- 目錄
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第1篇 百貨樓層主管崗位職責
崗位職責:
1、制定專柜目標管理計劃,落實實現目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務。
2、負責樓層營運現場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理。
3、組織樓層人員開展市場調查,分析市場狀況,提出調整經營策略的建議。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守;嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
3、經濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關類專業(yè)。
第2篇 百貨業(yè)務主管崗位職責
業(yè)務主管(百貨) 江陰華聯商廈有限公司 江陰華聯商廈有限公司,華聯商廈 崗位職責:
1、協助運營經理開展招商和現場管理提升工作;
2、科學制定供應商的銷售、毛利指標,充分發(fā)揮專柜供應商積極性。加強銷售管理,確保指標完成;
3、利用有效的推廣途徑對商場商品進行宣傳與擴展,及時掌握商場銷售情況,進行系統(tǒng)分析,定期匯報工作;
4、與供應商進行商務談判,爭取有利的商務條件,與每個進行商務合作的供應商達成合作意向,負責辦理專柜進場或自營商品采購的審批手續(xù);
5、維護及協調與供應商的工作關系;
6、協助財務部負責供應商貨款結算(清算)工作;
7、定期對供應商及所轄區(qū)域進行數據采集、銷售分析等工作;
8、配合完成商品標識管理、商品質量管理、商品價格管理、商品備貨管理、售后服務、商品盤點和專柜人員勞動紀律等日常工作。
任職要求:
1、年齡在35周歲以下,大專及以上學歷;
2、1~3年同行業(yè)工作經驗;
3、有較強的監(jiān)督、檢查、組織、溝通、協調能力;
4、工作態(tài)度誠懇,能有較強的學習力;
5、熟練使用基礎辦公軟件,表格,ppt制作。
第3篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責
百貨零售經理/省區(qū)零售經理/銷售主管崗位職責:
1、負責公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作
2、負責管理品牌網點年度任務目標的分解，月度銷售任務達成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、負責規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓和管理工作;
4、負責區(qū)域內柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;
5、收集市場信息，對銷售數據進行分析，控制銷售費用;
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，27 - 35歲;
2、有百貨專柜銷售管理經驗，熟悉百貨渠道的銷售模式
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力及具備豐富的商超談判經驗;
4、善于分析數據，具較強的制定對策的能力;
5、有較強的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學習和總結，有較強的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經驗，有彩妝行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第4篇 百貨銷售主管崗位職責
百貨零售經理/省區(qū)零售經理/銷售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責:
1、負責公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作
2、負責管理品牌網點年度任務目標的分解,月度銷售任務達成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、負責規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓和管理工作;
4、負責區(qū)域內柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;
5、收集市場信息,對銷售數據進行分析,控制銷售費用;
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,27 - 35歲;
2、有百貨專柜銷售管理經驗,熟悉百貨渠道的銷售模式
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力及具備豐富的商超談判經驗;
4、善于分析數據,具較強的制定對策的能力;
5、有較強的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學習和總結,有較強的工作激情;
6、三年以上化妝品行業(yè)工作經驗,有彩妝行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第5篇 百貨主管崗位職責
采購主管-百貨類 北京華聯綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯綜合超市有限公司,華聯綜合 崗位職責:
1.負責公司產品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務指標;
2.與主要供應商進行談判,爭取最具競爭力的商品價格;
3.根據產品線的延伸,開發(fā)新的供應商,并對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。
4.組織完成所經營商品的市場調查,分析月度銷售數據,分析、改善及豐富相關商品品類;
5.準確為新商品進行價格定位并決定訂單數量,確定新商品展示位置及方式;
6.根據商品銷售數據以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;
7.協調、組織供應商和門店進行相應的促銷活動。
任職要求:
1.大專及以上學歷,采購管理、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上采購相關領域管理工作經驗,有大、中型百貨零售、商超、連鎖零售等采購管理經歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉采購管理運作流程,熟悉家紡、家居、家電等百貨品類與品類管理,具備相關領域專業(yè)采購知識;
第6篇 百貨部主管崗位職責
崗位職責:
1、制定專柜目標管理計劃,落實實現目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務。
2、負責樓層營運現場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理。
3、組織樓層人員開展市場調查,分析市場狀況,提出調整經營策略的建議。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守;嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
3、經濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關類專業(yè)。
第7篇 百貨采購主管崗位職責
采購主管-百貨類 北京華聯綜合超市有限公司西北大區(qū) 蘭州華聯綜合超市有限公司,華聯綜合 崗位職責:
1.負責公司產品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務指標;
2.與主要供應商進行談判,爭取最具競爭力的商品價格;
3.根據產品線的延伸,開發(fā)新的供應商,并對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。
4.組織完成所經營商品的市場調查,分析月度銷售數據,分析、改善及豐富相關商品品類;
5.準確為新商品進行價格定位并決定訂單數量,確定新商品展示位置及方式;
