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崗位責任制度匯編:造價工程師(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

崗位責任制度:造價工程師

有哪些

崗位責任制度是企業(yè)管理的重要組成部分,對于造價工程師這一專業(yè)角色而言,其責任制度主要包括以下幾個方面:

1. 項目預算編制:造價工程師需負責項目的成本預估,確保預算的準確性。

2. 合同管理:參與合同條款的制定,尤其是涉及工程造價的部分,防止合同風險。

3. 工程變更控制:對工程變更進行評估,控制額外成本的產(chǎn)生。

4. 成本分析:定期進行成本分析,為管理層提供決策依據(jù)。

5. 協(xié)調(diào)溝通:與設計、施工、供應商等多方保持良好溝通,確保造價工作的順利進行。

內(nèi)容是什么

造價工程師的責任內(nèi)容具體如下:

- 在項目初期,根據(jù)設計圖紙和技術規(guī)范,進行詳細的工程量計算,制定合理的工程預算。 - 在合同執(zhí)行過程中,監(jiān)控工程進度,及時調(diào)整預算,確保與實際支出相符。 - 當工程變更發(fā)生時,評估變更對成本的影響,提出調(diào)整建議,并協(xié)助完成變更手續(xù)。 - 定期分析成本數(shù)據(jù),查找可能的成本節(jié)約點,提出優(yōu)化方案。 - 參與解決工程糾紛,通過專業(yè)的造價知識,為公司爭取合理利益。

重點

造價工程師的核心任務是確保項目的經(jīng)濟效益,這需要他們在以下幾個方面尤其注重:

- 預算精準性:必須具備扎實的工程知識和豐富的經(jīng)驗,以制定出既實際又精確的預算。 - 風險識別:要敏銳地捕捉到可能導致成本超支的風險因素,提前預防和應對。 - 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通技巧能有效減少誤解,提高工作效率,防止因信息不對稱導致的額外成本。

存在的問題

實踐中,造價工程師面臨的挑戰(zhàn)包括:

- 市場波動:材料價格、人工費用等市場因素的不確定性增加了預算編制的難度。 - 技術更新:新技術的應用可能會導致工程量計算方式的改變,需要不斷學習和適應。 - 利益沖突:在協(xié)調(diào)各方利益時,如何兼顧公平與效率是一大挑戰(zhàn)。

造價工程師的崗位責任制度旨在明確職責,提升工作效率,但實際操作中還需靈活應對各種復雜情況,以實現(xiàn)項目的經(jīng)濟目標。

崗位責任制度:造價工程師范文

第1篇 崗位責任制度:造價工程師

1、 充分熟悉施工設計圖紙, 國家標準和工程定額及有關文件, 熟悉合同條件。

2 、負責工程預決算工作, 嚴格按照合同審核后簽證, 及時完成預決算工作。

3 、負責月工程進度報表的統(tǒng)計匯總

4、負責施工現(xiàn)場臨時簽證及設計變更的經(jīng)濟核定

5 、負責及時提供銷售及策劃部門需要的各項數(shù)據(jù)、資料

6、負責原材料市場價格的收集匯總。

7 、參加圖紙會審, 及時發(fā)現(xiàn)圖上的錯、漏、碰、缺,以書面形式匯報本部門和分管領導, 并交設計單位處理。

8 、按時計算出各種套型銷售面積。

第2篇 班組長崗位責任制度

(一) 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。

(二) 經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自我保護能力。

(三) 認真落實安全技術交底,做好班前教育,不違章指揮、冒險蠻干,進現(xiàn)場戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶。

(四) 經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。

(五) 認真做好新工人的崗位教育。

(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關領導。

第3篇 衛(wèi)生保健教師崗位責任制度怎么寫

衛(wèi)生保健教師崗位責任制度學校衛(wèi)生保健老師全而負責全校師生的衛(wèi)生保健工作,具體工項目如下:1.充分利用衛(wèi)生專欄和每周一次午會課進行講衛(wèi)生、保護視力、預防常見疾病的宣傳和教育工作。

2. 每學期舉行保護視力的宣傳周活動和對初中女同學進行有關青春期衛(wèi)生知識的教育活動。

3. 負責指導檢查和督促全校的環(huán)境衛(wèi)生工作,每日巡視環(huán)境衛(wèi)生不少于二次(晨、午后),做好每周四的全校衛(wèi)生大掃除的安排工作,帶領衛(wèi)生員進行全面檢查,及時公布結果,督促補課,經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系。

4. 督促總務處做好采光、照明設備和課桌椅的調(diào)整配套工作,監(jiān)護學生視力工作,經(jīng)常深入班級檢查學生衛(wèi)生習慣,每日檢查指導眼保健操。

5.加強對學生體育衛(wèi)生的監(jiān)督工作,關心和了解體育器械的安全狀況,防止傷害事故的發(fā)生,及時妥善處理意外傷害事故并做好事故記錄。

6. 負責學生飲食衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生監(jiān)督工作,經(jīng)常檢查督促食堂衛(wèi)生,預防腸道傳染病和食物中毒。

