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第1篇 備件采購崗位職責任職要求
備件采購崗位職責
spare part purchasing_備件采購員 迅達(中國)電梯有限公司 迅達(中國)電梯有限公司，迅達 迅達集團于1874年成立于瑞士，是電梯、自動扶梯及相關服務的提供商。每天，全球有超過十億人次使用迅達的移動解決方案。迅達的成功，離不開來自100多個國家超過60，000名員工的辛勤付出。
提供專業(yè)的移動解決方案是迅達的目標，我們的每個崗位也有其各自的目標:
1. 處理采購申請，在授權范圍內編制和發(fā)放采購定單;
2. 跟催采購定單，保證采購定單的按時執(zhí)行;
3. 接收采購物資并及時辦理采購定單入庫手續(xù);
4. 接收采購發(fā)票，辦理付款申請及跟蹤;
5. 協(xié)助備件中心倉庫的季度循環(huán)盤點;
6. 除主要工作責任外，員工應承擔公司質量體系中規(guī)定的職責和主管安排的其他工作。
專業(yè)的移動解決方案需要專業(yè)的人才:
1. 熟悉采購和訂單管理;
2. 具有進口業(yè)務知識;
3. 熟悉公司的產品及零配件;
4. 熟練運用sap和辦公軟件;
5. 良好的溝通和協(xié)調能力;
6. 有一定的英語讀寫能力;
7. 大?；蛞陨蠈W歷;
8. 兩年以上采購相關崗位工作經驗。
如果您對我們的職位感興趣，請將您完整的申請發(fā)送給我們。
備件采購崗位
第2篇 備品備件員崗位職責要求
1、負責所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編:
(1)對各種機械技術員和各工段、科室提供的備品計劃進行綜合匯編。
(2)對綜合匯編的計劃進行分類,分出自制備品件和外委備品件。
(3)外委備品件分外購、外委、報送設備公司、裝備部。
(4)對自制加工件要首先造所需材料計劃,提前備料,并向維修工段下達計劃,要求使維修工段任務飽滿,但任務又不過分,做到大體均衡。
2、協(xié)調相關技術員負責對備配件(回貨部分)的圖紙作進一步的審查(包括尺寸、公差、精度、材質等)以把好圖紙最后一道關。
3、對備品配件進行a、b、c分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。
4、對所加工的a類備件要進行質量檢驗,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、及時向各工段、科室及各機械技術員提供備品件的加工、貯備信息,協(xié)助他們搞好積壓的備品件管理工作。
6、掌握市場價格和督促入庫價格,以利盡量減少資金消耗和防止出錯,增加開支,要及時向科長反映有關信息。
7、檢查各相關專業(yè)技術員,各工段、科室的備件計劃的合理性,并及指出,以便及時修訂計劃,防止積壓或貯備不夠。
8、對全廠的主要備品件,按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期,供做工計劃時參考。
9、對臨時性事故備件的加工,要做到落實保證及時交貨,滿足生產急需。
10、盡職工作,有困難確非自己為所能及的要及時向科長匯報,并積極配合解決。
11、生產使用中發(fā)現(xiàn)生產消耗件存在質量問題時,要負責信息反饋,并查明和追究責任。
12、負責設備備品備件的催貨、領回等工作,進行質量和數(shù)量上的驗收檢查。
13、協(xié)助相關專業(yè)技術員共同搞好備品備件的計劃完成,防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。
14、完成科長所布置的臨時性工作任務。
15、負責備、配件及材料消耗統(tǒng)計。
第3篇 備件營銷主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責管理經銷商訂單，客訴工作，服務區(qū)域預警事件支持，經銷商培訓及其他經銷商需要協(xié)助的事宜；
2、負責備附件銷售價格制定 ；
3、負責備件及附件季度及年度商務政策設定；
4、負責備件及附件營銷活動策劃、執(zhí)行與跟蹤；
5、負責配合相關部門進行整合營銷活動及質量行動等。
職位要求：
1、年齡25-35歲，汽車工程、國際貿易、機電專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、汽車主機廠或汽車經銷商集團5年以上相關工作經驗；
3、從事過備件銷售，經銷商售后接待相關工作者優(yōu)先；
