崗位責任制度匯編：總工室主任（20篇范文）

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度崗位責任制

一、根據上級有關文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入煤炭生產安全費用,實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、年度結余資金允許結轉下年度使用。主要包括在以下項目內:

1、礦井主要通風設備的更新改造支出;

2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出;

3、完善和改造礦井防滅火支出;

4、完善和改造礦井防治水支出;

5、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;

二、為消除職業(yè)危害事故隱患,必須加大在“一通三防”方面的投入,主要在通風設備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

三、計劃下達后,資產類由供應公司集中負責采購,物資計劃科催貨,費用類、工程方面主要由企管部門負責。

四、根據上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目,分輕重緩急做到合理安排。

第4篇 校長安全崗位責任制度

1.安全工作第一責任人,對學校整體安全負領導責任。全面落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關學校安全的法律和法規(guī),建設平安和諧校園。

2.學校法人應與教育局簽訂學校安全責任書,代表學校行政領導與學校各部門負責人簽訂崗位安全責任書,落實安全管理目標責任制、激勵機制和責任事故追究制度。

3.作為學校安全工作領導小組組長,主持學校安全工作領導小組會議和安全工作行政會議。制定安全工作計劃,落實各項安全管理,確保安全經費投入。及時傳達貫徹上級部門安全工作會議精神,開展安全檢查,整改事故隱患,確保學校平安。

4.健全學校預警制度,制定和完善突發(fā)事件應急預案和預防措施。負有啟動應急預案的決定權和指揮權。

5.履行學校治安責任人職責,落實與校外法制輔導員定期聯系制度。建立學校及周邊綜合治理的協調關系和運作機制。

6.積極參加安全教育培訓。組織師生員工開展安全宣傳教育活動,建設校園安全文化。

第5篇 學校報帳員崗位責任制度

學校報帳員崗位責任制度

1.負責辦理學校的現金、支票及其他票證的收支工作。

2.嚴格遵守財會制度,認真審核,主動熱情做好報銷。

3.按照規(guī)定做好支票及現金的管理,天天結帳,帳款一致并按規(guī)定的數額將現金存放保險柜。

4.與銀行月月對帳,做到帳目清楚,帳帳相符。

5.認真做好學雜費收費及期末書簿代辦費退補工作,以及各項收款工作。

6.認真及時做好教職工、返聘職工的工資及各類資金補貼發(fā)放工作。

7.按時移交帳目,及時匯報資金周轉情況,與會計密切配合搞好各類財務工作。

8.根據用友軟件使用手冊,正確執(zhí)行會計電算化的操作程序。記帳憑證須審核后及時打印,并將原始憑證附到相關的記帳憑證中去。

9.現金日記帳和銀行日記帳要滿頁打印。

第6篇 支架工安全生產崗位責任制度

一、必須遵守有關礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護礦山企業(yè)的生產設備、設施。

二、必須依法接受專門培訓,經考試合格取得操作資格證書方可上崗作業(yè),嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

