黨委工作匯報 第1篇
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xxxx年以來，我局按照上級黨委的統(tǒng)一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步完善建立了《武都縣電力局領導班子分工黨風廉政建設》、《武都縣電力局黨風廉政建設考核實施細則》、《武都縣電力局黨風廉政建設責任制考核評分標準》、《武都縣電力局黨風廉政建設責任制追究辦法》、《武都縣電力局黨風廉政教育制度》等一系列黨風廉政建設責任制的配套制度，以制度嚴來約束領導干部清廉從政行為，加強黨風廉政建設的責任追究力度，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使我局黨風廉政建設工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了職有力的政治保證，現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照《黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠職工參與監(jiān)督的黨風廉政建設領導體制和工作制度》，我局始終堅持了把黨風廉政建設與安全生產(chǎn)工作“四個結(jié)合”，即：安排全局安全生產(chǎn)與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合，分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合，平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合，年初在簽訂生產(chǎn)經(jīng)營合同的同時與局屬各基層單位，局機關(guān)各科室負責人層層簽訂《黨風廉政目標管理責任書》、《信訪目標責任合同》、《行風建設目標合同》，將黨風廉政責任層層分解到每個基層單位每個黨員干部肩上，在日常工作當中，定期召開會議，分析研究全局黨風廉政建設工作形勢，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。二、加強理論學習，全面提高對黨風廉政工作的思想認識。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。一是為局屬各基層單位、局領導自費訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設》、《中國紀檢監(jiān)察報》等報到雜志，大力倡導黨員干部通過自學，不斷提高自身的政治思想水平。二是根據(jù)人員變動及時調(diào)整了黨委中心組成員，堅持每月學習一次，對領導干部做到警鐘長鳴。三是以基層支部為單位，堅持每周五雷打不動的政治學習，進行強有力的思想教育。四是在五月份開展了學習十六大精神，黨的知識競賽答題活動，全局九十余名黨員積極參加了這次活動。五是局領導班子成員參加隴南電力局紀委組織的學中紀委二次全會精神答題活動。通過以上學習教育活動的開展，提高了廣大黨員、干部職工對黨風廉政建設工作的認識，為黨風廉政建設責任制的落實提供了思想保證和智力支持。三、認真落實《關(guān)于中央企業(yè)領導人民廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》，大力推進局務公開工作。為了增加工作透明度，有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，今年以來，采用召開取代會局務公開監(jiān)督小組，協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，局力擴大會議，黨、政工聯(lián)席會議，局力公開示欄等多種形式。對2002年業(yè)務招待費開支情況，基層單位財務審計情況，以及今年上半年發(fā)生的300xxxx以上大額開支共55項進行了討論審議。截至目前，沒有發(fā)生一例領導干部貪污受賄等違法違紀案件，未發(fā)生影響政治穩(wěn)定和企業(yè)形象的惡性案件。四、緊緊依靠廣大黨員干部職工，大力推進黨風廉政建設工作。今年以來，我局按照縣委、政府和上級黨委的統(tǒng)一部署，積極開展了以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，保持黨員先進性主題教育，樹旗幟、保安全、黨員身邊無事故和“誠信樹形象，黨員責任區(qū)”競賽活動為載體的“六好黨支部”創(chuàng)建活動。這些活動的開展，把每一個共產(chǎn)黨員在企業(yè)生產(chǎn)管理行為與自身的經(jīng)濟利益掛起鉤來，與黨支部的集體榮譽掛起鉤來，從而調(diào)動起每一個共產(chǎn)黨員和身邊的人為企業(yè)發(fā)展多作貢獻的積極性。
黨委工作匯報 第2篇
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__會后，__鎮(zhèn)黨委高度重視督查工作，及時研究成立黨委督查室。建立鎮(zhèn)督查室工作領導機構(gòu)。成立由黨委副書記、紀委書記范炳全任主任，黨委委員、武裝部長張光寶任副主任，政府機關(guān)各部門中層干部為成員的黨委督查室。
二、制定安排意見，健全制度，規(guī)范督查工作。
切實推進督查工作開展，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了成立督查室的文件通知并對督查工作的內(nèi)容、督查紀律等作了安排，要求各單位要充分認識督查工作的重要性，認真貫徹中、省、市有關(guān)文件要求，認真落實__鎮(zhèn)黨委的各項重大決策，切實為老百姓辦實事、辦好事，推動__經(jīng)濟、社會持續(xù)健康發(fā)展。鎮(zhèn)黨委加強了制度建設，健全了__鎮(zhèn)督查工作規(guī)章制度，對督查工作的工作范圍、工作原則、工作程序、工作紀律、工作考核等作了明確規(guī)定，并做到制度上墻，對黨委政府及領導安排的督查工作，督查室對督查結(jié)果實行督查通報制度。
三、抓住黨委政府中心工作，按黨委政府安排及領導指示，認真開展督查工作。
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深化“三村建設”黨建工程，著力解決“三農(nóng)”問題，讓黨員干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的機制得到充分發(fā)揮，黨委督查室成立后，我們按黨委政府的要求及領導的指示，對四個方面的工作進行了督查。
1、“三村建設”黨建工作，囊括了農(nóng)村工作的各個方面，是密切黨群、干群關(guān)系的有效手段，是解決“三農(nóng)”問題的最佳途徑。為認真貫徹落實市委[20__]10號文件和鎮(zhèn)黨委[20__]19號文件精神，按黨委要求督查室于4月30日至5月5日用6天時間對全鎮(zhèn)12個村在貫徹文件精神，制定本村實施方案、實施步驟方法，進行了督查，通過督查工作的開展，各村貫徹文件精神行動快，制定措施具體，方法步驟切合實際，均不存在敷衍塞責。通過黨委督查室工作的監(jiān)督，各村均制定出了可行的具有本村特色的實施方案。
2、全年是稅費改革的第三年，為認真貫徹中、省、市各級1號文件精神，切實減輕農(nóng)民負擔，努力增加農(nóng)民收入，督查室按分管領導指示，4月25日對全鎮(zhèn)12個村糧食直補資金在發(fā)放工作中有無截留，代扣代收稅費借款現(xiàn)象進行了督查，督查人員通過聽匯報、查資料、訪農(nóng)戶，全鎮(zhèn)直補資金353826.81元全部按規(guī)定發(fā)放到農(nóng)戶手中，在督查工作的監(jiān)督下，未出現(xiàn)截留、挪用、抵扣代收稅費借款現(xiàn)象發(fā)生。
黨委工作匯報 第3篇
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××鎮(zhèn)地處縣城所在地，是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心，全鎮(zhèn)所轄××個行政村，××個黨支部，黨員××人。近年來，××鎮(zhèn)在市委、縣委電教中心的關(guān)懷、指導和縣委的正確領導下，以三個代表的重要思想和十六屆五中全會的精神為指導，牢固樹立電教為提高黨員素質(zhì)和加強基層組織建設服務的觀念，充分利用黨員電教優(yōu)勢，切實加強對黨員的電化教育，提高黨員的雙帶能力，把黨員電化教育與組織工作、科技培訓緊密結(jié)合起來講求實效，取得了可喜成績。
××鎮(zhèn)連續(xù)多次被縣委評為黨員電教先進單位，下面將我鎮(zhèn)的黨員電教工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，把電教工作當作中心工作來抓
××鎮(zhèn)黨委始終站在把黨員電教工作當作生產(chǎn)力，服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的高度來抓，把發(fā)展農(nóng)村黨員電教工作作為加強農(nóng)村黨建的主攻目標。為了抓好“電教工程”，鎮(zhèn)黨委成立了黨員電教工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記××任組長，副組長由副書記××擔任，下設辦公室，辦公室主任由組織委員兼任形成以組織部門牽頭，紀檢、宣傳、財政、農(nóng)業(yè)等部門相互配合，齊抓共管的局面。鎮(zhèn)黨委多次召開會議，進行專題研究和制定了《××鎮(zhèn)黨員電化教育發(fā)展規(guī)劃》，鎮(zhèn)黨委明確要求鎮(zhèn)領導要帶頭辦好自己的電教示范點，實行以點帶面，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動，在全鎮(zhèn)上下形成大辦黨員電化教育的新局面，
二、以人為本，狠抓陣地和隊伍建設 為了保證電教工作的健康開展，鎮(zhèn)黨委每年拿出一部分資金用于支持農(nóng)村黨支部購買電教設備，對于條件好的村實行差額補助，對于條件差的村實行全額報銷的辦法，這樣就大大提高了農(nóng)村黨支部興辦電教的積極性。為了配合先進性教育活動，鎮(zhèn)投資5萬多元，為20多個村更新或配備了電視機、vcd等電教設備，目前，全鎮(zhèn)××個村都成立了電教活動室，做到了六有：即有房子、有牌子、有制度、有設備、有資金、有記錄，在鎮(zhèn)大院內(nèi)成立了設備齊全的黨員電化教育中心，指導全鎮(zhèn)的黨員電化教育工作。
為了抓好鎮(zhèn)村兩級黨員電教隊伍建設，鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了文件，規(guī)定了各村黨支部在挑選黨員電教活動室專兼職播放員時，要按照政治素質(zhì)好、工作責任心強、有一定寫作能力和口頭表達能力的標準，從高、初中畢業(yè)生中的優(yōu)秀青年擇優(yōu)選用的63名專兼職黨員電教播放員統(tǒng)一集中到鎮(zhèn)黨校進行崗前培訓，教育他們嚴格遵守黨員電教片播放收看制度、電教工作人員職責和電教設備使用和保管制度等各項規(guī)章制度。全鎮(zhèn)已建立了一支能夠勝任工作的黨員電化教育隊伍，鎮(zhèn)電教中心配備兩名電教管理員，鎮(zhèn)電教中心和各村電教活動室除每月至少一次組織集體收看外，還不定期播放有關(guān)電教片。
三、扎實推進黨員電教科技興農(nóng)活動。
我鎮(zhèn)的黨員電教工作在搞好黨員傳統(tǒng)思想教育、黨性教育的同時，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，充分利用電化教育手段，把先進的實用農(nóng)業(yè)科技知識傳播給廣大的農(nóng)村黨員干部，提高黨員帶領群眾致富的能力，加快農(nóng)村小康建設的步伐。
近幾年來，我鎮(zhèn)與縣農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合協(xié)作，引進農(nóng)業(yè)科技光盤500多盤，組織開展養(yǎng)殖技術(shù)、種植技術(shù)培訓5000多人次，目前，我鎮(zhèn)依靠農(nóng)業(yè)科技支撐，在××建立科技興農(nóng)示范基地，在××、××、××、××四個村建立了蘆筍種植基地，在××建立大棚菜種植基地，在××建立了貉子養(yǎng)殖基地，還有30多個村辦起了養(yǎng)殖小區(qū)。農(nóng)業(yè)科技示范基地的建設有力的推動了農(nóng)民收入的增加，今年，僅蘆筍種植一項就可以為農(nóng)民增收100多萬元。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合先進性教育活動
在先進性教育活動中，××鎮(zhèn)充分利用電教優(yōu)勢開展黨員傳統(tǒng)教育，學習黨章，學習模范、先進典型，真正使黨員電教成為先進性教育活動富有成效的教育載體。從教育活動開始，到現(xiàn)在，共計組織收看了《燕趙先鋒頌》、《張思德》、《走近mzd》、《黨課輔導》、《李家庚》等五十多部音像教材和影片專題片，豐富了先進性教育活動的內(nèi)容。鎮(zhèn)電教中心在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)挖掘優(yōu)秀黨員先進事跡，制作新聞，報送到縣電視臺，以身邊的人和事教育全鎮(zhèn)黨員干部，起到了良好的教育效果。
下一步工作打算：
一是進一步鞏固已有的成果，創(chuàng)造性的開展工作。
黨委工作匯報 第4篇
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一、加強黨委自身建設
