網站工作崗位職責16篇

第1篇 網站運營經理崗位工作職責

網站運營經理是一個職位,負責網站的整體規(guī)劃、構建,管理網站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃。

崗位描述:

1、負責進行大型門戶網站、行業(yè)網站的整體規(guī)劃及市場推廣;

2、負責統(tǒng)籌制定網站的建設方案,明確定位目標,發(fā)展戰(zhàn)略落實實施;

3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

4、分析并把握用戶需求,調整各級欄目的建設,監(jiān)控、敦促網站內容及時更新與完善;

5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

6、負責網站的整體運營,確保網站的順利開展。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,2年以上網站相關管理工作經驗;

2、有豐富的網站運營經驗,從事過大型網站的整體運營工作,有團隊管理成功經驗者優(yōu)先;

3、細致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力,富有激情和創(chuàng)造性;

4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營;

5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

第2篇 網站策劃崗位職責、工作流程和工作準則

網站策劃含義

網站策劃，是指用科學的方法進行客戶需求、網站用戶需求信息的收集及分析，根據行業(yè)特點、行業(yè)流程進行網站功能設計、網站結構規(guī)劃以及頁面設計、內容編輯的專業(yè)性工作，為網站建設提供系統(tǒng)硬件、軟件及相關技術資料，形成一份關于網站設計、網站優(yōu)化、網站運營和推廣等方面的整體策劃方案。

網站策劃崗位職責

網站策劃不僅是策劃方案書的書寫，更多的是策劃方案書的形成過程，例如了解客戶需求、用戶需求、行業(yè)需求，網站結構規(guī)劃、網站硬件軟件的配置、協(xié)調技術人員的工作、網站維護等，其崗位職責如下：

1.負責網站定位、網站需求分析和確定;

2.網站功能設計、技術分析;

3.網站頁面策劃、首頁設置;

4.網站專題的組織和策劃;

5.網站新聞文案的撰寫和發(fā)布;

6.協(xié)調企業(yè)各部門，完成方案策劃、內容制作等工作;

7.網站項目完成后的宣傳和推廣工作;

8.領導和管理團隊。

網站策劃基本流程

網站各不相同，但網站策劃的基本流程是相通的，網站策劃的基本流程如下：

1.網站需求調查分析。網站建設立項后，首先需進行網站需求的收集和分析，通過用戶需求和客戶需求調研、市場調研形成網站需求分析方案，確定網站需求;

2.網站功能設計。根據網站需求分析方案進行系統(tǒng)分析，確定網站功能描述書，設計網站功能;

3.技術分析階段，根據網站需求及功能，分析網站硬件及軟件的要求，包括服務器類型選擇、操作系統(tǒng)類型選擇、介入方式選擇、數據庫選擇、編程語言選擇、設計軟件選擇等;形成網站技術解決方案說明書。

網站頁面策劃：進行以下方面策劃，然后形成頁面策劃方案。

1.網站品牌ci策劃，包括網站logo設計、網站域名、網站色彩風格、網站字體、網站標題、網站的宣傳語。

2.創(chuàng)意策劃：創(chuàng)意策劃不是能用文字來描述的東西，它來源于策劃者的靈感、使得網站的內容能用創(chuàng)意來體現;

3.樣式風格：是網站給人的整體綜合感受，是抽象化的，包括ci、版面布局、瀏覽方式、交互性、文字字體大小顏色、內容價值、存在意義、站點榮譽、背景、超鏈接顏色樣式、表格色彩等;

網站欄目策劃：網站欄目策劃時要注意緊扣主題;

布局策劃：各版塊的位置安排，版塊要有相對獨立性又要有相互關聯(lián)，版塊的主題要圍繞網站主題;

目錄結構;

1.鏈接結構：最好是首頁和一級頁面采用星狀鏈接、一級頁面和二級頁面采用樹狀鏈接;

2.首頁設計：確定首頁的功能模塊、設計首頁的版面;

3.各種技術規(guī)范：包括文件夾名稱、各模塊關聯(lián)文件名稱的確定;全局變量名稱的確定、各模塊關聯(lián)變量名稱的確定;數據源名稱、數據庫名稱、數據表名稱的確定，數據項名稱、類型、大小的確定;各網頁相同內容庫的確定。

