- 目錄
第1篇 產品研發(fā)經理/ac經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責把控評估服務器整機系統供電方案、功耗評估,完善產品的供電指標要求;
2、負責管理服務器電源設計和選型,參與聯合設計和開發(fā);
3、負責把控餅干提高服務器系統供電合理性、可靠性以及成本優(yōu)化;
4、負責ac團隊的管理及建設。
任職要求:
1、精通開關電源相關知識,較好的溝通協調能力;
2、從事至少三年以上的服務器ac電源設計管理經驗;
3、熟悉機房、機柜設計標準和業(yè)界先進電源方案和趨勢。
第2篇 農產品研發(fā)經理崗位職責
崗位職責:1.協助總經理決定公司研發(fā)方針和產品走向。2.負責對新產品開發(fā)的可行性分析及開發(fā)計劃。3.負責制定和督導研發(fā)中心內部的管理制度,建立新產品開發(fā)流程。4.負責審核和批準研發(fā)的所有設計輸出。5.負責檢查及督促研發(fā)人員的開發(fā)進度、效率和品質。6.指導和幫助開發(fā)工程師解決重大難題,培養(yǎng)開發(fā)人員。7.負責重要零部件、新材料確認的審核及供應商確認的審核。8.負責總結開發(fā)的產品成功和失敗原因。9.負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。10.5s工作全力貫徹。11.堅持學習、自我培訓、自我提升,使個人能力和素養(yǎng)不斷提高。12.負責向總經理匯報工作目標、開發(fā)建議、開發(fā)進度等。任職要求:有相關經驗者優(yōu)先
第3篇 教育產品研發(fā)經理崗位職責任職要求
教育產品研發(fā)經理崗位職責
崗位職則:
1、負責消防、建造師等工程類教學所需材料的教育產品研發(fā)、編寫、校對、效果評估工作;
2、熟悉研發(fā)流程,負責相關課程資料的收集、整理、分析;
3、深入研究課題,能夠進行市場教育資源的整合工作,為產品定位提供專業(yè)意見和建議;
4、負責對已有課程資料的完善與改版,并能組織開展新課程資料或改進課程資料的實施和效果評估;
5、負責課程研發(fā)到教學落實各環(huán)節(jié)工作的組織管理與實施,制定工作計劃,設計項目方案,制定教學標準。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,工程類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉了解教育行業(yè)的課程產品模式,敏銳的市場意識和較強的信息捕捉能力;
3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字駕馭能力;
4、具有全局觀念,較強的組織協調能力,溝通表達能力,邏輯性強;
5、性格踏實、務實,注重團隊合作精神,善于與人溝通;
6、教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗者優(yōu)先;
教育產品研發(fā)經理崗位
第4篇 旅游產品研發(fā)經理崗位職責任職要求
旅游產品研發(fā)經理崗位職責
崗位職責:
(1)負責公司產品、模式的標準化建設;
(2)負責對國內外特色小鎮(zhèn)、文創(chuàng)旅游等市場進行研究,定期組織編寫市場研究報告和行業(yè)研究報告;
(3)負責開發(fā)項目的產品定位、產品業(yè)態(tài)與構成、產業(yè)鏈條、功能布局、開發(fā)模式和商業(yè)模式研究,組織編制相關研究報告;
(4)根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
(5)對接設計集團或外協單位、投資開發(fā)中心完成規(guī)劃設計方案及對外溝通匯報;
任職要求:
1、 經濟學、金融學、管理學等相關專業(yè)統招本科及以上學歷;
2、 有文旅地產項目研究經驗,三年以上研究經驗;
3、 熟悉產業(yè)研究基礎理論和一般研究方法;
4、 邏輯思維能力好,研究分析經驗豐富;
5、 有較強的學習能力,信息搜集能力和綜合分析能力;
6、 有較強的責任心和抗壓能力,能適應出差考察項目
旅游產品研發(fā)經理崗位
第5篇 產品研發(fā)經理崗位職責(20篇)
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
工作地點:貴陽、銅仁
職位描述:
1. 功能食品、保健相關產品及原輔料的國際國內技術發(fā)展及產品開發(fā)的信息收集,跟蹤和分析。
2. 能夠對收集上來的顧客健康需求進行分析,對現行產品系列的調整完善和引進開發(fā)新產品進行建議。
3. 跟蹤國際和國內功能食品,包括保健食品、膳食補充劑的監(jiān)管政策的變化,對公司的產品系列和將引進的產品法律合規(guī)性進行研究和規(guī)范。
4. 產品開發(fā)的組織落實,產品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯系。
5. 完成產品開發(fā)的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業(yè)化生產之前的一切產品相關業(yè)務。
