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第1篇 房產公司財務經(jīng)理崗位職責任職要求
房產公司財務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職要求:1、專科及以上學歷;2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;3、年齡25-35歲，5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力;5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力，有房地產相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 房產公司副總經(jīng)理崗位職責
房產公司營銷副總經(jīng)理 欣明控股集團有限公司 欣明控股集團有限公司,欣明 職責描述:
1、主持公司銷售、策劃,提高項目在市場的知名度和美譽度;
2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證,對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標計劃,負責制定相應的實施方案和具體措施,在確保完成計劃指標的同時,有效節(jié)省費用; 5、參加商品房組價、定價工作,負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經(jīng)常保持和工程部、財務部的聯(lián)系,掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息,并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產法律、法規(guī),參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作,提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審,根據(jù)銷售合同內容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
五年以上房地產營銷工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
第3篇 房產公司總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的日常工作；
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
3、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；
8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。
10、董事長交辦的其他事項。
職位要求：
1、相關專業(yè)大專以上文憑；
2、5-10年房地產開發(fā)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第4篇 房產公司財務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。任職要求:1、專科及以上學歷;2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;3、年齡25-35歲,5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力,有房地產相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 房產公司總經(jīng)理崗位職責任職要求
房產公司總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，負責公司整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn);
2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作，領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;
3. 根據(jù)管理公司要求，編制項目開發(fā)建設計劃，調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;
4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;
5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協(xié)調，維護與提升公司形象和聲譽。
任職要求:
1、年齡30-40歲，品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;
2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策，精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經(jīng)驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經(jīng)歷，top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;
3、熟悉內蒙古房產市場，精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。
房產公司總經(jīng)理崗位
第6篇 房產公司總經(jīng)理崗位職責
包頭房產公司總經(jīng)理 遠洲集團股份有限公司 遠洲集團股份有限公司,遠洲 職責描述:
1. 根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,負責公司整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn);
2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎管理工作,領導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;
3. 根據(jù)管理公司要求,編制項目開發(fā)建設計劃,調動一切內外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質量把控;
4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術、工程、成本、財務、人力)進行綜合管理;
5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的溝通協(xié)調,維護與提升公司形象和聲譽。
任職要求:
1、年齡30-40歲,品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;
2、熟悉國家房地產行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產企業(yè)的運營全程。有房產公司10年以上管理工作經(jīng)驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經(jīng)歷,top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;
3、熟悉內蒙古房產市場,精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。
第7篇 房產公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求
房產公司副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;
2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標計劃，負責制定相應的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節(jié)省費用; 5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經(jīng)常保持和工程部、財務部的聯(lián)系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息，并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產法律、法規(guī)，參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
五年以上房地產營銷工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
房產公司副總經(jīng)理崗位
