【第1篇】s社區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度怎么寫650字
為全面貫徹區(qū)安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)、消防安全工作的要求，社區(qū)結(jié)合全轄區(qū)實(shí)際制定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作責(zé)任制。
一、社區(qū)主任是本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的副職是本行政區(qū)域內(nèi)的直接責(zé)任人，其他副職對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，社區(qū)設(shè)專職機(jī)構(gòu)和專職工作人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作。
二、宣傳及貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織實(shí)施本安全生產(chǎn)、消防安全的規(guī)章制度。綜合管理本社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全工作，分析和預(yù)測(cè)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全形勢(shì)，擬定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作規(guī)劃、年度考核、獎(jiǎng)懲辦法對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)總責(zé)。
三、綜合協(xié)調(diào)管理本街道安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作，承擔(dān)社區(qū)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全辦公室日常業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)本街道各類傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析工作，定期向有關(guān)部門報(bào)送安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全信息。參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，協(xié)助上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。
四、組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全檢查工作。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的中大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督;督促存在事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行整改;對(duì)不具備基本安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全條件的單位及時(shí)提出整改意見(jiàn)并協(xié)助、配合有關(guān)部門督促其落實(shí)整改措施。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
寫制度的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)制度到底是干什么的。比如說(shuō)社區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，這可不是隨便編幾句就能行的。它得涵蓋安全管理的基本原則，還得具體到每個(gè)環(huán)節(jié)，這樣大家才知道該怎么做。一開(kāi)始可能會(huì)覺(jué)得挺麻煩的，因?yàn)榧纫欀嫔系臇|西，又要深入到細(xì)節(jié)里去。
寫的時(shí)候，最好能參考一下其他地方是怎么做的，但千萬(wàn)別照搬，得結(jié)合自己的實(shí)際情況。有些條款可能看起來(lái)很通用，但放到社區(qū)里未必合適。比如安全檢查這一塊，別的地方可能是每月一次，但你們社區(qū)可能就得改成每周一次，因?yàn)槿肆髁看螅[患也多。
寫的時(shí)候要注意分工明確，誰(shuí)負(fù)責(zé)什么，心里得有數(shù)。不然到時(shí)候出了事，大家互相推諉，那可就麻煩了。比如社區(qū)里的某個(gè)角落堆滿了雜物，這要是引發(fā)火災(zāi)，那責(zé)任就不好說(shuō)了。所以得提前規(guī)定好，哪個(gè)部門或者哪個(gè)人負(fù)責(zé)清理這些地方，而且要定期檢查。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)發(fā)現(xiàn)有些條款寫得不太合理，這時(shí)候就得改。比如，原本規(guī)定保安每天巡查三次，后來(lái)發(fā)現(xiàn)太頻繁了，不僅保安累，效果也不見(jiàn)得好，那就得調(diào)整為兩次。不過(guò)修改的時(shí)候可別太隨意，得經(jīng)過(guò)討論，最好是召集相關(guān)人員開(kāi)個(gè)會(huì)，聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。
