【第1篇】小區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫350字
家裝 /工裝/小區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理 杭州華鑫世貿(mào)建材有限公司 杭州華鑫世貿(mào)建材有限公司，華鑫世貿(mào)，華鑫世貿(mào)建材，華鑫世貿(mào) 家裝業(yè)務(wù)方向
1、維護(hù)跟進(jìn)家裝公司和設(shè)計(jì)師的關(guān)系，報(bào)備客戶信息到門店;
2、開發(fā)新的公司客戶和其他渠道;
3、與第三方適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解宣傳;
4、其他日常工作。
工程業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項(xiàng)目的招標(biāo)工作，對(duì)接設(shè)計(jì)院;
2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求，并提供相應(yīng)的產(chǎn)品推薦進(jìn)行投標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工廠分配的工程單的跟進(jìn)、維護(hù)。
小區(qū)業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā):與高檔樓盤的物業(yè)進(jìn)行對(duì)接，獲取潛在客戶資源;
2、掃樓跟進(jìn)，負(fù)責(zé)把客戶引導(dǎo)至門店;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)活動(dòng)的執(zhí)行與支持，在業(yè)主群眾擴(kuò)大影響力，開發(fā)新一批的潛在客戶;
3、完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)工作的理解來寫。像小區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理這類崗位，就得先把工作范圍想清楚。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)理肯定要負(fù)責(zé)小區(qū)里的各種事務(wù)協(xié)調(diào)，像是業(yè)主的問題處理、物業(yè)費(fèi)收繳、活動(dòng)組織什么的。這些事情聽起來簡單，但做起來可有不少門道。
日常工作中，業(yè)務(wù)經(jīng)理需要跟業(yè)主打交道，這事挺重要的。平時(shí)要留意業(yè)主反饋的意見，有時(shí)候業(yè)主會(huì)抱怨停車難，綠化維護(hù)不到位之類的問題。業(yè)務(wù)經(jīng)理得及時(shí)跟進(jìn)這些問題，不能光聽業(yè)主說說就算了，還得想辦法解決，不然業(yè)主不滿意，事情就麻煩了。要是遇到特別復(fù)雜的情況，比如業(yè)主投訴噪音擾民，可能涉及好幾家住戶，這時(shí)候就得耐心調(diào)解，找出一個(gè)大家都接受的方案才行。
還有就是跟物業(yè)公司的溝通也很關(guān)鍵。業(yè)務(wù)經(jīng)理要確保物業(yè)公司在維修、保潔等方面的工作做到位。如果發(fā)現(xiàn)物業(yè)工作不到位，比如說路燈壞了幾天都沒人修，業(yè)務(wù)經(jīng)理就得催促物業(yè)公司趕緊處理。不過有時(shí)候物業(yè)那邊可能會(huì)推諉，這就得有點(diǎn)技巧了，不能硬碰硬，畢竟大家都是為了小區(qū)好。
書寫注意事項(xiàng)：
業(yè)務(wù)經(jīng)理還要負(fù)責(zé)一些活動(dòng)策劃。小區(qū)定期搞些活動(dòng)能增進(jìn)鄰里關(guān)系，像春節(jié)聯(lián)歡會(huì)之類的。這活動(dòng)得提前規(guī)劃，從場(chǎng)地布置到節(jié)目安排都得操心?；顒?dòng)當(dāng)天也要在現(xiàn)場(chǎng)盯著，確保一切順利進(jìn)行。要是活動(dòng)期間出了差錯(cuò)，比如音響設(shè)備突然壞掉，那業(yè)務(wù)經(jīng)理就得馬上想辦法補(bǔ)救，不能讓場(chǎng)面太尷尬。
【第2篇】小區(qū)拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé)怎么寫100字
1、主要從事上海移動(dòng)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展，開展小區(qū)活動(dòng)。
2、能處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件，有團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、能詳細(xì)了解、掌握、并熟知上海移動(dòng)小區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、能服從公司安排。
