【第1篇】安全生產(chǎn)管理制度：進(jìn)出箱崗位怎么寫300字
1、綠麥提升機(jī)地坑蓋必須及時(shí)蓋好，通往烘干崗位的側(cè)門必須上鎖，以免人員進(jìn)入跌傷。
2、任何人不得在運(yùn)輸帶上行走，特別是運(yùn)行過程中必須嚴(yán)禁。
3、刮板機(jī)向移動(dòng)小車運(yùn)行時(shí)，必須由熟練操作工執(zhí)行。嚴(yán)防控制不當(dāng)設(shè)備跌下軌道，導(dǎo)致人員傷害與設(shè)備損傷。
4、在刷洗芽箱時(shí)必須首先切斷芽箱電源，防止漏電導(dǎo)致意外傷害。
5、上爐前移動(dòng)翻麥機(jī)，必須向當(dāng)班發(fā)芽操作工詢問清楚設(shè)備狀況方可操作。吊運(yùn)檔板時(shí)，必須注意連接牢固，嚴(yán)防砸傷人員，吊運(yùn)檔板時(shí)必須檢查南墻過道，不允許有人工作或經(jīng)過。刮板機(jī)、提升機(jī)均不得過裁違章操作。刮至最后時(shí)，必須注意箱頭處其它工作人員安全。
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安全生產(chǎn)管理制度對(duì)于企業(yè)來說特別重要，尤其是涉及到一些特殊崗位的時(shí)候，比如進(jìn)出箱崗位。這個(gè)崗位的人員每天都要面對(duì)各種設(shè)備和環(huán)境，稍有不慎就可能引發(fā)事故。因此，制定一個(gè)合理的制度是必不可少的。
在寫這個(gè)制度的時(shí)候，首先要明確崗位職責(zé)。進(jìn)出箱崗位的工作人員需要確保貨物安全地進(jìn)出倉庫，這包括檢查貨物包裝是否完好，數(shù)量是否正確，還要注意是否有異常情況發(fā)生。這些基本的工作內(nèi)容得寫清楚，不然員工會(huì)搞不清楚自己的工作重點(diǎn)在哪里。有時(shí)候，因?yàn)槭韬龃笠猓赡軙?huì)忘記強(qiáng)調(diào)某些細(xì)節(jié)，比如對(duì)危險(xiǎn)品的特別處理流程，這就可能導(dǎo)致后續(xù)工作中出現(xiàn)問題。
接著，關(guān)于安全措施這部分也不能馬虎。進(jìn)出箱崗位涉及到叉車、吊車等多種機(jī)械設(shè)備的操作，這些設(shè)備如果使用不當(dāng)，后果不堪設(shè)想。所以，必須規(guī)定好操作規(guī)程，比如操作前要檢查設(shè)備狀況，確保剎車靈敏、輪胎無損等等。還有，現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)志也要定期檢查，保證清晰可見。這里有個(gè)小地方要注意，有時(shí)候文件起草人可能忘了補(bǔ)充一些重要的安全注意事項(xiàng)，比如夜間作業(yè)時(shí)照明設(shè)施的狀態(tài)，這樣就會(huì)留下隱患。
培訓(xùn)也是制度里很重要的一部分。新員工上崗前必須接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。老員工也需要不定期復(fù)訓(xùn)，畢竟技術(shù)更新?lián)Q代很快，新的設(shè)備和工藝不斷出現(xiàn)，員工的知識(shí)也需要跟上節(jié)奏。不過在實(shí)際操作中，可能會(huì)出現(xiàn)培訓(xùn)記錄不完整的情況，這會(huì)影響考核和管理的效果。
小編友情提醒：
監(jiān)督和考核機(jī)制也很關(guān)鍵。企業(yè)可以通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式來監(jiān)督制度執(zhí)行情況。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，要及時(shí)糾正并給予相應(yīng)處罰。當(dāng)然，制度不是一成不變的，隨著企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化，制度也需要適時(shí)調(diào)整。有時(shí)候，管理者可能會(huì)因?yàn)槊τ谄渌聞?wù)，忽略了制度的動(dòng)態(tài)維護(hù)，這樣就可能導(dǎo)致制度滯后，無法適應(yīng)實(shí)際情況。
【第2篇】破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)制度怎么寫500字
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，積極參與上級(jí)部門組織的安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)培訓(xùn)考試工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及法律意識(shí)，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時(shí)上下班，做到現(xiàn)場(chǎng)交接班工作。
3、上崗前穿戴齊全勞保防護(hù)用品。
4、礦石管護(hù)人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對(duì)運(yùn)來的礦石及時(shí)驗(yàn)收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。
5、礦石管護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。
6、礦石管護(hù)人員對(duì)礦石進(jìn)行加水降塵濕潤(rùn)，保證礦石含存一定的水分。
7、礦石管護(hù)人員勤檢查原料場(chǎng)照明設(shè)施是否齊全，保證料場(chǎng)有充足的照明度。
8、礦石管護(hù)人員確保24小時(shí)在崗值守，尤其是加強(qiáng)夜間的原料場(chǎng)的礦石管護(hù)工作。
9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)處理。
10、破碎工接班前認(rèn)真檢查設(shè)備運(yùn)行情況，查看設(shè)備運(yùn)行記錄。
11、按章作業(yè)，杜絕“三違”( 違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律)的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)上報(bào)處理。
12、作業(yè)中禁止非工作人員進(jìn)入車間現(xiàn)場(chǎng)。
13、堅(jiān)持班前講安全，班后總結(jié)安全。
14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。