網站主頁策劃的準則

1.預早籌劃，網站主頁策劃需要謹慎處理和籌劃，設計主頁后需要不斷的修改;

2.盡量精簡，主頁設計應該姓名，但切記勿堆砌太多細節(jié)、或者畫面太過復雜;

3.盡量簡樸，避免使用過大圖片，防止延長用戶等待時間，主頁顏色最好不要超過4種;

4.合理利用圖片，主頁要吸引用戶眼球，主頁畫面要醒目、新穎，字體美觀;圖片內容要有一定的實際作用，切忌浮夸;

5.主頁加載合理的鏈接欄目，6-8個比較合適，主頁到最終頁面的路徑要短，5級及以上頁面是人厭煩;

6.提綱挈領，標題清楚無誤、設置電子郵件地址方便用戶聯(lián)系、版權資料、。聯(lián)絡資料。

7.可以循環(huán)利用現有資源，現成的文字、圖畫等資料可以重復利用。

8.網站首頁保持新鮮感，網站主頁要有新鮮事物出現，否則用戶很容易厭倦;

9.主頁吸引用戶瀏覽，為主頁加外鏈。

網站策劃相關職位

網站策劃的相關職位有網站策劃專員、網站架構師、網站策劃經理。求職者可以到好獵頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第3篇 電子商務經理（網站建設優(yōu)化/seo推廣）（工作地點：昆山）崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求： 1、大專以上學歷 ，3-5年以上工作經驗，電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，熟練使用電腦，有相關工作經驗； 2、能獨立建設企業(yè)網站，及seo推廣，熟悉電子商務的全部工作流程，并有成功案例，有帶領團隊的工作經驗； 3、負責公司產品在各大搜索引擎上的全面宣傳，品牌推廣，企業(yè)形象，熟練掌握在各大商務平臺信息發(fā)布技巧，及商鋪的優(yōu)化； 4，能吃苦耐勞，有責任心，希望本公司崗位職責職位要求的是一位扛大旗和獨當一面的精英，本職位有很好的發(fā)展前景，希望大家通過這個平臺，得到很好的發(fā)展，施展自己的才華，混底薪的不合適。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 網站維護工程師崗位職責工作內容

網站維護工程師職位要求

1.計算機或相關專業(yè)，大專及以上學歷。有相關專業(yè)證書者優(yōu)先考慮，包括:ccnp、ccie認證

2.熟悉網站前臺相關技術，熟悉web2.0相關技術

3.精通tcp/ip協(xié)議、osi參考模型

4.熟悉html、dhtml、css、javascript、asp、jsp等web頁面開發(fā)語、photoshop/flash/dreamweaver/fireworks/等網站相關軟件工具和數據庫技術

5.具備較強的學習能力。

網站維護工程師崗位職責/工作內容

1.負責管理和維護網站

2.根據需求完成網站信息的更新以及信息資源的整合

3.負責系統(tǒng)軟硬件的調研、詢價、采購、安裝、升級、保管、維護等工作

4.負責計算機網絡、服務器安全運行和數據備份，internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理

支行制度支隊制度收貨制度

第5篇 網站運營經理崗位職責工作內容

網站運營經理職位要求

1.具備主持并參與網站運營2年以上的工作經驗

2.具有網站開發(fā)的相關工作經驗

3.擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神

4.熟悉企業(yè)的管理模式,善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力

5.擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網站等等

6.具備良好的客戶導向、逆境商數(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動機、商業(yè)敏感性

網站運營經理崗位職責/工作內容

1.負責網站的整體規(guī)劃、構建,管理網站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃;

2.負責網站的建設以及定期的維護與更新;

3.負責客戶的開發(fā);

4.設計網站運營維護的標準化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度;

5.制定工作計劃,監(jiān)督、指導團隊進行工作,實現高效率運作;

6.參與宣傳活動主題策劃、文檔的撰寫。

第6篇 網站編輯崗位職責工作內容

網站編輯職位要求

1.具備一定的計算機與網絡應用知識

2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力

3.具備一定的創(chuàng)新、策劃能力

4. 具備網站優(yōu)化和網站推廣的能力

網站編輯崗位職責/工作內容

1.負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線

2.管理和維護社區(qū),完善網站功能,提升用戶體驗

3.收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息

4.組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫

5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進網站知名度的提高

6.配合技術、市場等其他部門的工作

7.信息的加工,信息的采集

8.專業(yè)的編輯,以及網頁的推廣

第7篇 公司網站管理工作崗位職責

網站管理專員,是指以從事網站建設和管理為主要工作內容的崗位,該崗位側重信息技術方面,與網站編輯相互協(xié)調,相互補充。根據公司網站建設與管理工作分工,此崗位在__工作部,主要是指公司互聯(lián)網站的建設與管理,_內部信息網的建設工作。其主要職責是:

1,負責公司網站的日常運維工作,確保網站正常運行,訪問順暢。

2,負責公司網站的建設,管理工作,結合公司業(yè)務發(fā)展,提出改版方案。

3,負責公司網站改版或者新增欄目的設計開發(fā),編程、架構和調試工作。

4,負責網站運行過程中的技術改造,seo搜索引擎優(yōu)化,網絡搜索關鍵字統(tǒng)計匯總工作,定期制作相應報表,掌握網站運行、訪問情況。

5,負責對網站編輯等內容建設者進行使用方法指導和培訓工作。

6,負責對互聯(lián)網信息的搜集整理工作,對于互聯(lián)網上不利于公司的信息,要及時發(fā)現,迅速處理,消除影響。

7,協(xié)助__工作部長對內部信息網的架構、欄目建設和運維進行監(jiān)管。

8,協(xié)助各部門、組織機構,對其網站建設,依靠網絡平臺的子系統(tǒng)開發(fā)和管理維護工作提供技術支持。

9,其他與互聯(lián)網網絡傳播和網絡辦公有關的技術性工作。

10,領導交辦的其他工作。

網站編輯,是指通過網絡從事網站(含內部信息網和互聯(lián)網站)內容維護和管理為主要的工作內容的崗位,根據公司分工不同,這里的網站編輯主要是指公司互聯(lián)網站的信息內容管理工作。主要職責是:

1,負責公司網站新聞信息采編,上傳工作。

2,負責公司網站的欄目內容建設,確保更新及時,信息準確。

3,負責公司內部信息網信息的審核,推薦工作。

4,負責公司內部新聞搜集整理,并通過網絡進行上報工作。

5,負責公司網站的專題策劃,選題,資料整理以及上傳工作。

6,負責公司網站留言板塊的信息鑒別,審核,回復,管理工作。

7,負責互聯(lián)網上發(fā)布的與公司有關的信息的整理和處理工作,對于不良信息,要及時反饋,迅速處理,消除影響。

8,協(xié)助__工作部長對公司內部信息網、分子公司網站內容進行監(jiān)管,確保宣傳工作口徑統(tǒng)一,表述正確。

9,其他與網絡信息發(fā)布有關的工作。

10,領導交辦的其他工作。

第8篇 網站編輯工作崗位職責

作為一名網站編輯,應負責哪些工作內容為了令大家了解網站編輯的工作,以下是網站編輯崗位職責,僅供各位參考。

1、負責校園網主頁的規(guī)劃、設計、制作和日常維護。

2、根據網站規(guī)劃和欄目設置,負責新聞、公告通知、視頻新聞欄目的采編、報審、上傳。

3、做好定期信息更新,重要信息隨時發(fā)布,及時、快捷的反映我校教育教學進展情況,為全校師生提供豐富優(yōu)質新穎的教育資源。

4、做好網絡的安全保密工作,做好備份,管理好系統(tǒng)口令,確保信息安全。

5、及時發(fā)現并處理網站編輯部計算機軟硬件的一般性故障和突發(fā)性故障。

6、負責對學校二級網站的信息管理工作,及時瀏覽學校二級網站,并針對其不符合相關要求之處及時提出修改意見。

7、完成上級領導交辦的其他工作。

第9篇 網站技術總監(jiān)工作崗位職責

作為一名網站技術總監(jiān),其崗位職責有哪些以下是一篇網站技術總監(jiān)崗位職責,僅供各位參考。

1、直接對公司總經理(制度職責大全總經理)負責,完成其指定工作方案或達到工作目標。

2、負責公司整體各個部門之間的工作協(xié)調具體工作任務的分配。

3、總體對公司互聯(lián)網以及網絡等技術性產品研發(fā)工作負責。

4、監(jiān)督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調工作配合方式。

5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。

6、負責技術部門人事任免工作,隨時吸納和篩選技術人才骨干。

7、保證公司網絡和技術型產品的安全性,制定技術部門保密計劃。

8、對技術部門內各個小組成員進行統(tǒng)籌安排,合理劃分工作職能。

9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。

10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程,保證公司內部網絡暢通。

11、制定技術部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

12、建立規(guī)范、高效的技術部門獨立運營管理體系和并優(yōu)化完善;