制度里邊，專業(yè)術(shù)語(yǔ)肯定少不了，像“隱患排查”、“應(yīng)急預(yù)案”之類的詞，得用對(duì)了。但有時(shí)候也會(huì)不小心寫錯(cuò)，比如把“隱患排查”寫成“隱患排查表”，雖然意思差不多，但總覺(jué)得怪怪的。這種情況一般不容易被發(fā)現(xiàn)，除非特別細(xì)心的人才會(huì)注意到。
書寫注意事項(xiàng)：
制度寫完后，最好發(fā)給相關(guān)人員看看，讓他們提意見(jiàn)。有時(shí)候自己想得很周全的事，在別人眼里可能漏洞百出。比如某條規(guī)定寫得太過(guò)籠統(tǒng)，具體實(shí)施起來(lái)根本沒(méi)法操作，這就需要重新細(xì)化一下。不過(guò)這種事也不是一蹴而就的，得慢慢調(diào)整，反復(fù)修改。
【第2篇】安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度范本怎么寫1000字
一、目的
為建立健全、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、調(diào)度和員工履職到位，根據(jù)公司各部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行，特制定本制度。
二、使用范圍
本制度適用于公司各級(jí)員工。
三、術(shù)語(yǔ)和定義
安全生產(chǎn)責(zé)任制:是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。
四、職責(zé)
1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本公司各級(jí)責(zé)任制，對(duì)本公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員要明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。
3、安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。
五、 內(nèi)容與要求
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
1.1 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進(jìn)行管理;
1.2 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、技術(shù)員、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位;
1.3 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求:
①實(shí)用并滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時(shí)進(jìn)行修訂;
②要與公司各種管理制度協(xié)調(diào)一致;
③要根據(jù)部門、班組、崗位實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。
1.4總經(jīng)理和部門主管必須參加下列活動(dòng):
①制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源;
②在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問(wèn)題;
③至少每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查;至少每月回顧糾正一次行動(dòng);
④參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議;
⑤至少每年評(píng)審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);
⑥參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)
⑦參與安全生產(chǎn)檢查;認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn);
⑧參與安全生產(chǎn)培訓(xùn);
⑨參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查;
制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。
2、 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。
3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審 定期評(píng)審與更新，保持適宜性:
(1)與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性;
(2)與公司管理體制的協(xié)調(diào)性;
(3)所有責(zé)任制的可操作性。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)
對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核
考核組由公司總經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，考核期為一年。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
寫制度的時(shí)候，得先明白制度是干什么的。制度，就是讓大家知道該怎么做，不該怎么做，出了問(wèn)題怎么追責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制這塊兒，它不是隨便寫的，得結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不能照搬照抄。比如，有的企業(yè)規(guī)模大，部門多，那責(zé)任劃分就得細(xì)一些，不然到時(shí)候出了事，誰(shuí)都不認(rèn)賬。
