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第1篇erp專員(總裁辦)崗位職責要求 第2篇總裁辦主任崗位職責任職要求 第3篇總裁辦專員崗位職責職位要求 第4篇總裁辦主任崗位職責職位要求 第5篇總裁辦助理崗位職責任職要求 第6篇總裁辦總監(jiān)崗位職責任職要求 第7篇總裁辦經(jīng)理崗位職責任職要求 第8篇集團總裁辦主任崗位職責任職要求
第1篇 總裁辦主任崗位職責職位要求
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施;
2、組織健全并完善辦公室各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
3、 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
4、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
5、負責公司重要業(yè)務關(guān)系的協(xié)調(diào)及重要對外事務的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡及接待工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系;
6、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果;
7、負責對公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化的建設及運行等工作進行整體管理和監(jiān)督、指導
職位要求:
1、45周歲以下,行政管理、企業(yè)管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型集團公司同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型集團公司行政管理,有很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的文字功底;
4、有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 erp專員(總裁辦)崗位職責要求
職位描述:
一、崗位職責
1、負責保障erp系統(tǒng)正常運行,處理運行時出現(xiàn)的問題(erp流程、生產(chǎn)工序、供應鏈流程、基礎(chǔ)資料維護等),結(jié)合公司實際對erp系統(tǒng)做相應調(diào)整和設置。
2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程,使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對erp系統(tǒng)的使用意見建議,形成系統(tǒng)需求,制訂可行性調(diào)研報告和組織實施。
3、在erp系統(tǒng)使用過程中對具體使用人員進行指導,對入職員工進行erp系統(tǒng)使用培訓。
4、負責維護erp服務器正常安全運行和維護,處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù),反饋解決。
二、職位要求
1、本科及以上學歷,計算機及應用﹑信息管理、生產(chǎn)自動化等相關(guān)專業(yè),年齡25-30歲。
2、熟悉erp理論和項目管理知識,兩年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗,具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產(chǎn)制造業(yè)erp實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護。
4、具有較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力;邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的溝通理解能力,團隊協(xié)作能力及服務意識;吃苦耐勞,能夠適應臨時性加班。
三、公司福利:
五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、工作餐及交通補助、節(jié)日及旅游補助、冬季采暖補助、夏季防暑降溫費、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。
第3篇 集團總裁辦主任崗位職責任職要求
集團總裁辦主任崗位職責
集團公司-總裁辦主任 寧波方力集團有限公司 寧波方力集團有限公司,方力 一、負責文控管理,包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;
二、負責組織會議、做好會議記錄,對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;
三、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準;
四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作,配合總裁建立和維護對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等);
五、負責各類合同的合規(guī)性和風險性審核,并提出修正意見;
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團公司董事長助理工作經(jīng)驗;
3、 形象氣質(zhì)佳,性格外向,會開車;
4、 較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力
5、 策劃組織能力強,抗壓能力強,工作投入快速。
集團總裁辦主任崗位
第4篇 總裁辦專員崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導跟進公司各項目的進程;
2、維護好公司項目的業(yè)務資源,并及時反饋各項目遇到的問題;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導維護好公司同上級領(lǐng)導之間的業(yè)務關(guān)系;
4、接待公司大客戶,并協(xié)助上級領(lǐng)導,完成項目業(yè)務關(guān)系維護及安排接待的相關(guān)流程;
5、領(lǐng)導分配的其他工作任務。
職位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
3、性格活潑開朗、有自信,抗壓能力強,對事物有獨特的見解,有新穎的思想觀念;
4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力;
6、能承受較大的工作壓力,能夠適應不定期出差。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 總裁辦主任崗位職責任職要求
總裁辦主任崗位職責
集團公司-總裁辦主任 寧波方力集團有限公司 寧波方力集團有限公司,方力 一、負責文控管理,包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;
二、負責組織會議、做好會議記錄,對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;
三、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準;
四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作,配合總裁建立和維護對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等);
五、負責各類合同的合規(guī)性和風險性審核,并提出修正意見;
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團公司董事長助理工作經(jīng)驗;
3、 形象氣質(zhì)佳,性格外向,會開車;
4、 較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力
5、 策劃組織能力強,抗壓能力強,工作投入快速。
總裁辦主任崗位
第6篇 總裁辦助理崗位職責任職要求
總裁辦助理崗位職責
總裁辦助理 當代節(jié)能置業(yè) 當代節(jié)能置業(yè)股份有限公司 工作描述:
1、 總裁的工作助手:協(xié)助總裁高效完成日常事務性工作,主動工作創(chuàng)新,提高既有的工作標準,以提升總裁對業(yè)務工作的專注;
2、 承擔集團的智囊團:實時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、公司戰(zhàn)略、集團管理等,為總裁提供戰(zhàn)略文件支持,并將集團戰(zhàn)略文件自上而下宣貫;
3、 作為集團的外事窗口:負責集團的商務接待、領(lǐng)導外出參訪,以及對外公共關(guān)系的管理與維護;
4、 倡導集團智業(yè)文化的窗口:總裁辦公室始終堅持和踐行簡單專注的智業(yè)文化,作為總裁辦公室的成員,要積極倡導智業(yè)文化,能夠影響他人。
崗位要求:
1、 要求有創(chuàng)新精神、學習熱情的優(yōu)秀人才;
2、 要求有堅定的信念,積極的心態(tài)的精英人才;
3、 要求擁有一定的專業(yè)能力(財務、法務、設計、人力等等),1-3年工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學歷;
任職福利:
1、 公司為總裁辦公室成員提供單身宿舍;
2、 公司有獨立食堂餐廳,交通補助等;
3、 總裁辦公室能夠提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺,是集團復合型人才培養(yǎng)和輸出基地,目前集團、區(qū)域公司很多關(guān)鍵崗位都有在集團總裁辦公室工作經(jīng)歷。
總裁辦助理崗位
第7篇 總裁辦總監(jiān)崗位職責任職要求
總裁辦總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助總裁制訂公司總體經(jīng)營計劃,推動各部門經(jīng)營計劃的編制及分解,并跟進經(jīng)營計劃達成情況;
2、協(xié)助總裁對公司運營與部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,向總裁提供相應的分析及改進建議;
4、按照總裁安排,參與、主持、協(xié)助各部門組織相關(guān)會議和重大活動;
5、總裁安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理等知識培訓。
3、工作經(jīng)驗:有汽車行業(yè)工程塑膠原料相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上高級管理經(jīng)驗。
4、技能:精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、流程管理,出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;
6、年齡30-45歲左右,可以承受較大工作壓力。
總裁辦總監(jiān)崗位
第8篇 總裁辦經(jīng)理崗位職責任職要求
總裁辦經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責協(xié)調(diào)和安排總裁的工作日程(出差、會議、商務活動等);協(xié)助總裁處理各項事務。
2、負責總裁交辦的各類工作的協(xié)調(diào)及落實,及時傳達總裁的各項指示安排;
3、負責安排總裁的外聯(lián)活動及對外公共關(guān)系的維護;
4、負責公司來賓的接待、參觀工作,協(xié)助總裁與客戶、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、211、985高校法學、文學、經(jīng)濟學、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上;
2、35周歲以內(nèi),身高170cm以上,良好的形象氣質(zhì);
3、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的文字功底,懂商務禮儀;
4、能適應短期出差。
總裁辦經(jīng)理崗位