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制度有哪些
市煙草專賣局的除四害及衛(wèi)生工作制度涵蓋了多個關鍵領域，旨在創(chuàng)建一個清潔、健康的工作環(huán)境，保障員工的身心健康，同時維護煙草產品的質量標準。主要包括以下幾個方面：
1. 定期消殺計劃：針對老鼠、蟑螂、蚊蠅等害蟲，制定科學的防治措施。
2. 衛(wèi)生檢查制度：定期進行辦公區(qū)域和生產場所的衛(wèi)生檢查，確保符合衛(wèi)生標準。
3. 垃圾處理規(guī)定：規(guī)范垃圾的分類、收集和處理，防止污染滋生害蟲。
4. 食堂衛(wèi)生管理：對食堂的食品儲存、加工和餐具消毒進行嚴格監(jiān)管。
5. 員工健康教育：提高員工的衛(wèi)生意識，定期開展健康知識培訓。
內容是什么
這些制度的實施需要全員參與，確保每一環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行。例如，定期消殺計劃需由專業(yè)團隊執(zhí)行，結合物理和化學方法，確保害蟲控制在安全范圍內。衛(wèi)生檢查制度則要求設立專門的衛(wèi)生監(jiān)督小組，對發(fā)現的問題及時整改，并記錄在案。食堂衛(wèi)生管理不僅涉及食品安全，也包括廚具的清潔與維護，以防止病從口入。員工健康教育則通過講座、海報等方式，讓員工了解衛(wèi)生習慣的重要性。
方案怎么寫
為確保上述制度的有效執(zhí)行，我們提出以下方案：
1. 設立專項基金，用于購買消殺設備和材料，以及聘請專業(yè)服務團隊。
2. 制定詳細的衛(wèi)生檢查表單，明確各項指標，便于評估和改進。
3. 加強與地方衛(wèi)生部門的合作，獲取最新的衛(wèi)生政策和技術指導。
4. 對食堂工作人員進行定期的食品安全培訓，提高他們的衛(wèi)生操作水平。
5. 定期向員工通報衛(wèi)生狀況，表揚衛(wèi)生模范，激發(fā)大家的參與熱情。
市煙草專賣局的除四害及衛(wèi)生工作制度旨在構建一個健康、安全的工作環(huán)境，提升工作效率，同時也保障了產品質量，體現了我們對員工和消費者的關懷。
市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度范文
第1篇 市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度
×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度
×市煙草專賣局除四害工作制度
一、組織領導
為提高職工健康意識,預防傳染病的發(fā)生,降低四害密度,加強對除四害的工作力度,決定成立領導小組。組長:×××;副組長:曹國祥;組員:孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領導小組成員每季度各開一次會議,研究本單位除四害情況及方法,并制訂除四害的工作制度。
二、滅鼠工作
⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關工作的重要內容來抓,人人參予,個個動手,家家戶戶不留死角。
⒉滅鼠工作堅持經常與突擊相結合,防、滅相結合,藥物與工具相結合,每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動,常年有滅鼠工具,有切實可行的防鼠措施。
⒊及時清理室內外雜物,經常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞,及時堵塞,對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。
三、滅蠅、滅蚊工作
⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角,翻盆倒罐,清除積水,不亂倒亂丟垃圾。
⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。
⒊完善防蠅設施,垃圾箱有蓋有門,密封存放垃圾,廁所定人打掃,定時噴灑藥水。
四、滅蟑螂工作
⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。
⒉飲食、食品存放處必須開展經常性的滅蟑螂活動,確?！八?/p>
⒊職工家庭廚房要經常徹底清理蟑螂棲息場所,并搞好室內外衛(wèi)生,清洗廚房每個角落,確保飲食衛(wèi)生。
××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度
為加強對衛(wèi)生工作的考核管理,營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境,確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求,現結合本單位工作實際,經愛衛(wèi)委小組研究決定,特制訂本制度。
一、強化組織領導,實施分工負責制。各科室負責人為
本科室衛(wèi)生工作第一責任人,要把衛(wèi)生工作列入議事日程,擺上位置,扎實做好各項衛(wèi)生工作。
二、堅持長效管理的原則,實施衛(wèi)生包干責任制。各科
室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責,責任到人,確保衛(wèi)生全面達示。
三、堅持每天一小掃,每周一大掃,每月大整治,要清
除衛(wèi)生死角,辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。
四、積極參與局(公司)組織的衛(wèi)生整治工作,嚴格考
勤,確保人員落實到位。
五、積極配合局(公司)做好除四害工作,有專人負責,
不準亂倒垃圾,亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗,保持廁所衛(wèi)生整潔。
六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂,消除“四害”,
由辦公室派專人實施負責。
七、在城客戶服務部的衛(wèi)生工作由網建辦負責,并定期
組織檢查考核。
八、扎實做好健教工作,定期組織輔導上課,每季一期
健教專欄,內容要廣泛全面,不斷更新,確保健教的實效性。
九、局(公司)每月組織一次檢查考核評比,并與當月
獎金兌現掛鉤,同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據之一,確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關要求。
第2篇 z市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度
一、 組織領導
為提高職工健康意識,預防傳染病的發(fā)生,降低四害密度,加強對除四害的工作力度,決定成立領導小組。組長:×××;副組長:曹國祥;組員:孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領導小組成員每季度各開一次會議,研究本單位除四害情況及方法,并制訂除四害的工作制度。
二、 滅鼠工作
⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關工作的重要內容來抓,人人參予,個個動手,家家戶戶不留死角。
⒉滅鼠工作堅持經常與突擊相結合,防、滅相結合,藥物與工具相結合,每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動,常年有滅鼠工具,有切實可行的防鼠措施。
