【第1篇】醫(yī)院安全培訓(xùn)教育制度范例怎么寫1600字
安全工作是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重要組成部分，應(yīng)貫穿各項(xiàng)工作始終，落實(shí)到各科室、各崗位、各人員及各項(xiàng)工作之中，以確保醫(yī)院人員、物資、財(cái)產(chǎn)和醫(yī)院管理安全，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。安全培訓(xùn)教育工作則是醫(yī)院教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容;是保障安全工作的前提和基礎(chǔ);是提高全員安全意識(shí)，普及安全知識(shí)的有效途徑。根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定本制度。
一、教育對(duì)象:全院職工
二、總體要求和教育內(nèi)容
1.醫(yī)院全體人員要牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”“安全責(zé)任、重于泰山”“安全工作、人人有責(zé)”“安全是最大的節(jié)約”“安全是做好一切工作的保證”“安全工作、從我做起”的思想，把安全工作作為一項(xiàng)十分重要、非常必要、特別緊要的工作，抓緊抓好，抓出成效。
2.要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎(chǔ)性工作抓緊抓實(shí)。做到在社會(huì)上、兄弟單位發(fā)生重大安全事故時(shí)及時(shí)進(jìn)行教育，在本系統(tǒng)、本單位、本科室出現(xiàn)安全事故、事故隱患、事故苗頭時(shí)及時(shí)進(jìn)行教育，在國(guó)家、省上、廳系統(tǒng)和醫(yī)院舉行重大活動(dòng)，布置重要工作任務(wù)前進(jìn)行教育，在重要節(jié)日(元旦、春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶節(jié))前進(jìn)行教育。平時(shí)要結(jié)合工作實(shí)際和安全工作開展情況、形勢(shì)任務(wù)及時(shí)進(jìn)行教育。
3.重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)教育:
①政治安全教育。及時(shí)傳達(dá)黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，傳達(dá)貫徹黨的代表會(huì)議、中央政治局有關(guān)會(huì)議、全國(guó)“兩會(huì)”、全省黨代會(huì)和省委全委會(huì)議、衛(wèi)生廳有關(guān)重要會(huì)議精神，從思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)精神保持一致，防止發(fā)生貫徹執(zhí)行大政方針?lè)矫娴腻e(cuò)誤和失誤。
②國(guó)家安全教育。醫(yī)院國(guó)家安全工作委員會(huì)要定期組織開展維護(hù)國(guó)家安全、反對(duì)一切外國(guó)勢(shì)力干涉我國(guó)內(nèi)部事務(wù)的教育;遵守憲法，維護(hù)人民當(dāng)家作主權(quán)力的教育。
③國(guó)防安全教育。及時(shí)了解和掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，堅(jiān)持和平發(fā)展主題，堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整。
④法制教育。按照上級(jí)和醫(yī)院安排，堅(jiān)持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)。尤其要抓好對(duì)各項(xiàng)衛(wèi)生工作法律法規(guī)、特別是有關(guān)衛(wèi)生安全的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。每年組織一次以上的法律知識(shí)考試，鞏固和擴(kuò)大教育成果。
⑤醫(yī)療安全教育。見《醫(yī)院醫(yī)療安全教育制度》。
⑥正反典型教育。及時(shí)通報(bào)社會(huì)上和兄弟單位發(fā)生的有教育意義的典型案件，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性教育，汲取別人的教訓(xùn)，促進(jìn)自身的安全。對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的科室和個(gè)人的事跡要及時(shí)宣揚(yáng)，并予以獎(jiǎng)勵(lì)表彰。