街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點，打破傳統(tǒng)觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯(lián)動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調(diào)查研究，結(jié)合辦事處實際，按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結(jié)干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現(xiàn)了辦公信息化。
三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu)，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現(xiàn)狀，2010年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系，摸清底數(shù)、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。
黨委工作匯報 第5篇
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一、黨建工作開展情況
近年來，我局黨組織在上級黨組織的正確領導下，始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的要求和“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真落實黨建工作責任制，著力推進基層黨建工作深入開展，為全縣交通運輸事業(yè)科學發(fā)展提供了有力的組織保障。我們主要做了以下工作：
（一）堅持三項制度，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持各項黨內(nèi)政治制度。認真落實“”、民主集中制、“三重一大”事項集體決策、黨務公開、領導干部上黨課和過雙重組織生活會等制度，促使基層黨組織和領導干部帶頭講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩。二是建立局班子成員掛點聯(lián)系基層支部制度。每名班子成員掛點聯(lián)系1-2個基層支部，掛點聯(lián)系領導負責指導和督促所掛支部落實好黨建工作職責，全程參與所掛支部組織生活和重要活動。三是實行支部書記履行黨建工作述職制度。按照“強基工程”要求，認真抓好基層支部建設。年初向各基層支部下達年度黨建工作任務，每季度督查一次，年終支部書記向局黨委書面報告履行黨建工作職責情況，切實增強支部書記黨建第一責任人的履職意識。
（二）開展三項活動，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。一是“三學”活動。通過集體學習研討、專題黨課、觀看警示教育片、撰寫心得體會等方式，在黨員干部中廣泛開展學憲法法律、學黨紀、學政策理論“三學”活動，切實提高黨員干部綜合素質(zhì)。今年，我局開通了“xx交通人”qq群，啟用了“xx交通”微信公眾號，成為我局廣大干部學習交流及我局工作動態(tài)宣傳展示的新平臺。二是“連心”活動。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動為契機，結(jié)合“三進三解三促”、“干部學用農(nóng)村實用技術(shù)”、扶貧濟困結(jié)對幫扶等活動，由黨員干部組建若干“連心”小分隊，深入村組走訪調(diào)研，宣傳有關(guān)政策措施，聽取群眾意見建議，指導群眾發(fā)展生產(chǎn)，幫助解決實際困難。三是“龍頭”活動。開展黨員“進窗口、亮身份、做示范”、“下基層、解民憂、辦實事”、“到一線、掛項目、攻難題”活動，在服務窗口、項目工地、執(zhí)法一線等均安排一定比例的黨員并建立檔案，每年從中選樹一批服務標兵和優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮黨員干部職工在工作中的“龍頭”帶動作用。
（三）突出三個方面，切實發(fā)揮抓好黨建促發(fā)展的作用。一是突出“德”這一“立身之本”。通過本人帶頭上了一堂“注重個人修養(yǎng)，匯聚起實現(xiàn)中國夢的強大正能量”的黨課，學習踐行社會主義核心價值觀、每月評選一名“身邊好人”并通過微信公眾平臺宣傳其事跡、推選“龔全珍式好干部”、“身邊好黨員”等方式，著力營造“為人重品德、從政講官德、服務群眾留美德、全局上下同心同德”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和凝聚力。二是突出“廉”這一“興業(yè)之基”。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，不斷健全、嚴格執(zhí)行廉政防控各項制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。切實強化局黨委班子成員、各單位負責人“一崗雙責”職責，局黨委每年與機關(guān)各科室、各下屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，與全體黨員簽訂廉政承諾，要求辦公電腦或辦公桌面設置廉政警句，不斷增強黨員干部職工廉潔干事意識，著力建設廉潔工程、打造廉潔交通。三是突出“實”這一“成事之道”。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，深刻查找“”問題及存在的其他突出問題，認真整改提高，切實改進作風，努力營造“察實情、干實事、創(chuàng)實績”的良好風氣，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力，有力促進了交通運輸各項工作任務的完成。
二、存在的主要問題
（一）部分黨員的黨員意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進一步加強。
（二）由于交通運輸工作任務繁重，點多面廣，有的支部平時抓業(yè)務工作較多，黨建、業(yè)務一起抓、結(jié)合抓方面做得還不夠好。
（三）黨建活動還不夠豐富，以黨建帶群團組織建設、以活動開展帶動其他工作抓得不夠好。
三、下一步工作思路
（一）進一步加強黨委班子和基層支部建設，選優(yōu)配強黨組織領導班子，最大限度地調(diào)動班子成員的主觀能動性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨委工作匯報 第6篇
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一、搞好黨支部制度建設
農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的堅強堡壘，抓好村黨支部建設是做好農(nóng)村工作的基礎和前提。1998年以前，黨支部與村委會是有名的“兩張皮”。該村一年不召開一次黨員會，多年不發(fā)展一名新黨員，黨支部與村委會“兩張皮”，各唱各的調(diào)，各吹各的號，影響的村里是烏煙瘴氣，村民們有時間斗嘴，無心思發(fā)展。 以××為支部書記的新一屆黨支部成員上任后，以創(chuàng)建“五好”支部為目標，狠抓村級組織建設，建章立制，并以“兩室”為陣地，加強黨員教育。每周五成為“兩委”班子集中學習日，系統(tǒng)學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村法律法規(guī)，使“兩委”干部依法行政的意識不斷增強，處理村級復雜問題的能力和帶領村民致富的本領不斷提高。
為了避免出現(xiàn)過去黨支部和村委會“兩張皮”現(xiàn)象，村黨支部建立了支書、村主任“天天見”制度。村里事務不論大小，凡是支書、村主任沒有溝通的不上會，意見不一致不上會。堅持以制度管人，照章辦事。制定了《黨支部報告工作制度》、《民主生活會制度》、《工作過錯追究責任制度》等一系列監(jiān)督、糾錯的制度措施。修訂完善了《村兩委聯(lián)席會議制度》，加強村“兩委”班子的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，做到了重大事情集體研究解決。在具體工作中，村黨支部充分發(fā)揮黨組織的領導作用，帶頭遵守制度，自覺做到凡事以大局為重、以村民利益為重。心往一處想，勁往一處使，新一屆黨支部成為東曲堤村脫貧致富的“火車頭”。同時，建立健全了請示匯報制度。黨支部對自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題要獨立負責地解決，但遇到重大問題或超載自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題必須請示。同時，黨支部要定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，遇到特殊情況要及時匯報。還建立健全了聯(lián)系群眾制度。每月召開一次群眾座談會，以解決土地發(fā)包、特色種植、基礎設施建設等問題，同時還建立了黨員聯(lián)系群眾戶等制度。如××支書和村主任每人聯(lián)系xxxx，支委、村委每人聯(lián)系xxxx，一般黨員聯(lián)系xxxx，定期走訪、了解信息，通過提供致富信息、資金支持和技術(shù)扶持等手段，幫助聯(lián)系戶發(fā)展項目，提高創(chuàng)業(yè)能力。目前，××村黨員干部的聯(lián)系戶全部都有了致富項目，走上了自主發(fā)展的道路。如困難戶××在村主任的幫助下，掌握了養(yǎng)貂技術(shù)，搞起了特色養(yǎng)殖，現(xiàn)在他養(yǎng)貂規(guī)模已發(fā)展到150只，年收入超過xxxx元，徹底擺脫了貧困，走上了富裕道路。
二、抓組織發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
培養(yǎng)發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，是事業(yè)興旺發(fā)達、永葆活力的根本。在發(fā)展黨員方面，××村黨支部嚴把程序和入口關(guān)，并把重點放到了那些有頭腦、有能力、有學識、能致富的年輕人身上。幾年來，村里共發(fā)展黨員xxxx，其中xxxx是致富能手。新黨員××是養(yǎng)貂能手，經(jīng)常給村民免費給村民傳授技術(shù)，發(fā)揮了示范帶動作用。
為了更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，××村開展了黨員服務組活動。服務組設政策宣傳員、民事調(diào)解員、致富信息員等。政策宣傳員負責通過喇叭廣播和黑板報等陣地宣講國內(nèi)外大事和中央、省、市、縣等一系列惠農(nóng)政策，幫助群眾了解黨的方針、政策，加快增收致富的步伐；民事調(diào)解員具體負責化解群眾矛盾糾紛和對群眾進行法制、法規(guī)宣傳教育，在村兩委班子的支持下，修訂完善了“村規(guī)民約”建立了“道德評議臺”，定期評選“好媳婦”、“好婆婆”、“致富能手”，并對他們大力表彰，引導人們不迷信、不、講文明、講科學，在村里做一個好村民，在家里做一個好成員，促使農(nóng)村和諧；致富信息員負責通過收聽、收看廣播、電視、報刊等形式，收集有關(guān)農(nóng)民致富信息并整理分類，定期刊登在村黑板報上供群眾學習選擇。同時信息報還在村兩委班子的支持下，負責開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓，采取邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到村，聘請專家教授講課等形式，對村民進行全方位的特色種植、禽畜飼養(yǎng)等技術(shù)培訓，提高農(nóng)民獲取信息、科學種田、科學養(yǎng)殖和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營能力。服務組黨員圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和二、三產(chǎn)業(yè)開展服務。幫助群眾解決生產(chǎn)中各種困難；圍繞農(nóng)村中心任務開展服務、當好干部的助手；圍繞增收致富服務，滿足農(nóng)民對科技知識的需求；圍繞“知榮辱、樹新風”開展了服務、對群眾進行理想、道德、法制、紀律的宣傳教育。同時，還建立了黨員目標管理責任制、開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”和“我是黨員，我奉獻”的活動，即按照黨章規(guī)定的黨員權(quán)利、義務和新時期對黨員的要求、結(jié)合黨員實際情況，將黨員應做的工作分解成“發(fā)展崗”、“調(diào)解崗”、“幫扶崗”、“政策崗”等項目，定期考察評比。形成了表揚先進、鞭策后進的濃厚氛圍。使黨員真正做到了“心里有群眾，肩頭有責任，身上有正氣，工作有本領”。
紅旗村要想永不變色，就必須把完善制度、建立機制作為重點來抓，××村黨支部健全了完善理論學習、民主集中制、黨員自律機制、群眾監(jiān)督機制和激勵機制、黨員思想?yún)R報等機制。通過推選產(chǎn)生農(nóng)村優(yōu)秀人才、入黨積極分子、村組干部、解決黨員干部的來源和質(zhì)量問題；通過落實雙委聯(lián)席會議制度、黨員和村民代表聯(lián)席會議議事制、村民會議制、村務公開制、黨員和村民代表測評制、目標考核制等一系列制度，使村兩委班子成為了“想干事、能干事、干成事”的村級領導集體。
黨委工作匯報 第7篇
