【第1篇】冶金安全管理制度范文怎么寫450字
1、吊運鐵水、鋼水、半鋼、渣罐等作業(yè)必須專人指揮，確認吊耳掛吊無誤后方能指揮起吊。禁止用鋼繩直接吊運紅鋼或其他赤熱金屬。嚴禁向高溫液體打水和向渣坑扔密封容器。
2、冶煉、澆鑄等場所的地面必須保持干燥;渣罐、鐵水罐、鋼水罐、流鐵槽等要烘烤干燥方能使用;嚴禁向渣坑、渣罐、鐵水罐、鋼水罐、半鋼罐內打水。
3、潮濕原料、爆炸物品及(半)封閉器皿等不得進入廢鋼槽、轉爐、混鐵爐和大罐內。
4、吊車的鉤頭、鋼繩和安全裝置，必須確保牢固可靠。吊車走行時，不得同時升降大小鉤。
5、大罐耳軸磨損情況由維修車間科定期安排檢查，達到報廢程度的大罐一律立即停用或采取安全措施。
6、轉爐爐襯修補和鐵、鋼罐堆砌的耐火材料必須保證質量，防止跑鐵、漏鋼事故發(fā)生。
7、廠房的屋面積灰必須定期清楚，容易踏破的屋面應設清灰便道。
8、清理地溝作業(yè)必須有兩人以上，同時溝(坑)內必須有良好的照明。
9、在使用氧氣切割殘鋼和其他燒氧作業(yè)時，要做到一人開氧，一人操作，氧氣管的使用長度不得小于1.5米。
書寫經驗1人覺得有用
制定一個專業(yè)的制度文件，得結合實際情況來寫。像冶金行業(yè)的安全管理制度，就得先搞清楚企業(yè)里的設備情況、作業(yè)流程，還有員工的操作習慣。要是對這些不了解，制度再好也是紙上談兵。寫的時候可以從幾個關鍵點入手，比如明確各級人員的安全職責，這是很基礎的部分，不能含糊。然后就是針對一些危險源，要列出具體的防范措施，這個部分得細致，不能太籠統(tǒng)。
比如說設備的安全檢查周期，這個不能隨便定，得根據(jù)設備的實際運行狀況和相關的技術標準來確定。要是定得太頻繁，會增加工作量，反而可能讓員工應付了事；要是間隔太久，又可能埋下隱患。這里就很容易出現(xiàn)問題，比如有些人可能會忘記將檢查結果記錄下來，這樣后續(xù)追溯起來就很麻煩。所以，在制度里最好明確規(guī)定，每次檢查后都要有書面記錄，并且要有負責人的簽字確認。
書寫注意事項：
培訓這一塊也不能忽視。員工的安全意識和技能水平直接影響到整個企業(yè)的安全生產狀況。培訓內容應該包括理論知識和實際操作兩方面，而且要定期開展，不能搞一次性的培訓就完事。有的企業(yè)在制定制度時，只注重理論培訓，忽略了實操演練，這就有點偏頗了。理論和實踐得結合起來，才能真正提高員工的應對能力。
在制度執(zhí)行過程中，監(jiān)督也很重要。企業(yè)可以設立專門的安全部門來負責這項工作，定期巡查各個車間、班組的工作情況。巡查的時候要注意方式方法，不能總是挑毛病，而是要多鼓勵先進做法，這樣大家的積極性才會高。不過有時候可能會因為溝通不到位，導致某些部門對制度的理解存在偏差，從而影響執(zhí)行效果。所以，制度出臺后，管理層還得花時間去解釋、答疑，確保每個人都明白自己的責任。
至于制度的具體格式，沒有固定的要求，但建議保持簡潔明了。開頭可以簡單介紹一下制定制度的目的和依據(jù)，中間分條列項地寫清楚各項規(guī)定，最后再強調一下違反制度的后果。需要注意的是，有些人在起草制度時，喜歡用一些比較復雜的句子，其實沒必要，反而會讓讀者理解起來費勁。當然，有時候寫著寫著可能會把“車間主任”寫成“車間主管”，這樣的小問題只要不影響整體意思就好，不用太過糾結。
【第2篇】冶金安全生產例行檢查制度怎么寫300字
冶金公司安全生產例行檢查制度
1、安全生產例行檢查為每旬一次，具體時間為每月逢十(10日、20日、30日)。
2、各職能部門要嚴格按照職責分工和部門安全生產責任制，定期進行安全例行檢查。
3、例行檢查的內容主要包括:
(1)實施標準化系統(tǒng)的保障情況;
(2) 規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
(3)安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況;
(4)員工參與標準化系統(tǒng)活動情況;
(5)應急響應的準備與演練情況;
(6)法律法規(guī)與其他要求的遵守情況;
(7)員工的安全行為狀況;
(8)文明生產情況。
4、例行檢查的程序:檢查內容―――事前準備―――人員組織―――檢查―――通報檢查結果―――提出整改建議―――傳達整改方案―――跟蹤落實整改結果。
5、每次例行檢查要按程序做好檢查記錄，分類存檔.