⑦普遍性教育與即時(shí)教育、個(gè)別教育。利用晨會(huì)(周會(huì))、全院職工大會(huì)開展普遍性教育，安排布置、總結(jié)安全工作任務(wù)，分析安全工作形勢(shì)，宣教安全工作制度。對(duì)發(fā)生的安全事故及重大事故隱患，進(jìn)行即時(shí)教育，指出做好安全工作的重要性，提出相關(guān)具體要求;對(duì)不安全的具體人、具體事，要找有關(guān)責(zé)任人(包括直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人)進(jìn)行談話教育。普遍教育由院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，即時(shí)教育由安全組或科室即時(shí)組織進(jìn)行，個(gè)別教育由院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行。教育情況做好記錄，做為檢查考核依據(jù)。
4.人力資源部、保衛(wèi)科、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、院感科、資產(chǎn)管理科等職能部門要認(rèn)真做好安全宣教工作，采取印發(fā)安全宣傳材料、簡(jiǎn)報(bào)、信息、網(wǎng)絡(luò)、專欄宣傳等多種形式，及時(shí)宣傳安全工作方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行典型案例和剖析和宣傳，營(yíng)造良好的安全工作輿論氛圍。
三、具體措施
(一)各相關(guān)職能部門應(yīng)組織本部門安全培訓(xùn)教育工作，制定培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)，對(duì)全院職工采取分期分批、分層次的集中教育培訓(xùn)。各科室應(yīng)積極組織參與，力求收到實(shí)效。
(二)各科室要根據(jù)本實(shí)施方案，特別是按以上教育形式和總體要求，結(jié)合科室實(shí)際，開展安全教育活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行案例剖析或召開以安全分析為主題的科務(wù)會(huì)，查找醫(yī)療安全的薄弱環(huán)節(jié)或隱患，對(duì)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺、修訂完善，并嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全體員工應(yīng)通過(guò)查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè)等方式，增強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)安全知識(shí)的良好習(xí)慣。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
在制定醫(yī)院安全培訓(xùn)教育制度的時(shí)候，得考慮很多因素。比如，醫(yī)院本身的工作性質(zhì)就決定了安全培訓(xùn)的重要性，畢竟涉及到病人生命健康。所以一開始就得明確培訓(xùn)的目標(biāo)，這目標(biāo)可不是隨便定的，要結(jié)合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，還有醫(yī)院內(nèi)部的具體情況來(lái)考量。像是醫(yī)療事故處理?xiàng)l例之類的法規(guī)，都是需要納入考量范圍內(nèi)的。
接著就是培訓(xùn)的內(nèi)容了，這個(gè)得涵蓋面廣一些。從基本的安全知識(shí)到專業(yè)的操作規(guī)范，都要涉及。像消防安全、電氣安全、化學(xué)試劑管理，這些都是必須講到的點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候在寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橄牒w太多東西而顯得有些雜亂無(wú)章，特別是如果起草人對(duì)細(xì)節(jié)把控不夠的話，就會(huì)出現(xiàn)條理不清的情況。比如某次草稿里就出現(xiàn)了“化學(xué)試劑的儲(chǔ)存和使用不僅重要，而且還需要定期檢查其有效期，這樣才能確保使用的安全性。”這樣的句子，其實(shí)后半句完全可以去掉，不然會(huì)讓整個(gè)句子顯得啰嗦。
然后就是培訓(xùn)的形式了，線上線下的結(jié)合是比較理想的。線上可以通過(guò)視頻教學(xué)、在線測(cè)試等方式進(jìn)行，線下則可以組織實(shí)操演練，比如模擬火災(zāi)逃生、急救技能演示之類。不過(guò)在安排這些活動(dòng)的時(shí)候，也容易出現(xiàn)一些問(wèn)題，比如時(shí)間安排不合理，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員覺(jué)得壓力大，影響正常工作。我記得有一次計(jì)劃表里寫著“每周五下午進(jìn)行培訓(xùn)，持續(xù)兩個(gè)月”，結(jié)果到了第三周，就有科室反映說(shuō)這個(gè)時(shí)間段正好是他們最忙的時(shí)候，培訓(xùn)效果反而不好。
還有個(gè)需要注意的地方就是考核機(jī)制。每次培訓(xùn)結(jié)束后都得有個(gè)評(píng)估，看看大家有沒(méi)有學(xué)到東西。可以采用筆試加實(shí)操的方式，但要注意題目設(shè)置得當(dāng)，不能太難也不能太簡(jiǎn)單。要是題目難度控制不好，比如出了一些超綱的問(wèn)題，或者是一些常識(shí)性的題目，都會(huì)讓參與者感到困惑。曾經(jīng)有一份試卷里就出現(xiàn)了“氧氣瓶的容量是多少？”這樣的問(wèn)題，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題本身就有點(diǎn)模糊，沒(méi)說(shuō)清楚是哪種型號(hào)的氧氣瓶，容易引起爭(zhēng)議。