書寫經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體是什么崗位。比如說小區(qū)拓展業(yè)務(wù)這個(gè)崗位，它涉及到跟業(yè)主溝通，跟物業(yè)打交道，還要跑開發(fā)商那邊。所以一開始就得把這幾點(diǎn)寫清楚。要是寫給物業(yè)那邊看的，那就要強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合什么的，要是寫給開發(fā)商那邊，那可能就要突出項(xiàng)目推進(jìn)這塊。
有些時(shí)候，崗位職責(zé)會(huì)寫到具體的工作流程，像聯(lián)系業(yè)主，收集反饋意見之類的。這部分最好寫得詳細(xì)點(diǎn)，但也不能太啰嗦。比如，聯(lián)系業(yè)主這一塊，可以寫“主動(dòng)對(duì)接小區(qū)業(yè)主，了解他們的需求和建議”。不過有時(shí)候可能會(huì)寫成“主動(dòng)對(duì)接小區(qū)業(yè)主，了解他們需求和建議”，少了那個(gè)“的”，但大家都能看明白。
還有就是要注意專業(yè)術(shù)語的運(yùn)用。像“市場(chǎng)調(diào)研”這種詞就挺好，能體現(xiàn)專業(yè)性。但也不能濫用術(shù)語，不然顯得太生硬了。比如寫“負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及分析工作”，這句話就挺合適的，既包含了專業(yè)性又不太復(fù)雜。
有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候，可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)。比如，除了日常的聯(lián)系業(yè)主，可能還需要處理一些突發(fā)情況，像業(yè)主投訴之類的。這部分如果漏掉了，就不太好。就像“負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴并及時(shí)反饋解決方案”這樣寫進(jìn)去會(huì)更全面。
書寫注意事項(xiàng)：
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗肯定不行，需要和其他部門配合?？梢赃@么寫，“協(xié)助其他部門完成相關(guān)任務(wù)”，這樣既體現(xiàn)了合作精神，又不會(huì)顯得太刻意。
【第3篇】小區(qū)拓展業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)怎么寫150字
崗位職責(zé):1、在公司指定小區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;
2、公司宣傳資料發(fā)放推廣;
認(rèn)真收集各方面的裝飾信息資料，及時(shí)跟蹤有用的信息。
任職資格:1、熱愛銷售工作，性格開朗大方，親和力強(qiáng);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐鬧，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、肯努力，肯學(xué)習(xí)，能堅(jiān)持。
書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己對(duì)這個(gè)工作的理解來寫。比如說小區(qū)拓展業(yè)務(wù)員，這崗位主要就是負(fù)責(zé)聯(lián)系小區(qū)里的住戶，看看他們有什么需求，然后想辦法滿足這些需求。工作中可能需要經(jīng)常跑小區(qū)，跟物業(yè)打交道，跟住戶聊天什么的。要是能拉到一些合作項(xiàng)目，比如快遞柜，智能門禁系統(tǒng)，那就算完成任務(wù)了。
有些時(shí)候，這工作還挺雜的，不僅要搞清楚公司的政策，還得了解小區(qū)住戶的具體情況。比如有住戶反映家里wifi信號(hào)不好，就得想辦法解決，可能是推薦個(gè)好的路由器，也可能是幫忙聯(lián)系運(yùn)營商升級(jí)寬帶。當(dāng)然，這過程中肯定少不了跟公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，比如市場(chǎng)部、技術(shù)部什么的，畢竟很多事情不是一個(gè)人能搞定的。
有時(shí)候，為了促成一筆業(yè)務(wù)，可能得陪著客戶吃飯喝酒，這算是工作的一部分吧。當(dāng)然，也不是說每次都能談成生意，有時(shí)候聊了半天，人家根本沒興趣，這就得調(diào)整策略，換個(gè)方式再去試試。不過有時(shí)候也會(huì)遇到特別熱心的住戶，主動(dòng)幫忙介紹資源，這種情況就輕松多了。
