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電營競聘演講稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

電營競聘演講稿

第1篇 供電營業(yè)管理所副所長競聘演講稿

供電所屬于電力公司的派出機構,分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要進行線路維護服務、停、送電服務、抄表、電費收取等工作。下面是小編整理的供電所競聘演講稿,歡迎大家閱讀參考。

供電所競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導:

你們好!首先我要感謝組織領導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的供電所所長競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務的競聘,勇于接受組織的挑選。

“知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務,那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應該有所了解。具體如下:

第一、應具備相當?shù)慕M織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。

第二、必須掌握相關的業(yè)務知識,狠抓安全生產(chǎn)。

第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。

第四、與上級領導保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。

以上便是我對電力車間主任的工作實質(zhì)及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!

那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:

首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。

另外,從生產(chǎn)技術能力而言:經(jīng)過3年技校學習,7的實踐工作?,F(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務技術:

1、在高低壓線路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。

2、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析,采取相應管理辦法。

3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

4、能對用戶的用電設備故障進行修復。

5、掌握了簡單的計算機操作技能。

相信有人會質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現(xiàn)在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

因此,希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職分電廠安全員工作。

此致

供電所競聘演講稿篇二

各位領導,各位黨員和職工代表:

大家好,我竟聘的是供電所副所長的崗位。

我競聘的優(yōu)勢和理由

1、我在大學所學習的專業(yè)是《供電技術與管理》。

2、我在公司十幾年的工作經(jīng)歷。

3、我對縣城的供電網(wǎng)非常的熟悉。

下面談談我對這個崗位的一些設想:

1、對縣城的供電線路網(wǎng)絡通過理論計算和實際的數(shù)據(jù)收集做出一份盡可能詳細真實完善可靠的資料,包括整個縣城的供電網(wǎng)絡路線圖負荷情況、損耗情況等,這份資料將對今后××縣城供電線路的管理非常有利,特別是對電管站站長工作方案的制定,線路故障后進行故障原因分析判斷有相當重要的作用,還有通過這份資料規(guī)劃提出城網(wǎng)改造的重點為今后的城網(wǎng)改造提供詳細真實的數(shù)據(jù)。

2、加強對縣城供電線路網(wǎng)絡的日常巡視工作,也就是加強對線路的定期巡視和維護工作,因為要保證一個安全穩(wěn)定運行的供電網(wǎng)絡靠的不是故障的維護,而主要是日常的巡視維護,維護好了才能夠減少線路故障的發(fā)生。

3、要制定出并嚴格執(zhí)行線路網(wǎng)絡管理的制度加強所內(nèi)員工的定期技術安全規(guī)章的陪訓。

感謝各位領導和職工代表給我這么一個機會在這里陳述我對工作的設想和觀點,能竟聘成功是領導和職工代表對我的信任和對我工作的肯定。不能竟聘成功,也是我今后繼續(xù)努力工作的動力,爭取把電力部門生產(chǎn)計劃部副主任工作做得更好,再次謝謝大家!

供電所競聘演講稿篇三

各位領導、各位評委:

你們好!狂天我再一次站在這里參加供電所所長職位的競聘。,首先我要感謝各位領導再次給我提供了參加競聘、展示自己的機會。

下面,我談談競聘這一職務的條件、設想和管理措施。

我競聘電力車間副主任職務的有利條件。

⒈政治理論素質(zhì)方面。

⒉業(yè)務技術方面。

⒊在管理能力方面。

⒋協(xié)調(diào)能力方面。

綜上所述,我相信自己仍然能勝任所所長職務,也有能力管好所,因此,趁現(xiàn)在公司競聘中層管理崗位的機會,我以積極認真地態(tài)度來參加供電所所長的職位競爭。并將以更高的工作熱情投入到今后的工作中。如果我能成功競聘電力公司辦公室主任,除了具備以上幾方面條件外,我認為還將從以下幾方面抓好供電所的工作。

⒈加強政治、業(yè)務理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。

⒉加強隊伍建設,提高員工素質(zhì)。

⒊抓好安全生產(chǎn)知識的教育。

⒋加強供電管理,降低損耗。

⒌繼續(xù)加大對欠費單位的追收力度,防止新增拖欠電費。

⒍建立健全所內(nèi)考核激勵機制,充分調(diào)動每個員工積極性。

⒎團結全所員工,齊心協(xié)力完成任期目標。

我的競聘演講完畢。謝謝大家。

供電所競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫___,首先,感謝組織上給予我參加供電所副所長競聘,登臺顯才的機會,今天我競爭的崗位是供電所副所長。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。

如果我競聘成功,我將以部隊鍛煉出來的干練,大學學來的理論,基層工作的實踐經(jīng)驗,結合公司各項要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,求實求嚴求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關系,抓好三項建設,創(chuàng)造一個品牌。

把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。

協(xié)調(diào)三種關系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎卡設,確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設,做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。