起草的時(shí)候，最好能找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老員工一起討論，聽(tīng)聽(tīng)他們平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題。有些細(xì)節(jié)可能你沒(méi)注意到，但他們可能早就踩過(guò)坑了。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)有點(diǎn)混亂，比如把“責(zé)任落實(shí)到個(gè)人”寫成了“責(zé)任落實(shí)到人個(gè)”，這事就不太好檢查，除非特別仔細(xì)看。
制度里頭得有明確的規(guī)定，比如誰(shuí)負(fù)責(zé)檢查設(shè)備安全，誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)督操作流程，出了事故后該怎么處理責(zé)任人。這些都得提前想清楚，不能模棱兩可。要是模棱兩可的話，執(zhí)行起來(lái)就會(huì)亂套，就像某次檢查設(shè)備的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)說(shuō)清楚具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果大家各干各的，最后出了問(wèn)題互相推諉。
制度不能太復(fù)雜，復(fù)雜了反而不好執(zhí)行。比如有的企業(yè)在寫制度時(shí)，喜歡用特別專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，但其實(shí)普通員工根本看不懂。有一次我看到一個(gè)制度文件，里面用了好多“閉環(huán)管理”之類的詞，搞得大家都一頭霧水，最后還是領(lǐng)導(dǎo)親自解釋了一遍才明白。
小編友情提醒：
制度寫完后不能束之高閣，得定期檢查一下執(zhí)行情況。有時(shí)候?qū)懙煤芡昝?，但?shí)際操作中可能走樣了，這就需要有人盯著點(diǎn)。比如上次檢查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有些車間的安全臺(tái)賬記錄很潦草，跟制度要求的規(guī)范格式差老遠(yuǎn)，這事就得及時(shí)糾正，不然隱患一直存在。
【第3篇】工長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度怎么寫250字
一.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度，對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
二.組織實(shí)施安全技術(shù)措施，向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并監(jiān)督班組實(shí)施情況。
三.經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，支持文明施工。
四.樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”思想，堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育工作，組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開(kāi)好班前教育會(huì)。
五.發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
工長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度怎么寫
工長(zhǎng)在企業(yè)生產(chǎn)管理中扮演著重要角色，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度時(shí)，得把安全放在第一位。安全生產(chǎn)制度不僅是規(guī)章制度的一部分，更是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要手段。工長(zhǎng)需要結(jié)合實(shí)際情況，從具體的工作流程入手，明確每個(gè)人的責(zé)任范圍，這樣才能減少事故發(fā)生。
首先，起草安全生產(chǎn)責(zé)任制度的時(shí)候，得考慮到施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，比如說(shuō)機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程、危險(xiǎn)品的存儲(chǔ)和使用規(guī)定等等。這些內(nèi)容要盡量詳細(xì)，不能太籠糊。比如說(shuō)機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，不僅要列出設(shè)備的基本操作步驟，還應(yīng)該包括日常檢查維護(hù)的要求。如果只是簡(jiǎn)單地寫“按規(guī)定操作”，這樣的話執(zhí)行起來(lái)會(huì)很困難，畢竟每個(gè)人對(duì)“規(guī)定”的理解可能不一樣。而且，有些設(shè)備可能涉及到一些特殊的保養(yǎng)要求，如果不寫清楚，時(shí)間一長(zhǎng)就容易被忽略掉。
其次，關(guān)于安全培訓(xùn)的內(nèi)容也不能少。工長(zhǎng)應(yīng)該定期組織安全教育活動(dòng)，讓員工了解最新的安全知識(shí)和技術(shù)。不過(guò)，有時(shí)候培訓(xùn)計(jì)劃可能會(huì)因?yàn)楣て诰o張而被推遲，這種情況發(fā)生的話，就得想辦法調(diào)整其他工作安排，確保培訓(xùn)能如期進(jìn)行。畢竟，員工的安全意識(shí)提高了，才能從根本上降低事故發(fā)生的概率。