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寫制度的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)制度到底是干什么的，具體到破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)制度，那肯定就是讓?shí)徫簧系娜硕贾涝撛趺醋霾拍鼙ＷC安全。比如，設(shè)備操作規(guī)程得明明白白寫出來，不然誰都不知道該怎么開機(jī)、關(guān)機(jī)，要是隨便亂弄，出了事故就麻煩了。還有，崗位人員的培訓(xùn)也得列入制度里頭，新來的員工必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗，這是基本規(guī)矩。
制度里頭最好把責(zé)任劃分清楚，每個(gè)崗位該負(fù)責(zé)什么都要說清楚。要是責(zé)任不清，出了事大家互相推諉，這事就沒法處理了。像破碎機(jī)這種設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，所以制度里得注明定期檢查、維修的具體步驟，還有出現(xiàn)問題該怎么應(yīng)對(duì)，不能等到設(shè)備壞了才想起來找人修。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記一些細(xì)節(jié)，像是忘了提到緊急情況下的疏散路線，這其實(shí)挺重要的，因?yàn)橐坏┌l(fā)生危險(xiǎn)，人員的安全撤離比什么都重要。另外，制度里頭提到的一些措施可能有點(diǎn)籠統(tǒng)，比如“加強(qiáng)安全管理”，但沒說具體怎么個(gè)加強(qiáng)法，這就顯得有點(diǎn)空洞了。不過這樣的問題在寫制度的時(shí)候確實(shí)容易出現(xiàn)，只是大家都忙于其他事情，也就沒太在意。
制度不能光是寫出來掛在墻上好看，還得讓大家知道并且遵守才行。所以得想辦法讓員工了解制度的內(nèi)容，比如開個(gè)會(huì)議宣講一下，或者印成小冊(cè)子發(fā)給大家。要是沒人當(dāng)回事，制度再好也是擺設(shè)。而且制度不是一成不變的，隨著生產(chǎn)條件的變化，需要不斷調(diào)整和完善，這樣才不會(huì)落后于實(shí)際情況。
寫制度的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意，那就是語言要簡(jiǎn)潔明了，別用那些復(fù)雜的術(shù)語，不然別人看了半天也不明白什么意思。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)用一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，比如把“應(yīng)當(dāng)”寫成“應(yīng)該”，雖然差別不大，但仔細(xì)看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。不過這些問題不影響制度的整體效果，只要大方向沒錯(cuò)就行。
【第3篇】中鐵巖鋒現(xiàn)場(chǎng)安全管理和崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度怎么寫1650字
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細(xì)化的目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的具體特點(diǎn)，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，對(duì)于工程項(xiàng)目，需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。
第三條 在公司建立并推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全的負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他從業(yè)人員負(fù)崗位責(zé)任。
第四條 公司應(yīng)對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救援等方面取得顯著成績(jī)以及舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵(lì)保障機(jī)制。
第二章 職 責(zé)
第五條 安委會(huì)、安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、完善本管理制度，并與安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊(duì)一起監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對(duì)本制度的實(shí)施。
第六條 安委會(huì)、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)?；殛?duì)按季度組織各部門對(duì)本制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查、考核。
第七條 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場(chǎng)管理等制度及安全操作規(guī)程，并報(bào)安委會(huì)組織審核、報(bào)安質(zhì)環(huán)保部備案。
第八條 各部門負(fù)責(zé)人按月度組織部門內(nèi)各班組對(duì)本制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長(zhǎng)將制度落實(shí)到具體崗位，并組織對(duì)崗位員工的月度安全考核。
第三章 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理
第九條 各部門應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，建立、健全現(xiàn)場(chǎng)管理制度，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
第十條 各部門應(yīng)嚴(yán)格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運(yùn)器具、附件等的定置管理。
第十一條 各部門應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)齊全、規(guī)范、醒目、美觀。
第十二條 規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長(zhǎng)時(shí)間占用安全通道。臨時(shí)占用通道的要作好責(zé)任人、移出現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間、占用期的安全提示等標(biāo)識(shí)。