書寫經驗0人覺得有用
冶金安全生產例行檢查制度要寫得專業(yè)又實用，得下點功夫。制度，既要貼合實際情況，又要能指導具體工作。開頭就得說清楚目的，比如確保生產安全，防止事故發(fā)生什么的，別含糊其辭。然后就是范圍，哪些環(huán)節(jié)需要檢查，哪些崗位必須參與，這部分得列詳細了，不然執(zhí)行起來容易漏項。
檢查內容要具體到點，像設備運行狀態(tài)、操作規(guī)程遵守情況、員工防護用品穿戴之類的，都得涵蓋。特別是關鍵設備，必須定期檢查，不能偷懶。檢查頻率也要明確，是每周一次還是每月兩次，得有個固定安排。要是檢查頻率不定，搞突擊檢查，容易打亂正常生產節(jié)奏。
記錄方面也不能馬虎，每次檢查結果都要有書面記錄，包括發(fā)現(xiàn)問題、整改措施和整改期限。這一步很重要，萬一出了事，查起責任來也有依據(jù)。不過有時候表格設計得復雜了，填寫起來麻煩，這就得注意平衡，既要把該填的都填上，又不能太繁瑣。
整改環(huán)節(jié)也得有章法，發(fā)現(xiàn)隱患后不能光登記，還得有人跟進處理。這里就容易出問題，有時候責任人不明確，或者推諉扯皮，到最后不了了之。所以制度里最好規(guī)定清楚誰負責跟蹤整改，整改完成后還要復查，確保隱患徹底消除。
培訓也是制度的一部分，檢查人員得經過專門培訓，熟悉檢查流程和標準。要是培訓不到位，檢查質量肯定受影響。但有時候培訓安排得太隨意，沒有針對性，就達不到預期效果。
獎懲機制也很關鍵，對于認真履行職責的人員要給予獎勵，對敷衍塞責的要批評甚至處罰。不過這一塊有時會遇到執(zhí)行難的問題，有些人不當回事，領導也不較真，久而久之制度就流于形式了。
制度寫好后，不是一勞永逸的事，得根據(jù)實際情況不斷調整完善。要是發(fā)現(xiàn)某些條款執(zhí)行起來有困難，或者效果不好，就得及時修訂。不過有時候改制度改得太過頻繁，反而會讓大家無所適從，這就得把握好度。
【第3篇】冶金安全生產費用投入管理制度怎么寫400字
冶金公司安全生產費用投入管理制度
為確保安全費用投入能夠滿足企業(yè)安全生產要求，制定本制度。
1、責任人及責任部門:公司經理為安全生產費用投入的主要負責人，公司財務部為確保安全生產費用投入與管理部門，對因安全費用投入不足引發(fā)的后果負責。
2、費用投入的組成:安全生產費用的投入，由按國家有關法律法規(guī)相關規(guī)定提取的費用和企業(yè)根據(jù)實際情況補充的費用兩部分組成。
3、費用的投入:年初根據(jù)安全措施計劃及年度產量計劃，預測安全生產費用的提取是否符合需求。如提取金額不能滿足需求，要制定費用的補充計劃，確保安全生產費用的投入滿足安全生產需要。
4、安全生產費用投入管理:按有關規(guī)定提取的安全生產費用要按規(guī)定專款專用，不得擠占或挪用;企業(yè)補充部分由安全經理審批使用
5、安全投入的績效評價:每年底要通過員工的意識變化;現(xiàn)場、設備安全性的提高;員工與相關方對安全管理的滿意度;事件、事故發(fā)生的頻率等渠道評價安全投入的績效，并制定相應的改進方案。
書寫經驗0人覺得有用
寫制度的時候，得先把背景弄清楚，了解單位的實際情況。比如冶金企業(yè)，它涉及的危險因素多，安全投入這塊兒不能含糊。這制度得明確資金來源，還有提取標準，這個標準不是隨便定的，要參考國家規(guī)定，結合自身情況，不能太高也不能太低。
制度起草的時候，要注意把錢用在哪幾個方面說清楚。像是安全設施的完善、員工培訓、應急演練這些都得列進去。特別是培訓這一塊兒，不能光是理論講講就算了，還要有實操部分，這樣才能真正提高大家的安全意識。不過有時候寫著寫著，可能會忘記提到某些具體項目，像消防器材更新這類的，這就需要回頭再仔細核對一遍。
還有就是審批流程，這個不能太復雜，但也得確保資金使用的合理性?？梢栽O置一個專門的小組負責審核，成員最好涵蓋財務、安全部門的人。當然，寫的時候可能因為趕時間，會漏掉一些細節(jié)，比如審批的具體時限，這就得抽空補充完整。
書寫注意事項：
記錄工作也得做好，每次支出都要有臺賬，這樣既能方便以后檢查，也能及時發(fā)現(xiàn)問題。臺賬里的每一筆賬目都要清晰明了，不能含含糊糊的，不然到時候查起來麻煩。有時候寫著寫著，可能會把“臺賬”寫成“臺帳”，雖然都是一個意思，但正規(guī)文件里還是得注意用詞準確。
小編友情提醒：
制度執(zhí)行過程中肯定會有變化，所以得定期評估效果。評估的時候要注意結合實際效果來看，不能光看數(shù)字。要是發(fā)現(xiàn)某項措施效果不好，就得調整策略，不能死守著老辦法。寫制度的時候，可能因為經驗不足，會在描述某些環(huán)節(jié)時顯得籠統(tǒng)，這就需要多請教有經驗的老同事。
