- 目錄
-
第1篇 店鋪拓展專員崗位職責任職要求
店鋪拓展專員崗位職責
職責描述:
1. to coordinate legal document review and negotiation
2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects
3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt
4. business trip arrangement
5. meeting appointment
任職要求:
1. to coordinate legal document review and negotiation
2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects
3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt
4. business trip arrangement
5. meeting appointment
店鋪拓展專員崗位
第2篇 客戶業(yè)務拓展專員崗位職責任職要求
客戶業(yè)務拓展專員崗位職責
崗位職責:
1. 通過各種渠道開發(fā)客戶資源，收集客戶信息;
2. 與客戶深入溝通，進行相關服務的介紹，達成合作意向;
3. 建立和維護客戶檔案，負責日常新老客戶的維護工作，及時了解和反饋信息;
4、協(xié)助執(zhí)行部門進行活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括協(xié)調整合各方資源;
5、時刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
5、按時完成上級領導交代的其他事務。
任職資格:
1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可;
2.男女不限，五官端正，形象氣質佳;
4.口齒伶俐，反應靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調溝通能力;
5.有上進心，工作認真負責，且具備良好的服務意識;
6.執(zhí)行力強，吃苦耐勞，較強的責任心和團隊意識。
客戶業(yè)務拓展專員崗位
第3篇 渠道拓展專員崗位職責(20篇)
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.在指定區(qū)域內做好公司“實惠”產品的介紹,宣傳和使用。
2.尋找目標客戶,引導客戶了解并下載使用公司“實惠”產品,促成商務合作
3.在指定的區(qū)域內組織和維護公司“實惠”產品的落地推廣活動
4.收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運維人員
5.負責擴張類市場的渠道策略研究
任職要求:
1、性別不限,戶籍不限
2、年齡:25歲-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當放寬
3、溝通能力強,有較強的社區(qū)周邊的人脈關系
4、有一定溝通協(xié)調能力,服務意識強
5、熟悉智能手機應用,有基本的電腦操作能力
6、有物業(yè)管理、賣場促銷、房產經紀、保險經紀及快銷品銷售經驗者優(yōu)先
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、積極開拓金銀貓代理合作商及合作渠道,挖掘新興商機和目標市場,持續(xù)增長金融理財服務業(yè)績。
2、全面管理金銀貓代理合作商的業(yè)務模式,維護渠道關系,指導合作代理商開展業(yè)務并完成業(yè)績要求
3、負責區(qū)域引進加盟商的談判和管理;
4、負責合作條款談判;
5、定期評估區(qū)域現(xiàn)有加盟商和代理商,確定是否可續(xù)約;
6、根據(jù)公司要求完成每周,每月的各項關鍵績效指標。
任職資格:
1、營銷口才極佳,學習能力極強。氣質正派,聲音響亮。大專學歷及以上,具備一定的交流溝通能力和談判能力;
2、熱愛渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客戶發(fā)掘能力;
3、有一定的客戶資源及加盟、省代渠道資源者優(yōu)先。具有銀行,信托,股票,基金等工作經驗。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責公司地推渠道挖掘,以及合作談判;
2.負責公司app產品、微信公眾號、手游等產品地面推廣策略;
3.制定代理人管理方案,包括對代理進行溝通、培訓和指導、考核激勵、錄用淘汰等
4.負責地推代理的管理,帶領團隊完成kpi;
5.手機地推數(shù)據(jù)指標,分析效果及改善方案;
6.負責挖掘新媒體合作;
崗位要求:
1.2年以上銷售或市場管理經驗;
2.有市場敏銳感,開拓創(chuàng)新,良好的新媒體觸覺;
3.良好的組織能力及管理團隊能力
4.具有較強商務談判能力;
5.有優(yōu)質地推渠道資源與行業(yè)經驗者優(yōu)先;
職能類別: 業(yè)務拓展主管/經理
關鍵字: 渠道拓展 地推
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
<你要做的是>:
1、負責公司的餐飲管理軟件系列產品的網絡推廣,通公司配置資源與網絡平臺挖掘公司的產品銷售合作伙伴,維護區(qū)域合作伙伴的關系和拓展新的產品銷售伙伴。
2、定期和合作伙伴溝通產品的市場推廣情況,提升合作伙伴的業(yè)績。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體銷售策略并監(jiān)督實施;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實銷售策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
6、組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
<你要有的是>:
1、?？埔陨蠈W歷,計算機、軟件工程、網絡工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),,有餐飲軟件、超市軟件、財務軟件、互聯(lián)網產品等it行業(yè)的代理商招商經驗優(yōu)先,如有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先錄取;
2、較強的市場洞察能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
3、良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,初級銷售工程師->銷售工程師->區(qū)域經理->團隊銷售經理->市場總監(jiān)->地級市總經理->子公司總經理->總公司合伙人。
4、優(yōu)厚的待遇:五險一金+年度健康體檢+豐厚年底獎金+餐補+交通補貼+電話補貼+出差補貼+全勤獎+個人獎金+團隊獎金+;員工下午茶,不定時聚餐,不定期國內外旅游,員工持股等,各種補貼及福利。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
