表彰大會年度總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 某校2023年度工作總結表彰大會講話材料

各位老師，同志們：

今天上午，我們隆重舉行2023年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2023年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2023年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被__省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“__省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被__市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。

下面，我講三個方面的問題。

一、一年來工作回顧

學校經濟運行繼續(xù)好轉

2023年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經濟運行措施，實現(xiàn)了經濟運行安全和繼續(xù)好轉。

1、收入方面。2023年學校收入_萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入_萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。

2、支出方面。全年人員支出_萬元，公用支出_萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。

3、職工待遇進一步提高。一是2023年職工工資額比07年增加了1__萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現(xiàn)了與在編職工的同工同酬。

第2篇 ××煤礦2023年度工作總結表彰大會主持詞開幕閉幕詞

2023年度××煤礦工作總結表彰大會主持詞 同志們： 2023年我礦安全、生產、經營、黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設等方方面面都呈現(xiàn)出了全面加強、整體推進、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，圓滿地完成了全年的各項奮斗目標任務，使我礦三個文明建設躍上了新臺階。這些成績的取得離不開上級領導的悉心關切和支持，但最關鍵、最重要的還是與全礦廣大干部職工家屬同心同德、艱苦奮斗、共同努力分不開的。為總結經驗，表彰先進，經礦黨政領導班子研究決定，今天在這里召開全礦工作總結表彰大會，隆重表彰2023年我礦涌現(xiàn)出的各類先進集體和先進個人，從而進一步動員各單位、各部門和廣大職工群眾，認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，以新的姿態(tài)和作為推進我礦生產經營等各項工作的順利開展，確保各項工作目標的實現(xiàn)。 大會共有三項議程，一是×礦長作重要講話；二是黨委書記×××同志宣讀授獎決定；最后由礦黨政領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒獎。這次會議十分重要，是春節(jié)前的一次鼓勁加油會，也是一次明年工作任務的安排部署會。之所以選擇這個時機，就是要進一步把廣大黨員干部、職工群眾的思想迅速統(tǒng)一起來，把步調協(xié)調起來，再鼓干勁，再立新功，全力確保“首季開門紅”的各項勝利。 這次會議大約×××時間，希望同志們發(fā)揚高度的組織紀律觀念，嚴格遵守會場紀律，共同努力把會議開好?，F(xiàn)在我宣布：白莊煤礦2023年度工作總結表彰大會現(xiàn)在開始！ 會議進行的一項，請礦長陳玉貴同志作重要講話。 會議進行第二項，請黨委書記徐慶芳同志宣讀受獎決定。 會議進行的三項，發(fā)獎。 同志們，經過大家的共同努力，今天的會議開得很成功，圓滿完成了各項議程，達到了預期的目的。在這里讓我們再一次以熱烈的掌聲對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀！并通過您們向全礦廣大黨員干部、職工家屬在過去的一年里為全礦改革發(fā)展付出的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心地感謝！并預祝大家在新的一年里工作順利、闔家歡樂、萬事如意！ 同志們，會上，×礦長作了重要講話，全面客觀地總結了去年以來的工作情況，并對今年的工作提出了具體的要求和意見，特別是提出的目標、任務、措施，鼓舞人心、切實可行，體現(xiàn)了改革意識和創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了礦黨委、礦行政對于完成新的一年各項奮斗目標的決心和信心，符合廣大職工的意愿和我礦實際。黨委徐書記宣讀了表彰決定。會議對2023年度做出突出成績的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。希望受到表彰的單位和個人珍惜成績、戒驕戒躁、防松破滿、扎實工作，充分發(fā)揮好先進典型的模范帶頭作用，力爭在新一年里再做新貢獻、再有新作為、再創(chuàng)新佳績。會后各單位、部門要把這次會議精神宣傳好、貫徹好，特別是要認真學習貫徹落實好陳礦長的講話精神，在實際工作中，以先進為榜樣，立足本職，真抓實干，抓住機遇，奮力拼搏，為堅決實現(xiàn)全礦各項目標任務的完成而奮斗。 散會！ 2023年1月5日

××煤礦2023年度工作總結表彰大會主持詞

第3篇 公司年度總結表彰大會優(yōu)秀干部代表講話

優(yōu)秀干部發(fā)言稿

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好！

今天的年終總結大會事實上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

眾所周知，2023年對于我們華新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實現(xiàn)了質的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的.干部發(fā)言，表露我們共同的心聲。

我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切！

態(tài)度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態(tài)度將產生不同的驅動作用。好的態(tài)度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，

自信是一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業(yè)充滿自信，對我們的產品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。相信我們呈現(xiàn)給客戶的產品是完美的，相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”是我們人生的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”是我們工作的勤懇態(tài)度。

展望未來，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長。

謝謝大家！

第4篇 在全縣2003年度總結表彰大會上講話思想宣傳

__同志在全縣2023年度總結表彰大會上講話

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節(jié)來臨之際，我們召開全縣2003年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進單位和先進企業(yè)，兌現(xiàn)年初確定的各項目標管理考核獎勵，進一步動員全縣廣大干部群眾，把思想和行動統(tǒng)一到縣委十一屆六次全體（擴大）會議的精神上來，振奮精神，再鼓干勁，努力實現(xiàn)縣域經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展和社會全面進步。根據(jù)縣委常委會的安排，我就2003年的工作進行總結，并對2023年工作講幾點意見。

一、關于2023年的工作

過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業(yè)缺水、工業(yè)缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會為目標，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，大力推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一是經濟增長速度和效益不斷攀升，縣域經濟實力明顯增強。全年完成國內生產總值16.17億元（預計），同比增長13.5%，其中：一、二、三產業(yè)實現(xiàn)增加值分別為4.05億元、7.4億元、4.72億元，同比分別增長0.65%、26.7%、9.4%；財政收入完成1.08億元，同比增長26.6%；農民人均純收入達到3002.63元；完成固定資產投資12億元，同比增長53

%；民營企業(yè)實現(xiàn)產值8.55億元，實現(xiàn)利稅1億元，同比分別增長33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府2003年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創(chuàng)歷史新高，成為全區(qū)四個財政收入過億元的縣（市）之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。

二是工業(yè)經濟發(fā)展勢頭強勁，對縣域經濟發(fā)展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業(yè)園區(qū)建設，成立園區(qū)管委會，逐步完善園區(qū)基礎設施和服務功能。太沙工業(yè)園區(qū)投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效后可新增產值6億元，新增利稅5000萬元。崇崗工業(yè)園區(qū)投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業(yè)18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業(yè)園區(qū)已成為拉動縣域經濟快速發(fā)展的“火車頭”。立足縣情，大力發(fā)展冶金、化工等支柱產業(yè)，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區(qū)占有舉足輕重的地位。培育壯大骨干企業(yè)，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500kva電爐環(huán)保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業(yè)年產值達到3億元，利稅達到4000萬元；沙湖紙業(yè)公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利稅達到2000萬元；寶馬化工、大地鐵合金等13家企業(yè)產值過千萬元。骨干企業(yè)對工業(yè)經濟帶動力增強。

三是優(yōu)化投資環(huán)境，招商引資工作成效明顯。進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環(huán)境。充分利用各種場合、各種形式聯(lián)絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優(yōu)惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，為招商引資創(chuàng)造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區(qū)有償、無償資金2.1億元，同比增長75%，有效地彌補了建設資金不足的問題。

四是農業(yè)基礎設施建設投入加大，農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展步伐加快。積極開展打井抗旱工作，新打機井1145眼，建設了“引三濟唐”等一批引水補灌工程，我縣被自治區(qū)抗旱打井領導小組授予“引黃灌區(qū)工作先進縣”稱號。大搞農田水利基本建設和植樹造林，建成全區(qū)面積最大的黃河生態(tài)林，農業(yè)生產條件和生態(tài)環(huán)境得到改善，抵御各種災害的能力進一步增強。狠抓農業(yè)結構調整，糧經飼種植結構比例由上年的78.6：17.4：4.0調整為67：25.4：7.6，羊、菜收入占農業(yè)總收入的40%，農業(yè)結構調整幅度居歷史最好水平。大力加強農業(yè)龍頭企業(yè)和中介服務組織建設，規(guī)劃建設了農業(yè)產業(yè)化科技基地，引進了沙湖前進開發(fā)集團、新疆中基等農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展。大力扶持中南工貿公司等農產品加工企業(yè)，充分發(fā)揮中介服務組織和農民經紀人的作用，簽訂訂單3.2萬份，訂單面積6.4萬畝，促進了農業(yè)生產、加工、銷售的有機結合，提高了農業(yè)產業(yè)化經營水平。加大勞動力轉移，全縣共輸出農村勞動力1.3萬人次，實現(xiàn)勞務收入1.2億元，成為農民增收的最大亮點。

五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創(chuàng)新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環(huán)路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區(qū)建設框架，新增城區(qū)面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖濕地開發(fā)保護等六大建設項目的前期規(guī)劃設計、征地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發(fā)面積達30萬平方米，投資和開發(fā)面積均創(chuàng)歷史最高。大力推行分戶供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、凈化工程，提高了城市品位。

六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入?？h委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，為經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，新爭創(chuàng)了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衛(wèi)生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉(xiāng)臟亂差現(xiàn)象。大力發(fā)展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉(xiāng)”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車（平羅站）錦標賽，舉辦了“體育下鄉(xiāng)、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區(qū)的接待服務等工作，我縣被區(qū)黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區(qū)率先開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整試點工作，將２０個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為10個，精減人員，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模，試點工作獲得圓滿成功，為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續(xù)三年被評為全國雙擁模范縣。開展人大代表接待群眾工作，187名代表接待群眾1000余人次，解答或辦理意見、建議2000多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區(qū)新型農村合作醫(yī)療項目，切實解決困難群眾生產生活問題，密切了黨群干群關系。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。

八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提高。認真組織學習十六大、十六屆三中全會和胡錦濤同志“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、干部和各族群眾加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執(zhí)行黨內五項民主監(jiān)督制度，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被《人民日報》刊登，中央電視臺也作了專題采訪報道。開展了為期50天的“轉變干部作風，樹立公仆形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出臺《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規(guī)定》，干部作風明顯轉變。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，2名領導干部到外省學習培養(yǎng)，選派16名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)、市有關部門掛職鍛煉，15名優(yōu)秀年輕干部到縣屬骨干企業(yè)和部分民營企業(yè)掛職，使干部開闊眼界，增長才干，部分掛職干部已被區(qū)、市部門選調。

在全縣經濟和社會各項事業(yè)建設中，涌現(xiàn)出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。城關、靈沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展羊、菜、奶、草產業(yè)，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，維護社會穩(wěn)定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區(qū)工作，促進了全縣經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。供電局、工商局等駐平區(qū)屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業(yè)解決實際困難，大力支持平羅的發(fā)展。興平冶化公司、寶馬化工等企業(yè)加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業(yè)產值利稅大幅度增加，推動了全縣工業(yè)經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體（單位）就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀！對全縣各級組織、廣大干部群眾和關心、支持平羅發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝！縣委號召全縣廣大干部群眾要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業(yè)中。

二、再鼓干勁，全力做好今年的各項工作

2023年是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年里，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體（擴大）會議精神，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境，深化改革，加快推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城市化進程，大力調整和優(yōu)化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。

（一）進一步認識和把握形勢，把全縣干部群眾的積極性和創(chuàng)造性保護好、引導好、發(fā)揮好

正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據(jù)預測，今年世界經濟復蘇可能加快，世界經濟形勢整體上可能好于上年。從國內看，黨的十六屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發(fā)展處于新的經濟增長周期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，積極推進西部大開發(fā)，振興東北等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略方針和措施。這些都為我們改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、吸引資金帶來機遇，為加快發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。從我縣看，廣大干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的積極性高漲，一批新建、續(xù)建項目即將投產達效，將為經濟增長發(fā)揮作用。面對這樣的發(fā)展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發(fā)展中還存在著一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰(zhàn)，要看到我們與周邊縣（市）的差距和不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把思想和行動統(tǒng)一到中央及區(qū)、市黨委的重大決策精神上來，統(tǒng)一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭20年發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的斗志、積極的態(tài)度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發(fā)展。

(二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，為加快發(fā)展提供強大動力

“三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現(xiàn)新世紀、新階段的發(fā)展目標和宏偉藍圖而奮斗的指導方針。中央指出，今年要繼續(xù)把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區(qū)、市黨委的要求，扎扎實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞斗志，牢固形成共同奮斗的思想基礎。全縣各級黨政組織要繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作為衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現(xiàn)在加快平羅發(fā)展的實踐中。面對目前全區(qū)兄弟市縣競相加快發(fā)展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態(tài)，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發(fā)展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足干勁，勇于拼搏，開拓創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“干”，堅決打破“看別人干沒干，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇于自加壓力，自覺“負重”，不甘落后，你追我趕，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

（三）樹立科學的發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路

我們的發(fā)展必須堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實行資源的保護性開發(fā)，加強對環(huán)境污染的治理，為子孫后代留下可持續(xù)利用的資源和碧水藍天。前幾天，我看了報道，現(xiàn)在珠江三角洲、長江三角州這兩個全國發(fā)展最快的區(qū)域，已經面臨無地可圈，無地可用的窘迫境地，嚴重影響到發(fā)展的后勁。平羅工業(yè)可利用的土地并不多，環(huán)保問題也比較突出，我們要重視對資源保護的戰(zhàn)略研究，加強土地、礦產等自然資源的合理開發(fā)利用和保護。在嚴格保護耕地的同時，也要保護荒地，規(guī)劃利用好荒地，用于搞工業(yè)的荒地要保護起來，逐步開發(fā)，適合綠化的，要加強生態(tài)建設，改善環(huán)境，嚴格控制磚場建設和農民無序開荒，提高土地綜合利用率。我縣正處在工業(yè)化的初始階段，冶金化工、煤炭加工、建材等支柱產業(yè)能耗高、污染較大。但縣情決定我們，目前必須要先解決吃飯和加快發(fā)展問題。因此，一方面，我們要加快制定環(huán)保治理規(guī)劃，有計劃、有組織、有步驟地實施污染治理，這既是對人民負責，也是對企業(yè)負責。另一方面，要從長遠考慮，爭取國家振興老工業(yè)基地優(yōu)惠政策，加快傳統(tǒng)產業(yè)轉型，盡早做好工業(yè)結構調整和發(fā)展接續(xù)產業(yè)等工作，搶占發(fā)展先機。各級領導干部要通過解放思想，更新觀念，把思想統(tǒng)一到科學的發(fā)展觀上，探索全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展的新途徑，提高發(fā)展質量，實現(xiàn)更快、更好的發(fā)展。

（四）緊抓第一要務，全面提升縣域經濟綜合競爭力

縣域經濟是國家經濟發(fā)展、社會安定和政權穩(wěn)固的基礎。全國縣域經濟平均國內生產總值26億元，地方財政收入1.5億元。自治區(qū)黨委、政府高度重視縣域經濟發(fā)展，2003年召開了兩次縣域經濟觀摩交流會，并對縣域經濟發(fā)展分組考核排名。平羅縣在第一集團九個縣中進行考核，目前，最終考核結果還未公布，從上年11月份反饋的情況看，有些指標靠前，有些指標還靠后，反映我們的綜合競爭力還不強。為此，我們要選準突破口，從實際出發(fā)，因地制宜，壯大二產業(yè)，優(yōu)化一產業(yè)，繁榮三產業(yè)，全面提升縣域經濟綜合競爭力。

一要真正把發(fā)展工業(yè)作為縣域經濟的主導來抓。八十年代初期搞社辦工業(yè)的時候，農民群眾就提出無工不富的口號。從20多年縣域經濟的實踐來看，這個提法仍然是適用的。工業(yè)經濟是一個地區(qū)賴以發(fā)展、實現(xiàn)強盛的根本所在，要解決“吃飯”問題，解決發(fā)展問題，實現(xiàn)經濟強縣，潛力在工業(yè)，依靠也在工業(yè)。目前，工業(yè)對全縣國內生產總值貢獻率已達到53%，可以說，沒有工業(yè)水平的提升，增強縣域經濟競爭力是非常困難的。因此，全縣各級組織、各級干部一定要牢固樹立工業(yè)強縣的思想，真正把工業(yè)放在經濟工作的主導地位，把加快工業(yè)發(fā)展、推進工業(yè)化進程放在首位，都要關心支持工業(yè)的發(fā)展。特別是供電、金融、經貿、土地等部門要增強服務意識，提高服務水平，下大力氣解決供電、資金等問題，狠抓工業(yè)園區(qū)和工業(yè)技改、擴建新上項目，做強做大骨干企業(yè)，培植特色產業(yè)，千方百計地抓好工業(yè)，這一點必須堅定不移地貫穿于經濟工作的全部實踐中。

二要把農業(yè)產業(yè)化作為發(fā)展縣域經濟的基礎來抓。農業(yè)要圍繞羊、菜、奶、草四大產業(yè)，結合實際，充分尊重群眾意愿，引導農民調整產業(yè)結構。去年，應對缺水的嚴峻形勢，縣委、政府因勢引導，農業(yè)結構調整邁出歷史性步伐。今年，糧食價格上漲，缺水形勢有所好轉，能不能保持去年的調整幅度，甚至調整的幅度再大一些，農口部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快做好銜接工作，提前謀劃，按照“不求其多、但求其特，不求其全、但求其優(yōu)”的要求，選擇1—2個主導產業(yè)發(fā)展，在春播前盡快把調整計劃定下來。要加快農業(yè)產業(yè)化科技基地建設，引進培育農業(yè)龍頭企業(yè)，抓好沙湖前進集團、新疆中基公司在建項目，扶持和提升中南工貿、金福來羊產業(yè)等農產品加工企業(yè)，引導農產品加工企業(yè)和各專業(yè)經濟合作組織與農戶簽訂訂單，形成利益共同體。要切實加大農村勞動力轉移力度，轉變農民傳統(tǒng)務農觀念，引導和組織農民外出打工或從事二、三產業(yè)，增加農民的工資性收入。

