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第1篇 產品研發(fā)副總經理崗位職責
產品研發(fā)中心副總經理 河南亞星置業(yè)集團有限公司 河南亞星置業(yè)集團有限公司,亞星置業(yè),亞星 職責描述:
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上綜合甲級設計院經驗、5年以上建筑設計管理相關經驗,其中2年以上同等崗位工作經歷;
3.熟悉房地產開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范;
4.具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;
5.具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的能力;
6.熟練掌握計算機網絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件;
7.擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,能快速促成項目的審批;
8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 追求卓越,有良好的品牌和質量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
第2篇 研發(fā)副總經理崗位職責任職要求
研發(fā)副總經理崗位職責
研發(fā)副總經理 1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目計劃的制定并主導推進實施
2、根據醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告
3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件
4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確意見和建議，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質量和技術實施能力;
5、根據國家法規(guī)要求(如一致性評價或其他)，對公司現(xiàn)有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等
6. 協(xié)助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計劃項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;
8.總經理交辦的其他事項。
任職要求:
1. 本科以上學歷，藥學相關專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作經驗;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的經驗
匯報對象:老板
部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經辦
缺人原因:新增 1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目計劃的制定并主導推進實施
2、根據醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告
3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件
4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確意見和建議，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質量和技術實施能力;
5、根據國家法規(guī)要求(如一致性評價或其他)，對公司現(xiàn)有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等
6. 協(xié)助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計劃項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;
8.總經理交辦的其他事項。
任職要求:
1. 本科以上學歷，藥學相關專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作經驗;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的經驗
匯報對象:老板
部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經辦
缺人原因:新增
研發(fā)副總經理崗位
第3篇 研發(fā)副總職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
研發(fā)部副總監(jiān)
崗位職責：
1.負責公司產品規(guī)劃方案的評審；
2.負責公司新產品線的開發(fā)策劃；
3.負責部門日常研發(fā)項目的全面管理；
4.負責制定和優(yōu)化部門相關的研發(fā)流程；
5.負責技術平臺的制定、評審；
6.團隊管理，培養(yǎng)、激勵與考核下屬；
7.客戶服務；
任職資格：
1.全日制本科以上學歷，電子類、自動化理工科相關專業(yè)；
2.八年以上家電控制器行業(yè)研發(fā)經驗，五年以上研發(fā)部門管理工作經驗；
3.知識要求：規(guī)范管理與整章建制能力、人力資源管理能力、財務管理與控制能力；
高水平的專業(yè)業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織實施能力；縱向推進與橫向協(xié)調協(xié)作能力；
具備質量、環(huán)境、安全管理體系相關要求的知識和意識；
4.能力素質要求：領導能力；精通的業(yè)務能力；系統(tǒng)性思維能力；
第4篇 研發(fā)副總裁崗位職責
研發(fā)副總裁 職位描述:
1、 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理研發(fā)部門工作;
2、 按公司目標,建立高效的研發(fā)組織和產品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產品研發(fā)流程;
3、 對項目及新產品的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制,并對過程和結果負責;
4、 負責解決產品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題,指導研發(fā)工作的開展;
5、 籌劃、建立與實施新品文件體系;
6、 負責公司研究院隊伍建設,培養(yǎng)后備人才;
任職要求:
1、 本科及以上學歷
2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經驗,3年以上同級別崗位管理經驗
3、 有國際化視野,對目前所在行業(yè)有深度理解 職位描述:
1、 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理研發(fā)部門工作;
2、 按公司目標,建立高效的研發(fā)組織和產品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產品研發(fā)流程;
3、 對項目及新產品的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制,并對過程和結果負責;
4、 負責解決產品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題,指導研發(fā)工作的開展;
5、 籌劃、建立與實施新品文件體系;
6、 負責公司研究院隊伍建設,培養(yǎng)后備人才;
任職要求:
1、 本科及以上學歷
2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經驗,3年以上同級別崗位管理經驗
3、 有國際化視野,對目前所在行業(yè)有深度理解
第5篇 研發(fā)副總監(jiān)崗位職責
研發(fā)副總監(jiān) 東方百泰 北京東方百泰生物科技有限公司,東方百泰,東方百泰 崗位職責
1、領導抗體技術團隊,增強公司在治療性抗體領域的研發(fā)能力;
2、負責治療性抗體相關項目的立項、執(zhí)行、管理和匯報;
3、負責治療性抗體工程構建、抗體展示技術前臨床實驗;
4、負責產業(yè)化高表達細胞株的構建;
5、負責治療性抗體的規(guī)?；a和產業(yè)化
任職要求:
1、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關專業(yè)博士學歷,有海外經歷優(yōu)先;
2、5年以上抗體或蛋白藥物研發(fā)經驗,獨立主持過抗體或蛋白藥物研發(fā)項目;具有工業(yè)界研發(fā)經歷的優(yōu)先考慮
3、具有豐富的抗體基因工程構建、抗體展示技術、adc或雙特異抗體等經驗,
4、具有豐富的抗體表達高穩(wěn)定細胞株篩選和經驗;
5、具有豐富的抗體表達、制備、純化和規(guī)?；a經驗;
6、具有良好的項目管理能力、組織能力和團隊合作精神
7、具備獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;
第6篇 研發(fā)副總經理崗位職責
研發(fā)副總經理 研發(fā)副總
崗位職責:
1、依據公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;
3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;
4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;
5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經驗,5年以上研發(fā)團隊管理經驗,有海外研發(fā)管理經驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;
3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。 新藥 化藥 研發(fā)總監(jiān) 產品開發(fā) 研發(fā)副總
崗位職責:
1、依據公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;
3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;
4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;
5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經驗,5年以上研發(fā)團隊管理經驗,有海外研發(fā)管理經驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;
3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。
第7篇 研發(fā)副總經理崗位職責和任職要求
（主管研發(fā)）副總經理崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；
3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；
4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研；
6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力；
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、8年以上linu_/uni_/windows系統(tǒng)管理經驗或web應用平臺開發(fā)經驗，5年以上技術團隊管理經驗；
2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握c++、java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產品質量控制；
3、對互聯(lián)網行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉；
4、熟悉互聯(lián)網技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據庫、移動終端相關領域和技術有深入了解；
5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經驗；
6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；
7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心；
8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。