4、工作認真負責，積極主動， 良好的溝通協(xié)調能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力。
第4篇 備件工程開發(fā)專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責備件技術整體工作管理，對接研發(fā)，采購及售后工程部門；
2、負責整理售后備件目錄sbom及相關爆炸圖；
3、負責售后備件epc開發(fā)及管理；
4、負責解決經銷商備件技術相關問題；
5、負責備件系統(tǒng)技術信息整理及維護
職位要求：
1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工科背景、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經驗，熟悉并理解汽車售后市場，有整車廠區(qū)域管理工作經驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，善于在資源相對約束下解決復雜問題；
4、為人正直、工作積極主動，能適應長期出差，抗壓能力強。
第5篇 備件工程助理經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責備件技術整體工作管理，對接研發(fā)，采購及售后工程部門；
2、負責整理售后備件目錄sbom及相關爆炸圖；
3、負責售后備件epc開發(fā)及管理；
4、負責解決經銷商備件技術相關問題；
5、負責備件系統(tǒng)技術信息整理及維護
職位要求：
1、年齡25-40歲，汽車工程、機電類、計算機專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、汽車主機廠、汽車零配件廠商或售后工程服務商8年以上相關工作經驗；
3、從事過售后備件工程管理或者售后備件bom相關工作優(yōu)先；
4、工作認真負責，積極主動， 良好的溝通協(xié)調能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力。
第6篇 備件員崗位職責任職要求
備件員崗位職責
崗位職責:
1、依備件調撥計劃，安排物流發(fā)運貨物，對貨物安全到達負責;
2、依市場端各類備件需求合理安排物流(含市場緊急需求備件處理)，對備件到達及時性安全性負責;
3、負責收發(fā)備件的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
4、識別物流轉運中的風險并提出解決措施;
5、制定物流規(guī)范性文件;
6、協(xié)助規(guī)劃和設計公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡;
任職資格:
1. 物流管理或其相關的供應鏈管理、貿易等專業(yè);
2. 物流運輸基本知識、熟悉貨物調度/調配知識，熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識;
3. 物流運輸基本技能、office辦公軟件;責任心強，較強的學習能力、溝通能力和抗壓能力;
4. 1年以上物流管理相關經驗;普通話流暢，有英語讀寫能力者優(yōu)先.
備件員崗位
第7篇 汽車備件經理崗位職責任職要求
汽車備件經理崗位職責
職責描述:
1、負責汽車維修備件倉庫倉庫管理
2、對汽車備件庫的損益負責
3、領導倉庫管理團隊，完成公司運營目標，對運營kpi負責
4、有一定的規(guī)劃能力，有業(yè)務拓展支持能力
任職要求:
1、5年以上汽車備件物流管理與經營經驗;
2、熟悉現(xiàn)場管理、質量管理、設備管理及系統(tǒng)管理，有團隊管理經驗;
3、有項目管理經驗(包括項目目標、項目計劃、項目預算的制定要領)和物流專業(yè)技能培訓經歷
4、較好的溝通協(xié)調能力，風險管控意識
汽車備件經理崗位
第8篇 備件技術員崗位職責任職要求
備件技術員崗位職責
職責描述:
? 公司設備備件供應體現(xiàn)的規(guī)劃與實施，維護健全合理的備件運作體系
? 熟悉機電設備所使用材料，合理歸納發(fā)放物料，節(jié)約成本
? 對設備備件庫的運行情況進行監(jiān)督和管理
? 對公司備件供應體系的完整性 有效性負責，對提供的服務信息準確性負責
? 熟悉備件材料、名稱。
任職要求:
? 工作經驗要求:
1. 至少4年以上工廠精益生產、設備備件管理工作經驗，汽車，機械制造工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.
? 知識技能要求:
3.
