【第1篇】應用工程師-制造崗位職責要求怎么寫600字
職責描述：
1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的研究、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；
2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行 之有效的科學工作方法；
3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的效果進行評估，對制造業(yè)務數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)現(xiàn)問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應的解決方案；
4、根據(jù)對制造體系的了解，在與相關管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探索并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；
5、關注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，根據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、制造等相關專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘或者制造行業(yè)研究等方面的相關工作經(jīng)驗；
3、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分 析的相關知識，熟練使用sas/spss 等相關分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設計能力；
4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目經(jīng)驗，曾經(jīng)參與過比較 完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；
5、對制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和強烈的數(shù)據(jù)決策意 識；
6、熟悉大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為研究和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，并能提供過往案例者優(yōu)先；
7、良好的團隊合作及協(xié)調(diào)能力，樂于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱情和責任心。
書寫經(jīng)驗14人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先把崗位的核心工作內(nèi)容搞清楚。像制造類的應用工程師，主要就是負責產(chǎn)品從設計到生產(chǎn)整個流程的技術支持。這部分內(nèi)容肯定要寫進去，不然就漏了關鍵點。還有日常跟生產(chǎn)線溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)工藝符合設計要求，這個也挺重要，別忘了提。
書寫注意事項：
應用工程師可能還需要參與新產(chǎn)品開發(fā)，比如做些測試驗證什么的。這部分職責最好具體一點，比如說清楚需要完成哪些測試項目，大概頻率是怎么樣的。這樣寫出來才顯得細致，不至于太籠統(tǒng)。
還有就是處理生產(chǎn)過程中遇到的問題，這幾乎是每個應用工程師都逃不開的工作。這里就可以結(jié)合實際工作經(jīng)驗來寫，比如說遇到過什么棘手問題，是怎么解決的。當然，寫的時候別太理論化，帶點案例會更有說服力。
不過有時候?qū)懼鴮懼菀装岩恍┘毠?jié)給忽略了。比如說設備維護這塊，其實也是日常工作的一部分，如果只盯著技術層面，可能會漏掉這一點。所以寫的時候得反復檢查一下，看看有沒有重要的環(huán)節(jié)被遺漏掉。