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鎮(zhèn)黨委高度重視黨群、綜治建設工作，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨群工作。年初，鎮(zhèn)黨委成立了黨建、綜治工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長xx同志任組長，切實履行全鎮(zhèn)黨建、綜治工作“第一責任人”的職責，并制定了全鎮(zhèn)黨群、綜治工作年度計劃，組紀宣，工青婦、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)等各辦公室分別印發(fā)了年度工作要點。4月初，鎮(zhèn)黨委召開專題工作會議，部署落實黨群、綜治工作，并與鎮(zhèn)直各單位、村（居）各基層黨組織“一把手”簽訂黨建、綜治工作年度目標責任狀，與經(jīng)濟工作一樣同部署、同落實、同考核。為進一步提高全鎮(zhèn)黨群、綜治工作的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委每個季度召開一次專題黨委會，聽取黨群、綜治工作情況匯報，討論研究全鎮(zhèn)黨群、綜治工作，解決突出問題。每月召開一次工作例會，安排黨群、綜治工作。年末，鎮(zhèn)黨委組織工作專班，對全鎮(zhèn)各基層黨組織黨群、綜治工作開展了嚴格的考評，并將考核結(jié)果與干部效績掛鉤。各基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了由支部書記負總責的黨建、綜治工作領導小組，制定本單位黨群、綜治工作年度計劃，細化任務，量化目標，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建、綜治工作的氛圍。
二、抓住重點，強化黨群綜治工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力保障
一年來，鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合全鎮(zhèn)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把科學發(fā)展觀的具體要求落實到基層黨建工作中去，落實到黨群、綜治工作的各個環(huán)節(jié)中去，不斷加大黨群、綜治工作力度，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強力保障
一是扎實組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我鎮(zhèn)學習實踐活動9月下旬啟動以來，全鎮(zhèn)66個村，兩個社區(qū)居委會，101個基層黨支部，2413名黨員全員全程參與了學習實踐活動，確立“實現(xiàn)科學發(fā)展，加快富民強鎮(zhèn)”為我鎮(zhèn)學習實踐活動主題。鎮(zhèn)黨委嚴格按照規(guī)定程序和實施方案抓工作落實，圓滿完成了學習實踐活動第一階段、第二階段各項工作任務，對全鎮(zhèn)66個村、29個單位、2個社區(qū)居委會和企業(yè)、醫(yī)院、學校等參學單位“一把手”學習筆記進行了調(diào)閱，對各參學單位學習情況進行了嚴格的督辦檢查，并進行了通報，對開展活動較差的相關(guān)單位和后進村進行了復檢，整改率達到100%。黨委班子成員和機關(guān)干部按照“五進”、“五訪”的要求帶頭走訪30個農(nóng)戶，帶頭與黨員干部談心，帶頭收集干部群眾意見和建議，嚴格做到了“五表”、“三記載”。全鎮(zhèn)通過分頭召開人大代表、政協(xié)委員座談會、鎮(zhèn)、村、機關(guān)、單位群眾座談會和民主生活會，共收集意見和建議150余條，內(nèi)容涉及經(jīng)濟發(fā)展、民生工程、基層黨組織建設、水電路橋、農(nóng)村合作醫(yī)療等10多個方面。鎮(zhèn)黨委嚴格按照要求召開了民主生活會，找出了xx經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的主要問題，分析了形成這些問題的主要原因，拿出了進行徹底整改的具體措施，為第三階段學習實踐活動的深入開展打下了良好的基礎。
二是以制度建設為抓手，認真落實黨群、綜治工作目標責任。鎮(zhèn)黨委以“規(guī)范、便民、服務”為標尺，從建章立制入手，在制度建設中認真落實黨群、綜治工作目標責任。一是建立健全干部激勵機制，促進干部想干事。鎮(zhèn)黨委堅持用制度規(guī)范黨員干部行為，建立和完善了《xx鎮(zhèn)機關(guān)干部千分量化考評細則》、《xx鎮(zhèn)村（居）干部千分量化實施方案》、《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位千分量化考核實施辦法》，通過加強三個千分制目標量化考評，以工作實績論英雄，定獎罰，正行為，最大限度的調(diào)動了各級黨員干部想干事的工作積極性。二是建立健全干部教育培訓機制，促進干部會干事。我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)委黨校為陣地，有目標、有步驟、有計劃、有針對性的大力開展了黨員干部教育培訓，去年，鎮(zhèn)黨委認真組織機關(guān)黨員干部學習了《論語》二十講，今年，我鎮(zhèn)創(chuàng)新理論學習方式，通過開展機關(guān)中層以上干部一人一講、一人一課活動，每周安排一名班子成員和機關(guān)中層干部結(jié)合工作實際輪流為機關(guān)干部講黨課，收到了事半功倍的效果。按照組織部的要求，我鎮(zhèn)各基層黨組織以規(guī)范化建設村級活動陣地為載體，認真落實“”制度，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)活動”，提高了黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和政策理論水平。我鎮(zhèn)還輪流選派機關(guān)干部到縣黨校參加了輪訓，輪訓率達到100%。三是建立健全干部監(jiān)督約束機制，促進干部不出事。鎮(zhèn)黨委注重加強對黨員特別是黨員領導干部的關(guān)心、教育、監(jiān)督和管理，建立健全約束機制，通過述廉、講廉、評廉等活動的深入開展，加強了對主要領導干部的廉政考評和群眾測評，加大了誡免談話和“黃牌”警告制度的執(zhí)行力度。并且建立和完善了黨風廉政建設分工負責督辦落實機制。鎮(zhèn)黨委從班子成員做起，嚴格執(zhí)行分工負責制，從源頭上保證了干部隊伍廉潔高效。四是建立健全基層民主決策制度，促進干部能干事。在民主決策制度的落實上，鎮(zhèn)黨委積極推行“兩票制”決策，著力促進科學民主決策，明確規(guī)定凡涉及重大決策決議，干部任免、處分，重大項目建設和項目資金使用等必須按照民主集中制原則，集體討論決定，杜絕了暗箱操作，并明確了班子成員管線包片的責任。針對農(nóng)村干部實際、針對農(nóng)民群眾反映的重點難點，我們對村級民主決策、農(nóng)村“三資”處理、村級“一事一議”、抗旱排澇等事項辦理、村務公開、干部任用等各個方面都進行了具體的界定，讓所有干部在工作生活中都做到了有章可循。此外，我鎮(zhèn)還在全鎮(zhèn)普遍推行了村級民主懇談會制度，促進村“兩委”民主決策。鎮(zhèn)黨委還在全鎮(zhèn)66個村推行“說事”制度，架起黨群聯(lián)系橋梁。要求每個村每月固定3天時間，讓有困難、有想法、有矛盾糾紛的村民到村委會“說事”，由村干部接待，做好處理和答復，受到群眾的稱贊。五是扎實組織開展黨建活動，促進干部干成事。鎮(zhèn)黨委認真落實組紀宣、工青婦、綜治工作要點，充分發(fā)揮其職能作用，以“強化領導抓落實、強化組織抓落實、強化任務抓落實”為著力點，通過豐富多彩的活動，推動黨群、綜治工作蓬勃開展。主要做到了“兩抓”：即堅持抓“雙帶”工程。掀起黨員和積極分子“雙帶”創(chuàng)業(yè)高潮。在養(yǎng)殖、水產(chǎn)、蔬菜、林果等方面，按照產(chǎn)業(yè)化的要求，推介一批項目，在金融支持、技術(shù)支持、服務支持等方面扶持創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，做到了培植一個典型，帶動一方農(nóng)戶，形成一個產(chǎn)業(yè)。如大力推廣以xx片秦家寨、快活村為代表的蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，以周寨村支部書記容益軍為代表的網(wǎng)箱養(yǎng)鱔產(chǎn)業(yè)，以桃園村養(yǎng)豬大戶謝小勇和劉家嘴村養(yǎng)豬大戶孟勝清為代表的150模式規(guī)模養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，以王寨村農(nóng)民王義發(fā)為代表的菜牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，并在七一期間，隆重表彰了十佳農(nóng)民創(chuàng)業(yè)先進典型，起到了很好的示范帶動作用；堅持抓競賽。為了進一步在全鎮(zhèn)營造一種“學先進、趕先進、超先進”的氛圍，鎮(zhèn)黨委以活動促落實，進一步開展了三個競賽活動。即在機關(guān)開展了“四學四比”競賽活動，（學政策、學法律、學業(yè)務、學理論，比提高素質(zhì)程度、比工作規(guī)范程度、比工作成績大小、比群眾滿意度），通過競賽，提高了干部隊伍的素質(zhì)，增強了機關(guān)干部全心全意為人民服務的宗旨觀念；在部門和單位開展了優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，通過“三評”，即：開展黨委評價、群眾評議、開展服務項目和基層評比，促進了部門和單位工作作風的切實好轉(zhuǎn)。以行政村為單位開展“一村一品”競賽活動，促進了招商引資和項目建設活動的蓬勃開展。
三是加強基層基礎工作，確保社會和諧穩(wěn)定。今年以來，在縣委、縣政府、縣綜治委正確領導下，鎮(zhèn)黨委把維護全國“兩會”、國慶六十周年等重大敏感時期社會穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，突出工作重點，完善工作機制，夯實基層基礎建設，積極構(gòu)建社會治安防控體系，全鎮(zhèn)社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。具體表現(xiàn)在“四個構(gòu)建”：一是構(gòu)建綜治責任體系。鎮(zhèn)黨委認真?zhèn)鬟_了縣綜治工作會議精神，進一步分析研究我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作形勢，根據(jù)工作需要和人員變動情況及時調(diào)整充實了xx鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會及其辦公室成員。鎮(zhèn)綜治委制定下發(fā)了《2009年全鎮(zhèn)政法綜治工作要點》，對綜治工作的指導思想、工作目標、主要任務和措施、工作要求作了具體明確。鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)及企事業(yè)單位分別簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》、《消防安全工作責任狀》、《工作責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》，明確了各村（居）單位“一把手”為綜治維穩(wěn)工作第一責任人。通過全方位、全覆蓋建立構(gòu)建綜治維穩(wěn)責任體系，為確保全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。二是構(gòu)建基本隊伍建設體系。鎮(zhèn)黨委注重加強綜治基層基礎隊伍建設。按照“六個一”的原則，健全了相關(guān)工作機制，進一步落實巡邏、警民聯(lián)動等制度。積極組織鎮(zhèn)綜治辦、司法所、辦人員參加縣綜治委、司法局、局組織的各類培訓，不斷提高綜治辦成員的工作能力和業(yè)務水平。針對農(nóng)村治保、調(diào)解主任法律法規(guī)知識欠缺的實際情況，我鎮(zhèn)通過以會代訓的方式，對全鎮(zhèn)68名治保、調(diào)解主任進行了培訓。全鎮(zhèn)66個村，兩個社區(qū)居委會都成立了綜治維穩(wěn)工作站。三是構(gòu)建打防調(diào)控體系。全鎮(zhèn)每月召開一次綜治委全會，每季度召開一次穩(wěn)定形勢分析會，總結(jié)工作，分析個案，研究對策。堅持把苗頭的摸排解決與矛盾糾紛排查調(diào)處緊密結(jié)合起來，堅持把平時排查與特殊時期排查結(jié)合起來。嚴格落實了矛盾糾紛包保責任制。嚴格按照“五個一”、“誰主管、誰負責”的要求分別包聯(lián)到相關(guān)的班子成員和責任人。針對重大敏感時期維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)進一步加強了組織領導，在建國六十周年大慶期間，堅持24小時值守，確保了無一人從我鎮(zhèn)赴省進京上訪，重點對象無一人脫管。鎮(zhèn)黨委突出“嚴打”整治，保持“嚴打”勢頭不放松。先后開展了“打盜搶、追逃犯”和“國慶”等專項行動，開展了“兩爭兩創(chuàng)”服務活動，保證了全鎮(zhèn)的治安平穩(wěn)，人民群眾安全感明顯增強。對已經(jīng)發(fā)生的，鎮(zhèn)綜治委耐心細致做好群眾思想工作，妥善處置，主動與群眾、基層溝通，全鎮(zhèn)成功處理近十余起，由于領導重視，處置妥當，沒有留下任何“后遺癥”，極大地維護了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定。我鎮(zhèn)還切實加大了對青少年教育管理力度，積極做好預防未成年人違法犯罪工作。通過警校共建、完善法制副校長制度，完善民警聯(lián)校機制，開展文化市場專項整治活動，凈化了學校周邊環(huán)境。我鎮(zhèn)進一步完善了社區(qū)矯正幫教網(wǎng)絡，進一步建立健全了610工作責任機制，及時調(diào)整充實幫教隊伍，建立和完善了幫教責任制，簽訂了幫教責任狀，實行單位領導負責制，維護了地方穩(wěn)定。四是構(gòu)建了突發(fā)事件應急處理機制。鎮(zhèn)綜治委制定印發(fā)了《xx鎮(zhèn)突發(fā)事件處理應急預案》，廣泛開展了“法律六進”活動、全面開展了“五五普法宣講”活動。以創(chuàng)建“平安xx”為主題，嚴格基層防范管理，開展創(chuàng)安活動，不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面，實現(xiàn)基層創(chuàng)建活動向私營企業(yè)、外來投資企業(yè)延伸，向農(nóng)村居民戶和鎮(zhèn)區(qū)零星住宅延伸，向各中小學校拓展。進一步健全了網(wǎng)絡，形成了以司法所為樞紐，以村調(diào)委會為基礎的，上下聯(lián)動、信息互通、資源互享的應急預防網(wǎng)絡。