最后就是資料歸檔的問(wèn)題了。每次培訓(xùn)的相關(guān)記錄都要保存好，包括簽到表、考試成績(jī)、培訓(xùn)材料等等。這樣以后要是出了什么問(wèn)題，也好追溯責(zé)任。不過(guò)在整理這些資料的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬龆鴮?dǎo)致遺漏。比如有一次歸檔時(shí)，發(fā)現(xiàn)某次培訓(xùn)的照片沒(méi)有存檔，后來(lái)找起來(lái)特別麻煩。
【第2篇】x醫(yī)院物業(yè)安全檢查制度怎么寫1950字
1.0目的
通過(guò)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查，確保安全生產(chǎn)，保證醫(yī)院內(nèi)各工作環(huán)境及設(shè)備設(shè)
施的安全。
2.0適用范圍
適用于**醫(yī)學(xué)院**醫(yī)院的綜合安全檢查。
3.0職責(zé)
3.1保安部副領(lǐng)班負(fù)責(zé)部門的每日安全檢查。
3.2各部門主管(負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)對(duì)本部門的安全周檢查。
3.3管理處主管負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)醫(yī)院進(jìn)行全面的安全月度檢查。
4.0工作制度
4.1安全檢查。
4.1.1日檢:各部門日檢負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照《安全管理制度》進(jìn)行檢查，保證員工按安全操作規(guī)程操作，檢查中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，要立即進(jìn)行整改。
a.保安部:由主管或領(lǐng)班負(fù)責(zé)，填寫《保安部工作記事表》。
b.清潔部:由領(lǐng)班負(fù)責(zé)，填寫《清潔部工作記錄表》。
4.1.2周檢:各部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行安全周檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，堵絕安全漏洞，并在各相關(guān)記錄上做好詳細(xì)記錄。
4.1.3月檢:由管理處主管組織各部門負(fù)責(zé)人組成安全工作小組，按照《安全管理制度》對(duì)醫(yī)院進(jìn)行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患要及時(shí)督令相關(guān)部門進(jìn)行整改。檢查時(shí)間為每月最后一個(gè)星期的任意一天，檢查完畢填寫《安全檢查整改計(jì)劃表》。
4.2綜合安全檢查項(xiàng)目及范圍(涉及工程方面由醫(yī)院維修部門負(fù)責(zé))
4.2.1高壓配電
a.運(yùn)行技術(shù)參數(shù)(電壓、電流、溫度、聲音)記錄是否完整清晰。
b.儀表、指示燈是否正常，單線系統(tǒng)圖與實(shí)際是否相符。
c.直流屏的隔鎳電池液位、開關(guān)是否正常，電池引線有無(wú)氧化腐蝕。
d.高壓工具擺放是否正確、整齊、干凈，是否過(guò)有效期。
e.運(yùn)行環(huán)境是否良好，電柜、地面、絕緣地板是否干凈，防鼠網(wǎng)、門閘、鐵門是否完好，室內(nèi)是否有雜物，燈光是否正常。
4.2.2低壓配電
a.運(yùn)行技術(shù)參數(shù)(電壓、電流、功率因數(shù)、溫度、聲音)是否正常，記錄是否完整清晰。
b.儀表、指示燈是否正常，單線系統(tǒng)圖與實(shí)際運(yùn)行方式是否相符。
c.運(yùn)行環(huán)境是否良好，電柜、地面、絕緣地板是否干凈，電柜標(biāo)簽是否清晰。
4.2.3變壓器
a.運(yùn)行參數(shù)(溫度、聲音)是否正常，記錄是否完整、清晰。
b.溫度顯示器是否正常。
c.各防鼠網(wǎng)、鐵網(wǎng)是否完好。
d.變壓器、母排、地面是否有積塵，室內(nèi)是否有雜物。燈光是否正常。
4.2.4發(fā)電機(jī)
a.各電柜儀表、指示燈、開關(guān)是否正常，單線系統(tǒng)圖與實(shí)際開關(guān)狀態(tài)是否相符，電柜門鎖是否正常，柜身有無(wú)銹跡。
b.發(fā)電機(jī)組有無(wú)漏油、漏水、生銹。
c.壓縮機(jī)是否能正常起動(dòng)，管道氣瓶有否漏氣現(xiàn)象，安全閥、壓力表、閥門應(yīng)正常。
d.運(yùn)行環(huán)境是否良好，排風(fēng)機(jī)是否能正常工作，溫度、濕度是否在正常值內(nèi)，設(shè)備外部、機(jī)房地面、吸音板是否有浮塵，室內(nèi)是否有雜物。燈光是否正常。
4.2.5給排水系統(tǒng)
a.各閥門開關(guān)是否正常，有無(wú)滲漏，各水泵滴漏是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
