制造部經理崗位職責10篇

第1篇 制造部經理崗位職責任職要求

制造部經理崗位職責

制造部經理 鴻達閥門管件 建湖縣鴻達閥門管件有限公司，鴻達 1.保證制造部各車間生產計劃有序執(zhí)行，生產狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產工藝得以持續(xù)改進，設備得以有效運轉和保養(yǎng)。

2.保證在滿足質量要求的前提下不斷提升生產能力和生產效率、降低生產成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。

3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。

4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

5.保證各車間內部成本體系的總體合理性。

6.保證現(xiàn)有設施、設備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產所需。

7.保證生產所需的工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。

8.保證制造部公共責任區(qū)域的設施(包括廠房等基礎設施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關要求。

9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。

10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

11.建立部門人才梯隊，保證相關人才符合公司發(fā)展需求。

12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

13.在部門內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內的徹底落實。

14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。

15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。

注:石油機械行業(yè)背景，api ---6a、16a 、16c、7k 熟悉其中任意一項的，優(yōu)先錄用。

制造部經理崗位

第2篇 制造部門經理崗位職責任職要求

制造部門經理崗位職責

工作內容:

1.合理安排生產，制造現(xiàn)場管理

2.參與各工序的指導、監(jiān)督、確認

3.iso相關管理工作

4.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

職位要求:

1. 名校工程學士學位;

2. 具有跨國公司工作經驗;

3. 具備汽車行業(yè)工作經驗和熟悉鍛造知識者優(yōu)先;

4. 扎實的操作經驗，包括但不限于生產管理、工程和質量控制;

5. 至少5年工廠管理經驗;

6. 有精益制造和日本企業(yè)生產系統(tǒng)知識者優(yōu)先;

7. 較強的車間管理能力和員工激勵能力; 工作內容:

1.合理安排生產，制造現(xiàn)場管理

2.參與各工序的指導、監(jiān)督、確認

3.iso相關管理工作

4.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

職位要求:

1. 名校工程學士學位;

2. 具有跨國公司工作經驗;

3. 具備汽車行業(yè)工作經驗和熟悉鍛造知識者優(yōu)先;

4. 扎實的操作經驗，包括但不限于生產管理、工程和質量控制;

5. 至少5年工廠管理經驗;

6. 有精益制造和日本企業(yè)生產系統(tǒng)知識者優(yōu)先;

7. 較強的車間管理能力和員工激勵能力;

制造部門經理崗位

第3篇 制造部副經理崗位職責

制造部副經理 寧波大葉園林設備股份有限公司 寧波大葉園林設備股份有限公司,大葉園林設備,大葉 職責描述:

1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源,評估淡旺季產能需求;

2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件;

3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的異常改善進度,確保生產效率;

4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書,執(zhí)行工藝標準;

5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導;

6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理

任職要求:1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業(yè);

2、至少5年本崗位運作經歷;

3、責任人強、為人正直

第4篇 生產制造部經理崗位職責生產制造部經理職責任職要求

生產制造部經理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，

4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

6、負責公司投資項目選定。

7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經驗、真空門窗制造企業(yè)管理經驗或八年及以上企業(yè)管理方面經驗;

3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;

4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

第5篇 制造部經理助理崗位職責制造部經理助理職責任職要求

制造部經理助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助部門經理進行制造部的日常管理及考核工作。

2、協(xié)助部門經理根據(jù)銷售計劃，編制生產計劃，協(xié)調、平衡、檢查、督促車間生產流轉情況并加以實施。

3、平衡車間工時負荷率，根據(jù)銷售情況及時調整計劃并實施，確保加工材料及時到位。

4、協(xié)助部門經理下達生產工作指令及新產品進度的編制。

5、更新生產進度表。

6、保持與銷售部、技術部、品保部、采購部等相關部門的對接和溝通。

任職要求:

1、大專以上學歷，機械、電氣、管理類專業(yè)。

2、有一定的管理經驗。

3、有良好的計劃、協(xié)調、溝通能力。

4、吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的團隊意識。

5、熟練運用辦公自動化軟件。

第6篇 制造部經理崗位職責

制造部經理 1、負責組建和管理電機制造車間;

2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產流程;

3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

4、組織完成電機的生產任務。

1、負責組建和管理電機制造車間;

2、負責管理和規(guī)劃電機車間生產流程;

3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

4、組織完成電機的生產任務。

第7篇 制造部經理助理崗位職責

負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經濟指標的完成

1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調、檢查、監(jiān)督和實施;

2、根據(jù)銷售計劃,編制生產計劃,確保產品供應量。協(xié)調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產流轉情況并加以實施;

3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調整計劃并實施,確保零件、部套的到位率;

4、負責開具生產工作令及新產品進度的編制;

5、負責承接外來加工業(yè)務,并開具生產工作令和完工通知單;

6、負責生產辦公室的日常管理及考核工作;

7、負責備品備件計劃的落實;

8、保持與技術部、品保部、外協(xié)部等相關部門的對接和溝通;

9、能熟練操作辦公軟件;

10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

第8篇 生產制造部經理崗位職責

制造部總經理/生產總監(jiān)/生產運營總經理 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!

制造部總經理/生產總監(jiān)/生產運營副總經理

匯報對象:分管副總裁

崗位職責:

1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監(jiān)督,保證安全生產工作;

5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護;

7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10 年以上工作經驗;

2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!

制造部總經理/生產總監(jiān)/生產運營副總經理

匯報對象:分管副總裁

崗位職責:

1.全面負責制造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產品開發(fā)和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監(jiān)督,保證安全生產工作;

5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關系管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應商關系的協(xié)調和維護;

7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10 年以上工作經驗;

2.熟悉低壓斷路器產品原理,了解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動化 儀表 電氣制造 智能裝備

第9篇 制造部門經理崗位職責

設備工裝制造部門經理 任職要求:

1、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用;

2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;

4、有自動化生產具體設計項目經驗者優(yōu)先,對非標產品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

6、了解精益生產和人機工程;

7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。

工作職責:

1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;

6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;

7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;

8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫;

9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。 任職要求:

1、熟練機械機構及結構設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術,了解機器人集成應用;

2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;

4、有自動化生產具體設計項目經驗者優(yōu)先,對非標產品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

6、了解精益生產和人機工程;

7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。

工作職責:

1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;

6、對項目中設計對象的安全,工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關,對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;

7、項目前期參與技術交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;

8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫;

9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

第10篇 制造部副經理崗位職責制造部副經理職責任職要求

制造部副經理崗位職責

職責描述:

1、依公司年度目標規(guī)劃、設備場地資源，評估淡旺季產能需求;

2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件;

3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的異常改善進度，確保生產效率;

4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標準作業(yè)指導書，執(zhí)行工藝標準;

5、監(jiān)督操作工執(zhí)行，工藝巡查指導;

6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理

任職要求:1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業(yè);

2、至少5年本崗位運作經歷;

3、責任人強、為人正直