(1)負責開發(fā)商超、便利店等渠道客戶;
(2)維護渠道客戶,組織相關營銷活動;
(3)領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科以上學歷;
(2)溝通能力強,有渠道銷售相關經驗;
(3)有葡萄酒相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
(1)一經錄用,待遇從優(yōu);
(2)過節(jié)費;
(3)手機話費報銷;
(4)購買五險一金、商業(yè)團體險;
(5)員工電影、體育等活動;
(6)周末雙休,按照國務院規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日放假計劃。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、尋找銷售渠道新通路,完成銷售任務。
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職資格:
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、線上嬰童類相關渠道的拓展、合作,例如母嬰網站、手機app、社區(qū)論壇等;
2、線下可以承辦活動執(zhí)行機構的拓展、合作,包含但不局限于早教機構、幼兒培訓機構、醫(yī)院等;
3、母嬰類產品商家的渠道洽談、合作。
4、其他領導交予的工作內容。
任職要求:
1、1年以上市場渠道拓展工作經驗,有孕嬰童或幼兒教育行業(yè)渠道拓展工作經驗;
2、優(yōu)秀的表達能力,溝通力強,洽談能力強;
3、完成上級領導布置的工作任務,執(zhí)行力強;
4、熟練使用辦公軟件,ppt。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸?shù)仁聞?
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上酒業(yè)銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4、交際及口頭反應能力強;
5、具有組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;
6、具有很強的事業(yè)心。責任心強,工作積極主動。
7、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
為適應世界500強,全球金融第一集團的中國平安未來5到10年的干部發(fā)展計劃,現(xiàn)特招聘一批大學生團隊,旨在建立年輕化干部隊伍,同時實現(xiàn)現(xiàn)在大學生收入、職位、能力和人脈的穩(wěn)定增長才!
崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。
任職資格:
1、25-35周歲,大專以上學歷;
2、形象氣質俱佳;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、進行市場調研和需求分析,收集和整理客戶與商家的有效信息;
2、負責區(qū)域內線下渠道(包括但不限于汽車銷售4s店、汽車美容店、維修店等)的建設、規(guī)劃與管理;
3、根據(jù)公司目標制定產品的推廣拓展策略與計劃并跟蹤實施,發(fā)掘潛在客戶;
4、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)拓展進程進行數(shù)據(jù)分析和行為分析供管理層決策參考。
任職要求:
1、熱愛互聯(lián)網行業(yè),認同創(chuàng)業(yè)公司氛圍;
2、較強的商務拓展能力,優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧;
3、性格活潑開朗,較強的自我驅動能力且富有抗壓性;
4、 有汽車行業(yè)、o2o行業(yè)、保險行業(yè)、其他行業(yè)面銷經驗者優(yōu)先。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.收集市場網絡信息,能夠及時跟客戶達成共識
2.聽取客戶建議,幫助客戶解決問題
3.第一時間配合客戶采取送樣,以達到成單欲望為目的
4.客戶信息的歸類,定期回訪,
5.年紀20-30之內
任職要求:
1、大專以上學歷
2、有一定的銷售潛質,能吃苦耐勞,具有銷售、建材公司業(yè)務工作經驗者優(yōu)先;
3、工作責任心強,具有團隊合作精神,服從領導工作安排。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)項目需求開發(fā)適合的渠道。
2、負責公司業(yè)務相關企業(yè)的外聯(lián)工作。
3、通過各種日常活動,在行業(yè)會議、論壇等相關平臺提升公司影響力。
任職要求:
1、良好的溝通能力,優(yōu)秀的語言表達能力。
2、性格開朗、熱情、活潑。
3、有公關類從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4、有通訊和快消龍頭企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
正式員工福利待遇:
1、工作時間:五天7.5小時工作制,周六日雙休;
2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等;
3、福利待遇:具行業(yè)競爭力的薪酬;
4、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;
5、企業(yè)培訓:新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓;
6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
一、職位描述
1、渠道拓客執(zhí)行、資源團購執(zhí)行;
2、大客戶洽談、渠道洽談、團購洽談;
3、完成個人渠道拓展任務;
4、現(xiàn)場推介、派單、客戶跟蹤、回訪等接待工作。
二、任職資格
1、?？埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、2年以上拓展崗位經驗;
3、掌握一定的銷售、推介技巧;
4、具備良好的溝通、協(xié)調能力。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
渠道業(yè)務
崗位職責:
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務;
4、完成領導交辦的其他任務;
任職資格:
1、五年以上銷售和市場經驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
任職資格
1、高中以上學歷,熟悉家具或建材行業(yè)信息,了解相關市場規(guī)律
2、2年以上銷售推廣經驗,
3、具有良好的承壓能力和獨立工作能力
4、具有小區(qū)推廣工作、家具或建材行業(yè)渠道拓展經驗者優(yōu)先考慮。
工作內容:
