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第1篇 現(xiàn)場銷售崗位職責
銷售現(xiàn)場講解專員 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產發(fā)展有限公司,美的 職責描述:
1、負責5m展區(qū)物品保管及清點、設施設備報修、協(xié)調監(jiān)督展區(qū)清潔工作,保持現(xiàn)場整齊、清潔;
2、負責日常體驗館、智能樣板房接待與解說工作,主要針對各區(qū)域省、市級領導接待、全國媒體采風接待;
3、負責定期在公司內部實施5m智慧健康社區(qū)產品培訓;
4、進行5m展區(qū)內突發(fā)事件的應急處理,靈活處理客戶提出的問題;
5、完成領導安排的其他各項工作.
(會做專職培訓)
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、形象氣質佳,普通話標準,活潑開朗,有較強親和力,具有較好的溝通表達能力;
3、熟悉地產集團企業(yè)文化優(yōu)先;
4、演講、服務禮儀。
第2篇 現(xiàn)場銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 地產現(xiàn)場銷售人員崗位職責
地產項目現(xiàn)場銷售人員崗位職責
銷售代表
_認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高業(yè)務水平;
_積極完成制定的銷售目標,為客戶提供主動、熱情、滿意及周到的服務;
_與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并積極催討應收銷售款項;
_妥善解決在銷售過程中出現(xiàn)的問題;
_與管理處保持良好的溝通工作,協(xié)助客戶作好收樓工作;
_主動收集市場信息及客戶意見,填寫每日客戶來訪登記表、總結每周工作,認真填寫銷售總結報告;
_按照公司的標準合同簽約,嚴守公司商業(yè)機密,做到以公司利益為重并遵守公司的各項規(guī)章制度及國家的法律法規(guī);
_努力達到公司考核要求標準,認真圓滿完成公司賦予的各項工作。
_
銷售助理
_監(jiān)督本組銷售代表的行為規(guī)范;
_負責本組的銷售工作及收集周邊樓盤市場動態(tài);
_檢查、匯總本組客戶來訪登記表;
_努力提高本組的銷售成績;
_負責本組的日常管理及文書工作;
_協(xié)助銷售部經理落實各項工作;
_調動銷售人員積極性,并負責檢查落實本組銷售人員的工作質量;
_總結本小組一周工作情況,考核成績本組銷售人員。
第4篇 地產項目現(xiàn)場銷售現(xiàn)場崗位職責
地產項目現(xiàn)場銷售管理制度:銷售現(xiàn)場崗位職責
1、銷售經理
對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關部門人員),對項目經理負責;
組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;
協(xié)調與開發(fā)公司其它部門之間的關系,做到'上情下達,下情上達';
制定銷售策略;
制定、提報廣告投放計劃、方案;
全面掌控銷售進度;
對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控;
對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;
處理銷售中的重大突發(fā)事件;
協(xié)調處理重要客戶關系;
現(xiàn)場重大事件的決策;
銷售狀況的評估,分析,解決;
處理重大的客戶投訴。
2、銷售主管
做為銷售經理的助手,協(xié)助銷售經理開展經營管理工作,對銷售經理負責;
具體負責銷售人員的在職崗位培訓;
督促銷售人員的工作,按公司計劃完成公司制定的銷售計劃,保證高質量的接待服務;
協(xié)助銷售人員完成有難度的銷售工作;
銷售進度、銷售情況、銷售日報的填寫及時匯總,上報;
處理職責范圍內的突發(fā)事件,協(xié)調處理客戶關系;
參與銷售活動;
負責處理日常的客戶投訴。
3、銷售人員
主要職責是實現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質量的接待、咨詢服務;
完成公司制定的銷售任務;
充分展示公司、樓盤的良好形象。
4、現(xiàn)場財務
現(xiàn)場認購金、房款的如實、準確、安全、妥善的收存,準確無誤的開具收款票據;
客戶交款情況統(tǒng)計,匯總,上報。
5、現(xiàn)場行政
合同、協(xié)議書等銷售相關文件的準備、管理、保存;
合同的及時登記備案;
合同的及時簽章;
來訪客戶資料表錄入,
協(xié)助現(xiàn)場銷售。
4、其他服務人員
保潔:
保持銷售現(xiàn)場、樣板房的清潔衛(wèi)生;
為來訪客戶提供熱情、周到的服務。
保安:
維持銷售現(xiàn)場的正常銷售秩序;
保障售樓處、樣板房的財產安全,包括財物、資金、文件、檔案、資料等;
展示公司、樓盤形象。
第5篇 銷售現(xiàn)場經理崗位職責
現(xiàn)場銷售高級經理 金科股份南寧城市公司 南寧金卓立房地產開發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立 崗位職責:
1、根據公司整體經營策略,負責項目產品市場定位、營銷策略和銷售管理;
2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;
3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調處理各類市場問題;
