【第1篇】護(hù)士自查自糾的工作報(bào)告怎么寫800字
通過認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。
一、存在問題原因分析
1 是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對專科知識學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
2 是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐搜集整理。
3 是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
二、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
2,強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想
對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
護(hù)士自查自糾的工作報(bào)告怎么寫
護(hù)士自查自糾報(bào)告是日常工作的重要組成部分,這不僅是為了滿足醫(yī)院管理的要求,也是為了提升自身專業(yè)水平。寫這類報(bào)告時(shí),得先把事情理清楚,不然容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。
寫報(bào)告前,得先明確檢查的范圍和重點(diǎn)。比如護(hù)理工作的質(zhì)量控制,包括患者護(hù)理流程是否規(guī)范,用藥是否準(zhǔn)確,還有消毒隔離措施有沒有到位。這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的地方。要是沒弄明白這些,報(bào)告就會顯得雜亂無章。
接下來就是記錄檢查的過程和結(jié)果了。在這個(gè)環(huán)節(jié),要把發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)描述出來。比如說某天值班時(shí),發(fā)現(xiàn)有個(gè)患者的輸液速度過快,這就得記下來,還要寫明當(dāng)時(shí)的具體情況,比如是哪個(gè)班次的問題,是不是因?yàn)樵O(shè)備故障引起的。如果只是簡單地寫“發(fā)現(xiàn)問題”,就太籠統(tǒng)了。
在寫報(bào)告時(shí),有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如在敘述某個(gè)事件時(shí),時(shí)間地點(diǎn)寫得不清楚,這樣別人看了會一頭霧水。還有就是,有時(shí)候護(hù)士在描述問題時(shí),只關(guān)注表面現(xiàn)象,沒有深入分析原因。例如某個(gè)護(hù)理操作出了差錯(cuò),僅僅說是因?yàn)樽o(hù)士沒注意,這樣的分析就不夠全面。
對于查出來的問題,必須提出改進(jìn)的措施。這個(gè)部分很重要,不能含糊其辭。比如說針對剛才提到的輸液速度過快問題,可以建議加強(qiáng)對護(hù)士的操作培訓(xùn),定期檢查設(shè)備狀況。但要是只提問題而不給出解決辦法,報(bào)告就失去了意義。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。有時(shí)候數(shù)字寫錯(cuò)了,比如把“50例”寫成了“5例”,雖然數(shù)目相差不大,但會影響判斷。還有些時(shí)候,報(bào)告里的文字表達(dá)可能稍顯啰嗦,應(yīng)該盡量簡練,這樣才能讓人一眼看明白。
寫報(bào)告的時(shí)候,態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)。畢竟這是對自己工作的總結(jié)和反思。要是敷衍了事,報(bào)告就起不到應(yīng)有的作用。有時(shí)候,護(hù)士在寫報(bào)告時(shí),可能因?yàn)楣ぷ鞣泵?,草草了事,這其實(shí)是很不妥當(dāng)?shù)摹?/p>
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后最好能多檢查幾遍。一方面可以糾正一些小錯(cuò)誤,另一方面也能確保內(nèi)容完整。要是報(bào)告里有明顯的疏漏,會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠重視。當(dāng)然,有時(shí)候檢查的時(shí)候也會錯(cuò)過一些小問題,這就需要反復(fù)核對才能發(fā)現(xiàn)。
【第2篇】護(hù)士自查自糾報(bào)告 700字怎么寫700字
護(hù)士自查自糾報(bào)告700字范文
一、存在問題原因分析
1是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對??浦R學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
2是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐心
3是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