書寫注意事項(xiàng)：
工長(zhǎng)還需要建立一套檢查機(jī)制，定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查。巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改，不能拖拉。有時(shí)候工長(zhǎng)可能會(huì)忙于處理別的事情，就把安全巡查的事往后推，這樣很容易導(dǎo)致隱患積累，最終釀成大禍。所以，工長(zhǎng)一定要時(shí)刻提醒自己，安全巡查絕不是小事，必須當(dāng)天的事情當(dāng)天完成。
小編友情提醒：
關(guān)于責(zé)任追究這部分，也得寫得明明白白。一旦發(fā)生安全事故，就要查明原因，分清責(zé)任。但有時(shí)候在調(diào)查過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)槟承┤说氖韬觯瑢?dǎo)致調(diào)查結(jié)果不夠全面。這并不是說(shuō)故意隱瞞什么，而是因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)的情況比較復(fù)雜，調(diào)查人員一時(shí)沒(méi)注意到細(xì)節(jié)。所以，工長(zhǎng)在制定制度時(shí)，最好能提前考慮到這類情況，規(guī)定好如何補(bǔ)救和復(fù)核。
【第4篇】化工廠安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度怎么寫650字
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到崗位人員以及各部門、班組的安全責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，特制定本制度，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
1.考核職責(zé)
1.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全環(huán)境管理委員會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)公司安全環(huán)境管理委員會(huì)。
1.2車間班組長(zhǎng)、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)安全環(huán)境管理委員會(huì)。
2.考核形式
安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實(shí)行季度考核、年終總評(píng)的辦法，每季度五日前上報(bào)相應(yīng)主管部門。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門、班組要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，分為優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等級(jí)，責(zé)任制考核，按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)比。
4.獎(jiǎng)懲
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每季一通報(bào)，年終進(jìn)行總評(píng)，考評(píng)優(yōu)秀的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管單位研究給予獎(jiǎng)勵(lì)，考評(píng)不合格的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管單位研究給予處罰。
對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安全環(huán)境管理委員會(huì)研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
寫制度的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)制度是干嘛的。比如說(shuō)化工廠的安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，它就是用來(lái)衡量員工是不是按照規(guī)定干活的，要是沒(méi)按規(guī)矩來(lái)，就得有相應(yīng)的處理辦法。不能太死板，得能適應(yīng)實(shí)際情況，不然管得太嚴(yán)反而會(huì)出問(wèn)題。
制定制度的時(shí)候，最好找?guī)讉€(gè)老員工一起商量，他們知道哪些地方容易出岔子。比如說(shuō)某個(gè)設(shè)備的操作規(guī)程，新手可能不知道具體步驟，結(jié)果就出了事故。把這些經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，能讓新員工少走彎路。
不過(guò)，寫的時(shí)候要注意別太復(fù)雜。有些人喜歡用特別專業(yè)的詞，生怕別人看不懂，其實(shí)這樣反而不好。用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚才是王道。像什么“確保生產(chǎn)安全”這樣的句子，聽(tīng)起來(lái)就很空洞，改成“每天檢查一遍設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)修”就具體多了。
書寫注意事項(xiàng)：