7. 負責學生的視力和體測工作,按時完成各項預防接種工作,并及時作好記錄。

8. 安排全校公共場所衛(wèi)生包干區(qū)域,學期結束進行小結評比。

9.做好學校衛(wèi)生工作計劃的制訂和學期小結工作,送交教導主任。

10.負責計劃生育和義務獻血的宣傳和組織工作,幫助指導育齡教工做好節(jié)育措施,關心教職員工的身體健康。

11.有計劃的培訓各班衛(wèi)生委員,做好紅十字青少年的發(fā)展工作并領導開展經(jīng)常性的組織活動。

12.協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生部門進行學生的健康檢查,負責聯(lián)系并組織好畢業(yè)班學生的體格檢查。

13.為學生及時處理偶發(fā)事故及常見疾病的檢查和簡易治療(沙眼、齲齒、蛔蟲、頭虱等),為師生義務注射。

14.認真做好全校各類衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計工作,資料力求準確和完整,學生視力檢查、統(tǒng)計、分析表及時交教導主任。

15.健全學生健康檔案制度,保管好學生的健康卡。

16.加強學習,熟悉業(yè)務,不斷提高醫(yī)務水平和工作能力,完成上級和學校領導布置的其他任務。

第4篇 校長安全崗位責任制度

1.安全工作第一責任人,對學校整體安全負領導責任。全面落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關學校安全的法律和法規(guī),建設平安和諧校園。

2.學校法人應與教育局簽訂學校安全責任書,代表學校行政領導與學校各部門負責人簽訂崗位安全責任書,落實安全管理目標責任制、激勵機制和責任事故追究制度。

3.作為學校安全工作領導小組組長,主持學校安全工作領導小組會議和安全工作行政會議。制定安全工作計劃,落實各項安全管理,確保安全經(jīng)費投入。及時傳達貫徹上級部門安全工作會議精神,開展安全檢查,整改事故隱患,確保學校平安。

4.健全學校預警制度,制定和完善突發(fā)事件應急預案和預防措施。負有啟動應急預案的決定權和指揮權。

5.履行學校治安責任人職責,落實與校外法制輔導員定期聯(lián)系制度。建立學校及周邊綜合治理的協(xié)調(diào)關系和運作機制。

6.積極參加安全教育培訓。組織師生員工開展安全宣傳教育活動,建設校園安全文化。

第5篇 某大學后勤集團運輸服務中心崗位責任制度

大學后勤集團運輸服務中心崗位責任制度

一、運輸中心主任崗位職責

1. 全面負責中心管理規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行。

2. 全面負責中心日常管理工作、全面負責車輛安全管理工作和因公用車的調(diào)度使用,并及時做好派車登記;

3. 每月組織對駕駛員進行安全教育,及時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。

4. 按照車管部門的規(guī)定,做好中心所有車輛的年檢和駕駛員的年審工作。

5. 嚴格遵守學校(后勤集團)車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應認真檢查核實,嚴格把關,嚴格執(zhí)行報批制度。

6. 負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批,加強對汽車油料的管理和標準核算,每月對車輛用油情況進行單車核算,建好各類臺帳。

7. 每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴把檢查考核關,確保車況良好。

8. 扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢,掌握動態(tài)。

9. 對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記;

10 完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、運輸中心副主任崗位職責

1. 協(xié)助中心主任做好中心的日常管理工作;

2. 在中心主任領導下,負責中心的車輛調(diào)度,根據(jù)用車單位調(diào)車單下達出車任務,填寫好派車登記表;

3. 負責定期和不定期對車輛進行安全檢查,開展優(yōu)質(zhì)服務競賽,不斷提高服務質(zhì)量;

4. 協(xié)助中心主任建立健全各項規(guī)章制度和車輛檔案,公布車輛的運行消耗,合理使用車輛,保證車輛的合理調(diào)配使用;

5. 協(xié)助中心主任與有關單位進行業(yè)務聯(lián)系;

6. 協(xié)助中心主任做好車輛年檢、保險等各類手續(xù)的按時辦理;

7. 及時發(fā)現(xiàn)并向中心主任反映駕駛員的思想狀況,并對駕駛員做好耐心細致的解釋說服工作

8. 完成領導交辦的其他各項工作任務。

三、車輛調(diào)度員崗位職責

1. 熟悉車輛及司機的技術狀況,熟悉調(diào)度工作的各個環(huán)節(jié),掌握工作程序;

2. 及時填寫約車,定車,包車記錄,交接班時做好記錄,交待清楚需跟辦的遺留事項;

3. 嚴格執(zhí)行 考勤制度,登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況,車輛的動態(tài)情況,初審司機路單,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,互相溝通;

4. 調(diào)度員要有全局觀念,大公無私,嚴格執(zhí)行長途行車的有關規(guī)定,每公告長途車司機行車次數(shù);

5. 不斷提高服務意識和業(yè)務水平,調(diào)配車輛時語言精煉,不談與業(yè)務無關的事;

6. 機動靈活,準確無誤地進行調(diào)度,千方百計提高車輛周轉率.