三、加強基本建設，夯實黨群、綜治工作基礎
鎮(zhèn)黨委始終把黨群、綜治工作擺在突出位置，不斷增強黨群、綜治工作的“造血功能”，具體狠抓了“五大基本建設”：一是狠抓了基本隊伍建設。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席任副組長，組織、紀檢、綜治、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)為成員單位的黨群、綜治工作領導小組，負責全鎮(zhèn)黨群、綜治維穩(wěn)工作。選配了專職副書記xx同志任綜治辦主任，選好配強了綜治辦副主任及綜治辦干部，設立了單獨的辦公地點，切實加強了綜治辦人員的力量。配強了村級治保、調(diào)解主任。進一步落實治保調(diào)解信息員隊伍到自然村、自然組。農(nóng)村義務護村（廠、校）隊建設按照“警力有限，民力無窮”的工作思路，積極發(fā)動和組織群眾，加強群防群治力量，全鎮(zhèn)66個村和2個社區(qū)都組建了季節(jié)性義務巡邏隊，各企業(yè)、單位、學校也配備了專職的安保人員。二是狠抓了基本制度建設。進一步建立健全和不斷完善了三大制度。即：黨委工作制度（紅本），具體包括《黨委中心組理論學習制度》、《班子成員工作例會制度》、《重大事項議事與決策制度》、《黨政班子黨風廉政建設制度》、《黨委民主生活制度》、《黨政班子集體領導與分工負責制度》、《黨政班子聯(lián)系和服務群眾工作制度》、《政府財政資金管理制度》和《政府政務公開制度》；機關(guān)管理制度（藍本）內(nèi)容涉及機關(guān)干部的黨風廉政、生產(chǎn)勞動、文體活動、財務管理、財產(chǎn)水電、公務接待、公車管理、清潔衛(wèi)生、文印管理、檔案資料、保密制度、機關(guān)安全等方方面面，村級規(guī)范化管理制度（黃本），這套9章，78條的管理制度，就村干部的職責、村干部的管理、民主理財、村務公開等作出了具體的規(guī)定，涵蓋農(nóng)村基層管理方方面面，成為村級“兩委”工作的指南和準則。制定和出臺了黨風廉政建設幾項規(guī)定，在完善制度的基礎上，黨委將著力點落實在各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行上，在全鎮(zhèn)形成了“用紀律管人，按制度辦事”的良好氛圍。三是狠抓了基本經(jīng)費保障。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)費非常緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先保障黨群、綜治工作經(jīng)費的落實，安排2萬多元專項經(jīng)費，用于綜治維穩(wěn)工作正常運作，并全額預算組紀宣、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費，不留缺口。四是狠抓了基本條件的改善。鎮(zhèn)黨委積極爭取資金，努力創(chuàng)造條件，改善辦公條件和工作環(huán)境，投資30多萬元，維修和改造了辦公樓，對政府機關(guān)實施了綠化、美化、亮化，為各辦公室電腦、打印等設備，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。五是狠抓了干部隊伍基本功建設。通過干部集訓、黨員培訓、現(xiàn)代遠程教育、集中輪訓等多種形式，強素質(zhì)、練內(nèi)功，取得了明顯的效果。
四、實施黨群、綜治聯(lián)動工程，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展
一年的工作實際證明，全鎮(zhèn)扎扎實實的開展黨群、綜治工作，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一是招商引資、項目建設呈現(xiàn)新氣象。2009年，通過招商引資和項目建設，全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值達到112000萬元，營業(yè)收入達到110000萬元，工業(yè)增加值達到23395萬元，固定資產(chǎn)投資達到151150萬元，新增規(guī)模企業(yè)3家，即：xxxx清潔用品廠、xx（雅園）清潔用品廠，xx米廠。工業(yè)用電量達到200萬度，完成招商引資3000萬元。落戶企業(yè)xx晶硅項目正在建設廠房6000平方米，光電硅瓦、太陽能機電等產(chǎn)品正在研發(fā)和試生產(chǎn)。在建項目xx村5000投養(yǎng)豬場和xxxx石材開發(fā)項前期投入已分別達到100萬元和1000萬元。正在建設的集鎮(zhèn)富順商貿(mào)步行街項目一期工程投資已達2500萬元。正在建設的xx河畔一期商住樓開發(fā)建設項目已先期投資達到1000萬元。xx2400畝林果基地整地項目xx廣信生態(tài)農(nóng)莊已平整基地2000余畝。
二是精神文明建設取得新成效。今年“七一”是建黨88周年紀念日、“十一”是建國60周年華誕。鎮(zhèn)黨委以此為契機，精神文明建設當作一項嚴肅的政治任務來抓。七一，鎮(zhèn)黨委在xx中學露天會場舉行大型集會，隆重慶祝建黨88周年，隆重表彰了xx村等10個先進黨組織、xx等10名“農(nóng)村十佳黨員創(chuàng)業(yè)之星”，全鎮(zhèn)近千名黨員代表參加了慶祝大會。隨后，成功舉辦了第八屆社區(qū)文化節(jié)。12月，由xx鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)婦聯(lián)、共青團xx鎮(zhèn)委聯(lián)合舉辦、鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)督學辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等10多個單位和個體老板協(xié)辦、xx圣象地板公司贊助的“圣象杯”xx鎮(zhèn)第三屆農(nóng)民文體節(jié)在xx四中操場拉開大幕。全鎮(zhèn)近萬民干部群眾觀看、參加了開幕式和各項文體競技活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出精干醫(yī)療小分隊，為農(nóng)民開展了義務義診活動，鎮(zhèn)綜治辦、xx派出所、xx法庭、中商平價商場等單位義務開展了法制宣傳和商品展銷活動。組織開展了腰鼓大獎賽、挑南瓜比賽、玉米接力賽、拔河比賽等農(nóng)民趣味體育競技中和農(nóng)民文藝匯演。由xx中學學生獨創(chuàng)的河燈放流活動吸引了xx集鎮(zhèn)近2000名居民參與和觀看。宣傳思想工作緊緊圍繞黨委政府的中心工作，著力組織開展了五大宣傳戰(zhàn)役：即組織開展了慶祝建國60周年華誕的宣傳報道；組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀的專題報道；組織開展了突出黨委政府應對金融危機，保增長、促發(fā)展的主題報道；組織開展了系列典型的重點報道；組織開展了招商引資項目建設的系列報道，較好的完成了內(nèi)宣外宣任務。統(tǒng)戰(zhàn)工作大力實施回歸工程，做好光彩事業(yè)落實工作，組織黨外人士、政協(xié)委員對新經(jīng)濟組織和發(fā)展民營經(jīng)濟，實施興工富鎮(zhèn)戰(zhàn)略開展了專題調(diào)研活動，收到了預期的效果。
三是民生工程建設和綜治穩(wěn)定工作展示新亮點。近年來，鎮(zhèn)黨委政府不斷加大交通建設力度，全鎮(zhèn)共完成xx—xx—xx、xx—xx—xx、xx—xx、xx—xx等通村公路建設118公里，改造完善了“xx公路”。特別是今年以來，鎮(zhèn)黨委把xx公路建設納入規(guī)劃，積極爭取申報xx公路建設項目，終于爭取省、市、縣通村公路建設計劃（每公里補助10萬元）10.8公里。9月下旬這條民生工程正式通過縣招投標程序破土動工，鎮(zhèn)黨委政府克服困難，在施工資質(zhì)、施工質(zhì)量、施工進度等方面全方位管理，全過程監(jiān)督，12月底這條全長11.4公里，工程總造價270萬元的公路全線竣工。此外，xx大橋建設項目正在積極申報和爭取之中。在元旦春節(jié)雙節(jié)佳期即將來臨之際，鎮(zhèn)黨委政府十分關(guān)心全鎮(zhèn)困難群眾、困難家庭。認真組織開展“送溫暖”、“送溫情”、“送溫馨”活動，12月21日，鎮(zhèn)黨委班子成員集中到鎮(zhèn)社會福利院看望了孤寡老人，鎮(zhèn)民政辦和鎮(zhèn)直各單位、各村（居）扎實落實優(yōu)撫政策，集中組織開展了“三送”活動。為了讓全鎮(zhèn)人民過一個祥和的元旦和春節(jié)，鎮(zhèn)黨委政府高度重視綜治工作社會穩(wěn)定工作，認真落實包保責任，扎實開展矛盾糾紛大排查活動，特別是對前期出現(xiàn)的xx村集體訪事件，黨委政府組建了以黨委副書記、副鎮(zhèn)長xx組長的工作專班，深入xx村村組農(nóng)戶做深入細致的思想工作，理順情緒，化解矛盾，堅決杜絕了類似事件的再次發(fā)生。
四是集鎮(zhèn)環(huán)境整治出現(xiàn)新變化。按照“集鎮(zhèn)市容改觀、經(jīng)營秩序改善、群眾反映突出的問題改進”的“三改”要求，我鎮(zhèn)加大對xx集鎮(zhèn)建設的投資力度，著力做好集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，強力開展違章占道經(jīng)營專項治理活動，共拆除違規(guī)占道經(jīng)營棚戶139個，我們還與交警、運管部門聯(lián)手，大力開展了交通秩序整治專項活動，將順通公司客運?？奎c遷移至鎮(zhèn)交管站，并認真規(guī)范了麻木?？奎c和出租車停靠點，徹底改變了過去那種交通擁堵，隱患不斷的現(xiàn)狀。對戶外遮陽棚、廣告牌設置，做到統(tǒng)一申報，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一規(guī)范管理，嚴禁亂搭亂建。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，今年，我鎮(zhèn)增加城鎮(zhèn)基礎設施配套建設投入20多萬元，重點狠抓了集鎮(zhèn)排水工程建設，主街道兩側(cè)步行道建設，大庫、二中門前道路硬化建設和清風路、金龍街綠美化建設，取得了良好的效果。為此，縣政府在我鎮(zhèn)召開了集鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會。
黨委工作匯報 第8篇
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各位領導，同志們！
今年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，發(fā)改委黨組主動擔當，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，層層傳導壓力，齊抓共管，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。下面，就我委做好黨風廉政建設工作匯報如下。
一、加強學習，夯實干部職工反腐倡廉思想基礎
認真學習貫徹黨的、系列講話精神和新時代中國特色社會主義思想， 積極適應新常態(tài)、新要求，不斷加強憲法、法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，以決策科學、行為規(guī)范、勤政高效的實際行動，不斷提高工作法治化水平和促進發(fā)展、服務群眾的能力。
二、明確職責，切實保障權(quán)力規(guī)范運行
嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，成立黨風廉政建設領導組，把黨風廉政建設工作與全委的中心工作緊密結(jié)合起來，落實到每個股室和各個環(huán)節(jié)，做到同布署、同落實、同檢查、同考核。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑，自覺接受監(jiān)督。
三、完善制度，切實建立反腐倡廉長效機制
一是制定《發(fā)改委限時辦結(jié)工作制度》，進一步改變委工作作風，提高了工作效率和服務質(zhì)量；二是出臺了《發(fā)改委督查督辦工作制度》，確保了委重點工作得到迅速部署、全面落實和及時辦結(jié)；三是制定《物價工作管理制度》，對委物價工作進行了規(guī)范，有效地提高了執(zhí)法人員的履職能力。今年上半年，上報國家和省發(fā)改委價格信息60期；各類涉案認證48起，涉案金額98.91萬元
四、齊抓共進，全力推進委中心工作完成
圍繞全縣經(jīng)濟社會大局，堅持一切服務發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切有利發(fā)展，認真學習業(yè)務知識，研究上級政策，理清工作思路，突出業(yè)務重點，務實重干，履職盡責。
一是深入調(diào)研注重實效，做好十四五規(guī)劃編制工作
制定了《太康縣“十四五”規(guī)劃編制工作方案》，配合市發(fā)改委召開“十四五”規(guī)劃編制工作座談會，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位進行調(diào)研，謀劃了“十四五”期間重點建設項目700多個，完善后xxx個充實到項目庫。
二是牢牢抓住項目建設，壯大縣域經(jīng)濟實力