b.控制柜磁吸噪聲是否過(guò)大。
c.各儀表、指示燈、開關(guān)是否正常，柜內(nèi)電線是否整齊、干凈。
d.自動(dòng)抽水功能是否正常，電機(jī)起動(dòng)是否正常，潛水泵是否能正常抽水。
e.運(yùn)行環(huán)境:水泵房?jī)?nèi)是否有雜物，排水溝是否暢通干凈，設(shè)備及地面是否干凈，地面劃線是否清晰，電柜操作通道是否暢通，燈光是否正常。
4.2.6電梯系統(tǒng)
a.轎箱內(nèi)求救警鈴是否正常有效，電梯門安全觸發(fā)板動(dòng)作是否有效。
b.選層按鈕、外呼梯按鈕及顯示器是否正常。
c.電梯內(nèi)照明、通風(fēng)是否正常。
d.電梯運(yùn)行是否平穩(wěn)，平層是否準(zhǔn)確。
e.盤車工具應(yīng)整齊無(wú)缺，電源配電柜各開關(guān)、磁吸、指示燈、儀表工作是否正常。
f.機(jī)房設(shè)備、地面是否干凈，燈光是否正常，機(jī)房?jī)?nèi)是否有雜物。
4.2.7監(jiān)控系統(tǒng)
a.監(jiān)控中心是否正常，測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已跟進(jìn)。
b.運(yùn)行環(huán)境是否良好，電柜、地面、墻面是否干凈，室內(nèi)是否有雜物，監(jiān)控中心空調(diào)是否正常，燈光是否正常。
4.2.8車輛及車場(chǎng)
a.車輛是否按位、整齊劃一停放。
b.車場(chǎng)設(shè)施是否完好，衛(wèi)生是否整潔。
c.車輛是否存在沒(méi)有上鎖、漏油等安全隱患。
4.2.9人員作業(yè)環(huán)境
a.高空作業(yè)
有無(wú)做好高空作業(yè)防護(hù)與保護(hù)的安全措施，高空作業(yè)人員操作是否符合安全要求。
b.電工作業(yè)
有無(wú)按安全操作規(guī)程操作，危險(xiǎn)部位有無(wú)設(shè)立警示標(biāo)志，操作是否符合安全要求。
c.其他作業(yè)
凡危及人身安全的其他作業(yè)，有無(wú)設(shè)立警戒標(biāo)志，有否專人看守作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，施工人員是否違反管理規(guī)定作業(yè)。
4.2.9場(chǎng)地設(shè)施環(huán)境
a.公共場(chǎng)地、設(shè)施環(huán)境是否安全，檢查公共場(chǎng)地、設(shè)施(如走廊、樓道、車場(chǎng)、設(shè)備層、天臺(tái)、窗臺(tái)、陽(yáng)臺(tái)、沙井蓋、排水渠、煙道、管井、管道等)是否有危及人身安全，是否完好無(wú)損。
b.場(chǎng)地設(shè)施有否保養(yǎng)，記錄是否齊全。
c.醫(yī)院危及人身安全的地方有否設(shè)置警示標(biāo)志。
4.3考核與處罰
4.3.1凡檢查中發(fā)現(xiàn)有安全事故隱患，按每發(fā)現(xiàn)一處(或一點(diǎn))對(duì)所屬部門直接責(zé)任人扣分或警告，并限時(shí)整改。
4.3.2管理處檢查發(fā)現(xiàn)部門對(duì)安全檢查、安全生產(chǎn)落實(shí)不到位，有明顯安全事故隱患，對(duì)責(zé)任部門主管進(jìn)行處罰，并限時(shí)限期整改糾正。
4.3.3部門檢查發(fā)現(xiàn)員工對(duì)安全檢查、安全生產(chǎn)落實(shí)不到位，未按安全操作規(guī)程工
作，對(duì)員工進(jìn)行扣分或警告。
4.3.4對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《安全管理制度》并在檢查中無(wú)發(fā)現(xiàn)安全隱患，或從未發(fā)生過(guò)安全事故的部門或個(gè)人，根據(jù)實(shí)際可視情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5.0相關(guān)文件
5.1《安全管理制度》wi04-27-05
6.0記錄
6.1《保安部工作記事表》qr/gr-251
6.2《安全檢查整改計(jì)劃表》qr/27z-003
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
x醫(yī)院物業(yè)安全檢查制度怎么寫
說(shuō)起寫制度這事，說(shuō)實(shí)話挺費(fèi)腦筋的。有些制度寫得太過(guò)正式，一看就讓人覺(jué)得特別死板，好像跟實(shí)際工作沒(méi)什么關(guān)系。但要是寫得太隨意，又怕別人看了摸不著頭腦。所以，要想寫出個(gè)像樣的物業(yè)安全檢查制度，還真得花點(diǎn)心思。
一開始得搞清楚檢查的重點(diǎn)是什么。比如說(shuō)消防設(shè)施，這可是頭等大事。醫(yī)院人流量大，萬(wàn)一哪天有個(gè)意外，消防通道要是不通暢，后果不堪設(shè)想。所以每次檢查都得仔細(xì)看看滅火器是不是在位，疏散指示燈有沒(méi)有壞掉，防火門是否能正常關(guān)閉。要是這些地方出了問(wèn)題，后果真不好想象。記得有一次巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)角落里的滅火器壓力表指針已經(jīng)偏到紅色區(qū)域了，當(dāng)時(shí)心里一緊，趕緊通知相關(guān)人員更換。這種事情要是被忽視，后果真的難以預(yù)料。
