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第1篇 研究專業(yè)崗位職責
高級算法工程師 崗位職責:
1、搜索算法開發(fā):搜索算法設計,開發(fā),分析,評估。
2、算法的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā),有大型搜索、廣告推薦,海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在自然語言處理,機器學習,廣告推薦等相關領域具有較深的研究和專業(yè)積累,具有較好的創(chuàng)新能力,以及較強的團隊合作能力
3、在用戶行為挖掘上有相關研究和專業(yè)積累;有較好的創(chuàng)新能力
4、良好的邏輯思維能力,能夠發(fā)現(xiàn)關鍵數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)關鍵問題,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律,思維縝密
6、有良好的溝通能力和團隊管理能力,具備出劃、執(zhí) 行力,強烈的責任感,以及優(yōu)秀的學習能力。
6.有海外經(jīng)驗,或國際化相關經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、搜索算法開發(fā):搜索算法設計,開發(fā),分析,評估。
2、算法的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā),有大型搜索、廣告推薦,海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在自然語言處理,機器學習,廣告推薦等相關領域具有較深的研究和專業(yè)積累,具有較好的創(chuàng)新能力,以及較強的團隊合作能力
3、在用戶行為挖掘上有相關研究和專業(yè)積累;有較好的創(chuàng)新能力
4、良好的邏輯思維能力,能夠發(fā)現(xiàn)關鍵數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)關鍵問題,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律,思維縝密
6、有良好的溝通能力和團隊管理能力,具備出劃、執(zhí) 行力,強烈的責任感,以及優(yōu)秀的學習能力。
6.有海外經(jīng)驗,或國際化相關經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 會計專業(yè)崗位職責
會計專業(yè)經(jīng)理 精工控股 精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團 職責描述:
1.編制房產(chǎn)板塊合并報表;
2.下屬房產(chǎn)子公司財務管控工作;
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上財務工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。
2.熟悉會計報表的處理,有合并報表經(jīng)驗為佳,能熟練使用財務軟件。
3.善于處理流程性事務、具有獨立工作能力良好的學習能力、財務分析能力以及書面表達能力;
4.工作細致,責任感強,具有良好的溝通能力、富有團隊精神。
第3篇 薪酬專業(yè)崗位職責
薪酬績效專業(yè)經(jīng)理 北京北控國際會都房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 北京北控國際會都房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司,北控國際會都 職責描述:
1、協(xié)助編制公司人力資源規(guī)劃,進行人力資源體系化建設。
2、做好公司薪酬總額的預算、控制,提出公司薪酬福利體系改進建議。
3、制定、優(yōu)化員工績效管理制度,建立員工績效考核指標體系,并組織實施。
任職要求:
1、具有扎實的人力資源管理知識結構,熟悉人力資源管理各模塊工作,具有房地產(chǎn)企業(yè)和專業(yè)機構相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通技巧;
3、熟練使用windows操作系統(tǒng)及各種辦公自動化應用軟件;
4、具有良好的待人接物能力,團隊合作精神;
5、具有較好的學習能力,計劃性與條理性,以及實施執(zhí)行的能力;
6、年齡:27-35;
7、學歷:本科及以上人力資源、行政管理、心理學等相關專業(yè);
8、具有中級職稱或高級人力資源管理師優(yōu)先。
第4篇 電氣自動化專業(yè)崗位職責任職要求
電氣自動化專業(yè)崗位職責
崗位職責:
負責項目中電機控制專業(yè)技術方案設計以及關鍵技術攻關;
負責電機控制與驅動電路的設計與調試工作;
負責控制算法及控制軟件的設計與調試工作;
負責產(chǎn)品相關專業(yè)技術文檔編制工作;
負責解決產(chǎn)品專業(yè)技術方面的質量問題。
任職資格:
熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路、電力拖動、直流電機控制方面的專業(yè)知識;