創(chuàng)造一個品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創(chuàng)造服務特色,塑造供電所所長競聘良好形象。

如果我競聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴格的制度管理人,以共同的目標團結人,以實際行動帶動人,以全員之合力,把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

“天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。

供電所競聘演講稿篇五

各位領導、各位同事:

大家好,首先,感謝所里能夠提供這次機會,我將好好把握,通過這次電力車間主任來實現(xiàn)我的職業(yè)理想。我這次競爭的崗位是供電所副所長。首先感謝局領導給我這次演講、競聘的機會。

下面,我就將近年來的工作成績?nèi)鐚嵉叵蚋魑活I導、同志們作以匯報:

一、安全是第一要務,安全責任重于泰山

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主體,是促進經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,我在安全生產(chǎn)中的作法是:

1、認真加強了全所職工及農(nóng)電工的安全生產(chǎn)基礎管理。

2、線路及設備:經(jīng)常組織人員深入臺區(qū)定期不定期地進行巡回檢查工作。

二、在營銷管理方面,我有如下打算:

1、電費回收:保證了新電費月月結零,老電費按計劃回收,按局規(guī)定次月3號前準時匯到局里的帳戶上,來沃城三年時間里,在電費回收困難的情況下,沒有發(fā)生一次借款交電費的情況,保證了當月新電費真實結零。

2、線損方面:認真地完成了抄、核工作目標任務。

上述這些成績是微不足道的,也是我應該做的工作。如果我這次分電廠安全員成功,下一步,我將在供電所管理中采取措施,努力提工作水平。

1、強化內(nèi)部管理,認真按照規(guī)范化供電所管理要求。

2、努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率。

3、堅持“以人為本”,切實穩(wěn)定農(nóng)電工隊伍,不斷提高農(nóng)電隊伍整體素質(zhì)。

4、更加積極地抓好農(nóng)村電費的回收工作。

5、進行農(nóng)村安全用電知識和電力法規(guī)宣傳,普及安全用電知識。

作為副職,我會大力協(xié)助所長做好左右工作,繼續(xù)認真學習提升自己。

各位領導,同志們,以上我提出的工作措施是否得當,歡迎提出批評指正??傊?,不管這次競聘的結果如何?我都服從領導安排,把自己的工作干得更扎實,有一份光,就發(fā)一份熱,為我們的電力企業(yè)騰飛發(fā)展,做出應有的貢獻。

第2篇 供電營業(yè)管理所所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

首先,讓我衷心的感該黨組織和公司領導以及全體同仁給予我這次難得的學習與鍛煉的機會,參加崗位競爭的演講,希望大家給予我理解信任和支持。

我28歲,中專畢業(yè),中級技術職稱,中共黨員。于1993年元月參加工作。1993至2022年在麥嶺變電站工作。1998年至2022年擔任麥嶺變電站班長,2022年至今擔任麥嶺供電營業(yè)管理所副所長。今天,我競爭的崗位是麥嶺供電營業(yè)管理所所長職務。主要理由是:

1、具備了中層正職的領導能力,作為中層正職領導,我認為自身的全面素質(zhì)與管理能力是第一位,一個部門的出發(fā)點和落腳點應緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手,方法合適,思路開闊,目標準確地帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長的兩年工作中,我虛心向所長學習,與同事進行管理上的溝通,有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,為能夠勝任領導崗位打下堅實基礎。

2、有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè),服務于人民群眾的責任心,這是我做好一切工作的前提和保證。

3、有領導的關心、愛護和鼓勵。有同事的幫助,協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利的條件,增強了勇氣和信心。

如果我通過競爭,得到組織和廣大同仁的信任成為所長,我將對全所進行如下管理:

一、樹立團結意識。只有講團結,求人和才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力,才能提高工作效率。

二、樹立全局意識。只有著眼全局,顧全大局,正確處理好個人與集體,局部與整體的利益關系。做好服務才能圓滿完成組織和領導交辦的各項任務。

三、強化業(yè)務。定期組織全所人員共同學習業(yè)務技術、安全規(guī)程、職業(yè)道德等相關知識力求通過培訓,及時提高在職人員的全面素質(zhì)。

四、高標準、嚴要求,樹立行業(yè)新形象。加強行風建設健全服務標準,規(guī)范服務,加強考核,提高服務質(zhì)量。抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規(guī)章制度。

五、貫徹“安全第一,預防為主”的方針。以防為主,狠抓落實。

1、對職工進行安全思想教育,提高對安全生產(chǎn)重要的認識,調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性。

2、結合現(xiàn)場實際,開展反事故斗爭,制定反事故措施計劃,事故預想,抓好設備缺陷管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、嚴格執(zhí)行<安規(guī)>和部頒有關規(guī)程,聯(lián)系實際健全并落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明。發(fā)生事故一定要認真處理。嚴格兌現(xiàn)“三不放過”的原則。

首先,讓我衷心的感該黨組織和公司領導以及全體同仁給予我這次難得的學習與鍛煉的機會,參加崗位競爭的演講,希望大家給予我理解信任和支持。

我28歲,中專畢業(yè),中級技術職稱,中共黨員。于1993年元月參加工作。1993至2022年在麥嶺變電站工作。1998年至2022年擔任麥嶺變電站班長,2022年至今擔任麥嶺供電營業(yè)管理所副所長。今天,我競爭的崗位是麥嶺供電營業(yè)管理所所長職務。主要理由是:

1、具備了中層正職的領導能力,作為中層正職領導,我認為自身的全面素質(zhì)與管理能力是第一位,一個部門的出發(fā)點和落腳點應緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手,方法合適,思路開闊,目標準確地帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長的兩年工作中,我虛心向所長學習,與同事進行管理上的溝通,有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,為能夠勝任領導崗位打下堅實基礎。

2、有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè),服務于人民群眾的責任心,這是我做好一切工作的前提和保證。

3、有領導的關心、愛護和鼓勵。有同事的幫助,協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利的條件,增強了勇氣和信心。

如果我通過競爭,得到組織和廣大同仁的信任成為所長,我將對全所進行如下管理:

首先,讓我衷心的感該黨組織和公司領導以及全體同仁給予我這次難得的學習與鍛煉的機會,參加崗位競爭的演講,希望大家給予我理解信任和支持。

我28歲,中專畢業(yè),中級技術職稱,中共黨員。于1993年元月參加工作。1993至2022年在麥嶺變電站工作。1998年至2022年擔任麥嶺變電站班長,2022年至今擔任麥嶺供電營業(yè)管理所副所長。今天,我競爭的崗位是麥嶺供電營業(yè)管理所所長職務。主要理由是:

1、具備了中層正職的領導能力,作為中層正職領導,我認為自身的全面素質(zhì)與管理能力是第一位,一個部門的出發(fā)點和落腳點應緊密圍繞全所工作的工作重心通過行政管理手,方法合適,思路開闊,目標準確地帶領全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長的兩年工作中,我虛心向所長學習,與同事進行管理上的溝通,有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,為能夠勝任領導崗位打下堅實基礎。

2、有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè),服務于人民群眾的責任心,這是我做好一切工作的前提和保證。

3、有領導的關心、愛護和鼓勵。有同事的幫助,協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利的條件,增強了勇氣和信心。

如果我通過競爭,得到組織和廣大同仁的信任成為所長,我將對全所進行如下管理:

一、樹立團結意識。只有講團結,求人和才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力,才能提高工作效率。

二、樹立全局意識。只有著眼全局,顧全大局,正確處理好個人與集體,局部與整體的利益關系。做好服務才能圓滿完成組織和領導交辦的各項任務。

三、強化業(yè)務。定期組織全所人員共同學習業(yè)務技術、安全規(guī)程、職業(yè)道德等相關知識力求通過培訓,及時提高在職人員的全面素質(zhì)。

四、高標準、嚴要求,樹立行業(yè)新形象。加強行風建設健全服務標準,規(guī)范服務,加強考核,提高服務質(zhì)量。抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規(guī)章制度。

五、貫徹“安全第一,預防為主”的方針。以防為主,狠抓落實。

1、對職工進行安全思想教育,提高對安全生產(chǎn)重要的認識,調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性。

2、結合現(xiàn)場實際,開展反事故斗爭,制定反事故措施計劃,事故預想,抓好設備缺陷管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、嚴格執(zhí)行<安規(guī)>和部頒有關規(guī)程,聯(lián)系實際健全并落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明。發(fā)生事故一定要認真處理。嚴格兌現(xiàn)“三不放過”的原則。

一、樹立團結意識。只有講團結,求人和才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力,才能提高工作效率。

二、樹立全局意識。只有著眼全局,顧全大局,正確處理好個人與集體,局部與整體的利益關系。做好服務才能圓滿完成組織和領導交辦的各項任務。

三、強化業(yè)務。定期組織全所人員共同學習業(yè)務技術、安全規(guī)程、職業(yè)道德等相關知識力求通過培訓,及時提高在職人員的全面素質(zhì)。

四、高標準、嚴要求,樹立行業(yè)新形象。加強行風建設健全服務標準,規(guī)范服務,加強考核,提高服務質(zhì)量。抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規(guī)章制度。

五、貫徹“安全第一,預防為主”的方針。以防為主,狠抓落實。

1、對職工進行安全思想教育,提高對安全生產(chǎn)重要的認識,調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性。

2、結合現(xiàn)場實際,開展反事故斗爭,制定反事故措施計劃,事故預想,抓好設備缺陷管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、嚴格執(zhí)行<安規(guī)>和部頒有關規(guī)程,聯(lián)系實際健全并落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明。發(fā)生事故一定要認真處理。嚴格兌現(xiàn)“三不放過”的原則。

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