13、建立技術性獨立考核制度,和規(guī)范性程序和產品開發(fā)要求。

第10篇 網站責任編輯工作崗位職責

一名網站責任編輯的崗位職責是什么如果你想深入了解,可以閱讀以下這篇網站責任編輯崗位職責,僅供參考。

1. 根據網站運營策略規(guī)劃內容,確定網站的主導思想和主題方向,并完成內容結構設計;

2. 在網站整體運營目標的指導下,率領團隊成員完成網站概要設計、流程設定、內容策劃、頁面架構、資源整合等工作,本合設計師做好網頁制作(制度職責大全網頁制作);

3. 不斷完善網站下屬頻道的質量、欄目,對網站下屬頻道的內容整合和流程管理負責;

4. 負責網站年度目標的分解與實施,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領導策劃編輯團隊達成各項目標(成本、進度、質量、數量);

5. 根據市場需求,設置欄目內容,計劃組織開展專題活動;

6. 協(xié)調網站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,組織重大采訪報道,審定稿件,安排版面;

7. 提高網站訪問量,提升品牌影響力;

8. 參與公司網站的市場推廣及創(chuàng)意、網絡推廣以及相關活動主題策劃;

9. 參與公司宣傳活動主題策劃,文檔的撰寫;

10. 與技術及設計部門溝通,協(xié)調執(zhí)行網站策劃及設計工作;

11. 建設、管理內容部門工作。

相關崗位職責:商場理貨員崗位職責 營業(yè)員崗位職責

第11篇 網站總編工作崗位職責

作為一名網站總編輯,其崗位職責是什么請查看以下這則網站總編崗位職責,希望各位有所收獲。

一.任職條件:

1.學歷本科以上。

2.在同等規(guī)模公司從事該職位五年以上。

3.熟練掌握各種現代辦公設備的應用。

4.具有一定英文聽說讀寫能力。

5.本崗豐富的管理經驗及極強的寫做能力

6.良好的職業(yè)操守及溝通能力。

7.年齡在40歲以下

二.崗位職責描述:

1.負責網站整體研發(fā)與規(guī)劃

2.負責網站欄目內容及風格的整體把握。

3.負責對網站內容及欄目維護的監(jiān)督。

4.負責對網站整體設計規(guī)劃提出建設性意見

5.負責對所屬團隊的建設、管理。

6.與其他部門合理分工協(xié)調合作。

第12篇 網站電子商務專員崗位工作職責

一、網站平臺的信息編輯與維護

1) 網站維護:涉及網站新欄目、功能的增設以及現有欄目的調整。確保網站正常運營以及維持虛擬主機、域名、企業(yè)郵局等配套產品的采購、續(xù)費等聯(lián)絡工作。

2) 信息更新:涉及到產品的增加、更新,文字完善,企業(yè)動態(tài)與行業(yè)類新聞的發(fā)布。

3) 網站優(yōu)化:主要是seo即搜索引擎優(yōu)化,通過一系列的技術手段,使公司的網頁在搜索引擎中被搜索到的幾率大幅度增加。同時增加友情鏈接的數量,也是網站推廣的一種手段。

4) 網站統(tǒng)計:統(tǒng)計網站的訪問情況,從而對其他推廣方式產生的效果起到借鑒作用;另外,其他的如留言、在線交流等,均應作出相應的統(tǒng)計數據。

二、阿里巴巴銷售平臺的日常操作

1) 供求發(fā)布:阿里巴巴網站產品信息的完善、新產品的增加、新的供應信息的發(fā)布,以及信息的更新,資質、案例的上傳工作。

2) 貿易通:貿易通工作時間應保持在線,隨時解答潛在客戶的提問;并積極加入本行業(yè)的群,同同行進行交流,借以提高我司的知名度。

3) 其他版面的信息發(fā)布:如網商論壇、公司博客等發(fā)布我司的相關信息,由于阿里巴巴是商人聚集的場所,這些信息往往能產生不錯的效果。

三、其他的推廣方式

1) 除阿里巴巴外的b2b站點的注冊與信息發(fā)布、信息搜集等。這些網站的優(yōu)勢在于地區(qū)或行業(yè)的知名度,可作為另外一種主要的推廣方式。