考核的標(biāo)準(zhǔn)也要明確。不能光說(shuō)“工作表現(xiàn)好”，得具體到幾點(diǎn)幾條。比如第一條是按時(shí)完成任務(wù)，第二條是遵守操作流程，第三條是及時(shí)報(bào)告安全隱患。這樣大家心里都有譜，知道自己該怎么做。
制度不是一成不變的，需要定期調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些條款不合理，就得改過(guò)來(lái)。比如說(shuō)某條規(guī)定說(shuō)“必須穿防護(hù)服”，但實(shí)際情況是有些崗位根本不需要，那這條就得刪掉。不然會(huì)讓員工覺(jué)得制度是在為難人，反而影響工作積極性。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)出點(diǎn)小問(wèn)題，比如把“安全檢查”寫成了“安全檢車”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。這種情況得注意，寫完后多看幾遍，尤其是那些容易混淆的詞。
制度寫好后，得讓領(lǐng)導(dǎo)審批一下。領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)提出一些修改意見(jiàn)，這時(shí)候就得認(rèn)真聽(tīng)，不能覺(jué)得自己的想法就一定是對(duì)的。畢竟領(lǐng)導(dǎo)站的角度不一樣，考慮的事情也更多。
小編友情提醒：
制度寫出來(lái)后，還得培訓(xùn)一下員工。有些人可能對(duì)制度的理解不到位，通過(guò)培訓(xùn)能讓他們更清楚自己的職責(zé)。培訓(xùn)的時(shí)候可以結(jié)合一些案例，讓大家明白為什么要有這些規(guī)定。
【第5篇】安全生產(chǎn)責(zé)任制度：空壓機(jī)司機(jī)怎么寫450字
1、操作者必須熟悉空壓機(jī)的工作原理及其構(gòu)造性能。
2、空壓機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)教育和考試合格后方可獨(dú)立工作。
3、空壓機(jī)在開(kāi)動(dòng)前，應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備各部，若發(fā)現(xiàn)有不正常情況，嚴(yán)禁開(kāi)機(jī)，氣缸套與冷卻器內(nèi)必須事先灌水。
4、設(shè)備開(kāi)動(dòng)后，應(yīng)注意轉(zhuǎn)動(dòng)部分潤(rùn)滑是否良好，聲音是否正常。
5、經(jīng)常檢查空壓機(jī)的傳動(dòng)部分的溫度，在有水冷卻的部分。其溫度不得超過(guò)60—70℃。過(guò)濾器必須時(shí)刻保持清潔正常。
6、當(dāng)設(shè)備進(jìn)行工作時(shí)，在任何情況下，都不能進(jìn)行連接和緊固工作?？諌簷C(jī)在運(yùn)行時(shí)，安全罩不許拆除。
7、停止空壓機(jī)時(shí)，首先漸漸地關(guān)閉進(jìn)氣管的閘門，使空壓機(jī)處于空轉(zhuǎn)狀態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)，然后降低空壓機(jī)的轉(zhuǎn)數(shù)，并空轉(zhuǎn)5—8分鐘，保證設(shè)備在無(wú)負(fù)荷的狀態(tài)下停機(jī)。
8、為了防止事故發(fā)生，若遇到下列情況，必須立即停止:
1)冷卻器沒(méi)有水，供給或是運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的水供給中斷;
2)在冷卻器連續(xù)和中間的地方有壓縮空氣漏氣時(shí);
3)潤(rùn)滑系統(tǒng)和工作部位沒(méi)有油供給時(shí);
4)空壓機(jī)有不正常的大震動(dòng)和有不正常聲音時(shí);
5)電動(dòng)機(jī)過(guò)熱時(shí)。
9、進(jìn)氣閥和排汽閥定期檢查和清理。經(jīng)常保持工作地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
安全生產(chǎn)責(zé)任制度的編寫，說(shuō)起來(lái)容易，但真要做細(xì)做實(shí)，還真得花點(diǎn)心思。尤其是針對(duì)空壓機(jī)司機(jī)這樣的崗位，既要考慮操作流程的安全性，還得結(jié)合設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況。要是想寫出一份既實(shí)用又能讓大家照著做的制度，就得從幾個(gè)方面入手。
首先，得明確空壓機(jī)司機(jī)的具體職責(zé)。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，得具體到每一個(gè)環(huán)節(jié)。比如說(shuō)開(kāi)機(jī)前檢查油位、確認(rèn)管道連接是否牢固，這些都得寫清楚。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)不小心把“檢查”寫成“查看”，其實(shí)意思差不多，但仔細(xì)看的話還是能感覺(jué)到差別。另外，還要特別強(qiáng)調(diào)一下開(kāi)機(jī)后的觀察事項(xiàng)，像壓力表的數(shù)值變化，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的聲音有沒(méi)有異常之類的，這些都是日常工作中最容易忽略的地方。
其次，關(guān)于應(yīng)急處理這塊兒，也是不能少的。畢竟空壓機(jī)一旦出了問(wèn)題，影響可不小。這里頭可以提到一些常見(jiàn)故障的應(yīng)對(duì)辦法，比如突然停電怎么辦，潤(rùn)滑油泄漏該怎么處理。寫的時(shí)候，可能有人會(huì)直接跳過(guò)一些細(xì)節(jié)，覺(jué)得反正大家都懂，結(jié)果反而容易出漏子。比如在描述潤(rùn)滑油泄漏時(shí)，可能就忘了提醒司機(jī)及時(shí)關(guān)閉電源，這可是個(gè)關(guān)鍵步驟啊。