三、非支架工不得擅自操作支架,未獲得操作證的支架工不準獨立操作支架。

四、支架工要熟悉掌握支架的全部液壓系統(tǒng)及工作原理,準確、迅速、無誤地操作。

五、支架工上崗后,必須集中精力,對支架的各個部位每班都要認真檢查,當班出現地問題當班處理,處理不了及時匯報。

六、要及時清理支架內和面溜電纜槽內地浮煤、矸石、雜物,保持清潔。

七、精心維護保養(yǎng)支架液壓系統(tǒng),做到管路系統(tǒng)及閥組無漏、串液現象。

八、經常檢查支架的支護狀態(tài),對咬架、倒架、前后錯落、蹬空或壓死等應及時處理,保證支架有效支護頂板。

九、降移架時應發(fā)出警告再操作,按規(guī)定距離隨采煤機作業(yè)及時移架,發(fā)現支架有問題,應及時處理。

十、嚴格執(zhí)行現場交接班制度,認真填寫設備運轉記錄。

第7篇 裁床車間崗位責任制度怎么寫

1 裁床車間責任

1.1．服從安排、按要求完成工作任務。

1.2．按標準排嘜架。

1.3．合理下料分扎、綁扎號。

1.4．及時補片、配片。

1.5．核算每批訂單面料使用情況，節(jié)約用料。

1.6．及時提供裁剪數量。

2 裁床主管工作職責

在生產廠長的領導下，負責裁床的生產安排、檢查和指導，按裁床各項要求，管理好工作，并對質量負全面責任。

3. 電剪工作人員職責。

3. 1在主管的領導下，按電剪操作規(guī)定合理使用電剪，確保人身安全和電剪安全。

3. 2 按裁布操作規(guī)定，防止裁錯、裁壞。

4.粘樸人員工作在職責

4.1 按主管要求分批、分包好、分色、粘樸，分清布的正反面。

4.2調節(jié)好粘樸機溫度，經過試驗后才能過機粘大貨。

4.3粘樸人員有責任檢查粘樸的裁片是否合符質量要求，不合要求的裁片不能過機或流入下一工序。

5拉布、分包工作職責

5.1拉布應分清布的正反面，并在工作中注意布有無質量問題。

5.2拉布的張數要嚴格按主管要求和生產制造單要求。

5.3拉布的層數不得超過現場管理制度的要求。

不同的顏色要用隔色紙分開，一扎貨棉衣不得超過10件，褲子不得超過15件。

5.4分包要按照打印的菲票數量、顏色和工序分，嚴禁錯碼、錯色、錯工序、錯數量。

5.5遇異常情況按現場管理制度處理。

6. 查片、配片工作職責

6.1要求每床裁片100%查片，查片按現場管理制度要求進行。

6.3配片時要注意布的正反面、色差、毛向，條紋及格仔的比對。

6.2車間配片要求各車間組長交回次片給裁床，有異常情況及超過正常用量的配片要上報主管和生產部。

第8篇 水電工程師崗位責任制度

1、 執(zhí)行業(yè)務范圍內的法令與法規(guī)、標準與規(guī)范；

2、 熟知國家設計規(guī)范要求，負責收集國家相關法律、法規(guī)等信息，建立設計規(guī)范信息庫，實行全面設計質量管理。

3、 負責項目整體開發(fā)及單體工程內、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動設備、電話、有線電視、網絡工程、內外給排水管網、消防管道、煤氣管道、城市排污管網等系統(tǒng)工程的質量、進度的檢查、整改、驗收的管理工作。

4、 參與工程項目的前期開發(fā)，對項目開發(fā)利用提出建設性的工程設計方案；

5、 參與審查工程方案設計、初步設計、施工圖設計的可行性，并提出建設性方案。

6、 參加施工圖紙的會審，并提出修改意見；

7、 認真熟悉設計施工圖、會審記錄、設計變更、地質資料、技術交底、施工規(guī)范、國家頒發(fā)的質量檢驗評定標準，參與審核施工單位編制的施工組織設計方案，并認真復核設計施工圖所列技術參數。

8、 負責檢查開工前準備工作，核檢是否具備開工條件，向經理提出建議；

9、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協議相關條款、設計施工圖及施工規(guī)范的情況，嚴格按工地管理制度對施工現場人、事、物進行監(jiān)督管理，及時了解工程進度、質量情況；

10、 負責工地現場值班，平行管理、跟蹤，協助承建單位做好工地的安全工作，發(fā)現承建方有違規(guī)，向經理提出整改意見；

11、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查，監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補充協議》，是否按照協議要求購買，使用雙方指定品牌的材料，保證工程質量的可靠性，杜絕不符合設計要求和質量要求的建筑材料用在工程上。

12、 負責編寫工地日記，詳細記錄工地每天發(fā)生的情況；

13、 督促監(jiān)理單位按照合同協議及《工程質量管理條例》要求切實抓好職責范圍內的工程質量及進度，保障項目月、季、年生產進度計劃實施細則順利完成；

14、 根據年度項目工程開發(fā)實施細則要求，負責實施施工現場的“七通一平”（通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網及場地平整），及單位工程、附屬配套工程的生產步驟和工作時間的具體安排；