其實(shí)寫崗位職責(zé)的時(shí)候，不用太死板，把日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都寫出來就行。像什么接待客戶、處理投訴、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度之類的，都可以寫進(jìn)去。不過要注意，有些細(xì)節(jié)不能說得太直白，比如有些住戶態(tài)度不太好，業(yè)務(wù)員得耐著性子去應(yīng)對(duì)，這種事雖然挺煩人的，但也是工作的一部分。
這崗位還涉及到一些數(shù)據(jù)分析的工作，比如統(tǒng)計(jì)每個(gè)月的業(yè)務(wù)量，看看哪些小區(qū)更受歡迎，哪些服務(wù)最受歡迎。這樣公司才能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略嘛。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)麻煩，特別是數(shù)據(jù)量大的時(shí)候，得反復(fù)核對(duì)好幾遍，不然很容易出錯(cuò)。
【第4篇】小區(qū)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)目標(biāo)小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司渠道部營銷活動(dòng)及線下終端邀約工作;
3、負(fù)責(zé)拓展渠道客源工作，與渠道經(jīng)理對(duì)接，配合店面展開小區(qū)專場(chǎng)活動(dòng)及團(tuán)購活動(dòng)。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限，一年以上家具行業(yè)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作積極主動(dòng)，擅于學(xué)習(xí)和溝通，具備一定的談判能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，有一定創(chuàng)新能力及應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具有家具行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
書寫經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得先弄清楚這個(gè)崗位具體是干什么的，這一步很重要。比如小區(qū)業(yè)務(wù)，它到底負(fù)責(zé)什么？是收物業(yè)費(fèi)還是協(xié)調(diào)鄰里糾紛？搞清楚了這點(diǎn)，后面就好寫了。不過有些時(shí)候，寫的人可能沒太搞明白崗位的具體職能，就稀里糊涂地寫了一堆，結(jié)果自己都不知道自己寫了什么。
寫的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，把每天的工作流程都涵蓋進(jìn)去。比如，早上到崗后第一件事是檢查郵件，然后去巡查小區(qū)里的綠化情況，看看有沒有枯死的花草需要補(bǔ)種之類的。要是只寫一些大而空的東西，比如“負(fù)責(zé)小區(qū)管理工作”，這樣的描述太籠統(tǒng)了，根本沒法指導(dǎo)實(shí)際工作。
有時(shí)候，寫崗位職責(zé)的人可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑袅艘恍┲匾狞c(diǎn)。比如忘了提到定期組織業(yè)主大會(huì)，或者沒寫明要配合其他部門處理突發(fā)事件。這些細(xì)節(jié)看似不起眼，但其實(shí)直接影響工作的開展。
書寫注意事項(xiàng)：
崗位職責(zé)里最好還能加上一些考核標(biāo)準(zhǔn)。比如說完成一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間限制，或者對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求。這樣能讓員工知道自己的工作目標(biāo)是什么，也能方便管理者進(jìn)行監(jiān)督。如果只是泛泛而談，沒有具體的衡量指標(biāo)，那這份職責(zé)說明書就沒什么實(shí)際意義。
寫的時(shí)候，還得注意措辭的問題。有些人喜歡用一些復(fù)雜難懂的詞匯，其實(shí)沒必要。畢竟崗位職責(zé)是用來指導(dǎo)工作的，不是用來炫耀文采的。有時(shí)候，簡單的幾句話反而更清晰易懂。比如，“確保小區(qū)公共區(qū)域干凈整潔”，比“保持小區(qū)環(huán)境處于最佳狀態(tài)”聽起來更接地氣。
還有就是，崗位職責(zé)最好能體現(xiàn)崗位的獨(dú)特性。每個(gè)崗位都有自己的特點(diǎn)，寫的時(shí)候要把這些特點(diǎn)凸顯出來。要是寫得太模糊，把一個(gè)崗位的職責(zé)和另一個(gè)崗位混為一談，那就會(huì)造成混亂。比如小區(qū)業(yè)務(wù)員，他跟保安的職責(zé)就不能混在一起寫，不然員工會(huì)不知道自己該做什么。
