工廠安全生產(chǎn)管理制度-怎么寫（精選6篇）

【第1篇】工廠安全生產(chǎn)管理制度-范本怎么寫1250字

安全是一個永恒的話題，安全管理是企業(yè)工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的保障，在管理中處于非常重要位置。以下是網(wǎng)的小編為您提供的一篇關于工廠安全生產(chǎn)管理制度的范本，希望對您有所幫助。

一、安全生產(chǎn)檢查制度

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括:

(1)設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實;

(3)所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

(5)個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

(6)操作要領、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是:

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;

(2)職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度

1、管理責任制度。堅持'管生產(chǎn)必須管安全'，切實落實安全生產(chǎn)隱患管理主體責任，對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負全面責任，法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人。

2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、'五一'、'十一'等重大節(jié)日前，認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實際，適時進行安全生產(chǎn)隱患排查。

3、隱患報告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報安全辦。報告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經(jīng)費、擬完成隱患治理時限等。

4、治理實施制度。安排專項經(jīng)費，用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴格按照'責任落實、措施落實、經(jīng)費落實、時間落實'的要求，組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進行隱患治理整改。

5、驗收注銷制度。隱患治理整改結束后，及時向下達隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗收申請。

三、員工安全生產(chǎn)的權利和義務

從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權利主要包括:

1、有關安全生產(chǎn)的知情權。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓的權利，被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利。

2、有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。

3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權利。從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告，生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮，有權拒絕執(zhí)行，并不得因此受到對自己不利處分。

5、有采取緊急避險措施的權利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所，并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。

【第2篇】工廠安全生產(chǎn)管理制度總則怎么寫1200字

工廠安全生產(chǎn)管理制度:總則

總則

(一)工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害，加強生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境現(xiàn)場管理，消除事故隱患，保障員工的人身安全，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)特制定本制度。

(二)本制度所稱安全管理，包括火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。

(三)工廠安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。

(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外，應組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。

(五)工廠現(xiàn)場工作人員應視其智力體力調(diào)配適當?shù)墓ぷ?，當危險發(fā)生時，能從容應付。

(六)危險發(fā)生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報告。

(七)倉庫及工廠內(nèi)應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。

(八)工場門戶應向外開，工作時間不得下鎖。

(九)易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要之數(shù)量外，不得攜入工作場所。

(十)倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發(fā)性易燃物，并應注意溫度及通風。

(十一)滅火設備應照規(guī)定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。

(十二)電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。

(十三)使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴格訓練，并應有監(jiān)工人員在場。

(十四)電器設備應經(jīng)常檢查有無損害。

(十五)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經(jīng)常檢查。下班時并應檢查處理后始得離開工作場所。

(十六)使用電器設備或易燃物發(fā)生故障時，或增接電器設備均應請示上級人員，后通知專門人員辦理。

(十七)首先發(fā)現(xiàn)起火的人，應立即呼救，并停止工作，迅速關閉電源或其他火源。在場員工，均應立刻協(xié)同滅火。

(十八)發(fā)現(xiàn)火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。

(十九)火災時工作單位主管應一面參加搶救，一面沉著指揮救火，并速通知工廠的消防隊，必要時應通知本地消防隊協(xié)同搶救，并應通知其他單位戒備，如有大鐘應即敲打

(二十)凡進入生產(chǎn)車間工作人員必須按規(guī)定著工作服上崗。不準圍圍巾、穿高跟鞋、戴項鏈等飾品。

(二十一)進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，嚴禁攀、坐、站、依靠不安全的裝置。

(二十二)作業(yè)前應認真檢查生產(chǎn)現(xiàn)場，排除隱患再進行生產(chǎn)。

(二十三)作業(yè)中，要精力集中，堅守崗位。未經(jīng)領導批準，不準將自己操作的設備交給他人操作或在非本人工作崗位擅自作業(yè)。兩人操作時要有主有從，責任明確。

(二十四)工作完畢或中途停電應當切斷電源。

(二十五)機器運轉(zhuǎn)時，嚴禁從事清掃、加油、焊接等工作。

(二十六)從事檢測、檢驗、維修機械設備和電器設備時，必須設專人監(jiān)護，切斷電源。

(二十七)所有電器設備的外殼和外漏可導電部分(有特殊規(guī)定的除外)，必須有可靠的接地或接零。

(二十八) 機電設備必須進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。

(二十九) 凡違反以上規(guī)定者，給予責任人50-200元罰款。

【第3篇】工廠安全生產(chǎn)管理制度怎么寫1200字

一、安全生產(chǎn)檢查制度

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括：

(1)設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實;