2) 政府、工程、招投標類網站的信息搜集工作,此類信息準確度較高、意向明顯,應作為主要的信息采集手段之一,但要注意時效性。

3) 其他的推廣手段:同行、專業(yè)論壇的發(fā)帖等等。

四、銷售工作

1) 針對網絡上的求購信息,招投標類網站的信息進行搜集整理,并進行篩選,與客戶進行有效溝通,達成銷售。

2) 通過各種網絡途徑,尋找目標客戶,進行有效溝通,達成銷售。

3)對客戶資料進行整理匯總。

4)客戶關懷、及客戶郵箱的搜集和郵件群發(fā)等。

五、信息收集工作

1)搜集、整理供應商資料,提交采購部參考。

2)相關行業(yè)展會的搜集工作。

3)行業(yè)動態(tài)、新產品信息、行情變化等信息搜集,并在公司內部發(fā)布。

第13篇 網站管理員工作崗位職責

1、根據信息中心有關計算機和網絡運行的條例對學校計算機和網絡系統(tǒng)的使用進行規(guī)范化的管理,及時制止違規(guī)現象發(fā)生。

2、對計算機和校園網絡系統(tǒng)進行日常維護,做好網絡設備的巡檢工作和安全防范工作,確保網絡暢通無阻。

3、認真做好計算機和網絡系統(tǒng)的數據記錄、安全備份和用戶管理工作,保證各類運行數據記錄的正確性和實時性。

4、為學校應用信息網絡的教育教學工作提供技術支持,保證學校計算機和網絡設備安全運行的環(huán)境要求。

5、做好校園網與區(qū)教育信息網和internet接入情況的監(jiān)測工作,及時向區(qū)教育信息中心網管提供信息。

6、根據校長的辦學理念,策劃、設計、制作和管理學校網站,負責學校網站的信息發(fā)布和日常維護。

7、及時收集學校內外的教育教學動態(tài)信息,通過學校網站宣傳學校取得的各項成果,擴大學校的影響。

8、建立本校教育教學數據庫和資源庫,努力開發(fā)學校管理和課程教材改革的網站應用項目。

9、為學校師生有效利用網站資源提供技術支持。

10、負責學校網站的安全防護和運行監(jiān)控,做好網站運行數據的記錄和安全備份,及時向區(qū)教育信息中心提供信息。

11、完成上級交辦的其他工作任務。

第14篇 網站策劃崗位職責工作內容

網站策劃職位要求

1.知識面較廣闊,必須具備市場和銷售意識

2.具備人體工程學的意識

3.具備較強的溝通能力和文字表達能力

4.熟悉商業(yè)情報收集和信息分析的方法

5.熟悉網站規(guī)劃,掌握基本的建站方法,了解網站硬件環(huán)境配置

6.熟悉網絡廣告投放和搜索引擎優(yōu)化等方法

網站策劃崗位職責/工作內容

1.負責網站規(guī)劃,包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規(guī)劃

2.組織策劃和完成網站相關專題

3.完成各種信息的歸類整理,要就客戶需求并提供解決方案

4.撰寫和發(fā)布產品文案和新聞稿件

5.協(xié)調公司內其他部門,完成方案策劃、內容制作等相關工作

第15篇 網站運營經理工作崗位職責

負責公司整個網站運營的管理人員網站運營經理崗位,是以負責與相關網站,媒體,機構在營銷和推廣方面的合作等工作為主,以下是詳細的網站運營經理崗位職責,僅供參考。

1.根據公司業(yè)務發(fā)展目標,全面規(guī)劃網站運營項目的開發(fā)和推廣;

2.開展運營項目的推廣工作,實現網站流量和用戶量的上升;

3.根據用戶需求調整網站各級欄目建設,開發(fā)潛在目標市場和用戶群體;

4.不斷完善網站功能和版面,優(yōu)化網站用戶體驗,提高用戶滿意度,提高用戶粘性和會員活躍度;

5.負責與相關網站,媒體,機構在營銷和推廣方面的合作,熟悉網站的成本控制及營銷手段,建立網站品牌知名度;