2020年列入省重點建設項目4個，總投資83億元，年度計劃投資30億元，已完成投資17.2億元，占年度投資計劃的57.33%。列入市重點建設項目24個，總投資206.7億元，年度計劃投資108.3億元，已完成投資78.61億元，占年度投資計劃的72.58%。列入縣重點建設項目27個，總投資266.5億元，年度計劃投資112.3億元，已完成投資28.5億元，占年度投資計劃的25.37%。
三是搶抓發(fā)展機遇，做好“雙爭”工作
爭取地方政府專項債項目6個，總投資16.5億元，共發(fā)行額度2.65億元；上報重大項目庫新增中央投資項目103個；擬爭取第四批專項債項目11個，總投資87億元，擬申請額度42億元。
黨委工作匯報 第9篇
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一、堅持科學理論武裝，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中努力建設學習型基層黨組織，提高全體黨員干部思想政治水平和領導能力。
堅持用發(fā)展著的馬克思主義中國化理論武裝頭腦，是建設學習型基層黨組織的首要任務。在第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學校黨委以學習實踐活動為契機，堅持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值教育黨員，全面提高黨員思想覺悟、黨性修養(yǎng)，推動學習型基層黨組織建設步伐。全校15個黨總支、61個黨支部、3115名黨員參加這次學習實踐活動。整個學習實踐活動嚴格按照學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段扎實推進，圓滿完成了各項工作任務，在群眾滿意度測評中，滿意率達到98.4%，受到了省委和省委教育工委、省教育廳指導組的好評，推動了我校向前改革、發(fā)展。
（一）加強領導，精心組織學習。根據(jù)省委、省委教育工委要求，制訂了學踐活動實施方案，成立了領導小組和辦公室，建立了校領導學習實踐活動聯(lián)系點及領導責任制，實踐活動各個階段開展井然有序。一是傳達文件，精心部署。3月23日，黨委書記、督導專員何安聚主持召開黨委擴大會議，傳達省委、省委教育工委關(guān)于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件精神，研究部署了我校的學踐活動。3月25日，黨委委員、校長任萬鈞主持召開全體黨員、非黨員科以上干部、輔導員、教工、社團組織負責人和學生干部2100多人參加的動員大會，何安聚對學校開展學踐活動的重要意義、指導思想、總體要求、目標、原則、重點、時間安排、方法步驟、需要重點解決的突出問題做了全面部署，各黨總支、黨支部學習實踐科學發(fā)展觀活動隨之啟動。二是制定方案，建立機構(gòu)。學習實踐活動初始，我校就成立了以黨委書記何安聚為組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，同時還建立了校級領導聯(lián)系點，明確聯(lián)系點的工作任務和具體要求。制定了《西京學院學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》、《西京學院學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段工作日程安排》等10項指導性文件和規(guī)定，各黨總支成立了相應的機構(gòu)和人員，保證了學習實踐活動健康、有序進行。三是凝練載體，惠及群眾。緊密結(jié)合學校實際，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，凝練提出了“以人為本、提高層次、服務地方”的實踐載體。在整個學習實踐活動中，我們圍繞載體搞調(diào)研，為實現(xiàn)載體目標議措施，為體現(xiàn)載體定方案，從而把實踐載體貫穿學習活動的始終。四是營造氛圍，注重實效。充分利用報紙、廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄、橫幅等輿論宣傳陣地，大力宣傳開展學習實踐活動的重大意義，宣傳中、省工作部署和具體要求。系、院、部、班還在教室開辟了學踐活動的墻報專欄。經(jīng)濟系為營造學習實踐活動氛圍，舉行了5800多名師生參加的“學習科學發(fā)展觀創(chuàng)建和諧西京園大型簽名活動”。為了大力宣傳學習實踐活動的典型和好的做法，學習實踐科學發(fā)展觀辦公室編印簡報29期、宣傳部門編發(fā)廣播稿件150多篇、校園網(wǎng)稿件70多篇、促進了相互間的學習交流，有力地指導了工作，較好的保證了學習效果。
（二）把學習放在首位，領導班子帶頭示范。學習實踐活動一開始，將“三本書”下發(fā)到全體黨員和黨員領導干部手中。為規(guī)范學習，便于督促檢查，我們設計制作了《西京學院學習實踐活動黨員學習手冊》每人一冊，《西京學院學習實踐活動專用會議記錄》下發(fā)各黨支部。為了幫助黨員加深對“三本書”精神實質(zhì)的理解，把握中央和上級黨委對學習實踐活動的最新要求，我們分別于3月和5月份及時收集了中、省文件及領導講話匯報成約40萬字的學習參考資料下發(fā)各黨總支、支部學習參閱。購買了中共中央宣傳部理論局編寫的《六個為什么---關(guān)于若干重大問題的深入解答》和《對幾個重大問題的回答》兩本書下發(fā)黨員領導干部、黨總支、黨支部組織黨員學習。學校兩級班子帶頭學習，在自學的基礎上，堅持集體學習制度，努力成為建設學習型基層黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，發(fā)揮示范和引導作用。黨委中心學習組今年以來集體學習7次，辦學習簡報7期并下發(fā)二級單位指導學習；各系（部、院）黨總支組織輔導報告、座談會共56場次，16200人次黨員干部參加學習討論，聽取報告，黨員干部帶頭理論武裝帶頭建設學習型黨組織。
（三）深入調(diào)查研究，認真分析檢查，扎實撰寫報告。在學習活動中黨委重視理論聯(lián)系實際，結(jié)合學校實際深入調(diào)查研究，下決心破解阻礙教育教學科學發(fā)展上水平問題。召開交心座談會30場次；征求345人次對學?？茖W發(fā)展觀上水平的意見和建議；發(fā)放“我為學?？茖W發(fā)展觀上水平建言獻策問卷”2280份，提出各類意見歸納整理了754條，梳理為98條。以黨支部為單位認真開展黨員專題組織生活會。在教工黨員重點開展“四個一”活動。即“做一次匯報、搞一次自查、提一個建議、做一項承諾”。在學生黨員中開展了“兩個一”活動，即“談一次學習實踐科學發(fā)展觀的體會，提出一個建議”。扎實準備開好民主生活會。在正式召開民主生活會前，通過教職工代表座談會，領導班子分析會，領導班子交換意見等，對班子存在問題形成共識。為民主生活會召開奠定了扎實基礎。通過此活動，增強了全院教工和全體黨員職業(yè)道德和服務意識。
（四）邊整邊改，建立長效機制。整改落實階段我們注重突出民辦高校工作的實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任、集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章。一是落實整改方案，做到“四個明確”。針對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按照輕重緩急和難易程度，就整改工作方案提出了修改和完善意見：①明確整改落實重點。經(jīng)過組織討論檢查分析，我們確立了領導班子建設、學校發(fā)展定位及目標。②明確整改落實目標和時限要求，注重把師生反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向，在整改中化解了矛盾、贏得民心。③明確整改落實措施，對列入整改項目，逐項進行研究分析，制定解決問題的有效措施和辦法。④明確整改落實責任，建立健全整改落實責任制和承諾制。二是統(tǒng)一思想群策群力，明確科學發(fā)展方向。針對分析檢查報告中提出的辦學方向、辦學定位、辦學理念等關(guān)系學校當前和未來發(fā)展的一系列重大問題，學校成立了以校長任萬鈞為組長的領導小組，通過師生大討論、專家學者出謀劃策、課題組廣泛調(diào)研，進一步明確了以“工學為主，理、經(jīng)、文、法、藝術(shù)等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主體，同時兼顧高等職業(yè)教育，立足陜西，面向西部，輻射全國，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有社會責任感，創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)適用型人才，把我校辦成在全國同類高校中具有突出特色的民辦普通高?！保纬闪恕耙?guī)范辦學，提高管理水平，促進學校科學、可持續(xù)發(fā)展”的基本共識。三是解決突出問題，惠及廣大師生。①加大教學科研設施、實驗實訓設備和校園環(huán)境的改造投入，大大改善了師生學習生活條件。②加強對博士、碩士高學歷人才的引進力度；選拔了熱愛民辦教育事業(yè)、具有豐富實際教學工作經(jīng)驗、年齡在30歲以下碩士研究生8人擔任系（院）副主任，加強教學管理工作。③針對師生就醫(yī)難、看病難的問題，劃撥100多萬元，增添化驗、b超等診療設備，引進高職稱、經(jīng)驗豐富的醫(yī)生，配足醫(yī)護人員，加強了師生員工的醫(yī)療保證。④騰出100間標準宿舍，解決了近200名教職工住宿難的問題。四是建立長效機制，確?？茖W發(fā)展。按照科學發(fā)展觀的要求，凡是關(guān)乎學校發(fā)展的重大事項，堅持深入調(diào)查、縝密論證、民主決策的原則，并把調(diào)查研究的成果、解決問題的方法和經(jīng)驗，系統(tǒng)地加以歸納和總結(jié)、完善并以制度的形式轉(zhuǎn)化為科學管理的基本準則。規(guī)章辦公室對全校規(guī)章制度進行全面審查、修訂，對規(guī)章制度執(zhí)行情況納入中層領導考核緊密結(jié)合學校發(fā)展實際，對全校規(guī)章制度進行了認真梳理，共新建制度72項、修訂制度30項、廢止制度6項，保證學校各項管理制度的執(zhí)行。
二、加強黨建工作，為開展正常的教育教學活動提供有力保證
（一）籌備召開西京學院第一次黨員代表大會。中國共產(chǎn)黨西京學院第一次代表大會，從2008年10月開始籌備到2009年4月21日召開，歷時六個多月，整個過程工作繁雜，在黨委領導下黨辦、組織部加班加點精心做好每項工作。從代表名額分配到代表選舉產(chǎn)生，各種會議文件撰寫，大會召開每次議程及準備工作，均做的比較好。此次代表大會共有206名代表，30名列席代表參加。黨委書記何安聚同志代表校黨委作了中國共產(chǎn)黨西京職業(yè)學院委員會工作報告。會議選舉產(chǎn)生了何安聚、任萬鈞、萬瑞嘏、唐娣芬等九人組成的新一屆黨委會和以萬瑞嘏等五人組成的紀委會。會議開得熱烈、奮進、圓滿成功。
（二）完善組織機構(gòu)，為黨建提供強有力的組織保障。根據(jù)學院的機構(gòu)調(diào)整和人員變動，本著有利于開展黨組織活動，有利于加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，有利于黨密切聯(lián)系群眾，在認真貫徹中央組織部、教育部黨組《關(guān)于加強民辦高?；鶎狱h組織建設的意見》的基礎上，及時做好黨總支、黨支部人員調(diào)整工作。截至目前2009年12月底，共撤銷2個黨總支，6個黨支部；成立3個黨總支、2個黨支部；調(diào)整增補黨員干部140名，其中新任干部23名，調(diào)整87名，免職30名；調(diào)整和增補后，現(xiàn)有黨總支15個、黨支部61個。黨總支和黨支部成員180名，為黨建工作提供了強有力的組織保障。
（三）嚴格黨員條件，重視黨員發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，正確把握規(guī)定的黨員標準，嚴格履行發(fā)展黨員的工作程序，保持黨員發(fā)展的嚴肅性，積極完善“黨組織推優(yōu)制度”、“群眾評議制度”、“發(fā)展黨員公示制度”等，努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。根據(jù)黨委會研究決定，由過去每學期發(fā)展一批改為兩批，每年發(fā)展兩批改為四批。截止12月底，全校共有黨員4033名，其中今年發(fā)展黨員1882名（其中學生黨員1876名，教工黨員37名），轉(zhuǎn)正黨員1275名（教工46人，學生1229人）。黨員人數(shù)占全?？?cè)藬?shù)9.8%。對于不能履行黨員義務的，嚴格按照黨員條件做延長預備期或取消預備黨員資格處理。今年共處理不合格黨員75人，其中延長預備期46人，取消預備黨員資格28人，不予轉(zhuǎn)正1人。
（四）加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一是表彰先進，帶動后進。為了紀念中國共產(chǎn)黨誕生88周年，表彰先進，激勵廣大黨員和黨務工作者投身社會主義現(xiàn)代化建設，投身民辦高等教育事業(yè)。2009年“七;一”召開表彰大會，對我校工作中涌現(xiàn)出的先進黨組織，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀黨務工作者進行評選表彰，共表彰先進黨總支2個、先進黨支部20個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名，優(yōu)秀黨務工作者13名。學校黨委被評為全省高校系統(tǒng)先進黨委。機電工程系黨總支被評為全省高校先進黨總支。二是加強黨務管理，堅持“三薄、一冊、三統(tǒng)一”制度。堅持黨員檔案“三薄、一冊、三統(tǒng)一”制度，2009年共整理、轉(zhuǎn)接黨員檔案1419份。并對2233名黨員信息進行統(tǒng)計、梳理、匯總，編制成學生、教工黨員花名冊。三是抓好黨員思想教育。以建黨88周年、建國60周年、校慶15周年為契機，在全體黨員開展愛黨、愛國、愛社會主義、愛校教育活動，先后組織開展學習吳大觀先進事跡活動；學習《六個“為什么”———對幾個重大問題的回答》的活動等；組織全體黨員收看“足跡”十五年專題片和建國60周年閱兵式。提高了全體黨員愛黨、愛國、愛人民、愛校的熱情和政治理想信念，增強為我校各項工作做奉獻的信心。