【第4篇】冶金礦山安全避險六大系統(tǒng)管理制度怎么寫2200字
冶金公司礦山安全避險“六大系統(tǒng)”管理制度
一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
1、監(jiān)控室應制定監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行維護管理制度及監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。
2、分公司應指定人員負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查與維護工作，公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。
3、資產部負責監(jiān)測監(jiān)控設備應定期進行調校，傳感器經過調校檢測誤差仍超過規(guī)定值時，應立即更換。
4、系統(tǒng)發(fā)出報警信息時，監(jiān)測監(jiān)控中心值班人員應按規(guī)定程序及時處置，處置結果應記錄備案。
5、公司、分公司監(jiān)控室應建立以下臺賬及報表
――監(jiān)測監(jiān)控設備臺賬;
――監(jiān)測監(jiān)控設備故障登記表;
――監(jiān)測監(jiān)控檢修記錄表;
――監(jiān)測監(jiān)控巡檢記錄表;
――傳感器調校記錄表;
――報警記錄月報表。
6、報警記錄月報表應包括日期和時間、傳感器設置地點、所測物理量名稱、報警次數(shù)、對應時間、解除時間、累計時間、每次報警的最大值、對應時刻及平均值、每次采取措施時間及采取措施內容等，每月21日報公司安全部。
7、公司生產部負責繪制監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖，并根據(jù)各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應標明傳感器、分站等設備的位置，以及信號線纜和供電電纜走向等。
8、監(jiān)控室每3個月應對監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)進行備份，備份的數(shù)據(jù)保存時間應不少于2年，視頻監(jiān)控的圖像資料保存時間應不少于1個月。
9、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
二、人員定位系統(tǒng)管理制度
1、分公司應指定人員負責人員定位系統(tǒng)的日常檢查與維護工作，公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。
2、分公司安全科負責識別卡發(fā)放及信息變更管理。
3、分公司每月對人員定位系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時處理。在故障期間，若影響到對井下人員情況的監(jiān)控，應加強井下作業(yè)人員監(jiān)督管理，跟班車間主任、安全員、帶班長應隨時掌握作業(yè)人員所在地點和人數(shù)，并做好出入井簽到工作。
4、分公司監(jiān)控室應建立以下帳卡及報表:
――設備、儀表臺賬;
――設備故障登記表;
――檢修記錄;
――巡檢記錄。
5、公司生產部應繪制人員定位系統(tǒng)布置圖，并根據(jù)各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應標明分站(讀卡器)等設備的位置、信號線纜和供電電纜走向等。
6、分公司監(jiān)控室應每3個月對人員定位系統(tǒng)信息資料、數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存6個月以上。
7、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
三、緊急避險系統(tǒng)管理制度
1、分公司安全科負責緊急避險系統(tǒng)的日常檢查，分公司生技科負責設備維護。
2、分公司安全科每月對緊急避險系統(tǒng)進行一次巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、避災硐室配備的食品由分公司綜合辦更新，急救藥品由分公司安全科負責更新，應保證在保存期或有效期內。
4、分公司安全科每年組織技術人員對入井人員進行緊急避險設施使用和緊急情況下逃生避災培訓一次，確保每位入井人員均能正確使用緊急避險設施和選擇正確的避災線路逃生。