1、負責公司北京地區(qū)目標小區(qū)拓展業(yè)務工作;
2、負責重點樓盤品牌宣傳工作;
3、負責通過推廣活動為店面組織客源;
4、與同行業(yè)內設計師、裝飾公司及房產項目信息,保持與上述人員的良好溝通,通過上述途徑進行銷售推廣;
5、負責為設計師和工程客戶提供產品介紹、方案搭配、設計咨詢、定配貨等服務支持。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
【崗位職責】
1、負責為公司的產品尋找合適的推廣渠道(app推廣渠道);
2、負責規(guī)劃產品的渠道投放計劃,統(tǒng)計分析各類移動互聯(lián)網推廣渠道數(shù)據(jù);
3、負責其他有關相關合作事宜。
【任職資格】
1、具有移動互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗一年以上;
2、善于溝通,總結,能快速反應處理問題,有很強的執(zhí)行力和團隊精神;
3、能夠有計劃主動跟進項目,發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題;有相關渠道資源者優(yōu)先。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
1、大專及以上學歷,旅游管理、導游等相關專業(yè)畢業(yè);
2、為人正直善良,工作有激情,有非常出色的溝通能力和說服能力,工作中富有執(zhí)行力;
3、負責整個河南市場的門市、合作社的拓展、管理、監(jiān)督、幫扶等工作,能適應經常出差;
4、男女不限,有導游、計調等旅游及相關行業(yè)工作經驗三年以上優(yōu)先;
5、工作地點安陽、信陽、駐馬店、漯河、許昌等,有在當?shù)芈胈業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
6、公司提供良好學習晉升平臺,所有員工轉正后,均辦理五險一金。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
渠道拓展專員
1、根據(jù)公司整體市場規(guī)劃,負責市場拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;
2、 整合公司各類資源,維護現(xiàn)有合作渠道及伙伴關系、深入開發(fā)新合作渠道資源;
3、對合作渠道進行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析,有針對性的評估并做出調整;
3、 按照公司的合作計劃,完成公司下達的合作指標和任務;
4、獨立撰寫合作方案和實施方案,協(xié)助并積極推進合作項目談判進程;
5、商務合作關系維系,保持對合作伙伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議。
任職資格:
1. ?？埔陨蠈W歷,有體育經紀、廣告、市場營銷、商務公關、品牌資源者優(yōu)先考慮;
2. 思維敏捷、清晰,能夠和客戶產生良好的互動;
3. 良好的商務談判專業(yè)知識,掌握高效的溝通方法,能有效獨立的開展工作;
4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力,資源整合能力強,善于將項目與合作伙伴資源相結合。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)、性別不限;
2、應屆生或者畢業(yè)2年內的往屆生;
3、形象端正,語言表達流暢;
4、熱愛銷售事業(yè),想挑戰(zhàn)高薪;
5、企圖心強,對自己的成長有清晰的規(guī)劃,有培養(yǎng)潛質;
6、誠信、正能量,自信、堅韌,樂于分享、交流;
7、有過銷售實習和工作經歷者優(yōu)先。
福利:
每月專項團隊經費;
年度旅游;
年度體檢;
親情“1+1”,每月公司專項補貼匯給父母;
溫暖“1+1”,夏、冬季節(jié)補貼;
每年帶薪寒、暑假各10-15天;
雙綠計劃,為員工家庭應急及置業(yè)購房基金提供援助;
骨干分紅;
生日、節(jié)假日福利等。
渠道拓展專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行銷售和市場推廣方案,下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、對“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
4、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5、制定渠道策略,提供渠道服務支持;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上渠道銷售工作經驗,有大區(qū)渠道市場開拓經驗者優(yōu)先;
3、熟悉產品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經驗;
4、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作。
薪酬待遇:基本薪資 + 獎金 + 股權分紅
福利待遇:帶薪年假、社保五險、股權分紅、績效獎金、生日獎金、全勤獎、人才推薦獎、探親旅費補貼、拓展培訓、集體出游等。
工作時間:月休6天,每天工作7.5小時。享受國家各種法定節(jié)假日,以及婚假、產假等各種假期。
公司提供多元化培訓機會,廣闊的發(fā)展平臺與晉升空間,全體員工享受股權激勵,共享公司發(fā)展成果。天衡股份內部員工購買商品享受特殊優(yōu)惠。
第4篇 外貿拓展專員崗位職責任職要求
外貿拓展專員崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)銷售經理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負責客戶的銷售目標;
2.負責維護現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關系，爭取訂單的增長;
3.通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源;
4.負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作;
5.跟蹤訂單的生產進度，并及時檢查生產產品是否符合客戶要求，按時安排產品的發(fā)貨;
6.負責對賬和催收款
任職要求:
1.本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè);
2.2年以上外貿開發(fā)經驗，可通過多途徑進行業(yè)務開發(fā)，有商超貨架、展示架相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié);
4.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件，抗壓力和自我學習能力強;
5.有較強市場客戶調研、獨立開發(fā)客戶的能力;
6.具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強.