第十三條 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)油、電、機(jī)械傳動(dòng)等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌；對(duì)易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照過國(guó)家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。
第十四條 作各部門應(yīng)根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，組織應(yīng)急演練，以確保在發(fā)生安全事故時(shí)，采取應(yīng)急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟(jì)損失。
第四章 崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
第十五條 崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危險(xiǎn)和安全措施，具備辨識(shí)危險(xiǎn)和事故控制的能力。
第十六條 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。
第十七條 崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)律。
第十八條 正確使用機(jī)械設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。
第十九條 堅(jiān)持開展班前安全活動(dòng)并做好記錄。
第二十條 不違章指揮，不違章操作，有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，同時(shí)嚴(yán)格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。
第二十一條 如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)說明事故有關(guān)情況。
第二十二條 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作。
第二十三條 為違章違紀(jì)者要制止并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
第二十四條 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
第二十五條 新員工、實(shí)習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。
第五章 處罰
第三十六條 對(duì)于違反本制度的部門和個(gè)人，按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第三十七條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
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說到現(xiàn)場(chǎng)安全管理，尤其是像中鐵巖鋒這樣的大型工程，安全這根弦兒得時(shí)刻繃緊。制定一套完善的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度，光靠照搬模板可不成，得結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景去琢磨。比如，工地上那些機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，就得根據(jù)設(shè)備型號(hào)、使用頻率、場(chǎng)地條件等因素來細(xì)化。要是只搞個(gè)籠統(tǒng)的規(guī)定，到時(shí)候出了事，誰都推卸不了責(zé)任。
再比如，安全管理的檢查表也得講究實(shí)用。不能什么都往里塞，像那種例行公事似的條目，看著齊全，其實(shí)沒什么大用。我以前見過一個(gè)單位，他們的檢查表密密麻麻幾十項(xiàng)，結(jié)果每次檢查都是走形式，根本沒起到監(jiān)督作用。我覺得，關(guān)鍵點(diǎn)在于抓住重點(diǎn)，把那些易出問題的地方列出來，像腳手架搭設(shè)、深基坑支護(hù)、臨邊防護(hù)之類的風(fēng)險(xiǎn)源，必須逐項(xiàng)落實(shí)到位。當(dāng)然，光靠檢查表還不行，還得跟員工培訓(xùn)結(jié)合起來，讓他們知道為什么這么規(guī)定，這樣才能從思想上重視起來。
制度里的考核機(jī)制也很重要。不能說定了規(guī)矩就完事了，還得有人去管，有人去執(zhí)行。但也不能太死板，像有的地方，考核標(biāo)準(zhǔn)定得特別嚴(yán)苛，員工稍不留神就被扣分罰款，搞得大家怨聲載道。我覺得考核應(yīng)該帶點(diǎn)彈性，既要保證安全底線，又要鼓勵(lì)員工積極改進(jìn)。比如可以設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)那些長(zhǎng)期無事故的班組給予額外補(bǔ)貼之類的。
話說回來，有時(shí)候?qū)懼贫鹊臅r(shí)候，難免會(huì)遇到一些小麻煩。比如某次起草制度時(shí)，我一時(shí)疏忽，把“施工現(xiàn)場(chǎng)用電管理”寫成了“施工用電管理場(chǎng)”，乍一看沒什么大問題，但仔細(xì)一想，這個(gè)順序一改，表達(dá)的意思就模糊了些。還有一次，同事在審核制度稿子時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處措辭不太嚴(yán)謹(jǐn)，“應(yīng)確保安全設(shè)施到位”這句話，換成“必須確保安全設(shè)施到位”可能更好。雖然改動(dòng)不大，但后者語氣更堅(jiān)決，更能體現(xiàn)強(qiáng)制性。
書寫注意事項(xiàng)：
制度文件的格式也得注意。有些單位為了追求美觀，把字體字號(hào)弄得花里胡哨的，結(jié)果反而影響閱讀體驗(yàn)。我個(gè)人覺得，簡(jiǎn)潔明了就好，別太花哨。不過也有例外情況，像中鐵這種大企業(yè)，他們對(duì)外發(fā)布的制度文件，通常會(huì)加上公司logo和抬頭，顯得正式些。但這事也不能一概而論，具體還是要看用途。
【第4篇】安全生產(chǎn)文明施工崗位責(zé)任制度怎么寫3200字
一、公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)公司總經(jīng)理和主管安全的副總經(jīng)理對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和建筑安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和建筑安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度;
2、定期向公司職工代表會(huì)報(bào)告公司安全生產(chǎn)情況和措施;