5、圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
四、壓風自救系統(tǒng)管理制度
1、分公司生技科負責壓風自救系統(tǒng)的日常檢查與維護工作，公司資產部負責壓風自救系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作。
2、公司生產部負責繪制壓風自救系統(tǒng)布置圖，并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明壓風自救裝置、三通及閥門的位置，以及壓風管道的走向等。
3、分公司生技科每月對壓風自救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查，公司資產部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時處理。
4、分公司應配備足夠的備件，確保壓風自救系統(tǒng)正常使用。
5、分公司安全科根據(jù)各類事故災害特點，將壓風自救系統(tǒng)的使用納入相應事故應急預案中，并對入井人員每年進行一次壓風自救系統(tǒng)使用培訓，確保每位入井人員都能正確使用。
6、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
五、供水施救系統(tǒng)管理制度
1、公司生產部繪制供水施救系統(tǒng)布置圖，并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明三通及閥門的位置，以及供水管道的走向等。
2、分公司生技科每月對供水施救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查，公司資產部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時處理。
3、分公司應配備足夠的備件，確保供水施救系統(tǒng)正常使用。
4、分公司安全科應根據(jù)各類事故災害特點，將供水施救系統(tǒng)的使用納入相應事故應急預案中，并對入井人員每年進行一次供水施救系統(tǒng)使用培訓，確保每位入井人員都能正確使用。
5、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
六、通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度
1、分公司應指定人員負責通信聯(lián)絡系統(tǒng)的日常檢查和維護工作。公司安全部維修組負責通信聯(lián)絡系統(tǒng)的維護和故障處置工作。
2、公司生產部繪制通信聯(lián)絡系統(tǒng)布置圖，并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明終端設備的位置、通信線纜走向等。
3、公司安全部負責系統(tǒng)維護人員的培訓，分公司系統(tǒng)維護人員經培訓合格后方可上崗。
4、分公司系統(tǒng)維護人員對通信聯(lián)絡系統(tǒng)每月進行三次巡視和檢查，公司安全部維護組每月進行一次巡視監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時處理。
5、系統(tǒng)控制中心值班人員不得離崗脫崗，必須認真填寫設備運行和使用記錄。
6、控制中心備用電源應能保證設備連續(xù)工作2小時以上。
7、公司、分公司監(jiān)控室應建立以下帳卡及報表:
――設備、儀器臺賬;
――設備故障登記、檢修表;
――巡檢記錄;
――報警、求救信息報表。
8、相關圖紙、技術資料由公司生產部、分公司生技科歸檔保存。
書寫經驗0人覺得有用
寫制度的時候，得考慮實際情況，不能光憑想象。像冶金礦山的安全避險六大系統(tǒng)，這可不是鬧著玩的，得認真對待。制度要具體，不能太籠統(tǒng)，不然執(zhí)行起來就麻煩了。比如，通信聯(lián)絡系統(tǒng)，就得明確設備型號、安裝位置，還有日常檢查維護的要求。要是制度里只說“定期檢查”，那到底多久算定期？三天？五天？沒人知道。
還有應急廣播系統(tǒng)，關鍵時刻能救命。制度里應該寫清楚廣播內容該怎么編，遇到緊急情況誰負責啟動。不過有時候寫制度的時候，容易忽略細節(jié)，像應急廣播的內容格式，是不是得包括時間、地點、事件性質這些東西，可能一開始沒想全。還有就是，廣播線路是不是得單獨布線，避免和其他用電設備混在一起，這個點也可能被漏掉。
