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第1篇 云南實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)任職要求
云南實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行dna、rna提取及檢測工作;
2、完成項(xiàng)目制定的pcr及電泳工作;
3、熟練完成新一代測序平臺中的文庫制備(酶反應(yīng)、純化、連接以及pcr)、qc工作;
4、完成各種生產(chǎn)報表的統(tǒng)計(jì)及信息管理系統(tǒng)的填寫工作;
任職要求:
1、生物、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作耐心、細(xì)致;
3、熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作;
4、具有高通量文庫制備、測序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
云南實(shí)驗(yàn)員崗位
第2篇 云南、貴州、四川、重慶招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 云南、貴州、四川、重慶 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)云南區(qū)域經(jīng)理職責(zé)任職要求
云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)工作。
3、駐點(diǎn)在云南省內(nèi)，具體可視工作情況安排
任職要求:
1、2年以上建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在職或離職一年內(nèi)的;
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才也可考慮。
第4篇 云南分銷崗位職責(zé)任職要求
云南分銷崗位職責(zé)
分銷商客戶主任-云南昆明 依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動完成二次議價(如需)，推動經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時工作。 ? 文化程度(學(xué)歷/專業(yè))
大專或以上學(xué)歷
? 任職經(jīng)驗(yàn)
兩年以上的醫(yī)藥商業(yè)、零售銷售經(jīng)驗(yàn)，外資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 專業(yè)知識/技能
了解商業(yè)、零售操作的相關(guān)法律和法規(guī);
? 計(jì)算機(jī)及外語水平
熟練使用office操作系統(tǒng)，特別是e_cel
? 能力要求
基本銷售技能
良好的語言表達(dá)能力
良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
- 較強(qiáng)的獨(dú)立開展工作的能力
- 良好的邏輯思維，分析、計(jì)劃、執(zhí)行能力
- 客戶關(guān)系管理能力
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動完成二次議價(如需)，推動經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時工作。
第5篇 區(qū)域銷售云南、貴州崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1要負(fù)責(zé)新經(jīng)銷商的開發(fā)和空壓機(jī)管道產(chǎn)品的推廣；
3、完成公司訂立的空氣管道銷售指標(biāo)；
4、跟蹤客戶定單并具體落實(shí)（簽定合同、交貨、貨款回收等）；
5、接觸過、水電裝修、有管道、水表、水泵、閥門、建材者做過 流體、家裝、工業(yè)不銹鋼管道的有點(diǎn)建材管道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
7.主要是電力局 水利局環(huán)保局 部門協(xié)商溝通
具體薪資是面談、上班區(qū)域是云南、貴州
繳納社保 、提成、開車跑業(yè)務(wù)有車補(bǔ)、手機(jī)話補(bǔ)及出差報銷費(fèi)用
面試成功來回報銷所有路費(fèi)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 云南銷售代表崗位職責(zé)任職要求
云南銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣，完成銷售目標(biāo) ;
2、負(fù)責(zé)拜訪客戶和完善管理，了解市場狀態(tài)，及時反饋市場動態(tài)，不斷提高市場份額;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類招標(biāo)工作;
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有醫(yī)療器械渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有一定的抗壓能力，溝通能力和市場敏感性。
云南銷售代表崗位
第7篇 云南白藥崗位職責(zé)任職要求
云南白藥崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理 云南白藥清逸堂實(shí)業(yè)有限公司 云南白藥清逸堂實(shí)業(yè)有限公司，白藥清逸堂 負(fù)責(zé)廣東省的經(jīng)銷商開發(fā)，核心門店和系統(tǒng)的進(jìn)場談判，團(tuán)隊(duì)組建及管理
云南白藥崗位
第8篇 西南區(qū)銷售工程師（四川、重慶、云南、貴州、西藏）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