3、制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系;
4、定期研究解決安全生問題;
5、組織審批安全技術(shù)、措施計(jì)劃并實(shí)話;
6、定期組織安全檢查活動(dòng);
7、對(duì)員工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育;
8、督促公司各級(jí)干部和員工做好本職范圍內(nèi)的安全工作;
9、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
10、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
(二)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)公司勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)施工的安全技術(shù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)方案和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;
2、負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目和措施，并付諸實(shí)施;
3、對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育;
4、及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問題;
5、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
(三)項(xiàng)目經(jīng)理(工地負(fù)責(zé)人)對(duì)承包工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、在項(xiàng)目施工過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，提出有針對(duì)性的安全管理要求，嚴(yán)格履行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法;
2、認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，施工項(xiàng)目安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備交接驗(yàn)收使用制度;
3、領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，定期研究分析承包項(xiàng)目施工中存在的不安全因素，及時(shí)清除安全隱患，并加以督促解決;
4、發(fā)生事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
(四)專職安全員對(duì)所管工程安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。
2、負(fù)責(zé)安全保證計(jì)劃過程落實(shí)，針對(duì)安全管理中出現(xiàn)的新問題，對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的修訂，上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的大型機(jī)械和中、小型施工機(jī)械的安全檢查和檢驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路、設(shè)備，制定整改和防范措施。
5、負(fù)責(zé)檢查臨邊、洞口安全防護(hù)。
6、負(fù)責(zé)檢查腳手架的搭、拆和使用安全。
7、負(fù)責(zé)職工違章作業(yè)查處。
8、嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)動(dòng)火審批制度。
9、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)實(shí)施情況，指導(dǎo)基層單位安全技術(shù)工作，調(diào)查研究不安全因素，提出改進(jìn)措施。
10、組織安全生產(chǎn)檢查，并向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)安全情況。
11、參加審察施工組織設(shè)計(jì)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
12、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參與工傷事故的調(diào)查和處理，提出整改措施。
13、制止違章作業(yè)，遇到嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
14、對(duì)違反安全技術(shù)勞動(dòng)法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。
(五)施工員對(duì)所管工程安全生產(chǎn)負(fù)指導(dǎo)直接責(zé)任
1、組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底;
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置，都要組織驗(yàn)收，合格后方能使用;
3、不違章指揮;
4、組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人執(zhí)行安全操作規(guī)程。
不違章作業(yè);
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查、及時(shí)消除事故隱患，發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查處理。
(六)班組長(zhǎng)要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)。
1、認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮;
2、班前要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施;
3、組織班組安全活動(dòng)，開好班前安全生產(chǎn)會(huì);
4、發(fā)生工傷事故要立即向工長(zhǎng)報(bào)告。
(七)工人
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
2、積極參加安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導(dǎo);
