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有哪些
鍋爐工崗位制度是確保生產安全與效率的關鍵，主要包括以下幾個方面：
1. 崗位職責：明確鍋爐工的日常操作、維護、故障處理等工作任務。
2. 安全規(guī)定：強調安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。
3. 技能培訓：定期進行技能培訓和考核，提升員工的技術水平。
4. 設備管理：規(guī)范設備檢查、保養(yǎng)和維修流程。
5. 環(huán)保標準：遵守排放標準，確保環(huán)保要求。
內容是什么
1. 崗位職責中，鍋爐工需按照操作手冊進行設備啟動、運行與停機，同時負責監(jiān)控各項運行參數(shù)，確保正常運行。
2. 安全規(guī)定要求鍋爐工在工作中佩戴必要防護裝備，嚴格遵守緊急停車程序，遇到異常情況立即上報。
3. 技能培訓應涵蓋理論知識和實踐操作，以提高員工對設備的理解和應對突發(fā)情況的能力。
4. 設備管理規(guī)定，鍋爐工需定期進行設備巡查，記錄設備狀態(tài)，并配合維修人員進行維護工作。
5. 環(huán)保標準規(guī)定，鍋爐工需監(jiān)控廢氣排放，確保符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)。
規(guī)范
1. 崗位制度應清晰明了，便于員工理解和執(zhí)行。
2. 制度執(zhí)行需有監(jiān)督機制，如定期檢查、評估和反饋。
3. 應設立獎懲制度，激勵員工遵守規(guī)定，提高工作效率。
4. 制度更新要及時，以適應新的法規(guī)和技術要求。
重要性
鍋爐工崗位制度的建立與執(zhí)行，對于企業(yè)的安全生產、效率提升以及環(huán)境保護具有重要意義。它不僅保障了員工的生命安全，防止了設備損壞，還通過規(guī)范操作減少了能源浪費，提高了熱效率。遵守環(huán)保標準也有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，強化鍋爐工崗位制度的建設和執(zhí)行，是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，不容忽視。
鍋爐工崗位制度范文
第1篇 鍋爐工崗位制度
鍋爐工的主要制度是保證公司生產、生活用汽的供應，對鍋爐的安全運行負有直接責任。具體制度如下：
1、在車間主任領導下，嚴格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度。
2、堅守崗位、集中思想、嚴格操作，當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不隨意離開工作崗位。
3、接班前，按規(guī)定巡視，檢查好各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要核對日報記錄，清點用具。
4努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。
5、對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。
6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時應采取緊急停爐措施并及時報告當班領導
7、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘了解和掌握當班生產品種、數(shù)量，以及各品種生產安排的先后順序。
8、認真檢查鍋爐各有關閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。
9、隨時與車間微機室或制粒工保持聯(lián)系，掌握當班生產的進度，以確定何時開始供汽或停止供汽。
10、鍋爐運行當中不得離開鍋爐房。確需離開時，應作好離崗的準備工作而不得找無司爐證的人員替崗。
11、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況，保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運行，同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。
12、隨時注意風機、水泵等附屬設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關措施進行處理。
13、煤炭燃燒應盡可能充分，要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%；并用水潤濕爐渣，倒在指定地點，周圍不能有易燃易爆物品。
14、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報警器靈敏度；每班沖洗水位計1-2次；鍋爐正常水位應在水位計的最高位和最低位中間；兩只水位計的水位高度應基本一致；
15、每班檢查一次壓力表，每三天對壓力表彎管進行內部沖洗一次，確保管路內部暢通。每周手動操作兩只安全閥排汽一次，每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽，防止閥座粘連引發(fā)安全事故；保持爐內壓力穩(wěn)定，最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。
16、做好水處理及水質檢驗工作，并做好相關記錄。
17、嚴格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作，認真做好鍋爐運行記錄。
18、下班前按安全操作規(guī)程對鍋爐進行相關檢查，清理工作現(xiàn)場，保持鍋爐房清潔、整齊。
19、下班前做相應的交接工作，如有設備故障，必須處理完后方可交班，確保交班基本無遺留問題。
20、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵；對執(zhí)行本規(guī)程不嚴，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，把工作做得更好。
21、向公司和生產部領導提出工作改進建議。
22、完成上級交給的其它任務。
第2篇 鍋爐工崗位制度范文
鍋爐工的主要制度是保證公司生產、生活用汽的供應,對鍋爐的安全運行負有直接責任。具體制度如下:
1、在車間主任領導下,嚴格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度。
2、堅守崗位、集中思想、嚴格操作,當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不隨意離開工作崗位。
3、接班前,按規(guī)定巡視,檢查好各種設備,包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況,交接班時要核對日報記錄,清點用具。
4努力學習專業(yè)知識,精通業(yè)務,鉆研技術,不斷提高操作水平,確保鍋爐安全經濟運行。
5、對爐體及輔助設備定期進行檢查,做到文明生產。
6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時應采取緊急停爐措施并及時報告當班領導
7、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘了解和掌握當班生產品種、數(shù)量,以及各品種生產安排的先后順序。
8、認真檢查鍋爐各有關閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。
9、隨時與車間微機室或制粒工保持聯(lián)系,掌握當班生產的進度,以確定何時開始供汽或停止供汽。
10、鍋爐運行當中不得離開鍋爐房。確需離開時,應作好離崗的準備工作而不得找無司爐證的人員替崗。
11、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況,保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運行,同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。