6.根據商品銷售數據以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;
7.協調、組織供應商和門店進行相應的促銷活動。
任職要求:
1.大專及以上學歷,采購管理、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上采購相關領域管理工作經驗,有大、中型百貨零售、商超、連鎖零售等采購管理經歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉采購管理運作流程,熟悉家紡、家居、家電等百貨品類與品類管理,具備相關領域專業(yè)采購知識;
第8篇 百貨信息主管崗位職責
崗位職責1、負責公司內部局域網的建設和維護;2、負責公司ad區(qū)域的配置及管理;3、負責館內pos系統(tǒng)硬件的管理與維護;4、進行pc、打印機等辦公外設的維護;任職要求:1、計算機或相關專業(yè),大專以上學歷,1年以上網絡維護經驗;2、熟悉局域網綜合布線與維護,對路由器、交換機、防火墻等網絡設備的配置與維護;3、熟悉ad域的配置與管理;4、熟悉pos系統(tǒng),對故障能夠進行判斷處理;5、熟練使用主流電腦操作系統(tǒng),能夠處理常見的軟件問題。面試電話:029-87252252
第9篇 百貨客服主管崗位職責
☆ 崗位職責:
1、負責總服務臺的各服務項目的具體操作;
2、負責處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;
3、擔負公司的禮儀形象崗位的職能;
4、認真協助客服主管工作,達成公司工作目標,及時完成上級領導下達的其他工作任務。
☆ 任職資格:
1、有良好的服務意識,溝通能力強,普通話標準,音色甜美,表達能力強;
2、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用;
3、認同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,具有較強的溝通能力及責任感。
4、單休,一天工作7小時,法定節(jié)假日三倍工資,能適應早晚班。
第10篇 百貨運營主管崗位職責
崗位職責:1、制定樓層目標管理計劃,落實實現目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務2、負責樓層運營現場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理3、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,提出完善門店運營管理制度的建議4、組織樓層人員開展市場調查,獲取競爭對手營銷資料,分析市場狀況,提出調整經營策略的建議。聘任資格:1、大學專科(含)以上學歷,經濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關類專業(yè)2、3年以上百貨行業(yè)工作經驗、一年以上營運管理專業(yè)經驗3、有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心強、處事果斷、勇于承擔責任
第11篇 百貨營運樓層主管崗位職責
崗位職責:
1、制定專柜目標管理計劃,落實實現目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務。
2、負責樓層營運現場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理。
3、組織樓層人員開展市場調查,分析市場狀況,提出調整經營策略的建議。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守;嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
3、經濟管理、市場營銷、企業(yè)管理相關類專業(yè)。
第12篇 干貨食品部、百貨部主管崗位職責
1.確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售。
2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標。
3.做好員工的排班和績效考核。
4.控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。
5.做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。
6.合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率。
7.檢查商品的價格標示和各種pop牌，落實員工三級數量賬。
8.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
9.安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時，不堵通道。
10.定時安排員工收回零星物品，修復破損商品。
11.加強對促銷人員的管理。
12.每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施。
13.負責庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚，便于補貨和盤點。
14.負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。
第13篇 百貨渠道主管崗位職責
百貨渠道銷售主管 1、通過對所負責專柜的業(yè)務和人員管理,在規(guī)定時間內完成銷售目標,為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,樹立公司和產品的品牌形象;
2、負責美容顧問隊伍的招聘、培訓、激勵、發(fā)展等工作;
3、做好溝通工作,及時、完整、準確提供公司所需的相關數據和報表;
4、做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證專柜安全庫存;
5、負責售后服務工作,重大問題要親自走訪用戶,及時處理好顧客投訴. 1、通過對所負責專柜的業(yè)務和人員管理,在規(guī)定時間內完成銷售目標,為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,樹立公司和產品的品牌形象;
2、負責美容顧問隊伍的招聘、培訓、激勵、發(fā)展等工作;
3、做好溝通工作,及時、完整、準確提供公司所需的相關數據和報表;
4、做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證專柜安全庫存;
5、負責售后服務工作,重大問題要親自走訪用戶,及時處理好顧客投訴.
第14篇 百貨營運主管崗位職責
百貨項目營運主管 石家莊宇步商貿有限公司 石家莊宇步商貿有限公司,宇步商貿,宇步 崗位說明:
1.制定所轄區(qū)域年度銷售計劃和預算,并實施執(zhí)行;
2.根據年度計劃和公司整體指標,推動百貨項目所轄終端門店完成指標;
3.結合品牌及公司相應要求,規(guī)范相應終端標準并實施終端門店:人.店.貨有效管理;
4.針對甲方賣場相關管理人員保持及時跟進和溝通,確保各項工作高效快速處理;
5.承接品牌公司對賣場各項要求落地;
6.完成上級領導安排的其他工作.
任職資格:
1、大專及以上學歷,6年以上品牌服裝工作經驗;
2、有豐富的終端門店運營經驗,從事過其他服裝品牌的整體運營工作,有團隊管理成功經驗者優(yōu)先;
3、細致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協調能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、了解服裝行業(yè)的市場發(fā)展和關鍵操作與運營;
5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
第15篇 百貨生鮮主管崗位職責
崗位職責:服從公司安排,遵守公司各項規(guī)章制度,能吃苦耐勞并具有一定的溝通能力及執(zhí)行力 任職要求:有商超2年以上同崗位管理經驗
第16篇 百貨商場主管崗位職責
崗位職責:團隊管理,可以帶隊策劃活動、培訓,客情溝通與維護。
任職要求:有百貨渠道管理和帶隊經驗,負責德州12個百貨店的日常管理和活動策劃。