3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互個(gè)監(jiān)督，對(duì)新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí)，維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改;
4、對(duì)不安全作業(yè)要積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令;
5、發(fā)生傷亡和未遂事故，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。
二、公司各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)生產(chǎn)、技術(shù)部門
1、編制下達(dá)施工計(jì)劃時(shí)，同時(shí)提出相應(yīng)安要求，在檢查月、旬生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，檢查安全措施的執(zhí)行情況;
2、貫徹安全第一的思想，生產(chǎn)服從安全，不得冒險(xiǎn)違章指揮作業(yè);
3、對(duì)改善勞動(dòng)條件，減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施，納入計(jì)劃，優(yōu)先安排;
4、以安全生產(chǎn)的全面觀點(diǎn)編制施工計(jì)劃、施工方案、負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn);
5、對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程;
6、會(huì)同勞動(dòng)、教育部門向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況;
7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。
(二)機(jī)械動(dòng)力部門
1、制定安全措籬，保證機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、變壓容器安全運(yùn)行。對(duì)所有現(xiàn)用的安全防護(hù)裝置及一切附件，經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進(jìn)行日常維護(hù);
2、新購(gòu)進(jìn)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定操作規(guī)程。對(duì)嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)會(huì)同技術(shù)部門提出改進(jìn)措籬，并付諸實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備操作人員，鍋爐、變壓容器的運(yùn)行人員定期培訓(xùn)，考核并簽發(fā)合格證，制止無證上崗;
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、變壓容器的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。
(三)財(cái)務(wù)、材料供應(yīng)部門
1、按國(guó)家規(guī)定要求和實(shí)際需要，提取安全技術(shù)措施費(fèi)和其它勞保用品費(fèi)用，?？顚Ｓ?，負(fù)責(zé)撥給職工安全教育所需宣傳費(fèi)用。
2、供施工生產(chǎn)使用的一切機(jī)具和附件等，在購(gòu)入時(shí)必須有出廠俁格證明，發(fā)放時(shí)必須符合安全要求。采購(gòu)勞保用品必須答合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品，并向本單位勞動(dòng)部門提供使用情況。
(四)公司安全部門
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例;
2、經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施;
3、與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，考核、發(fā)證工作;
4、組織安全活動(dòng)和定期安全檢查;
5、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告、參加工傷事故的調(diào)查和處理;
6、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理;
7、對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。
(五)勞動(dòng)、人事、教育部門
1、根據(jù)公司實(shí)際、本備、選拔工程技術(shù)人員，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)施工技術(shù)、適宜于是人員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育;安排好公司安全教育、勞動(dòng)保護(hù)課程，做好新工人入場(chǎng)安全教育;
2、將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全按技術(shù)培訓(xùn)和教育考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定修改和制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則;
4、嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班、加點(diǎn)，做好防寒防署，降溫工作，以保證職工工資勞逸結(jié)合和身體健康;
5、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理 意見;
6、參加傷亡事故調(diào)查處理，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定，并將處理材料歸檔。
(六)宣傳、保衛(wèi)消防部門
1、大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、教育職工樹立安全每一個(gè)的思想;
2、協(xié)同有關(guān)部門做好安全防火教育，開展群眾性的安全生產(chǎn)和安全生間竟賽活動(dòng);
3、配合有關(guān)部門開展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安災(zāi)害隱患，重點(diǎn)抓好防火、防爆、防毒工作;