三要把城鎮(zhèn)建設和第三產業(yè)作為發(fā)展縣域經濟的助推器來抓。加快推進城市化進程，必須抓住人氣聚集、提升產業(yè)層次這個關鍵環(huán)節(jié)，不斷壯大城市經濟實力，更好地發(fā)揮輻射帶動作用。要進一步破除束縛農民進城的體制性和政策性障礙，鼓勵農民進城，從事第三產業(yè)，增加城市人口，聚集人氣，為推進城市化進程打好基礎。改革城市建設投融資體制、城市土地使用制度、城市管理體制，鼓勵和吸引私人資本、社會資本、縣外資本參與城市建設。要加快西區(qū)開發(fā)建設，抓好政務大樓、康熙飲馬湖、市政廣場、污水處理廠一期工程等重點項目的規(guī)劃建設，掀起西區(qū)建設的高潮。要大力發(fā)展旅游業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，加快各類專業(yè)市場的建設和整合，逐步規(guī)

建設專業(yè)商貿街，搞活商貿流通、餐飲、家政等傳統(tǒng)服務業(yè)，積極發(fā)展文化娛樂、中介服務、信息咨詢、金融、保險等現(xiàn)代服務業(yè)，增加就業(yè)崗位，促進第三產業(yè)快速發(fā)展。

四要把招商引資和民營經濟作為發(fā)展縣域經濟的關鍵措施來抓。在市場經濟條件下，縣域經濟是開放的經濟和混和所有制并存的經濟，加快縣域經濟的發(fā)展，關起門來是不行的，必須擴大對外開放，招商引資，發(fā)展民營經濟，來振興縣域經濟。那么，靠什么招商引資？首先要有優(yōu)惠政策，讓投資者感到有利可圖，讓引資者得到應有的獎勵。今年縣委、政府將拿出一定專項資金，獎勵招商引資有功之臣，調動全民招商的積極性；其次要有高效的服務，做到主動服務、超前服務、全程服務，投資者來平投資，從立項審批到項目批復，從工商管理到稅務登記都要讓投資者省心、放心、滿意；第三要有誠信的環(huán)境。古人講，人無信不立。沒有誠信環(huán)境，外商是不會來的，來了也會走掉。全縣要樹立誠信的良好環(huán)境，做到言必信、行必果，才有吸引力，才能取信于“商”，引來“商”。

發(fā)展民營經濟思想要解放、政策要優(yōu)惠、服務要到位、管理要跟上，采取放寬政策、放開搞活、放手發(fā)展、放水養(yǎng)魚的“四放”措施，凡是法律沒有禁止的領域，都允許民營經濟進入，千方百計為民間資本進入市場打開出路，激活民間資金，引導其投入市場，進入投入產出循環(huán)，使城鄉(xiāng)居民手中的儲蓄存款向民間資本轉變，增強縣域經濟發(fā)展的活力。

五要把深化改革作為發(fā)展縣域經濟的動力來抓。根據(jù)十六屆三中全會精神，縣委今年確定了六項重大改革：一是深化產權制度改革，建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現(xiàn)代產權制度；二是深化分配制度改革，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，實行工資與績效掛鉤，引導各種生產要素按貢獻率參與分配；三是深化社會保障體制改革，健全和完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險制度；四是深化政府行政職能改革，推進依法行政，建立服務型、責任型、法治型政府，做到為民、務實、廉潔、高效；五是深化社會信用體制改革，形成以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會信用制度；六是深化考核機制改革，建立責任激勵機制。這六項改革涉及面廣，觸及到社會一些深層次的矛盾，我們要高度重視，注意改革的方式、方法，穩(wěn)步推進，每項改革都要成立改革領導小組，明確一名縣級領導主抓，有關部門具體抓，確保這六項改革取得成功，增強縣域經濟發(fā)展的動力。

（五）進一步改進工作作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

群眾的眼光最敏銳，智慧最高超，意見最中肯，力量最強大，我們做什么事都要堅持實事求是，反對形式主義，切實做到體察民意，珍惜民力，凝聚民心，讓人民群眾滿意，使人民群眾放心。做政績要堅持從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，把實干精神與科學態(tài)度緊密地結合起來，堅持講真話、求實效，經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。應當說，絕大多數(shù)干部作風是好的，但也必須看到，仍然有一些干部心浮氣躁，作風漂浮，缺乏埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的干勁，工作只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，慢慢騰騰，這是絕對不允許的。各級領導干部都要樹立正確的權力觀，少一些“官”氣，多一些責任感，破除老爺作風，堅持“干”字當頭，要多干少說，干起來再說；反對不謀事業(yè)，只說不干，做少說多的行為；多講“怎么辦”、不講或少講“不能辦”，更不能一推了之，搖頭擺手。

（六）嚴肅紀律，認真做好平羅與陶樂行政區(qū)劃調整工作

近期，經國務院批準，自治區(qū)黨委、政府決定對石嘴山市一些縣區(qū)的行政區(qū)劃進行調整，將陶樂縣四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃歸平羅縣，將惠農和石嘴山區(qū)合并。因為行政區(qū)劃調整工作是一項非常嚴肅、敏感的事情，涉及面廣、情況較復雜。具體怎么調整、人事怎么安排，區(qū)、市黨委、政府已經統(tǒng)籌考慮安排，下一步還要專門召開會議進行安排部署。在未調整之前，我們各級干部要保持平常心態(tài)，嚴肅政治紀律、工作紀律、組織紀律和財經紀律?？h紀委、監(jiān)察局、組織部、人事局要進一步加大監(jiān)督力度，如果現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)或今后財務財產清理審計過程中發(fā)現(xiàn)違反相關紀律的，要嚴厲追究相關責任人的政治責任和經濟責任，情節(jié)嚴重的，縣委將給予嚴肅處理。對于行政區(qū)劃的調整，大家都要統(tǒng)一思想，服從大局，服從領導，堅決貫徹行政區(qū)劃調整實施方案，認真做好銜接工作，把各項工作安排好。要發(fā)揚五湖四海的石嘴山精神，對陶樂來的干部要一視同仁，平等相待，在生活上多關心，工作上多幫助，相互理解，相互交流，調動各方面的積極性，促進平羅各項事業(yè)的發(fā)展，不能因行政區(qū)劃調整影響工作大局、影響社會穩(wěn)定、影響改革和發(fā)展。

三、加強組織領導，全面實現(xiàn)縣委確定的工作目標

縣委十一屆六次全體（擴大）會議和縣第十四屆二次人代會已經明確提出2023年各項工作目標和具體措施，關鍵在于加強領導，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務。

加強領導，必須形成合力。各級黨組織要充分發(fā)揮總攬全局，協(xié)調各方的領導核心作用，積極支持人大、政府、政協(xié)履行職責，開展工作；發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，凝聚智慧和力量，形成齊心協(xié)力抓工作的強大合力。

加強領導，必須抓好隊伍建設。小康大業(yè)，人才為本。我們要堅持黨管人才工作，提高對人才觀的認識，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，任人唯賢，唯才是舉。要創(chuàng)新人才工作機制，大膽改革，建立能上能下的黨政領導干部隊伍、能進能出的公務員隊伍、能聘能解的科技人才隊伍、能去能留的企業(yè)家隊伍、能入能退的黨員隊伍管理機制，建立公開、競爭、擇優(yōu)的用人導向，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選拔任用機制，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機制、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

加強領導，必須狠抓各項工作的落實。真抓實干，任務才能落到實處，工作才能取得明顯成效。各級領導干部要撲下身子，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大的地方去理順情緒，贏得群眾支持，使各項工作取得突破性進展。決不能以會議落實會議，以文件落實文件，使落實停留在一般口號上。要切實加強督促檢查，經常深入生產和工作一線，有重點、有針對性地解決問題，對重點工作和難點問題要組建專門班子來抓，確保工作落到實處。

春節(jié)將至，各級領導干部一定要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把維護和實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，增強一心為黨的政治意識、一心為公的大局意識、一心為民的公仆意識、一心促發(fā)展的改革意識，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，深入基層，深入群眾，切實解決他們吃飯、穿衣、取暖和住房等問題，確保他們過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日。

同志們，新的一年充滿機遇，也充滿挑戰(zhàn)，時不我待，不進則退。我們一定要全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，搶抓機遇，務實苦干，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，為實現(xiàn)經濟強縣和全面建設小康社會的目標而努力奮斗！

在全縣2003年度總結表彰大會上講話

第5篇 在集團公司年度女職工工作總結表彰大會上的講話會議發(fā)言

在集團公司2023年度女職工工作總結表彰會議上的講話 同志們： 在“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來之際，集團公司工會召開這次全公司女職工工作總結表彰會，具有特殊重要的意義。會議開得很好。既總結了工作，又表彰獎勵了女職工工作先進集體和個人。工會副主席、女工委主任___同志作了一個很好的工作報告。希望同志們認真抓好會議精神的貫徹落實，不斷開創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面。 下面，我再強調以下三個方面的問題。 一、要進一步認清形勢，再接再厲，爭做新貢獻 過去的一年，礦區(qū)各級工會女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬，在各級黨政工組織的正確領導下，堅持依法按章、創(chuàng)造性地開展工作，為礦區(qū)的跨越式發(fā)展，做出了重要貢獻。2023年成為我們礦區(qū)建設和改革發(fā)展史上極不平凡的一年，成為借動力、抓機遇、快發(fā)展的一年。最為突出的是，我們繼續(xù)保持了自2000年初集團公司領導班子調整以來的大好形勢，企業(yè)兩個文明建設的各項工作特別是經濟形勢，一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好。由原來全省煤炭系統(tǒng)最困難的單位，到目前為止，不但沖出了困境，而且已經開始跨入了全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道，礦區(qū)上下到處呈現(xiàn)出一派政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢。這一點得到了上上下下的認可。這個成績來之不易，是上級正確領導和全公司廣大干部職工群眾齊心協(xié)力、拼搏奉獻的結果，其中也包含著各級工會女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬的心血和汗水。一年來，全公司各級工會女職工組織和廣大女職工干部緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務，開展工作、組織活動，特別是在企業(yè)安全生產、改革管理、保持礦區(qū)穩(wěn)定、開展建功立業(yè)活動中都很好地發(fā)揮了“半邊天”作用，在維護女職工合法權益方面發(fā)揮了重要作用，很多工作、很多活動都開展得有聲有色，富有實效，并多次受到上級工會的表彰獎勵。集團公司工會女工委在2002年被評為省市級和全國“女職工工作先進集體”的基礎上，連續(xù)8年被表彰為全省煤礦系統(tǒng)女職工工作先進單位；工會副主席、女工委主任___同志還當選為__市第八次黨代會代表。這充分說明了我們礦區(qū)各級工會女職工組織和廣大女職工隊伍是有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的。在“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來之際，我代表集團公司黨政班子向與會代表，并通過你們向全公司廣大女職工、家屬致以節(jié)日的祝賀并表示衷心的感謝！ 新的一年，是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，也是肥城礦區(qū)加快改革發(fā)展最為關鍵、最為重要的一年，是機遇最好的一年，更是大有作為的一年。做好新一年的工作，完成集團公司確定的各項目標任務，需要全公司黨政工團各級組織和全體干部職工群眾的共同努力。礦區(qū)各級工會女職工組織和廣大女職工、家屬作為企業(yè)改革發(fā)展的一支重要力量，同樣重任在肩，責任重大，一定要進一步認清形勢，把握大局，再接再厲，再創(chuàng)佳績。特別是一定要進一步提高認識，不斷增強做好女職工工作的責任感、緊迫感和使命感。最重要的是要認識到，女職工是企業(yè)的“半邊天”，女職工隊伍是維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她們不僅在做女職工、家屬的工作方面，而且在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各個方面，尤其是在開展安全教育和做職工群眾一人一事的思想政治工作方面，具有許多獨特的自身優(yōu)勢，發(fā)揮著極其重要的作用。做好女職工工作，是充分發(fā)揮黨群組織的優(yōu)勢、確保完成新一年各項目標任務的一個重要保證。最為突出的是，廣大女職工、家屬還具有“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，男同志能做到的事，女同志同樣能做到。因此，對女職工工作，不僅各級女職工組織要提高認識，而且各級黨政工組織和各級領導干部都要提高認識，做到思想上真重視，工作上真支持，權益上真維護，效果上真體現(xiàn)，真正把女職工工作提到事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來抓。集團公司黨委、集團公司對礦區(qū)各級工會女職工組織、廣大女職工干部寄予厚望，希望你們一定要不愧為“半邊天”的光榮稱號，進一步振奮精神，扎實工作，帶頭完成各項工作任務，為實現(xiàn)集團公司新一年抓機遇、快發(fā)展、創(chuàng)輝煌的各項目標任務爭做新貢獻。 二、要進一步突出重點，抓住關鍵，努力開創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面 新的一年，新形勢、新任務對各級工會女職工組織提出了新的更高的要求；企業(yè)兩個文明建設尤其是跨越式發(fā)展的新的實踐，也為做好新一年礦區(qū)女職工工作提供了更加廣闊的舞臺。各級工會女職工組織和廣大女職工干部要切實擔負起自己的光榮職責，按照集團公司“兩會”的要求，進一步突出重點，抓住關鍵，努力把今年的女職工工作搞得更好。最重要的是要進一步把女職工組織自身建設好，把各項職權落實好，把自身的優(yōu)勢和作用發(fā)揮好。 首先，要進一步加強自身建設。打鐵先要自身硬。加強自身建設，是干好工作、發(fā)揮優(yōu)勢和作用的前提和基礎。要在進一步健全組織、配好班子、選好各級女工委主任的基礎上，不斷加強各級女職工干部隊伍的思想作風建設和業(yè)務學習。特別是要深入系統(tǒng)地學習貫徹好黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想政治素質和理論水平。要緊密聯(lián)系礦區(qū)跨越式發(fā)展的新形勢、新任務，進一步改進女職工工作的方式方法，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高女職工工作的業(yè)務水平。尤其是要緊密結合礦區(qū)廣大女職工、家屬的思想和工作實際，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的客觀需要，創(chuàng)新求實地開展深受廣大女職工家屬歡迎和喜愛的活動，進一步增強女職工工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性。通過加強自身建設，不斷增強各級女職工組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，使廣大女職工干部努力鍛煉成為一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、高素質的干部隊伍，并帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”女職工隊伍，在__礦區(qū)建設大型現(xiàn)代企業(yè)集團的進程中發(fā)揮出我們女職工組織和女職工、家屬越來越重要的作用，進而把礦區(qū)女職工工作提高到一個新水平。 其次，要突出履行好代表和維護女職工合法權益的基本職責。代表和維護女職工的合法權益，是各級工會女職工組織的基本職責，必須始終放在女職工工作重中之重的位置來抓。在履行維護職責上，關鍵是要切實把握好以下四點。一是要堅持搞好“兩個維護”。即：在維護企業(yè)整體利益的同時，維護好女職工的合法權益。二是要堅持依法維護。凡是有政策規(guī)定的，都必須嚴格執(zhí)行，不能變通，不能打折扣，不能強調客觀。三是要堅持靠機制維護。要通過建立一套完善的制度和辦法來維護，形成制度化，做到規(guī)范化，克服隨意性，從制度上保證女職工合法權益的落實。比如女工委主任參與平等協(xié)商工作等，就是從機制上維護女職工合法權益的一項有效措施。四是要堅持突出根本和重點維護。做到從根本上維護整體利益，在具體維護中考慮重點問題，把重要的問題維護好?？傊?，要把維護女職工合法權益作為各級女職工組織的一項重要工作，持之以恒，抓緊抓好。 再是，要進一步圍繞中心，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用。各級工會女職工組織要緊緊圍繞新一年礦區(qū)兩個文明建設的各項目標任務，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和廣大女職工家屬的“半邊天”作用。要進一步動員和發(fā)動廣大女職工積極投身到企業(yè)經濟建設的主戰(zhàn)場，為礦區(qū)的改革發(fā)展和兩個文明建設多做貢獻。要以開展“巾幗建功”活動為主線，廣泛動員和組織廣大女職工立足本職，敬業(yè)愛崗，積極參加各種形式的勞動競賽，特別是要把完成本班組、本車間、本單位的各項目標任務作為巾幗建功活動的目標方向，使廣大女職工人人肩上有指標，個個爭做新貢獻，以巾幗不讓須眉的精神，帶頭完成各項工作任務。要充分發(fā)揮女職工、家屬抓安全的獨特優(yōu)勢，不斷加大安全協(xié)管工作力度，組織廣大女職工、家屬廣泛開展各種形式的安全宣傳教育和安全送溫暖活動，突出做好“三違”人員的跟蹤幫教工作，繼續(xù)簽訂好家庭安全公約，深入扎實地開展好爭當安全生產賢內助、好后勤競賽等活動，進一步促進安全生產。要充分發(fā)揮各級女職工組織在做一人一事的思想工作方面的優(yōu)勢，緊緊圍繞新一年集團公司確定的衰老礦井破產、主輔分離改革、民營化改革、物業(yè)管理改革和深化三項制度改革等五項重點改革措施的實施，超前性地搞好廣大女職工、家屬的宣傳發(fā)動工作，使她們在正確理解改革、積極支持改革、自覺參與改革的同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動做好身邊群眾的思想教育工作，從而確保各項改革措施的順利實施。要廣泛動員廣大女職工、家屬，積極參加企業(yè)文化建設和精神文明建設系列創(chuàng)建活動，特別是創(chuàng)建文明礦、文明單位、十星級文明戶和開展爭創(chuàng)學習型組織、爭當學習型員工等活動，促進和保證礦區(qū)兩個文明建設各項目標任務的完成。憘 三、要進一步加強對女職工工作的領導 做好新一年礦區(qū)女職工工作，離不開各級黨政工組織的關心和支持。集團公司黨委、集團公司要求，各單位黨委、行政特別是各級工會組織，要一如既往地重視和支持女職工工作。特別是要不斷加強和改進對女職工工作的領導，定期研究女職工工作，經常聽取女職工工作匯報，積極支持女職工組織依法按章、創(chuàng)造性地開展工作。要積極創(chuàng)造條件，努力為她們疏通參政議政的渠道，按照有關規(guī)定和要求，各級職代會的女職工代表要達到與本單位女職工人數(shù)相應的比例，要把保護女職工的合法權益和特殊利益列入職代會、集體合同以及廠務公開的重要內容。要支持和保證各級女職工組織依法參與民主管理和監(jiān)督，維護好廣大女職工、家屬的合法權益和特殊利益。各級黨組織要高度重視女職工干部隊伍建設，對女職工干部的政治經濟待遇要嚴格按照有關規(guī)定落實兌現(xiàn)。要關心女干部的成長，重視對女干部的培養(yǎng)、選拔和使用，對優(yōu)秀中青年女干部該提拔的提拔，該重用的重用，使更多的優(yōu)秀女職工干部提拔到各級重要工作崗位特別是領導崗位上來。各級行政領導要繼續(xù)關心和支持女職工工作，及時幫助她們解決工作、生活中的實際困難，為她們更好地發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢和作用創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。 最后，衷心希望礦區(qū)各級工會女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬，在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績，為集團公司的改革發(fā)展再立新功，做出新的更大的貢獻。 謝謝大家。