三、加強思想政治理論課建設，努力發(fā)揮主課堂主渠道主陣地作用，全面加強大學生思想政治工作。
通過深入貫徹落實中央16號文件精神，學校黨政領導深刻認識到加強大學生思想政治理論課建設是加強和改進大學生思想政治教育的具體措施，必須站在全面實施科教興國和人才強國，確保建設中國特色社會主義偉大事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，加強思想政治理論課建設，結(jié)合民辦高校實際采取果斷措施，全面加強思想政治課機構(gòu)建設，教師隊伍建設和學科建設，收到了很好的效果，受到了省委教育工委專家組的高度贊揚。
（一）強化組織領導，完善機構(gòu)設置。省委教育工委關(guān)于加強思想政治理論課建設工作會議之后，學校立即把原來的“思想政治教研室”（科級）升格為“思想政治教育部”（處級），隸屬關(guān)系變?yōu)閷W校黨委領導下的二級院系同級機構(gòu)，配齊了正處級領導和相應工作人員，承擔思想政治理論課的統(tǒng)一管理，加強對學校思想政治理論課專、兼職教師的組建工作，做到了及時解決思想政治理論課建設中遇到的新情況、新問題。為了加強組織領導，學校成立了以黨委書記為組長、分管學生和教學的副校長為副組長，有關(guān)部門參加的領導小組，加強了思想政治理論課建設的指導力度，從組織上為思想政治理論課建設提供了保證。
（二）加強教師隊伍建設，打造優(yōu)秀教育團隊。學校按照以專任教師為主，專兼結(jié)合的原則，努力建設一支政治堅定、師德高尚、學歷學位較高、年齡結(jié)構(gòu)合理的政治理論課教師隊伍。學校規(guī)定思想政治理論課教師任職資格要做到“三必須”，即必須是中共黨員，必須具備高學歷高職稱，必須在思想上同黨中央保持一致?，F(xiàn)在專任教師由過去的5名增加到18名，其中副高以上職稱3名，占總?cè)藬?shù)的17.6%，具有碩士以上學歷的有13名，占總?cè)藬?shù)74.6%。學校還決定再聘請5名以上具有副高職稱的政治課教師，以達到國家規(guī)定的專任教師標準。
在加強思想政治教師隊伍組建工作的基礎上，切實加強教師隊伍的培訓提高工作。2009年元月6日至14日和6月29日至7月5日，先后邀請西北大學李剛教授，西安財經(jīng)學院楊學兵教授，西安交通大學盧黎歌教授、焦垣生教授，西安電子科技大學戎毓泰教授等為培訓班學生講課，不斷提高思想政治理論課教師教育水平，為發(fā)揮思想政治理論課主渠道作用提供了人力資源。
（三）深化課程改革，提高教學質(zhì)量。首先是規(guī)范課程設置，落實05新方案，一改由大班上課為小班上課的占授課班級的86%。其次是保證上課時間，達到上級要求。再次是組織專家評教，學校督導組定期聽課210余節(jié)，按標準打分，對授課教師作出準確評價；學校黨政領導不定期聽課，面對面地點評，通過15個學時的聽課與點評，促進教師不斷提高教學質(zhì)量。最后是舉行觀摩教學和多媒體課件大賽活動，由督導委員會專家打分評選獎勵；參加多媒體課件參賽作品300余件；2009年12月，在陜西高校思想政治理論課“精彩教案”評選活動中，我校榮獲優(yōu)秀組織獎，王琪、郝占輝、王春偉獲“精彩教案”個人獎，進一步推動思想政治理論課教師教學水平不斷提高，充分發(fā)揮了思想政治理論課在加強大學生思想政治教育工作中的主渠道作用。
（四）提供物質(zhì)保證，為政治課教師創(chuàng)造良好的條件。在健全機構(gòu)、加強教師隊伍建設的基礎上，為了激發(fā)政治課教師教學積極性，一是徹底改善政治課教師工作環(huán)境和辦公條件，騰出了120平方米的辦公室，增添了電腦、電視機、dvd機、傳真機、打印機等現(xiàn)代化辦公設備，價值5萬多元；每年下?lián)?0萬元作為政治課專項資金，支持教師進行學術(shù)交流、外出考察，大大提高了教師開展政治思想教育的積極性。二是在教師住房、工資待遇給予傾斜。給每個思想政治理論課教師特別是碩士生教師分有電視、電話、內(nèi)廁齊全的住房一套；工資待遇與其他教師同等待遇。優(yōu)良的工作條件，大大激發(fā)了政治課教師的積極性，在加強和改進大學生思想政治工作中起到了重要作用。
省委教育工委11月初派專家組對我校思想政治理論課建設進行了全面檢查后用四個“難能可貴”給予了評價：一是學校黨委高度重視，成立了以書記為組長、分管學生和教學工作的副校長為副組長，有關(guān)職能部門參加的領導小組，改進和加強了對思想政治課的指導力度；二是思想政治教育部為二級機構(gòu)，以處級對待，在民辦院校你們走在了前頭，難能可貴；三是重視教師隊伍建設，教師數(shù)量增加幅度大，為民辦院校帶了一個好頭，并為每位教師安排一間宿舍解決住宿問題，工資待遇與其他教師同等對待，難能可貴；四是思想政治理論課的課時有保障，以小班上課為主，注重教學效果，十分難能可貴；五是經(jīng)費到位，設立了資金專戶，為思想政治教育提供物質(zhì)保障，難能可貴，為同類高校作出了表率。
（五）發(fā)揮黨校培訓職能，師生思想政治素質(zhì)明顯提高。黨委在加強思想政治理論課建設的同時，狠抓了黨校業(yè)余的培訓工作。一是強化了黨校管理，建立激勵機制。在完善黨?！杜嘤柟芾碇贫取返幕A上，建立了學習“先進單位”和“優(yōu)秀學員”獎勵制度，如今年20期和21期培訓班先后評出了機電工程系、人文科學系、經(jīng)管文學院為先進單位之后，藝術(shù)學院奮起直追，由后進變先進單位，各獎勵500元。給50名和105名優(yōu)秀學員頒發(fā)了證書，大大提高學員學習積極性。二是編寫了《新編黨課培訓教材》，除了把科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系編入教材外，今年還把《人民日報》編寫的系列解答理論文章、《“六個為什么”：對若干重大問題的解答》編入教材，為培訓提供了最新資料。三是由資深的專家教授，特別是學校黨委書記、副校長講課，對黨員干部和入黨積極分子深入進行黨的基本理論教育、社會主義核心價值體系教育和社會主義教育，使黨員干部和入黨積極分子堅定社會主義理想信念、堅持中國特色社會主義道路、堅信共產(chǎn)黨的領導。今年以來，共舉辦兩期培訓班，培訓黨員干部、入黨積極分子共3900人，其中有1500名積極分子（教師33名、學生1467名）成為光榮的共產(chǎn)黨員。
四、以創(chuàng)建省級文明校園為契機，努力提高師生思想文化道德素質(zhì)，推動學校精神文明上水平。
學校把創(chuàng)建省級文明校園作為全面提高師生思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)的載體，作為提高精神文明軟實力的主渠道，在獲得陜西省高校系統(tǒng)文明校園鞏固提高的基礎上，開啟了省級文明校園的創(chuàng)建工作，全校形成了“文明西京我創(chuàng)建，西京文明我榮耀”的精神文明建設活動。
（一）鞏固發(fā)展精神文明建設成果，扎扎實實進行整改。一是認真對待，通報存在問題。今年初，對2008年10月28日省委教育工委文明校園驗收專家組提出的食堂、宿舍“電路布線無序、床下亂七八糟、被子不疊；食堂臺下不整齊、不規(guī)范、無消毒；軟件太軟，應建設長效機制，加大整改力度”等問題，學校黨政領導進行了認真研究，對有關(guān)單位進行通報批評，限期調(diào)整。二是加大整改力度，繼續(xù)深入開展“文明宿舍、文明食堂、文明教室、文明學生、文明老師”等五個文明創(chuàng)建活動，提高文明程度，加大整改力度，特別是對薄弱環(huán)節(jié)如學生宿舍、教學樓廁所進行了粉刷改造，面貌一新；對食堂管理進行專項教育，改善了服務態(tài)度、服務質(zhì)量。三是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中加大養(yǎng)成教育。學校團委組織基層14個團總支和33個學生社團在數(shù)萬名學生中開展了從我做起的簽名活動，即說文明話、辦文明事、做文明人養(yǎng)成教育大會，開展養(yǎng)成教育活動。廣大學生從我做起，從身邊做起，自我教育，自我約束，好人好事層出不窮，師生面貌發(fā)生了深刻變化，如經(jīng)管文學院學生謝亞麗患有病毒性腦膜炎，全院學生慷慨解囊，為這位學生共捐款11455.20元，雖然沒有挽回這位學生的生命，但學生的行動受到了家長和社會的高度贊揚。五個文明活動深入開展，文明建設收到了顯著成效，鞏固發(fā)展了文明成果。
（二）確定活動載體，掀起創(chuàng)建省級文明校園新高潮。在鞏固和發(fā)展高校系統(tǒng)文明校園的基礎上，學校黨政主要領導決心不斷開拓創(chuàng)新，進一步提高學校文明程度，決定向省級文明校園邁進。一是從2009年7月初，組織專人對創(chuàng)建省級文明校園工作進行調(diào)查研究，按照陜西省文明委制定的省級文明校園標準起草了《實施細則》、《崗位責任》和《創(chuàng)建十個文明活動》的載體“三個文件”，為創(chuàng)建省級文明校園工作做了充分準備；二是在今年下半年開學初，學校黨政領導分別召開了校務會和黨委會，研究批準創(chuàng)建省級文明校園的“三個文件”，在信息廣場召開了萬名師生參加的“創(chuàng)建省級文明校園動員大會”，任萬鈞校長做了動員報告，黨委書記何安聚主持會議，并作了重要講話。為了把6個一級指標，28個二級指標和110個觀測點落到實處，動員大會后，黨委書記何安聚于11月2日和11月13日先后召開了兩次創(chuàng)建省級文明校園領導小組辦公室全體成員會議，逐項夯實工作責任，在全校掀起了文明創(chuàng)建熱潮。三是你倡我應，文明推進。動員大會后，各黨總支、各處室先后召開總支委員會，成立領導機構(gòu)，制定實施方案，落實創(chuàng)建任務，召開職工大會、學生班會，組織十個文明創(chuàng)建活動。特別是人文科學系黨總支扎實認真，動手快捷，在落實創(chuàng)建任務的基礎上，召開了由教工代表、學生代表參加的“創(chuàng)建省級文明校園座談會”，并向全校師生發(fā)出了倡議書。擁有6900多名學生的經(jīng)濟系和擁有近5000名學生的工程技術(shù)系，召開了萬名師生參加的“保穩(wěn)定、促安全、防甲流，創(chuàng)建省級文明校園，從我做起”的動員簽名活動大會，提出了充滿人文氣息的應戰(zhàn)書；神禾公司還將人文科學系倡議書印發(fā)給每個學生宿舍，并提出具體要求，文明創(chuàng)建活動扎實開展，形成高潮。
（三）以群團組織為主體，群眾性的精神文明建設活動蓬勃發(fā)展。各級群團組織教育廣大師生崇尚科學、崇尚文明、做文明事、做文明人，促使大學生堅定理想信念，樹立高尚精神風貌，盡快成人成才，在全校師生中開展唱紅歌、頌紅詩、跳紅舞、扭秧歌等活動，好戲連臺；組織“三紅十月”、金秋藝術(shù)節(jié)；33個學生社團經(jīng)常舉辦文學、美術(shù)、書法、體育比賽、健美操比賽等，校園文化藝術(shù)節(jié)常開常新，做到了年年有藝術(shù)節(jié)、月月有各種競賽、天天有文化娛樂活動，63000多人次參加了活動，受到了教育。
為了隆重紀念新中國成立60周年，學校工會5月7日組織了歌唱祖國、歌唱黨的大型歌詠比賽活動。這次活動參加比賽的人最多、氣勢最大、效果最好，受到了長安大學、西安外國語大學、陜西師大等高校工會主席的好評（請這些工會主席做評委）。極大地豐富了師生員工的文化生活，增強熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國的信念。校黨委宣傳部、校工會在全校師生中征集了慶祝中華人民共和國成立60周年書法、美術(shù)作品300余件，件件作品抒發(fā)了對祖國的熱愛，對中國特色社會主義美好前景的向往。經(jīng)管文學院舉辦了大型書法、繪畫作品展覽，400余幅作品參展，內(nèi)容之豐富，作品質(zhì)量之高，吸引近萬名學生參觀學習，受到了啟發(fā)。同時，我校承辦了陜西省民主促進委員會為慶祝建國60周年舉辦的全省民進會員參賽的高水平書法、繪畫作品展覽和文藝演出，部分師生代表參觀了展覽，觀看了演出，親眼看到了派熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨之情，從中受到了教育。
在廣大師生以實際行動紀念西京學院成立十五周年之際，編排了多場文藝晚會比賽，舉辦圖片、攝影、繪畫藝術(shù)大展，使廣大師生在參賽中受到鍛煉，在參觀中受到教育，陶冶了廣大師生的情操。
五、加強宣傳陣地建設，努力提高宣傳質(zhì)量，營造積極向上安全文明校園氛圍。
（一）加強宣傳陣地建設，用正確的輿論引導人。充分發(fā)揮《西京報》、《雨花報》、《西京學院學報》和《民辦高教論叢》“兩報兩刊”的宣傳力度，宣傳質(zhì)量不斷提高；刊登了有關(guān)專家教授和名人撰寫的500多篇論文，為學校走內(nèi)涵發(fā)展道路提供了強大的理論導向；學校在顯著地段樹立巨型電視屏和展板90多塊，專欄常辦常新，多角度、全方位宣傳黨的教育方針、教育教學改革重大成果和先進教師和優(yōu)秀學生先進事跡；黨委宣傳部組織專家編輯了《基石之歌》、《新生之友》將近60萬字，分別印制了1000冊和9000冊，廣泛宣傳黨員、干部和廣大學生的先進事跡；加大了對學校廣播、電視臺的投入，提高了新聞播報質(zhì)量，大力宣傳師生精神文明和教育教學等方面的好事，有力地推動了省級文明校園創(chuàng)建工作和各項工作上水平。
（二）加強校園網(wǎng)絡育人功能，增強大學生思想道德觀念。充分利用校園網(wǎng)絡現(xiàn)代化教育手段，加強黨員群眾思想道德教育。建立了思想政治教育網(wǎng)站，專人負責審核稿件，各單位積極撰稿投稿，送稿件4000余篇，約300萬字，上校園官方網(wǎng)站200余篇；學生在網(wǎng)上互動，交流思想，相互促進，實現(xiàn)了思想政治教育進網(wǎng)絡；建立了校園網(wǎng)絡安全管理領導小組，加強網(wǎng)絡安全防范工作，及時發(fā)現(xiàn)和刪除不良信息，嚴防不安全事故的發(fā)生，牢牢掌握網(wǎng)上思想道德教育的主動權(quán)。