12、隨時注意風機、水泵等附屬設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關措施進行處理。
13、煤炭燃燒應盡可能充分,要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%;并用水潤濕爐渣,倒在指定地點,周圍不能有易燃易爆物品。
14、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報警器靈敏度;每班沖洗水位計1-2次;鍋爐正常水位應在水位計的最高位和最低位中間;兩只水位計的水位高度應基本一致;
15、每班檢查一次壓力表,每三天對壓力表彎管進行內部沖洗一次,確保管路內部暢通。每周手動操作兩只安全閥排汽一次,每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽,防止閥座粘連引發(fā)安全事故;保持爐內壓力穩(wěn)定,最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。
16、做好水處理及水質檢驗工作,并做好相關記錄。
17、嚴格按《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作,認真做好鍋爐運行記錄。
18、下班前按安全操作規(guī)程對鍋爐進行相關檢查,清理工作現(xiàn)場,保持鍋爐房清潔、整齊。
19、下班前做相應的交接工作,如有設備故障,必須處理完后方可交班,確保交班基本無遺留問題。
20、正確對待獎罰。對嚴格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴,給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處罰。無論被獎被罰,作為員工都應正確對待,把工作做得更好。
21、向公司和生產部領導提出工作改進建議。
22、完成上級交給的其它任務。
第3篇 鍋爐工崗位管理制度范例
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
2.1 在崗位上的操作人員應嚴守紀律,服從生產指揮,不做與工作崗位無關的事。
2.2 按時檢查設備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設備安全。
2.5 經常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6 配合進行設備修理后的驗收工作。
第三章安全操作制度
3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2 正確調整各種參數(shù)。
3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。
3.4 隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。
3.5 檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準備工作。
4.2 對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內。
4.3 由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表,并簽名。
4.4 交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質量、設備故障和檢修情況。
4.5 交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應積極處理事故,設備運行不正常不交班。
4.6 經接班人員檢查無誤后,應共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。
4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。
4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產。
五不交是:
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
第4篇 鍋爐工作崗位安全生產管理制度
1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所,非工作人員不得入內,不得觸摸,靠近各種設備及配電柜等機電設備,以免發(fā)生危險。
2、主管人員、當班司爐工,必須按安全設備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設備,定期排污,檢查安全保護設施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!
3、主管人員、當班司爐工要調解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查,嚴防堵塞,導致安全事故。
4、鍋爐設備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴禁急劇升降。
5、對設備暴露出的隱患與問題,生產運行中暫時不能處理,但不影響正常運行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。
第5篇 鍋爐工崗位管理制度
鍋爐工崗位管理制度
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
2.1在崗位上的操作人員應嚴守紀律，服從生產指揮，不做與工作崗位無關的事。
2.2按時檢查設備情況，正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設備安全。
2.5經常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6配合進行設備修理后的驗收工作。
第三章安全操作制度
3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2正確調整各種參數(shù)。
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3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等）。
3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?，F(xiàn)象。
3.5檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準備工作。
4.2對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調整，使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內。
4.3由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表，并簽名。
4.4交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質量、設備故障和檢修情況。
4.5交班時如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應積極處理事故，設備運行不正常不交班。
4.6經接班人員檢查無誤后，應共同在運行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。
4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。
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4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產。
五不交是：
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異常現(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
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