【第5篇】小區(qū)物業(yè)內(nèi)勤出納業(yè)務(wù)崗位職責(zé)怎么寫400字
小區(qū)物業(yè)內(nèi)勤出納業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
(一)、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度。
(二)、維護(hù)公司良好形象，主動(dòng)熱情為業(yè)主服務(wù)，敬業(yè)愛業(yè)。
(三)、熟練操作社區(qū)收費(fèi)系統(tǒng)軟件。
(四)、確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、真實(shí)、有效，不得任意篡改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，任何時(shí)候不得使用外來軟盤、光碟。
(五)、定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并妥善保管備份盤，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借與他人使用。
(六)、及時(shí)、準(zhǔn)確按照公司規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取小區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營收入，任何一項(xiàng)收入都必須向支付方開據(jù)公司有效憑證，不得私打收條，否則視為侵占公司財(cái)產(chǎn)。
(七)、按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表。當(dāng)日所收現(xiàn)金必須在當(dāng)日核對(duì)日?qǐng)?bào)表與票據(jù)、現(xiàn)金是否相符，有沒有作廢的票據(jù)，及時(shí)調(diào)整當(dāng)日尚未核銷結(jié)清的帳。
(八)、認(rèn)真審核小區(qū)其他人員所填報(bào)銷憑證是否規(guī)范、準(zhǔn)確，并于規(guī)定時(shí)日內(nèi)統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)、妥善保管在財(cái)務(wù)部領(lǐng)用的合法票據(jù)，如有遺失造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由領(lǐng)票人承擔(dān)。
書寫經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
在編寫小區(qū)物業(yè)內(nèi)勤出納業(yè)務(wù)崗位職責(zé)時(shí)，得考慮到具體的工作場(chǎng)景和實(shí)際需求。這份工作涉及到不少細(xì)致的任務(wù)，比如日常賬目核對(duì)、現(xiàn)金管理以及一些文件整理之類的。開頭部分可以簡單描述一下崗位的主要作用，比如說“負(fù)責(zé)小區(qū)日常財(cái)務(wù)收支記錄和管理工作”。接著就得說清楚具體任務(wù)了，像“每日核查收費(fèi)單據(jù)，確保金額無誤并及時(shí)錄入系統(tǒng)”，這類表述既明確又實(shí)用。
不過在寫這部分的時(shí)候，要注意用詞的準(zhǔn)確性。例如，“確保金額無誤”這句看似簡單，但要是沒注意到的話，很容易漏掉關(guān)鍵細(xì)節(jié)，像是否需要核對(duì)原始憑證之類的。還有，寫到文件歸檔這部分時(shí)，可以寫成“將各類票據(jù)分類存檔以便日后查閱”，雖然大體上沒問題，但這里其實(shí)可以進(jìn)一步細(xì)化，比如明確檔案保存期限或者責(zé)任人之類的，否則將來萬一出了問題不好追溯。
至于資金管理方面，除了基本的收支登記，還可以加上“定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，與銀行對(duì)賬單進(jìn)行比對(duì)，保證賬實(shí)相符”。這里有個(gè)小點(diǎn)需要注意，有些時(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏漏。畢竟如果現(xiàn)金和賬面數(shù)字對(duì)不上，后果可能比較嚴(yán)重。所以最好能提前提醒相關(guān)人員留意這方面的問題。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于與其他部門協(xié)作的部分，可以寫成“協(xié)助其他部門處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜，如配合工程部審核維修費(fèi)用報(bào)銷”。這一條聽起來沒什么特別，但實(shí)際執(zhí)行起來可能會(huì)遇到各種情況，比如報(bào)銷流程復(fù)雜或者資料不全之類。所以寫到這里的時(shí)候，心里得清楚，光靠這么一句話還不夠，還需要后續(xù)補(bǔ)充具體的指導(dǎo)細(xì)則才行。