二、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
2,強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想
對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
護(hù)士自查自糾報(bào)告寫起來其實(shí)挺講究的,畢竟這關(guān)系到工作的細(xì)節(jié)和態(tài)度。先說說標(biāo)題,“自查自糾”這幾個(gè)字得放在前面,這樣顯得重點(diǎn)突出。正文開頭,最好能簡單交代一下背景,比如說這段時(shí)間工作量大不大,有沒有遇到什么特別的情況之類的。
接下來就該進(jìn)入正題了。比如可以從護(hù)理工作中的一些具體環(huán)節(jié)入手,像交接班的時(shí)候有沒有遺漏重要的事項(xiàng),給病人打針輸液的時(shí)候是不是嚴(yán)格按照操作規(guī)程來的。這里有個(gè)小提醒,有些人可能會覺得只要大致記得清醫(yī)囑就行,但實(shí)際上每個(gè)步驟都得精確無誤,不然很容易出問題。比如有一次我就差點(diǎn)把藥劑量搞錯(cuò)了,還好后來仔細(xì)核對了一遍才發(fā)現(xiàn)了。
再比如病房管理這一塊,衛(wèi)生狀況怎么樣,床鋪整理得是否整潔,這些都是需要關(guān)注的地方。有時(shí)候忙起來可能就會忽略這些細(xì)枝末節(jié),但其實(shí)它們直接影響著患者的康復(fù)環(huán)境。還有就是和患者家屬溝通的時(shí)候,語氣態(tài)度一定要溫和耐心,不能因?yàn)樽约盒那椴缓镁屠溲岳湔Z。
書寫注意事項(xiàng):
對于自身存在的不足也要敢于承認(rèn)。比如我發(fā)現(xiàn)自己在記錄病情變化時(shí)有時(shí)候會記漏一些關(guān)鍵點(diǎn),后來專門抽時(shí)間去翻閱相關(guān)資料,慢慢改進(jìn)了自己的記錄習(xí)慣。其實(shí)這也是一個(gè)成長的過程,每次發(fā)現(xiàn)問題都能讓自己變得更加成熟。
除了自我檢查之外,同事間的互相監(jiān)督也很重要。大家可以定期開個(gè)小會,大家彼此提提意見,看看誰哪里做得不到位。當(dāng)然了,提意見的時(shí)候要注意方式方法,別讓人家下不來臺,畢竟大家都是為了同一個(gè)目標(biāo)努力。
小編友情提醒:
寫報(bào)告的時(shí)候記得把整改措施也寫清楚。比如說針對剛才提到的問題,已經(jīng)采取了哪些具體的行動(dòng),下一步又打算怎么做。這樣的話,領(lǐng)導(dǎo)看了也會比較放心,知道你不是光說不做。
【第3篇】護(hù)士自查自糾整改報(bào)告怎么寫1650字
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯?,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>
“三分治療,七分護(hù)理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入wto以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!~
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉, 要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時(shí)代的護(hù)士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時(shí)代的要求,堅(jiān)持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
護(hù)士自查自糾整改報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
護(hù)士自查自糾整改報(bào)告怎么寫
護(hù)士自查自糾整改報(bào)告是一種專業(yè)性的文件,用來反映個(gè)人在工作中的不足之處,以及針對這些問題采取的改進(jìn)措施。這類報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度,也要展示解決問題的決心。
撰寫這類報(bào)告時(shí),首先要明確檢查的重點(diǎn)。比如護(hù)理工作中常見的問題是溝通不到位,導(dǎo)致患者家屬產(chǎn)生誤解。這類問題可能源于護(hù)士在工作繁忙時(shí)忽略了與家屬的交流。因此,報(bào)告的第一部分應(yīng)詳細(xì)描述這類現(xiàn)象的具體表現(xiàn),包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和涉及的人員。這部分內(nèi)容要盡量客觀,避免情緒化表達(dá)。
接著,報(bào)告應(yīng)該深入分析問題產(chǎn)生的原因。這一步很重要,因?yàn)樗苯佑绊懙胶罄m(xù)的整改措施是否有效。例如,有的護(hù)士可能是因?yàn)槿狈r(shí)間管理技巧,導(dǎo)致無法兼顧工作和與家屬的溝通。這里可以提到一些具體例子,如某次值班期間因?yàn)樘幚砭o急情況而未能及時(shí)回復(fù)家屬詢問。這樣的細(xì)節(jié)能夠讓報(bào)告更加真實(shí)可信。