在集團公司年度女職工工作總結表彰大會上的講話

第6篇 衛(wèi)生監(jiān)督所年度總結表彰大會總結發(fā)言

尊敬的市衛(wèi)監(jiān)所領導/各單位獲獎同仁們，大家下午好！

首先，我是帶著一顆感恩的心來參加本次大會的，謹代表富士康八萬同仁和派駐富士康10家團膳包商們，誠摯感謝所領導及六中隊全體干部，這麼多年以來一直孜孜不倦的給予我們富士康昆山廠區(qū)13個集體食堂之食品安全衛(wèi)生的監(jiān)督與指導，使得我們總務段餐飲服務保障能力及所有派駐團膳包商在餐飲管理方面的水平，從各個方面均有了長足的進步。尤其最近幾年來，我們認真組織學習和落實集體食堂衛(wèi)生分級量化標準，致力推動各團膳包商依法經營，加強內部管理和教育，協(xié)助各團膳包商內部開展各方面培訓課程，加大投入力度，持續(xù)完善各餐廳硬體設施及健全團膳包商內部管理體系，獲得市集體食堂衛(wèi)生分級量化a級榮譽稱號，實感身上的壓力更大更重，應所領導之邀請，在此作經驗分享，不周全之處還望同僚們多多見諒。

一、食品安全方面:

1、民以食為天，食以安為先；食品安全永遠為第一要務。我們的管理順序是食品安全->;衛(wèi)生->;營養(yǎng)->;色香味形，我們總務作為餐廳的監(jiān)督管理主導方，制定一系列的食品安全管制系統(tǒng)，推行餐廳內部自主管理。具體分工是總務部門日常管控，公司衛(wèi)生部門每周稽查，伙委會雙周檢討，公司專案檢查組每月不定期檢查評比，市衛(wèi)監(jiān)所不定期抽查，從內向外拓展，層層把關，形成一套完整的食品安全保障體系；

2、食品安全從源頭把關。公司推行大宗食材集中採購統(tǒng)一配送；象麵粉、食用油、肉類、大米、豆制品、豆芽、面條等風險比較高的食材由我們總務牽頭逐項展開大宗食材統(tǒng)一採購、議價、配送、結帳，從而達到加強和保障食材源頭安全之管控力度，同時降低各餐廳包商採購及運營成本和經營風險，保障員工飲食安全；

3、嚴把餐具消毒關。各食堂統(tǒng)一配套自動洗碗機流水線，同時委外給專業(yè)清潔物業(yè)公司來洗碗，嚴把四個關口：一嚴把高溫消毒關，洗碗機設計成600轉速/小時和120度高溫殺菌；二嚴把末端檢驗關，嚴禁不良餐具流入餐廳；三嚴把驗收關，各食堂派有專門的食品安全衛(wèi)生員負責餐具的抽查和驗收；四嚴把檢測關，1至3月份是一個季度由總務送樣給疾控中心進行檢測，4至10月份是每個月請疾控中心至公司各食堂抽檢，11至12月份也每月送樣，餐具檢測不達標的一直檢測下去，直至合格。

4、消滅四害，斬斷傳播源。開春時亦即4月初每年，每周周日中午太陽高照時進行藥物滅殺蚊蠅卵，進入夏季高溫蚊蠅繁殖高峰期堅持每天打藥（下雨天除外），無論春夏秋冬滅殺蟑螂和老鼠是常態(tài)的工作，依據(jù)公司衛(wèi)生部至各餐廳現(xiàn)場測算之密度，要求各餐廳包商每雙周要繳蟑螂和老鼠的指定數(shù)量。

5、公司內部推行餐廳包商之決良性競爭考核評比機制（今年度競爭評比動員大會也邀請了周所和六中隊的張課到現(xiàn)場作指示），搭建良性競爭平臺，激發(fā)餐廳包商爭做良心企業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)新和自主管理，改推動式管理為拉動式管理，此舉也成了持續(xù)提升餐廳自主管理水平之發(fā)動機。

二、環(huán)境改善方面:

嚴格按照餐廳環(huán)境衛(wèi)生要求，本著持續(xù)改變、改善和改造的思路，對各食堂進行硬件改良。餐廳廚房間地面全部改造為耐水防滑耐磨瓷磚鋪設，排水溝全部採用不銹鋼材料製作；突破空間瓶頸，改善粗加工區(qū)環(huán)境，改變員工操作習慣，保障餐廳操作間衛(wèi)生狀況；加工分區(qū)，有明顯標示，加工容器及用具明確標識和分類，食品有專用冰箱并設有溫度裝置，定期化霜、消毒、生熟標識，設有專用冷藏間及餐具清洗消毒間，餐廳內設有紫外線殺菌燈，烹調間有油煙凈化設施，設主副食倉庫，建立全面索證記錄；在軟體管理方面，加強制度管理，持續(xù)完善餐廳操作sop，各食堂均設專職食品安全員負責採購驗收、索證、環(huán)境衛(wèi)生檢查、食品安全把關、餐具消毒清洗檢測、食品冷藏責任制落實和烹調加工抽查等20多項制度，嚴格遵守採購、儲存、加工、烹調等各環(huán)節(jié)操作流程，并做好48小時留樣制度。以流程+表單來控制食品安全系統(tǒng)運行；各餐廳團膳設立客服經理，負責員工客訴處理、對外協(xié)調及主抓各自餐廳內部衛(wèi)生和工作人員三級培訓工作；

三、員工培訓與教導方面：

1、崗前培訓，所有人員均需參加崗前培訓（簡稱為一級培訓），合格者由總務部頒發(fā)上崗証；

2、”三會一課”，每天召開早會、中會、夜會，其中“早會”主要是搭建總務與各餐廳承包商現(xiàn)場經營主管之溝通交流平臺，聽取餐廳內部工作缺失匯報，及時發(fā)現(xiàn)餐廳存在問題和腦力激盪解決問題，即時掌握和了解餐廳資訊；“中會”對早會提出之問題進行內部檢討并布達周知；“夜會”驗証午會檢討解決方案實施效果，并加以總結備案，於第二天早會再檢討；“一課”為每周日總務主管和客服經理利用休息的時間，對餐廳現(xiàn)場主管和現(xiàn)場全體工作人員分梯次分層級上課，在課上又針對性的檢討當周缺失達他石攻錯之目的，在課上與餐廳員工分享新的管理理念，同時及時表揚激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，同時在課上答疑解惑，及時消除一線員工心中的顧慮。

最后，再次感謝市衛(wèi)監(jiān)所領導及六中隊之全體同志們監(jiān)督與指導。同時也感謝在座的各位同僚們的靜心聽我的報告，謝謝！

第7篇 年度工作總結表彰大會主持詞及總結講話

同志們：

今天，縣委、政府召開20__年度全縣工作總結表彰大會，旨在回顧總結20__年全縣工作，表彰獎勵20__年度各項工作中成績突出的先進集體和先進工作者，簽訂20__年目標管理責任書，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，積極應對，搶抓機遇，加快發(fā)展，圓滿完成各項工作任務，努力開創(chuàng)全縣經濟社會又好又快發(fā)展新局面。

參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副科級以上領導干部;縣委各部委、縣直各部門(單位)副科級以上領導干部及下屬單位主要負責人;區(qū)、市直屬部門(單位)主要負責人;縣委、政府表彰的先進集體和先進個人代表。

今天的大會共有六項議程：

第一項，請政府縣長×××同志講話;

第二項，請縣委副書記、縣目標管理考核領導小組組長×××同志對全縣20__年度目標管理綜合考核情況進行說明，并宣讀表彰決定;

第三項，頒獎

1、請20__年度目標管理綜合考核先進集體上臺領獎，分兩組：第一組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟綜合部門;第二組，黨群政法部門和區(qū)、市直屬部門;

(1)首先請綜合考核先進集體興隆鎮(zhèn)、平峰鎮(zhèn)、蘇堡鄉(xiāng)、吉強鎮(zhèn)、馬建鄉(xiāng)、紅耀鄉(xiāng)、財政局、農牧局、建設局、統(tǒng)計局、水利局負責人上臺領獎(共11個);

(2)請綜合考核先進集體紀檢委、宣傳部、科協(xié)、政法委、檔案局、工會、國稅局、工商局、供電局、農調隊負責人上臺領獎(共10個);

以上獎項獎金，會后到縣人事勞動保障局領取。

2、請20__年度先進工作者代表上臺領獎( 人)。

其余先進工作者榮譽證書及獎金,會后到縣人事勞動保障局領取。

3、請發(fā)展馬鈴薯產業(yè)先進集體吉強鎮(zhèn)、興隆鎮(zhèn)、新營鄉(xiāng)、將臺鄉(xiāng)、馬建鄉(xiāng)負責人上臺領獎(共5個);

獎金會后到縣人事勞動保障局領取。

4、請發(fā)展草畜產業(yè)先進集體興隆鎮(zhèn)、什字鄉(xiāng)、吉強鎮(zhèn)、馬蓮鄉(xiāng)、西灘鄉(xiāng)負責人上臺領獎(共5個);

獎金會后到縣人事勞動保障局領取。

5、請扶貧開發(fā)先進集體和先進村上臺領獎。分兩組頒獎：

首先，請先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)平峰鎮(zhèn)、蘇堡鄉(xiāng)、興平鄉(xiāng)、白崖鄉(xiāng)、火石寨鄉(xiāng)、什字鄉(xiāng)負責人上臺領獎(6個);

下面，請先進村什字鄉(xiāng)余堡村、吉強鎮(zhèn)前咀村、紅耀鄉(xiāng)小莊村、硝河鄉(xiāng)墳灣村、沙溝鄉(xiāng)陽莊村、王民鄉(xiāng)小灣村、偏城鄉(xiāng)花兒岔村、田坪鄉(xiāng)燕李村、新營鄉(xiāng)上岔村、西灘鄉(xiāng)林家溝村負責人上臺領獎(10個)。

以上獎項獎金,會后到縣人事勞動保障局領取。

6、請統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作先進集體將臺鄉(xiāng)、白崖鄉(xiāng)、吉強鎮(zhèn)、馬建鄉(xiāng)、什字鄉(xiāng)、火石寨鄉(xiāng)負責人上臺領獎(6個)。

7、請機關效能建設先進單位檔案局、人大辦、財政局、農牧局、林業(yè)局、審計局、廣電局、王民鄉(xiāng)、吉強鎮(zhèn)、國稅局負責人上臺領獎。(10個)

8、請社會治安綜合治理先進集體王民鄉(xiāng)、蘇堡鄉(xiāng)、吉強鎮(zhèn)、興隆鎮(zhèn)、西灘鄉(xiāng)、火石寨鄉(xiāng)、法院、檢察院、財政局、水利局、農牧局、供電局負責人上臺領獎(12個)。

9、請基層黨組織建設先進集體將臺鄉(xiāng)黨委、吉強鎮(zhèn)黨委、興隆鎮(zhèn)黨委、紅耀鄉(xiāng)黨委、白崖鄉(xiāng)黨委、法院黨組、水利局黨委、檔案局黨支部、財政局黨總支、黨校黨支部負責人上臺領獎(10個)。

10、請宣傳思想和精神文明建設先進集體教育局、建設局、檢察院、勞務局、扶貧辦、廣電局、文化局、新營鄉(xiāng)、吉強鎮(zhèn)、王民鄉(xiāng)負責人上臺領獎(10個)。

11、請信息調研工作先進集體宣傳部、人事局、組織部、林業(yè)局、紀檢委、統(tǒng)戰(zhàn)部、吉強鎮(zhèn)、興隆鎮(zhèn)、興平鄉(xiāng)、藥監(jiān)局負責人上臺領獎(10個)。

12、請先進企業(yè)寧夏佳立生物科技有限公司、寧夏牛羊肉產業(yè)有限公司、西吉晨林粉業(yè)有限公司、西吉興祥淀粉有限公司、西吉萬共機磚廠負責人上臺領牌(5個)。

13、請授予突出貢獻獎的單位建設局、水利局、發(fā)改局、財政局、教育局負責人上臺領獎(5個)。

14.請馬鈴薯種植大戶、外銷大戶上臺領獎

首先，請種植大戶(10人)上臺領獎

下面，請經銷大戶(10人)上臺領獎

以上獎項獎金,會后到縣人事勞動保障局領取。

第四項，請縣委副書記、縣目標管理考核領導小組組長×××同志宣讀《關于對20__年度綜合考核中處于末位鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門(單位)進行批評的通報》;

第五項，簽訂20__年度目標管理考核責任書

請簽訂單位代表興隆鎮(zhèn)、新營鄉(xiāng)、沙溝鄉(xiāng)、偏城鄉(xiāng)、農牧局、建設局、計生局、交通局、政法委、科協(xié)按順序上臺簽訂目標責任書，其他單位目標責任書會后在縣委辦簽訂。

同志們，全縣工作會議各項議程已進行完畢。會上，政府縣長×××同志回顧總 結了20__年的工作，對抓好今年各項工作落實提出了具體要求，有很強的針對性和指導性。大家一定要認真學習、深刻領會，聯(lián)系實際抓好貫徹落實。同時，縣委、政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門(單位)簽訂了20__年目標管理考核責任書，表彰獎勵了20__年全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人。在此，我代表縣委、政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!下面，我就抓好今年各項工作再強調五點：

一要認真學習貫徹會議精神。會后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)要迅速召開各級各類會議，逐級逐層傳達會議精神，認真學習，深刻領會，制定貫徹落實意見，切實把廣大干部群眾的思想認識統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來，統(tǒng)一到科學發(fā)展、跨越發(fā)展的要求上來，并把全縣工作會議精神的學習貫徹與中央一號文件、自治區(qū)“兩會”精神、自治區(qū)農業(yè)農村工作會議精神的學習貫徹結合起來，與當前開展的各項工作緊密結合起來。宣傳、廣電等部門，要采取得力措施和辦法，加大宣傳報道力度，在全縣營造加快發(fā)展的濃厚氛圍。紀檢、組織、兩辦、人事等部門要聯(lián)合督查組，對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)貫徹落實會議精神情況和當前各項重點工作開展情況加大督查，通過有力措施，迅速在全縣掀起推進工作的熱潮。

二要千方百計增加農民收入。中央一號文件把促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收作為今年農業(yè)農村工作的重點，中央和自治區(qū)把“保增長”作為今年經濟工作的首要任務?？h委、政府確定今年農民增收的目標為10%，確定的增速高于全區(qū)、全市，由于受國際金融危機的影響，影響農民增收的不確定因素增多，完成這一目標任務比過去任何一年都要艱巨。但并不是一點希望都沒有，關鍵是取決于我們的工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門必須增強危機意識，充分估計困難，緊緊抓住機遇，果斷采取措施，千方百計拓寬增收渠道，確保農民收入不滑坡。一要從優(yōu)勢產業(yè)上挖潛增收。去年我縣農民純收入的74%來自馬鈴薯、草畜和勞務三大主導產業(yè)，這是支撐我縣農民增收的主渠道，有很大空間和潛力。勞務輸出方面，一方面，要下更大的氣力，早部署、早行動，切實抓好勞務輸出的組織和服務工作，既要鞏固現(xiàn)有的輸出基地，又要積極開辟新的勞務市場，確保勞務收入不降低。另一方面，要緊緊抓住國家擴大內需和自治區(qū)十項措施促進勞務輸出的良好機遇，切實做好區(qū)內重點項目建設與我縣勞務輸出工作的對接，最大限度爭取輸出農民工，確保農民工從這些重大基礎設施項目中得到實惠。同時，要加大勞務技能和轉崗培訓，發(fā)揮好勞務經紀人的引領帶動作用，確保輸?shù)贸?、穩(wěn)得住、能增收。馬鈴薯產業(yè)方面，要在穩(wěn)定面積的基礎上，著力主攻單產、擴大種薯種植面積，提升產業(yè)效益，大力推廣科學種植技術，采取擴大宣傳、外出促銷等綜合應對措施，最大限度地保護薯農利益，促進農民增收。草畜產業(yè)方面，要大力推廣標準化養(yǎng)殖技術，加快品種改良，提高產業(yè)效益。設施農業(yè)方面，要重點扶持發(fā)展西芹產業(yè)。最近，自治區(qū)政府研究室專門對我縣西芹產業(yè)作了調研，形成了《發(fā)展西吉縣西芹產業(yè)的思考》的報告，陳建國書記在調研報告上作出重要批示：“請小河同志閱批，對西吉來說，這是一個優(yōu)勢，應發(fā)揮好，千方百計幫助農民增收?！庇诟飫俑睍浽趫蟾嫔吓尽拔骷l(fā)展西芹很有優(yōu)勢，潛力很大，前景也很廣闊，是農民增收的重要途徑，關鍵是要培育品牌，開拓市場，要系統(tǒng)研究，重點扶持，我想只要工作做的好，并連續(xù)抓幾年，必會有大的成效?！彪S后，市委劉小河書記、董玲副書記也先后進行批示。我們一定要按照區(qū)、市領導的批示精神，擴大西芹種植面積，全面完成1.5萬畝的設施西芹任務,大力開拓市場，著力做大西芹品牌，使西芹產業(yè)成為農民增收致富的主導產業(yè)。二要降低成本促增收。大力發(fā)展節(jié)約型農業(yè)，積極推廣節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)膜、節(jié)藥、節(jié)工等實用技術，讓農民在減少支出中獲得增收。三要擴大補貼促增收。全面落實糧食補貼、良種補貼、農資綜合補貼和農機具購置補貼、“家電下鄉(xiāng)”補貼等支農惠農政策，及早兌現(xiàn)到戶，讓廣大農民在政策性補貼中得到實惠。四要加大投入促增收。進一步加大對農業(yè)的投入，改善農業(yè)農村生產生活條件，讓農民在政府投入中促進增收。