6.負責網站運營狀態(tài)監(jiān)控、運營數據分析、網站用戶行為分析,需求分析和競爭對手網站分析,及時了解業(yè)界發(fā)展趨勢,為決策提供依據;

第16篇 網站編輯崗位職責工作內容及任職資格要求

網站編輯工作職責

網站編輯，是網站內容的設計師和建設者，通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網絡向世界范圍的網民進行發(fā)布，并且通過網絡從網民那里接收反饋信息，產生互動。

崗位職責：

1、負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。

2、管理和維護社區(qū)，完善網站功能，提升用戶體驗。

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

4、組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫。

5、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高。

6、配合技術、市場等其他部門的工作。

7、信息的加工，信息的采集。

8、專業(yè)的編輯，以及網頁的推廣。

企業(yè)對網站編輯要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對網站編輯的職責要求

崗位職責及任職資格a

網站編輯，是網站內容的設計師和建設者，通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網絡向世界范圍的網民進行發(fā)布，并且通過網絡從網民那里接收反饋信息，產生互動。

崗位職責：

1、負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。

2、管理和維護社區(qū)，完善網站功能，提升用戶體驗。

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

4、組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫。

5、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高。

6、配合技術、市場等其他部門的工作。

7、信息的加工，信息的采集。

8、專業(yè)的編輯，以及網頁的推廣。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1. 全面了解商家及產品后，準確收集文字介紹、圖片、視頻、用戶評價等資料 并添加；

2. 編寫網站宣傳資料及相關產品資料；

3. 負責網站的編輯、校審等工作；

4. 網站信息的日常更新與維護。

崗位要求：

1. 誠實正直，擅于溝通，樂于學習，責任心強，具有團隊協(xié)作精神；

2. 熟練使用office辦公軟件，會用photoshop進行處理；熟悉 photoshop的 操作；

3. 良好的文字功底和信息采編能力；

4. 有工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責及任職資格c

我們需要你—— 1、基于公司、產品傳播目標，提出有針對性的新媒體傳播建議及實操性方案； 2、負責微博、微信、網站、論壇、社區(qū)等自有媒體的文章策劃、組織、撰寫及日常運維、粉絲互動，完成公司制定的年度粉絲增長率、閱讀率、轉發(fā)率傳播目標； 3、負責策劃與制定線上活動方案； 4、負責新上線產品的包裝策劃（軟文、視頻腳本創(chuàng)意）等； 5、維護已形成的受眾社交圈并進行輿情監(jiān)測，跟蹤線上推廣效果，分析數據并反饋，提高粉絲活躍度，分析總結網絡行為，建立資源渠道關系； 6、開拓線上營銷思路新模式； 7、參與公司企業(yè)文化建設。 我們希望你—— 1、熱愛孕嬰或健康事業(yè)，了解目前行業(yè)動態(tài)和未來發(fā)展； 2、熱衷創(chuàng)意，有開拓的精神，善于挖掘新思路營銷模式； 3、思維活躍，知識面豐富，具有敏銳的洞察力，善于捕捉社會熱點話題并靈活結合公司、產品需求策劃傳播話題，有較強的文案撰寫能力、策劃能力； 4、工作認真踏實，責任心強，積極主動、溝通能力強、團隊精神，學習與創(chuàng)新能力強，敢于承受壓力； 5、具有獨立分析問題和解決問題的能力，良好的數據分析能力； 6、有互聯(lián)網、移動互聯(lián)網運營經驗，或混跡于各大論壇、圈子、平臺者優(yōu)先。 我們?yōu)槟惴钌稀?1、各類培訓：入職培訓、晉升培訓、技術培訓、高端外培及其它培訓； 2、內部競聘：盡可能從公司內部提拔晉升最具資格的員工，接替空缺并承擔更大的責任； 3、社會保險：企業(yè)按國家有關規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 4、帶薪假期：婚假，產假，喪假，護理假等； 5、佳節(jié)福利：春節(jié)福利、中秋節(jié)福利； 6、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游； 7、激勵機制：完善高效的獎勵機制，鼓勵每位員工在自己的崗位上呈現出更優(yōu)異的成績； 8、優(yōu)秀員工機制：每年評選公司優(yōu)秀員工并進行表彰和獎勵。