熟悉c語言編程、vhdl或verilog編程;
熟悉ti公司c2000系列dsp處理器;
熟練使用altiumdesigner、protel等電路設計軟件，完成原理圖及pcb圖設計;
熟悉步進電機控制、直流有刷/無刷電機控制算法;
熟練試驗matlab進行控制系統(tǒng)仿真;
熟練使用辦公軟件，具有良好的文檔編寫能力;
電氣自動化專業(yè)崗位
第5篇 化學工程與工藝專業(yè)崗位職責
工藝支持與管理 萬香國際集團 淮安萬邦香料工業(yè)有限公司,萬香國際集團,萬邦 職責描述:
1) 熟悉化工工藝裝置工藝流程
2) 熟悉工藝過程模擬計算 / 單元設備工藝計算,熟知化工工藝設計程序
3) 能熟練使用aspen plus / hysys等軟件進行工藝模擬
4) 能解決生產(chǎn)中工藝技術問題,發(fā)起并配合工藝改進項目實施和配合設備技改項目實施
5) 負責新工藝涉及的設備選型和安裝調試驗收等
6) 熟悉工藝研發(fā)過程和手段,具備基本的有機合成知識
任職要求:
1、 化學工程與工藝相關專業(yè),45周歲以下,碩士以上學位。
2、 2年以上從事精細化工或大化工工藝開發(fā)和研究的經(jīng)驗,具備項目管理能力者優(yōu)先。
3、 具備良好的理論基礎,敬業(yè)心和責任心強,與上級配合良好。
4、 實驗技能佳,具有一定的管理潛能,具備技術與生產(chǎn)相結合的能力和持續(xù)改進技術的能力,溝通能力強,具有較強的團隊合作精神。
第6篇 石油化工專業(yè)崗位職責任職要求
石油化工專業(yè)崗位職責
職位要求:，1、具有三年以上工作經(jīng)驗，對工藝管道，設備等相關
工程造價有較深刻的認識;
2、能獨立完成本專業(yè)的編制、審核、對量、結算工作;
3、熟練掌握吉林省內的工程造價軟件和工程量清單的編制工作;
4、懂招標程序和合同管理者優(yōu)先。
石油化工專業(yè)崗位
第7篇 機務專業(yè)崗位職責任職要求
機務專業(yè)崗位職責
高級稅務經(jīng)理 1) 大學本科畢業(yè)，有注冊會計師或注冊稅務師資格，從事稅務咨詢相關工作7年以上(含7年)，在四大從事稅務經(jīng)理3年或高級經(jīng)理1年。
2) 有較強的團隊合作精神和優(yōu)秀的團隊領導力，能夠熟練運用各種管理手段和方法，提升團隊凝聚力、強化團隊服務意識、培養(yǎng)團隊良好的工作習慣。
3) 熟悉國內現(xiàn)行的稅收政策和法規(guī)，并能夠熟練運用稅收政策和法規(guī)，與稅務部門進行有效的交流和溝通，同時也能結合客戶的實際情況，給客戶提供有價值的咨詢服務。
4) 人際交往和溝通技能成熟，有流利的中英文口語和書面表達能力，能夠熟練運用文字和語言表達能力(書面和口頭)與客戶進行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通。
5) 能夠監(jiān)督和指導團隊成員的業(yè)務工作，確保提供服務的專業(yè)標準。
6) 熟悉中英文專業(yè)和業(yè)務寫作技巧，熟悉文檔歸整和具有一定的演講技能。
7) 有一定的市場開拓技能，能夠協(xié)助總經(jīng)理和總監(jiān)進行日常的業(yè)務開拓和客戶維護(如:報價、簽署業(yè)務合同、潛在客戶跟蹤等)。
8) 負責部門成員的日常行政管理、培訓、年度評估和輔導等工作。
9) 能夠在實際工作中熟練運用計算機設備及辦公自動化軟件，熟悉通用財務軟件中的涉稅模塊。 1) 大學本科畢業(yè)，有注冊會計師或注冊稅務師資格，從事稅務咨詢相關工作7年以上(含7年)，在四大從事稅務經(jīng)理3年或高級經(jīng)理1年。
2) 有較強的團隊合作精神和優(yōu)秀的團隊領導力，能夠熟練運用各種管理手段和方法，提升團隊凝聚力、強化團隊服務意識、培養(yǎng)團隊良好的工作習慣。
3) 熟悉國內現(xiàn)行的稅收政策和法規(guī)，并能夠熟練運用稅收政策和法規(guī)，與稅務部門進行有效的交流和溝通，同時也能結合客戶的實際情況，給客戶提供有價值的咨詢服務。
4) 人際交往和溝通技能成熟，有流利的中英文口語和書面表達能力，能夠熟練運用文字和語言表達能力(書面和口頭)與客戶進行充分、流暢、規(guī)范、有效的專業(yè)交流和溝通。
5) 能夠監(jiān)督和指導團隊成員的業(yè)務工作，確保提供服務的專業(yè)標準。
6) 熟悉中英文專業(yè)和業(yè)務寫作技巧，熟悉文檔歸整和具有一定的演講技能。
7) 有一定的市場開拓技能，能夠協(xié)助總經(jīng)理和總監(jiān)進行日常的業(yè)務開拓和客戶維護(如:報價、簽署業(yè)務合同、潛在客戶跟蹤等)。
8) 負責部門成員的日常行政管理、培訓、年度評估和輔導等工作。
9) 能夠在實際工作中熟練運用計算機設備及辦公自動化軟件，熟悉通用財務軟件中的涉稅模塊。
機務專業(yè)崗位
第8篇 環(huán)境工程專業(yè)崗位職責任職要求
環(huán)境工程專業(yè)崗位職責
職責描述:
1.工程項目組織實施以及現(xiàn)場管理;
2.工程項目調試、驗收以及相關單位的協(xié)調溝通。
任職要求:
1.態(tài)度端正、人品良好、工作認真;
2.熟悉項目管理的相關流程、規(guī)范;
3.了解環(huán)境工程相關專業(yè)工藝流程，能獨立組織設備、工藝調試;