(3)所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

(5)個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

(6)操作要領、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;

(2)職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度

1、管理責任制度。堅持'管生產(chǎn)必須管安全'，切實落實安全生產(chǎn)隱患管理主體責任，對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負全面責任，法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人。

2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、'五一'、'十一'等重大節(jié)日前，認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實際，適時進行安全生產(chǎn)隱患排查。

3、隱患報告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報安全辦。報告內(nèi)容：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經(jīng)費、擬完成隱患治理時限等。

4、治理實施制度。安排專項經(jīng)費，用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴格按照'責任落實、措施落實、經(jīng)費落實、時間落實'的要求，組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進行隱患治理整改。

5、驗收注銷制度。隱患治理整改結束后，及時向下達隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗收申請。

三、員工安全生產(chǎn)的權利和義務

從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權利主要包括：

1、有關安全生產(chǎn)的知情權。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓的權利，被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利。

2、有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。

3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權利。從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告，生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮，有權拒絕執(zhí)行，并不得因此受到對自己不利處分。

5、有采取緊急避險措施的權利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所，并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。

【第4篇】電子工廠安全生產(chǎn)培訓管理制度怎么寫900字

1.0目的

為規(guī)范公司安全教育，使安全培訓管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應用范圍

本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。

3.2安全組及相關部門負責執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級安全教育:

根據(jù)國家于2025年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》第二章第二十一條之規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓，或成績不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進行三級安全教育，經(jīng)考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)安全教育

a.由安全組負責，采用公司自行編寫的教材進行安全教育培訓。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括:公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點、目前安全生產(chǎn)的形勢、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識、機械傷害的基本知識以及機械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗教訓。

4.1.2第二級(部門級)安全教育

a.由所在部門負責，安全教育要有提綱，有教材。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點，工藝流程，機械設備的狀態(tài)和特點，工傷事故的預防措施，部門的安全規(guī)章制度，常用勞保用品，消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(班組)安全教育

a.由所在班組負責。

b.教育的主要內(nèi)容應包括本崗位安全生產(chǎn)責任制，崗位生產(chǎn)特點，操作方法，安全裝置，工具器具及個人防護用品的使用方法，本崗位曾發(fā)生的事故及教訓，勞動紀律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應試人員經(jīng)過面試合格后，稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單，由安管部統(tǒng)一進行廠級安全教育，經(jīng)考試，并辦理三級安全教育卡。

c.憑三級安全教育卡到部門進行二、三級安全教育。

d.合格后，由部門負責將三級安全教育卡交回安全組保管備案。

4.2經(jīng)常性安全教育

4.2.1每年對員工進行一次或多次安全知識和安全技術培訓。

4.2.2每年教育累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。

4.2.3日常安全教育由各部門提出申請或安全組提出計劃，行政部統(tǒng)一安排，安全組負責授課，部門協(xié)助。

4.2.4進行日常安全教育應準備好專門的教材。

【第5篇】h工廠安全生產(chǎn)管理制度怎么寫1950字

制定安全管理制度目的:落實安全生產(chǎn)責任，預防安全事故安全，確保生產(chǎn)安全。

具體內(nèi)容:

安全管理制度一、工廠主管安全職責

1、 對工廠的安全工作負總的責任，并直接管理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作;

2、 貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度;

3、 在計劃、部署、檢查、總結生產(chǎn)工作的同時，要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容;

4、 組織審定工廠制定的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行;

5、 及時組織調(diào)查、分析安全事故的原因，并對事故責任者要嚴肅處理，制定改進措施，預防事故發(fā)生;

6、 組織相關管理人員學習安全保護方針、政策和安全業(yè)務知識。

安全管理制度二、質(zhì)檢部安全職責

1、 參與有關勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;

2、 編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護條件要求;

3、 在技術革新、技術改造、新產(chǎn)品試制、新工藝、新材料的采用等工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;

4、 做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作。

安全管理制度三、機電設備部門安全職責

1、 負責工廠機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài);

2、 制定或?qū)彾ㄓ嘘P設備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施

3、 監(jiān)督車間機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故;

4、 編制廠內(nèi)通用設備的維修規(guī)程和有關操作制度，督促檢查執(zhí)行情況;

5、 負責廠內(nèi)的設備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查;

6、 組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施;

7、 負責設備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施;