再就是關于文件管理這部分，應用工程師往往還要負責一些技術文檔的編寫和歸檔。這部分內(nèi)容也不能省略，畢竟這是保證后續(xù)工作順利進行的基礎。只是在寫的時候，別說得太抽象，最好能舉例說明，比如需要編制哪些類型的文件，提交給誰之類的。
還有一點容易疏忽的是團隊協(xié)作這一塊。應用工程師不是單打獨斗的，很多時候需要和其他部門配合。比如跟質(zhì)量部門對接，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標；或者跟銷售那邊溝通，了解客戶需求。這些互動都很關鍵，寫職責的時候得考慮到。
有時候?qū)懼鴮懼鴷挥勺灾鞯赝叽笊系姆较蚩浚Y(jié)果反而顯得空洞。比如動不動就說“推動技術創(chuàng)新”之類的話，聽著倒是不錯，但具體怎么推動，沒說清楚等于白說。所以寫的時候得腳踏實地，多想想日常工作中那些實在的事情。
最后還得注意語言的表達方式。應用工程師的工作本來就比較專業(yè)，寫職責的時候用詞盡量精準一些，避免模糊不清。但也不要太死板，適當用點口語化的表達會讓整份職責描述看起來更接地氣。
【第2篇】糖果應用工程師崗位職責怎么寫300字
糖果應用工程師 廣東銘康香精香料有限公司 廣東銘康香精香料有限公司，廣東銘康，銘康香精，銘康 1、參與制定所負責品類產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標;
2、負責項目的整體運作及日常管理;
3、參與制定和落實產(chǎn)品組的年度經(jīng)營計劃、管理制度和運營流程;
4、負責組織產(chǎn)品開發(fā)，即項目的接收、計劃、安排、跟進、組織評估、應用測試等工作;
5、負責各個項目新產(chǎn)品的內(nèi)外交流、推廣工作，并組織銷售人員及其他相關人員的應用技術的培訓，同時收集市場推廣的反饋信息;
6、負責組織市場信息收集、分析、判斷及發(fā)布，為市場決策提供參考依據(jù);
7、負責市場推廣計劃及活動方案的制定、實施;
崗位要求:
1、30-48周歲，大專以上學歷，食品、化工等相關專業(yè);
書寫經(jīng)驗23人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底干什么的，別一上來就寫一堆空話套話。比如說糖果應用工程師，這可不是普通的研發(fā)崗，它得結(jié)合食品科學、化學還有工程技術。開頭可以直接點明，說這個崗位的主要任務就是負責糖果產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，這樣顯得開門見山。
具體到工作內(nèi)容，得細化到每一個環(huán)節(jié)。像原料的選擇和評估這一塊兒，就需要特別注意，畢竟原材料的質(zhì)量直接影響成品的好壞。這部分可以稍微詳細些，寫明需要進行供應商考察、樣品測試之類的流程，但這里可能會出現(xiàn)個小小的疏漏，“考察的時候可能忽略掉一些小細節(jié)，像是包裝材料的耐高溫性能”，這樣的描述能顯得真實一點。
接著說到工藝流程的設計，這是關鍵環(huán)節(jié)之一。要寫清楚如何制定合理的生產(chǎn)工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品既符合質(zhì)量標準又能在大規(guī)模生產(chǎn)時保持穩(wěn)定。這里可能會有點小語病，“工藝流程設計好后，還要不斷調(diào)試才能達到理想效果”，雖然不太嚴謹，但能讓人覺得這是實際工作中常遇到的情況。
還有測試和驗證這部分也不能少。不僅要對新開發(fā)的產(chǎn)品進行理化指標檢測，還得關注感官評價。這里可以補充一句，“有時候可能會過于依賴儀器數(shù)據(jù)而忽視了消費者的直觀感受”，這樣的表述能讓文章看起來更有生活氣息。
書寫注意事項：
跟其他部門的協(xié)作也很重要。糖果應用工程師需要和市場部緊密配合，了解消費者需求，同時也要跟生產(chǎn)部門溝通，解決生產(chǎn)線上的技術難題。這部分可以稍微帶過，“有時候溝通起來會有些困難，特別是當雙方對某些技術細節(jié)理解不一致的時候”。
小編友情提醒：