15、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設計要求及質量驗收標準，對工程質量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查，嚴格把關，發(fā)現問題及時提出整改意見，加強工程質量的預先控制工作，及時返饋工程質量信息給項目部主管；

16、 根據現場施工實際情況，負責向經理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復工令、備忘錄等指令；

17、 與有關部門配合，根據合同約定的時間，審核施工單位提出的工程量清單；

18、 了解市場材料信息，進行材料的市場調查的比較，建議工程材料的選用；

19、 負責落實上級有關部門提出的整改意見和整改通知，負責各種管網暗敷、防雷等隱蔽工程驗收，及參加工程竣工驗收，提出工程竣工驗收意見；

20、 負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關施工技術聯系，收集相關單位的各種工作聯系函和有關技術資料；

21、 審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作；

22、 負責組織工程保修期間的工程維修工作；

23、 學習新規(guī)范，了解市場新工藝；

24、 與有關部門配合，完成協調工作；

25、 完成公司安排的其它工作；

26、 向部門經理報告上述工作有關事宜。

第9篇 第十六中學黨風廉政建設領導小組崗位責任制度

十六中學黨風廉政建設領導小組崗位責任制度

為認真貫徹落實***、國務院、各紀檢監(jiān)察部門和鹿城區(qū)教育局關于黨風廉政建設的相關規(guī)定,明確我校黨風廉政建設領導小組成員的崗位職責,切實加強黨風廉政建設,結合我校實際,特制定本制度。

一、組長的崗位職責

1.對本校黨風廉政建設負全面領導責任,對各責任科室、年級段、教研組的黨風廉政建設予以指導和監(jiān)督。

2.貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,結合本校的實際,研究制定貫徹落實的具體措施,并抓好各項任務的落實。

3.加強對黨風廉政建設工作的領導,把黨風廉政建設列入學校重要議事日程,納入全校總體工作目標管理之中,做到兩個目標一同制定,兩項工作一同部署、一同檢查、一同考核。

4.組織開展經常性的法律、紀律和職業(yè)道德教育;組織總結宣傳廉政建設典型經驗,弘揚正氣,對存在的問題及時督促整改。

5.帶頭廉潔自律;帶頭自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》以及省、市、區(qū)有關廉潔自律的各項規(guī)定;自覺遵守政治、財經、組織人事工作紀律和制度,在黨風廉政建設中起模范表率作用。教育各人員支持自己執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和廉政規(guī)定,不得利用自己的職務和影響謀取私利。

6.嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領導,民主決策,科學決策,召開校務公開工作和廉政工作會議,認真聽取關于校務公開建設、廉政建設和反腐敗工作情況匯報,加強檢查督促,發(fā)現問題,及時制止及糾正,對涉及干部、教師的案件線索和其他違紀違法案件線索的信訪件,要親自閱批、督辦,支持執(zhí)法執(zhí)政部門依法查辦,履行職責。

7.副組長協助組長開展工作。

二、其他成員的崗位職責

1.在組長的領導下,協助抓好黨風廉政建設,負責職責范圍內的黨風廉政建設,具體指導、督促和檢查各相關科室、年級段、教研組的黨風廉政建設工作計劃的制定和落實。

2.深入調查研究,及時發(fā)現和解決職責范圍內黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題,并提出防范措施,主動做好校務公開和廉政建設工作,提出深化校務公開和推進廉政建設建議。

3.監(jiān)督、檢查和考核職責范圍內的黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況,對應當追究責任的,及時提出處理意見。

4.對職責范圍內發(fā)生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風等問題,如“三亂”、辦公紀律,應及時報告,并組織和配合有關部門進行查處。

5.嚴格遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔,如中餐禁酒、禁止炒股和買基金、上班玩游戲打牌、上班qq聊天等。