四、駕駛員工作職責及標準

(一)工作職責

以為教學、科研、師生服務為宗旨,追求一流的服務質(zhì)量,切實作好運輸保障和服務。

1. 嚴格遵守交通法律、法規(guī),自覺服從交警指揮,文明安全行車,嚴禁酒后、疲勞駕車。

2. 服從領導安排,嚴格遵守學校所制訂的各項用車制度,未經(jīng)允許不得私自出車。

3. 工作應積極主動,做到隨叫隨到隨時出車,安全完成任務。

4. 愛護車輛,不帶故障出車,保持良好的技術狀況,落實三檢制度,定期保養(yǎng)不漏項,保持車容整潔。

5. 執(zhí)行長途任務(100公里以上)時,返回后應及時向領導匯報。

6. 執(zhí)行任務中不開慪氣車、英雄車,停車整齊。

(二)服務標準

1. 正點準時、車容整潔。

2. 熱情周到、語言文明。

3. 安全運行、平穩(wěn)駕駛。

4. 遵章守法、文明駕駛。

5. 態(tài)度和藹、儀表端正。

五、值班駕駛員崗位職責

1. 正常工作日每晚七時至次日七時、雙休日全天均安排一名駕駛員值班。

2. 負責完成值班時間內(nèi)的出車任務。

3. 負責檢查值班當日中心所有車輛歸隊情況。

4. 負責填寫值班記錄,將違反規(guī)定停放車輛者記錄在案,并及時告之中心主任。

后勤集團運輸服務中心

第6篇 崗位責任制度:施工員

1、嚴格貫徹執(zhí)行施工規(guī)范及各項規(guī)章制度,切實搞好管理工作。

2、設計、施工方案、安排好工序、工藝。制定確保工程質(zhì)量和形象進度的措施。

3、做好施工組織工作,及時下達任務單和限額領料單,落實操作人員質(zhì)量職責。做好技術交底,技術指導、擔檢查、安全生產(chǎn)等項工作,嚴格按圖和規(guī)范施工。

4、落實施工計劃,認真記好施工日志。深入施工操作現(xiàn)場,合理安排勞動力和工程量所需的各種材料,隨時協(xié)調(diào)和解決施工中現(xiàn)出的問題。

5、參加成本預測和成本分析活動,協(xié)助項目經(jīng)理使各項費用控制在規(guī)定指標之內(nèi)。及時辦理工程變更和經(jīng)濟技術簽證。

6、嚴格執(zhí)行,搞好文明施工,加強檢查監(jiān)督,工序完工后做到工完、料凈、場地清。

7、參加工序竣工驗收。按期完成生產(chǎn)任務,做好回訪保修工作。

第7篇 水電工程師崗位責任制度

1、 執(zhí)行業(yè)務范圍內(nèi)的法令與法規(guī)、標準與規(guī)范;

2、 熟知國家設計規(guī)范要求,負責收集國家相關法律、法規(guī)等信息,建立設計規(guī)范信息庫,實行全面設計質(zhì)量管理。

3、 負責項目整體開發(fā)及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動設備、電話、有線電視、網(wǎng)絡工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進度的檢查、整改、驗收的管理工作。

4、 參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)利用提出建設性的工程設計方案;

5、 參與審查工程方案設計、初步設計、施工圖設計的可行性,并提出建設性方案。

6、 參加施工圖紙的會審,并提出修改意見;

7、 認真熟悉設計施工圖、會審記錄、設計變更、地質(zhì)資料、技術交底、施工規(guī)范、國家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗評定標準,參與審核施工單位編制的施工組織設計方案,并認真復核設計施工圖所列技術參數(shù)。

8、 負責檢查開工前準備工作,核檢是否具備開工條件,向經(jīng)理提出建議;

9、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關條款、設計施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理,及時了解工程進度、質(zhì)量情況;

10、 負責工地現(xiàn)場值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見;

11、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查,監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補充協(xié)議》,是否按照協(xié)議要求購買,使用雙方指定品牌的材料,保證工程質(zhì)量的可靠性,杜絕不符合設計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。

12、 負責編寫工地日記,詳細記錄工地每天發(fā)生的情況;

13、 督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理條例》要求切實抓好職責范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進度,保障項目月、季、年生產(chǎn)進度計劃實施細則順利完成;

14、 根據(jù)年度項目工程開發(fā)實施細則要求,負責實施施工現(xiàn)場的“七通一平”(通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網(wǎng)及場地平整),及單位工程、附屬配套工程的生產(chǎn)步驟和工作時間的具體安排;

15、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設計要求及質(zhì)量驗收標準,對工程質(zhì)量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,加強工程質(zhì)量的預先控制工作,及時返饋工程質(zhì)量信息給項目部主管;

16、 根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,負責向經(jīng)理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復工令、備忘錄等指令;

17、 與有關部門配合,根據(jù)合同約定的時間,審核施工單位提出的工程量清單;

18、 了解市場材料信息,進行材料的市場調(diào)查的比較,建議工程材料的選用;

19、 負責落實上級有關部門提出的整改意見和整改通知,負責各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗收,及參加工程竣工驗收,提出工程竣工驗收意見;

20、 負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關施工技術聯(lián)系,收集相關單位的各種工作聯(lián)系函和有關技術資料;

21、 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

22、 負責組織工程保修期間的工程維修工作;

23、 學習新規(guī)范,了解市場新工藝;

24、 與有關部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;

25、 完成公司安排的其它工作;

26、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關事宜。

第8篇 尚武中學教師崗位責任制度

1、教師教學工作的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,用現(xiàn)代科學文化知識武裝學生,努力把學生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應未來社會需要的社會主義的建設者和接班人。

