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第1篇 安全生產副總崗位職責任職要求
安全生產副總崗位職責
協(xié)助總經理開展工作，年齡30--45歲之間，具有大專及以上學歷，具有責任心，工作協(xié)調能力較強，無違法亂紀行為，有經驗管理者優(yōu)先
安全生產副總崗位
第2篇 生產副總經理崗位職責任職要求
生產副總經理崗位職責
崗位職責:
1、根據總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經理決策，支持并保障其責任領域內公司戰(zhàn)略目標的達成。
2、根據法規(guī)的要求，完善公司生產、安全、設備管理體系，全面負責分公司生產、安全和設備管理工作。
崗位描述:
1、負責組織原料藥、中間體的生產并達到相關質量標準要求，制定消耗定額考核標準，并嚴格執(zhí)行。
2、負責原料藥車間技術轉移過程中的技術把關、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產后的生產管理。
3、完善ehs制度，確保生產的安全、達標排放、全員健康有序進行。
4、負責工廠的設備選型、升級改造及日常設備維護保養(yǎng)制度流程建設，并嚴格執(zhí)行。
任職要求:
1、化學、化工或相關專業(yè)，本科及以上學歷，碩博士優(yōu)先，年齡45歲以下;曾擔任過車間主任和生產廠長者優(yōu)先。
2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產管理和技術管理工作經驗;熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產的法規(guī)和流程。
3、熟悉常用原料藥和中間體產品生產所用設備的原理、性能，具有成功解決生產工藝問題能力和經驗。
4、熟悉國內藥品市場現(xiàn)狀以及發(fā)展動態(tài)，具備敏銳的市場定位眼光。
5、熟悉中國《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規(guī)范》，國際(包括ich，fda和ema)醫(yī)藥生產有關指南。
6、有較強的團隊領導力、管理能力、組織協(xié)調能力、分析和解決問題的能力，溝通表達能力較好。責任心強，為研發(fā)人員提供指導和培訓。
生產副總經理崗位
第3篇 事業(yè)部生產副總經理崗位職責任職要求
事業(yè)部生產副總經理崗位職責
崗位職責:
1、在總經理的領導下，全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、檢查生產作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產運行中的矛盾和問題，確保均?生產及生產計劃的完成
3、參與事業(yè)部經營發(fā)展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的意見和建議;
4、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。
任職要求:
1、機械管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;45歲以內，從事工程機械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機械、挖機等任一類產品)制造3年及以上相應層級生產管理工作;
★目標人選:工程機械主機制造廠，生產管理部長、身產總監(jiān)、生產副總
崗位職責:
1、在總經理的領導下，全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、檢查生產作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產運行中的矛盾和問題，確保均?生產及生產計劃的完成
3、參與事業(yè)部經營發(fā)展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的意見和建議;
4、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。
任職要求:
1、機械管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;45歲以內，從事工程機械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機械、挖機等任一類產品)制造3年及以上相應層級生產管理工作;
★目標人選:工程機械主機制造廠，生產管理部長、身產總監(jiān)、生產副總
事業(yè)部生產副總經理崗位
第4篇 生產副總崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、根據公司下達的生產計劃，組織、協(xié)調生產人員按生產計劃要求安排生產，跟蹤計劃執(zhí)行情況；
2、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并對生產要素進行合理組合，確保生產的有序進行；
3、負責生產現(xiàn)場6s管理、安全生產管理的規(guī)劃、實施，營造良好的生產秩序；
4、負責本部門員工崗位培訓及考核，保證關鍵崗位員工符合崗位要求，參與制定本部門員工薪酬設計，維持員工隊伍穩(wěn)定；
5、負責生產過程成本的控制，提高勞動效率、降低消耗，提高產品合格率，對生產線制造費用承擔。
職位要求：1、大專及以上學歷或中級以上職稱，食品科學與工程、生物工程相關專業(yè)；
2、5年及以上食品加工企業(yè)生產管理工作經驗；
3、身體健康，具備良好的職業(yè)操守，高度的事業(yè)心與責任感，較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 集團生產副總崗位職責任職要求
集團生產副總崗位職責
集團生產副總 生產副總是指對車間生產計劃的執(zhí)行負責，對產品的品質負責，對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負責，對車間環(huán)境整潔和安全生產負責。
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 生產副總是指對車間生產計劃的執(zhí)行負責，對產品的品質負責，對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負責，對車間環(huán)境整潔和安全生產負責。
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
集團生產副總崗位
第6篇 生產副總裁崗位職責任職要求
生產副總裁崗位職責
工作職責:
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2. 負責集團生產、品管部組織架構設計、定崗定編、崗位職責、人員優(yōu)化配置;
3. 根據年度、月度生產計劃，做好產前準備，合理安排生產，保質、保量、按期交貨;
4. 根據公司的年度質量目標，制定年度品控管理計劃目標;
5. 組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率;
6. 監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證滿足生產需求;
7. 嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質、高產、低耗，將中心、部門水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標準范圍內;
8. 監(jiān)督落實中心、部門安全生產工作，確保安全生產;
9. 嚴格執(zhí)行按缸考核規(guī)定，落實按缸考核相關工作;
10. 根據公司預算管理規(guī)劃，編制、實施生產預算;
11. 參與產品重大質量問題的分析和處理，客戶投訴(生產原因)控制在標準范圍內，發(fā)生客戶投訴及時處理。
任職資格:
學歷要求:本科以上學歷
專業(yè)要求:紡織工程相關專業(yè);
年齡要求:40-50歲
工作要求:
1. 精通牛仔面料生產工藝，設備技術，織造技術等管理;
2. 較強的管理能力、執(zhí)行能力和溝通能力，5年以上大中型牛仔面料企業(yè)生產副總工作經驗;
3. 熟悉企業(yè)全面運作、精通生產運營管理，精益生產管理，質量體系管理，ehs管理等工作;
4. 具有良好的職業(yè)道德，人格魅力，極強的工作責任心和事業(yè)心;
5. 有很強的抗壓能力。
生產副總裁崗位
第7篇 生產副總生產崗位職責任職要求
生產副總生產崗位職責
職責描述:
1、30-45歲，五年以上大、中型制造企業(yè)運營管理經驗或同等崗位及以上職位的管理經驗