再說壓風自救系統(tǒng)，這玩意兒在井下特別重要。制度里得規(guī)定每個作業(yè)點的氣源壓力標準，還有設備數(shù)量。但有時候寫著寫著，可能會把“每個作業(yè)點至少設兩套”寫成“每個作業(yè)點至少設一套半”，雖然意思差不多，但讀起來就有點怪。另外，壓風管道材質的選擇也很關鍵，要是用錯了材料，以后出了問題麻煩就大了。
人員定位系統(tǒng)也不能忽視，這可是追蹤人員行蹤的重要手段。制度里得注明定位卡的發(fā)放范圍，還有維修保養(yǎng)的責任人。不過有時候寫制度，可能會把“礦工必須隨身攜帶定位卡”寫成“礦工應當隨身攜帶定位卡”，雖然差別不大，但語氣上就顯得松散了些。而且定位基站的布置密度也得注意，太稀疏的話，一旦有人走失，可能就找不到。
供水施救系統(tǒng)更是馬虎不得，水是生命線。制度里得詳細列出供水點的位置、儲水量的標準，還有水質檢測的頻率。有時候寫著寫著，可能會把“水質檢測每月一次”寫成“水質檢測每月兩次”，雖然可能是筆誤，但容易讓人誤解。還有供水管路的設計，是不是得考慮極端天氣下的供水保障，這個點也可能被忽略。
小編友情提醒：
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)也是重中之重。制度里得明確規(guī)定傳感器的安裝位置、報警閾值，還有數(shù)據(jù)傳輸?shù)目煽啃浴Ｓ袝r候寫制度，可能會把“傳感器應每半年校準一次”寫成“傳感器應每年校準一次”，雖然間隔拉長了，但風險也隨之增加。還有監(jiān)控中心的操作規(guī)程，是不是得包括異常情況的處理流程，這個點也可能被漏掉。
【第5篇】冶金行業(yè)班組安全管理制度怎么寫1950字
第一章 班組安全生產責任制
一、班組長安全職責
1、班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。
2、組織班組轄區(qū)內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。
3、組織班組級安全教育、培訓工作。
4、組織召開班前會和每周安全日活動。
5、不違章指揮，有權制止職工違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、負責組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作，并積極配合事故調查。
7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產處理和人員撤離指令。
8、負責班組安全考核。
二、班組安全員安全職責
1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。
2、負責各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>
3、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權制止職工違章作業(yè)，有權越級上報。
三、職工安全職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。
2、參加安全培訓、安全活動和應急演練。
3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫?。
4、熟悉本崗位危險源和應急處置措施，熟練使用安全防護器材。
5、不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責人報告。
第二章 班組安全生產確認制度
一、對人的確認
1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。
2、當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。
二、對物的確認
1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。
2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。
三、對作業(yè)環(huán)境的確認
1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。
2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。
四、對檢維修作業(yè)的確認
1、崗位職工要對生產向檢維修狀態(tài)轉換過程中設備停運、介質停送的可靠性進行確認。
2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進行確認。