2、教師要努力加強自身的學習和修養(yǎng),使自己成為政治堅定、工作勤奮、能力突出、作風扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人,為人師表。

3、教師在整個教學過程中應遵循整體性原則、教育性原則、理論聯(lián)系實際的原則、啟發(fā)性原則、因材施教原則、循序漸進原則、鞏固性原則、直觀性原則。

4、教師的教學工作分為備課、授課、批改作業(yè)、課內(nèi)外輔導、學業(yè)成績考核與評定等環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是:

(1)在備課環(huán)節(jié)上的要求

①認真學習課程標準,深入鉆研教材,了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用,明確基礎知識的內(nèi)容和基本訓練要求,掌握知識的科學性和系統(tǒng)性。了解學生的學習現(xiàn)狀和學生在本學段必須掌握的知識內(nèi)容及應具備的能力。在此基礎上,制定出學年和學期的教學計劃。

②以教學內(nèi)容為中心,參閱教學參考書,吸收現(xiàn)代教育科學知識和先進的教學經(jīng)驗,充分挖掘教材中對學生進行思想教育的因素,認真擬訂教學目的,明確教材的重點、難點和關鍵,充分考慮實際情況。在此基礎上,遵循教學規(guī)律,貫徹教學原則,選擇教學方法,正確使用教具,科學地設計教案。

③認真寫好教案。教案內(nèi)容應包括:教學的目的要求即“三維目標”,教材的重點、難點及關鍵,教學步驟,教法與教具,師生雙邊活動的安排,課內(nèi)練習與課外作業(yè),板書設計等。教案應系統(tǒng)、明朗、新穎、實用。

④備課以個人鉆研為主,參加集體備課。各科各教師教學要有備課本,做到分課時備課,超前一周備課。嚴禁上無準備之課和無教案之課。杜絕機械照搬舊教案上新課。

⑤備課要認真、規(guī)范。要備復習課、練習課、評講課、新授課,并且還要有課后小結,以便根據(jù)學生掌握程度的具體情況在下面的教學中加以改進或彌補。

(2)在授課環(huán)節(jié)上的要求

①必須按照課表和作息時間表組織教學,嚴肅認真地上好每一堂課。做到:教學目的明確,教學重點突出,教學內(nèi)容正確,教學方法恰當,教學結構合理,教學效果好。

②要嚴格按教學程序進行操作,按各學科獨自的教學模式實施教學,嚴格執(zhí)行教學計劃,認真完成教學任務。對學生既管教又管導。注意培養(yǎng)學生的非智力因素,做到把傳授知識、培養(yǎng)學生的能力、提高學生的思想覺悟融為一體。

③講課應精神飽滿,儀表端莊,教態(tài)親切,舉止從容,語言清晰、生動,板書工整。

④要嚴格遵守課堂教學紀律,不遲到,不早退,不曠課,不挪用、隨意調(diào)換課時和拖堂,不在課堂上抽煙,不隨意離開課堂或做與教學無關的事情。

(3)在作業(yè)環(huán)節(jié)上的要求。作業(yè)應做到“五要”。即:分量要適中(各學科應根據(jù)具體情況按年級定),難易要適度,形式要多樣,要求要嚴格,批改要及時。

(4)在輔導環(huán)節(jié)上的要求

①教師應面向全體學生,除加強課堂輔導外,科任教師應與班主任聯(lián)體系,訂出下班輔導時間,有針對性的輔導。

②輔導應區(qū)分情況,體現(xiàn)層次,抓好“兩頭”。

③要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生中的優(yōu)秀生,著重培養(yǎng)他們的自學能力,發(fā)展特長。

④對學習成績差的學生則應抓好“雙基”落實,嚴禁歧視“差生”。

⑤答疑解難要細心熱情,一視同仁。

(5)在成績考核環(huán)節(jié)上的要求

①教師要加強對學生平時學習情況的了解,不得頻繁地進行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動。每學期進行2次考試(或考查),其中含期中、期末各1次。

②考試命題應從課標要求和教材內(nèi)容出發(fā),著重檢查學生掌握基礎知識及應用基礎知識去分析和解決問題的能力(期末和期中考試由學校教導處統(tǒng)一組織)。

③考試要嚴肅考紀考風??荚嚱Y束后要認真閱卷評分,將成績及時登記、統(tǒng)計上報、歸檔,并進行試卷分析和講評。各科考試同等對待。

5、教師要積極參加在職進修。學歷不合格的教師要通過參加函授、電大、高等教育、自學教育以及到高等院校培訓等途徑,力爭達標。學歷合格的教師要不斷更新知識。同時通過開展以老帶新、師徒結對等活動,不斷教師的業(yè)務能力和教學水平。

6、教師要遵守學校的規(guī)章制度。堅持坐班辦公。因病因事請假,要履行請假手續(xù),不論時間長短,經(jīng)批準后方可離校。審批程序及權限按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

7、積極參加各種教研活動,鉆研教育理論,總結交流教學經(jīng)驗,積極撰寫教學論文,并且在每學期結束前寫出一篇教學工作總結上交學校。平時還要通過相互聽課(每周至少1節(jié))等方式,提高自身的教學水平。