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調等綜合管理能力
3、有良好的數理分析和判斷能力和果斷決策能力
4、精通制造系統(tǒng)的各項工作管理流程，能夠制定和優(yōu)化完善生產運行管控體系
任職要求:
生產副總生產崗位
第8篇 集團生產副總經理崗位職責任職要求
集團生產副總經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，實現(xiàn)年度產值目標;
2、負責統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理，組織實施各項目生產建設，領導協(xié)調工程各部門高效配合;
3、負責制定質量、安全、進度等管理控制體系，制定與分包施工的進度和質量保障方案;
4、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司生產管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
5、及時解決各項目生產過程中的重大對內對外事宜;
6、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產值至少50億元)管理工作經驗，7年以上同崗位管理經驗;
4、具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的組織協(xié)調與領導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。
6、具有較強的創(chuàng)新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，實現(xiàn)年度產值目標;
2、負責統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理，組織實施各項目生產建設，領導協(xié)調工程各部門高效配合;
3、負責制定質量、安全、進度等管理控制體系，制定與分包施工的進度和質量保障方案;
4、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司生產管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
5、及時解決各項目生產過程中的重大對內對外事宜;
6、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產值至少50億元)管理工作經驗，7年以上同崗位管理經驗;
4、具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的組織協(xié)調與領導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。
6、具有較強的創(chuàng)新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;
第9篇 工廠生產副總崗位職責任職要求
工廠生產副總崗位職責
工廠生產副總 合力科技 合力科技股份有限公司 1.全面負責工廠系統(tǒng)的運營、管理工作，參與公司重大決策;
2.負責分管部門的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內。
3.負責運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率;
4.不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產的技術水平，確保公司安全生產，確保環(huán)保達標排放;
5.負責公司生產管理人員隊伍建設;選拔、配備、評價下屬人員 ，對生產系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1.企業(yè)管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2.具備5年以上農藥行業(yè)生產管理及質量管理工作經驗，生產總監(jiān)或生產廠長崗位至少3年經歷;
3.擅長產能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5s現(xiàn)場管理;
4.接受過安全生產、環(huán)保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
第10篇 農業(yè)生產副總崗位職責任職要求
農業(yè)生產副總崗位職責
職責描述:
1、負責公司農業(yè)全面經營與管理，包括運營、生產、技術、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃，完成年度經營任務和目標;
3、負責根據公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、制定公司農業(yè)產業(yè)規(guī)劃、設計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向，完成項目市場調研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農業(yè)經營模式研究與管理，包括雙創(chuàng)、農業(yè)合作社、農場經營等;
7、負責農業(yè)運營體系建設，制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度，制定運營服務流程及服務標準等;
8、負責農場內招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等;
9、負責對外關系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產、管理經驗，以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經歷;
2、精通農資營銷的全程運作，有敏銳的市場捕捉能力，對全國農資銷售市場有深入的研究與認識，能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略，計劃，采取有效措施，確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構建和訓練有獨到之處，對營銷目標任務有信服的實施方案和結果。能承受超強壓力，有成熟的營銷模式與成功運作農資營銷實際案例;
4、熟悉國家農業(yè)產業(yè)政策，能夠進行相關農業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。職責描述:
1、負責公司農業(yè)全面經營與管理，包括運營、生產、技術、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃，完成年度經營任務和目標;
3、負責根據公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、制定公司農業(yè)產業(yè)規(guī)劃、設計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向，完成項目市場調研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農業(yè)經營模式研究與管理，包括雙創(chuàng)、農業(yè)合作社、農場經營等;
7、負責農業(yè)運營體系建設，制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度，制定運營服務流程及服務標準等;
8、負責農場內招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等;
9、負責對外關系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產、管理經驗，以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經歷;
2、精通農資營銷的全程運作，有敏銳的市場捕捉能力，對全國農資銷售市場有深入的研究與認識，能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略，計劃，采取有效措施，確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構建和訓練有獨到之處，對營銷目標任務有信服的實施方案和結果。能承受超強壓力，有成熟的營銷模式與成功運作農資營銷實際案例;
4、熟悉國家農業(yè)產業(yè)政策，能夠進行相關農業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。