除了消防設(shè)施，用電安全也得盯緊。醫(yī)院里各種設(shè)備多，電線亂接的情況時(shí)有發(fā)生。上次巡檢的時(shí)候，就看到有個(gè)科室為了方便充電，私拉了好幾個(gè)插線板，線頭裸露在外，看著就讓人擔(dān)心。這種隱患必須及時(shí)整改，不然很容易引發(fā)短路甚至火災(zāi)。還有空調(diào)系統(tǒng)，定期維護(hù)也很重要，濾網(wǎng)積灰太多會(huì)影響散熱效果，還可能滋生細(xì)菌，影響空氣質(zhì)量。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些讓人哭笑不得的小狀況。比如有一次檢查配電房，發(fā)現(xiàn)值班人員竟然在休息室打盹，配電柜周圍還放著幾箱飲料和零食。雖然說(shuō)偶爾放松一下也正常，但這種行為實(shí)在不妥。制度制定出來(lái)后，還是要加強(qiáng)監(jiān)督，確保每個(gè)人都按照規(guī)定執(zhí)行。
書寫注意事項(xiàng)：
記錄也很關(guān)鍵。每次檢查完后，都要詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及整改措施。這樣不僅能追蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度，還能為后續(xù)的工作提供參考。有時(shí)候檢查表格填得不完整，或者描述太籠統(tǒng)，就會(huì)給后續(xù)跟進(jìn)帶來(lái)麻煩。比如有一次記錄時(shí)，只是簡(jiǎn)單寫了“某處插座老化”，卻沒(méi)有具體指出是哪個(gè)位置，后來(lái)再去復(fù)查的時(shí)候花了好久才找到確切的地方。
制度不是一成不變的，需要根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整。有時(shí)候某個(gè)科室反映說(shuō)某項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)不太合理，這就得重新評(píng)估。畢竟制度的目的是為了更好地保障安全，而不是給大家增加負(fù)擔(dān)。如果某條制度長(zhǎng)期沒(méi)人提意見，那也得反思一下是不是執(zhí)行不到位，還是確實(shí)存在問(wèn)題。
【第3篇】羅一醫(yī)院氧氣庫(kù)房安全管理制度怎么寫300字
人民醫(yī)院氧氣庫(kù)房安全管理制度
一、非庫(kù)房工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。
二、嚴(yán)禁將火種、香煙及其它易燃易爆物品帶入庫(kù)房?jī)?nèi)。
三、進(jìn)入庫(kù)房的工作人員，必須穿棉制服裝。
四、不準(zhǔn)使用金屬等物品敲擊氣瓶。
五、氣瓶必須定位、分間存放，空瓶和實(shí)瓶應(yīng)分區(qū)存放，并有明顯的標(biāo)識(shí)。
六、存放氣瓶時(shí)應(yīng)旋緊瓶閥瓶帽，整齊堆放防止傾倒。
七、保持庫(kù)房清潔衛(wèi)生通風(fēng)良好，庫(kù)房周圍10米內(nèi)嚴(yán)禁有明火。
八、庫(kù)房必須使用防爆開關(guān)和防爆燈具。
九、經(jīng)常檢查庫(kù)房配置的消防器材是否完好有效。
十、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意搬動(dòng)、拆除庫(kù)房配置的消防器材。
十一、庫(kù)房?jī)?nèi)不得使用普通電源插座。
十二、工作人員離開庫(kù)房應(yīng)隨手關(guān)閉燈具。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
在制定醫(yī)院氧氣庫(kù)房安全管理制度的時(shí)候，得考慮到氧氣本身的特殊性質(zhì)，畢竟它是一種助燃?xì)怏w，一旦管理不當(dāng)就容易引發(fā)事故。起草這樣的制度時(shí)，首先要明確庫(kù)房的基本情況，包括它的位置、面積、儲(chǔ)存量以及日常維護(hù)情況。比如，庫(kù)房選址是否遠(yuǎn)離火源，周圍有沒(méi)有堆放易燃物品，這些都是需要特別關(guān)注的點(diǎn)。還有，庫(kù)房?jī)?nèi)部的通風(fēng)設(shè)施是否完好，這些都會(huì)直接影響到氧氣的安全存放。
接著，就是關(guān)于人員管理的部分了。進(jìn)入庫(kù)房的工作人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，了解氧氣的特性及應(yīng)急處理方法。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些新來(lái)的員工可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，在操作流程上會(huì)有一些疏忽，比如忘記關(guān)閉閥門或者沒(méi)有及時(shí)檢查設(shè)備狀態(tài)。所以，定期組織培訓(xùn)和考核很有必要，這能幫助大家時(shí)刻保持警惕。另外，庫(kù)房的鑰匙管理也得嚴(yán)格，不能隨便交給任何人保管，最好設(shè)立專門的登記簿記錄每次進(jìn)出的情況。