8、在職教師不得擅自謀求第二職業(yè),未經(jīng)允許,不得到外校(單位)兼課。未經(jīng)教導處允許,不得擅自換課或棄課。

第9篇 校長崗位責任制度-2

校長崗位責任制度2

校長由教育局委任,是學校行政負責人,對外代表學校,對內(nèi)主持學校工作,對學校負有全面領導的責任。

1.根據(jù)辦學目標,每學期開學前要制訂好學年、學期工作計劃,并抓好實施、檢查、總結等環(huán)節(jié),使學校每年有所進步。

第10篇 黨支部書記安全崗位責任制度

1.監(jiān)督學校行政領導和各部門落實安全保衛(wèi)的宣傳教育、隱患整改、安全責任制獎懲等工作。

2.履行“一崗雙責”的規(guī)定。支持校長實行安全保衛(wèi)工作行政領導責任制,在校長離校期間全面負責校園安全保衛(wèi)工作。協(xié)助行政處置學校突發(fā)性公共事件。

3.發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用。加強學校精神文明建設,加強教師職業(yè)道德建設,做好師生員工安全文明的宣傳教育,自覺遵守各項安全制度和文明公約。督促學校工會、共青團、少先隊積極參與安全文明工作。

4.關心教職工的工作學習和身心健康。掌握校內(nèi)各種不穩(wěn)定因素的信息,及時上報,做好疏導排除工作。

第11篇 車隊副隊長崗位責任制度

1、 在分管領導領導下,協(xié)助車隊長管理車隊。認真完成公司交辦的臨時任務。

2、 協(xié)助隊長對車隊管理制度的制定,補充完善、檢查和落實,協(xié)助隊長完成公司領導下達的各項任務。

3、 協(xié)助隊長對車隊的合同洽談、簽訂及日常管理工作和營銷工作。

4、 負責車隊營運車本的管理工作,做好對車輛技術狀況的定期檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、 作好車輛維修,材料更換,各項成本支出的有關原始資料及憑據(jù)的記錄和保管工作。

6、 掌握車輛在途中運行及出車記錄的登記,及時反饋各類信息,以便運營成本的核算,查找不足。

7、 組織好車隊的學習、傳達公司的精神和指示,協(xié)助隊長做好每日考勤記錄。

第12篇 電工崗位責任制度

1、工作時必須執(zhí)行安全組織措施和技術措施的相關要求,及時處理電氣故障,保證生產(chǎn)順利進行。

2、嚴格執(zhí)行《停送電制度》及各種操作規(guī)程。

3、電氣工具不得亂插亂掛,測量帶電設備不得使用金屬器,

工具要定期實驗。

4、熟練掌握消防用具,發(fā)生電氣火災迅速切斷電源,嚴禁用水滅火。

5、所有的配電場所不得非操作人員動用,加強其管理。

6、高空作業(yè)必須穿好工作服,戴安全帽,系安全繩、安全帶,材料工具不得上下拋擲,確保人身安全。

第13篇 煤氣防護站崗位責任制度

煤氣防護站在公司安全部、機動部雙重領導下開展工作,負責公司煤氣系統(tǒng)安全和防護。煤氣站長陳迎彪負責防護站的全面工作。

1、 負責防護站規(guī)程制度的制定。

2、 負責防護人員的技術學習、向涉煤氣崗位提出防護意見。

3、 組織防護人員按規(guī)程根據(jù)生產(chǎn)、檢修要求測試煤氣設施設備,簽署進入有限空間、動火等意見并負責檢修現(xiàn)場技術操作、安全措施的落實。

4、 按應急預案要求,參與事故搶救及事后處理工作。

5、 指導涉煤氣崗位的安全操作。

6、 負責防護工具、器具的更新、保養(yǎng),監(jiān)督防護用品的正確使用。

7、 組織防護人員對涉煤氣崗位檢修現(xiàn)場的監(jiān)護和監(jiān)督。

煤氣站副站長苗現(xiàn)發(fā)、賀玉龍任防護站副站長,配合防護站站長陳迎彪全面負責煤氣系統(tǒng)的防護、監(jiān)護工作。

魏軍志,煉鐵區(qū)安全負責人,除負責本單位煤氣系統(tǒng)安全運行、防護監(jiān)護工作,還負責與防護站的聯(lián)系,協(xié)助防護人員的檢測和現(xiàn)場作業(yè)指導。

崔金國,煉鋼區(qū)安全負責人,負責對煤氣專業(yè)人員的教育培訓,監(jiān)護煉鋼煤氣系統(tǒng)安全運行和正確使用。負責與防護站的聯(lián)系,指導防護人員現(xiàn)場作業(yè)。

孔恒志,i軋鋼區(qū)安全負責人,負責i軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運行和煤氣防護,保證煤氣的合理正確使用及關停爐的技術操作監(jiān)護。

張衛(wèi)軍,ii軋鋼區(qū)安全負責人,負責ii軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運行和煤氣防護,保證煤氣的合理正確使用及關停爐的技術操作監(jiān)護

煤氣站負責防護站的充氣等設備的管理。三班值班人員:

甲班:和立陽、喬廣義

乙班:夏超

丙班:張陳衛(wèi)、王立忠

第14篇 質(zhì)檢員崗位責任制度

1、認真貫徹執(zhí)行施工驗收規(guī)范,標準和操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行質(zhì)量否決權。