關于文檔記錄這方面也得提一下。所有的實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果都必須完整保存，以便后續(xù)查閱和改進。這里可能會有個小問題，“有時候因為時間緊迫，可能會漏掉部分非關鍵步驟的記錄”，這樣的細節(jié)能讓文章顯得更加真實可信。
【第3篇】應用研發(fā)工程師崗位職責怎么寫400字
工作職責:
1. 解決公司產(chǎn)品使用中的各類技術問題，為客戶提供各種形式的技術服務與支持，包括配方參考、技術指導及工藝改進等;
2. 不斷增強市場意識和對市場渠道的了解，及時在公司產(chǎn)品上進行改良，調(diào)整不理想因素，使研發(fā)產(chǎn)品滿足公司產(chǎn)品需求，并適應市場，增加競爭力;
3. 定期提供競品及市場趨勢觀察及分享，收集并整理原料的技術資訊、文獻以及法律法規(guī)等信息;
4. 完成公司產(chǎn)品測試和實驗報告;
5. 完成公司下達的工作任務。
崗位要求:
1. 食品科學與工程、生物制藥等相關專業(yè)本科及以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用office系列軟件;
2. 具有八年以上研發(fā)或產(chǎn)品(偏向乳品)應用經(jīng)驗，熟悉食品、飲料、保健品等產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、研發(fā)流程及生產(chǎn)工藝要求;
3. 較好的語言溝通及理解能力，有良好的團隊合作精神，具備縝密嚴謹?shù)目蒲兴季S與責任感;
4. 對于產(chǎn)品應用及時、高效、高質(zhì)量完成項目，熟悉原料的特點，能有效技術指導其他應用同仁。
書寫經(jīng)驗31人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先把工作里的具體任務梳理清楚。像應用研發(fā)工程師這類崗位，主要就是負責軟件開發(fā)，從需求分析到設計、編碼、測試，每個環(huán)節(jié)都得考慮到。需求這塊很重要，客戶的需求得搞明白，不然開發(fā)出來的東西可能不對路子。需求明確了之后，就要著手做系統(tǒng)設計了，這一步很關鍵，架構(gòu)圖什么的都要畫出來，給后續(xù)的工作打基礎。
設計完后就進入編碼階段，這個階段需要熟練掌握編程語言，像是java、python之類的，還得熟悉常用的開發(fā)框架。編碼過程中要注意代碼的規(guī)范性，不然后期維護起來麻煩。還有，單元測試也不能少，每個模塊的功能都得驗證一遍，確保沒問題再往下走。集成測試也很重要，要把各個模塊整合起來，看看整體運行情況如何。
書寫注意事項：
跟團隊成員的溝通也特別重要，尤其是跟產(chǎn)品經(jīng)理和測試人員，經(jīng)常要交流想法。有時候項目進度會受一些外部因素影響，比如硬件設備的問題或者其他部門的支持不到位，這時候就得靈活調(diào)整計劃。文檔工作也別忘了，需求文檔、設計文檔、用戶手冊這些都要及時更新，方便以后查閱。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙霈F(xiàn)一些小問題，比如寫到需求分析的時候，可能一時想不起來某個細節(jié)，這就得趕緊查資料或者找相關人員確認。還有，在寫編碼這部分的時候，可能因為太專注于代碼本身，忘記檢查一下接口的兼容性，這種時候就需要回過頭再仔細核對一下。
【第4篇】gis應用工程師崗位職責怎么寫300字
.net c#/gis地圖開發(fā)工程師
崗位要求:
1. gis或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生/學習能力強者可優(yōu)先考慮或降低學歷要求;
2. .net和c#基礎知識扎實;有2年以上的gis項目開發(fā)經(jīng)驗(b/s架構(gòu));
3. 有arcgis或者supermap二次開發(fā)經(jīng)驗;
4. 熟悉面向?qū)ο笤O計、開發(fā)原理及常用設計模式，熟悉sql server，mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫;
5. 有較強的分析問題、解決問題的能力和有團隊合作精神;具有規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣;