4、抓好安全生產(chǎn)宣傳報(bào)告工作，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)事跡和好人好事;
5、對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門組織搶救，查明性質(zhì);責(zé)任事故由有關(guān)部門處理，對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查，對(duì)破壞和破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。
三、該責(zé)任制度于二0一0年八月一日起執(zhí)行。
公安局技偵大樓及附屬樓項(xiàng)目部
二0一0年八月一日
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
安全生產(chǎn)文明施工崗位責(zé)任制度的編寫，說到底就是要把規(guī)矩定清楚，把每個(gè)人的活兒分明白。不能太籠統(tǒng)，也不能太復(fù)雜，得讓人一看就懂，一做就行。比如，搞安全的，就得明確哪些事是他該盯著的，像腳手架搭得好不好，防護(hù)網(wǎng)裝沒裝到位，這些都是他的份內(nèi)事。要是出了問題，得知道找誰去問，不然大家推來推去，出了事誰負(fù)責(zé)？
再比如，施工現(xiàn)場(chǎng)那些工人師傅，他們干的是體力活，但規(guī)矩也得遵守。干活前檢查設(shè)備，戴好安全帽，這些都得寫進(jìn)制度里。寫的時(shí)候不能光顧著寫漂亮話，得結(jié)合實(shí)際情況。像有的工地可能用電多，那關(guān)于電閘開關(guān)的管理就得格外注意，別讓電線亂接亂拉，這不是嘴上說說就行的，得真有人管。
寫這種制度，最好能找?guī)讉€(gè)老員工一起商量，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，知道哪里容易出岔子。但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如某個(gè)人提的意見可能跟實(shí)際操作不太合拍，這時(shí)候就得仔細(xì)斟酌，不能全盤接受。要是把關(guān)不嚴(yán)，寫出來的制度就可能漏洞百出，到時(shí)候執(zhí)行起來就麻煩了。
還有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，制度里不能光講大道理，得具體到每個(gè)崗位，比如材料員，他主要負(fù)責(zé)的是物資的進(jìn)出管理，那他的責(zé)任范圍就應(yīng)該包括檢查材料的質(zhì)量，確保沒有不合格的產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)。如果這個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，直接就會(huì)影響工程的整體質(zhì)量。所以，寫的時(shí)候得把每個(gè)環(huán)節(jié)都想周全，別漏掉什么重要的細(xì)節(jié)。
書寫注意事項(xiàng)：
制度不是一成不變的東西，得隨著情況的變化調(diào)整。要是遇到新的施工技術(shù)或者新設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，就得及時(shí)更新制度里的相關(guān)內(nèi)容。這就好比，以前用的都是人工攪拌水泥，現(xiàn)在改成機(jī)械化的了，那相應(yīng)的安全措施就得跟著改。如果只是一味地照搬老規(guī)矩，很可能就會(huì)出問題。
【第5篇】管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度怎么寫300字
(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù)，不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。
(二)遵守國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
(四)對(duì)在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。
(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo)，積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警，采取應(yīng)急有效的措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
寫制度，得先把目的搞清楚，不然寫出來的東西可能就跑偏了。安全生產(chǎn)責(zé)任制這事，主要是為了確保每個(gè)人都知道自己的安全責(zé)任在哪，該怎么做。一開始最好能有個(gè)大致的框架，就像搭房子的地基一樣，不能亂。不過這里頭有些細(xì)節(jié)要注意，比如說職責(zé)劃分不能太模糊，誰負(fù)責(zé)什么，要做到心里有數(shù)。
起草的時(shí)候，可以參考一些現(xiàn)有的規(guī)定，但別照搬，畢竟每個(gè)單位的情況都不一樣。比如有的企業(yè)可能特別注重設(shè)備維護(hù)，那這部分就應(yīng)該詳細(xì)寫明，包括檢查頻率、責(zé)任人是誰之類的。要是寫得太籠統(tǒng)，到時(shí)候出了問題找人算賬都不知道從哪開始。
制度里邊最好附帶一些具體的例子，這樣大家理解起來會(huì)更容易些。像是某個(gè)部門曾經(jīng)發(fā)生過的安全事故，是怎么處理的，從中吸取了什么教訓(xùn)，都可以拿出來講講。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記前面提到過的內(nèi)容，導(dǎo)致前后有點(diǎn)矛盾，這就不太好看了。比如剛說要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)，后面又好像沒太強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，這就容易讓人覺得混亂。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里涉及到的流程圖什么的，最好畫得清晰點(diǎn)，不然員工看了半天還是一頭霧水。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊，草草畫了個(gè)圖，線條亂七八糟的，看不明白，這樣反而會(huì)增加工作難度。再就是語言上盡量簡(jiǎn)潔明了，別整那些復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，除非必要，否則大家都懶得去看。
最后一點(diǎn)提醒，制度不是寫完就完事了，后續(xù)還得跟進(jìn)執(zhí)行情況。要是發(fā)現(xiàn)哪里有問題，要及時(shí)調(diào)整修改，不能一勞永逸。偶爾也會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，本來已經(jīng)改好了的地方，下次回頭一看又恢復(fù)原樣了，這就需要有人盯著點(diǎn)，定期檢查一下。