2、認真執(zhí)行質(zhì)量驗評標準,做到項項有驗評,組織參加分部、分項工程,交接檢“三檢”,并形成質(zhì)量記錄。

3、負責審查進場材料的合格證及化驗單,

4、隨時檢查進場砂、石料情況,正確調(diào)整配合比。

5、對出現(xiàn)隱患的分項工程責令其停工,返修時并及時向有關人員反映。

6、深入組織,加強對施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。

7、積極參加工程的技術復核,隱蔽驗收和質(zhì)量評定安全檢查工作。

8、負責技術資料的收集、整理、歸檔、做好施工記錄,保證工程資料的完整。

第15篇 公司崗位責任制度職責

根據(jù)公司工作職能,為提高工作,責權分明,保證工作正常運轉,經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機構及設置為

董事長

1 .負責主持公司的生產(chǎn),管理,經(jīng)營工作

2負責組織設計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,制度公司中長期經(jīng)營計劃,建立內(nèi)部控制制度,管理制度,工作考核制度等一系列制度體系。

3.負責公司各種資產(chǎn)進行優(yōu)化組合和有效配置,使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應抓好財務管理,嚴格審核財務預算,親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,確保資產(chǎn)增值。

4決定公司聘用人員,聘用期限及報酬。

5代表企業(yè)參加與外界的重要談判,簽屬有關協(xié)議,合同,和約和處理有關事宜。

總經(jīng)理

1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,主持公司高層管理會議,按照董事長的指示,向下級部門下達工作任務。

2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務的指標和完成情況進行督導,檢查,考核。

3對公司發(fā)生的一切重大事項及時向董事長反映,并提出意見,對一般性質(zhì)的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務溝通工作,并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關系。

4協(xié)助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理,內(nèi)部控制管理,全面形象管理。并對公司的制度化建設,企業(yè)文化培訓,管理模式完善,產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見,當好董事長助手。

5完成董事長交辦的其它各項工作。

車間主任

負責車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃的擬訂,如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見,供總經(jīng)理參考決策。

2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃,負責做好一切生產(chǎn)要素的配置準備,搞好勞動組合,下達每日的生產(chǎn)任務。

3抓好勞動出勤的勞動紀律,抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理,保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

5與物供,質(zhì)管,技術,設備等部門配合,加強對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控,工藝監(jiān)控和設備使用監(jiān)控,對出現(xiàn)異?,F(xiàn)象及時處理。

6負責指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),杜絕各種安全事故發(fā)生。

6加強對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理,負責審批物質(zhì)的領用,審核派工單任務完成情況,做好對各班組及個人每月工作業(yè)績的考評工作。

7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務。

化驗員、

1負責對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進行物理化學及其它實驗的項目進行抽樣檢查,以驗證質(zhì)量狀況。

2依照中華人民共和國食品安全法,負責確定原材料,產(chǎn)品的檢測內(nèi)容,檢測方式,操作程序以及技術標準。

3根據(jù)公司要求,對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關,每天隨機抽樣進行產(chǎn)品化驗,加強質(zhì)量管理。

4負責抓好內(nèi)部實驗儀器,設備,檢具的維護保養(yǎng)確保,測試實驗結果精確可靠。

5負責對質(zhì)量檢驗原始記錄進行匯總,整理,對其中重要資料按有關規(guī)定進行歸檔,進行妥善保管。

6完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

工作人員

1、上班時,嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得跳過工藝流程進行操作。

2、員工在作業(yè)時須正確佩戴和使用防護用品,不懂得防護的用途和性能的,不準上崗操作。

3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關,虛報數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間品管互相協(xié)作,不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當日不得出勤,并按曠進行工處理。

6、工作時間特殊情況需要外出,必須經(jīng)班長同意方可離開,根據(jù)情況規(guī)定時間,一周累計超過5小時,扣除相應的工資。

7、生產(chǎn)班完不成當日生產(chǎn)任務,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務。

8、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位。

9、嚴禁跨越或坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉,不得擅自開動。

10、下班前必需整理清點好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設備。

11、下午下班車間負責人(即庫管)負責鎖好車間大門。

12,完成公司下達的各項工作。

倉庫管理員

1按照公司有關物質(zhì)管理規(guī)定,做好物質(zhì)的存放,堆碼,運送,安全等方面的管理工作。

2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準手續(xù)合理,原始記錄完整,數(shù)量準確。

3負責監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費,堵塞非法流失漏洞。

4定期對庫存物質(zhì)清倉盤點,搞好物質(zhì)核算,確保帳,物相符,并及時向總經(jīng)理和有關人員報告。

5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。

倉庫管理員

1公司倉庫管理員按時上下班,到崗后及時巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級報告,下班應及時檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好。

2必須認真做倉庫的安全,整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患。

3檢查防盜,防蟲,防鼠,防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫房物質(zhì)完好無損。

4發(fā)貨時,一定要嚴格審核手續(xù)是否齊全,并嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā)。