4.適應長期出差，吃苦耐勞，工作主動;
5.溝通能力強，能協(xié)調施工現(xiàn)場以及與甲方等單位的關系。
6.環(huán)境工程、給排水相關專業(yè)，二級建造師級以上資格。
環(huán)境工程專業(yè)崗位
第9篇 土建工程專業(yè)崗位職責任職要求
土建工程專業(yè)崗位職責
職責描述:
1、負責項目土建工程施工管理工作，確保工程進度及工程質量;
2、現(xiàn)場指導監(jiān)理公司及施工單位，確保工程施工達到設計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核，及時處理并上報重大問題，管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調能力。
任職要求:
1、土木工程、民工建等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)歷，有大型綜合項目(10萬方以上)操作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關政策規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設等工作;
4、嚴謹細致、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調及計劃控制能力。
土建工程專業(yè)崗位
第10篇 眼科學專業(yè)崗位職責任職要求
眼科學專業(yè)崗位職責
崗位職責:
1. 嚴格遵守《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，并根據(jù)診所的相關政策規(guī)定不斷完善自己的執(zhí)業(yè)行為。
2. 運用國內外先進醫(yī)療實踐開展臨床相關診療，提高醫(yī)療質量。
3. 關心體貼病人， 注意保護病人診療信息隱私， 尊重病人的權利。
4. 學習和掌握有效的表達方式，加強與病人及家屬的溝通，建立良好而健康的醫(yī)患關系。
5. 詳細制定治療計劃，清楚而全面地做好解釋工作，保證患者及監(jiān)護人對治療計劃充分理解。
6. 做好病歷和處方的規(guī)范書寫。
7. 遇到疑難病例和特殊病例，應及時報告醫(yī)療負責人，必要時組織會診和轉診，杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生。
8. 對需要進行診療后隨訪、回訪的病人，應在治療后按規(guī)定進行跟蹤隨訪、回訪。
9. 協(xié)助和配合市場部做好相關的市場推廣和宣傳活動。積極配合門診醫(yī)療負責人做好其他工作。
任職要求:
1.眼科醫(yī)學相關專業(yè)大學本科以上學歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲得主治醫(yī)師及以上職稱
2. 6年以上眼科科工作經(jīng)驗，三級甲等或高端私家醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 熟悉眼科專業(yè)知識理論，較系統(tǒng)的掌握兒童眼科疾病的診斷知識
4. 熟悉診斷學、醫(yī)學影像學、實驗室檢查等相關專業(yè)知識技術
5. 掌握醫(yī)療管理知識，熟悉計算機等辦公設備的應用知識
6. 具有良好的人際溝通能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力
7. 強烈的進取心和責任心。職位要求專業(yè)要求眼科學
學歷碩士
工作年限經(jīng)驗不限
職稱要求中級 主要崗位職責:
1. 嚴格遵守《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，并根據(jù)診所的相關政策規(guī)定不斷完善自己的執(zhí)業(yè)行為。
2. 運用國內外先進醫(yī)療實踐開展臨床相關診療，提高醫(yī)療質量。
3. 關心體貼病人， 注意保護病人診療信息隱私， 尊重病人的權利。
4. 學習和掌握有效的表達方式，加強與病人及家屬的溝通，建立良好而健康的醫(yī)患關系。
5. 詳細制定治療計劃，清楚而全面地做好解釋工作，保證患者及監(jiān)護人對治療計劃充分理解。
6. 做好病歷和處方的規(guī)范書寫。
7. 遇到疑難病例和特殊病例，應及時報告醫(yī)療負責人，必要時組織會診和轉診，杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生。
8. 對需要進行診療后隨訪、回訪的病人，應在治療后按規(guī)定進行跟蹤隨訪、回訪。
9. 協(xié)助和配合市場部做好相關的市場推廣和宣傳活動。積極配合門診醫(yī)療負責人做好其他工作。
任職要求:
1.眼科醫(yī)學相關專業(yè)大學本科以上學歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲得主治醫(yī)師及以上職稱
2. 6年以上眼科科工作經(jīng)驗，三級甲等或高端私家醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 熟悉眼科專業(yè)知識理論，較系統(tǒng)的掌握兒童眼科疾病的診斷知識
4. 熟悉診斷學、醫(yī)學影像學、實驗室檢查等相關專業(yè)知識技術