三要堅持和完善目標管理考核機制。近年來，我縣一直實行目標管理考核，并在實踐中不斷充實完善，在促進干部思想觀念和作風轉變、推動全縣各項工作中發(fā)揮著積極作用。從目標管理考核結果來看，體現(xiàn)了公平公正，比較全面地反映了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)的工作成效，考核領導小組要在實踐中不斷創(chuàng)新和完善目標管理考核辦法，使其更加科學合理、公平公正。從20__年的考核結果看，考核分數(shù)特別是主要工作與上年相比拉開了距離，第一名和最后一名的分數(shù)差距比較大，競爭很激烈，思想稍有麻痹、工作稍有松勁就可能掉在后面，誰都不敢有歇一口氣、緩一緩的思想。希望今天受表彰的，要不驕不躁，再創(chuàng)佳績;位次處于中間的，要前看標兵、后看追兵，自我加壓，奮勇爭先;位次排在后面的，要認真總結、深刻反思、尋找差距、制定措施、加以整改，要有不服輸、不達目的不罷休的進取精神和頑強斗志，奮起趕超，爭取取得優(yōu)異的成績。今年是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，夯實基礎，實現(xiàn)全縣經濟社會跨越式發(fā)展的重要一年。縣委、政府根據(jù)科學發(fā)展觀的要求和新的形勢、新的任務，對目標管理考核辦法作進一步修訂完善，在考核內容和考核指標的設置上，更加注重工作實績，并在今天的會上簽訂了目標責任書。責任書就是我們對全縣人民的承諾，承諾了的就要堅決兌現(xiàn)。

四要轉變作風狠抓工作落實。要全面完成今年的目標任務，關鍵在于抓好工作落實。為此，我們一定要認真貫徹落實胡錦濤___在中紀委三次全會上的重要講話精神，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，進一步解放思想、堅定信心、振奮精神、積極應對，大力弘揚“不到長城非好漢”的六盤山精神，以昂揚向上的銳氣、知難而進的勇氣、爭創(chuàng)一流的精神，善于利用一切有利條件，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，不畏艱難，迎難而上，切實把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)一定要按照這次會議和縣委擴大會、全縣“兩會”確定的目標任務，盡快將各項工作安排下去，抓緊組織實施。特別要突出重點，將各項經濟指標量化細化、層層分解，做到任務到人、責任到人。在抓落實的過程中，對每一項工作都要提出具體的時限和質量、效果和目標的要求，切實提高工作的效率和質量。對主導產業(yè)發(fā)展情況、重大項目進展情況、重點工作落實情況，實行嚴格的領導責任制和責任追究制，由縣級領導牽頭負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分工負責，堅持一月一通報，一季一考核，使每項工作任務明確，責任到人，有人抓，有人管，有部署，有檢查，有考核。對于縣委、政府做出的工作部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)必須堅決貫徹執(zhí)行，千方百計克服困難，創(chuàng)造條件，抓好落實。

五要切實抓好當前各項工作。一是切實抓好春耕備耕工作。涉農部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要及早規(guī)劃好馬鈴薯、設施農業(yè)建設示范點，留足地塊，積極做好棚體搭建、種苗供應、物資儲備等前期工作，確保適時種植。組織、人事等部門要及時下派農村工作隊員，深入宣傳中央一號文件精神和各項支農惠農政策，做好科技服務，指導農民科學種植。供銷等部門要重點抓好化肥、農藥、地膜等農資的調運儲備工作，組織農戶做好優(yōu)良種子的串換工作。二是切實抓好當前抗旱工作。從去年入冬以來，我國北方出現(xiàn)了歷史罕見的嚴重干旱，胡錦濤___、溫家寶總理、___、回良玉副總理先后作出重要批示，要求各級領導要高度重視，組織一切力量，落實各項抗旱措施，打好這場硬仗。我縣去年秋冬季持續(xù)干旱，沒有出現(xiàn)有效雨雪，對今年春耕生產極為不利，據(jù)氣象部門預測，今年降雨量較少，可能出現(xiàn)冬春連旱，為此，我們一定要充分認識當前旱情的嚴峻性和做好抗旱工作的重要性，牢固樹立抗大旱的思想，引導農民調整種植結構，壓夏增秋，擴大馬鈴薯等秋糧作物種植面積，做好摸底調查，切實解決部分鄉(xiāng)村的人畜飲水問題。三是切實抓好春季政府有組織勞務輸出工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要高度重視，抽調三分之一的干部包抓勞務，每個行政村要有一名村干部常年從事勞務輸出工作，組織引導農民外出務工，創(chuàng)新輸出模式，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)與用工企業(yè)直接對接，鼓勵鄉(xiāng)、村干部、各類經紀人引領輸出，全面完成向福建、廣東、山東等勞務基地輸送6804名務工人員任務。同時，要緊抓自治區(qū)重點工程安置我區(qū)農民工10萬人以上的機遇，及時做好與自治區(qū)部門、項目勞務輸出對接，及早輸送我縣農民工。四要狠抓項目建設。縣委、政府確定今年為項目建設年，我們一定要千方百計搶抓各種機遇，全力以赴開展好城鎮(zhèn)建設、人飲工程、鄉(xiāng)村道路、危房改造、改善民生等重點項目建設，要創(chuàng)新機制、強化監(jiān)管，及早實施項目的征地、拆遷、招投標等前期工作，批復的項目要早啟動、早開工、早見效，對上級領導已表態(tài)的項目要切實做到跟蹤追擊，確保及時到位。要嚴格落實項目法人責任制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制，確保項目建設質量。同時，要進一步加大項目的爭取工作，結合國家和自治區(qū)投資重點，篩選、申報、爭取一批大項目、好項目，夯實經濟發(fā)展后勁，為全縣保增長、調結構、惠民生做貢獻。五要抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。今年3月第二批縣直機關學習實踐科學發(fā)展觀活動即將開始，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)要結合本職工作，深入調研制約科學發(fā)展的突出問題，了解群眾的意見、建議和要求，切實把學習科學發(fā)展觀活動的過程作為轉變作風、推進工作、改善民生的過程，確?；顒尤〉脤嵭?。六要抓好計劃生育工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、計生部門要派出專門人員，進村入戶，摸底清查，堅持對象就是任務，嚴格政策界限，采取強有力措施，努力在全縣掀起計劃生育工作的熱潮。

第8篇 2023年度全市總結暨表彰大會上的講話

2023年度全市總結暨表彰大會上的講話

同志們：

今天，市委、市政府在這里隆重召開全市總結表彰大會，表彰獎勵為全市經濟社會持續(xù)騰飛作出突出貢獻的先進單位和個人，進一步動員全市上下深入貫徹落實黨的十七屆三中全會和市第十次黨代會第三次會議精神，增強搶抓機遇應對挑戰(zhàn)、科學發(fā)展持續(xù)騰飛的緊迫感和責任感，以先

進典型為榜樣，解放思想，拼搏創(chuàng)新，超越爭先，推動經濟社會持續(xù)騰飛，為總體建成全面小康社會而努力奮斗！ 累累碩果，凝聚的是全市廣大干部群眾和衷共濟、自強不息、頑強拼搏的心血，展現(xiàn)的是全市黨員干部高點定位、自我加壓、超越爭先的精神！在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝！

回眸2023年，成績彌足珍貴，奮斗尤為艱辛。實踐和成績證明，××的干部是能打硬仗、能干大事的團隊，××的企業(yè)家是敢創(chuàng)大業(yè)、敢于超越的群體，××的人民是具有創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神的人民。當前，我們要圍繞“勇當××跨越發(fā)展的領先者，勇當江北科學發(fā)展的排頭兵，勇當蘇中和諧發(fā)展的領頭羊”目標，實現(xiàn)經濟社會持續(xù)騰飛，總體建成全面小康社會，就必須深入學習、大力弘揚先進典型的優(yōu)秀品質和可貴精神。

一要學習他們高點定位、勇創(chuàng)一流的進取精神。只有高目標，才有高追求、大作為；只有高目標，才有新動力、快發(fā)展。一年來，在宏觀形勢嚴峻復雜和區(qū)域競爭日趨激烈的形勢下，××發(fā)展經受了曲折和考驗，各鎮(zhèn)（區(qū)）始終保持昂揚斗志，遇到挫折不動搖，自我加壓、挑戰(zhàn)極限，各項工作實現(xiàn)新突破。長江鎮(zhèn)（××港區(qū)）勇挑重擔，敢為人先，經濟增長極作用日益凸顯，實現(xiàn)注冊外資6.83億美元，到帳外資

5.34億美元，分別占全市56.4%、75.9%；實現(xiàn)財政總收入6.3億元。先后取得國家一類開放口岸、國家級造船基地、省船舶特色園區(qū)、省重點物流基地、長三角最具投資價值區(qū)域等品牌。桃園鎮(zhèn)始終瞄準全市領先的目標，堅持“環(huán)境先行、項目突破”的發(fā)展思路，以工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化“三化”互動為抓手，倒軋時點，一著不讓，攀高比強，昂揚奮進，各項工作亮點紛呈，在一季度、年中、全年考核中始終保持了全市第一方陣的好成績。東陳鎮(zhèn)高點定位打造道口經濟，乘勢而上推動跨越發(fā)展，工作思路新、措施實、亮點多、成效好，全年綜合考核躍居全市各鎮(zhèn)首位。江安鎮(zhèn)牢牢把握項目建設這一中心，大力發(fā)展規(guī)模經濟，通過外擴內延打造產業(yè)集群，規(guī)模項目達 二要學習他們搶抓機遇、科學發(fā)展的創(chuàng)優(yōu)精神。2023年，我們成功抗擊了百年罕見的雨雪冰凍災害，積極應對美國次貸危機引發(fā)的全球金融危機，充分利用宏觀調控和經濟危機形成的倒逼機制，加快轉變發(fā)展方式?？萍季址e極搭建平臺，推動企業(yè)加快科研投入和設備投入，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建成各級各類研發(fā)中心98家，其中省級8家、××市級51家；各級各類科技計劃項目申報數(shù)和立項數(shù)超歷史，全年申報國家、省、市、縣四級科技計劃430項，立項275項；全市高新技術產業(yè)企業(yè)比上年凈增33家；獲省創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才資助項目3個，列全省縣（市）第一。三大開發(fā)開放主體功能區(qū)搶抓擴大內需政策機遇，加快固定資產投入，大力引進龍頭型、基地型、科技型項目，完成規(guī)模工業(yè)項目投入145.28億元，增幅達到45%，技改投入、設備投入占比高達61.2%和89.9%。長江鎮(zhèn)（××港區(qū)）完成規(guī)模工業(yè)投入80億元，增長45%，全年新開工規(guī)模項目55個，新增定報企業(yè)30家；同時不斷推進沿江科學開發(fā)、永續(xù)開發(fā)，總投資2億元新建泓北沙內港池，新增深水岸線4400多米。經濟開發(fā)區(qū)率先成立了全市首家服務外包園，已有3家服務外包企業(yè)落戶園區(qū)；金屬表面處理園獲省環(huán)保廳正式批復，開發(fā)區(qū)25平方公里環(huán)評全面完成，為加快建設百億電子信息產業(yè)園和汽配產業(yè)園夯實了基礎。如城鎮(zhèn)加大規(guī)模企業(yè)培育力度，在做優(yōu)做強上狠下功夫。全年完成規(guī)模企業(yè)投入32.7億元，增幅42.5%；其中技改投入23.1億元，占比高達70.69%。桃園、丁堰、東陳等鎮(zhèn)大力引導企業(yè)加快科技投入，增強研發(fā)能力，提升產品質量，技改投入占規(guī)模項目投入比重分別達到70.73%、69.66%、67.11%；設備投入占比分別為94.11%、90.61%、85.21%。搬經鎮(zhèn)筑巢引鳳，投資3000多萬元加快建設生態(tài)工業(yè)園，目前水、電、郵、路、綠化、亮化、污水處理等基礎配套設施全部到位，園區(qū)承載能力大幅提升，去年全鎮(zhèn)培育規(guī)模企業(yè)9家，億元企業(yè)3家，規(guī)模企業(yè)、億元企業(yè)已累計達46家、8家，全年綜合考核名列第五，比上年前移7位。郭園鎮(zhèn)克服“土地百日執(zhí)法”帶來的不利影響，堅定信心，埋頭苦干，主動接受沿江大開發(fā)的輻射，引進規(guī)模船舶配套企業(yè)4家，船舶配套園區(qū)形成規(guī)模和特色；引進各類工業(yè)項目32個，積蓄了后勁，培植了稅源，全年綜合考核比上年前移6位。石莊鎮(zhèn)投入60 一批有遠見的企業(yè)家緊緊抓住宏觀調控和經濟危機形成的倒逼機遇，加快提升水平、搶占市場份額，不斷做大做強。神馬科技投入2.8億元，同步開工建設二、三期工程，為搶占新一輪發(fā)展制高點奠定基礎；搶抓金融危機下人才引進成本降低的機遇，引進西門子美國公司副總裁等國內外高級人才，獲得省創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才資助資金；技術填補國際空白的空心支柱復合絕緣子產品再次獲得××省重大科技成果轉化專項資金扶持，成為××省政府重點扶持企業(yè)、國家重點高新技術企業(yè)，產品國內市場占有率超過70%，并且成功出口國際市場，與abb、areva等世界500強企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略合作關系。九鼎集團上市后，更是快馬揚鞭自奮蹄，他們準確把握市場動態(tài)，搶抓轉型升級機遇，投資1.4億元，新上聚乳酸、風力發(fā)電葉片等多個高新技術項目，加快產品結構調優(yōu)，提升企業(yè)核心競爭力。泰慕士始終堅持科技興企戰(zhàn)略，兩年來共投入5000多萬元，先后引進了意大利bzl染色機、德國邁耶大圓機、美國格柏全自動裁床等針織行業(yè)世界上最先進的設備，裝備達到國際一流水平，從而夯實了企業(yè)進一步做大做強的基礎，在國際市場需求疲軟、融資困擾逐漸加重等諸多因素影響下，去年仍然保持了30%的增幅，成為同行業(yè)中的翹楚。力星集團積極應對挑戰(zhàn)，狠抓技術研發(fā)不放松，成功申報國家高新技術企業(yè)，滾動體工程技術研發(fā)中心正積極申報國家級重點實驗室。文峰大世界在商品銷售總額首次突破3億元大關、百貨銷售再列××各縣市分店之首的同時，更加注重運營質態(tài)的提升，積極打造我市最大的商業(yè)中心，投資2.6億元興建26層文峰廣場，總建筑面積6.8萬平方米。36畝，爭取國家投資土地復墾項目2個，投資額達6600萬元。林梓鎮(zhèn)通過典型引路，嚴格考核，共拆除原住房農戶120戶、復墾土地131.91畝，分別完成了市交任務的171.43%、188.44%，拆遷整理土地綜合考核名列全市第一。××港區(qū)組織骨干力量，加快土地復墾整理，經國土局驗收，全年復墾整理土地增加耕地達到1084畝，為工業(yè)經濟發(fā)展拓展了空間。搬經鎮(zhèn)面對發(fā)展中的土地瓶頸，大膽探索，不斷突破，加大閑置土地置換力度，成功置換三幅國有土地99畝，7家億元企業(yè)和有望今年進入億元的5家企業(yè)的發(fā)展用地征用、辦證全部到位。石莊鎮(zhèn)為改善投資環(huán)境，不等不靠，通過招商引資主動承攬市級王石線南延交通工程，不到一個月時間完成了全線38戶的拆遷任務，工程快速實施已進入備土階段。白蒲鎮(zhèn)以四面開花、中間突破的工作思路推進城鎮(zhèn)化進程，中心鎮(zhèn)區(qū)加快拆遷改造，鎮(zhèn)區(qū)周邊以社區(qū)為主體四面推進農民集聚區(qū)建設，全年商品房和集居房開工35萬平方米、竣工20萬平方米。市級機關各部門解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意改革，有力推動了經濟社會的持續(xù)騰飛。市委組織部以組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，創(chuàng)新黨建工作機制，積極推進干部人事制度改革，引進高層次黨政后備干部人才30名，組織52個部門102名中層干部進行跨單位交流，公開招錄230名大學生村干部，實現(xiàn)大學生村干部村村有，為全市經濟社會持續(xù)騰飛提供了有力的組織保證。市人事局創(chuàng)新人才服務載體，大力實施“百強企業(yè)人才服務工程”，取得了顯著成效，得到了一致好評。市委宣傳部不斷拓寬外宣領域，創(chuàng)新宣傳方式，圍繞沿江開發(fā)五年巨變主題，組織拍攝并觀看電視政論片《大江作證》，聚焦“一會兩節(jié)”在省內外多家主流媒體開展集中宣傳，進一步提升了××的知名度和美譽度。市紀委（監(jiān)察局）創(chuàng)新行政審批服務機制，全面推進“一卡通、兩集中、三到位”，集中審批率達到98.97%，形成了“一門受理、協(xié)調運作、限時辦結”的良好格局；創(chuàng)建三級便民服務網絡，全面建成了鎮(zhèn)便民服務中心和村居便民服務窗口。公安局圍繞中心工作，創(chuàng)新舉措，開展了“百警護企”、“千警進村”等活動，全局連續(xù)三年被評為全省優(yōu)秀公安局?？偣诜罩行墓ぷ髦蟹e極發(fā)揮工會組織的作用，成功躋身全省工會工作模范縣（市）行列，市級工會代表常任制工作在全省推廣。信訪工作先進單位。司法局扎實推進司法救助工程，全年為困難群眾和弱勢群體提供了及時有效的法律援助5000多人次，法律援助工作全省第二，××第一。 榜樣的力量是無窮的。正是在這些先進典型的帶領下，我們克服了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，寫就了2023年××經濟社會持續(xù)騰飛的輝煌詩篇。限于篇幅，更多的先進集體和先進個人這里不再一一列舉。各單位要自身認真總結表彰，學習宣傳。2023年是決戰(zhàn)決勝全面小康的關鍵之年，面對國際金融危機，我們一定要認真落實溫家寶總理在××考察時提出的“解放思想、堅定信心，標本兼治、遠近結合，統(tǒng)一思想、狠抓落實，率先在全球實現(xiàn)經濟的早日復蘇和振興”等重要指示精神，在先進典型的激勵下，緊緊圍繞“保增長、擴內需、調結構”的總體要求，以更加飽滿的激情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)積極投身總體建成全面小康社會的嶄新征程。