3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。
第三章 班組安全生產聯(lián)?；ケＶ贫?/p>
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。
3、工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
（4）互相保證：保證對方安全生產（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
二、安全生產聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內容如下:
（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第四章 班組安全生產檢查制度
一、檢查總體要求
班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。
二、班組長檢查要求
1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。
2、結合交接班組織班前檢查確認。
3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。
4、針對崗位查出隱患采取控制措施。
三、班組安全員檢查要求
1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。
2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認（每班不少于一次）。
3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。
4、對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
四、崗位職工檢查要求
1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。
2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。
3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。
書寫經驗0人覺得有用
冶金行業(yè)里的班組安全管理制度，這事得從頭開始琢磨。企業(yè)里每個班組長都得知道，安全生產不是說說而已，而是得真刀真槍地干。班組長手里要是沒有個清晰的制度，那班組的安全工作就像沒根繩子綁著的小船，東飄西蕩的，遲早會出事。
班組長在制定這個制度的時候，得先想清楚班組里有哪些危險點。比如冶煉車間里高溫爐子周圍，那地方就是個大隱患，得特別留意。把那些容易出問題的地方列出來，再想想怎么預防，這樣才踏實。但這里有個小問題，有時候班組長光顧著看表面的東西，卻忘了問問老工人，結果就漏掉了一些細節(jié)。比如說以前某個地方曾經發(fā)生過小事故，現(xiàn)在可能還是個隱患，但新來的班組長沒聽說過這事，自然不會特別注意。
制度里頭得寫明，班組成員必須遵守的基本規(guī)矩。像上班前檢查設備是不是正常運轉，下班后確認門窗關好沒有之類的。不過，有些班組長寫制度的時候，只想著自己方便，沒考慮到大家的實際操作難度。這就導致有些規(guī)定看起來挺漂亮，但執(zhí)行起來特別麻煩，最后沒人愿意照做。比如規(guī)定每個人都得在交接班時寫一大段報告，這玩意兒太復雜了，時間一長大家就偷工減料，最后成了擺設。
還有個關鍵點，班組長得經常組織培訓。安全知識不能光靠一次培訓就完事，得定期搞，不然時間一長，大家就忘干凈了。但這里頭有個小漏洞，有時候班組長安排培訓的時間不合適，正好趕上生產最忙的時候，員工心里不樂意，培訓效果就打折扣了。所以，安排培訓這事得好好掂量掂量，最好挑個大家都比較空閑的時候。
獎懲機制也得整明白。做得好的要表揚，出了問題就得處理。但這里頭有個小毛病，有時候班組長給獎勵的時候太過隨意，今天表揚這個，明天獎勵那個，搞得大家心里不平衡。這樣一來，制度的威信就受影響了。所以獎勵得有標準，不能誰臉熟就給誰。
最后一點，制度不是寫完就完事了，還得時不時地回顧一下。看看哪些地方執(zhí)行得好，哪些地方出了問題，然后及時調整。但這里頭有個小問題，有的班組長覺得制度定下來就萬事大吉了，從不回頭看，結果制度慢慢就跟不上實際情況了。這就好比穿鞋不合腳一樣，穿著不舒服還硬撐著，遲早會出問題。
【第6篇】冶金檔案工作安全管理制度怎么寫700字
1、外單位借閱檔案資料需持介紹信，經主管經理批準后，方能查閱.