在提出整改措施時(shí),可以從多個(gè)角度入手。一方面,可以通過加強(qiáng)培訓(xùn)提高自身能力,比如參加醫(yī)院組織的時(shí)間管理和溝通技巧課程。另一方面,也可以嘗試優(yōu)化工作流程,減少不必要的重復(fù)勞動(dòng),從而騰出更多時(shí)間用于與患者及家屬互動(dòng)。需要注意的是,提出的每一項(xiàng)措施都應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行,并且能夠直接解決前面提到的問題。
此外,報(bào)告中還可以加入一些自我反思的內(nèi)容。這不僅是對自己工作的總結(jié),也是對未來工作的提醒。比如,可以寫下自己在面對類似問題時(shí)的感悟,以及今后如何避免類似情況的發(fā)生。這部分內(nèi)容不宜過多,以免顯得冗長。
值得注意的是,在整個(gè)報(bào)告的撰寫過程中,語言要保持專業(yè)性,但也不要過于僵硬。適當(dāng)?shù)恼Z氣可以讓報(bào)告更具親和力。比如,在描述問題時(shí),可以用“存在一定的疏漏”這樣比較溫和的說法,而不是直接指責(zé)自己“犯了大錯(cuò)”。
報(bào)告中難免會出現(xiàn)一些小瑕疵。比如有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙?,可能會遺漏掉某些重要的細(xì)節(jié)。還有時(shí)候由于匆忙趕工,可能會出現(xiàn)句子不通順的情況。這些都是正常的,只要不影響整體表達(dá)即可。
【第4篇】醫(yī)院護(hù)士自查自糾報(bào)告怎么寫1650字
醫(yī)院護(hù)士自查自糾報(bào)告
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯。募比绶俚母改赴盐宜瓦M(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>
“三分治療,七分護(hù)理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入wto以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉, 要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時(shí)代的護(hù)士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時(shí)代的要求,堅(jiān)持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
在撰寫醫(yī)院護(hù)士的自查自糾報(bào)告時(shí),得考慮這份報(bào)告不僅是對自己工作的一次審視,也是向管理層匯報(bào)的一種形式。這類報(bào)告通常需要涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如近期的工作表現(xiàn)、存在的問題以及改進(jìn)措施。
首先,關(guān)于工作表現(xiàn)這部分,建議從日常護(hù)理工作的具體細(xì)節(jié)入手。例如,可以提到最近參與了多少次緊急救治,是否有按時(shí)完成各類護(hù)理記錄,還有就是是否能及時(shí)響應(yīng)患者的呼叫。當(dāng)然,這里還可以加上一些具體的例子,比如某次成功安撫了情緒激動(dòng)的患者家屬,這樣能讓報(bào)告顯得更加生動(dòng)具體。不過有時(shí)候,可能因?yàn)闀r(shí)間緊張,有些記錄未能做到特別詳盡,這屬于正常情況。
接著談一談存在的問題。每個(gè)護(hù)士都難免會遇到困難,可能是專業(yè)技能上的短板,也可能是溝通技巧方面的不足。比如,對于某些新引進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,剛開始操作起來不太熟練,導(dǎo)致工作效率有所下降。另外,有時(shí)候面對復(fù)雜的病例,處理起來可能顯得有些手忙腳亂,這也算是一個(gè)需要注意的地方。不過這些問題的存在并不能成為懈怠的理由,反而應(yīng)該成為自我提升的動(dòng)力。
至于改進(jìn)措施,這是報(bào)告中至關(guān)重要的一部分。針對上述提到的問題,可以提出針對性的解決方案。比如加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多參加培訓(xùn)課程,提高自身業(yè)務(wù)水平;同時(shí)也要注重團(tuán)隊(duì)合作,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教。如果覺得有必要,也可以制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,明確未來幾個(gè)月內(nèi)的目標(biāo)。不過在規(guī)劃的時(shí)候,偶爾會忘記將某些重要的事項(xiàng)列入其中,這一點(diǎn)需要特別留意。