總體建成全面小康社會，必須始終堅持勇挑重擔不退讓，凝心聚力，共謀發(fā)展。各責任主體、各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要勇于承擔重任，團結一切力量，勵精圖治創(chuàng)大業(yè)，凝心聚力奔小康。市四套班子領導要勇?lián)I導主體重任。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，切實擔當組織、指揮、督查和推進重任，深入到分工聯(lián)系的條線、鎮(zhèn)（區(qū)）村（社區(qū)）、企業(yè)、產業(yè)，尤其是在當前嚴峻的經濟形勢下，要為基層多謀發(fā)展高招，為企業(yè)高效服務協(xié)調。市委常委要肩負起組織領導的重任，沉到基層，沉到一線，沉到項目，沉到企業(yè)，調查研究，指導協(xié)調，整合一切有效資源，調動一切積極因素，促進各項工作在全市爭先進、××爭第一、全省爭一流。市政府領導要強化第一責任人的意識，大刀闊斧抓推進，雷厲風行促落實，確保各項工作一抓到底，抓出成效，提升執(zhí)行力和公信力。人大和政協(xié)領導要積極參與各片、各條線工作的組織實施，在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中推動，確保快出成效、早出成效。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要勇?lián)M織服務主體重任。各鎮(zhèn)（區(qū)）要進一步強化目標意識、責任意識和緊迫意識，緊緊圍繞六大重點工作，以一月一次的全市重點工作現(xiàn)場推進會、一季度點評會、年中全委會、9月份小康推進會、10月份沿江經濟洽談會、年末黨代會為時點，強化過程控制，強化壓力傳遞，把任務分解落實到每一個階段、每一個時點，環(huán)環(huán)緊扣抓推進；把責任具體落實到每一個崗位、每一個人頭，一級一級抓落實。機關各部門要結合自身職能，全力服務項目建設、解決企業(yè)困難、促進經濟發(fā)展、助推全面小康，在爭創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境上找準切入點，在掛鉤村全面達小康上找準著力點，在培育全面小康建設典型上找準新亮點。其他各級組織、單位和個人要勇?lián)鷮嵤┲黧w重任。農村基層黨組織要以強基工程為抓手，以小康示范村競賽、新農村“十大工程”建設、三大合作組織建設、土地拆遷整理等為重點，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富奔小康。各級黨員干部都要以全面建成小康為己任，一馬當先、激

情昂揚、奮勇爭先，團結和帶領廣大干部群眾打好持續(xù)騰飛主動仗，唱響全面小康主旋律。全市企業(yè)尤其是重點骨干企業(yè)要更加突出轉型升級，把保增長與調結構緊密結合起來，把加快項目建設與產業(yè)結構調整緊密結合起來，把技術改造投入與增強自主創(chuàng)新能力緊密結合起來，在全面小康建設中增活力、提層次、爭貢獻。廣大人民群眾是全面小康社會的建設者、參與者、受惠者，要肩負起共建小康的歷史重任，齊心協(xié)力為建設全面小康新××爭作貢獻。

總體建成全面小康社會，必須始終堅持高點定位不動搖，挑戰(zhàn)極限、奮勇爭先。面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，只有高點定位，才能領先一步，快人一拍，贏得先機，勇立潮頭。全力沖刺挑戰(zhàn)極限的發(fā)展目標。

全市上下必須緊緊圍繞“三個勇當”的發(fā)展定位，以更高的追求凝聚力量，以更高的標準挖掘潛力，確?？傮w建成全面小康社會的目標如期實現(xiàn)。要更加注重財稅等質量性指標的突破，在繼續(xù)加大工業(yè)經濟稅源培育的同時，不斷提升房地產、服務業(yè)、建筑業(yè)稅收總量，2023年全市一般預算收入蘇中爭第一，以財稅收入倒逼結構調整，倒逼核心競爭力的提升。致力激發(fā)奮勇爭先的工作熱情。面對嚴峻的形勢和繁重的任務，怨天尤人沒有出路，消極等待必然掉隊，要始終保持奮勇爭先的熱情，準確把握宏觀經濟形勢，找準有利條件，勇于向蘇南發(fā)達縣（市）看齊，敢于同蘇中先進地區(qū)拼搶，全力趕超先進地區(qū)，不斷提升在××、在蘇中、在沿江、在全省乃至全國的位次，想爭先、敢爭先、勇爭先，不動搖、不懈怠、不折騰，將困難之年變成“彎道超越”的跨越之年。大力弘揚堅韌不拔的拼搏精神。對認準的事情、正確的思路，要以一種百折不撓的韌勁、一抓到底的拼勁堅定不移地予以推進，堅持做到困難面前不屈服，挑戰(zhàn)面前不退縮，勇于迎著困難上、踏著艱險行，不因挫折而氣餒，不因阻力而動搖，不達目的決不罷休，搶時間、爭速度，拼意志、比智慧，在拼搶中集聚資源、持續(xù)騰飛、建成小康。

總體建成全面小康社會，必須始終堅持開拓創(chuàng)新不守成，敢為人先、突破陳規(guī)。創(chuàng)新是我們建成全面小康的不竭動力，是我們克難制勝的重要法寶。要在創(chuàng)新體制機制上追求大作為。體制活則全盤活，機制新則全局新。要針對科學發(fā)展觀的要求、全面小康的目標和復雜多變的情況，不斷解放思想，大力創(chuàng)新行政服務機制、組織推進機制、重點工作的高效突破機制、干部考核任用機制、政府投融資機制、群眾利益保障機制，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，切實為持續(xù)騰飛和總體建成全面小康社會提供堅強的保障。要在破解項目建設難題上實現(xiàn)大突破。針對當前突出存在的用地、融資、審批、拆遷等項目建設瓶頸制約，要通過推動集中居住、實施萬頃良田工程、引導農民進城進鎮(zhèn)、建設標準廠房、積極爭取點供、盤活存量土地，破解用地難題；要搶抓積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策機遇，通過推動銀政銀企合作、搭建融資平臺、建立擔保公司、規(guī)范質押物證照、爭取政策扶持等途徑，化解資金瓶頸；通過建立重大項目審批目標責任制度，加大跑部跑省力度，化解審批難題；通過建立健全保障群眾權益的利益補償機制、整體聯(lián)動的合力推進機制、強力有效的過程控制機制、高效創(chuàng)新的組織推進機制，破解拆遷難題。要在服務企業(yè)發(fā)展上取得新成效。不斷創(chuàng)新服務企業(yè)的機制，要敢于負責，敢于創(chuàng)新，只要符合科學發(fā)展，符合人民的利益，符合“保增長、擴內需、調結構”的要求，就要大膽探索，大膽突破，按照快重準實的要求，特事特辦，突破本本主義和條條框框，努力開拓合乎本地實情、富有地方特色的發(fā)展新路，努力在當前困難的形勢下為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更寬松的環(huán)境。要加大對企業(yè)運行的監(jiān)控力度，加強分類指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡力幫助化解，對發(fā)展前景好、生產經營基本正常、資金周轉一時困難的企業(yè)，全力給予支持，扶持其早日渡過難關，走出困境。

總體建成全面小康社會，必須始終堅持錘煉隊伍不松懈，提升能力、真抓實干。嚴峻復雜的經濟形勢和建成全面小康社會的奮斗目標，對干部隊伍建設提出了新的更高的要求。各級干部特別是領導干部要認清形勢、把握大勢、順應時勢，不斷提升跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。要大力提升搶抓機遇快發(fā)展的能力。把握一次機遇，就能贏得一次跨越；錯失一次機遇，就可能錯失一個時代。要抓住國家保增長、應對經濟危機的政策機遇，進一步加快基礎設施投入和重大項目建設；要抓住沿江開發(fā)實現(xiàn)五年巨變、一類口岸開放、橋港時代來臨所帶來的歷史機遇，不斷增強各類園區(qū)承載功能，提升區(qū)域競爭力和資源集聚力；要抓住市場重新洗牌、生產成本降低、優(yōu)秀人才就業(yè)再就業(yè)等帶來的重大機遇，把握主動權，增創(chuàng)新優(yōu)勢，搶占制高點。要大力提升統(tǒng)籌兼顧謀發(fā)展的能力。統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法，抓好全年工作，必須善彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，各個擊破，整體推進。當前特別是要統(tǒng)籌抓好保增長、擴內需、調結構，統(tǒng)籌抓好一、二、三產協(xié)同發(fā)展，統(tǒng)籌抓好經濟發(fā)展的速度與質量、結構和效益，統(tǒng)籌抓好工業(yè)化、城市化與農業(yè)現(xiàn)代化的互動并進，統(tǒng)籌抓好現(xiàn)代制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)的相互促進，統(tǒng)籌抓好加快經濟發(fā)展與關注民生，切實提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。要大力提升服務群眾促發(fā)展的能力。始終堅持牢記宗旨不走樣，執(zhí)政為民不動搖，促進生產要素向農村集聚、城市基礎設施向農村延伸、公共財政向農村覆蓋，努力讓發(fā)展成果惠及廣大百姓。在土地整理、城市拆遷、園區(qū)建設、社區(qū)管理中要切實保障群眾合法權益，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。充分發(fā)揮社會救助、社會福利、慈善事業(yè)等再分配機制的作用，讓社會弱勢群體最大限度地感受到黨和政府的溫暖。要大力提升真抓實干保發(fā)展的能力。當前，××正處在大發(fā)展、快發(fā)展、建成全面小康的關鍵時期，正處在強基礎、提質態(tài)、積蓄發(fā)展后勁 的重要關口，我們一定要真抓實干、埋頭苦干，知實情，使實勁，求實效，把工作的著力點放到解決保增長、促發(fā)展的重大問題上，放到提升經濟發(fā)展層次、優(yōu)化產業(yè)結構的目標上，放到稅源經濟的培育、經濟效益的提升上，放到解決群眾生產生活中的緊迫問題上，踏踏實實謀發(fā)展，實實在在出成效。

總體

建成全面小康社會，必須始終堅持嚴格考核不放松，動真碰硬、強化督查。嚴格督查考核是保證政令暢通的重要手段，是提高工作效率、確保目標實現(xiàn)的有力保證。新的一年，我們要進一步充分發(fā)揮督查考核機制的作用，推動市委、市政府各項重大決策和重要工作部署的全面貫徹落實。要以科學化的考核體系推動工作突破。市委1號文件已經下發(fā)，這是指導我們全年工作的總綱。在目標任務分解上，按照發(fā)展基礎、產業(yè)特色和區(qū)位優(yōu)勢進行分類下達，體現(xiàn)實事求是與解放思想、高點定位的統(tǒng)一；在經濟指標權數(shù)安排上，我們綜合考慮到自然增長系數(shù)和投入產出系數(shù)的關系，在繼續(xù)強調提速、增量的同時，進一步突出優(yōu)化結構、提高效益，體現(xiàn)速度與質量結構效益的統(tǒng)一；在指標體系設置上，在突出經濟建設中心的同時，統(tǒng)籌兼顧了黨的建設、精神文明建設、民主法制建設和社會事業(yè)發(fā)展等方面。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門對此要迅速將各項目標任務分解落實到具體時點、責任人，在重點工作上進一步聚焦力量、謀求突破。要以經?；亩酱贆z查強化過程控制。充分發(fā)揮以市委總督查組為主體，以人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察督查為依托的督查體系的作用，突出督促檢查市委重大決策部署的實施情況、保增長擴內需工作的進展情況、總體建成全面小康的推進情況，深入開展月度、季度、半年度等定期不定期督查，建立健全條線工作的高效推進機制及信息傳遞機制、問題發(fā)現(xiàn)機制、服務效能低下的舉報機制、快速協(xié)調解決機制、部門互動機制、責任追究及查辦機制，推動各項工作的高效突破。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要認真對照全面小康的各項經濟目標要求，逐項排找差距，嚴格過程控制，對推進過程中出現(xiàn)的問題，要認真剖析，屬客觀原因的要共商對策、組織攻堅，屬主觀原因的要查責任、議措施、促整改。對于任務完不成的，機關不作為、慢作為、亂作為的要通過新聞監(jiān)督、部門督辦、紀檢查辦等方式，推動糾正和完成；對于督辦仍然未果的，要啟動立案調查程序，確保各項工作有布置、有督查、有落實、有結果。要以制度化的獎懲措施激發(fā)工作潛能。堅持用正確的考核獎懲辦法和用人導向激勵廣大干部，以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，誰在培育增長點上成績顯著，誰在財政稅收上貢獻突出，誰在持續(xù)騰飛上成效卓越，誰在全面小康上建功立業(yè)，誰就是英雄，就是能人，就應優(yōu)先重獎重用。要通過嚴格考核獎懲，真正把各級干部的心思和注意力引導到抓落實、干實事、求發(fā)展上來，形成全市上下一心一意謀發(fā)展、盡心盡力抓落實的良好氛圍。

總體建成全面小康社會，必須始終堅持只爭朝夕不遲緩，從頭抓起，爭取主動。全市上下從現(xiàn)在起就要自我加壓，以時不我待、只爭朝夕的精神，抓緊每一刻，干好每一天，做好每一件，加快節(jié)奏，提高效率，確保實現(xiàn)首季開門紅、半年雙過半、全年超目標。大力營造“比學趕超”的濃烈氛圍。要以本次大會的召開為契機，不斷加大宣傳力度，使先進人物和典型事跡的學習宣傳聲勢更大、氛圍更濃，使基層工作中好做法、新亮點的推廣宣傳輻射更廣、成效更大，在全市上下迅速掀起學先進、趕先進、超先進，謀發(fā)展、搶發(fā)展、善發(fā)展，比增速、比規(guī)模、比質態(tài)的熱潮。要建立健全各級各類典型的培育機制、發(fā)現(xiàn)機制和推廣機制，更加注重發(fā)揮群眾身邊看得見、摸得著的典型的示范帶動作用，推動面上工作高效突破。全面貫徹“快重準實”的工作要求。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要迅速貫徹落實中央保增長、擴內需、調結構的最新部署，落實市委市政府的各項重大決策，做到行動快，出拳重，措施準，工作實，把保增長、擴內需、調結構與實現(xiàn)一季度重點工作開門紅結合起來，與當前保穩(wěn)定、重民生結合起來，做到謀劃超前，舉措扎實，盡快將市委、市政府確定的各項工作部署落到實處。統(tǒng)籌安排“輕重緩急”的當前工作。時值年根歲底，各項工作千頭萬緒，尤其要注重統(tǒng)籌安排。始終堅持以項目為中心，統(tǒng)籌推進一二三產、基礎設施建設、社會事業(yè)和改善民生的項目，實現(xiàn)目標任務項目化、項目推進責任化。要抓住春節(jié)前后在外能人返鄉(xiāng)、春節(jié)團拜會的有利時機，認真組織開展好各類招商推介活動；要搶抓冬春水環(huán)境整治和綠化的有利機遇，不斷加大河道整治、綠色通道建設、綠化合格村建設力度；要統(tǒng)籌安排好困難群眾的生產生活，扎實開展好送溫暖活動，充分發(fā)揮愛心基金、愛心超市的作用，將黨和政府的溫暖送到千家萬戶；要認真做好信訪穩(wěn)定和節(jié)日期間的安全生產工作，切實預防各類突發(fā)事件的發(fā)生，確保全市人民過一個歡樂、祥和、溫馨的春節(jié)。

同志們，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，化危為機，共克時艱，為加快推進××經濟社會持續(xù)騰飛，總體建成全面小康社會而努力奮斗！

第9篇 2023年度總結表彰大會主持稿

尊敬的各位領導、同志們：

威海市商業(yè)銀行2023年度總結表彰大會現(xiàn)在開始。

這次大會的主要任務是，全面盤點我行2023年取得的豐收和喜悅，對在2023年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;共同的暢想我行2023年發(fā)展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇，把握形勢促發(fā)展，提升質量增效益”，扎實開展“質量效益年”活動，為全行新的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

參加今天大會的全行干部員工，共計780人。

參加今天大會的領導有：

威海市委常委、副市長同志;

集團總公司副總經理同志;

還有：

市政府長;

市政府長;

市金融辦主任。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。

首先讓我們以熱烈的掌聲，請監(jiān)事長宣讀《表彰決定》。

請工作人員宣讀先進名單。

請領導為先進單位和先進個人頒獎。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

下面請，山大路支行行長同志代表先進單位和先進個人發(fā)言。

大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請行長作《凝心聚力促發(fā)展，提升質量增效益，全面推進各項工作在新的時期實現(xiàn)新的跨越》的總結報告。

大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。

大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話。

大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示。

同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在“質量效益年”活動中，以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯(lián)系“解放思想大討論活動”的開展，緊密聯(lián)系“2023年工作會議”的總體安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

同志們：過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領導和大力支持，有全行干部員工的共同努力，我們的銀行一定能夠乘勢而上，我們銀行的明天一定會更加美好!

大會到此結束!

下面，請觀看我們員工自編自演的文藝節(jié)目。

請領導入席。

附：2023年新春匯演節(jié)目單

一、大合唱：團結就是力量

二、舞蹈：鼓舞新春

三、民樂合奏：喜洋洋、步步高

四、三句半：贊商行

五、歌伴舞：好日子

六、相聲：我要學習

七、京?。杭t梅贊

八、舞蹈：紅紅的日子

九、天津快板：快樂商行

十、小品：變與不變

十一、舞蹈：西班牙舞

十二、小合唱：相親相愛一家人

十三、川?。鹤兡?/p>

十四、雙人舞：魅力club

十五、歌伴舞：全運會主題歌—相親相愛

十六、舞蹈：歡天喜地

第10篇 有才：宋江在梁山泊年度工作總結表彰大會上的講話

弟兄們：

一年來，我們始終高舉替天行道理論的偉大旗幟，認真貫徹落實打家劫舍、劫富濟貧的重要思想，全年工作又上了一個新臺階，山寨gdp達到了兩白銀，同比增長8%，財政總收入達到了兩白銀，同比增長11%，這是弟兄們團結一致，頑強拼搏的結果，也是今天表彰的各個先進單位、個人共同努力的結果。在此，我代表眾頭領，也代表已去世的晁書記，向新當選的108位山寨管理委員會委員，向受到表彰的馬軍、步軍、水軍等先進單位和個人表示熱烈的祝賀!(停頓、等待掌聲)

在看到成績的同時，我們也要清醒的看到問題和不足：在梁山聲名高漲的影響下，來往客商日益減少，朝廷圍剿的形勢進一步加劇等等。為了進一步總結經驗，表彰先進，激勵斗志，推動山寨整體工作再上新臺階，我們召開這個會議，對山寨整體工作做一個總結，對明年的工作做具體安排。剛才，副司令員吳學究總結了過去一個時期特別是晁書記去世以后山寨的工作情況，談了下一步的工作思路，講得很全面。盧政委也講了很好的意見，我完全同意。大家下來后一定要嚴格按照工作安排，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見。

一是要認清形勢，切實提高思想認識。

眾頭領和全體弟兄必須認清當前的嚴峻形勢，提高對山寨整體工作重要性的認識。當前，梁山進入了新的發(fā)展階段，山寨工作在面臨新的機遇的同時，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。梁山的揚名立萬必然帶來水泊內外敵對勢力、敵對分子對山寨事務的插手;朝廷中的少數(shù)頑固分子還在頻繁進行搗亂和破壞活動，不讓咱招安;打大名府、打青州，官兵吃了虧，緩過氣來后肯定還會來找麻煩。

(李逵：管他娘個鳥!來一個殺一個，來兩個殺一雙)

鐵牛!我在講當前的形勢，誰讓你插嘴的!對了，山寨面臨的嚴峻形勢之一，就是像你這樣沒文化的頭領還有不少，能力素質與新的形勢任務不相適應，再敢亂講話，看我不砍你的頭!