對(duì)于氧氣瓶的管理也是制度中不可忽略的一環(huán)。入庫(kù)前要仔細(xì)檢查每個(gè)氧氣瓶的狀態(tài)，確保無(wú)泄漏、無(wú)損壞。如果發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的瓶子，要及時(shí)隔離處理，避免影響其他正常使用的氧氣瓶。還有，氧氣瓶的擺放也很關(guān)鍵，要按照規(guī)定的方式整齊排列，留有足夠的通道以便緊急情況下快速疏散。不過(guò)有時(shí)候，庫(kù)管員可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ雎粤诉@一點(diǎn)，導(dǎo)致擺放雜亂無(wú)章，這是需要注意改進(jìn)的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
還應(yīng)該建立一套完善的巡查機(jī)制。每天都要有人對(duì)庫(kù)房進(jìn)行巡視，查看是否有異常情況發(fā)生，比如溫度變化、濕度超標(biāo)或是設(shè)備故障等。巡查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄下來(lái)，形成書面報(bào)告，這樣一旦出現(xiàn)問(wèn)題，也能追溯原因。這里有一點(diǎn)需要注意，有時(shí)候巡查記錄可能會(huì)遺漏一些重要的信息，比如某一天的巡查時(shí)間被寫成了前一天，這種小錯(cuò)誤雖然不致命，但還是會(huì)影響記錄的準(zhǔn)確性。
小編友情提醒：
關(guān)于應(yīng)急預(yù)案這部分也不能少。要提前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況的方案，比如火災(zāi)、泄漏等情況下的疏散路線和救援措施。這些預(yù)案不能只停留在紙上，還得定期組織演練，讓每個(gè)人都熟悉自己的職責(zé)。當(dāng)然，演練過(guò)程中也可能出現(xiàn)一些小插曲，比如說(shuō)有人忘記帶裝備，或者是在模擬疏散時(shí)走錯(cuò)了方向，這些都是正常現(xiàn)象，只要事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)就行。
【第4篇】市民醫(yī)院傳染病管理制度4怎么寫350字
人民醫(yī)院傳染病管理制度4
(一)嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服從省、市、區(qū)衛(wèi)生防疫部門的劃片領(lǐng)導(dǎo)，積極配合搞好傳染病防治工作。
(二)負(fù)責(zé)每年的傳染病防治任務(wù)的計(jì)劃落實(shí)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)傳染病防治知識(shí)的宣傳教育。
(三)定期檢查傳染科的消毒隔離情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
(四)負(fù)責(zé)全院職工的《傳染病防治法》的知識(shí)培訓(xùn)和年度考核，及上崗前教育。
(五)做好各種傳染病卡的分類登記工作，每月查對(duì)門診日志，每月對(duì)住院卡，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)補(bǔ)報(bào)并按規(guī)定處理。
(六)每日收集各科的傳染病報(bào)告卡，按時(shí)寄出。
(七)凡發(fā)現(xiàn)甲類傳染病(鼠疫、霍亂)或新發(fā)傳染病或斑疹傷寒、回歸熱、白喉、流腦、乙腦、惡性瘧疾應(yīng)先電話報(bào)告，隨后補(bǔ)報(bào)告卡片。
(八)對(duì)各科的傳染病消毒隔離工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督管理。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
制定醫(yī)院的傳染病管理制度是個(gè)細(xì)致活兒，尤其是像市民醫(yī)院這樣的地方，人流量大，情況復(fù)雜，稍不留神就可能出問(wèn)題。傳染病，說(shuō)起來(lái)挺嚇人的，但只要流程清楚，大家按規(guī)矩辦事，其實(shí)也沒(méi)那么難。關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況，不能照搬別人的制度。
一開始得搞明白傳染病是怎么回事，它傳播的路徑有哪些。比如說(shuō)空氣傳播、接觸傳播，還有飛沫傳播之類的。把這些搞清楚了，才能有針對(duì)性地設(shè)防。然后就是人員分工，誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)，誰(shuí)負(fù)責(zé)報(bào)告，這都得提前想好。像門診部那邊，醫(yī)生接診的時(shí)候就得留心，要是發(fā)現(xiàn)疑似病例，得馬上通知專門的部門處理。這個(gè)環(huán)節(jié)特別重要，不能漏掉任何一個(gè)可能的傳染源。
制度里頭還必須提到消毒措施，這可是重中之重。醫(yī)院里的每個(gè)角落都不能放過(guò)，從候診區(qū)到病房，再到檢查室，都要定期消毒。不過(guò)消毒劑的選擇也很講究，得根據(jù)不同的區(qū)域來(lái)定。有些地方適合用含氯消毒液，有些地方可能更適合酒精。這里有個(gè)小提醒，消毒工作不能光靠一個(gè)人干，得讓每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)，不然很容易顧此失彼。