6. 協調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。
7. 協助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線
任職要求:
1.取得正規(guī)國家承認的本科以上學歷;具有豐富相關行業(yè)經驗也可考慮;
2. 性別不限,年齡30歲以上。
3. 具有3年以上中藥、保健食品、功能食品從原輔料的采購、研究開發(fā)、生產、質量控制以及保健食品注冊申報等全面豐富的工作經驗。
4. 組織或參與過以otc中藥、保健食品、功能食品產品線為主的電子商務平臺(自營平臺最佳)或連鎖經營藥店、保健食品店、中醫(yī)診所等健康管理連鎖機構產品線規(guī)劃,產品采購工作的優(yōu)先考慮。
5.性格開朗,具有大局觀和系統思維能力,具有團隊意識和極強的協調管理能力,抗壓力強。
6. 具有顧客導向性意識,曾經有過一線的銷售經驗的優(yōu)先考慮。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、組建管理研發(fā)團隊。制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施;
2、 根據股份 公司 食品事業(yè)部研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā) 工作 ;
3、負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;
4、負責編寫原材料標準、工藝規(guī)程、ssop等。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責組織、協調、統籌本部門研發(fā)設計及項目規(guī)劃和管理
2. 制定年度研發(fā)計劃、確定產品和技術創(chuàng)新目標
3. 統籌協調好研發(fā)與市場銷售、工程項目建設之間的關系
4. 帶領本部門進行產品研發(fā),帶領團隊完成研發(fā)任務
5. 制定和修正研發(fā)項目管理相關管理制度和工作流程
6. 對重大技術問題決策權項目變更請求確認權
7. 對下屬的工作有監(jiān)督、考核、獎懲的建議權,和對下屬的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估權
任職要求::
1、要求電子相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,3年以上產品部管理經驗。
2、熟悉電子線路原理,會識別電路圖,繪制線路圖,會相關的程序編程;
3、具有相關電子產品、硬件的設計、開發(fā)能力,熟練運用相關設計軟件;
4、能夠熟練protel 99或者protel d_p等軟件進行電路設計;
5、具備emc方面的知識及經驗,熟悉iso9000體系與設計開發(fā)流程;
6、單片機,c,c++語言編程,具有嵌入式系統相關知識;
7、有較強的協調能力,能協調各部門工作。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責產品線構建、梳理,新產品外包裝研發(fā)和上市前的環(huán)節(jié)跟進和協調溝通,根據行業(yè)動態(tài)和消費者需求變化的研究對產品線進行優(yōu)化精進。
任職要求:
1、35歲以下,大學本科以上學歷,三年以上快消品行業(yè)市場研發(fā)相關工作經驗優(yōu)先,具備設計能力優(yōu)先。
2、具備清晰的品牌理念,能夠獨立組織產品規(guī)劃工作的經驗,良好的需求分析、挖掘能力,和清晰的市場分析能力,準確的市場定位。
3、良好的合作能力,善于合作協調溝通。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與公司產品線規(guī)劃及產品發(fā)展方向的整體安排,使新開發(fā)產品定位清晰、并跟進落實;
2、調查用戶需求、數據分析,協助確定產品功能設計,跟進產品包裝設計、打樣等,完成產品研發(fā);
3、分析上線產品的運營數據,定期組織分析、撰寫產品運營分析報告,提出產品改進意見,不斷完善在線產品、持續(xù)改善用戶體驗。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上食品或化妝品產品的規(guī)劃或產品研發(fā)相關經驗;
2、熟悉新產品開發(fā)的各個環(huán)節(jié),能準確把握行業(yè)需求,具有產品規(guī)劃、需求分析能力;
3、較強的項目管理能力,良好的溝通協調技巧和團隊合作意識,善于跨部門組織、溝通和協調資源。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責科研儀器的產品開發(fā)和團隊管理;
2、負責產品需求分析和系統設計,并參與核心模塊的設計、開發(fā)工作。
崗位要求:
1、電子/通訊/計算機/自動化控制等相關專業(yè),本科及以上學歷,有生物醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮;