燕秘書，我剛才說到哪兒了?嗯，形勢。在這樣的形勢下，山寨各部門能否很好地履行職能，在維護山寨平安，確保大局穩(wěn)定方面發(fā)揮應有的作用，是一個嚴峻的考驗。要持續(xù)開展三個認清、三個深化活動，眾頭領和全體弟兄都要居安思危，未雨綢繆，認真做好本職工作。

二是要圍繞中心，抓好各項工作落實。

山寨的全體弟兄必須充分認識肩負的責任，保持高度的工作自覺。梁山是什么地方?梁山是咱大宋朝革命的中心，是替天行道的重要保壘，我過去多次說過，山寨的兩大中心工作，一是殺人越貨，啊不，是那個劫富濟貧。二是搞好與朝廷的招安談判。這兩大工作關系重大，哪一個方面出了問題，都會使全山寨的事業(yè)受到影響。劫富濟貧是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，沒有銀子什么事也干不成嘛;招安談判是聯(lián)系朝廷的橋梁和紐帶，是為咱全山寨弟兄特別是當過官軍的弟兄謀后路的大事，談好了大家都能撈個破格提拔，封妻蔭子。由此可見，眾弟兄所肩負的任務是光榮的，是神圣的，更是艱巨的。這就要求我們具備高度的責任感、高度的事業(yè)心和高度的敏感性，對每一件買賣、每一次談判都不能掉以輕心，必須堅持兩手抓，兩手都要硬，慎之又慎，硬之又硬。

三是要加強學習，切實提高能力素質。

眾弟兄必須胸懷全局，面向新世紀，努力提高政治素質和業(yè)務素質。山寨人手少、事務雜、風險大，大家殺人越貨、和官軍作戰(zhàn)都很辛苦。但是當前的形勢和我們肩負的使命不允許我們有絲毫的懈怠，必須向內挖潛，向素質要實力，努力提高每個弟兄的單兵作戰(zhàn)能力。今后，各單位，各部門要結合日常工作，將創(chuàng)學習型梁山、當學習型好漢活動繼續(xù)推向深入。眾頭領是發(fā)號施令的人，要做到身體力行，率先垂范，要求弟兄們做到的，自己首先就要做到。

總而言之，在咱梁山做工作，必須有快捷高效的辦事作風和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。因此，梁山也是造就人才的熔爐。我希望眾弟兄把這項買賣當作拓寬知識、增長才干、施展拳腳的機會，充分發(fā)揮自己的聰明才智，開創(chuàng)梁山工作的新局面。

(稍等，掌聲較長)

弟兄們，藍圖已經繪就，前景無限光明。讓我們緊密團結在以我和盧政委為核心的梁山山寨黨組織周圍，認真貫徹落實好山寨的各項方針政策，進一步團結一致、攻堅克難，為開創(chuàng)梁山山寨事業(yè)的新局面而努力奮斗!

謝謝大家!

辦公室主任柴進：弟兄們，剛才宋江司令員的講話高屋建瓴，內容豐富，令人振奮。大家下去以后要認真?zhèn)鬟_貫徹，貫徹落實情況蓋章后在三天內報山寨辦公室，電子版發(fā)送到liangshan@_____.com。因為現(xiàn)在要貫徹勤儉節(jié)約，晚上的舞會取消，也不再搞旅游了。各位單位務必注意影響，倘搞小范圍聚會，記者抓到曝光，我們可是保不了你。

今天的聚餐不再上茅臺，就喝沱牌老酒，軍級以上，每桌兩瓶舍得，低調內涵。

聚餐地點不去水滸大酒店，不許動用公車，大家自行開車或打的，到鳳鳴路三知軒，就是國際辦公樓后院，川菜，好吃，散會!

第11篇 在集團公司2023年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話

凝心聚力開拓創(chuàng)新

為建設百億元大集團再建新功

同志們：

在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開2023年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今后黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞“兩個率先”，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標而共同奮斗。

2023年度工作回顧

去年“七·一”以來，在市委的正確領導下，公司黨委認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內部改革，嚴格基礎管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2023年公司完成營業(yè)收入92.45億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額4.38億元，增長83.2%，綜合經濟效益又邁上了一個新臺階。公司生產經營又取得突飛猛進的發(fā)展，上半年預計完成營業(yè)收入79.5億元，比原計劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長92.2%，順利實現(xiàn)了時間過半、任務超半，為全年實現(xiàn)120億目標奠定了堅實的基矗公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，公司被評為全國廠務公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，共產黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個方面作一總結。

一、以“三個代表”為指導，全面落實十六大精神，領導班子建設取得新的成效

去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“三個代表”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領導干部隊伍。

1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學習，提高各級領導干部的政治素質和黨性修養(yǎng)，加強領導干部思想作風建設。一是嚴格落實各級領導干部中心組學習制度和自學制度，規(guī)范干部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學習的效果。二是深入開展學習“三個代表”、學習“十六大精神”、學習新黨章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，統(tǒng)一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基矗

2、堅持民主集中制原則，加強領導班子組織建設。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論后實施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑒“三講”和“三個代表”學教活動經驗，認真組織了以學習“

5·31”重要講話精神為主要內容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級干部積極運用批評與自我批評的武器，結合公司建成200億大集團的“十五”目標，認真剖析自己在公司快速發(fā)展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強了團結，堅定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強化監(jiān)督約束機制，促進領導班子作風建設。公司黨委從事前監(jiān)督、預防入手，在干部中深入開展理想信念教育和反腐倡廉警示教育，嚴格按照《領導干部談話、誡免制度》和《黨風廉政建設責任制》的要求，落實干部管理監(jiān)督的責任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報46件，辦結43件，處理違紀、違規(guī)8人。堅持開展七項專項治理工作，并將報銷票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過嚴格的教育、監(jiān)督和管理，廣大干部提高了自律意識，轉變了工作作風，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊伍建設取得了新的進展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構筑徐工人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進中長期規(guī)劃》等人才引進制度，進一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質量。各二級公司也相應出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度工作總結暨表彰大會主持詞

同志們：

現(xiàn)在開會。 出席和參加今天會議的有：區(qū)領導______，鄉(xiāng)黨政班子成員，機關干部，鄉(xiāng)直單位主要負責人，各村街黨支部書記、村委會主任和部分企業(yè)負責人。 下面，進行大會第一項議程，請_____同志宣讀鄉(xiāng)黨委、政府《關于表彰2023年度工作先進村街、先進單位和先進企業(yè)的決定》。

下面，進行第二項議程，為先進村街、先進單位、先進企業(yè)頒獎。

首先，請 上臺領獎，

下面，請 上臺領獎，

下面，進行第三項議程，請黨委書記_____同志作重要講話。

下面，進行第四項議程，請區(qū)領導_____作重要指示。 下面，我就貫徹落實好會議精神強調幾點意見：

一、深入學習，認真領會，切實落實好大會精神。今天的會議表彰了先進，分析了形勢，明確了目標，為完成全年工作任務打下了良好的基礎。各村各單位要以學習先進、加快發(fā)展為主題，以先進為榜樣，學先進、趕先進、超先進，拼搏進取，創(chuàng)優(yōu)爭先，推動全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階。

二、認清形勢，搶抓機遇，千方百計加快發(fā)展。過去的一年，通過全鄉(xiāng)上下的團結拼搏、扎實工作，全鄉(xiāng)經濟建設和社會各項事業(yè)得到較好成績。但我們也要清醒地認識到，我們的經濟基礎還很薄弱、發(fā)展速度還不夠快，工作任務還很艱巨，我鄉(xiāng)現(xiàn)在的發(fā)展形勢一是千載難逢；二是慢進則退。對此，各村各單位要增強發(fā)展的緊迫感和責任感，增強“不發(fā)展不行，慢發(fā)展更加不行”的危機感，努力在項目建設、招商引資、農業(yè)增效、農民增收、財政收入等方面實現(xiàn)新的突破，推進我鄉(xiāng)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為建設現(xiàn)代化工業(yè)新區(qū)作出更大貢獻。

三、明確任務，抓好落實，確保圓滿完成今年工作目標。要全面完成今年的各項工作任務，關鍵在于狠抓落實。各級各部門要按照這次會議的安排部署，結合自身實際，將任務目標層層分解，出臺硬措施，切實抓早、抓細、抓實、抓出成效，確保各項工作落到實處。

散會！

第13篇 集團公司2023年度總結表彰大會主持詞

各位干部、各位員工，各位嘉賓：

公司2023年度總結表彰大會現(xiàn)在開始，全體起立，奏國歌！

（請坐下）

今天，我們在這里召開2023年度總結表彰大會，全面總結公司2023年度各項工作，對一年來涌現(xiàn)出的各類先進進行表彰，共同部署2023年的工作，動員廣大干部員工進一步認清形勢、增強信心、團結拼搏，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加勤奮的工作態(tài)度，投入2023年的工作中，為實現(xiàn)公司十二五戰(zhàn)略目標做出積極貢獻。

為感謝先進員工家屬對公司的支持，今天，我們特別邀請先進員工家屬們作為嘉賓，一起參加我們的表彰大會，共同見證他們親人的成績。下面，讓我們以熱烈的掌聲對各位先進家屬的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

下面我介紹一下在主席臺就座的領導：

今天會議的議程，主要有：

現(xiàn)在大會進行第一項議程：由公司總裁作2023年度工作報告，大家歡迎。

總裁的工作報告，對公司2023年度工作進行了全面回顧，總結了一年來的工作亮點，分析了存在的問題和面臨的困難與機遇；思想?yún)R報專題同時部署了2023年的重點工作，提出了新一年的經營指導思想，那就是“完善系統(tǒng)，提升效率，強化執(zhí)行，改進績效”。2023年是公司___戰(zhàn)略的_年，是充滿挑戰(zhàn)與希望的一年，新的一年里，公司將為廣大干部員工搭建更大的平臺、創(chuàng)造更多的機會，讓大家去競爭、去創(chuàng)造，去發(fā)揮自己的才能。

下面進行第二項議程：由公司董事長宣讀《關于表彰2023年度各類先進的決定》，大家歡迎。

下面進行第三項議程：舉行頒獎儀式。

請 上臺領獎。

請工作人員宣讀頒獎詞：

請主席臺領導為先進頒獎。

請禮儀小姐為先進獻上鮮花。

希望各位先進在新的一年里再接再厲，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，為公司新一輪發(fā)展再立新功。讓我們再一次以熱烈的掌聲對獲獎的先進表示祝賀！

下面大會進行第四項議程：先進代表表態(tài)發(fā)言

請 員工代表 發(fā)言，大家歡迎。

現(xiàn)在，大會進行第五項議程：請董事長講話，大家歡迎。

董事長的講話，首先由衷地感謝了我們的干部員工，特別感謝了各位員工的家屬。接著介紹了公司現(xiàn)有規(guī)模，深情地回憶了從辦廠初期到現(xiàn)在的情景，以一個一個的人生片斷，講述了個人的經歷，從一個普通教師到企業(yè)領導者的成長過程，從白手起家到現(xiàn)在的上市公司、集團公司的艱辛歷程。在講述中，董事長形象地闡述了公司的價值觀、企業(yè)精神和經營哲學，闡述了公司今后要去做什么，怎樣去做，范文寫作還舉了好幾個例子。并且，深入分析了辦企業(yè)需要創(chuàng)富、均衡、永續(xù)的豐富內涵。最后強調了：人是第一位的，機會和平臺最重要。公司提供更大的平臺，大家要有更飽滿的____去競爭。我們要以董事長孜孜不倦、鍥而不舍的奮斗精神，不怕競爭的心態(tài)，勉勵自己。我們雖然不能成為董事長一樣的成功企業(yè)家，但也可以成為一個相對優(yōu)秀的人，在人生的道路上對得起自己。讓我們記住董事長剛才說過的話：美好的生活要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造！

各位先進員工家屬，干部員工們：

今天的會議議程已進行完畢。這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，更是一次團結鼓勁、堅定信心、凝聚力量的動員會?？偛脤?023年的工作作了全面客觀的總結，深刻剖析了公司面臨的形勢，明確了2023年工作指導思想和重點工作。董事長對我們廣大干部員工提出了明確要求。會后各部門、各基地要認真?zhèn)鬟_和貫徹好這次會議精神，根據(jù)總裁工作報告和董事長講話精神，范文top100進一步理順自己的工作思路，完善工作措施，圍繞“完善系統(tǒng)、提升效率、強化執(zhí)行、改進績效”的經營指導思想，將工作報告的內容落實到實際工作中，以先進為榜樣，為實現(xiàn)公司___戰(zhàn)略目標努力奮斗！

這里特別提醒一下：各部門、各基地要認真落實好春節(jié)期間的生產安全，要注意交通安全，遵紀守法，過一個祥和愉快的春節(jié)。

今天的會議就開到這里，祝大家新春快樂，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！散會

以上是《集團公司2023年度總結表彰大會主持詞》的酷貓寫作范文詳細內容，涉及到公司、先進、員工、工作、董事長、我們、大家、進行等方面，希望網友能有所收獲。

第14篇 集團公司年度總結表彰大會主持詞

集團公司年度總結表彰大會主持詞

同道們：

各人上午好。此刻開會了。

請部份起立，讓我們以熱烈的掌聲，接待各位指導戰(zhàn)佳賓，惠臨來日誥日的大會。

……

下面有請最好新人獎，獲獎代表、飼料古跡部__分公司營業(yè)員__作大會刊行。

下面，我先容一下惠臨來日誥日大會的各位指導戰(zhàn)佳賓。他們是：……

__集體的發(fā)展，獲得了各級黨政機關、社會各界伴侶的體諒戰(zhàn)幫手。讓我們再次以熱烈的掌聲，感謝各級指導、各位佳賓對__的撐持、體諒戰(zhàn)幫手！

各位往賓、各位__同仁，一年一度的總結贊譽大會，是部份__人共同體諒的大事戰(zhàn)喪事，是__集體隆重的節(jié)日，是出色的__文化傳統(tǒng)，是黨戰(zhàn)政府對集體發(fā)展功績的一次檢閱校對閱兵。來日誥日，我們在__展演中間會議，豐支的興奮寫滿了每個__人的臉龐，這里成了藍色的陸天，我們在這里描繪將往藍圖，翱翔在三稼穡業(yè)的藍天。

（音樂起，齊場齊唱《__之歌》）

張寶文會長的講話，充真肯定了__集體發(fā)展的成果，也賜與我們更多的盼看戰(zhàn)鞭策。讓我們再次以熱烈掌聲感謝張寶文會長作重要講話。

主席臺上下朋，請就座。

齊唱《__之歌》。

此刻我公布，__集體2023年度總結贊譽大會，此刻入手脫手！

（最好經濟效益獎獲獎代表孟慶利刊行）

雄壯、豪爽的《__之歌》，讓我們感到自豪戰(zhàn)榮耀，表達了部份__人共同的心聲，鼓舞著我們前進在農業(yè)財產化的道路上。此刻讓我們莊寬天舉起左手宣誓！有請__集體黨委書記、董事長、總裁林__先生，帶領我們宣誓。

（齊場宣誓：我們是榮耀自豪的__人，以酬勞本，以正興邦；情系綠色農業(yè)，禍灑中原大天。這是我們崇下的任務。滿真勤學，仁愛負責；務真創(chuàng)新，自我超越，我們永沒有知足，我們永久向前！在農業(yè)財產化的平臺上，成績__偉業(yè)；在國際化的道路上，圓夢百年__!）

（齊場掌聲）

此刻，讓我們以熱烈的掌聲，接待__集體林__總裁，為我們作2023年度事項述講。

（總裁作述講）……

請部份起立，奏《國歌》。

剛才，林__總裁為我們作了一個出色的年度事項述講。這個述講充真顯示了'把小公司做成至公司，把至公司做成各人的公司'文化理念戰(zhàn)理論成果，為2023年集體變化發(fā)展編制，調劑財產布局，真現(xiàn)戰(zhàn)略轉型指分明偏向，并提出了方針、任務戰(zhàn)要供，方針既鼓舞人心，又腳急躁天。讓我們再一次以熱烈的掌聲，對林總裁所作的年度事項述講默示下尚的敬意戰(zhàn)忠心的感謝！

__集體的發(fā)展得益于各級指導的體諒，2023年，前后有國度農業(yè)部、行業(yè)協(xié)會、省委、省政府多位省（部）級以上指導到__集體考察引導。我們等候各級指導戰(zhàn)各界伴侶，持續(xù)賜與__更多的體諒戰(zhàn)更大幫手。

下面有請__省農業(yè)廳副廳長馬巖波先生講話。

（齊場掌聲）

以上三位出色主管的刊行，別離從運營戰(zhàn)解決角度，_____親切天表達了作為一位中層干部熱愛__的情懷，忠于三稼穡業(yè)的忠心，他們有創(chuàng)新腦筋戰(zhàn)創(chuàng)新能力，身體力行帶領團隊往搶占事項中的制下點，成為成績__偉業(yè)的中流砥柱。我們相疑，在他們的帶動下，將涌現(xiàn)出越往越多的出色主管，讓我們的__做得更出色！

請坐！

下面有請南昌下新開收區(qū)管委會主任雷霆先生講話。

（齊場掌聲）

雷主任的講話，熱忱洋溢，對__集體促進下新區(qū)經濟發(fā)展寄與殷切盼看。讓我們再次以熱烈掌聲感謝雷主任的講話。

下面有請中國農藥財產協(xié)會理事長羅海章先生講話。

中國農藥財產協(xié)會，對__栽種財產的發(fā)展，賜與了經暫的關注戰(zhàn)幫手。讓我們再次以熱烈掌聲感謝羅海章理事長的講話。

這些出色部份，是我們的圭表標準，這些出色主管，是我們的粗英團隊，擔負著是開拓進與的先鋒，有豐富的團隊解決經歷，我們以熱烈的掌聲，對他們被評為出色部份戰(zhàn)出色主管默示慶賀！

