工程管理部經(jīng)理崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：76

下載一鍵復制全文

工程管理部經(jīng)理崗位職責

第1篇研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責

研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責

1、在經(jīng)理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。

2、負責設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。

3、履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。

4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

5、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

8、負責組織對公司接管的機電設施、設備的驗收及其配套設施的完善工作。

9、負責組織技術(shù)文件和設備檔案的接管、建立和管理工作

10、負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。

11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

第2篇工程管理部門經(jīng)理崗位職責

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司四川京達交通工程有限公司,京達職責描述:

1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;

4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第3篇建設單位工程管理部經(jīng)理崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負責；

二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作；

三、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作；

四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關，以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成；

五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收，組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；

六、制定項目工程的成本控制目標，報公司批準后負責實施；

七、負責與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接；

八、負責項目工程招標、議標工作，對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認；

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買；

十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作；

十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作；

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù)；

十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作；

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；

十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

第4篇工程管理部副經(jīng)理崗位職責任職要求

工程管理部副經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、依據(jù)集團公司的各項項目管理制度，組織制定分公司項目施工管理相關制度流程，并貫徹執(zhí)行。

2、負責編制分公司年度產(chǎn)值計劃，并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行。

項目管理:

1、深入項目一線，加強與建設、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，協(xié)助處理項目過程中各類問題，加強督促，提高服務質(zhì)量。

2、配合集團項目協(xié)同服務平臺的構(gòu)建及運行工作，根據(jù)項目部要求，提供資源配套服務。

3、組織分公司在建項目策劃初步評審及開工條件驗收工作。

4、指導、監(jiān)督項目過程進度、質(zhì)量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預警工作。

5、根據(jù)項目進展預警，組織召開分公司項目管理預警整改會，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級項目的預警整改工作。

6、指導、督促分公司在建項目各類獎的評選、復查、兌現(xiàn)等管理工作。

7、配合公司季度大檢查中的項目管理條線工作，并根據(jù)公司的整改意見，落實優(yōu)化舉措。

8、組織分公司在建項目信息報表的統(tǒng)計、報送工作。

9、組織內(nèi)部招投標工作及合同管理工作，督促項目部優(yōu)先選取優(yōu)秀的專業(yè)分包單位。

10、做好分包單位的工程計量支付工作，嚴格執(zhí)行公司關于計量支付的各項規(guī)定。

科室內(nèi)部管理:

1、制定科室預算方案、核定、審批本科室各項開支，控制內(nèi)部費用開支。

2、負責科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓、考核和獎金分配。

其他工作:完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，土木工程、建筑類相關專業(yè)(具有本崗位實際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗能力出眾者可適當放寬學歷、專業(yè)要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相關經(jīng)驗。

3、中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱

4、掌握工程勘察設計行業(yè)相關知識、熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設等;了解相關工程技術(shù)規(guī)范、標準;熟悉建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);掌握企業(yè)管理、項目管理等相關知識;能熟練使用辦公軟件。

5、具有高度的敬業(yè)精神和責任心，能承受搞強度的工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與控制能力、工程技術(shù)能力和分析判斷能力，良好的人際能力以及團隊合作精神。

工程管理部副經(jīng)理崗位

第5篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責任職要求

工程管理部部門經(jīng)理崗位職責

工程管理部部門經(jīng)理金地金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關專業(yè);

2、10年以上工程管理經(jīng)驗;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;

4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;

5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。

崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標準體系;

2、負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;

3、制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;

5、制定工程巡檢相關標準與模板;

6、負責定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;

7、參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。

工程管理部部門經(jīng)理崗位

第6篇工程管理部經(jīng)理崗位職責（5）

工程管理部經(jīng)理崗位職責(五)

1報告上級:公司總經(jīng)理

2督導下級:工程管理部主管、專業(yè)主管、文員

3聯(lián)系部門:公司各職能部門

4崗位職責:

4.1在公司總經(jīng)理的直接領導下,帶領工程管理部全體員工執(zhí)行公司規(guī)章制度,完成年度目標任務。

4.2負責工程管理部的綜合管理體系工作,確保工程維修質(zhì)量目標的完成。

4.3全權(quán)調(diào)配工程管理部各專業(yè)人員,確保各系統(tǒng)設施、設備的正常運行。

4.4審定督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制,并對工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員工作定期做出評估。