⒊及時清理室內外雜物,經常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞,及時堵塞,對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。
三、滅蠅、滅蚊工作
⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角,翻盆倒罐,清除積水,不亂倒亂丟垃圾。
⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。
⒊完善防蠅設施,垃圾箱有蓋有門,密封存放垃圾,廁所定人打掃,定時噴灑藥水。
四、滅蟑螂工作
⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。
⒉飲食、食品存放處必須開展經常性的滅蟑螂活動,確?！八?/p>
⒊職工家庭廚房要經常徹底清理蟑螂棲息場所,并搞好室內外衛(wèi)生,清洗廚房每個角落,確保飲食衛(wèi)生。
××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度
為加強對衛(wèi)生工作的考核管理,營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境,確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求,現結合本單位工作實際,經愛衛(wèi)委小組研究決定,特制訂本制度。
一、強化組織領導,實施分工負責制。各科室負責人為
本科室衛(wèi)生工作第一責任人,要把衛(wèi)生工作列入議事日程,擺上位置,扎實做好各項衛(wèi)生工作。
二、堅持長效管理的原則,實施衛(wèi)生包干責任制。各科
室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責,責任到人,確保衛(wèi)生全面達示。
三、堅持每天一小掃,每周一大掃,每月大整治,要清
除衛(wèi)生死角,辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。
四、積極參與局(公司)組織的衛(wèi)生整治工作,嚴格考
勤,確保人員落實到位。
五、積極配合局(公司)做好除四害工作,有專人負責,
不準亂倒垃圾,亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗,保持廁所衛(wèi)生整潔。
六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂,消除“四害”,
由辦公室派專人實施負責。
七、在城客戶服務部的衛(wèi)生工作由網建辦負責,并定期
組織檢查考核。
八、扎實做好健教工作,定期組織輔導上課,每季一期
健教專欄,內容要廣泛全面,不斷更新,確保健教的實效性。
九、局(公司)每月組織一次檢查考核評比,并與當月
獎金兌現掛鉤,同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據之一,確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關要求。
第3篇 ×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度
×市煙草專賣局除四害工作制度
一、組織領導
為提高職工健康意識，預防傳染病的發(fā)生，降低四害密度，加強對除四害的工作力度，決定成立領導小組。組長：×××；副組長：曹國祥；組員：孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領導小組成員每季度各開一次會議，研究本單位除四害情況及方法，并制訂除四害的工作制度。
二、滅鼠工作
⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關工作的重要內容來抓，人人參予，個個動手，家家戶戶不留死角。
⒉滅鼠工作堅持經常與突擊相結合，防、滅相結合，藥物與工具相結合，每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動，常年有滅鼠工具，有切實可行的防鼠措施。
⒊及時清理室內外雜物，經常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞，及時堵塞，對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。
三、滅蠅、滅蚊工作
⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角，翻盆倒罐，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。
⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。
⒊完善防蠅設施，垃圾箱有蓋有門，密封存放垃圾，廁所定人打掃，定時噴灑藥水。
四、滅蟑螂工作
⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。
⒉飲食、食品存放處必須開展經常性的滅蟑螂活動，確保“藥
⒊職工家庭廚房要經常徹底清理蟑螂棲息場所，并搞好室內外衛(wèi)生，清洗廚房每個角落，確保飲食衛(wèi)生。
××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度
為加強對衛(wèi)生工作的考核管理，營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境，確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求，現結合本單位工作實際，經愛衛(wèi)委小組研究決定，特制訂本制度。
一、強化組織領導，實施分工負責制。各科室負責人為
本科室衛(wèi)生工作第一責任人，要把衛(wèi)生工作列入議事日程，擺上位置，扎實做好各項衛(wèi)生工作。
二、堅持長效管理的原則，實施衛(wèi)生包干責任制。各科
室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責，責任到人，確保衛(wèi)生全面達示。
三、堅持每天一小掃，每周一大掃，每月大整治，要清
除衛(wèi)生死角，辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。
四、積極參與局（公司）組織的衛(wèi)生整治工作，嚴格考
勤，確保人員落實到位。
五、積極配合局（公司）做好除四害工作，有專人負責，
不準亂倒垃圾，亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗，保持廁所衛(wèi)生整潔。
六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂，消除“四害”，
由辦公室派專人實施負責。
七、在城客戶服務部的衛(wèi)生工作由網建辦負責，并定期
組織檢查考核。
八、扎實做好健教工作，定期組織輔導上課，每季一期
健教專欄，內容要廣泛全面，不斷更新，確保健教的實效性。
九、局（公司）每月組織一次檢查考核評比，并與當月
獎金兌現掛鉤，同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據之一，確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關要求。
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