再就是培訓(xùn)考核這一塊了?？諌簷C(jī)司機(jī)的技能水平直接影響到生產(chǎn)安全，所以定期組織培訓(xùn)很有必要。培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括理論知識(shí)和實(shí)操演練兩部分，理論部分講講設(shè)備原理，實(shí)操部分教教實(shí)際操作技巧。寫到這里的時(shí)候，可能會(huì)出現(xiàn)一些不太通順的句子，像是“通過(guò)培訓(xùn)提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)操作熟練度”，這種話雖然不算錯(cuò)，但總覺(jué)得有些拗口。
小編友情提醒：
別忘了加上獎(jiǎng)懲措施。如果誰(shuí)違反了制度，該罰就得罰，這樣才能起到警示作用。當(dāng)然，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也不能少，鼓勵(lì)大家積極遵守制度嘛。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)不小心漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，比如具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)寫全，或者獎(jiǎng)勵(lì)條件設(shè)定得不夠明確，這就需要多審幾遍才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
【第6篇】某礦一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制度怎么寫1250字
“一通三防”是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，企業(yè)法人代表(礦長(zhǎng))是本單位的第一負(fù)責(zé)人，技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。特別是“一通三防”的管理為重點(diǎn)，把好“一通三防”的技術(shù)關(guān)，做到月有檢查、評(píng)比、總結(jié)“一通三防”工作。企業(yè)在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，建立健全“一通三防”以自主保安、業(yè)務(wù)保安為主要內(nèi)容的“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制，把礦井“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到井上井下每個(gè)崗位和人員上，搞好“一通三防”工作，杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。
一、礦井每一個(gè)入井人員必須嚴(yán)格按入井規(guī)定執(zhí)行，搞好出入井人員的檢身工作和登記。
二、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須布置合理、簡(jiǎn)單，要有一個(gè)完整的通風(fēng)系統(tǒng)。要求風(fēng)流穩(wěn)定，控風(fēng)設(shè)施可靠，采掘?qū)嵭蟹謪^(qū)通風(fēng)，不準(zhǔn)出現(xiàn)不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、老塘通風(fēng)。
三、每月按《煤礦安全規(guī)程》第105條規(guī)定定期測(cè)定風(fēng)量，分配風(fēng)量必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，機(jī)電硐室的配風(fēng)符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。
四、局部通風(fēng)機(jī)的安裝和使用，必須按照《煤礦安全規(guī)程》第128、129條規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。
五、礦井生產(chǎn)嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》第104條規(guī)定，不準(zhǔn)超通風(fēng)能力生產(chǎn)。
六、礦井通風(fēng)設(shè)施的位置妥當(dāng)，控風(fēng)設(shè)施可靠。風(fēng)門每組兩道，距離符合要求，能自動(dòng)關(guān)閉，加風(fēng)門閉鎖，密閉刻槽，見(jiàn)硬底和硬幫，墻體光面，不漏風(fēng)為止。風(fēng)橋的設(shè)計(jì)、坡度和風(fēng)速，不超過(guò)《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。調(diào)風(fēng)設(shè)施必須是固定的，調(diào)風(fēng)后加鎖，防止其他人員亂調(diào)動(dòng)。
七、礦井反風(fēng)設(shè)施必須安設(shè)齊全。反風(fēng)時(shí)，能達(dá)到反風(fēng)的效果。
八、 井下放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行放炮的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長(zhǎng)度符合規(guī)定，每個(gè)炮眼必須裝水炮泥，放炮距離實(shí)行遠(yuǎn)距離，在安設(shè)有反向風(fēng)門外的進(jìn)風(fēng)分流中進(jìn)行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后，方能進(jìn)入工作地點(diǎn)。