4.5審定工程管理部的年維修保養(yǎng)計劃及年度工程維修預算。

4.6負責工程管理部所有費用支出的審批。

4.7負責工程管理部培訓計劃的制定與執(zhí)行。

4.8審定年度能源消耗預算、各專業(yè)節(jié)能計劃與措施。

4.9負責對整個大廈的公共設施實行責任管理,按月實行必要的工作檢查,對公共設施的突發(fā)性故障及時組織工程技術(shù)人員進行搶修,確保所有工程設施正常運作。

4.10審核服務分包方。

4.11負責對巡查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務或潛在不合格服務進行糾正,協(xié)調(diào)相關人員制定預防措施,并負責處理業(yè)主的重大投訴工作。

4.12定期(每周一次)組織召開工程管理部主管以上人員的工作例會。

第7篇工程管理部總經(jīng)理崗位職責

區(qū)域工程管理部總經(jīng)理廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,方圓地產(chǎn),方圓地產(chǎn)控股有限公司職責描述:

負責區(qū)域公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工及進度的全面管理

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、建筑學等相關專業(yè),具備高級職稱;

2、10年以上工程管理相關經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗;

3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關法律知識;

4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全工程控制等知識;

5、高度的責任感,工作認真、細致,具備較好的人格魅力;

6、具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;

7、具有良好的職位道德水平;

8、基本辦公軟件操作使用能力。

第8篇工程管理部項目經(jīng)理崗位職責任職要求

工程管理部項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

負責工程管理相關工作，財務管理相關工作

任職要求:項目經(jīng)理:中級職稱，一級或二級建造師，有3-5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務管理:中級職稱，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程管理部項目經(jīng)理崗位

第9篇地產(chǎn)工程管理部經(jīng)理崗位職責

地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責

1、負責公司工程項目建設的施工組織與管理;

2、年度、月度部門工作目標、計劃的制定與落實;

3、根據(jù)公司要求,負責工程項目建設的進度、質(zhì)量、安全和成本的組織落實;

4、協(xié)助工程副總組織落實工程品控小組的相關工作;

5、負責部門內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培養(yǎng);

6、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門及公司外相關部門的業(yè)務;

7、完成領導交付的其他工作。

第10篇工程管理部副經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

任職資格：

具備大學本科及以上學歷（統(tǒng)招），工程建設相關專業(yè)

2.具備中級以上職稱，5年以上建筑工程建設、管理工作經(jīng)驗；

3.熟悉建設工程實施流程和項目管理，熟悉建設工程法律法規(guī)和規(guī)章制度。具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析問題和解決問題的能力。

崗位職責：

協(xié)助部門經(jīng)理制定年度工作計劃、工程改造項目預算；

組織開展所管物業(yè)房屋建筑、設施設備的更新、維修改造等工程項目管理。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，做好從項目立項至竣工驗收的全過程管理；

協(xié)調(diào)解決各物業(yè)服務項目遇到的工程技術(shù)疑難問題；

不斷加強安全生產(chǎn)管理，協(xié)助部門經(jīng)理分解落實公司安全生產(chǎn)年度工作目標，組織開展安全監(jiān)督檢查和技術(shù)支持。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第11篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責

工程管理部經(jīng)理(部門負責人) 藍城桃李春風建設有限公司藍城桃李春風建設有限公司,藍城桃李職責描述:

1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負責項目工程的具體實施。

2.按照公司要求,做好團隊建設工作。

3.負責項目工程開工前的各項準備工作。

4.負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作,參與設計、材料設備等的招標工作。

5.負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、成本、安全文明的控制管理。

6.負責工程文件、資料、檔案的管理。

7.負責工程各項驗收管理工作。

8.負責與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項目工程客戶服務、質(zhì)量督導、園區(qū)服務體系建設等管理工作。

任職要求:

1.學歷:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:十年以上房地產(chǎn)相關企業(yè)工程管理類相關工作經(jīng)驗,其中三年以上工程管理部門負責人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.知識要求:精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識、相關法律知識和工程材料設備相關知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡應用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。

第12篇工程管理部經(jīng)理崗位職責要求

工程管理部經(jīng)理崗位職責

1.在經(jīng)理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。

2.負責大廈設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。

3.履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。

4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

5.執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6.對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7.負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

8.負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。

9.負責組織技術(shù)文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。

10.負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。

11.定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

第13篇工程管理部副經(jīng)理崗位職責

工程管理部副經(jīng)理深圳赤灣石油基地股份有限公司深圳赤灣石油基地股份有限公司分支崗位職責:

1. 協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務。

2. 負責與政府工程建設管理部門、供電、自來水、燃氣當?shù)卣⒐芪瘯?、設計院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