6.每學期將分管范圍內的黨風廉政建設情況及本人廉潔自律情況及時向組長口頭匯報。

7.建立工作臺賬,不斷完善并促進校務公開和廉政建設工作。

第10篇 工程質量崗位責任制度8

工程質量崗位責任制度(八)

為了進一步建立和完善質量保證體系,并通過質量責任制把它落實到各責任人身上,使我司各類人員做到職責明確,特制定本規(guī)定:

1項目經理質量責任制

在公司經理的領導下,總工程師業(yè)務指導下,應對本單位工程質量負全面責任。

1)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關工程質量的政策法令、規(guī)章制度,嚴格貫徹執(zhí)行施工及驗收規(guī)范,施工操作技術規(guī)程、質量驗收評定標準。

2)牢固樹立質量第一的觀念,經常對職工進行質量第一方針的教育,讓質量在本單位施工、經濟分配等方面行使否決權,使人人都關心工程質量。

3)組織職工開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動,表揚重視質量的好人好事,批評忽視質量的不良傾向;嚴格執(zhí)行質量獎罰制度,并按照三不放過(事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則正確處理本單位工程質量事故。

4)組織單位工程的圖紙預審,中間檢查和竣工內部驗收,審核工程質量等級。

5)嚴格把原材料、成品、半成品和預制構件質量關,做到不符合質量要求和技術標準的不驗收、不使用、不出廠。

2技術負責人質量責任制

在項目經理的領導下,管理本單位工程質量工作。

1)主持單位工程圖紙預審和會審工作,指導和組織有關人員對工程的方位座標、標高及建筑群測量控制網進行復核和核準工作。

2)組織有關人員參加編制單位工程施工方案,并向單位工程負責人進行技術交底和質量交底工作。

3)負責本單位工程質量等級的自評工作,督促生產班組開展自檢、互檢、班組交接檢;組織分公司月度質量檢查,開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。

4)主持單位工程的中間驗收、竣工驗收,指導和組織整理技術內業(yè)資料,匯總和存檔。

5)掌握本單位質量動態(tài),推廣質量優(yōu)化管理經驗,嚴格實施施工規(guī)范和操

作規(guī)程,確保工程質量。

6)主持單位工程的質量事故分析會,組織有關人員對質量事故的調查處理和報告,落實措施,執(zhí)行獎罰。

7)增強廣大職工的質量意識,組織本單位職工參加各種技術培訓,努力提高職工技術素質。

3專職質檢員質量責任制

在項目經理領導下,在總公司質量監(jiān)督站業(yè)務指導下,負責本單位的工程質量檢查,核定和監(jiān)督工作。

1)開展質量的宣傳教育工作,經常深入工地和生產班組檢查質量標準的執(zhí)行情況,指導施工操作,對違反施工規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準的要責令返工修整,對存在事故隱患的分項工程要向現場施工負責人提出糾正意見或發(fā)出質量隱患通知書,并及時反映項目部技術副經理。

2)負責日常質量檢查,評定工程,組織生產班組自檢、互檢和交接班工作;協助施工員進行分項工程檢驗評定,并對分項工程質量等級進行核定;督促單位工程負責人做好內業(yè)技術資料管理工作。

3)認真實施公司有關規(guī)定,對本單位工程質量嚴格把關,堅持做到沒有班組自檢記錄不給核定分項工程質量等級和簽證任務單。

4)協助分公司技術副經理組織班組質檢員進行分公司月度質量檢查,并參加總公司季度在檢查,分析質量動態(tài),提供正確數據并提出改正本單位和公司質量措施意見。

5)參加圖紙會審、技術交底和技術復核;負責對單位工程的方位軸線、水準標高的測量和定位放線進行復核;參加隱蔽工程檢查、驗收、工程中間驗收和竣工驗收;每月定期準確填報匯總各類質量報表,報送總公司質量監(jiān)督站。

6)堅持原則,正確掌握質量評定標準,大膽行使權限,協助分公司領導開好質量評定分析會,參與質量事故的調查處理和報告,當好本單位質量管理的參謀。

4施工員質量責任制

認真學習設計圖紙及有關設計說明,嚴格按圖施工。嚴格按施工規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、施工方案和技術措施要求進行施工。