5服從上級分工,并且認真完成上級交給的工作任務。

第16篇 運行工崗位消防責任制度

1、遵守消防法律、法規(guī),學習消防常識,積極參加消防演練。

2、遵守操作規(guī)程,防止發(fā)生各類火災。

3、愛護單位消防設施,不挪用消防器材,不亂堆亂放可燃物,保障消防通道和安全出口暢通。

4、掌握防火、滅火和逃生方法,會報火警。

5、對他人違反消防法規(guī)的行為有責任糾正。

6、發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理或上報。

第17篇 z教育核算中心會計崗位責任制度

一、嚴格執(zhí)行各項財務制度與財經(jīng)紀律,準確掌握會計處理辦法,及時搞好會計核算。

二、認真審核原始憑證的真實性、正確性、合法性與合規(guī)性。

三、正確使用會計科目,及時填制記帳憑證。記帳憑證必須做到反映真實,內(nèi)容完整,手續(xù)齊備,處理及時。

四、按要求對記帳憑證進行編號、整理、裝訂,年度終了及時辦理歸檔移交手續(xù)。

五、負責各類空白報銷單據(jù)的購買、保管,及時向各部門發(fā)放。

六、負責教職工住房公積金的財務管理,建立住房公積金明細帳,及時做好住房公積金的繳存、變動及退領工作。

七、協(xié)助做好往來款項、財產(chǎn)物資的清理、盤存工作。

八、積極完成處室領導交辦的其他工作。

第18篇 辦公室崗位責任制工作制度

辦公室崗位責任制及工作制度

一、辦公室主要職責和任務

辦公室是分局的綜合業(yè)務職能部門,圍繞分局中心工作參與政務,管好事務,搞好服務,確保分局日常工作的正常運轉。其主要職責和任務:

(一)負責起草分局重要文件,審核機關業(yè)務部門擬制的文件。

(二)負責信息綜合、學術調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學會秘書工作。

(三)負責機要、檔案、信訪和來訪接待工作。

(四)負責局領導交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。

(五)負責協(xié)調(diào)、安排全局各類會議和有關會議的組織工作。

(六)參與協(xié)調(diào)、組織分局領導參加的有關活動。

二、辦公室各類人員工作職責

(一)文秘人員職責

1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。

2、負責分局年度總結、工作要點、綜合性經(jīng)驗材料等重要文件的起草。

3、按照分局領導指示,向上級有關部門反映分局重要工作的落實情況。

4、負責分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。

5、負責落實調(diào)研課題,撰寫調(diào)研報告,組織分局學術理論研究活動。

6、負責與新聞單位的聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動,承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。

7、負責分局領導交辦有關工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。

8、承擔分局《月工作要點》和《周會議安排》的收集、綜合擬制。

9、負責記載分局《大事記》。

10、負責局長辦公會、分局局務會的會議記錄、會務工作和會議紀要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會議。

11、參與協(xié)調(diào)分局領導參加的各種公務活動。

12、負責分局各類電、函的處理。

13、負責分局日常值班和來訪接待工作。

(二)機要人員職責

1、 負責全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。

2、 負責分局印鑒、介紹信的保管和使用。

3、負責全局重大事件的記錄、整理、保存。

(三)檔案人員職責

1、負責本機關應歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交;

2、保管本機關各種門類和載體的檔案,匯編檔案資料,編制檢索,提供檔案利用;

3、整理室藏檔案,科學分類排列,系統(tǒng)編目編號,使之達到規(guī)范標準,并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計工作;

4、搞好庫房管理,落實“八防”措施,保護檔案安全并定期核對清點檔案,保持賬物相符;

5、對所屬機構形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進行監(jiān)督和指導;

6、辦理領導交辦的其它有關檔案業(yè)務工作。

(四)打字員職責

1、 負責分局、分局辦公室文件的打印或復印。

2、負責對微機、打印機、油印機進行和復印進行定期保養(yǎng),負責文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。

3、完成領導交辦的其它工作。

辦公室工作制度

一、檔案管理制度

(一)檔案歸檔制度

歸檔范圍:本機關在各項工作活動中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等,凡是反映本機關工作活動具有查找利用價值的,均屬歸檔范圍。

歸檔時間:文書檔案第二年上半年完成,會計檔案隔年一季度完成,科技、聲像檔案在工作項目,活動之后隨時歸檔。

歸檔要求:

1、一個機關在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。

2、 分類一般采取年度――問題分類。

3、案卷的排列、以全宗為單位,按不同門類、載體和不同保管期限分別排列,排列方法統(tǒng)一,前后保持一致,不可任意改動。

4、根據(jù)不同門類和保管期限,按照案卷排列的順序編制卷號,在一個全宗內(nèi),案卷目錄號不得重復。在一冊案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復案卷號。

5、案卷質(zhì)量應符合《武漢市機關檔案室業(yè)務建設暫行規(guī)定》的要求,案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準,卷內(nèi)文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。

(二)檔案保管制度

1、本機關形成的各處門類和載體的檔案,由檔案室集中統(tǒng)一管理,做到專室、專柜、專(兼)職人員負責保管;

2、檔案室有防資措施,防風窗簾,防火器材,檔案柜內(nèi)放有防蟲、防腐藥品,以使檔案得到安全保護;

3、根據(jù)氣候條件,適時開窗通風或密閉門窗防潮,以保持室內(nèi)一定的溫濕度;

4、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物,保持室內(nèi)清潔;