九、巷道貫穿時(shí)，必須制定巷道貫穿的安全技術(shù)措施，經(jīng)礦井技術(shù)總工審批后執(zhí)行。要有貫穿后的控風(fēng)設(shè)施，以免造成貫穿后風(fēng)流短路，影響其他采區(qū)分流不穩(wěn)定，造成瓦斯積聚或超限的現(xiàn)象。
十、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理。要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護(hù)工作，要求每個(gè)地點(diǎn)安設(shè)的位置妥當(dāng)，數(shù)量足夠，定期校正，達(dá)到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，靈敏度高，安全可靠。
十一、加強(qiáng)各地點(diǎn)的瓦斯檢查，在分管區(qū)域內(nèi)巡視，檢查次數(shù)不少于3次，各檢測(cè)地點(diǎn)的瓦斯?jié)舛?，必須?yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)和假檢、漏檢等現(xiàn)象。做到“四對(duì)口”，每次檢查的結(jié)果通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。
十二、井下所使用的電氣設(shè)備，必須是防爆型的，定期檢查、維護(hù)、防爆性能必須達(dá)到gb7091的規(guī)定。不準(zhǔn)出現(xiàn)“雞爪子，羊尾巴、明接頭”等現(xiàn)象，設(shè)備擺放和電纜懸掛整齊。
十三、 班組長(zhǎng)以上的管理人員入井，必須帶便攜式瓦斯報(bào)警儀，掌握井下各地點(diǎn)的瓦斯變化情況。
十四、采煤工作面和其他地點(diǎn)的回風(fēng)斷面，必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)出超風(fēng)速的地點(diǎn)。
十五、礦井地面必須安設(shè)兩臺(tái)同功率、同型號(hào)的主扇風(fēng)機(jī)，一臺(tái)備用，一臺(tái)正常運(yùn)行，一旦出現(xiàn)故障，備用風(fēng)機(jī)必須在10分鐘內(nèi)達(dá)到正常運(yùn)行，否則撤除井下所有人員。
四川德福集團(tuán)俊龍礦業(yè)有限公司
二零一三年八月
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
寫制度的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)制度是用來(lái)管什么的，比如礦上的通風(fēng)、防瓦斯、防火這些安全方面的事。不能隨便想，得根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，還有行業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制定。要是沒(méi)搞明白就亂寫，到時(shí)候出了問(wèn)題，那可不是鬧著玩的。
一開(kāi)始，要把總的指導(dǎo)思想給寫出來(lái)，這是個(gè)方向標(biāo)，讓大家知道為什么要建這個(gè)制度。比如，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，說(shuō)是為了保護(hù)員工的生命安全，也是為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這部分的話，語(yǔ)言得嚴(yán)肅點(diǎn)，畢竟事關(guān)重大，但也不能太死板，不然看著沒(méi)勁。
接著就是具體的職責(zé)分配了，誰(shuí)負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的維護(hù)，誰(shuí)來(lái)監(jiān)控瓦斯?jié)舛?，這些都是很關(guān)鍵的。這里頭容易出問(wèn)題的地方在于，有些人可能覺(jué)得自己只管一部分，別的事就不管了，這就麻煩了。所以得明確每個(gè)人的職責(zé)范圍，不能含糊其辭。像通風(fēng)科的人，他們得確保風(fēng)量足夠，不能因?yàn)橄勇闊┚蜕匍_(kāi)幾個(gè)風(fēng)機(jī)。
檢查這塊也很重要，定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。不過(guò)有時(shí)候檢查的時(shí)候會(huì)遇到一些小障礙，比如某些儀器不太好使了，這時(shí)候就得趕緊找人修，不能拖著。還有，檢查記錄不能造假，這事要是被查出來(lái)，那可就麻煩大了。
培訓(xùn)也是必不可少的一環(huán)，員工得知道這些設(shè)備怎么用，遇到緊急情況怎么應(yīng)對(duì)。有時(shí)候培訓(xùn)的時(shí)候，可能會(huì)有人覺(jué)得這些都懂，不用聽(tīng)，其實(shí)這種態(tài)度很危險(xiǎn)。最好能讓大家都參加，不懂的當(dāng)場(chǎng)問(wèn)清楚，省得以后出了事后悔。
獎(jiǎng)懲制度也得跟上，干得好要表?yè)P(yáng)，出了問(wèn)題要追責(zé)。但這里有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)不太統(tǒng)一，導(dǎo)致有些人心里不平衡。所以制定的時(shí)候得公平公正，讓大家心服口服。
小編友情提醒：
制度不是寫完就完事了，得經(jīng)?；仡^看，看看有沒(méi)有不合理的地方，需要調(diào)整的趕緊改。不然時(shí)間久了，可能就跟實(shí)際情況脫節(jié)了。這就好比衣服穿久了會(huì)不合身一樣，制度也需要隨著情況變化而調(diào)整。