除了以上幾點(diǎn),還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如報(bào)告的語言要正式且客觀,避免使用過于口語化的表達(dá)。同時(shí),確保所有的數(shù)據(jù)和事實(shí)都是真實(shí)可靠的,畢竟這是對自己工作的總結(jié)。另外,報(bào)告的格式也很重要,最好遵循單位內(nèi)部的規(guī)定,這樣看起來會更加專業(yè)。
【第5篇】護(hù)士自查自糾報(bào)告怎么寫700字
一、存在問題原因分析
1 是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對??浦R學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
2 是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐心
3 是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
二、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
2,強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想
對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
護(hù)士自查自糾報(bào)告該怎么寫?既得把情況交代清楚,又得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你態(tài)度端正。開頭這部分,最好先把背景講明白,比如最近醫(yī)院搞了個(gè)什么檢查活動(dòng),然后說自己是哪個(gè)科室的,負(fù)責(zé)什么工作之類的。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。
接下來就是重點(diǎn)了,得把自己工作中存在的問題都列出來。這些問題不能瞎編,得是真真正正在工作中遇到過的。比如說護(hù)理記錄填寫不規(guī)范,給病人輸液時(shí)速度控制得不太準(zhǔn),這類事情都可以提。不過,光提問題是不夠的,還得分析原因。這里頭就容易出岔子了,有些人可能寫著寫著就跑偏了,把責(zé)任推給別人,這就不太好。應(yīng)該多從自身找原因,是不是平時(shí)培訓(xùn)沒好好參加,還是因?yàn)楣ぷ魈︻櫜簧霞?xì)節(jié)。
再往下寫的時(shí)候,就得說說自己打算怎么改了。這個(gè)部分特別關(guān)鍵,不能光喊口號,得有具體的措施。比如說針對護(hù)理記錄不規(guī)范的問題,可以計(jì)劃每天抽時(shí)間專門核對一遍自己的記錄本;要是覺得業(yè)務(wù)技能不過關(guān),那就得列出具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括看哪些書、聽哪些課什么的。不過,這里有個(gè)小地方要注意,有些人在寫這部分的時(shí)候會寫得太籠統(tǒng),像“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”“提高效率”這樣的話就顯得空洞,不如直接寫明學(xué)什么書、什么時(shí)候開始學(xué)來的實(shí)在。
最后這部分,得體現(xiàn)一下決心??梢哉f自己以后會更加認(rèn)真負(fù)責(zé),確保類似的問題不再發(fā)生。不過寫的時(shí)候得注意語氣,別顯得太過夸張,像是“絕對不會再犯”這樣的話聽起來就有點(diǎn)假。畢竟誰也不敢保證百分之百不出差錯(cuò),只能說盡最大努力去做好。
寫完之后,記得檢查一遍,看看有沒有漏掉重要內(nèi)容,或者哪里寫得不太通順。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e(cuò)詞,比如把“護(hù)理”寫成“護(hù)量”,雖然意思差不多,但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以檢查這一步很重要,能避免一些不必要的麻煩。
【第6篇】護(hù)士治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告怎么寫950字
護(hù)士治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告
通過9月以來認(rèn)真學(xué)習(xí)治庸問責(zé)等有關(guān)文件,領(lǐng)悟活動(dòng)精神,并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。本人存在的問題報(bào)告如下:
存在的主要問題
1、知識不全面,不系統(tǒng),知識技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)的自覺性不高,對現(xiàn)有的護(hù)理常規(guī)操作掌握不夠熟練。只是每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)候才看看書,查查資料,了解某個(gè)疾病的知識,但往往不夠深入。面對新出現(xiàn)的問題,處理不熟練,不能用準(zhǔn)備的方法來處理,解釋不到位,讓病人產(chǎn)生誤解,導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系不和諧。