1)組織分項工程技術復核工作,并對單位工程方位、軸線、水準、標高的測量及定位放線等負直接的技術責任。

2)參加單位工程圖紙預審、會審;編制單位工程施工方案;填好施工日記,在施工過程中按要求認真填寫、收集、整理、分類、保管好各項原始記錄和技術資料。

3)參加單位工程中間檢查,竣工內部驗收,主持隱蔽工程驗收,配合質檢員、建設單位、監(jiān)督部門代表共同驗收鑒定,并做好記錄簽證工作。

4)在分部分項工程施工前,要向具體操作的班組進行有關技術和質量的書面交底,填寫記錄、相關簽證;并深入現場施工操作指導,檢查督促技術交底實施情況。

5)把好材料質量關,原材料要有出廠合格證、抽樣試驗資料,不符合質量標準的堅決不使用。

6)及時準確申請且嚴格控制砼、砂漿配合比,做到施工前有試驗,施工中計量準確;填報砼、砂漿施工記錄,并配合試驗工認真做好砼、砂漿試塊。

7)樹立百年大計,質量第一的觀念,開展創(chuàng)優(yōu)良單位工程活動,表揚質量好的班組和個人,對質量不合格的要堅決返工,發(fā)生質量事故時,要及時報告分公司領導及質量監(jiān)督站,不得隱瞞不報。

5試驗工質量責任制

在項目技術負責人的領導下,專職質檢員的業(yè)務指導下,負責以下工作:

1)負責現場砂石級配、砂石含水率、防水材料性能、土壤密實度等測定工作。

2)督促工地嚴格遵照公司試驗室的砼、砂漿配合比進行施工,并檢查落實,也可根據現場材料具體情況,經項目經理同意,按規(guī)范規(guī)定提出調整砼、砂漿等配合比。