小編友情提醒：
別忘了提到一些基礎(chǔ)性的服務(wù)職能，比如“接待業(yè)主咨詢，耐心解答有關(guān)費(fèi)用繳納的相關(guān)疑問”。這部分內(nèi)容看起來不起眼，但如果處理不當(dāng)，很可能影響到業(yè)主滿意度。因此，在編寫時(shí)得認(rèn)真考慮如何通過清晰準(zhǔn)確的語言表達(dá)來提升工作效率，同時(shí)也能給業(yè)主留下好印象。
【第6篇】小區(qū)業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)怎么寫150字
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)的執(zhí)行落地。
2、設(shè)計(jì)活動(dòng)流程的執(zhí)行方案，包括前期的物料和后期的活動(dòng)方案。
3、每天聯(lián)盟活動(dòng)開會(huì)內(nèi)容帶到門店和協(xié)助門店售卡。
4、幫助小區(qū)地推和電話組人員送卡，以及收售卡電話和信息。
5、活動(dòng)落地的開單和撤展情況匯總。
書寫經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
小區(qū)業(yè)務(wù)專員這個(gè)崗位，主要得讓人一看就知道是干什么的。寫職責(zé)的時(shí)候，別光想著把所有事都列出來，得讓人讀起來覺得順溜，還得有點(diǎn)專業(yè)味兒。比如，開頭就寫“負(fù)責(zé)小區(qū)日常事務(wù)管理”，這話說得挺明白，但太籠統(tǒng)了。應(yīng)該具體點(diǎn)，像“處理業(yè)主投訴、協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系”，這樣才更有針對(duì)性。
工作中有些細(xì)節(jié)特別重要，像“定期檢查公共設(shè)施設(shè)備”，這就不能漏掉。要是只寫“檢查設(shè)施”，總覺得差點(diǎn)什么，沒說清是定期還是不定期。還有，“跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)收繳情況”，這句不錯(cuò)，但后面最好補(bǔ)充一句“確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤”，不然容易給人感覺工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不由自主地啰嗦，比如“需要配合其他部門完成相關(guān)工作”，其實(shí)完全可以改成“協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)工作進(jìn)展”。前者聽起來太官方了，后者顯得更靈活些。另外，千萬別忘了寫上“組織社區(qū)活動(dòng)”，這是拉近業(yè)主關(guān)系的好辦法。要是少了這一條，感覺這份職責(zé)就缺了點(diǎn)人情味。
寫職責(zé)的時(shí)候也要注意語氣。要是面向的是比較傳統(tǒng)的公司，用詞就得正式一點(diǎn)，像“執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)”這樣的句子就挺好。但如果是新興的企業(yè)文化，可能更適合說“主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)”，這樣顯得更有活力。不過有時(shí)候?qū)懚嗔司蜁?huì)犯?jìng)€(gè)小毛病，比如“熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)”，這里“及相關(guān)”有點(diǎn)多余，刪掉反而更清爽。
還有一點(diǎn)需要注意，寫職責(zé)的時(shí)候容易忽略一些小環(huán)節(jié)。比如“維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生”，這事看似簡單，但具體到每天清掃次數(shù)、垃圾清運(yùn)時(shí)間這些細(xì)節(jié)上，就得多花心思了。要是寫成“保持環(huán)境整潔”，雖然也是對(duì)的，但總覺得不夠細(xì)致。再比如“做好客戶回訪記錄”，這句話沒錯(cuò)，但如果能加上“及時(shí)反饋問題并跟蹤解決進(jìn)度”，那就更周到了。
小編友情提醒：
寫職責(zé)的時(shí)候千萬不能只顧著堆砌詞藻。比如“提升服務(wù)質(zhì)量”，這話說得沒錯(cuò)，但怎么提升？通過什么方式？這些都沒說清楚。與其這么籠統(tǒng)，不如直接寫“制定服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)到位”，這樣更有操作性。畢竟，職責(zé)不是用來裝點(diǎn)門面的，是要指導(dǎo)實(shí)際工作的。