6. 有園區(qū)/樓內(nèi)專用定制化gis地圖及應用軟件開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1.負責行業(yè)定制化gis應用(非互聯(lián)網(wǎng)gis地圖)項目開發(fā);
2.負責系統(tǒng)模塊設計、編碼、測試及相關文檔編寫工作;
書寫經(jīng)驗71人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結(jié)合具體工作場景去描述。gis應用工程師這個崗位，主要是負責地理信息系統(tǒng)相關的技術支持和開發(fā)工作。比如，日常工作中可能需要處理一些空間數(shù)據(jù)分析任務，這就得熟悉各種gis軟件的操作流程，像arcgis、supermap之類的，這些都是常用的工具。還有就是項目實施環(huán)節(jié)，可能涉及到現(xiàn)場調(diào)研、需求分析什么的，這一步很關鍵，要是沒弄清楚客戶需求，后續(xù)工作就容易出岔子。
有時候接到任務后，首先要搞清楚數(shù)據(jù)來源，是自有數(shù)據(jù)庫還是第三方提供的？如果數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，那后續(xù)建模和分析都會受影響。所以這部分職責里頭，明確提到需要參與數(shù)據(jù)采集和預處理工作。再比如系統(tǒng)維護這塊，除了定期檢查系統(tǒng)的運行狀態(tài)，還得及時修復一些小bug，這都是日常工作的一部分。當然，要是遇到緊急情況，比如系統(tǒng)崩潰或者數(shù)據(jù)丟失，這時候就得迅速反應，盡快恢復業(yè)務正常運轉(zhuǎn)。
另外一點，跟團隊成員之間的溝通也很重要。gis應用工程師通常不是單打獨斗，而是和其他技術人員一起協(xié)作完成項目。比如前端開發(fā)人員負責界面設計，后端開發(fā)人員負責搭建服務器架構(gòu)，而你這邊則專注于空間數(shù)據(jù)的整合和可視化展示。這種情況下，就需要清晰地表達自己的想法，確保大家都朝著同一個目標努力。
再說到文檔編寫這一塊，這也是必不可少的工作內(nèi)容之一。每次完成一個階段性的任務后，都要形成書面報告提交給領導審閱。這里邊包括技術方案、實施方案以及最終成果匯報等等。不過有時候?qū)懼鴮懼?，會發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些細節(jié)，比如忘記標注某個參數(shù)的具體取值范圍，這種情況發(fā)生過好幾次了。不過還好最后都能補救回來。
隨著技術的發(fā)展，gis應用工程師也需要不斷學習新知識。像最新的遙感影像處理技術、三維建模技術什么的，都得花時間研究一下。畢竟在這個行業(yè)里，只有保持學習的態(tài)度，才能跟上時代的步伐。不過有時候也會遇到瓶頸期，感覺怎么努力都沒什么進展，這個時候就需要調(diào)整心態(tài)，多向同事請教經(jīng)驗。
【第5篇】智能卡應用開發(fā)工程師崗位職責怎么寫500字
智能卡應用開發(fā)工程師 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 一、職位描述
1. 根據(jù)客戶需求和行業(yè)規(guī)范開發(fā)智能卡應用;
2. 設計智能卡應用基礎框架，減少重復編程工作，提高開發(fā)效率;
3. 性能優(yōu)化，提高指令執(zhí)行效率，滿足交通行業(yè)pos交易要求;
4. 提供客戶及內(nèi)部團隊技術支持，協(xié)助解決智能卡應用相關技術難題;
5. 客戶實驗室及生產(chǎn)環(huán)境的pos機兼容性測試。
二、崗位要求
1. 本科以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗， 基礎扎實;
2. 熟悉pboc規(guī)范和edep規(guī)范，熟悉交通部標準和住建部標準，能夠獨立開發(fā)符合規(guī)范的智能卡應用;
3. 熟悉gp2.2標準，熟悉scp02、scp03等協(xié)議以及gp附錄c的標準;
4. 熟練使用python語言開發(fā)腳本;
5. 熟悉常用加密算法及其api的使用和基本原理;