（三）建立了校內(nèi)外教育基地，促進大學生全面發(fā)展。根據(jù)《愛國主義教育實施綱要》和《中國高等學校德教大綱》的要求，建立健全了校內(nèi)外大學生素質(zhì)教育活動基地。把西安“八路軍辦事處”、“楊虎誠烈士陵園”、“劉志丹紀念館”、“西安市博物館”等100多個校內(nèi)外實踐基地作為對學生實行素質(zhì)教育的第二課堂。每年軍訓第一課，首先組織入學新生參觀學習，深入進行愛國主義、中國特色社會主義和集體主義教育；在校內(nèi)外利用“五;四”、“七一”等紀念活動，進行革命傳統(tǒng)教育，增強愛黨愛國愛校意識；通過社會實踐活動使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。
（四）繼續(xù)執(zhí)行“對口協(xié)議”和“兩感信”教育，促使學生成人成才。學校建立了“對口協(xié)議”教育管理體系，學生從入學之日起，系（院）就與學生建立“對口協(xié)議”，由輔導員組織實施，跟蹤教育培養(yǎng)，促其成人成才；要求學生向父母和高中老師各寫一封“感恩信”，使學生感謝父母、老師養(yǎng)育之恩、教育之情。
（五）結(jié)合大學生心理狀況，加強大學生心理健康教育。學校建立了大學生心理健康輔導中心和各系（院）心理健康輔導站，堅持每周定時由心理專家對大學生進行心理健康咨詢輔導，幫助大學生掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。引導學生正確對待自己、他人和社會；正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊、自信、自強、自立、團結(jié)進取的心態(tài)。
六、采取切實有效措施，保安全，防甲流，維護師生身心健康。
學校黨政領導始終把維護穩(wěn)定安全擺在各項工作的首位，當大事來抓。2008年雖然學校被評為“陜西省教育系統(tǒng)穩(wěn)定安全先進單位”，但是，沒有因此而高枕無憂，而是更加注意安全防范工作，教育黨員干部和職工從確保國家長治久安出發(fā)，不斷增強和牢固樹立維護穩(wěn)定安全大局意識，始終把穩(wěn)定安全工作當做教育教學改革發(fā)展的基礎來抓。制定了《西京學院安全管理條例》等15項關(guān)于穩(wěn)定安全的一系列管理制度，成立了校、系（院）兩級黨政一把手為組長的“西京學院穩(wěn)定安全工作領導小組”，實行“一把手”負總責，主管領導直接抓、主管部門具體抓的工作責任制，制定了《西京學院安全“三項行動”實施方案》，構(gòu)建了安全工作“全員防治、全面防治、全方位防治”的工作體系，組建了安全管理組、安全防范組、安全巡查組、矛盾排查組、突發(fā)事件應急組、信息反饋組，把安全工作任務落實在每個辦事人員身上。同時學校堅持每月召開一次穩(wěn)定安全形勢分析會，研究事關(guān)師生切身利益方面的熱點、難點問題，及時排查不安全隱患，今年共排查250余起，已調(diào)處、整改246起，把不穩(wěn)定安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校穩(wěn)定安全，確保萬無一失，實現(xiàn)了零事故之目標。
黨委工作匯報 第10篇
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一、年組織工作回顧
縣委的正確領導下，年是縣“第二個項目建設年”也是組織工作的落實年”年初以來。全縣組織工作緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，狠抓落實，推動實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”各項工作都取得了新的進展。
第一，深入貫徹州委“6＋1”文件精神，全縣干部工作實現(xiàn)新突破
一是領導班子和領導干部隊伍建設得到加強。圍繞“抓項目，促發(fā)展”這一主題，認真組織開展好“雙爭”活動。把轉(zhuǎn)變思想觀念作為開展活動的首要任務，鼓勵全縣各級領導干部動腦筋、抓項目、促發(fā)展。把基層科、室、站、所、村和駐汪的15個單位納入“雙爭”活動范圍，形成了“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動的局面。去年8月末，全州“雙爭”活動現(xiàn)場會在召開，州委常委、組織部長莊嚴同志對我縣“雙爭”活動給予了充分的肯定。
二是干部人事制度改革得到深化。堅持“憑實績、重德才、看民意”的原則選拔干部，充分聽取人大、政協(xié)、紀檢和審計部門的意見，全面實行干部素質(zhì)能力綜合評價制、重要崗位全委會投票制和重要崗位試用期制。努力“把領導干部變成項目專家，把項目專家變成領導干部”，鼓勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)，先后將12名抓項目建設成績突出的干部提拔到重要領導崗位。制定了《規(guī)范黨群部門股級干部任免程序》，規(guī)范了股級干部選拔任用和管理工作。經(jīng)縣委研究，決定將16個股級單位的20個股級崗位上劃，由組織部門代縣委管理，解決了重點股級單位的“中梗阻”問題。嚴格按程序做好公開選撥工作，共有6名年青干部走上副科級領導崗位，為選拔任用干部積累了新經(jīng)驗。
三是大學生引進和培養(yǎng)工作成效顯著。年初，縣委派出4個走訪組，分別到吉林、遼寧兩省的36所高校對接，招才引智，通過公開考試，共引進應屆大學畢業(yè)生135人。充分發(fā)揮大學生成長促進會的作用，通過組織形式多樣的活動為大學畢業(yè)生提供鍛煉的機會，使很多優(yōu)秀大學生脫穎而出。我縣新招用的少數(shù)民族大學生在年度延邊基層工作少數(shù)民族大學生培訓中取得了綜合成績第一名、演講一等獎的好成績；分配到縣法院的6名大學生中有3人通過了國家司法考試；22名優(yōu)秀大學畢業(yè)生和3個優(yōu)秀大學畢業(yè)生團隊受到縣委、縣政府的表彰；21名優(yōu)秀大學畢業(yè)生被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道進行掛職鍛煉；4名大學生被任命為部門科室負責人。
四是后備干部隊伍建設有了新進展。對后備干部實行動態(tài)管理，做到“選、育、管、用”相結(jié)合。注重從引進的應屆大學畢業(yè)生中選拔少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部，保證“三方面”干部在后備干部隊伍中有合理的比例。目前，全縣共有后備干部296人，其中正科級后備干部91人、副科級后備干部205人，分別占30.7%和69.3%；漢族194人，朝鮮族81人，其他少數(shù)民族21人，分別占65.5％、27.4％和7.1%；男237人，女59人,分別占80％和20％。
五是干部監(jiān)督工作邁出新步伐。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，加強任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督“聯(lián)席會議制度”，促進領導干部勤政廉政建設。堅持黨政領導干部離任交接、離任審計、任中審計、決策重大事項記實及干部選任全程記實等制度，提高了選人用人的公信度。以件的核查為重點，認真做好調(diào)查審理工作，做到“件件有結(jié)果，事事有回音”。
六是督查考核工作取得新成果。對重點項目建設情況進行實地督查，跟蹤推進，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門兩個組進行綜合排名，并通過縣電視臺向全縣通報。統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了機關(guān)作風建設、奧運期間社會維穩(wěn)、汛期防汛、村屯環(huán)境衛(wèi)生整治等工作的督考。改革評估考核體系，科學設置表彰獎項，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。通過嚴格有效的督考，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的外部壓力，轉(zhuǎn)化為上項目、服務項目和推進各項工作有效落實的內(nèi)在動力，全縣干部隊伍的執(zhí)行力明顯增強。
第二，積極推進州委“1帶5”文件的有效落實，全縣基層黨組織建設水平得到提升
一是實現(xiàn)了基層黨建體制機制創(chuàng)新。注重完善黨建工作領導機制，成立了縣委黨建工作領導小組和“兩新”組織黨建工作協(xié)調(diào)領導委員會，強化了基層黨委書記的黨建工作職能。積極推進黨內(nèi)民主建設，研究制定了《中國共產(chǎn)黨縣代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法（試行）》，拉開了我縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制的序幕。采取“村會聯(lián)合”、“跨村組建”等形式，整合農(nóng)民專業(yè)合作組織的黨組織，促進了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。我縣農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗，在全省農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作經(jīng)驗交流會上做了書面交流。
二是貧困黨員幫扶工程深得民心。多渠道籌集“貧困黨員救助基金”，建立貧困黨員評審機制、動態(tài)管理機制和“救助基金”管理機制，確保基金規(guī)范運行。在城鎮(zhèn)，深入開展“結(jié)對幫扶”活動，共結(jié)幫扶對子104個。在農(nóng)村，開展“包村聯(lián)戶”活動，由101個單位包扶村屯80個，包保貧困戶99戶，包保貧困黨員97名，累計投入幫扶物資折合人民幣675萬元；投入資金4萬余元，為2戶建國前老黨員改造了住房；從縣管黨費中列支?？?，免費為443名60歲以上農(nóng)民黨員參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療；為8名貧困黨員子女解決了入學難問題。重新修定了《縣離職村（居）干部享受生活補助待遇的實施意見》，共為64名離職村（居）干部發(fā)放補助金13萬余元。
三是農(nóng)村黨組織和黨員致富先鋒工程穩(wěn)步推進。對全縣200個行政村按照強村和弱村進行分類，分別建立檔案。年共培養(yǎng)致富先鋒黨委1個、致富先鋒村黨組織16個、致富先鋒黨員50名。繼續(xù)實行“黨員農(nóng)貸致富”黨費補貼和公職人員為農(nóng)民黨員擔保貸款政策，共為381名農(nóng)村黨員發(fā)放貸款616萬元，同比增長29％，黨費補貼資金5.7萬元。
四是社區(qū)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進工程全面展開。充分發(fā)揮街道“大工委”體制的優(yōu)勢，街道社區(qū)黨組織與駐街道社區(qū)成員單位共結(jié)“創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持對子”48個。認真做好下崗失業(yè)黨員的入戶調(diào)查工作，為下崗失業(yè)黨員建立檔案，做到情況明，底數(shù)清。建立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，共舉辦各種技能培訓班88場次，培訓1540人次，其中黨員857人次，提供就業(yè)信息164條，扶持創(chuàng)業(yè)項目23項，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)小額貸款468萬元，有46名下崗黨員實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。
五是黨組織覆蓋工程扎實有效。加大農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建力度，全縣已建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部25個，聯(lián)合支部75個，黨小組108個，發(fā)展黨員2名，非黨積極分子32名。認真做好非公企業(yè)普查工作，規(guī)范黨組織設置和黨員管理。全縣共有非公企業(yè)248家，其中從業(yè)人員30人以上的非公企業(yè)59家都建立了黨組織，組建率達到100%。建立黨務干部工作激勵機制，采取以獎代補的方式，對非公企業(yè)黨組織書記或?qū)Ｂ毟睍泴嵭泄潭ㄑa貼，并對新組建的13家黨組織給予一次性啟動經(jīng)費，年共支出資金7.5萬余元。
六是黨員教育和管理工作得到加強。開展了大規(guī)模的農(nóng)村科技培訓系列活動，共舉辦各類培訓班130次，培訓農(nóng)村黨員干部5000余人次。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位共舉辦村級后備干部培訓班9期，培訓村級后備干部450人。嚴把黨員入口關(guān)，全年共發(fā)展黨員243人。切實加強對流動黨員的管理，為751名流動黨員發(fā)放了流動黨員證，建立了流動黨員信息庫，確保黨組織和流動黨員之間信息暢通。汶川地震后，全縣黨員積極響應中組部的號召，共上繳特殊黨費56.5萬元，為災區(qū)重建增添了特殊的力量。
第三，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，組織部門自身建設得到加強
按照州委組織部的總體部署，深入開展了繼續(xù)解放思想大討論和“講黨性、重品行、作表率”活動，并與“大興五種風氣，爭創(chuàng)三個一流”主題實踐活動有機結(jié)合起來。把加強自身建設作為組織工作的一項重要內(nèi)容常抓不懈，通過召開理論研討會、開設“組工干部講堂”、聘請科局負責人講課、實地參觀考察等方式把主題實踐活動引向深入，提高了組工干部政治的堅定性、行為的先進性、品德的純潔性和工作的務實性。