【第6篇】安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制度怎么寫950字
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，樹立安全發(fā)展的觀念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，承擔(dān)安全生產(chǎn)的法定責(zé)任，并結(jié)合實(shí)際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化本單位各部門依據(jù)各自職責(zé)對(duì)本單位安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患，確保運(yùn)行車輛完好，嚴(yán)禁帶“病”行駛，制止違章行為;
3、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理;
4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育，對(duì)駕駛員等生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
5、在上級(jí)主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)駕駛員的日常安全考核和從業(yè)資格證(上崗證)的管理，以及必要的體檢，嚴(yán)禁疲勞駕駛;
6、倡導(dǎo)安全文化理念，積極開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核;表彰先進(jìn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法;
7、嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)表;
8、負(fù)責(zé)本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故處理，剖析事故原因，落實(shí)整改措施，按“四不放過”原則對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
91、協(xié)助本單位決策機(jī)構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實(shí)施考核工作;
10、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實(shí)施監(jiān)督檢查;
11、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施;
12、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
13、實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理;情況緊急的，責(zé)令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理;
14、參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作，并負(fù)責(zé)審查承包、承租單位資質(zhì)、條件和證照等資料;
15、組織落實(shí)本單位職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施;
16、組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
17、監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理;
18、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。
曲靖市宣威宇恒有限公司龍口采石廠
二〇一二年四月二十三日
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先把工作流程搞清楚，不然寫出來的東西亂七八糟。比如說安全生產(chǎn)這塊兒，首先要確定每個(gè)崗位的具體任務(wù)，這一步很關(guān)鍵，因?yàn)槿绻蝿?wù)描述不清，執(zhí)行起來就容易出問題。有些時(shí)候，部門間的協(xié)作關(guān)系也需要明確，要是沒弄明白誰該干什么，出了事大家互相推諉，那可就麻煩了。
接著就是細(xì)節(jié)部分了，制度里要具體到每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全措施。像設(shè)備操作規(guī)程，得寫得特別細(xì)致，不能含糊其辭。比如規(guī)定設(shè)備啟動(dòng)前必須檢查什么，檢查順序是什么，這樣員工就不會(huì)漏掉重要的步驟。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀资韬?，比如把“檢查油位”寫成“檢查水位”，雖然看起來差別不大，但實(shí)際操作中可能導(dǎo)致設(shè)備損壞。
還有培訓(xùn)方面的內(nèi)容也不能少，制度里應(yīng)該寫明新員工上崗前需要接受哪些培訓(xùn)，老員工定期復(fù)訓(xùn)的時(shí)間安排。這部分最好結(jié)合實(shí)際情況來制定，比如有些崗位風(fēng)險(xiǎn)較高，培訓(xùn)周期就要縮短一些。但偶爾也會(huì)遇到這種情況，制定的時(shí)候想著培訓(xùn)很重要，結(jié)果后續(xù)跟進(jìn)不到位，培訓(xùn)流于形式，這就有點(diǎn)本末倒置了。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里還應(yīng)該包括考核機(jī)制，對(duì)安全工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。可以設(shè)置獎(jiǎng)懲制度，做得好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，違反規(guī)定的則要處罰。這里需要注意的是，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)要公平合理，不然會(huì)打擊員工的積極性。有時(shí)候起草制度時(shí)，起草人可能只顧著想怎么獎(jiǎng)，卻忽略了罰的部分該怎么設(shè)定，這就容易引發(fā)爭(zhēng)議。
小編友情提醒：
制度定下來后，別忘了給相關(guān)人員宣貫一下。很多人覺得制度寫完就完事了，其實(shí)不然，只有大家都了解了制度內(nèi)容，才能真正發(fā)揮作用。不過有時(shí)候宣傳力度不夠，或者宣傳方式單一，導(dǎo)致大家對(duì)制度的理解不深，這也會(huì)影響制度的執(zhí)行效果。