5. 掌握醫(yī)療管理知識，熟悉計算機等辦公設備的應用知識
6. 具有良好的人際溝通能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力
7. 強烈的進取心和責任心。職位要求專業(yè)要求眼科學
學歷碩士
工作年限經(jīng)驗不限
職稱要求中級
第11篇 二級建造師水利專業(yè)崗位職責
聘重慶二級建造師證書(水利專業(yè)) 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊 任職要求:
1、具備二級建造師資格證(水利專業(yè)),具有大專及以上學歷,責任心強,具有團隊精神。
2、崗位職責:制訂工程管理的各項規(guī)章制度; 對項目的安全、質量、進度和成本負責; 負責工程施工、安裝、調試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范;負責工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調工作; 審核現(xiàn)場施工變更,進行現(xiàn)場簽證管理; 審核合同規(guī)定的工程進度款支付工程量。
3、具有項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 主要負責配合公司資質、出場、招投標。
第12篇 項目專業(yè)崗位職責任職要求
項目專業(yè)崗位職責
工作職責:
1.督導新燃氣項目的工程盡職調查工作(工程質量調查、資產(chǎn)評估及投資方案)。
2.協(xié)調資源的調度以進行工程質量調查工作。
3.評估各方資訊，督導工程投資方案的制定。
4.審查工程質量調查報告。
5.審核資產(chǎn)評估結果 。
6.確保團隊上下雙向溝通渠道暢通，定期組織溝通會議。
7.指導新燃氣項目相關資料、數(shù)據(jù)、分析成果、投資方案與各類報告的及時匯總與歸檔。
任職資格:
1、十年以上相關工作經(jīng)驗，其中五年須具備管理職能;
2、燃氣或相關專業(yè)本科或以上學歷;
3、熟悉燃氣相關規(guī)范，具備燃氣項目盡職調查管理經(jīng)驗;
4、良好的溝通協(xié)調能力，邏輯思維能力以及領導才能;
5、高效的工作能力，具全局眼光，富有團隊合作精神與敬業(yè)精神，較強的心理壓力承受能力;
6、具造價工程師專業(yè)資格優(yōu)先考慮;
7、能夠適應全國各地出差。
項目專業(yè)崗位
第13篇 水電工程專業(yè)崗位職責
專業(yè)水電工程師 信豐縣新潤置業(yè)有限公司 信豐縣新潤置業(yè)有限公司,新潤 職責描述:1、負責工地現(xiàn)場水電、消防、暖通、電梯等安裝工程管理;
2、參與施工圖會審、施工組織設計及施工方案評審,編制項目工程進度計劃并敦促施工合作單位予以施工落實;
3、協(xié)調現(xiàn)場各施工單位之間的有序合理施工,作好監(jiān)理單位、建設工程質監(jiān)主管部門的聯(lián)系對接,負責安裝類分項工程驗收;
4、負責施工現(xiàn)場水電工程進度、質量、安全和文明施工記錄的檢查監(jiān)督,對施工過程中出現(xiàn)的問題提出解決辦法并及時上報。
任職要求:1、土木工程、電氣安裝類專業(yè);
2、5年以上項目水電施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉水電類施工圖、施工管理和有關水電的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
4、良好的組織協(xié)調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,熟練使用辦公軟件及cad工程繪圖軟件。
5、工作責任心強,能吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊精神及溝通協(xié)調能力。
6、身體健康,有責任心。服從公司安排。
第14篇 輸變電專業(yè)崗位職責
teg12-數(shù)據(jù)中心建筑設計師(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
負責數(shù)據(jù)中心項目的園區(qū)及建筑的整體規(guī)劃,容量(空間及電力)及可靠性分析,提出并確認數(shù)據(jù)中心整體需求,并按照國家有關工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果,審核投標方的數(shù)據(jù)中心園區(qū)及建筑投標方案;
制定項目設計及施工計劃,可協(xié)助公司內部相關部門完成數(shù)據(jù)中心項目的土地招拍掛、政府立項、報規(guī)、報建等政府申報流程;
負責公司數(shù)據(jù)中心園區(qū)及建筑設計中,應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施。
任職要求:
建筑、結構,規(guī)劃專業(yè),本科以上學歷;
具有一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊規(guī)劃師、一級注冊建造師或注冊電氣工程師優(yōu)先;