2、凡公司系統(tǒng)的工作人員，因工作需要借閱檔案的，由借閱人向檔案員辦理借閱手續(xù)，填寫借閱登記卡，返回檔案時，由檔案管理人員認真檢查并及時銷帳.
3、借閱檔案資料要妥善保管，不得勾劃、涂改、圈點、裁剪、損壞，否則取消借閱權.對于將檔案丟失者要追究責任.
4、借閱各項檔案人員必須遵守保密制度，不得轉讓他人使用.
5、公司各單位工程技術人員在工作發(fā)生變動時，必須由本人向檔案室交回借用的全部資料，否則，主管調動部門不予開調令.
6、工作調出，必須將檔案、科技書、資料全部交加，外出參加科技性會議帶回的資料，一律交檔案室存放.
7、經批準查閱的絕密檔案，只能在檔案室閱文，不得帶出室外查閱、翻印和轉借.
8、在查閱檔案中不得折卷，不得損壞、涂改，因工作需要必須摘抄的，必須抄在保密工作手冊上.
9、查閱檔案的部門，要及時將利用效果登記冊內.
10、上級部門審查檔案資料時，需派車由有關人員和專職檔案管理員妥善保管共同到指定部門進行審檢，待審查結束后，把檔案資料安全歸位。
11、檔案資料按統(tǒng)一分類大綱進行分類、編目、劃定保管期限限、密級。
12、維護國家機密，卷面、封面要注意密級。密級定為三種:(1)絕密(2)機密(3)秘密
13、加強檔案的安全管理，檔案必須存放在專用的保險柜內嚴密保管，檔案室門窗要堅固，做到安全可靠。
14、保護檔案庫的清潔，經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時請示處理。
15、保持好庫的溫濕度，經常檢查調整，按規(guī)定填寫溫濕度記錄。
16、案庫房是檔案保管要害部位，非本室人員一律不得進入。有查閱檔案資料的同志請等候調卷，在閱覽室查閱。
17、借閱制度，搞好借閱、查閱、入庫、發(fā)放登記工作。
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冶金檔案工作安全管理制度的制定其實挺講究實際經驗的，尤其是面對各種復雜情況的時候，得結合單位的具體需求。比如，檔案室的位置選擇就很重要，最好選在遠離火源的地方，這樣能減少火災隱患。當然，檔案柜的選擇也不能馬虎，最好是那種防火防潮性能好的，這樣即使遇到意外，也能保護好里面的資料。
文件歸檔的過程也很關鍵，必須按照一定的順序進行，不然到時候想找某個文件會特別麻煩。一般情況下，可以按照時間順序或者項目類別來整理，這樣既方便查找也便于長期保存。不過有時候可能會因為手頭事情多而忘記分類，這就需要有個專門的人負責監(jiān)督了。
定期檢查也是必不可少的環(huán)節(jié)，這能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。比如，檢查一下檔案是否完整無損，有沒有發(fā)霉或者蟲蛀的情況。如果發(fā)現(xiàn)問題，就得馬上采取措施，比如更換破損的檔案盒，或者對檔案進行消毒處理。但偶爾也會有人覺得這些檢查有點繁瑣，想著能不能省略掉一部分，這就需要領導層統(tǒng)一思想，強調其重要性。
對于涉密檔案的管理更是重中之重，必須設置專門的密級檔案室，而且只有經過授權的人才能接觸。每次查閱都需要登記備案，確保信息的安全。不過在實際操作中，有時會出現(xiàn)登記表填寫不全的情況，這就要求工作人員提高責任心，認真對待每一個細節(jié)。
設備維護同樣不可忽視，檔案室里的空調、除濕機等設備要是出了問題，可能會影響到整個檔案的安全。所以定期保養(yǎng)這些設備很有必要，但有時候因為預算限制，可能會拖延維修時間，這時候就需要合理規(guī)劃資金使用，保證設備正常運轉。
