園林工崗位要求15篇

第1篇 中級園林工程師崗位職責任職要求

中級園林工程師崗位職責

擁有二級建造師資格證書(市政工程專業(yè))及安全員b類證;

園建、園林、市政等相關專業(yè)大專及以上學歷;

中級園林工程師崗位

第2篇 園林工崗位職責任職要求

園林工崗位職責

崗位職責:

1、具體的綠化養(yǎng)護工作，嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范;

2、配合園林綠化保養(yǎng)組長制定并監(jiān)督實施綠化植物的日常養(yǎng)護計劃及轄區(qū)的長期整改規(guī)劃;擬定綠化工作計劃和有關的工作制度;

3、負責本責任區(qū)范圍內的植物定期修剪工作;愛護綠化工具和設備;

崗位要求:

1年以上園林管理、綠植管理、養(yǎng)護等經驗

園林工崗位

第3篇 園林工具崗位職責任職要求

園林工具崗位職責

園林工具工程師 亞特電器 浙江亞特電器有限公司，亞特 1.5年以上園林工具或電動工具開發(fā)經驗，獨立完整開發(fā)過3款以上產品;

2.熟練操作2d，3d(proe/ug)軟件。

3.扎實的機械基礎知識，熟悉機械加工，熱處理，以及各類傳動方式;

4.熟悉模具結構和注塑相關知識，設計的塑膠結構件符合模具的結構要求;

5.熟悉負責過產品的相關安規(guī)知識;

6.大專以上學歷。

園林工具崗位

第4篇 裝飾園林工程師崗位職責任職要求

裝飾園林工程師崗位職責

職位描述:

1、負責工程精裝項目及景觀工程的造價分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、工程量計算進行審核;

3、負責出具工程款形象進度審核，結算管理，概預算與結算報告;

4、負責工程簽證變更洽商審核及處理索賠等事宜; 5、負責精裝修工程及景觀工程招標造價清單編制及標書分析。

任職要求:

1、工民建或工程造價全日制統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、8年以上房地產或建筑企業(yè)工程精裝修造價及景觀工程工作經驗，熟悉工程招標流程、工程預結算，及相關法律法規(guī); 3、熟悉精裝工程施工工藝及景觀工程施工工藝、材料設備的市場價格，熟悉不同商業(yè)類型的精裝修工程建造成本及景觀工程成本，熟悉房地產行業(yè)成本控制流程; 4、具備良好的心理素質、語言表達、溝通、協調能力，能熟練操作工程計價軟件、office應用軟件; 5、具有大型商業(yè)綜合體工作經驗者優(yōu)先。

裝飾園林工程師崗位

第5篇 市政園林工程造價師崗位職責任職要求

市政園林工程造價師崗位職責

崗位職責:熟悉市政道路、公路橋梁、園林景觀工程造價算量及計價工作

任職要求:可獨立工作，算量精準，為人正直。

市政園林工程造價師崗位

第6篇 園林工程項目經理崗位職責任職要求

園林工程項目經理崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責;

2. 負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本;

3. 全面負責項目對內對外溝通協調工作，能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

4. 協助工程招投標、預決算等方面工作;

5. 執(zhí)行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

6. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職職要求:

1、 本科及以上學歷，年齡30-40歲，園林、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 中級及以上職稱，具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優(yōu)先;

3、 6年以上相關工作經驗，3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經驗;

4、 具有很強的協調溝通能力，能夠很好的協調公司內部團隊，以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

5、 具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;

6、 了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經歷;

7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

8、 認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神;

園林工程項目經理崗位

第7篇 園林工程師崗位職責任職要求

園林工程師崗位職責

職責描述:

1、編制園林景觀施工技術標準、分項作業(yè)指導書、參與園林景觀工程的深化設計管理等;

2、負責園林景觀工程從前期準備、施工監(jiān)管直至竣工驗收階段的管理工作，確保合同約定的工程質量、安全、進度，發(fā)起和跟蹤專業(yè)內工程指令、工程簽證等，確保工程順利進行;

3、負責園林景觀工程的變更管理、與設計院對接;

4、配合園林專業(yè)分包單位、材料設備供應商的召采工作;

5、參與項目內部驗收、竣工驗收及交付管理

任職要求:

1、園林景觀相關專業(yè)，統(tǒng)招本科、7年以上工作經驗，其中1個以上完整大中型房地產項目(10萬平以上)建設單位園林景觀管理經驗;

2、具備一定的園林景觀施工效果把控能力;

3、熟悉各類苗木種植程序、要點及注意事項;

4、有一定的現場組織及溝通協調能力。

5、有中級工程師以上職稱優(yōu)先考慮。

園林工程師崗位

第8篇 園林工程項目崗位職責任職要求

園林工程項目崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責;

2. 負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本;

3. 全面負責項目對內對外溝通協調工作，能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

4. 協助工程招投標、預決算等方面工作;

5. 執(zhí)行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

6. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職職要求:

1、 本科及以上學歷，年齡30-40歲，園林、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 中級及以上職稱，具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優(yōu)先;

3、 6年以上相關工作經驗，3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經驗;

4、 具有很強的協調溝通能力，能夠很好的協調公司內部團隊，以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

5、 具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;

6、 了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經歷;

7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

8、 認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神;

園林工程項目崗位

第9篇 園林工程造價崗位職責任職要求

園林工程造價崗位職責

職責描述:1.掌握園林工程的預算定額和有關預決算編制的規(guī)定，掌握材料價格，市場動態(tài)。

2.參與投標項目的預算編制。

3.負責核實現場完成的工程量，竣工后，編制竣工結算與竣工決算。

4.深入現場，熟悉工程施工情況，掌握及收集各種變更資料，及時做好工程決算的有關工作。

任職要求:1.工程造價、預算相關專業(yè)大專及以上學歷。(有綠化行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先)