4、制定、調整銷售運營政策;
5、調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價;
6、組織實施應用解決方案體系及業(yè)務推廣模式;
7、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡在28至40歲之間;
2、熟悉房地產項目運作流程,5年以上知名公司或大型項目銷售管理經驗;
3、有很好的房地產客戶基礎和項目經驗,以往領導的營銷團隊業(yè)績優(yōu)良;
4、有很強的策劃、組織、協(xié)調、溝通能力,及優(yōu)秀的商務談判能力;
5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;
6、高度的工作熱情和工作積極性,極強的責任心,能承受較大壓力。
第6篇 _樓盤銷售現(xiàn)場崗位職責
樓盤銷售現(xiàn)場崗位職責
一、銷經理崗位職責
對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關部門人員),對開發(fā)公司領導負責;
組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;
協(xié)調與開發(fā)公司其他部門之間的關系,做到'上情下達,下情上達';
制定銷售策略;
制定、提報廣告投放計劃、方案;
全面掌控銷售進度;
對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控;
對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;
處理銷售中的重大突發(fā)事件;
協(xié)調處理重要客戶關系;
現(xiàn)場重大事件的決策;
銷售狀況的評估,分析,解決;
處理重大的客戶投訴;
二、銷售主管崗位職責
做為營銷經理的助手,協(xié)助營銷經理開展經營管理工作,對營銷經理負責;
具體負責銷售代表的在職崗位培訓;
督促銷售代表的工作,按公司計劃完成公司制定的銷售計劃,保證高質量的接待服務;
協(xié)助銷售代表完成有難度的銷售工作;
銷售進度、銷售情況、銷售日報的填寫及時匯總,上報;
處理職責范圍內的突發(fā)事件,協(xié)調處理客戶關系;
參與銷售活動;
負責處理日常的客戶投訴;
三、銷售代表崗位職責
主要職責是實現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質量的接待、咨詢服務;
完成公司制定的銷售任務;
充分展示公司、樓盤的良好形象;
四、現(xiàn)場財務崗位職責
現(xiàn)場認購金、房款的如實、準確、安全、妥善的收存,準確無誤的開具收款票據;
客戶交款情況統(tǒng)計,匯總,上報。
五、現(xiàn)場行政崗位職責
合同、協(xié)議書等銷售相關文件的準備、管理、保存;
合同的及時登記備案;
合同的及時簽章;
來訪客戶資料表錄入;
協(xié)助現(xiàn)場銷售。
六、其他服務人員崗位職責
保潔崗位職責
保持銷售現(xiàn)場、樣板房的清潔衛(wèi)生;
為來訪客戶提供熱情、周到的服務。
保安崗位職責
維持銷售現(xiàn)場的正常銷售秩序;
保障售樓處、樣板房的財產安全,包括財物、資金、文件、檔案、資料等;
展示公司、樓盤形象。
第7篇 現(xiàn)場銷售經理崗位職責
現(xiàn)場銷售高級經理 金科股份南寧城市公司 南寧金卓立房地產開發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立 崗位職責:
1、根據公司整體經營策略,負責項目產品市場定位、營銷策略和銷售管理;
2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;
3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調處理各類市場問題;
4、制定、調整銷售運營政策;
5、調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價;
6、組織實施應用解決方案體系及業(yè)務推廣模式;
7、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡在28至40歲之間;
2、熟悉房地產項目運作流程,5年以上知名公司或大型項目銷售管理經驗;
3、有很好的房地產客戶基礎和項目經驗,以往領導的營銷團隊業(yè)績優(yōu)良;
4、有很強的策劃、組織、協(xié)調、溝通能力,及優(yōu)秀的商務談判能力;
5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;
6、高度的工作熱情和工作積極性,極強的責任心,能承受較大壓力。
第8篇 銷售現(xiàn)場講解專員崗位職責
銷售現(xiàn)場講解專員職責描述:
1、負責5m展區(qū)物品保管及清點、設施設備報修、協(xié)調監(jiān)督展區(qū)清潔工作，保持現(xiàn)場整齊、清潔;
2、負責日常體驗館、智能樣板房接待與解說工作，主要針對各區(qū)域省、市級領導接待、全國媒體采風接待;
3、負責定期在公司內部實施5m智慧健康社區(qū)產品培訓;
4、進行5m展區(qū)內突發(fā)事件的應急處理，靈活處理客戶提出的問題;
5、完成領導安排的其他各項工作.
(會做專職培訓)
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、形象氣質佳，普通話標準，活潑開朗，有較強親和力，具有較好的溝通表達能力;
3、熟悉地產集團企業(yè)文化優(yōu)先;
4、演講、服務禮儀。