6. 熟練使用java語言開發(fā)軟件，具備面向?qū)ο蟮乃季S習慣;
7. 熟悉java card applet的開發(fā)要求;
8. 具有良好的編碼習慣，注重代碼的復用，關心系統(tǒng)的可維護性和健壯性;
9. 善于學習和總結(jié)，具有良好的創(chuàng)新能力、良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受工作壓力，具有敬業(yè)精神和質(zhì)量意識;
如果個人不具備相關行業(yè)專業(yè)背景，但對自身學習能力和技術基礎有相當信心的，亦可以嘗試。我們更看重員工的成長潛力。
書寫經(jīng)驗58人覺得有用
寫崗位職責的時候，得根據(jù)具體的崗位性質(zhì)來調(diào)整措辭。比如說智能卡應用開發(fā)工程師這個崗位，就得多提到技術相關的東西。這類崗位的職責一般包括負責智能卡軟件的設計和實現(xiàn)，這涉及到一些編程工作，像是c語言或者java之類的，因為這些都是常用的開發(fā)語言。
在實際工作中，這類工程師需要和硬件打交道，確保軟件能正常運行在不同的硬件平臺上。這就意味著他們得熟悉各種通信協(xié)議，像i2c、spi什么的，這些都是用來讓設備之間互相交流的技術手段。另外，還要關注產(chǎn)品的測試環(huán)節(jié)，確保每個功能都能按預期工作，要是某個模塊出了問題，就得趕緊排查，找到原因后進行修改。
有時候，為了滿足客戶需求，可能還需要做一些定制化的開發(fā)工作，這時候就需要跟客戶保持溝通，了解他們的具體需求。不過在溝通過程中，可能偶爾會出現(xiàn)理解偏差，導致開發(fā)出來的功能不是特別符合預期。遇到這種情況，就得及時調(diào)整方案，重新規(guī)劃開發(fā)路徑。
除了技術層面的工作，還得參與項目管理，按時完成任務目標。在這個過程中，可能會因為時間緊迫而感到壓力山大，有時候加班也是難免的。畢竟市場競爭激烈，誰都不想落后于人。所以，合理安排工作進度很重要，這樣既能保證質(zhì)量又能按時交付。
書寫注意事項：
隨著技術的發(fā)展，新的標準和技術不斷涌現(xiàn)，作為智能卡應用開發(fā)工程師，得持續(xù)學習新知識，保持自己的競爭力。這包括閱讀相關的技術文檔，參加行業(yè)會議，跟同行交流經(jīng)驗等等。畢竟在這個領域，不進步就意味著被淘汰。
【第6篇】gis應用開發(fā)工程師崗位職責怎么寫300字
崗位職責:
1、負責gis軟件產(chǎn)品研發(fā)，持續(xù)的優(yōu)化相關產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗;
2、按照部門要求完成gis相關的項目開發(fā)和支撐工作。
任職資格:
1、測繪、地理信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，1年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、對arcgis或supmap的常用組件、開發(fā)平臺、運行環(huán)境、技術架構(gòu)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等有較好的基數(shù)基礎;
3、深入了解gis理論知識，了解地理信息系統(tǒng)的基本原理，熟悉空間數(shù)據(jù)及影像圖的處理技術;
4、熟悉java及c#，了解目前主流的編程技術;
5、對待工作有責任心，具有較強的學習能力、研究能力，工作積極主動、認真負責，能主動承擔責任，能適應突發(fā)情況的加班工作和出差。
書寫經(jīng)驗10人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結(jié)合自己的經(jīng)驗和對這個崗位的理解。像gis應用開發(fā)工程師這類技術崗，就不能太籠統(tǒng)。一開始可以想想這個崗位具體要做哪些事，比如軟件開發(fā)這塊，就得提清楚要用到的技術棧，像gis相關的軟件、編程語言之類的。比如，得寫清楚負責gis平臺的二次開發(fā)，涉及到一些地圖數(shù)據(jù)處理，這需要熟悉arcgis或者supermap這些平臺，還有就是后端開發(fā)的部分，可能要用到java或者python。