3)嚴格按照操作規(guī)程,負責砼、砂漿試塊的制作、編號、保管;督促工地專人負責養(yǎng)護,及時送壓工作。

4)負責及時收回送壓的試塊強度報告單,并匯總、整理、記錄,送一份到

質檢科;發(fā)現試塊強度達不到設計要求時應立即報告工程項目經理,并向分公司質檢員、技術副經理匯報。

6材料員及采購員質量責任制

在項目經理的領導下,應對所采購的原材料、成品、半成品的質量、數量負責。

1)確立百年大計,質量第一的思想,嚴格把材料、成品、半成品質量關,采購質量要滿足設計要求和質量標準。

2)堅持原則,對原材料、成品、半成品嚴格認真地檢查,對質量不合格的(結構性能、外觀、尺寸等)絕不采購。

3)加強責任心,對所采購的原材料、成品、半成品,應向廠方或供貨單位索取質保書(

出廠合格證),以提供給使用的工地,完善技術資料。

4)把好原材料、成品、半成品驗收關,若發(fā)現不符合質量標準的,應負責退回,調換及處理,做好現場材料的堆放、保護工作。

7生產班長質量責任制

在項目經理領導下,對所擔負的分項工程質量負責。

1)組織班組工人嚴格按圖施工,按操作規(guī)程和技術交底操作。

2)經常對班組進行質量第一、精心操作的思想教育,牢固樹立為下一道工序著想的思想,嚴格把好每一道工序的操作質量關。

3)全面負責班組質量自檢、互檢和工序交接檢工作,對不合格的分項工程主動返修重做,直至符合質量標準。

4)配合項目經理部組織的分項工程驗收評定。

5)認真把好使用材料、成品、半成品的質量關,對進場不合格的要拒絕使用,并及時匯報項目經理。

6)經常督促班組工人,嚴格掌握各種材料配合比,不得套用、亂用配合比或隨便改變比例操作,確保工作質量。

7)在施工操作中,不斷總結創(chuàng)優(yōu)良工程的經驗,不斷提高自身的技術素質,幫助班組工人提高操作技術水平。

8生產班組質檢員質量責任制

1)在生產班長的領導下,在分公司專職質檢員業(yè)務指導下,對班組所操作的分項工程質量擔負檢測把關和督促的責任,對不合格的分項工程不給

自檢評定。

2)參加項目經理主持的交接班檢查, 認真填寫并保存好班組有關管理和質量檢查、工序交接等原始資料參加分公司月度質量檢查。

3)協助班長把好施工操作質量關,指導班組工人的操作,確保班組工人操作的每一道工序質量。

4)在本班組內開展生產工人之間的操作技術和工序質量互檢,提高質量。

9生產班組工人質量責任制

在生產班長領導下,在班組質檢員的指導下,擔負每一道工序的保證操作質量的責任。

1)努力學習操作技術,做到二懂三會,即懂操作規(guī)程,懂質量標準;會看圖紙,會施工操作,會檢測方法;堅持按圖紙,按技術交底施工,按質量標準操作。

2)做好個人質量自檢和班組內質量互檢工作對不合格的分項工程堅決返修重做,直至符合質量標準。

3)牢固樹立質量第一的思想,嚴格把好工程質量關,切實做到三不,即不合格材料不使用,不合格工序不交班,不合格的分項工程不交工。

4)虛心接受項目經理、專職質檢員、班長和班組質檢員的檢查和指導,努力提高操作水平,為確保工程質量嚴格把關。

第11篇 學校文印室人員崗位責任制度

學校文印室人員的崗位責任制度

文印室工作人員,應在教導主任的直接領導下,牢固樹立熱心為教學教育服務的觀念、認真工作,保證質量,秉公辦事,團結協作,按時完成學校布置的各項任務。

1.嚴格遵守文印室工作制度和規(guī)章制度,樹立文印工作為教學第一線服務的思想,急教學所急,想教學所想,按時完成任務。

2.電腦打印做到準確無誤,印刷字圖清楚,部位恰當,試卷布局合理,做到美觀清潔。

3.按時完成任務,對學校各種急件,另作處理。

4.考試及測試卷子(包括印后蠟紙)應注意保密,妥善保管,如有泄密現象應追查責任,并酌情處理。

5.油印分數力求準確,一般額定數加印10份,(如要添印或增加必須通過教務主任批準)未經教務主任同意不準任意多印、翻印。

6.健全領用、記帳、保管和報廢制度,未經教務主任簽署批準的打印任務概不接待,偶有外來突擊任務,由教務主任酌情安排。

7.學會排除簡單故障和簡易修理技能,保養(yǎng)好電腦、打印機和印刷機器,保持室內清潔,注意安全。

8.做好與本職有關的其他工作及領導委派工作。

9.文印室是重要工作崗位,非本室人員不得擅自使用室內任何工具。

第12篇 油漆工崗位責任制度

1、自覺遵循油漆工安全生產操作規(guī)程,高效低耗、保質保量圓滿完成當班生產作業(yè)任務。

2、操作人員對使用材料的性能及安全措施應基本了解,在施工中應嚴格執(zhí)行勞動保護制度。

3、一切勞保用品應恰當使用,不能圖方便,怕麻煩而亂用。

4、施工前應檢查施工工具及登高作業(yè)設備,高空作業(yè)時要系好安全帶以防跌落,下面要設安全網,以防高空墜落。

5、油漆材料大都是易燃品,施工現場必須遠離火源和拆除直接火源。

6、油漆材料應分門別類堆放整齊,不能混放。

第13篇 某村保潔員崗位責任制度

村保潔員崗位責任制度

為了進一步搞好全村環(huán)境衛(wèi)生,提高保潔質量,對清掃人員制定如下規(guī)章制度。

一、工作制度

1、保潔員為村內雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。

2、保潔員實行農口、路段分片承包負責,定期輪換責任區(qū)制度。

3、負責責任區(qū)內農戶生活垃圾的入戶收集,根據季節(jié)變化,由村委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的垃圾運至村內垃圾臺,嚴禁亂燒亂倒。