3. 參與工程前期的調(diào)研,對工程設計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。

4. 參與并協(xié)助完成設計、造價和招標工作,參與大宗設備和材料及重要項的供應商招標。

5. 通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達成工地上各參建單位的分工與合作,實現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進度的全面管控,審核工程付款、變更等事務。

6. 組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。

7. 完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。

任職資格:

1. 八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(行業(yè)經(jīng)驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗優(yōu)先);

2. 五年以上工程管理經(jīng)驗;

3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設計方案、施工圖紙等工程技術(shù)資料,熟悉招投標文件、工程合同等工程商務文件,熟練應用各類工程軟件;

4. 較好的領導能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計劃管理能力;

5. 具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡。

第14篇工程管理部經(jīng)理崗位職責

工程管理部經(jīng)理深圳時代裝飾股份有限公司深圳時代裝飾股份有限公司,時代裝飾,深圳時代裝飾崗位職責:

1、負責組織編制工程相關的制度流程、施工工藝標準、施工指導手冊等,對各項目部進行指導并監(jiān)督其實施。

2、負責項目施工前期的策劃和評估管理工作以及項目后期的竣工驗收工作,為項目的順利開展和結(jié)尾做好服務。

3、負責項目運營費用的控制,配合成本預算部做好項目成本控制管理。

4、建立工程管理相關數(shù)據(jù)庫,實時監(jiān)測公司各項目的工程管理進度。

5、負責對集團重點項目的進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進行巡檢并進行考評,對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改并跟進落實;

6、負責本部門團隊建設管理,施工過程管理及進度控制。

7、負責集團和分公司優(yōu)秀項目部、項目經(jīng)理、優(yōu)秀個人的考核、評優(yōu)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業(yè);

2、大型工裝施工管理經(jīng)驗5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。

4、具備較強的項目管控能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;

5、熟悉相關法律法規(guī),熟悉建筑裝飾行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢;

6、擅于溝通,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

此崗位上升空間 (工程管理部經(jīng)理---工程總監(jiān)----工程副總裁)

周末雙休豐厚的年終獎優(yōu)越的辦公環(huán)境

第15篇崗位職責說明書：工程管理部經(jīng)理

工程管理部經(jīng)理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱工程管理部經(jīng)理所屬部門工程管理部崗位職等

直接上級工程技術(shù)副總直接下屬無

崗位概要:負責組織開展集團公司各項目工程建設招投標、工程預決算、工程管理監(jiān)督服務和采購管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織擬訂各項目施工單位和監(jiān)理單位、材料采購招標計劃、集團年(月)度工程建設總體計劃、采購計劃;審核集團工程建設資金需求計劃;根據(jù)公司計劃管理制度,負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;

2.組織領導:主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.招標管理: 參與各工程項目設計方案討論;審核招標文件,根據(jù)招標計劃,組織開展施工單位、監(jiān)理單位、材料采購招標工作、合同草擬及合同管理工作,參與投標單位考察及標書和合同的審核及上報;

4.預決算管理:組織編制和審核各項目工程建設費用預決算,并對預算執(zhí)行情況進行檢討;根據(jù)工程管理制度,審核項目(部)公司工程變更聯(lián)系單、工程款、材料款的支付申請;

5.工程管理監(jiān)督:組織并審核項目(部)公司施工組織設計方案,組織工程進度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織人員深入現(xiàn)場,巡視各項目工程建設情況;

6.采購管理:負責組織開展供應商選擇及材料采購工作,審核供應商相關資料、材料性能及材料價格,審核采購合同及材料款支付申請;

一般工作

1.制度建設:根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等相關制度,并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務:主動了解各項目進展情況及下屬工作開展情況,及時協(xié)調(diào)項目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問題;合理安排本部門的工作,為各在建工程提供工程支持服務;

3.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程管理人員進行工程管理知識培訓,保證工程管理人員具備良好的專業(yè)能力;

4.信息服務:組織收集國內(nèi)外建筑設備、材料新趨勢及價格信息,為決策層提供相關知識服務;做好與技術(shù)中心、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時傳達各項目建設信息,及時反饋相關的業(yè)務信息;定期向上級領導匯報工作,并做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.其它事項:及時完成上級領導交辦的其它事項;

主要責任

1.保證各項計劃制訂的合理性,預決算的準確性;

2.保證工程管理制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性;

3.保證集團下屬相關部門工作符合集團工程管理制度的要求,杜絕違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

4.保證項目管理及工程監(jiān)督到位;

5.保證設備、材料采購及時到位,價格、數(shù)量的適宜,質(zhì)量可靠;

6.保證本部提供各項資料及時、完整、符實、準確;

7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

8.妥善處理工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預算的權(quán)力;