（音樂起，指導戰(zhàn)佳賓入場、就座）

（齊場掌聲）

下面有請平易近盟中心副主席、中國畜牧業(yè)協(xié)會會長張寶文先生講話。

……

（音樂起，奏國歌）

（齊場熱烈拍手）

剛才幾位指導的講話皆很重要。既是對我們過來事項的充真肯定，更是對我們從此事項的極大鼓舞戰(zhàn)鞭策。我們將服膺他們的指點，用更大的成果往回報各級指導的殷切?？?。讓我們再次感謝張寶文會長、羅海章理事長戰(zhàn)馬巖波副廳長、雷霆主任的講話！

我們300多家分子公司，3萬多名員工在自己的崗位上，敬業(yè)愛崗，為集體二次創(chuàng)業(yè)奉獻芳華戰(zhàn)熱血，在偉大的崗位上，做出了沒有服凡的功績，涌現(xiàn)出了一多量進步前輩集體戰(zhàn)個人，他們是我們學習的圭表標準。此刻，讓我們以熱烈掌聲，有請林__總裁宣讀2023年度最好經濟效益獎、最好前進獎戰(zhàn)粗采孝敬獎獲獎名單。

（林總公布最好經濟效益獎、最好前進獎戰(zhàn)粗采孝敬獎獲獎名單）

這些接受贊譽的進步前輩集體戰(zhàn)進步前輩個人，他們可以走上這個令人戀慕的領獎臺，是他們忠于__、勇于奉獻的結局。我們等候他們在2023年，持續(xù)擎起那面紅藍相間的__大旗，用自疑心與責任把戰(zhàn)鼓擂得更響！

（指導頒獎。音樂起）

請就座。

下面會間歇息十五分鐘。讓我們用熱烈掌聲感謝主席臺各位指導在百忙當中惠臨我們的大會！

……

同道們：我們持續(xù)開會了。

（鄒喜明公布出色部份戰(zhàn)出色主管名單）

（齊場掌聲）

下面有請集體副總裁程凡貴先生宣讀最好新人獎名單。

（程凡貴公布最好新人獎名單）

青年員工戰(zhàn)大高足，是我們的新穎血液，為我們帶往了熱忱戰(zhàn)活力，他們很快接受了__進步前輩文化，在事項崗位上建功立業(yè)，成為榮耀自豪的__人。我們預祝他們百尺竿頭，更進一步！

下面有請集體副總裁周健先生宣讀出色員工名單。

（周健宣讀最好新人獎名單）

泛博__員工斗爭在二次創(chuàng)業(yè)的各個崗位上，他們的崗位是偉大的，事項也是偉大的，然則，這偉大的背后，是奉獻的粗神、是博大的襟懷、是下尚的德性、是出色的功績，是一顆忠于__的心。各位__員工，你們辛苦了！

下面有請栽種財產集體副總裁周曉輝先生宣讀出色家眷名單。

下面有請最好經濟效益獎獲獎代表、山東戰(zhàn)康源集體總裁孟慶利先生作大會刊行。

'軍功章上，有你的一半，也有我的一半。'每個古跡有成的__人背后，皆有著家眷們默默無聞的奉獻戰(zhàn)撐持，為了__的偉大古跡，為__人的成立，他們忘我天獻出自己火熱的情懷。讓我們對__的員工家眷們默示深深的敬意！

火紅的綬帶、刺眼的證書，齊場的目光此刻皆聚焦在我們的標桿身上，這是他們勤勞勞動，奮力拼搏的成果。他們認可__企業(yè)文化，團隊有強大的凝聚力，非論遇到如何的艱苦，他們皆能同心合力排除艱苦勇往直前。我們以熱烈的掌聲向他們默示敬意！

下面請出色部份戰(zhàn)出色主管下臺領獎。

（指導向出色部份戰(zhàn)出色主管頒獎。）

（出色主管獲獎代表湯燕華刊行）

下面請最好新人獎下臺領獎。

（指導向最好新人獎頒獎。）

下面請出色員工代表下臺領獎。

（指導向出色員工頒獎。）

下面請出色家眷下臺領獎。

（指導向出色家眷頒獎。）

下面有請主席臺指導為獲獎者頒獎，請最好經濟效益獎、最好前進獎戰(zhàn)粗采孝敬獎獲獎者下臺領獎。

下面有請粗采孝敬獎獲獎代表、萬事興公司總經理賈強先生作大會刊行，請吳志軍先生作好預備。

（粗采孝敬獎代表賈強刊行）

下面有請粗采孝敬獎獲獎代表、商品豬托管公司總經理吳志軍先生作大會刊行。

（粗采孝敬獎代表吳志軍刊行）

下面由我公布2023年度出色部份戰(zhàn)出色主管名單。

以上粗采孝敬獎代表，作了出色刊行，從他們的刊行中，我們收明：他們善于整合團隊資本解決消費經營中的問題，勇于應戰(zhàn)同業(yè)，也勇于應戰(zhàn)自己。我們等候他們再接再礪，在集體的'二次創(chuàng)業(yè)'中作出更減粗采的成果。

（齊場掌聲）

（周曉輝公布出色家眷名單）

……

戰(zhàn)康源集體，是'大__系'值得自豪的一員，功績比年裂變式增進，舊年利潤殺青預算的335%,銷售額增進139%.數(shù)字的背后，印證著林總裁在述講中所指出的：'把小公司做成至公司，把至公司做成各人的公司',這一進步前輩的__文化理念，收生了無限的生命力，成績各人就是成績__,戰(zhàn)康源發(fā)展模式就是一個典范榜樣。我們預祝他們在新的一年里，與得更大的成果！

下面請出色主管獲獎代表、商品豬古跡部贛州分公司副總經理李云江刊行，請湯燕華作好預備。

（出色主管獲獎代表曹敬噴鼻刊行）

下面請出色主管獲獎代表、__生化公司副總經理曹敬噴鼻刊行。

（出色主管獲獎代表李云江刊行）

剛才馬廳長的講話，對__集體的發(fā)展賜與了充真肯定，鼓舞著我們?yōu)開_省進位趕超，綠色興起，培植富有協(xié)調秀好的__作出更大的孝敬。讓我們再次以熱烈掌聲感謝馬廳長的講話。

（出色最好新人獎獲獎代表__刊行）。

剛才__的刊行，言必有中，布滿芳華活力。從他的刊行中，我們看到出色大高足們戰(zhàn)青年員工布滿幻想、勤學出息、勇于拼搏的粗神風度。我們由衷?？此麄冊赺_的熔爐中，不斷改進鍛成鋼，成績自己的幻想！

各位員工，各位火伴，__來日誥日的功績是各人撐持收明出往的，__的好好將往更需供部份__人一路斗爭。完成__'二次創(chuàng)業(yè)'的歷史任務是我們3萬名__人共同的心愿！林總裁的年度事項述講，為往年的事項指分明偏向，方針遠大，又腳急躁天，我們要松松聯(lián)結在以林__總裁為焦點的指導班子四周，以更減飽滿的粗神形態(tài)，更減務真的作風，積極投身到__二次創(chuàng)業(yè)的刷新戰(zhàn)理論中往，為真現(xiàn)企業(yè)斗爭方針作出更大的成果！為促進我國農業(yè)財產化進程，我省培植富有協(xié)調秀好的__,作出新孝敬。

下面請出色主管獲獎代表、集體秘書處副主任湯燕華刊行，請曹敬噴鼻作好預備。

此刻，我公布：__集體2023年度總結贊譽大會閉幕！

第15篇 在集團公司2023年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話思想宣傳

同志們：

在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開2023年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今后黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個率先”，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標而共同奮斗。

2023年度工作回顧

去年“七·一”以來，在市委的正確領導下，公司黨委認真學習貫徹黨的十六大精神和 “三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新 ”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內部改革，嚴格基礎管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2023年公司完成營業(yè)收入92.45億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額4.38億元，增長83.2%，綜合經濟效益又邁上了一個新臺階。今年以來，公司生產經營又取得突飛猛進的發(fā)展，上半年預計完成營業(yè)收入79.5億元，比原計劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長92.2%，順利實現(xiàn)了時間過半、任務超半，為全年實現(xiàn)120億目標奠定了堅實的基礎。公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，公司被評為全國廠務公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，共產黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個方面作一總結。

一、以“三個代表”為指導，全面落實十六大精神，領導班子建設取得新的成效

去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“三個代表”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領導干部隊伍。

1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學習，提高各級領導干部的政治素質和黨性修養(yǎng)，加強領導干部思想作風建設。一是嚴格落實各級領導干部中心組學習制度和自學制度，規(guī)范干部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學習的效果。二是深入開展學習“三個代表”、學習“十六大精神”、學習新黨章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，統(tǒng)一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎。

2、堅持民主集中制原則，加強領導班子組織建設。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論后實施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑒“三講”和“三個代表”學教活動經驗，認真組織了以學習“5·31”重要講話精神為主要內容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級干部積極運用批評與自我批評的武器，結合公司建成200億大集團的“十五”目標，認真剖析自己在公司快速發(fā)展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強了團結，堅定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強化監(jiān)督約束機制，促進領導班子作風建設。公司黨委從事前監(jiān)督、預防入手，在干部中深入開展理想信念教育和反腐倡廉警示教育，嚴格按照《領導干部談話、誡免制度》和《黨風廉政建設責任制》的要求，落實干部管理監(jiān)督的責任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報46件，辦結43件，處理違紀、違規(guī)8人。堅持開展七項專項治理工作，并將報銷票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過嚴格的教育、監(jiān)督和管理，廣大干部提高了自律意識，轉變了工作作風，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊伍建設取得了新的進展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構筑徐工人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進中長期規(guī)劃》等人才引進制度，進一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質量。各二級公司也相應出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)“十五”人才需求預測和年度人才需求計劃，在對人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎上，運用人才招聘技術，參加各類人才市場招聘，通過信函聯(lián)絡、網絡招聘等多種形式，積極做好人才引進工作，確保人才招聘質量。一年來，經過精心策劃，共招聘博士研究生1名、博士后2名、碩士研究生2名，本科畢業(yè)生111名，人才引進工作取得了可喜的收獲。

2、加大培訓育人才。公司黨委結合創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的要求，不斷加大員工培訓工作的力度，實行關鍵人才加速培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。一年來，有40名二級公司級干部參加了第二期工商管理職業(yè)資格培訓班，34名干部參加礦大mba輔導，選送了55名技術骨干參加了與吉林大學和江蘇大學聯(lián)合開辦的機械工程和工業(yè)工程碩士研究生培訓班，有120多名干部參加了本科等各層次的學歷教育。同時我們還通過有針對性地組織電化培訓、專家講座、走出去培訓等形式，拓寬培訓渠道，擴大培訓范圍，提高廣大職工隊伍素質。一年多來，共培訓管理人員5189人次，技術人員1842人次。培訓技師、高級技師62人，高級工198人，中級工2406人，初級工1158人。通過各種形式的培訓，不僅提高了廣大干部職工的理論知識水平，也使他們對學習的重要性有了更深刻的認識，形成了學習工作化，工作學習化的良好氛圍。公司被評為江蘇省“干部培訓先進單位”、“職業(yè)教育先進單位”等榮譽稱號。

3、公開選聘用人才。隨著公司干部人事制度改革的不斷深入，廣大干部職工對干部“能上能下”、競爭上崗等方式已經認同，越來越多的優(yōu)秀人才通過競聘脫穎而出，走上重要崗位。去年以來，公司黨委按照堅持標準、規(guī)范程序、擴大范圍的工作思路，繼續(xù)全面推行干部公開選聘工作。股份公司和徐工研究院本月初組織完成了24名管理人員和14名中層干部的公開選聘工作。重型廠、液壓件廠等單位也都分別實行了部分重要干部崗位、職缺干部崗位以及管理、技術人員的公開選聘工作。一年來，公司共有753名干部職工積極參加公開競聘，有483名同志通過競聘分別走上中層干部崗位和技術、管理人員崗位。

4、加強激勵留人才。建立健全科學有效的激勵機制，既是穩(wěn)定企業(yè)干部和人才隊伍、調動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司制定了《徐工集團技術創(chuàng)新激勵機制管理辦法》，建立了科技人才使用、開發(fā)、引進、薪酬、住房、期權、獎勵等一系列激勵機制，為科技人才建立起施展才華的工作平臺，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了徐工人才競爭力，減少了人才流失現(xiàn)象。公司還完善了《二級公司經營者年度績效考評及年薪兌現(xiàn)實施辦法》，將公司領導評價、職工民主測評以及經營業(yè)績和管理業(yè)績與干部的年薪掛起鉤來，對干部一年來的工作情況進行量化打分評價。對125名干部進行了年度考評，評出優(yōu)秀19名，稱職81名，基本稱職19名，不稱職6名。干部績效考核辦法的實施，改變了以往一個班子的成員干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，鼓勵先進，鞭策后進，充分調動了廣大干部的工作積極性，增強了干部的責任感和使命感。

三、堅持以經營管理為中心，與時俱進，不斷強化基層黨建改革創(chuàng)新

1、實施基層黨組織建設創(chuàng)新工程。按照“強基礎，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”的總體思路，公司黨委針對企業(yè)改革改制不斷深入，在思想觀念、基層組織設置、黨建制度、工作方法、活動方式等方面大力倡導創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題，進一步構建和完善新的基層組織體系，開辟基層黨組織建設的新境界。起重機械分公司黨委聯(lián)系實際，貼緊“第一要務”，為全面提高干部職工的思維模式、基本素質、工作水平、創(chuàng)新能力在各項工作中全面推動“分析策劃、計劃實施、控制反饋、考核獎懲、反思共享”五步法，“五步法”的運用，達到了“一改”，即：心智模式大為改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；“雙增”，即：創(chuàng)新能力顯著增強，企業(yè)效益增長明顯。

2、開展創(chuàng)建學習型組織活動。公司黨委把開展創(chuàng)建學習型企業(yè)擺到重要的議事日程，專門下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的意見》，對如何開展學習型企業(yè)從理論、運作模式、資金的投入、檢驗標準到組織機制體系等提出了具體要求，以學習型組織先進理論為導向，加速知識更新，培育企業(yè)文化和創(chuàng)新精神，加大黨建創(chuàng)新力度。路面機械分公司黨總支，積極尋找創(chuàng)新載體的切入點，提出了建立創(chuàng)建領導班子、組織現(xiàn)狀分析評估、創(chuàng)建工作目標、建立學習保證機制、編制團隊培養(yǎng)計劃、工作組織實施控制、組織及管理改進的“七步法”創(chuàng)建活動；隨車起重機公司黨委去年以來舉辦各類培訓班77期，培訓員工1505人次，使用經費7.25萬元，還舉辦了創(chuàng)建學習型組織知識講座、征文等活動，自編了400余本《如何創(chuàng)建學習型組織》單行本，人手一冊，在企業(yè)內部掀起了學習熱潮。

3、不斷創(chuàng)新黨建活動載體。去年以來，公司黨委把黨建創(chuàng)新作為貫徹落實十六大精神的重要工作，各基層黨組織緊緊圍繞全年企業(yè)改革和生產經營，積極開展富有特色的黨建活動，首先活動載體主題明確，特色鮮明，富有時代氣息。其次講究活動載體的針對性、時效性，注重創(chuàng)新活動方式、方法、載體，不斷豐富和完善活動內容。筑路機械分公司黨委為了給企業(yè)員工提供良好的學習平臺，充分利用企業(yè)局域網的傳播優(yōu)勢，設置了企業(yè)思想政治工作網站，網絡內容有《黨建之窗》、《思政園地》、《企業(yè)文化》等；營銷公司黨委在黨員中開展了爭當“銷售先鋒，服務能手”競賽活動；鏟運機械分公司開展了“立足本職，樹立新形象，再創(chuàng)新業(yè)績”等活動；特機公司黨委開展了以“用改革的事業(yè)鼓人心、抓好生產經營聚人心、開展深入細致的思想政治工作暖人心、營造新型企業(yè)文化增人心”為內容的“四心”活動。

4、按照新黨章要求加強黨員隊伍建設。一是深化黨員教育管理工作。去年以來，公司黨委不斷拓展黨員教育管理內容，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的渠道和方式。教育和引導廣大黨員用“三個代表”要求武裝思想，統(tǒng)一意志，不斷實踐“三個代表”的自覺性和堅定性?！捌咭弧鼻跋Π凑帐形M織部統(tǒng)一部署，公司黨委組織全體黨員及入黨積極分子共5100人，參加了“學習十六大，學習新黨章”黨的知識競賽活動，有5個單位獲得優(yōu)秀組織獎，有60名同志分別獲得一、二、三等獎。去年以來，有4252名黨員干部觀看了黨員干部電化教育展，建黨積極分子培訓904人次。二是深化黨員發(fā)展工作。公司黨委在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“入口”關。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作制度，繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展黨員“公示制”和逐步推進發(fā)展黨員表決制，注重黨員分布結構，突出生產科研一線和黨員力量較薄弱的車間、班組黨員發(fā)展工作。液壓件廠黨委為了加強對黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，該廠黨委對全廠82名積極分子進行了為期一個月的系統(tǒng)培訓。一年來，公司共發(fā)展黨員118名，其中一線黨員80名，占黨員總數(shù)68%。公司共確定積極分子515名，發(fā)展對象175名，遞交申請書1078名。三是深化團員“推優(yōu)”工作。公司黨委以及各基層組織十分支持、幫助共青團組織開展“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”工作開展情況作為年終檢查和考核基層發(fā)展黨員工作內容之一，加大了“推優(yōu)”工作力度。一年來經“推優(yōu)”發(fā)展新黨員31人。四是深化民主評議黨員工作。公司黨委根據(jù)市委組織部部署，按照新黨章要求，對照黨員標準，認真開展批評與自我批評，評選優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，表彰先進，幫助后進，疏通“出口”，純潔隊伍，取得良好效果。全公司共有5329名黨員參加了評議，占黨員總數(shù)94%，評出優(yōu)秀黨員307人，占黨員總數(shù)的5.8%，合格黨員5004人，基本合格黨員17人，不合格1人。

四、服務改革與發(fā)展，全面加強和改進企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的保證。一年來，公司黨委按照“抓目標、抓中心、抓文化、抓輿論、抓隊伍”的工作意見，充分發(fā)揮思想政治工作這個有力武器，結合企業(yè)實際和生產經營中心，做了大量的工作。