8、 做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作;

安全管理制度四、管理部門安全職責

1、 負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物料符合安全要求;

2、 負責對采購、保管人員經(jīng)常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作;

3、 認真貫徹執(zhí)行國家頒布的危險物品安全管理規(guī)定，并督促落實。

安全管理制度五、后勤保衛(wèi)部門安全職責

1、 在工廠主管領導下，負責全廠的保衛(wèi)工作;

2、 認真貫徹執(zhí)行上級有關防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度;

3、 負責廠內(nèi)消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施，及時準確的進行搶救、報警;

4、 負責廠內(nèi)宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ?，并進行監(jiān)督、檢查;

5、 負責廠區(qū)的防盜工作，確保24小時有人巡查值班。

安全管理制度六、生產(chǎn)部門安全職責

1、 在編制生產(chǎn)計劃要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況;

2、 負責生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施;

3、 在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大危險，要及時進行調(diào)度指揮。采取措施，消除隱患，并做出詳細記錄報告分送廠安全部門;

4、 安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設備裝置的能力，防止設備裝置帶負荷運行;

5、 在安排生產(chǎn)的產(chǎn)量和品種時，負責做好必要的安全措施的平衡配套工作;

6、 做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作。

安全管理制度七、車間主管安全職責

1、 保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度在車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”;

2、 對新員工進行車間安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術的教育;

3、 對車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態(tài);

4、 嚴格執(zhí)行勞保用品及防護器材的管理，并監(jiān)督員工正確使用，教育員工妥善保管;

5、 堅持“四不放過”的原則，對車間發(fā)生的事故及時報告和處理，保護現(xiàn)場，查明原因，采取預防措施，對事故責任者提出處理的意見，報工廠安全部門執(zhí)行。

安全管理制度八、班組長安全職責

1、 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，制止違章行為;

2、 堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全;

3、 負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時清除，并報告上級;發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，做好記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施;

4、 監(jiān)督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材;

5、 對新員工進行班組安全教育，并保證培訓合格方上崗作業(yè);

6、 做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊，清潔。

安全管理制度九、生產(chǎn)工人安全職責

1、 認真學習和嚴格遵守各項安全管理制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并制止勸阻他人違章作業(yè);

2、 精心操作，做好各項記錄，交接班必須要交接安全生產(chǎn)情況;

3、 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，果斷正確處理事故，并及時性如實匯報，保護好現(xiàn)場;

4、 加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，確保生產(chǎn)安全;

5、 作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理報告;

6、 按規(guī)定著裝上崗作業(yè)，妥善保管、正確使用防護用品;

7、 積極參加各種安全活動。

【第6篇】化工廠安全生產(chǎn)變更管理制度怎么寫700字

1 目的

規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。

本制度適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。

2 編制依據(jù)

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》。

3職責

3.1 變更申請人負責填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》。

3.2 各部門負責歸口部門的變更審核。

3.3 總經(jīng)理負責變更的審批。

3.4 變更的審核部門負責對變更情況進行驗收。

4 工作程序

4.1 變更分類

4.1.1 工藝技術變更包括以下內(nèi)容：

1) 原料介質(zhì)變更；

2) 工藝流程及操作條件的重大變更；

3)工藝設備的改進和變更；

4)操作規(guī)程的變更；

5)工藝參數(shù)的變更；

6)公用工程的水、電、氣、風的變更等。

4.1.2 設備設施變更包括以內(nèi)容：

1)設備設施的更新改造；

2)安全設施的變更；

3)更換與原設備不同的設備或配件；

4)設備材料代用變更；

5)臨時的電氣設備變更等；

6)監(jiān)控、測量儀表的變更；

7)計算機及其軟件的變更。

4.1.3 管理變更包括以下內(nèi)容：

1) 法律、法規(guī)和標準的變化；

2)人員的變更；

3)管理機構的較大變更；

4)管理職責的變更；

5)安全標準化管理的變更等。

4.2變更申請人填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》，說明變更及其技術依據(jù)，并對變更的風險情況進行分析，變更申請部門領導簽字認可。

4.3申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至管理部，管理部負責人對變更的情況進行審核。

4.4申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至總經(jīng)理，進行變更審批。

4.5變更審批后，變更申請部門組織相關部門進行變更的實施。

4.6變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施后實施變更。

4.7變更審核部門對變更的實施結果進行驗收。

5相關制度

《風險評價程序》。

6相關記錄

6.1變更申請表。

6.2變更驗收表。