4. 熟練運用office
5. 學習能力，計劃組織，溝通能力，主動性，團隊精神，誠信正直，不斷改進，統(tǒng)計/分析，壓力承受度，關注細節(jié)，工作動力。
6. 必須具備較強的溝通能力、分析解決問題、ppt/制表能力強。
第9篇 備件經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1)? 負責備件需求的預測與訂購 ，建立合理的庫存儲備；
2)?負責質損備件索賠材料申報及款;
3)?負責備件庫的庫位及出入庫理；
4)?負責備件部的日常管理及培訓工作；
5) 負責備件庫所有備件價格的維護與調整；
6)?協(xié)助財務部進行庫存盤點及來往賬目的核對；
7)?專用工具的管理及校驗；
8) 負責車間低值易耗品的采購；
9)?完成領導安排的其他工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
第10篇 備件技術工程師崗位職責任職要求
備件技術工程師崗位職責
崗位職責:
1、分析整車的bom資料，按備件拆分原則進行備件定義;
2、負責備件目錄、維修手冊等售后資料的編制;
3、負責平臺備件目錄的日常變更維護及vin碼維護;
4、對備件拍照，并進行圖片處理;
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、掌握汽車原理，汽車構造，汽車制造工藝的專業(yè)理論知識;
3、善于表達，工作積極主動，有較強的溝通協(xié)調能力并且需要有良好的學習能力;
4、掌握catia，ai，ps等軟件，熟練運用office辦公軟件;
5、有售后技術服務及備件相關工作經驗者優(yōu)先;
備件技術工程師崗位
第11篇 備件主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、執(zhí)行廠商備件相關標準。
2、確保備件資金使用效率，完成備件銷售目標。
3、備件內部管理，確保備件部門內各項流程和業(yè)務的質量。
4、確保迅速且符合要求地供給備件，有效地支持車間和滿足客戶的期望。
5、對備件部人員進行考核，確保備件部門員工的服務質量。
6、協(xié)調備件部與其他業(yè)務部門的關系。
7、負責備件人員的培訓及轉訓。
崗位要求：
1、汽車及相關專業(yè)或機械類專業(yè)大專以上或同等學歷。
2、兩年以上相關工作經驗。
3、有汽車業(yè)內相關資格認證優(yōu)先錄取。
4、較強的溝通協(xié)調及管理能力。
工作時間：8:30-17:30
4s店地址：武漢洪山區(qū)白沙洲大道7號（大眾進口汽車4s店）
公司目前虛位以待，竭誠歡迎有識才俊的加盟。為了您的到來，我們已經做好了如下準備：
1、公平、公正的企業(yè)內部晉升渠道，規(guī)劃有序的職業(yè)發(fā)展平臺；
2、高標準、有競爭性的行業(yè)薪酬；
3、完善而人性化的福利體系：五險一金、年度體檢、免費食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、聚餐活動、優(yōu)秀員工獎勵、培訓研修、員工旅游等相關福利待遇。
第12篇 備件區(qū)域工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1.服務中心及授權渠道備件業(yè)務對接；
2.服務中心及授權渠道備件運營，備件問題協(xié)調解決；
3.備件區(qū)域運營，與服務區(qū)域結合制定備件運營制度；
4.備件業(yè)務網點規(guī)劃管理；
5.備件網絡運作管理及考評，日常/月度/年度監(jiān)控考評；
6.與備件中心庫協(xié)調對接，完成服務中心備件質量索賠業(yè)務；
7.市場備件運輸索賠接收、評審處理；
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.3年以上相關工作經驗；
第13篇 備件計劃主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責售后備件庫存管理，負責備件年度采購策略的制定以及月度采購計劃的制作
2、負責訂購計劃的制作與審核，相關系數(shù)標準設定與維護，供應商協(xié)調、考評及改善等相關工作；
3、負責備件級別劃分和優(yōu)化，庫存控制及優(yōu)化，供應率保證及提升；
4、負責新車型的初期庫存計劃、分配計劃等。
職位要求：
1、年齡25-40歲，汽車工程、國際貿易、物流管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、汽車主機廠或汽車零配件廠商5年以上相關工作經驗；
3、從事過售后備件采購或者售后備件庫存管理相關工作優(yōu)先；
4、工作認真負責，積極主動， 良好的溝通協(xié)調能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語聽說讀寫能力。
第14篇 備件工程師崗位職責任職要求
備件工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責備件庫人員規(guī)劃、培訓和管理;
2、制作月度及年度盤點計劃，按計劃組織盤點。整理盤點表，分配盤點任務，回收盤點數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，分析盤點結果，制作盤點報告。
3、負責任務制定和出庫計劃接收落實;
4、負責入庫、出庫統(tǒng)籌管理;
5、負責備件庫賬務監(jiān)督，安全庫存的合理制定及監(jiān)控
6、負責完成上級領導安排的其它工作。
素質要求:
1、 本科學歷;機械、電氣自動化專業(yè)或相關專業(yè);
2、 具備2年以上設備管理相關工作經驗;
3、 熟悉汽車，制造工程，精益生產，庫房及供應鏈管理
4、 較好的英語書面及口語表達;辦公軟件的熟練使用;
5、 具備良好的協(xié)調、溝通能力，良好的應變能力
備件工程師崗位
第15篇 船舶備件采購崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、船舶備件采購人員職位，負責公司船舶備件的采購，能獨立處理和解決所負責的任務；
2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
3、對船舶備件渠道有較深的認識，能夠準確評估、分析采購渠道；
4、及時協(xié)調解決采購備件過程中所產生的供貨及質量問題以及客戶反饋的問題；
5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，船舶 輪機相關專業(yè)；
2、船舶備件采購行業(yè)2年以上采購工作經驗或者有船上工作經驗者；
3、熟悉船舶相關機電設備；
4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5，有一定的英語溝通和閱讀能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