外貿拓展專員崗位
第5篇 微信拓展專員崗位職責微信拓展專員職責任職要求
微信拓展專員崗位職責
工作內容:
1、對老用戶進行服務指導，跟進老客戶引導再次購買;
2、定期回訪客戶了解客戶需求，用專業(yè)的知識和技巧做好客情維護，尋求銷售機會引導復購。
職位要求:
1、藥學或相關專業(yè) ;
2、有藥品銷售、健康保健品銷售經驗優(yōu)先;
3、熟悉電腦基本操作:
4、不排斥打電話，追求高提成。
微信分享
第6篇 游戲商務拓展專員崗位職責任職要求
游戲商務拓展專員崗位職責
崗位職責1、負責公司產品的線上推廣及渠道合作伙伴的拓展并深入了解單機、手游、網游等游戲應用; 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，參與制定通過商務合作促進流量增長的整體規(guī)劃及實施方案; 3、直接負責合作伙伴的協(xié)商、洽談及實施協(xié)作，負責推進合作雙方的項目實施，以及負責合作伙伴的日常溝通維護; 4、負責協(xié)調項目執(zhí)行的內部溝通和資源整合執(zhí)行工作。任職資格: 1、大專及以上學歷，在開發(fā)者與應用市場方面有豐富良好的人脈關系和相關資源優(yōu)先考慮; 2、對android、ios及各類型游戲應用市場及應用軟件有深入了解一年以上移動互聯(lián)網及it線上推廣類合作拓展和談判經驗; 3、熟練掌握常用辦公軟件，對移動互聯(lián)網市場和行業(yè)觸覺敏銳、有較高的邏輯分析和理解能力; 4、具備活動策劃及推廣經驗，能獨立撰寫合作推廣方案，能獨立制定活動方案，熟悉活動策劃及執(zhí)行流程，有成功案例; 5、溝通、協(xié)調能力強，對工作有高度的責任心，善于學習，有較強的語言表達; 6、具備較強的計劃和自我管理能力 ，內外部協(xié)調能力強，較好的執(zhí)行力 ，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責任心和團隊精神
第7篇 市場商務拓展專員崗位職責任職要求
市場商務拓展專員崗位職責
bd/商務拓展專員/市場推廣經理 浙江多吉盛供應鏈技術有限公司 浙江多吉盛供應鏈技術有限公司，多吉盛 崗位描述:
1、拜訪、邀請企業(yè)/工廠客戶，促成客戶注冊吉盛多工業(yè)品商城;
2、了解客戶需求，解答客戶咨詢，促成客戶下單。
任職要求:
1、良好的溝通能力何抗壓能力;
2、愿意從事銷售工作，有賺錢欲望的人員加盟;
3、有交通工具、諸暨店口人優(yōu)先。
市場商務拓展專員崗位
第8篇 調研拓展專員崗位職責任職要求
調研拓展專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實施;
2、負責市場調研并進行空白市場的開發(fā);
3、根據(jù)公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂;
4、負責客戶新店的所有籌備活動，合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等，保證正常開業(yè);
5、負責市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;
6、商鋪調查及相關行業(yè)資料分析，并建立健全店鋪信息系統(tǒng)，為市場開發(fā)渠道建設提供信息支持。
任職資格:
1. 大專以上學歷，市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;
2、形象氣質佳、性格開朗，有良好的溝通能力、親和力，語言表達能力;
2、執(zhí)行能力強、責任心強，做事認識踏實、細心;
3、有一定的組織協(xié)調能力和邏輯思維;
4、能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者;
5、有各大團購網站及商超類從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
調研拓展專員崗位
第9篇 拓展專員經理崗位職責
市場拓展經理/專員 新智認知 新智認知數(shù)據(jù)服務有限公司,博康智能,博康智能網絡,新智認知,新智認知 崗位職責:
1)定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2)開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3)簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調后期實施等事務;
4)解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5)從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議;
6)適應經常性出差。
任職要求:
1)具有市場營銷等相關專業(yè)的專科及以上學歷;
2)具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力,立志于做銷售;
3)具有很強的事業(yè)心。
第10篇 加盟拓展專員崗位職責
招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務有限公司 東莞市智多橙汽車服務有限公司,智多橙,智多橙 職責描述:
1、在東莞指定區(qū)域內負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;
2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負責自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內容,細化說明市場行業(yè)前景,
6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;