此外，干部檔案管理、調(diào)研、信息、電教、統(tǒng)計、黨建網(wǎng)站等各項工作，也都在服務大局中有了新的提高和跨越。
回顧取得的成績令人振奮，積累的經(jīng)驗更顯珍貴。在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們在工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是在確立組織工作科學發(fā)展理念上，還存在思想不夠解放，步伐還不夠大的問題；二是在干部工作、基層組織建設以及人才工作領域，還有許多新情況、新問題需要破解；三是在自身建設上，一些組工干部的能力、素質(zhì)、作風等方面與全縣中心工作的要求還不相適應等問題。對此，我們要認真總結(jié)和反思，并在今年的工作中努力解決。
二、年組織工作的總體要求和主要任務
當前，我國經(jīng)濟正經(jīng)歷著歷史罕見的全球金融危機的沖擊。受國內(nèi)外大環(huán)境的影響，我縣經(jīng)濟也遇到了較為嚴重的困難。面對危機和挑戰(zhàn)，各級黨政組織和黨員干部要樹立“一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展”的大局觀念，審時度勢，造勢快上，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來。年全縣組織工作總體思路是：深入貫徹全州組織工作會議和縣十三屆二次黨代會精神，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展這個主題，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為重點，繼續(xù)深入推進州委干部工作“6＋1”和基層黨建“1帶5”文件的落實，全面加強領導班子和干部隊伍、人才工作和人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設，為全縣新一輪項目建設和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。圍繞這一總體思路，我們確定年為全縣組織工作“深化落實年”，重點抓好四個方面的工作。
（一）以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全力開展好學習實踐活動
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的大做出的戰(zhàn)略決策，是推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證。按照州委的整體安排，我縣的學習實踐活動分兩批進行。第一批是從今年3月份開始到8月份結(jié)束，參加范圍是縣級領導班子、縣直屬部門單位、學校、企業(yè)；第二批是從今年9月份開始到明年2月份結(jié)束，參加范圍是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，村、社區(qū)等基層單位。屆時，我縣將召開學習實踐活動動員大會進行專門部署。各單位要按照州委和縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。把學習活動與貫徹落實黨的大、屆三中全會及縣十三屆二次黨代會精神結(jié)合起來，與“項目立縣、項目強縣、項目富民”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，進一步增強發(fā)展意識和大局意識，加深對“四大共識”的理解，結(jié)合崗位實際實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”。抓住領導班子和黨員領導干部這個重點，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，確保達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新機制體制、促進科學發(fā)展的目標要求。
（二）以州委干部工作“6＋1”文件為遵循，研究探索干部工作新途徑
1、以“雙爭”活動為載體，強化領導班子和干部隊伍建設。要繼續(xù)引導各級領導班子和領導干部開展主題實踐活動，努力解決好人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的熱點、難點問題。做好“雙爭”活動典型的選樹工作，適時進行表彰，在全縣營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。加強對干部工作業(yè)績的考核，針對不同層次、不同類型的領導班子和領導干部制定分類績效考核辦法，充分運用好考核結(jié)果，在全縣上下倡導真抓實干的作風，破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，形成以實績論英雄的用人導向，培養(yǎng)造就過硬的領導班子和高質(zhì)量的干部隊伍。
2、深化干部人事制度改革，加大后備干部培養(yǎng)力度。制定出臺《縣規(guī)范鄉(xiāng)（科）級領導干部選拔任用工作實施細則（試行）》、《鄉(xiāng)（科）級黨政領導干部平行調(diào)整預備人選管理辦法（試行）》、《縣上劃管理重點股級崗位干部選拔任用和監(jiān)督管理工作辦法（試行）》等規(guī)范性文件，規(guī)范干部選任行為。建立平行調(diào)整領導干部庫，合理配備“三方面”干部，改善鄉(xiāng)科級領導班子的結(jié)構(gòu)和功能。建立“重點股級崗位干部信息庫”。加強后備干部動態(tài)管理，年內(nèi)舉辦一期青年干部培訓班。采取跟蹤管理、定期座談、半年考核等方式，做好21名下派大學生的管理工作。
3、推進實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，抓好人才隊伍建設和干部教育工作?？茖W編制《縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃》和《縣人才工作匯編》。加強重點領域人才工作，組織相關(guān)部門實施企業(yè)技能人才（農(nóng)村實用人才）競賽評選活動，對有突出貢獻的企業(yè)技能人才和農(nóng)村實用人才給予表彰獎勵。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，繼續(xù)實施“大學生引入工程”，重點引進急缺人才，其中引進少數(shù)民族大學生不少于15人。加強對各類人才的培訓工作，做好人才服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目和一村一名大學生的招生工作。建立完善農(nóng)村實用人才信息庫，確保信息暢通。
4、建立健全領導干部監(jiān)督機制，全方位做好監(jiān)督工作。制定出臺《領導干部選拔任用工作全過程紀實暫行辦法》、《鄉(xiāng)（科）級領導干部經(jīng)濟責任審計辦法（試行）》等文件，使干部監(jiān)督工作逐步走向規(guī)范化、制度化。制定《縣鄉(xiāng)（科）級領導班子黨員領導干部民主生活會管理的規(guī)定》，提高民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級領導干部談話制度，有針對性地開展談話教育。加強對領導干部八小時以外的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議單位及干部工作義務監(jiān)督員的作用，增強干部監(jiān)督工作的針對性和有效性。
5、全面落實縣委重大部署，進一步加強督查考核工作。圍繞“三個三分之一”的要求，分解、量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的督查考核內(nèi)容，確保督查考核工作公開透明。抓好全縣重點建設項目進展情況的督查工作，實行季度通報制；抓好各部門出門發(fā)展申報項目的考核調(diào)度工作，科學評定工作成果，實行月通報制；抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)石材開發(fā)的督查考核工作，實行月跟蹤、季通報制度；抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及項目服務組登門服務情況的督查考核工作，通過服務幫助項目渡過建設關(guān)、投產(chǎn)關(guān)、生存關(guān)；繼續(xù)加大對機關(guān)作風建設的督查力度，通過改進機關(guān)作風，增強黨員干部應對危機、加快發(fā)展的信心，推進全縣各項工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
（三）以州委基層黨建“1帶5”文件為指導，不斷推出黨建工作新舉措。
1、扎實推進黨內(nèi)民主建設，加快黨建機制體制創(chuàng)新。進一步貫徹落實黨代表大會常任制和黨代表任期制，落實黨代表聯(lián)絡機構(gòu)，按照《縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法（試行）》的要求，加強與黨代表的聯(lián)絡，組織黨代表開展各種活動，為黨代表在閉會期間行使權(quán)利、履行義務搭建平臺。進一步推行“黨支部＋合作社”工作模式，探索社區(qū)“執(zhí)議分設”管理體制和發(fā)放“黨員關(guān)愛卡”的做法。深入研究農(nóng)村和“兩新”組織從業(yè)人員入黨動力問題，逐步建立完善“黨內(nèi)議事決策監(jiān)督機制”，不斷研究探索和嘗試相關(guān)機制體制的創(chuàng)新。
2、以四項工程為抓手，不斷豐富拓展各項推進措施。全年要培養(yǎng)1個致富先鋒鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、20個致富先鋒村黨組織、100名致富先鋒黨員，轉(zhuǎn)化5個薄弱村。年內(nèi)建立1個縣級黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，培訓下崗失業(yè)黨員300人次，培育12個創(chuàng)業(yè)典型。加大對“兩新”組織黨組織的組建力度，年內(nèi)30人以上的“兩新”組織黨組織覆蓋率要達到45%以上，重點培育3至5個非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設示范點。落實副縣級以上領導干部包?！皟尚隆苯M織責任制。全面完成建國前農(nóng)民黨員泥草房的改造任務。繼續(xù)為60歲以上黨員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。采取有效措施加強對流動黨員的管理，嚴把黨員入口關(guān)，把發(fā)展重點向農(nóng)村一線傾斜，探索發(fā)展黨員新途徑，消滅農(nóng)村發(fā)展黨員空白點。
3、以農(nóng)村黨建為重點，統(tǒng)籌推進各領域的黨建工作。完善和落實農(nóng)村基層黨建工作領導責任制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作的述職制度。加強對鄉(xiāng)村干部，特別是村黨支部書記隊伍的培訓，春耕前要對農(nóng)村“兩委”干部輪訓一遍。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生（選調(diào)生）到村任職工作。落實村干部工資績效制度、村干部養(yǎng)老保險制度、任期目標承諾制度、村干部和黨員年度述職述廉制度。繼續(xù)實行“黨員農(nóng)貸”黨費補貼和公職人員擔保貸款制度，扶持農(nóng)民黨員產(chǎn)業(yè)大戶和貧困黨員創(chuàng)業(yè)。加大村部暨黨群活動室的管理和使用力度，多渠道籌集資金，力爭年內(nèi)消滅村部空白點。統(tǒng)籌推進機關(guān)、系統(tǒng)、社區(qū)、“兩新”組織和流動黨員等領域的黨建工作。進一步做好機關(guān)黨的基層組織工作《條例》的貫徹落實。以醫(yī)德、師德建設為重點，在系統(tǒng)黨委中開展“黨員示范”活動。開展創(chuàng)建“a級社區(qū)”活動和深化“在職黨員進社區(qū)”活動，推行黨代表、人大代表、政協(xié)委員3支隊伍社區(qū)接待制度。
（四）以提高能力素質(zhì)為重點，著力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
以總書記提出的建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”為根本目標，以深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“大興五種風氣、爭創(chuàng)三個一流”活動為主要載體，加強和改進組織部門自身建設。
第一，以提升服務科學發(fā)展水平為前提，全力開展好學習實踐活動。按照省、州委的統(tǒng)一部署，組織部門將在今年下半年開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習實踐活動，力爭使組織部門的各項工作都有新進展、新提高和新突破。把學習實踐活動與“講黨性、重品行、作表率”活動及我州開展的“大興五種風氣、爭創(chuàng)三個一流”活動有機結(jié)合起來，通過形式多樣、內(nèi)涵豐富的載體活動，推進學習實踐活動的有效開展。
第二，以提高服務科學發(fā)展本領為基礎，不斷加強自身的能力建設。大力加強學習型機關(guān)、學習型組織、學習型干部隊伍建設；著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。有計劃地選派組工干部特別是年輕干部到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境和基層一線鍛煉，著力培養(yǎng)有多崗位經(jīng)歷的復合型人才，努力提高組工干部的實踐能力和水平。