1、目標激勵，把實現(xiàn)120億作為全體徐工人不解的追求。董事長、黨委王書記曾經指出：“每個員工都要有一個夢想，這個夢想就是實現(xiàn)100億、200億、500億目標，建設強大的、國際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團。”去年以來，圍繞上述目標，公司黨委著重開展了信仰、誠信、信用“三信”教育，尤其強調干部員工的信仰教育，公司舉辦了“我心目中的徐工2023”征文活動，引導員工憧憬企業(yè)美好未來，增強作為一名徐工人的自豪感，還在廠報開辟了“確保120億總經理訪談”專欄。各單位也運用多種形式開展目標任務教育，如起重機械分公司黨委圍繞全年25億目標、筑路機械分公司黨委圍繞進入世界壓實機械前五強、路面分公司黨總支圍繞成為攤鋪機行業(yè)“四個第一”目標開展的教育活動，以目標激勵員工，增強員工的責任感和使命感，堅定實現(xiàn)目標的信心與決心，激發(fā)出沖天的熱情和干勁。

2、教育引導，提升全體員工的思想水平。去年以來，公司黨委大力宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全體干部和黨員的行動。各單位黨委也積極開展各種主題教育活動，收到了較好的效果，市委宣傳部專門編發(fā)一期簡報，集中介紹徐工集團黨委及筑路機械分公司、起重機械分公司、筑路機械廠、路面機械分公司等黨委和總支結合企業(yè)實際，學習貫徹十六大精神的活動和經驗，在全市推廣。市委組織部、宣傳部黨委中心組學習檢查驗收組來公司檢查，對公司黨委中心組學習的制度、方法和效果給予了很高的評價，并授予“全市優(yōu)秀黨委中心組”榮譽稱號。

3、圍繞中心，全力促進生產經營任務完成。各單位黨組織在工作中積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、增強合力的功能。如筑路機械分公司黨委開展的“三比一賽”（比奉獻、比技術、比質量、賽作風）活動。起重機械分公司黨委開展有針對性的職工思想狀況調查，針對職工反映，更加合理地安排一線員工加班和休息，保證了生產效率。路面機械分公司黨總支在一線工人中開展的“賽三率”勞動競賽和“崗位四星”評選活動等，筑路機械廠黨委開展的“比貢獻、講誠信、爭一流”為主題的凝聚力工程活動，鏟運機械分公司黨委圍繞實施“一號工程”產量大幅提高的形勢，開展了“我就是徐裝”主題教育活動，引導員工增強使命感，搶抓市場爭做文明員工，裝載機產量月月刷新記錄，5月份達到驚人的927臺。今年面對非典型肺炎對企業(yè)生產經營的威脅，各單位黨委關鍵時刻發(fā)揮了重要的作用，在確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早檢查，采取嚴密的確保萬無一失的防范措施的同時，關心員工健康，加大衛(wèi)生宣傳教育，合理安排生產。廣大員工自覺遵守各項規(guī)定，安心工作，特別是戰(zhàn)斗在外地的營銷、服務人員，以企業(yè)利益為重，克服重重困難堅守崗位，認真履行職責，積極開拓市場。由于各級黨組織和廣大員工的共同努力，我們戰(zhàn)勝了“非典”的困擾和威脅，取得了生產經營的新業(yè)績。

4、典型引路，形成比學趕幫超的良好氛圍。公司黨委注重發(fā)揮典型示范的帶動作用，首先，注重發(fā)揮先進集體的帶動作用。今年初，重型機械廠領導班子自加壓力、不斷追求，提出了全年實現(xiàn)銷售收入超25億元的目標，比上年18億增長近40%，在公司內及國行業(yè)都引起了震動。公司黨委在充分肯定重型廠自加壓力、勇爭第一的經驗的同時，號召各單位互相學習，取長補短，共促徐工加快發(fā)展。全公司掀起了學重型、爭第一、搶市場、促發(fā)展的良好氛圍，公司內部許多企業(yè)自發(fā)地組織干部互相參觀企業(yè)，汲取經驗，共同進步，掀起了比、學、趕、幫、超的良好局面，有力地促進了內部管理水平的提高，也促進了企業(yè)的大發(fā)展，產生了良好的效果。今年公司提前一個多月實現(xiàn)任務過半，大部分二級公司都實現(xiàn)了時間過半、任務過半。其次，加強個人典型的宣教。起重機械分公司黨委在黨員中開展了“體現(xiàn)先進性，奉獻在崗位”活動，評比出技藝精湛型、學科帶頭型、無私奉獻型、科學管理型、開拓創(chuàng)新型的優(yōu)秀黨員，營造了黨員立足崗位、發(fā)揮先進性的良好氛圍。橋箱公司黨委開展的“學習身邊人，干好份內事”，活動，號召向優(yōu)秀黨員學習。筑路機械分公司黨委大力宣揚“進藏服務小分隊”事跡，組織報告會，制作專題片，弘揚了心系徐工、無私奉獻的精神，使員工學有榜樣，趕有目標。

5、輿論先行，形成強大的凝聚力和向心力。輿論宣傳是思想政治工作的一個重要組成部分。公司黨委堅持正確的輿論導向，發(fā)揮優(yōu)勢，對內凝聚人心、鼓舞干勁，對外展示形象，提高社會美譽度。內部以《徐工集團》報為陣地，及時報道公司的重大決策與部署，及時宣傳企業(yè)兩個文明建設取得的成績，及時反映生產營銷動態(tài)和市場信息，反映公司發(fā)生的典型事件和好人好事，使之不斷貼近企業(yè)、貼近員工、貼近市場，成為黨群干群之間溝通的橋梁，成為內部各單位比學趕幫超的競賽舞臺，成為對外展示徐工集團良好形象的窗口。公司黨委注重加強宣傳隊伍和陣地建設，通過舉辦通訊員培訓班、征文比賽等，提高通訊員的寫作水平和興趣，全公司已形成了近千名通訊員組成的報道網絡，每年徐工報收到各類稿件3000多篇，采用稿件1600多篇。各單位的廣播、廠報、畫廊等宣傳陣地建設也得到不斷加強，已經有12個二級公司創(chuàng)辦了自己的廠報。公司還注重加強對外宣傳報道，在去年《中國機電日報》用稿超百篇的基礎上，今年上半年在《中國工業(yè)報》用稿已達5，一年來全公司在各級新聞單位用稿達500多篇。

6、文化為本，建設一流素質的員工隊伍。建設百年徐工靠文化。今年以來，公司各單位廣泛開展了創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化活動，已經取得了階段性的成果。形成了“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“滿足超值需要，效力社會進步”的企業(yè)宗旨，做中國工程機械市場的領先者和國際工程機械市場強有力的參與者的發(fā)展定位。各單位也結合企業(yè)實際創(chuàng)造性地提出了自身的企業(yè)文化理念，如重型廠提出的“與時俱進，追求卓越”的企業(yè)精神，路面機械分公司提出的“誠信做人，精心做事”的行為準則，隨車起重機公司開展以《共同價值》手冊規(guī)范員工行為的活動等，都收到了初步成效。

7、齊抓共管，兩個文明建設成效顯著。公司黨委注重發(fā)揮工會組織和群團組織的作用，形成思想政治工作齊抓共管的良好局面。一年來，公司工會以貫徹修改后的《工會法》為契機，深化兩項維權機制建設，全面提升“五創(chuàng)新一提升”工作水平，繼續(xù)開展“落實依靠方針，實現(xiàn)民主管理工作新突破”活動，進一步完善職工代表大會制度，規(guī)范集體合同、廠務公開，深入開展“兩爭一樹”和群眾性經濟技術創(chuàng)新工程和“八小”活動，榮獲江蘇省群眾性技術創(chuàng)新工程活動先進單位稱號；去年還成功舉辦了第五屆職工藝術節(jié)，充分展示了徐工集團精神文明建設的豐碩成果；大力積極實施“五送”（送溫暖、送真情、送救助、送清涼、送政策）獻愛心工程，公司工會獲江蘇省模范職工之家稱號。武裝工作完成民兵整組、軍事訓練、新生軍訓、武器安全管理、征兵擁軍和防汛搶險工作，被南京軍區(qū)評為“民兵工作三落實先進單位”。治安保衛(wèi)和消防工作中，積極開展經警門衛(wèi)形象工程，今年無重大刑事案件、無火災事故，被市公安局批準榮立集體三等功。團委工作突出創(chuàng)新，深化青年文明號工程和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，青年志愿者和青年突擊隊工作蓬勃開展，團組織建設不斷加強，多人受到團中央、團省委和團市委表彰。女職工委員會圍繞“巾幗繪十五、創(chuàng)新展風采”五大行動，開展爭創(chuàng)“巾幗示范崗”、女職工素質達標和爭創(chuàng)文明新風家庭活動，抓好女工維權和扶貧幫困工作，今年女工委被評為“徐州市先進女職工委員會”。計劃生育工作堅持“三個不變、三為主”的原則，落實各級責任制，強化基礎管理，加大宣傳教育工作力度，全面完成了各項指標，被徐州市委、市政府評為計劃生育先進單位。信訪工作充分發(fā)揮各級信訪系統(tǒng)作用，依法做好信訪工作，去市里上訪率同比減少70%，多次受到市委市政府的表揚。

在總結成績的同時，我們應清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司快速發(fā)展不相適應的地方，主要表現(xiàn)：

1、少數(shù)企業(yè)黨建和思想政治工作相對薄弱，機構不夠健全，目標不夠明確，制度不夠完善，工作中方法不多、措施不力、創(chuàng)新不夠。

2、個別企業(yè)對人力資源開發(fā)工作重視不夠，對現(xiàn)有人才缺乏關心或管理方法、激勵措施不當，致使出現(xiàn)技術骨干流失現(xiàn)象，給企業(yè)造成很大損失和不良影響。

3、少數(shù)企業(yè)在企業(yè)改革改制進程中，思想政治工作不夠深入，工作預案不夠細致，出現(xiàn)集訪等不穩(wěn)定現(xiàn)象。

4、部分企業(yè)黨務干部缺乏對黨建和思想政治工作如何適應當前環(huán)境和形勢變化的研究，工作缺乏創(chuàng)新性、針對性、實效性。

以上不足，公司黨委將與各級黨組織一道，在以后的工作中盡快加以研究和解決。

今后工作打算

同志們，今年是全面貫徹落實十六大精神的重要一年，是全市實現(xiàn)江北“兩個率先”的奮斗之年，也是我們實現(xiàn)百億大集團夢想、十五實現(xiàn)200億目標的關鍵一年，今后黨建與思想政治工作的指導思想是：以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“兩個率先”為指針，牢牢把握加快發(fā)展這一第一要務，深化內部改革改制，咬定全年120億目標不放松，解放思想，大膽開拓，搶抓機遇，迎難而上，全面加強領導班子和基層黨組織的戰(zhàn)斗力，深化“忠誠、信用”主題教育活動，不斷創(chuàng)新和改進企業(yè)思想政治工作，全心全意依靠干部員工辦企業(yè)，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建與思想政治工作新局面，在全市實現(xiàn)“兩個率先”中做出我們新的貢獻。

今后，我們要著力加強五個方面的工作：

一、以“三個代表”為指導，“提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和加強團結”，全面加強領導班子建設

1、加大培訓工作力度，提高各級班子的領導能力。要從企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加強領導干部的政治理論學習和業(yè)務知識更新和拓展，改革領導方式和工作方法，提高領導效率，不斷提高領導干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局、指導實踐、推動工作的能力。2、優(yōu)化班子結構，提高領導班子戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)加強干部考核工作，加大不稱職干部調整力度。在班子配備時，要本著合理配置、相互補充的原則，優(yōu)化班子的知識結構、素質結構和年齡結構。要加大后備干部培養(yǎng)力度，為優(yōu)化班子提高數(shù)量充足、素質優(yōu)秀的后備資源。3、完善管理監(jiān)督機制，改進領導班子作風建設。改進思想作風，要求各級領導班子成員在成績面前不自滿，始終保持清醒頭腦，保持自加壓力、奮力爬坡、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，思想觀念要跟上市場競爭形勢的變化，以強烈的事業(yè)心和責任感加快發(fā)展的步伐，共同把徐工的事業(yè)搞上去。改進工作作風，要求各級領導班子成員對工作有求真務實的作風，要有忠誠、信用的品質。要實事求是地選準工作的切入點，腳踏實地、不折不扣地把公司全年經濟目標任務落到實處。改進領導作風和生活作風，就是要按照“兩個務必”要求，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風，按照公司黨委對干部的要求，成為管好自己、帶好隊伍、干好事業(yè)的“三好干部”。4、加強民主制度建設，做政治文明建設的表率。各級領導班子要樹立以制度管理企業(yè)的思想，尊重員工，尊重創(chuàng)造，注意發(fā)揮員工的潛能，充分調動廣大干部的積極性，形成一個群策群力競相超越謀發(fā)展的良好局面。

二、加大干部人事制度改革和人才管理使用改革力度，努力開創(chuàng)人才輩出的新局面

1、以擴大民主為重點，增強干部工作中的透明度。要在干部的推薦、考察、決定、任免這四個環(huán)節(jié)中，進一步增強公開性和透明度。2、以推進競爭上崗工作為重點，改進干部選拔任用的方式。要進一步擴大公選范圍，逐步擴大公開選拔干部在新提拔干部中的比例，有條件的單位可以實行全員競聘。要進一步規(guī)范公選程序，改進方法、保證質量，使之更加科學化、民主化、制度化。3、以完善制度為重點，加快公司人才隊伍建設。各級黨組織要充分認識人才工作的戰(zhàn)略地位，要有人才競爭的危機意識，要樹立科學的人才觀念，開闊選人視野，拓寬選人渠道，優(yōu)化人才成長和發(fā)展環(huán)境，把人才培養(yǎng)、使用、激勵制度落在實處。要通過人才培養(yǎng)壯大人才實力，通過現(xiàn)代化人才管理激發(fā)人才活力，使各類人才脫穎而出，為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保證。

三、以“三個代表”為指導，緊緊圍繞增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強和改進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設

要按照“強基礎，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”的總體思路，緊緊圍繞增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步加強和改善黨組織建設。要樹立強烈的創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新勇氣，提高創(chuàng)新能力，結合新時期不同特點，抓好黨員教育管理工作的創(chuàng)新，抓好組織及黨建工作的創(chuàng)新。要不斷加強政治理論、業(yè)務理論的學習，注重先進典型經驗的借鑒，大膽實踐和探索，善于總結和提高，把成功的經驗加以推廣，成為新的規(guī)范；同時認真分析、梳理存在的問題，以便研究提出對策措施。各基層黨組織要在堅持和運用已有成功經驗的基礎上，從實際出發(fā)，加強和完善黨組織的活動內容、工作制度、工作方式和工作方法。要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫徹其中，努力構建相互配套、緊密銜接的制度體系，形成充滿生機與活力的黨建制度規(guī)范，從機制上進一步加強和完善黨建工作。按照新黨章要求，強化黨員教育管理工作，嚴把“入口”，疏通“出口”，提高黨員隊伍素質。要積極探索加強和改進新經濟組織黨建工作的方式方法，注重把握，分類指導，因企制宜，勇于探索，有序推進，全面加強和改進新經濟組織黨建工作。

四、圍繞深化企業(yè)改革改制和生產經營中心，做好思想政治工作

徐工集團已被列入江蘇省82家改制企業(yè)，要按照省市政府“四個到位”的要求，通過引進戰(zhàn)略投資者，引進技術、資金、管理和人才，轉換企業(yè)機制，實現(xiàn)輕裝上陣快速發(fā)展。同時內部繼續(xù)深化用人、用工、分配三項制度改革。改革改制必然會受到傳統(tǒng)思想和習慣的阻礙，必然影響到部分人的利益。我們要通過深入細致的思想政治工作，教育干部職工解放思想，更新觀念，熱點引導，難點突破，統(tǒng)一思想認識，打破傳統(tǒng)思維，解決實際問題，實現(xiàn)整體推進，確保改制工作有條不紊地順利進行。

積極探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，以現(xiàn)代化的思維方式、工作理念開展思想政治工作，依托新的載體，開辟新的渠道，探索新的方法，創(chuàng)造新的經驗，結合實際自行設計和開展各類形式多樣、實在有效的教育活動。要建立基層思想政治領域預警機制，加強員工思想動態(tài)分析，及時把握傾向性苗頭性的問題，見微知著，把員工中出現(xiàn)的思想問題解決在萌芽狀態(tài)。對思想政治工作中出現(xiàn)的新問題，下半年將在繼續(xù)推行“黨建思想政治工作創(chuàng)新獎”的基礎上，公司黨委將有針對性地列出課題，采用招標的形式，與各單位黨委、黨總支共同研究，提出解決問題的措施和辦法，提高黨建思想政治工作的針對性和實效性。

一個企業(yè)能否強大，不是靠資產的規(guī)模，也不是靠員工的數(shù)量，而是靠企業(yè)的內在文化理念。今年徐工要成為百億元大集團，必須靠“朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、踏實肯干、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化來塑造員工，結合“忠誠、信用”主題教育活動和創(chuàng)建學習型企業(yè)，提高員工對企業(yè)的忠誠度，注重集體主義和團隊合作，崇尚知識和技能，形成工作學習化，學習工作化的良好氛圍，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，形成與百億元大集團相適應的員工思想道德風范和行為準則，建設一支善于學習、開拓進取的高素質的員工隊伍。

同志們，新的時代為企業(yè)黨建和思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也為黨建和思想政治工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創(chuàng)新，勤于研究思考，敢于直面挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就會具有強大的生命力，建成強大的、國際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團的目標就一定能夠實現(xiàn)。

在集團公司2023年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話

第16篇 在集團公司年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話

同志們：在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開__年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹__大精神和“____”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今后黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個率先”，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標而共同奮斗。

__年度工作回顧回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，共產黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個方面作一總結。

一、以“____”為指導，全面落實__大精神，領導班子建設取得新的成效去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“____”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領導干部隊伍。

1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學習，提高各級領導干部的政治素質和黨性修養(yǎng)，加強領導干部思想作風建設。

一是嚴格落實各級領導干部中心組學習制度和自學制度，規(guī)范干部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學習的效果。二是深入開展學習“____”、學習“__大精神”、學習新黨章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導干部的思想統(tǒng)一到__大精神上來，統(tǒng)一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“____”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎。