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第1篇期權池協(xié)議樣板通用版 第2篇法律服務期權池協(xié)議 第3篇期權池協(xié)議 第4篇期權池協(xié)議樣板 第5篇期權池協(xié)議經典版 第6篇期權池協(xié)議經典版樣書 第7篇經典版期權池協(xié)議 第8篇常用版本期權池協(xié)議 第9篇通用版本期權池協(xié)議
第1篇 期權池協(xié)議樣板通用版
甲方：_______________
身份證號：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
乙方：_______________有限責任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丙方：_______________科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份證號：_______________
聯系方式：_______________
鑒于：_______________
1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司____________%的股權，丁方持有公司____________%的股權
2. 甲方為乙方的股東，出資____________萬元，占有設立后乙方______%的出資權益
3. 甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池
4. 乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：_______________
一、 員工股權激勵股權池的設立
1. 該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2. 甲方同意將甲方名下的______% 公司股權(對應出資額______萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司______萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3. 甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、 股權池的功能和運行機制
1. 期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方認同的股權池運行機制如下：_______________
2.1 公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案
2.2 公司董事會批準該員工股權激勵實施方案
2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書
2.4 在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的丙方公司股權權益。
三、 違約責任
1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2. 如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3. 在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、 其他
1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2. 本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
簽約日期：_______________
第2篇 法律服務期權池協(xié)議
甲方：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
乙方： 有限責任公司
法定代表人：
住所地：
聯系方式：
丙方： 科技有限公司
法定代表人：
住所地：
聯系方式：
丁方：
住所地：
身份證號：
聯系方式：
鑒于：
甲方、丁方為丙方(以下亦稱“公司”)的股東。甲方持有公司 %的股權，丁方持有公司 %的股權;
甲方為乙方的股東，出資 萬元，占有設立后乙方100%的出資權益;
甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池;
乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：
員工股權激勵股權池的設立
該員工股權激勵股權池(以下簡稱“股權池”)為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
甲方同意將甲方名下的 % 公司股權(對應出資額 萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司 萬元的出資額(也稱“劃撥出資額”)。
甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
股權池的功能和運行機制
期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
各方認同的股權池運行機制如下：
公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案;
公司董事會批準該員工股權激勵實施方案;
公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書;
在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的丙方公司股權權益。
違約責任
如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的2倍承擔向激勵對象的賠償責任。
如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
其他
在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下無正文
簽 字 頁
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
簽約日期：
第3篇 期權池協(xié)議
甲方：____________
身份證號：____________
住所地：____________
聯系方式：____________
乙方：____________【 】有限責任公司
法定代表人：____________
住所地：____________
聯系方式：____________
丙方：____________【 】xx公司
法定代表人：____________
住所地：____________
聯系方式：____________
丁方：____________
住所地：____________
身份證號：____________
聯系方式：____________
鑒于：____________
1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司【 】%的股權，丁方持有公司【 】%的股權
2. 甲方為乙方的股東，出資【 】萬元，占有設立后乙方1%的出資權益
3. 甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池
4. 乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：____________
一、 員工股權激勵股權池的設立
1. 該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2. 甲方同意將甲方名下的【 】% 公司股權(對應出資額【 】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【 】萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3. 甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、 股權池的功能和運行機制
1. 期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方認同的股權池運行機制如下：____________
2.1 公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案
2.2 公司董事會批準該員工股權激勵實施方案
2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書
2.4 在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。
三、 違約責任
1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2. 如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3. 在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、 其他
1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2. 本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下無正文
甲方：____________
乙方：____________
丙方：____________
丁方：____________
簽約日期：____________
第4篇 期權池協(xié)議樣板
甲方：_______________
身份證號：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
乙方：_______________【 】有限責任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丙方：_______________【 】科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份證號：_______________
聯系方式：_______________
鑒于：_______________
1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司【 】%的股權，丁方持有公司【 】%的股權
2. 甲方為乙方的股東，出資【 】萬元，占有設立后乙方0%的出資權益
3. 甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池
4. 乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：_______________
一、 員工股權激勵股權池的設立
1. 該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2. 甲方同意將甲方名下的【 】% 公司股權(對應出資額【 】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【 】萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3. 甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、 股權池的功能和運行機制
1. 期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方認同的股權池運行機制如下：_______________
2.1 公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案
2.2 公司董事會批準該員工股權激勵實施方案
2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書
2.4 在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。
三、 違約責任
1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2. 如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3. 在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、 其他
1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2. 本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下無正文
簽 字 頁
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
簽約日期：_______________
第5篇 期權池協(xié)議經典版
甲方：__________
身份證號：__________
住所地：__________
聯系方式：__________
乙方：__________【 】有限責任公司
法定代表人：__________
住所地：__________
聯系方式：__________
丙方：__________【 】科技有限公司
法定代表人：__________
住所地：__________
聯系方式：__________
丁方：__________
住所地：__________
身份證號：__________
聯系方式：__________
鑒于：__________
1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司【 】%的股權，丁方持有公司__________%的股權
2. 甲方為乙方的股東，出資【 】萬元，占有設立后乙方100%的出資權益
3. 甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池
4. 乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：__________
一、 員工股權激勵股權池的設立
1. 該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2. 甲方同意將甲方名下的__________% 公司股權(對應出資額【 】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【 】萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3. 甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、 股權池的功能和運行機制
1. 期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方認同的股權池運行機制如下：__________
2.1 公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案
2.2 公司董事會批準該員工股權激勵實施方案
2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書
2.4 在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。
三、 違約責任
1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2. 如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3. 在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、 其他
1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2. 本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下無正文
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
丁方：__________
簽約日期：__________
第6篇 期權池協(xié)議經典版樣書
期權池協(xié)議書
甲方：______________
身份證號：______________
住所地：______________
聯系方式：______________
乙方：_____________有限責任公司
法定代表人：______________
住所地：______________
聯系方式：______________
丙方：______________科技有限公司
法定代表人：______________
住所地：______________
聯系方式：______________
丁方：______________
住所地：______________
身份證號：______________
聯系方式：______________
鑒于：______________
1.甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司【】%的股權，丁方持有公司【】%的股權
2.甲方為乙方的股東，出資【】萬元，占有設立后乙方100%的出資權益
3.甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池
4.乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：
一、員工股權激勵股權池的設立
1.該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2.甲方同意將甲方名下的【】%公司股權(對應出資額【】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【】萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3.甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、股權池的功能和運行機制
1.期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2.各方認同的股權池運行機制如下：______________
2.1公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案
2.2公司董事會批準該員工股權激勵實施方案
2.3公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書
2.4在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。
三、違約責任
1.如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2.如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3.在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、其他
1.在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2.本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3.本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
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甲方：______________
乙方：______________
丙方：______________
丁方：______________
簽約日期：______________
第7篇 經典版期權池協(xié)議
甲方：_______________
身份證號：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
乙方：_______________【 】有限責任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丙方：_______________【 】科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份證號：_______________
聯系方式：_______________
鑒于：_______________
1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司【 】%的股權，丁方持有公司【 】%的股權
2. 甲方為乙方的股東，出資【 】萬元，占有設立后乙方0%的出資權益
3. 甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池
4. 乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：_______________
一、 員工股權激勵股權池的設立
1. 該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2. 甲方同意將甲方名下的【 】% 公司股權(對應出資額【 】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【 】萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3. 甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、 股權池的功能和運行機制
1. 期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方認同的股權池運行機制如下：_______________
2.1 公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案
2.2 公司董事會批準該員工股權激勵實施方案
2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書
2.4 在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。
三、 違約責任
1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2. 如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3. 在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、 其他
1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2. 本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下無正文
簽 字 頁
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
簽約日期：_______________
第8篇 常用版本期權池協(xié)議
甲方：_______________
身份證號：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
乙方：__________________有限責任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丙方：__________________科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
聯系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份證號：_______________
聯系方式：_______________
鑒于：_______________
1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司___%的股權，丁方持有公司___%的股權
2. 甲方為乙方的股東，出資___萬元，占有設立后乙方0%的出資權益
3. 甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池
4. 乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：_______________
一、 員工股權激勵股權池的設立
1. 該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2. 甲方同意將甲方名下的___% 公司股權(對應出資額___萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司___萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3. 甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、 股權池的功能和運行機制
1. 期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方認同的股權池運行機制如下：_______________
2.1 公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案
2.2 公司董事會批準該員工股權激勵實施方案
2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書
2.4 在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁方的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。
三、 違約責任
1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2. 如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3. 在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、 其他
1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2. 本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下無正文
簽 字 頁
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
簽約日期：_______________
第9篇 通用版本期權池協(xié)議
甲方：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
乙方：【 】有限責任公司
法定代表人：
住所地：
聯系方式：
丙方：【 】xx公司
法定代表人：
住所地：
聯系方式：
丁方：
住所地：
身份證號：
聯系方式：
鑒于：
1. 甲方、丁方為丙方(以下亦稱'公司')的股東。甲方持有公司【 】%的股權，丁x持有公司【 】%的股權;
2. 甲方為乙方的股東，出資【 】萬元，占有設立后乙方100%的出資權益;
3. 甲方同意，為了公司的長遠發(fā)展及增強員工凝聚力和向心力，自愿從其持有的丙方股權中貢獻部分出資額作為公司未來實施員工股權激勵的股權池;
4. 乙方負責持有期權池的股權并按照約定的條件和方式實施員工股權激勵方案，
因此，各方經友好協(xié)商，在貴州省貴陽市達成約定如下：
一、 員工股權激勵股權池的設立
1. 該員工股權激勵股權池(以下簡稱'股權池')為虛擬概念，指公司現有股東所持有的出資中專項用于實施員工股權激勵計劃的部分。
2. 甲方同意將甲方名下的【 】% 公司股權(對應出資額【 】萬元)劃撥進入該股權池。各方認可公司實施員工股權激勵計劃的股權池擁有公司【 】萬元的出資額(也稱'劃撥出資額')。
3. 甲方應配合乙方將上述劃撥出資額全部轉讓給乙方，轉讓對價為零或屆時法律或政府規(guī)定許可的最低金額。
二、 股權池的功能和運行機制
1. 期權池中的股權權益只可以按照本協(xié)議約定的員工股權激勵實施機制用于實施公司員工股權激勵計劃，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方認同的股權池運行機制如下：
2.1 公司總經理草擬公司員工股權激勵實施方案;
2.2 公司董事會批準該員工股權激勵實施方案;
2.3 公司、乙方及甲方與被激勵對象簽訂股權激勵協(xié)議書;
2.4 在股權授予條件達成時，甲方應配合乙方和被激勵對象完善法律文件及約定的變更登記手續(xù)(如需)，包括但不限于甲方將其持有的相應的乙方股權轉讓給丁x的股權轉讓協(xié)議、股東會決議及章程修正案等。
2.5 被授予對象直接獲得的乙方股權比例乘以乙方持有的丙方股權比例等于被授予對象被間接授予的xx公司股權權益。
三、 違約責任
1. 如果甲方違反了本協(xié)議的任何約定導致員工股權激勵計劃無法實施，則甲方應另行安排股權(出資額)以配合完成未能實施之股權激勵內容，且不得主張任何交易成本或價格的支付。如甲方無法安排(足額)股權，則應按照公司屆時估值所對應的價值的【2】倍承擔向激勵對象的賠償責任。
2. 如甲方的行為導致股權激勵對象被授予激勵股權后的股權權益遭受損失或限制，則甲方應用其持有的其他股權權益對被激勵對象進行等額補償。
3. 在實施員工股權激勵方案時，所有公司股東均應配合和支持，否則應賠償相關方的經濟損失。
四、 其他
1. 在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，有關方應友好協(xié)商。否則，任一方可向丙方所在地提起訴訟。
2. 本協(xié)議經各方簽字/蓋章后生效。
3. 本協(xié)議一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下無正文
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甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
簽約日期：
期權池協(xié)議書