2、3-5年以上嵌入式軟件開發(fā)經驗,有項目和團隊管理經驗;
3、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程及操作系統;
4、具備獨立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神;
5、具備協調組織能力和團隊精神、高度的責任心和強烈的事業(yè)心;
6、思維敏捷、勤奮踏實;
7、英語熟練;
8、此崗位薪資根據能力而定,不設上限。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位要求
1、三年以上互聯網行業(yè)工作經驗,有獨立負責b2b、b2c相關產品或者醫(yī)療產品經驗者優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具備極強的責任心、自驅動力、突破意愿,良好的邏輯思考和判斷能力;
4、主動性強,具有優(yōu)秀的理解、溝通與協調能力,很強的文字表達能力;
5、對醫(yī)療健康類互聯網產品有深刻理解,獨立負責過產品或功能的全生命周期管理(含界面設計、項目推進、后期運營等)優(yōu)先;
6、豐富的互聯網應用產品策劃經驗,熟練掌握業(yè)務需求分析、業(yè)務模式策劃、產品需求分解;
崗位職責
1、負責產品的需求整理分析,制定產品策略方向,撰寫產品需求方案文檔;
2、組織產品計劃實施,推動、控制、協調產品的開發(fā),保證產品項目如期上線;
3、負責推動產品用戶數據體系與用戶需求整理,分析運營數據,定期提供結論與產品改進意見;
4、對產品市場推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,對行業(yè)、市場、客戶特征進行深入研究,通過對客戶類別、行業(yè)特性、風險級別、額度、期限、費率、擔保措施等產品要素的不同組織與設計,結合理財客戶的特征與需求,完成信貸產品的設計與實施;
2、 根據市場及客戶需求開發(fā)金融產品,與風控部門密切配合;與業(yè)務部門密切對接,跟蹤各種業(yè)務部門推送的業(yè)務以及項目,并對項目進行調查分析;
3、通過運用基金、信托、金融資產交易等手段,高效配置小額信貸、資產管理、財富管理等資源,設計、轉化多種類金融產品,能夠通過p2p形式、互聯網金融形式輸送給理財端客戶或投資人;
4、關注、跟蹤國內外金融產品發(fā)展動態(tài)和趨勢,并對機構已經推出和擬推出的各種金融產品,進行比較和分析,并提交分析報告;提供產品設計方案。
5、 管理與協調產品研發(fā)部門工作,負責搜集相關培訓方面的資料制作和對內員工的培訓;
6、 整理工作成果,歸納總結,協助產品總監(jiān)進行產品整體平臺構建。
任職要求:
1、金融工程、金融數學、統計學、數量分析等專業(yè),復合背景優(yōu)先;
2、熟悉金融行業(yè)產品設計新動態(tài),有較強的邏輯分析能力和項目研究能力;
3、熟悉各類金融產品并有深入了解,對金融產品設計和創(chuàng)新有著濃厚的興趣;
4、熟練使用辦公軟件,能夠制定產品流程圖;
5、五年以上金融從業(yè)經驗,具備2年以上行業(yè)工作經驗。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責養(yǎng)生養(yǎng)老對機構、模式、營運機制研究,為養(yǎng)生養(yǎng)老項目順利開展提供支持;
2、建立養(yǎng)生養(yǎng)老問題研究的對外交流平臺,整合社會養(yǎng)生養(yǎng)老資源;
2、全面參與項目產品設計規(guī)劃工作,對相關行業(yè)進行市場定位和可行性分析;
3、參與旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老各類型產品投資測算、設計開發(fā)和經營管理;
4、建立并完善養(yǎng)生養(yǎng)老產品系列;
5、引進外部資源,促進醫(yī)養(yǎng)健資源相結合,豐富養(yǎng)老服務體系;
6、整合內外資源,搜尋健康、醫(yī)療、養(yǎng)生養(yǎng)老等多業(yè)務領域等項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地
任職要求:
1、本科及以上學歷,房地產經營管理、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關專業(yè);
2、5年以上大中型房地產工作經驗;3年以上養(yǎng)老行業(yè)或參加前期籌備同崗位經驗;
3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產項目開發(fā)流程,有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略思考能力、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協調能力;