第11篇 生產副總經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
（1）協(xié)助總經理制定年度經營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的把控；
（2）負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的監(jiān)督把控；
（3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；
（4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作；
（5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
（6）協(xié)助總經理開展其他各項工作。
職位要求：
（1）電子類、通信類、制造類本科以上學歷；
（2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經驗；
（3）熟悉整個生產的運營流程，有豐富的生產管理經驗；熟悉生產有關的環(huán)境、安全、質量各項國家標準和其他相關法律法規(guī)；
（4）具有較強的組織和領導能力；具有慎密的工作作風，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過硬，為人誠實可靠；
（5）有軍工企業(yè)生產技術領導崗位任職經歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 生產副總經理廠長崗位職責任職要求
生產副總經理廠長崗位職責
生產副總經理(工廠廠長) 1、全面負責工廠生產及交付管理，對訂單交付負責;
2、制定工廠各項生產計劃，安排和控制生產作業(yè)進度，及時解決生產中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產品質量;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極降低廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
4、做好各部門各車間的工作協(xié)調和工作指導，監(jiān)督、檢查各部門的各項工作，掌握工作情況和有關數據。定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。
任職資格:
1、40歲以內，本科及以上學歷，機械、材料、工業(yè)工程相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上大型制造行業(yè)生產管理經驗，其中2年以上生產總監(jiān)或同等職位工作經驗;
3、有很強的組織工作能力、分析能力、協(xié)調和溝通能力。
4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。 一本學歷
無錫，常州，蘇州周邊人才
外資且民營工作背景 1、全面負責工廠生產及交付管理，對訂單交付負責;
2、制定工廠各項生產計劃，安排和控制生產作業(yè)進度，及時解決生產中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產品質量;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極降低廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
4、做好各部門各車間的工作協(xié)調和工作指導，監(jiān)督、檢查各部門的各項工作，掌握工作情況和有關數據。定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。
任職資格:
1、40歲以內，本科及以上學歷，機械、材料、工業(yè)工程相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上大型制造行業(yè)生產管理經驗，其中2年以上生產總監(jiān)或同等職位工作經驗;
3、有很強的組織工作能力、分析能力、協(xié)調和溝通能力。
4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。
第13篇 生產副總助理崗位職責任職要求
生產副總助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助生產副總，組織擬定生產基地的生產經營計劃，跟進、檢查、監(jiān)督總體生產及月、周生產進度等工作目標、計劃完成情況，并分析相關數據報表，形成相對應的分析報告;
2、掌握生產狀態(tài)并主持召開部門協(xié)作會議，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題，保證產品交期以及質量;
3、推進生產基地的降本增效及質量管理體系的建設工作。
任職要求:
1、35-45周歲，大專及以上學歷;
2、5年及以上制造業(yè)生產管理經驗。
生產副總助理崗位
第14篇 生產副總崗位職責任職要求
生產副總崗位職責
生產副總 1、組織建立和完善生產系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料;
3、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資;
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng);
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
1、本科以上學歷，材料、化工、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30-40;
3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經驗，
4、3年以上精益生產和tpm管理相關工作經驗，有6西格瑪經驗者優(yōu)先;
5、豐富的現(xiàn)場工藝管理經驗。 副總30w-50w 1、組織建立和完善生產系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料;
3、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資;
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng);
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
1、本科以上學歷，材料、化工、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30-40;
3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經驗，
4、3年以上精益生產和tpm管理相關工作經驗，有6西格瑪經驗者優(yōu)先;
5、豐富的現(xiàn)場工藝管理經驗。 副總30w-50w
生產副總崗位
第15篇 生產副總監(jiān)崗位職責任職要求
生產副總監(jiān)崗位職責
生產副總監(jiān) 上海吉泰依科賽生物科技有限公司 上海吉泰依科賽生物科技有限公司，吉泰依科賽職位要求:
1.配合研發(fā)生產項目設計、建立gmp 生產線，負責建立血清試劑生產管理體系，編制、修訂 sop 等生產管理文件;
2.負責建立、完善生產管理制度，認真貫徹執(zhí)行委托生產管理制度，保障
安全生產;
3.負責日常生產管理，合理安排生產計劃，進行生產調度、管理和控制，
按時、保質、保量地完成生產任務;
4.嚴格按照工藝規(guī)程和 sop 規(guī)定組織生產，監(jiān)督檢查工藝流程和 sop 的執(zhí)行情
況，解決生產過程中出現(xiàn)的任何問題;
5.負責生產成本核算和成本控制，完成生產工藝及生產流程優(yōu)化工作;
6.負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作;
7.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，生物學、檢驗學及生物醫(yī)藥等相關專業(yè);
2.有 5 年以上發(fā)酵食品生產經驗、能獨立為新項目研發(fā)轉換生產搭建生產體系經驗者優(yōu)先;
3.有潔凈車間的管理經驗，熟悉 gmp 基本要求;
4。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神和溝通能力。
生產副總監(jiān)崗位
