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第1篇 游戲主策劃崗位職責任職要求
游戲主策劃崗位職責
崗位職責:
1、管理和分配策劃團隊工作，充分調動團隊成員積極性，促進團隊良性發(fā)展和進步;
2、培養(yǎng)策劃人員，解答策劃相關的專業(yè)問題，幫助策劃成長;
3、調研并撰寫相關文檔，進行數據分析，提交分析報告;
4、與相關部門的工作溝通協(xié)調配合;
5、部門工作流程制度的設計和優(yōu)化。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;
2、3年以上相關工作經驗
3、至少有一個完整的手游項目經驗(slg游戲類型優(yōu)先);
4、有較強的數值把控能力、項目管理經驗
5、具有優(yōu)秀的游戲理解力，可以歸納總結成功游戲的規(guī)律;
6、工作耐心、細致，能在高壓情況下完成工作;
7、知識面廣，學習能力強;
8、良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，開放的心態(tài)。
游戲主策劃崗位
第2篇 棋牌游戲主策劃崗位職責任職要求
棋牌游戲主策劃崗位職責
崗位職責:
1.理解制作人的綱領性設計理念和需求，形成具體的框架性解決方案
2.協(xié)助制作人做好游戲功能功能模塊和細節(jié)實現，推動美術、程序工作進度
3.對游戲系統(tǒng)、數值、內容、文案等細節(jié)表現負責，協(xié)助聯調確保游戲版本的質量
4.管理策劃組員的工作，合理分配工作，制定計劃，進行驗收和測試管控，保證產品質量
5.負責產品開發(fā)各部門關系協(xié)調，保證游戲內資源合理優(yōu)化配置
6.主導過至少一款成功上線游戲策劃工作，并至少擅長數值、系統(tǒng)、ui之一
7.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)情況，及時調整競爭策略。
8.邏輯思維能力強，對各游戲系統(tǒng)和玩法有較深入理解，熟悉游戲產品的開發(fā)及上線的整個流程
崗位要求:
1.五年以上資深游戲策劃工作經驗，三年以上主策工作經驗，至少1款完整游戲主策項目經驗，具備一定的管理經驗
2.對游戲產品有狂熱追求，善于把握游戲本質，分析和歸納游戲核心原理及內容
3.熟悉主流游戲的流程及各個環(huán)節(jié)，熟悉手游市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰認識
4.良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有自主學習提升的能力，善于獨立解決問題的能力
5.富有團隊精神，責任心強，有上進心，敢于拼搏，樂于挑戰(zhàn)
6.具備細致謹慎的工作作風，抗壓能力強，能夠適應高強度的工作，有足夠的耐心、細心及恒心展開反復繁瑣枯燥的執(zhí)行
7.有棋牌游戲、捕魚游戲、老虎機游戲、電玩城游戲開發(fā)經驗者優(yōu)先，有海外游戲開發(fā)經驗者優(yōu)先
第3篇 手機游戲主策劃崗位職責任職要求
手機游戲主策劃崗位職責
崗位職責:
1、設計相關產品的總體結構，制定分配具體策劃任務，指導策劃人員工作;
2、跟進游戲版本的開發(fā)，協(xié)調策劃、程序、美術的工作;
3、負責研發(fā)版本管理，對策劃小組各項進行考核;
4、負責網游市場的調研，分析產品市場需求及目標消費群體，制定產品的風格、創(chuàng)意與故事背景;
5、分析產品數據，對游戲數據進行挖掘、分析與整理，確保游戲平?性;
6、對用戶體驗和需求進行總結整理，負責產品改進和升級。
任職資格:
1、游戲經驗豐富，熟悉多種類型游戲 ，尤其對mmo類網游有相當的感悟和認識;
2、對流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的邏輯思維能力，能獨立進行網絡游戲的系統(tǒng)設計，數值設計;
4、具備高度的責任心，誠信的工作作風，優(yōu)秀的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
5、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，有相關成功項目研發(fā)經驗的優(yōu)先。
手機游戲主策劃崗位
第4篇 手機游戲主策劃（日系/二次元）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 負責游戲內系統(tǒng)與數值的構架與維護
2. 把握游戲工期，審核驗收資源。
崗位要求：
1、熱愛游戲并熟悉多種類型和平臺的游戲，具備足夠的游戲常識；
2、熱愛二次元文化，具備較為豐富的acg相關知識；
3、生活工作態(tài)度積極，有足夠的團隊意識和協(xié)作精神；
4、具備良好的邏輯思維能力，富有創(chuàng)意；
5、抗壓能力強，能夠有耐心、恒心適應工作，對工作負責敬業(yè)；
6、具備良好的邏輯分析能力和良好的創(chuàng)造學習能力；
7、有相關上線項目經驗的優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