2、服務(wù)態(tài)度不夠熱情,回答病人的問題不是很耐心,微笑服務(wù)意識淡漠。讓病人覺得護(hù)理人員很冷漠,自己受到了冷落,使之對整個(gè)醫(yī)院形象受影響,信譽(yù)度降低。
3、帶著個(gè)人情緒上班,導(dǎo)致工作不夠細(xì)心,出現(xiàn)差錯(cuò),或者把情緒發(fā)泄在病人身上,讓護(hù)理人員的形象受損,影響同事之間和諧相處。
4、沒有嚴(yán)格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作,十三項(xiàng)核心制度落實(shí)不到位,操作動(dòng)作不夠輕柔,給病人帶來了一定的痛苦。
問題原因分析
1、學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面,社交能力落后,遇到事情處理不恰當(dāng),造成醫(yī)患矛盾加深。
2、為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
整改措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
2、強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想、急病人之急、解病人之難,學(xué)會放下自己手頭的工作,熱情地為病人服務(wù),耐心回答病人的問題,堅(jiān)持一切以病人為中心。不讓病人在我這受冷落,不讓形象因我受損。
3、樹立全局意識,盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真仔細(xì),時(shí)刻把三好一滿意精神應(yīng)用到實(shí)際工作中,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),端正工作理念,為創(chuàng)造美好的明天而繼續(xù)努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
護(hù)士治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告時(shí),得先把背景弄清楚。醫(yī)院里頭總有那么些事需要檢查,比如工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和紀(jì)律遵守情況。這類報(bào)告,既是對自己的反思,也是給上級看的一種書面匯報(bào)。開頭部分,得交代下基本情況,說說自己這段時(shí)間的工作狀態(tài),是積極主動(dòng)還是懶散應(yīng)付。
接著就是重點(diǎn)了,這部分得把自己存在的問題找出來。有些人可能覺得這事不好辦,其實(shí),只要用心觀察,總會發(fā)現(xiàn)一些不足之處。比如護(hù)理操作上是不是有些細(xì)節(jié)沒做到位,跟病人溝通的時(shí)候有沒有耐心,還有就是時(shí)間管理上是不是出了問題。這些問題,不能藏著掖著,得直面它們,這樣才有改進(jìn)的空間。
在列舉問題的時(shí)候,最好能具體點(diǎn),別光喊口號。比如,某次值班期間因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致交接班記錄不完整,這樣的例子就比籠統(tǒng)地說“工作責(zé)任心不強(qiáng)”更有說服力。而且,問題列出來之后,還得想想為什么會這樣,是知識欠缺還是態(tài)度有問題,這樣才能找到根本原因。
接下來就是解決辦法的部分了。這里邊可以寫寫自己打算采取哪些措施來改正這些問題。比如加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)提升技能;調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)服務(wù)意識;還有就是制定詳細(xì)的時(shí)間表,合理分配工作任務(wù)。這些計(jì)劃,不能太虛,得有操作性,能讓別人一看就知道你是認(rèn)真的。
另外還有一點(diǎn)要注意,報(bào)告里頭提到的每一項(xiàng)改進(jìn)措施都得結(jié)合實(shí)際情況。如果提出的辦法脫離實(shí)際,那寫再多也沒用。比如,要是你所在的科室本身就人手緊張,卻提出要增加額外的加班任務(wù),這就不太現(xiàn)實(shí)。所以呀,寫報(bào)告的時(shí)候得考慮到實(shí)際條件,既要理想化,又要腳踏實(shí)地。
小編友情提醒:
記得把報(bào)告寫得真誠一點(diǎn)。寫報(bào)告不是為了應(yīng)付差事,而是為了真正解決問題。態(tài)度端正了,報(bào)告的質(zhì)量自然也會提高。寫完之后,最好自己多讀幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字,句子通不通順,確保整篇報(bào)告看起來流暢自然。
整個(gè)報(bào)告,從頭到尾都要保持一個(gè)專業(yè)的腔調(diào)。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西,得讓人家覺得你是個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。當(dāng)然,寫報(bào)告這事也不是一蹴而就的,平時(shí)得多積累經(jīng)驗(yàn),多觀察身邊的事物,這樣才能寫出高質(zhì)量的報(bào)告來。