還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是醫(yī)療廢棄物的處理。這些廢棄物里頭可能含有病毒細(xì)菌，要是隨便丟棄，后果不堪設(shè)想。所以必須有專門的容器存放，還得定時(shí)清運(yùn)出去，交給專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。至于具體的頻率，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但絕不能馬虎。
書寫注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)也是必不可少的一環(huán)。醫(yī)護(hù)人員需要定期接受相關(guān)培訓(xùn)，了解最新的防控知識(shí)和技術(shù)。這不僅能提高他們的警惕性，還能讓他們?cè)诿鎸?duì)突發(fā)狀況時(shí)更加從容。當(dāng)然，培訓(xùn)的內(nèi)容得結(jié)合最新的政策文件，不能老是停留在原地不動(dòng)。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行情況也要有人監(jiān)督?？梢猿闪⒁粋€(gè)專門的小組，不定期抽查各部門的工作落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該處罰的處罰。不過(guò)，處罰不是目的，主要是讓大家知道問(wèn)題的嚴(yán)重性，真正重視起來(lái)。
【第5篇】醫(yī)院院前急救急診科交班制度怎么寫300字
醫(yī)院院前急救及急診科交班制度
一、24小時(shí)專職分診人員，接到院前急救電話后詳細(xì)詢問(wèn)病人病情，并同時(shí)通知醫(yī)生做好接診，立即準(zhǔn)備好所需搶救設(shè)備和搶救藥品做好搶救準(zhǔn)備工作。
二、遇重大搶救必須報(bào)告科主任，白天同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科，夜間報(bào)告總值班，必要時(shí)由醫(yī)務(wù)科或總值班組織醫(yī)院搶救小組成員進(jìn)行搶救會(huì)診。
三、院前和院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員做好病人交接工作，重點(diǎn)是患者病情、院前檢查、治療和用藥情況，并做好急救器材的交接，如頸托、氣管插管、止血帶、胃管、尿管等。
四、院前醫(yī)生應(yīng)當(dāng)場(chǎng)完成《院前急救病歷》，做好病歷交接。
五、醫(yī)護(hù)人員及其他相關(guān)工作人員必須對(duì)急危重病人全力搶救。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
醫(yī)院里的院前急救和急診科交班制度確實(shí)很重要。這就好比接力賽跑，交接棒的時(shí)候要是出了岔子，后面的隊(duì)員就麻煩了。寫這樣的制度，得先把流程想清楚，哪些環(huán)節(jié)必須有人盯住，比如病人的情況、藥品器械準(zhǔn)備等等。
交班的時(shí)候，值班醫(yī)生要把患者的病情變化說(shuō)清楚，特別是那些緊急情況下的處理措施。有時(shí)候話太多反而容易亂，該簡(jiǎn)明的地方就得簡(jiǎn)明。比如“患者目前狀況穩(wěn)定，生命體征正?！?，這樣一句話就挺好。不過(guò)有時(shí)候也可能寫成“患者現(xiàn)在情況還好，各項(xiàng)指標(biāo)都挺正常的”，雖然差不多，但聽起來(lái)就沒(méi)那么專業(yè)。
交接班記錄本也很關(guān)鍵，它就像個(gè)記事本，誰(shuí)接班了、做了什么都要記下來(lái)。記得有一次，有個(gè)年輕護(hù)士把“氧氣瓶壓力不足”寫成了“氣壓不足”，結(jié)果被帶班的老護(hù)士發(fā)現(xiàn)了。雖然大家都知道說(shuō)的是同一件事，但寫錯(cuò)了終究不太好。
藥品管理這部分也不能馬虎。每個(gè)班次都要檢查一遍急救箱里的東西，看看有沒(méi)有過(guò)期的藥或者用完沒(méi)補(bǔ)上的。要是發(fā)現(xiàn)少了東西，馬上找人補(bǔ)充，別等到下一次接班才發(fā)現(xiàn)缺貨。當(dāng)然，偶爾也會(huì)遇到忘記核對(duì)數(shù)量的情況，比如上次就有個(gè)班次漏掉了幾支針劑，幸好后來(lái)及時(shí)補(bǔ)上了。
設(shè)備維護(hù)也是重點(diǎn)，心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器這些設(shè)備要是出了故障，那可就麻煩了。平時(shí)要養(yǎng)成定期檢查的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題趕緊修。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)因?yàn)樘Χ雎粤?，比如上次某天晚上大家都忙著搶救病人，結(jié)果第二天才想起來(lái)還沒(méi)檢查設(shè)備，好在那天晚上沒(méi)出什么大事。
小編友情提醒：
