第1篇 物流配送總監(jiān)崗位職責
物流配送總監(jiān) 北京哈哈鏡電子商務有限公司 北京哈哈鏡電子商務有限公司,哈哈鏡宅急送 崗位職責:
1,負責公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理;
2,負責公司微倉sop標準的制定以及監(jiān)督執(zhí)行;
3,負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行
4,負責對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核;
5,負責所有微倉督導、站長的管理,保證及時達冷鏈系統(tǒng)的正常運行;
6,優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達的良好體驗,并在此基礎上盡量節(jié)省成本。
任職資格:
1,物流相關專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關管理經驗;
2,精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法;
3,積極、負責,溝通能力強。
第2篇 配送研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、主導配送智能派單、運輸tms的系統(tǒng)分析，承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導技術難題攻關，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。
3、 指導和培訓工程師，讓團隊成員在你的影響下取得成長。
4、作為中臺架構，規(guī)劃并推進業(yè)務結果達成，以及推進中臺能力的演進。
5、為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，工作10年內，211、985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。
2、java基礎扎實，有至少3年以上分布式系統(tǒng)開發(fā)或者實踐經驗，在公司擔任過架構師和核心技術骨干，有主導一定規(guī)模系統(tǒng)架構設計和核心代碼開發(fā)經驗。
3、熟悉spring、mybatis等開源框架，以及消息、存儲、調度等常用中間件，有通讀過開源框架源碼的優(yōu)先。
4、熟悉基于oracle或者mysql的設計和開發(fā)，熟悉linu_操作系統(tǒng)。
5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力、溝通技能和團隊合作能力
6、熟悉soa，有平臺化實施經驗者，有大數據量和大型網站構建經驗者優(yōu)先
7、獨立完成中小型項目的系統(tǒng)分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質量8、能夠在團隊中完成code review的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，協同團隊作戰(zhàn)
9、有配送智能派單項目經驗者優(yōu)先
第3篇 配送總監(jiān)崗位職責
配送運營總監(jiān) 叮當快藥(北京)科技有限公司 叮當快藥(北京)科技有限公司,叮當快藥,叮當快藥廣州,叮當快藥 職責描述:
1、運營指標達成分析,提出運營指導意見;
2、與城市保持日常運營溝通;
3、相關項目在城市落地的方案設計及項目跟進;
4、安全、風控、裝備管理;
5、協助部門同事完成需運營端配合工作;
6、城市運力設計,運力計劃、安全人效、站點壓力值等內容建設,眾包兜底策略實施及相關管理規(guī)定;
7、城市運力監(jiān)控,高峰期用工方案設計;
8、根據業(yè)務發(fā)展,制定相應的配送績效方案;
9、配送員等級體系建設;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上電商物流、即時配送行業(yè)工作經驗;
2、 精通即時配送行業(yè)運營流程、管理工具、系統(tǒng)工具;
3、 帶領過5人以上團隊;
4、 總部/集團工作經驗優(yōu)先