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺,強烈的事業(yè)心和責任感、團隊合作精神和積極主動的工作態(tài)度。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責組織開展公司健康醫(yī)療產品項目的市場評估
2、 負責組織開展公司健康醫(yī)療產品項目研發(fā)
3、負責跟進公司健康醫(yī)療產品項目的專利資質申報
4、負責公司跟進公司健康醫(yī)療產品的培訓及宣傳輔助。
任職要求:
1、年齡28-35歲
2、學歷:本科以上學歷(醫(yī)療、生物工程、健康智能科技相關專業(yè)優(yōu)先)
3、經驗:1年以上醫(yī)療保健、養(yǎng)生等產品器械研發(fā)工作經驗
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責組織、協調產品技術工作;
2.協助制定在品質、質量上的標準訂定與推行;
3.負責對技術部人員技術的支持;
4.負責公司的技術引進和積累;
任職要求:
1.休閑食品開發(fā)研發(fā)工作經驗5年以上,能按照公司要求開發(fā)新產品。
2.有生產技術知識、技術知識、原料管理知識、設備應用知識、管理知識、財務知識; 3.具備較強的判斷與決策能力、溝通協調能力以及分析與解決問題的能力、技術和經驗的傳授能力、技術信息收集和處理能力,有較強的責任心與原則性,遵守職業(yè)道德。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責部門金融產品研發(fā)和方案設計;
2、負責新產品的市場需求調研,包括產品定位、費率結構、投資風格等;
3、同其他部門配合進行新產品開發(fā)和設計;
4、運用金融工具設計產品運作模式;
5、負責設計方案的起草及法律意見修改;
6、對金融市場的競爭狀況、政策傾向、發(fā)展趨勢等進行調研,提交相應的調研報告并提出建議,供公司決策參考;
7、產品的內部與外部培訓。
任職要求:
1、金融、財務、法律、工商管理等專業(yè)大學本科以上學歷;
2、有3年以上金融產品研發(fā)工作經驗,熟悉資本市場運作模式、流程、金融行業(yè)服務規(guī)范以及各種金融工具的特性,有良好的數理分析能力、開拓創(chuàng)新能力以及良好的溝通、協調能力;
3、具有三年以上知名投資銀行、證券公司項目組管理經驗者優(yōu)先;
4、良好的ppt制作技能和文案撰寫能力,能夠熟練撰寫項目報告并準確清晰地把決策者或項目組的理念和思路通過文案表達出來;
5、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發(fā)和協調能力,能帶領團隊進行項目策劃,主持資本市場運作;
6、良好的表達能力、演講能力,能夠準確清晰地向客戶演示項目方案;
7、具備團隊合作精神,為人勤懇踏實,執(zhí)行力強,具有主動創(chuàng)新能力。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1. 熱能與動力、機械設計、工業(yè)電氣自動化或相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上工作經驗,
2. 具有非標自動化設備機械設計經驗,能獨立承擔設計和調試任務,能獨立對機械技術方案進行報價
3. 熟練使用solidworks/proe
4. 熟悉plc等電氣配件和相關電氣知識者優(yōu)先
5. 具有良好的溝通能力和團隊精神,能承受較強的工作壓力,能適應短期出差
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
精通面向對象編程思想,精通java編程
精通數據庫應用及開發(fā),熟悉sql語言 (db2、oracle等)
精通設計模式
具有豐富的產品策劃、設計、開發(fā)經驗。10年以上軟件開發(fā)經驗,有pdm,erp等系統開發(fā)經驗;本科以上學歷,年薪資10-20萬,有期權獎勵
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、設計各基金產品的方案以及制定產品推廣方案,制定基金產品投資策略及可行性;
2、進行現有私募股權基金、流程的維護和完善;
3、進行私募股權基金的相關文件準備、產品方案設計等;
4、進行私募股權基金的分析、設計產品、產品上市。
任職要求:
1、金融、財務、法律、工商管理等專業(yè)大學本科以上學歷;
2、有較強的金融工程專業(yè)背景,并有3年以上相關工作經驗;
3、具有三年以上知名投資銀行、證券公司項目組管理經驗者優(yōu)先;
4、良好的ppt制作技能和文案撰寫能力,能夠熟練撰寫項目報告并準確清晰地把決策者或項目組的理念和思路通過文案表達出來;
5、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發(fā)和協調能力,能帶領團隊進行項目策劃,主持資本市場運作;
6、良好的表達能力、演講能力,能夠準確清晰地向客戶演示項目方案;
7、具備團隊合作精神,能夠適應加班和出差;