交班的時(shí)候最好能當(dāng)面交接，這樣雙方都能確認(rèn)清楚。如果實(shí)在沒(méi)辦法面對(duì)面，電話溝通也行，但必須確保信息傳達(dá)無(wú)誤。有時(shí)候話筒那邊的聲音太雜，聽不清具體細(xì)節(jié)，這就需要多問(wèn)幾遍，直到完全明白為止。
【第6篇】東方醫(yī)院見習(xí)生管理制度怎么寫300字
東方人民醫(yī)院見習(xí)生管理制度
1.學(xué)生必須按時(shí)到指定示教室上實(shí)習(xí)(見習(xí))課，不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守示教室規(guī)章制度。
2.見習(xí)前，必須預(yù)習(xí)見習(xí)指導(dǎo)或與見習(xí)有關(guān)的內(nèi)容，見習(xí)課時(shí)，應(yīng)聽從帶教老師的指導(dǎo)和安排。
3.見習(xí)課時(shí)要仔細(xì)觀察，正確操作，認(rèn)真記錄。
4.進(jìn)病房見習(xí)時(shí)要穿好工作服，戴工作帽，必要時(shí)戴口罩，不許喧鬧，聊天，對(duì)病人要有愛傷觀念，態(tài)度要和藹，語(yǔ)言文明禮貌，手法要輕。
5.見習(xí)教學(xué)過(guò)程中愛護(hù)公共財(cái)物，不隨便觸摸示教室及病房中與見習(xí)教學(xué)無(wú)關(guān)的儀器、物品，如違反規(guī)定造成損壞者，要追究責(zé)任，按規(guī)定賠償。
6.見習(xí)結(jié)束后，要做好示教室清潔工作，關(guān)好門、窗、水、電，經(jīng)帶教老師檢查后，方可離開。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺(jué)得有用
東方醫(yī)院見習(xí)生管理制度其實(shí)挺講究實(shí)際操作的，得結(jié)合醫(yī)院的具體情況來(lái)定，不是隨便套個(gè)模板就行。比如一開始就要明確見習(xí)生的職責(zé)范圍，這很重要，不然到時(shí)候大家都不知道該干什么，工作起來(lái)就亂了套。比如，見習(xí)生的主要任務(wù)是跟著醫(yī)生觀摩手術(shù)流程，協(xié)助做一些基礎(chǔ)性的護(hù)理工作，還有就是參與一些病例討論會(huì)之類的活動(dòng)。
制定這個(gè)制度的時(shí)候，得考慮到見習(xí)生的學(xué)習(xí)需求，畢竟他們剛從學(xué)校出來(lái)，很多東西還不太懂?？梢砸?guī)定一下每周要完成的學(xué)習(xí)目標(biāo)，像是掌握幾種常見疾病的診斷方法，或者是熟悉醫(yī)院內(nèi)部的一些基本規(guī)章制度。這樣既能讓他們學(xué)到東西，也能保證醫(yī)院的工作不受影響。
不過(guò)，有些細(xì)節(jié)地方可能不太好把握。比如，見習(xí)生的考勤管理，如果規(guī)定得太死板，可能會(huì)引起他們的反感，覺(jué)得太束縛人了。所以這里就需要平衡一下，既要確保他們能按時(shí)參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議，又不能搞得太過(guò)僵硬。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)討論這事的時(shí)候，就有人提議說(shuō)是不是可以讓見習(xí)生自己上報(bào)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后由指導(dǎo)老師審核一下就行。這樣既給了他們自主權(quán)，又能保證效果。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于見習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)估，我覺(jué)得也挺關(guān)鍵的。不能光靠一次考試來(lái)決定一個(gè)人的表現(xiàn)，應(yīng)該多維度考量，包括平時(shí)的實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，還有對(duì)待患者的態(tài)度等等。有一次我就聽說(shuō)有個(gè)科室的主任特別強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，他說(shuō)：“我們得看的是綜合表現(xiàn)，不能只盯著成績(jī)?！钡捳f(shuō)回來(lái)，當(dāng)時(shí)有人提建議的時(shí)候，他好像沒(méi)太聽進(jìn)去，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這樣做確實(shí)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
還有就是福利待遇這塊兒，雖然說(shuō)是見習(xí)性質(zhì)的崗位，但適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼還是很有必要的。不然的話，人家辛辛苦苦過(guò)來(lái)幫忙，連基本的生活保障都沒(méi)有，積極性肯定受影響。當(dāng)然，具體的金額可以根據(jù)醫(yī)院的財(cái)政狀況來(lái)調(diào)整，但總歸是要讓大家覺(jué)得自己的付出是有回報(bào)的。