7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內部審批,審批通過后方可開店。
任職要求:
1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應變能力和親和力;
7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘,條件可適度放寬錄用;
第11篇 汽車業(yè)務拓展專員崗位職責任職要求
汽車業(yè)務拓展專員崗位職責
崗位職責:
1、聯(lián)系客戶，進行項目拓展，完成銷售目標和利潤目標;
2、負責市場調研，搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息，制定市場拓展計劃;
3、根據(jù)客戶要求，提供給客戶完整的項目方案，協(xié)助推進項目進度;
4、負責合同正確簽訂及應收賬款回收;
5、負責客戶關系維護等。
任職要求:
1、大專以上學歷，3年以上市場拓展經驗;
2、年齡26-45周歲，能夠熟練掌握office等辦公軟件;
3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識和一定的商務談判和公關技巧;
4、有較強的抗壓能力;
汽車業(yè)務拓展專員崗位
第12篇 拓展專員崗位職責
高級商務專員(渠道拓展方向)-杭州研究院958 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
該業(yè)務屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務“”,非游戲部門。
1. 有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內嵌游戲中心解決方案,負責商務合作過程的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)接入目標;
2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務策略,并且梳理成方法論,并予以復制;
3.對已合作項目進行全程跟進,維護渠道方良好的合作伙伴關系,確保項目的順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;
4.負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性;
任職要求:
1. 有3年以上渠道及業(yè)務拓展經驗,有成功案例,從事過互聯(lián)網企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;
2. 有全國大小互聯(lián)網app產品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4. 能適應頻繁出差者優(yōu)先;
第13篇 海外渠道拓展專員崗位職責任職要求
海外渠道拓展專員崗位職責
崗位職責:
1、負責海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護
2、收集市場信息，做好市場調研并做好及時跟蹤反饋;
3、制定渠道商務合作計劃，負責相應的商務洽談及合作推動;
4、維護并管理渠道合作關系，保持與其良好互動;
任職要求:
1、大專及以上學歷，年齡不限，金融、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當放低要求;
2、英語四級以上;有一定的英語寫作能力;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判技巧，分析和解決問題的能力;
5、掌握一定的目標管理方法，合理的目標設定和評定能力;
6、優(yōu)秀的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗。
海外渠道拓展專員崗位
第14篇 房地產拓展專員崗位職責任職要求
房地產拓展專員崗位職責
崗位職責:
1、市場研究
對目標項目開展前期市場信息收集，開展市調工作，現(xiàn)場踏勘等。
2、與團隊完成項目定位、開發(fā)策略、物業(yè)發(fā)展建議究工作，研判項目投資價值。
3、有文案撰寫能力，能編制各類研究工作的文本成果(ppt)。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、建筑專業(yè)、房地產項目投資發(fā)展經驗及相關大專及以上畢業(yè)生。
3、能力要求
工作認真負責、積極主動，具有良好的團隊精神;
具有較強的邏輯分析能力、獨立解決問題能力、溝通能力及書面表達能力。
4、男女不限，大專及以上學歷，能吃苦耐勞。
綜合年收入7-10萬
房地產拓展專員崗位
第15篇 海外渠道拓展專員崗位職責
崗位職責:
1. 負責海外房產銷售任務,為中高端客戶提供海外房產項目及政策的專業(yè)咨詢;
2. 負責挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;
3. 負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內及跨界市場推廣活動;
4. 提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產客戶轉介紹銷售。
任職要求:
1.專業(yè)要求:涉外經濟貿易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.計算機技能水平:會基本的電腦操作如word、outlook,打字熟練;
3.所需知識和技能: 境外房產相關稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;
4.綜合素質要求:有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神;
5.工作經驗:海外地產營銷工作經驗2年以上;