熟悉本專業(yè)的相關國家規(guī)范和地方規(guī)范,有設計管理經(jīng)驗,熟悉建設項目設計施工過程中各專業(yè)的配合流程;
對結構、景觀、電氣(發(fā)輸變電專業(yè)和供配電專業(yè))、暖通規(guī)范具有一定的了解,熟悉數(shù)據(jù)中心園區(qū)規(guī)劃及建筑設計中關于消防、人防等相關的國家及地方設計標準及規(guī)范;
具備現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力,熟悉建筑施工工藝和工序,深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題;
具備8年以上的建筑相關技術經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)甲方設計部工作經(jīng)驗;
能自行繪制園區(qū)及建筑方案平面圖,并對其他專業(yè)的配合工作有一定的了解;
熟練掌握cad,photoshop等建筑設計相關軟件,具備較好的文檔寫作能力;
良好的學習和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力。
第15篇 耳鼻喉專業(yè)崗位職責任職要求
耳鼻喉專業(yè)崗位職責
職責描述:
design internal and e_ternal training courses according to company’s requirements.
根據(jù)集團要求，設計開發(fā)內部以及外部培訓課程。
dig and analyze the training demand of dealers.
挖掘和分析客戶的培訓需求。
design training courses depending on customer’s needs and company’s requirement;including the audiology， product and technology， fitting skill， etc.
根據(jù)客戶需求和集團要求設計培訓課程， 包括聽力學、產(chǎn)品技術、驗配
deliver training/workshop courses to both dealers and internal staffs; including the audiology， product and technology， and fitting skill etc.
培訓外部代理商或集團內部員工聽力學、產(chǎn)品技術、驗配
provide product/ fitting/audiology consult to dealers and internal staffs
為經(jīng)銷商和內部同事提供產(chǎn)品/驗配/聽力學技術咨詢
provide professional skills including product select， fitting， follow up guide consulting and coach on-site.
在聽力中心為客戶提供專業(yè)技能包括產(chǎn)品選擇，驗配，售后指導的咨詢與輔導
translate and learn related documents of our new products and latest audiology materials from hq.
翻譯與學習總部最新產(chǎn)品與聽力學相關資料;
contribute to the achievement of new product/software launch objectives by providing product/technical/audiology support。
為新品上市提供專業(yè)的產(chǎn)品技術與聽力學的有力支持。
other assignments by superior.
其他上級布置的工作
任職要求:
above bachelor’s degree， major in audiology ， otology， and clinical medecine related preferred.
本科以上學歷，主修聽力學、耳鼻喉科專業(yè)、臨床醫(yī)學或臨床康復醫(yī)學相關。
1-3 years’ e_perience in ha industry.
1- 3年助聽器行業(yè)工作經(jīng)驗
strong professional knowledge and communication skills.
較強的專業(yè)知識和溝通技巧
be familiar with hearing aids of other brands.
熟悉市場上其他品牌的助聽器
willingness to perform and result orientation
堅持以結果為導向
creativity and ability to change
有創(chuàng)造力
ability to work under pressure
具有在壓力下工作的能力
good coordinator
良好的協(xié)調能力
respect and esteem
尊重和自我尊重
integration and contribution in team
有團隊奉獻精神
sets clear targets and secures results
清晰的目標和結果
make decisions
作出決定