2.熟練使用cad、廣聯達、斯維爾等預算軟件。

3.能獨立看圖，繪圖。

園林工程造價崗位

第10篇 景觀園林工程崗位職責任職要求

景觀園林工程崗位職責

崗位職責:

1. 負責貫徹公司的景觀設計、工程技術的標準與規(guī)范;

2. 監(jiān)督施工工程的進展，確保工程按設計方案進行;

3. 負責現場巡查，對各項目施工質量進行監(jiān)督、控制;

4. 配合組織項目景觀方案、初步設計、施工圖，圖紙審查，提出相應的修改建議，把握景觀設計效果;

5. 配合其他崗位工作，完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學歷，園林景觀設計等相關專業(yè);

2. 3年以上房地產景觀現場管理經驗;

3. 熟悉景觀工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程，具備較強的工程管理能力;

4. 具備良好的溝通、協調能力，工作責任心強;

5. 成本意識、專業(yè)性優(yōu)秀;溝通能力、分析式思維能力強;

6.有團隊協作意識。

景觀園林工程崗位

第11篇 園林工具工程師崗位職責任職要求

園林工具工程師崗位職責

園林工具工程師 亞特電器 浙江亞特電器有限公司，亞特 1.5年以上園林工具或電動工具開發(fā)經驗，獨立完整開發(fā)過3款以上產品;

2.熟練操作2d，3d(proe/ug)軟件。

3.扎實的機械基礎知識，熟悉機械加工，熱處理，以及各類傳動方式;

4.熟悉模具結構和注塑相關知識，設計的塑膠結構件符合模具的結構要求;

5.熟悉負責過產品的相關安規(guī)知識;

6.大專以上學歷。

園林工具工程師崗位

第12篇 園林工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責項目園林綠化景觀效果及優(yōu)化；

2、負責項目現場綠化栽植質量把控與協調 ；

3、負責景觀效果內對客戶的溝通與協調；

4、負責工程項目中有關園林綠化方面工程的管理工作；

5、負責制定園林工程項目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實施工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，園林類專業(yè)；

2、兩年及以上相關工作經驗；

3、熟練使用各種辦公軟件繪圖軟件；

4、有較強的工程監(jiān)督、溝通協調、組織管理能力；

5、工作認真負責，有較強的團隊合作精神。

第13篇 園林工程造價員崗位職責任職要求

園林工程造價員崗位職責

職責描述:1.掌握園林工程的預算定額和有關預決算編制的規(guī)定，掌握材料價格，市場動態(tài)。

2.參與投標項目的預算編制。

3.負責核實現場完成的工程量，竣工后，編制竣工結算與竣工決算。

4.深入現場，熟悉工程施工情況，掌握及收集各種變更資料，及時做好工程決算的有關工作。

任職要求:1.工程造價、預算相關專業(yè)大專及以上學歷。(有綠化行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先)

2.熟練使用cad、廣聯達、斯維爾等預算軟件。

3.能獨立看圖，繪圖。

園林工程造價員崗位

第14篇 園林工程總監(jiān)崗位職責任職要求

園林工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定和分解年度業(yè)績目標，制定中短期業(yè)務開拓計劃，達成年度業(yè)績目標;

2、整合區(qū)域及目標領域業(yè)務資源，制定有效的營銷策略，開發(fā)業(yè)務，達成業(yè)績目標;

3、維護客戶關系，協調內外部資源，做好客戶的考察接待和過程服務工作，與客戶保持良好的合作關系;

4、商務談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務執(zhí)行工作;

5、對區(qū)域及目標領域市場進行調研分析，制定有效業(yè)務開拓計劃，并為公司經營決策提供依據;

6、具備全面風險管理意識，能夠從全局上把握公司的經營管理風險;

7、具備高層管理人員個性和人格魅力，強烈的進取意識，精力充沛，樂觀豁達具備開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)心和敬業(yè)精神。

任職要求:

1、大專以上學歷，營銷、工程及管理類等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上大型工程類企業(yè)業(yè)務拓展工作經歷(園林行業(yè)工作經驗優(yōu)先)，熟悉工程項目開發(fā)運作流程;

3、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務開拓能力;

4、熟悉各種招投標模式和政策法規(guī)者優(yōu)先。

園林工程總監(jiān)崗位

第15篇 園林工程項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

職責描述：要求：

1、八年以上風景園林工程施工經驗；

2、熟悉園林工程現場各項施工流程及施工工藝；

3、具備良好的人際交往和溝通能力，頭腦靈活；

4、有管理過大型園林工程經驗者優(yōu)先

崗位職責

1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。

2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。

3、制定安全技術生產措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。

4、組織施工現場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協調工作，解決工地一切協調問題。

5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。

6、建立健全工作聯系相關制度，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協調關系，積極配合完成監(jiān)理、質量監(jiān)督等單位的檢查驗收工作。

7、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

8、負責向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程款項結算，以及作好現場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。

9、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護。

10、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

11、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。

12、完成公司領導交辦的其它工作。

任職要求：1.負責項目的全過程管理，包括：項目部組建、項目前期準備、過程管理、項目竣工和結算等工作。

2.負責組織項目工程施工、技術、經濟策劃書的編制，上報審批工作。

3.對項目的進度、安全、質量負全責。

4.負責對分包單位的推薦、考察、招標和評價工作。

5.做好項目成本第一負責人，組織項目定期成本分析，編制成本分析報告。

6.負責項目對內和對外的協調工作。

7.組織參加項目有關會議，傳達貫徹公司相關文件、會議精神，并遵照執(zhí)行。

8.完成領導和部門經理交辦的其他工作。