說到具體的任務，比如參與需求分析這部分，要描述得細致點，像對接客戶的需求，把他們的業(yè)務邏輯轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能。還有系統(tǒng)設計那塊，要提到如何搭建系統(tǒng)的架構(gòu)，選擇合適的數(shù)據(jù)庫，像postgresql這種支持空間查詢的數(shù)據(jù)庫就挺常用。至于編碼環(huán)節(jié)，就要明確指出實現(xiàn)的功能模塊，比如地圖瓦片的加載、空間分析算法的封裝之類。測試這一塊也不能落下，要寫明如何進行單元測試、集成測試，確保功能穩(wěn)定可靠。
有些時候?qū)懙臅r候可能會忽略細節(jié)，比如只寫了“負責項目管理”，但沒說清楚是全面管理還是部分管理。像gis這種專業(yè)領域，光說管理可能太寬泛了，得具體到項目進度跟蹤、資源協(xié)調(diào)這些。還有文檔編寫這部分，容易漏掉，其實很重要，像用戶手冊、技術文檔，這些都是交付成果的一部分，不能忽視。
書寫注意事項：
溝通能力也是關鍵，工作中經(jīng)常要跟其他部門協(xié)作，像產(chǎn)品經(jīng)理、測試人員，甚至甲方，所以得提到這一點。比如協(xié)助解決實施過程中遇到的問題，這不僅是技術上的支持，還包括跟客戶的交流，幫助他們理解系統(tǒng)的使用方法。有時候?qū)懙臅r候可能會忘記強調(diào)這一點，覺得理所當然，但實際上這是崗位職責的一部分。
小編友情提醒：
關于績效考核這塊，雖然不是直接的工作內(nèi)容，但也應該有所體現(xiàn)，畢竟每個崗位都有相應的kpi。比如完成項目的數(shù)量、質(zhì)量評估、客戶滿意度評分等，這些都可以作為衡量標準。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉這部分，覺得只要把日常工作寫清楚就行了，但實際上績效考核也是工作的一部分。
【第7篇】手機應用軟件測試工程師崗位職責怎么寫350字
崗位職責: 1. 熟悉手機app的用戶使用習慣，根據(jù)用戶習慣，提出自己的改進意見; 2. 搭建測試環(huán)境，執(zhí)行測試用例，完成相關的功能測試、性能測試、安全測試等工作; 3. 編寫提交bug，并對發(fā)現(xiàn)的bug進行定位、跟蹤、驗證直至結(jié)束bug的生命周期; 4. 對測試結(jié)果總結(jié)文檔，編寫測試整體報告; 崗位要求: 1. 一年以上手機app測試經(jīng)驗，有開發(fā)經(jīng)驗、單元測試經(jīng)驗優(yōu)先(請在簡歷里介紹相關項目); 2. 熟悉軟件測試的流程及規(guī)范，能獨立完成功能測試、性能測試、安全性、可靠性、界面測試; 3. 對c#，javascript、sql語法有一定的了解; 4. 較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力，良好的邏輯思維分析和文檔撰寫能力; 5. 對各種智能手機的使用、性能，特點有比較深的了解(手機發(fā)燒友優(yōu)先考慮) 6.熟悉禪道項目管理系統(tǒng)的使用
書寫經(jīng)驗42人覺得有用
手機應用軟件測試工程師這個崗位，主要得清楚具體的工作內(nèi)容是什么。像這一類的技術崗，工作職責一般可以從幾個方面去描述，比如日常的測試任務、測試流程的把控、問題反饋和跟進什么的。像測試這塊，就得確保每一項功能都經(jīng)過仔細驗證，尤其是用戶可能會用到的核心功能，這部分尤其不能馬虎。
說到測試流程，其實挺復雜的，涉及到很多細節(jié)。比如，拿到新版本后，得先把需求文檔好好看看，確認下測試范圍，然后制定詳細的測試計劃。這中間，可能需要跟開發(fā)那邊多溝通，了解代碼改動的地方，這樣心里就有底了。接著就是執(zhí)行測試了，這里頭包括功能測試、性能測試、兼容性測試等等。功能測試是最基本的，性能測試就比較考驗技術了，得看軟件在高負載情況下能不能穩(wěn)定運行。兼容性測試也重要，因為現(xiàn)在手機型號太多了，各種系統(tǒng)版本也有差異，要是只在一款設備上跑通了，其他地方出了問題那就不行。