8、為人勤懇踏實,執(zhí)行力強,具有主動創(chuàng)新能力。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、了解把握食品行業(yè)市場動態(tài)信息,提出新產品開發(fā),老產品改良建議。
2、進行產品技術研究,做好知識管理,為公司做好技術儲備。
3、根據新產品開發(fā)規(guī)劃的要求和上級工作安排,對指定主導的開發(fā)項目要協調相關部門,進行研發(fā)項目的管理。
4、制定產品工藝,技術路線,方案,并負責產品技術先進性的改進和提升。
5、根據新產品開發(fā)的進度要求和評審結果,及時完成產品配方,原料檢驗標準等技術性文件的編寫,同時提供新原料標準、產品工藝數據,成本核算等信息。
6、通過技術手段,控制和改進產品的成本。
任職要求:
1、食品、糧油等相關專業(yè),本科以上學歷,有創(chuàng)新意識,具備一定的專業(yè)理論水平。
2、兩年以上研發(fā)經理工作經歷,有行業(yè)知名品牌研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉調味品相關國家法規(guī)政策。
4、良好的職業(yè)道德,責任感和敬業(yè)精神。吃苦耐勞,工作積極肯干。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責產品策劃、成本分析和市場定位,包括搜集市場信息,選擇技術路線,確定產品配方和升級,產品效果評價和推廣方案制定等
任職要求:
1.植物營養(yǎng)或肥料相關專業(yè)碩士以上學歷
2.在大型肥料企業(yè)產品研發(fā)相關崗位工作2年以上
3. 工資面議
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責基金產品的研發(fā)設計,以迎合不斷變化的客戶需求;
2、負責基金理財產品的包裝策劃工作;
3、撰寫項目推介資料及合同文本;
4、負責與產品相關的市場調研,發(fā)現市場新機會,為產品研發(fā)和產品決策提供依據;
5、負責基金理財產品的生命周期管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷、金融學、經濟學等相關專業(yè);
2、2年同行業(yè)、銀行、信托、基金、基金子公司、券商資管部相關工作經驗,熟悉金融一級市場及二級市場(固定收益及權益類);
3、熟悉產品開發(fā)管理、項目管理、市場營銷原理、流程和運作方式,有實踐操作經驗,有一定的法律基礎知識,對法律有一定的了解或認識;
4、思維清晰、反應敏捷、工作細心、有責任感及協助精神;
5、優(yōu)秀的文案撰寫能力及熟練實用各項office辦公軟件。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1,參與項目盡調
2,設計包裝擬發(fā)行基金產品
3,同業(yè)交流,把控行業(yè)監(jiān)管動態(tài)
4,拓展代銷產品渠道,豐富公司產品線
5,配合投研總監(jiān)管理部門成員
6,協調溝通與其他部門的日常事務
任職資格
1、本科及以上學歷,金融,財務等經管類專業(yè);
2、具有一定的金融項目管理知識,2年以上相關工作經驗;
4、良好的計劃、溝通、組織協調能力;
5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。
產品研發(fā)經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,全面負責電解水機及凈水器器研發(fā)。
2.制定產品設計規(guī)格書、創(chuàng)新、研究工作,包括產品設計相關新技術的發(fā)掘、論證、設計及試驗全過程;
3.制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,保證項目按時完成;
4.負責解決企業(yè)內部本專業(yè)的瓶頸問題、薄弱環(huán)節(jié)和技術難題;
5.組織分析、解決項目實施中出現的問題,并進行經驗的總結與交流。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,電解水機技術、凈水器技術、產品研發(fā)相關專業(yè),具有3年以上技術研究經驗,正在從事點解水機,凈水器開發(fā)者優(yōu)先;
2.能合理分配設計人員相關工作,對技術方案進行把關,對研發(fā)進度有序控制;
3.在電解水機,凈水器技術方面有豐富的實踐經驗及創(chuàng)新意識,對電解水機,凈水器產品結構有深刻的認知,有獨到的技術思路;
4.熟知電解水機,凈水器產品相關法律法規(guī)及相關國標、行業(yè)技術規(guī)范;
5.有敬業(yè)精神,能承擔較強工作壓力,思路活躍,溝通能力強,具備團隊協作精神。
6.良好的專業(yè)知識表達能力、溝通能力和團隊合作精神;
第6篇 服務產品研發(fā)經理崗位職責
技術研發(fā)產品經理(京麥服務市場平臺) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:
1、主要負責京麥服務市場平臺優(yōu)化,熟悉to b電商平臺產品邏輯,負責設計、優(yōu)化開放服務市場。