4、負責責任區(qū)內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。

5、責任區(qū)內垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象,垃圾桶內垃圾每天收集一次。

6、保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具。掃帚一季度配發(fā)一把,鐵锨一年配發(fā)一把。如有丟失個人負責賠償。

7、保潔員因事因病不能正常工作,需向村主管領導請假,并協助安排替工人員。

8、保潔員在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

9、保潔員要發(fā)揚團隊精神,團結協作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標準,高質量完成收集、清掃、保潔任務。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵。

2、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

3、保潔員應堅持全天巡回保潔,經檢查發(fā)現的路面雜物不得存留30分鐘,每發(fā)現一次扣2元。

4、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量,余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經營者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對無理取鬧者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

第14篇 崗位責任制度范例

為加強崗位值班管理,強化安全生產工作,使值班人員更好的履行工作職責,確保生產運行平穩(wěn),制定本制度。

第一條 值班人員必須持證上崗,佩帶本人胸牌,按規(guī)定穿戴勞保防護用品,嚴禁酒后上崗。

第二條 及時學習貫徹上級指示、要求及有關精神。記錄齊全、準確、清楚,并及時反饋有關情況,做到項項有記錄,事事有著落。

第三條 嚴格執(zhí)行交接班制度,不得遲到、早退。

第四條 未經許可嚴禁帶無關人員進入站場。

第五條 值班期間要堅守崗位,嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

第六條 根據生產情況的變化和需要,嚴格按照操作規(guī)程操作站內設備和儀表。

第七條 認真執(zhí)行調度令,現場進行工藝操作或進行危險作業(yè)時,必須有人監(jiān)護,認真核對方案后方可實施,堅決杜絕誤操作,同時做好相關記錄。

第八條 按照巡回檢查路線和檢查內容進行逐一檢查,特殊情況下要加大巡檢頻次。及時發(fā)現并處理站場設備、儀表和管道故障,重大故障要及時匯報、處理。

第九條 保持本班內各類設備、設施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。

第十條 按要求錄取設備運行參數,做到資料數據齊全、準確,并認真記錄當班生產情況。

第十一條 定期進行站場設備、儀表工機具的保養(yǎng)。

第十二條 值班人員撥打和接聽電話時應主動告知公司名稱和本人姓名,并問清對方的姓名等信息,要求語言文明,態(tài)度和藹、禮貌相待。

第15篇 制度建設專員崗位職責任職要求

制度建設專員崗位職責

職責描述：

1、 負責公司和集團內控管理體系建設工作，會同有關部門擬訂公司和集團內控相關制度、流程；

2、 協助下屬企業(yè)完善內控管理體系和制訂內控相關制度、流程；

3、 檢查及評價公司和集團內部控制度建設和執(zhí)行情況，編制內部控制審核、內部評價報告，對優(yōu)化制度和流程，降低管理風險提出建議；

4、 與部門內部其他職能崗位協作，確保公司和集團內控各項制度、工作計劃得以有效執(zhí)行；

5、 協助部門負責人跟進各事業(yè)部考核指標進度和完成情況，給予相應的預警；

6、 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、 法律、工商管理、財務、審計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有注冊會計師、注冊審計師、律師資格證書者優(yōu)先；

2、 具有3年及以上風險管理、審計、內控相關領域工作經驗；

3、 熟悉企業(yè)經營管理，精通公文寫作、辦公軟件應用；

4、 具備良好的組織規(guī)劃能力、協調溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、學習能力；

5、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有耐心細致、思路清晰、思維敏銳的素質，能承受較大工作壓力。

制度建設專員崗位

第16篇 經理法人代表崗位責任制度

一、 經理是本公司生產經營主要負責人,必須具備本公司所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力,并經安全主管部門考核合格。

二、 堅持安全第一、預防為主的安全生產方針,帶頭貫徹并督促執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和標準、規(guī)范。