5、平時出入庫存的檔案,應及時清點登記,并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損,下班前注意關燈、鎖門、關門窗。

6、檔案人員變動工作時,必須辦理交接手續(xù),嚴格核實交接的檔案。

(三)檔案保密制度

1、經(jīng)常對機關工作人員進行檔案保密教育,明確保密范圍,嚴守保密紀律,執(zhí)行《保密手冊》;

2、非因工作不得隨意談論檔案內(nèi)容,不得在和人交往和通信中泄露屬于國家機密和檔案資料;

3、不得擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家機密的檔案資料,并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外;

4、凡屬保密檔案,不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進行宣傳;

5、嚴格控制機密檔案查閱范圍,并按照保密規(guī)定,對歸檔后多余的文件材料及時銷毀;

6、定期檢查檔案保密情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,不隱瞞、失泄密事故;

7、加強庫房管理,非本室工作人員嚴禁入內(nèi)。

(四)檔案利用制度

1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍,主要為領導決策和機關各項工作服務;

2、本機關工作人員查閱檔案,均限于本人工作范圍所形成的檔案材料,查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關負責人同意;

3、 查閱保密檔案范圍,需經(jīng)主管領導批準;

4、外單位查閱檔案時,必須持介紹信,經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱;

5、查閱檔案時,嚴禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案,對摘抄的檔案不得私人保管或轉借傳閱,更不能翻印公布、倒賣;

6、查閱檔案必須履行登記,注銷和檢查手續(xù),當面點清,如發(fā)現(xiàn)差錯,及時追究責任,并采取補救措施。

二、辦公室會務制度

1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運作,建立辦公會制度;

2、辦公會由主任或委托副主任主持召開。

3、會議一般每周一下午召開,有特殊情況可臨時召開。

4、參加會議人員為辦公室全體人員,必要時通知有關人員參加。

5、辦公會主要內(nèi)容為匯報講評上周工作,布置下周及近期主要工作,商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問題。

6、秘書室承辦會議的會務組織工作。

三、打印室管理制度

1、文秘人員負責打印室的管理工作。

2、文秘人員對送交的文件、材料應逐一登記、校核,并簽字后送打印室打印。

3、電腦等打印設備要經(jīng)常維護。打印設備出現(xiàn)故障應及時分析,查找原因,并向辦公室領導匯報。

4、嚴格打印或復印程序和手續(xù)。打印文件必須有領導簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復印。手續(xù)不完備的應拒絕打印。

5、保證打印或復印質(zhì)量,提高工作效率。堅持誰起草誰校對,兩校一復核制度。急件隨到隨打,平件一般不超過三天。一般差錯率控制在千之分二以內(nèi),杜絕原則性差錯。

6、嚴格遵守保密規(guī)定,禁止無關人員翻閱打印資料和出入打印室,不在室內(nèi)待客閑談。

7、負責打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔,每周大掃除。人走四關(關機、關電、關燈、關門)。

第19篇 實驗室安全崗位責任制度

1. 試驗室主任對試驗室的安全負主要責任,應經(jīng)常對試驗人員進行安全教育,制訂安全措施,消除不安全隱患。

2. 各試驗組長對本組安全負責,應經(jīng)常檢查儀器設備的安全情況和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3. 試驗室所有人員應自覺遵守安全制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,正確使用儀器設備。

4. 新來的試驗人員應先接受安全教育,才能進入工作崗位。

5. 試驗室每季度進行一次安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。

6. 易燃、易爆物品應嚴格保管,并由專人負責。

7. 下班前要檢查電源、水源是否關閉,檢查合格后方可下班。

8. 下班時,要關好門窗,以防萬一。

9. 上工地做試塊的人員應戴好安全帽和其他勞保用品,注意自身安全,做到不傷害他人,不傷害自己。

10. 實驗室駕駛員嚴禁超速,城區(qū)范圍內(nèi)速度不得超過50km/小時,外圍不得超過60km/小時。

11. 上工地開送樣單的工作人員應注意自身安全,不得和工地施工人員吵架斗毆。

第20篇 燒煮烹調(diào)崗位責任制度

1、檢查食品質(zhì)量,變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

2、食品充分加熱、防止里生外熟。

3、隔頓、隔夜、外購熟食回燒后供應。

4、炒菜、燒煮食品勤翻動、勤洗刷炒鍋。

5、烘烤食品受熱均勻、蜜糖、麥芽糖使用前經(jīng)消毒處理。

6、擦拭生、熟食品的抹布應分開,不用抹布揩碗盤,滴在盤邊湯汁用消毒布揩。

7、根據(jù)用膳人數(shù)計劃燒飯,剩飯攤開用紗布蓋好。

8、工作結束調(diào)料加蓋,工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。

崗位責任制度匯編:造價工程師(20篇范文)

崗位責任制度是企業(yè)管理的重要組成部分,對于造價工程師這一專業(yè)角色而言,其責任制度主要包括以下幾個方面:1. 項目預算編制:造價工程師需負責項目的成本預估,確保預算的準確性。2. 合同管理:參與合同條款的制定,尤其是涉及工程造價的部分,防止合同風險。 3. 工程變更控制:對工程變更進行評估,控制額外成本的產(chǎn)生。 4. 成本分析:定期
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