2、了解、協助京麥開放平臺搭建商家、服務商、消費者等多角色組成的良心生態(tài)系統。
3、協助運營、研發(fā)、測試等跨部門成員,組成項目團隊,帶領團隊完成需求分析、產品設計及項目實施,保證項目順利上線。
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的協作意識和組織能力,能夠帶領條線團隊完成開發(fā)任務。
2、喜歡迎接挑戰(zhàn),對工作充滿激情,富有創(chuàng)新精神,踏實肯干,勇于承擔,能承受較大的工作壓力。
3、統招本科以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上電商行業(yè)經驗,充分了解電商業(yè)務,有交易、促銷等產品經驗優(yōu)先。
第7篇 農產品研發(fā)經理崗位職責任職要求
農產品研發(fā)經理崗位職責
崗位職責:1.協助總經理決定公司研發(fā)方針和產品走向。2.負責對新產品開發(fā)的可行性分析及開發(fā)計劃。3.負責制定和督導研發(fā)中心內部的管理制度,建立新產品開發(fā)流程。4.負責審核和批準研發(fā)的所有設計輸出。5.負責檢查及督促研發(fā)人員的開發(fā)進度、效率和品質。6.指導和幫助開發(fā)工程師解決重大難題,培養(yǎng)開發(fā)人員。7.負責重要零部件、新材料確認的審核及供應商確認的審核。8.負責總結開發(fā)的產品成功和失敗原因。9.負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。10.5s工作全力貫徹。11.堅持學習、自我培訓、自我提升,使個人能力和素養(yǎng)不斷提高。12.負責向總經理匯報工作目標、開發(fā)建議、開發(fā)進度等。任職要求:有相關經驗者優(yōu)先
農產品研發(fā)經理崗位
第8篇 旅游產品研發(fā)經理崗位職責
產品研發(fā)中心經理(偏旅游地產方向) 浩豐規(guī)劃設計 重慶浩豐規(guī)劃設計集團股份有限公司,浩豐規(guī)劃設計,浩豐設計,浩豐 職責描述:
1、 負責文旅地產項目的產品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運營模式研究;
2、負責公司產品、模式的標準化建設;
3、協助規(guī)劃設計部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設計方案及對外溝通匯報。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經驗;
3、參與過文化、旅游及房地產相關行業(yè)策劃、規(guī)劃、經營項目;
3、善于思考,有較強的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力;
4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力;
第9篇 產品研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、收集專業(yè)領域內的技術信息和研發(fā)趨勢,組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產品;
3、指導、審核項目總體設計方案,對各項目進行質量評估;
4、負責對相關產品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證。
任職要求:
1、重點本科及以上學歷,機械設計與制造等機械相關專業(yè);
2、10年及以上鋰電領域自動化設備設計經驗,精通鋰電池制造工藝;
3、系統掌握鋰電自動化設備有關國家技術標準或行業(yè)標準、規(guī)范及規(guī)程;
4、具備獨立鋰電整線設備的規(guī)劃與設計能力;
5、具備獨立承擔研究課題或組織重大項目設計的能力。
第10篇 教育產品研發(fā)經理崗位職責
教育產品研發(fā)經理 奇想空間(北京)教育科技有限公司 奇想空間(北京)教育科技有限公司,奇想空間,奇想空間 崗位職責:
1、負責公司產品主題、內容及課程體系的規(guī)劃和設計;
2、深入市場調研,對用戶需求、競品、關聯產品及行業(yè)相關信息進行收集整理和深度分析;
3、指導公司教育產品和課程體系的研發(fā)工作,新產品及課程的項目立項、推進工作,并跟進客戶的體驗感;
4、持續(xù)設計優(yōu)化公司的產品體系及內容,提升用戶的使用滿意度,深度挖掘兒童及家長的需求。
任職要求:
1、美術、藝術史、教育學、心理學相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有兒童教育類產品及課程的開發(fā)經驗;
3、有藝術、美術類、思維課程、創(chuàng)意、科學類產品及課程研發(fā)經驗;
4、熟悉兒童產品市場,熱愛兒童事業(yè),要求思維活躍,有創(chuàng)意,熱愛孩子;
5、良好的專業(yè)功底和研究素養(yǎng),具備課題方案的策劃和編撰能力,同時具備專業(yè)研究的能力。