三、 建立健全本單位安全生產責任制。

四、 組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

五、 保證本單位安全生產投入的有效實施。

六、 督促、檢查本單位的安全生產工作,及時組織消除安全生產事故隱患。

七、 組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。

八、 及時如實報告安全生產事故。

第17篇 教科研主任崗位責任制度

教科研主任崗位責任制度

1、認真貫徹上級有關教科研工作的意見,協助校長開展好各項教科研活動,指導教師認真落實教育教學科研工作。

2、了解每位教師的教研課題,有重點地加以輔導。

3、負責制定學年和學期的教科研工作計劃并檢查落實情況,期末做好總結工作。

4、組織好市、區(qū)教科研課題的立項、申報、實施、總結工作。

5、組織好學校教科研課題的立項、申報、實施、總結工作。

6、組織教師學習教科研信息,組織教師撰寫論文,經驗總結,并組織好各種形式的交流工作。

7、負責建設好教科研檔案,積累資料,辦好學校科研網站,定期進行講座輔導。

8、做好全校教職工每學期獲獎和發(fā)表文章的統(tǒng)計工作。

第18篇 學校信息管理人員 崗位責任制度

學校信息管理人員崗位責任制度

1.電教是學校工作的一個重要組成部分,有關工作人員應樹立為教育教學服務的觀念,為提高教育教學質量,擴大學生知識領域作出努力。

2.管理好電教設備,建立入帳、領用、出借、報廢和賠償等制度,帳目要清楚。

3.熟練掌握電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設備的性能及操作技能。

4.積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。

5.配合學校各項重大活動、做好有關資料制作、收集工作等。

6.努力學習,不斷提高業(yè)務水平,認真完成學校布置的有關任務。

7.未經領導同意,多媒體資源不得擅自外借。

第19篇 特種設備崗位安全生產節(jié)能責任制度

安全節(jié)能責任制度是特種設備安全節(jié)能管理制度的核心，是明確單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內對安全生產應負責的制度，應根據部門和人員職責分工來明確具體內容，充分體現責、權、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。

本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人。本單位設置特種設備安全管理部門全面負責本單位的特種設備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領導、各個部門、各類人員的特種設備崗位責任制如下：

一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責：

本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人，全面負責本單位特種設備安全工作。

嚴格執(zhí)行國家和山西省有關特種設備安全管理的有關法規(guī)、規(guī)范及有關標準的要求。

明確落實特種設備安全的措施，設立負責特種設備安全的管理機構和人員，負責資金的投入，制定、發(fā)布特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現問題立即督促整改。

負責組織編制應急預案和應急演練。

負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調查、處理和報告。

二、特種設備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責：

在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。

掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現問題，及時處理；

具體負責特種設備事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。

具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。

三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責：

在法人領導下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設備安全管理具體負責。

掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

落實本單位有關安全管理制度，具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

負責本部門特種設備的日常檢查，發(fā)現問題，及時處理和上報；

明確本部門特種設備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員，并協助安全部門做好操作人員的安全技術培訓及管理。

做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現的問題，應及時整改。

具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。

確定特種設備操作規(guī)程的編制、修訂。

四、管理人員和特種設備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責：

嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度，確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。

持證上崗，嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關設備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備的運行中的異常情況，出現緊急異常情況立即采取措施，啟動應急預案，報告領導。

按時參加有關安全技術培訓，提高水平，確保特種設備安全。

按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。

第20篇 裝修質量崗位責任制度

裝修工程質量崗位責任制度

(一)實行主管施工質量的公司領導對工程質量具體負責,各工程部項目經理技術負責人在技術上對工程質量直接負責的質量管理機制。

(二)公司設立質監(jiān)部,配備專職負責人和專職質量員,各工程部設立專(兼)職質量檢查員。

(三)施工人員應認真做好質量自檢、互檢及工序交接檢查,做好施工崗位責任記錄昨施工原始記錄,記錄數據要做到真實全面及時。

(四)各級領導必須堅持參加工程質量的驗收工作,在檢查中發(fā)現的違反施工程序、規(guī)劃、規(guī)程的現象,質量不合格的項目和事故苗頭等應逐項記錄,同時及時研究制定出處理措施。

(五)各級專(兼)職質檢員協助該級領導人員進行日常的質量管理。