反饋問題的時候，得把情況說清楚。像發(fā)現(xiàn)了什么bug，得詳細記錄下來，包括發(fā)生的具體場景、操作步驟、預期結(jié)果和實際結(jié)果什么的。然后還得跟進修復進度，確保問題解決了。有時候開發(fā)那邊改完后，還需要重新驗證一下，確保沒引入新的問題。
不過有時候也會遇到一些特殊情況。比如有的功能點比較復雜，測試起來難度大，這時候就得靈活應對，可能需要調(diào)整測試策略。還有些時候，開發(fā)進度趕得緊，測試時間就被壓縮了，這就得優(yōu)先處理關鍵的功能點，保證核心體驗不出問題。當然，有時候測試報告寫多了，可能會不小心把某些細節(jié)遺漏掉，這種情況得注意檢查，別讓自己疏忽了。
書寫注意事項：
測試過程中還經(jīng)常需要跟團隊成員保持良好溝通。像跟產(chǎn)品經(jīng)理確認需求細節(jié)，跟開發(fā)討論技術實現(xiàn)方案，這些都是日常工作的一部分。要是部門內(nèi)部有共享的測試工具或者腳本，也要積極參與維護和優(yōu)化，這樣能提高整體效率。有時候測試環(huán)境配置起來也比較麻煩，得提前準備好，別到時候手忙腳亂。
【第8篇】軟件應用工程師sap pp崗位職責要求怎么寫350字
崗位職責：
1、 負責公司內(nèi)部sap pp模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議；
2、 負責公司信息化管理系統(tǒng)sap軟件pp模塊的實施、培訓、運維及改進工作；
3、 負責公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機或企業(yè)管理等專業(yè)；
2、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過３個及以上大型erp項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)sap pp模塊實施運維相關經(jīng)驗及mes運維相關經(jīng)驗；
4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情；
4、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過３個及以上大型erp項目經(jīng)驗優(yōu)先。
公司提供極具競爭力的薪資、完善的福利待遇。南都電源以海納百川的胸懷廣納精英，以良好的發(fā)展前景、廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺與邀您一起共創(chuàng)輝煌。
備注：特別優(yōu)秀者，薪資可面議。
書寫經(jīng)驗22人覺得有用
軟件應用工程師sap pp這個崗位的職責其實挺講究實際操作能力的。比如，得懂生產(chǎn)計劃系統(tǒng)里的各種功能模塊，像物料需求計劃、車間控制什么的，這些都是日常工作繞不開的部分。要是能熟練配置pp模塊的流程，那在企業(yè)里絕對是個搶手貨。不過，有時候在寫職責描述的時候，容易把一些關鍵點漏掉，比如具體的業(yè)務場景沒交代清楚，這就可能讓面試官覺得不夠?qū)I(yè)。
再比如，得會分析生產(chǎn)相關的數(shù)據(jù)，這可是硬指標。如果平時積累了不少處理mrp運行的經(jīng)驗，遇到問題就能快速找到解決辦法。還有，日常維護系統(tǒng)也是重要工作之一，確保數(shù)據(jù)準確無誤，這需要一定的耐心和技術功底。不過有時候?qū)懧氊熋枋鰰r，可能會忘記強調(diào)這一點，導致看起來像是個只負責開發(fā)的崗位。
書寫注意事項：
跟其他部門溝通協(xié)調(diào)也是必不可少的技能。無論是跟銷售對接客戶需求，還是跟物流部門確認物料情況，都得做到心中有數(shù)。要是寫職責描述時忽略了這部分，就容易讓人覺得這個崗位很孤立，跟團隊合作沒什么關系。而且，sap pp工程師還經(jīng)常需要培訓新人，傳授自己的經(jīng)驗，這部分也不能落下，不然會讓外界覺得這個崗位只是技術活兒。
再說到具體的技術細節(jié)，像掌握abap編程語言是加分項，畢竟很多自定義報表都需要用到它。還有，熟悉工廠數(shù)據(jù)管理，包括工藝路線、工作中心之類的，這些都是基礎。不過有時候?qū)懧氊熋枋鰰r，可能會因為趕時間而把這類細節(jié)一筆帶過，這樣就會顯得職責范圍模糊不清。
