【第1篇】機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報(bào)告怎么寫1850字
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報(bào)告
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、自查情況
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識(shí)的武裝，有對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對(duì)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)推進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會(huì)不多，下基層有時(shí)流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對(duì)面談心談話的少，對(duì)企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動(dòng)。作為國(guó)資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對(duì)市屬國(guó)企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，往往是針對(duì)企業(yè)需求，被動(dòng)開展工作，主動(dòng)掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對(duì)企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對(duì)方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
二、整改措施
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。**的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。**堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
三、整改成效
(一)思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。二是建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
**在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報(bào)告該怎么寫？這類報(bào)告主要是反映一個(gè)單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)和管理情況的，重點(diǎn)在于查找問題、分析原因并提出改進(jìn)措施。開頭部分，一般要交代清楚背景，比如上級(jí)部門有相關(guān)通知要求，本單位積極響應(yīng)，于是組織了這次自查自糾活動(dòng)。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡(jiǎn)明扼要就行。
接下來就是關(guān)鍵的部分了——找問題。這是個(gè)細(xì)致活兒，需要發(fā)動(dòng)大家參與，通過座談、問卷調(diào)查等方式收集意見。記得要把發(fā)現(xiàn)的問題分類整理好，最好能具體到某個(gè)人或者某個(gè)部門的行為。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)環(huán)節(jié)雖然提到了，但沒有深入挖掘背后的原因。這些問題往往跟日常管理松懈有關(guān)，也可能是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不到位。
分析問題的時(shí)候，不能光說現(xiàn)象，還得深挖根源。比如說工作效率低，可能表面上看是人手不足，但實(shí)際上可能是流程設(shè)計(jì)不合理，或者是人員培訓(xùn)沒跟上。這里就容易出點(diǎn)小狀況，有些同志可能覺得說多了會(huì)得罪人，所以避重就輕。其實(shí)這樣反而不好，只有把問題說透徹了，后續(xù)整改才有方向。另外，分析的時(shí)候還要結(jié)合法律法規(guī)和政策規(guī)定，看看哪些地方違反了規(guī)矩。
針對(duì)查出來的問題，就要拿出具體的整改措施。這一塊兒得有針對(duì)性，不能搞一刀切。比如針對(duì)紀(jì)律松弛的情況，可以加強(qiáng)考勤管理，制定獎(jiǎng)懲機(jī)制；如果是溝通不暢，那就應(yīng)該完善會(huì)議制度，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)。還有就是整改要有時(shí)間表，不能拖著不辦。不過有時(shí)候計(jì)劃倒是做得挺周全，但落實(shí)起來卻打折扣，主要還是責(zé)任心的問題。所以，不僅要明確責(zé)任人，還得定期檢查進(jìn)度，確保每項(xiàng)措施都能落地見效。
小編友情提醒：
報(bào)告的結(jié)尾部分要體現(xiàn)態(tài)度。要表明單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重視程度，承諾今后會(huì)持續(xù)改進(jìn)，接受群眾監(jiān)督。當(dāng)然，寫到這里的時(shí)候，難免會(huì)有遺漏，比如有些細(xì)節(jié)可能沒顧得上補(bǔ)充完整，但這沒關(guān)系，以后還有機(jī)會(huì)補(bǔ)正。重要的是保持積極的態(tài)度，讓大家看到單位的決心。
寫這種報(bào)告的時(shí)候，要注意用詞恰當(dāng)，既要嚴(yán)肅認(rèn)真，又不能太過僵化。畢竟，作風(fēng)建設(shè)不是為了應(yīng)付檢查，而是為了讓工作更高效，讓服務(wù)對(duì)象滿意。
【第2篇】2025年機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告怎么寫1450字
機(jī)關(guān)單位指國(guó)家為行使其職能而設(shè)立的各種機(jī)構(gòu)。本文將介紹2025年機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告。
2025年機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告(1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時(shí)間，在這xx年多的工作當(dāng)中，有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xx年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
xx年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢(mèng)中醒來，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評(píng)過不該批評(píng)的同志，再此向同志說聲對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)彙?/p>
經(jīng)過近段時(shí)間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
2025年機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告(2)
尊敬的xxx 廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
您好！ 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機(jī)會(huì)以及在這一年半 里對(duì)我的幫助和關(guān)懷，因我應(yīng)聘 xxx(單位)xxx 一職并已得到 錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請(qǐng)。 我于 2025 年 8 月到 xxx 廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上 給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位 上學(xué)到了寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能，也學(xué)到了
工作以外的為人處世 的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同 時(shí)，也感謝廳辦公室全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn) 真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 祝自治區(qū) xxx 廳事業(yè)蓬勃發(fā)展， 祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程 似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
2025年機(jī)關(guān)單位辭職報(bào)告(3)
敬愛的x主任：
您好！
在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，感謝一直以來對(duì)我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已經(jīng)無法完全應(yīng)對(duì)，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時(shí)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
辭職報(bào)告這種東西，寫起來還是有點(diǎn)講究的。比如開頭就得說清楚，自己是因?yàn)槭裁礇Q定離開現(xiàn)在的單位。有些人可能覺得簡(jiǎn)單寫個(gè)“因個(gè)人原因”，這當(dāng)然沒問題，但要是能稍微具體點(diǎn)，比如提到家里有事需要處理，或者是有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)之類的，可能會(huì)顯得更有誠(chéng)意。
正文部分，得把自己的工作交接情況交代一下。這不是說要啰嗦地列出每天干了什么，而是提一下重要的項(xiàng)目或者任務(wù)有沒有妥善安排好。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是這個(gè)，而不是你在單位待了多少年。這里就容易犯?jìng)€(gè)小問題，就是有的人把工作交接說得太籠統(tǒng)，比如“已做好交接”，但沒具體說清哪些事辦妥了，這樣反而讓人疑惑。
還有就是態(tài)度要誠(chéng)懇，哪怕心里已經(jīng)迫不及待想走，字面上也不能表現(xiàn)得太明顯?？梢员磉_(dá)對(duì)單位培養(yǎng)的感謝，畢竟誰也沒義務(wù)免費(fèi)教你東西。不過也別矯情過頭，顯得假惺惺的，這就不太好。記得在信里表明，如果后續(xù)有什么需要配合的地方，自己愿意盡力幫忙。這種話雖然聽著普通，但能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不是甩手不管的態(tài)度。
至于結(jié)尾，不用搞得太過正式，簡(jiǎn)單一句“望批準(zhǔn)”就行。有人喜歡加一堆客氣話，反而顯得多余。另外，簽字日期可別忘了放后面，這是基本禮儀。還有個(gè)小細(xì)節(jié)，很多人會(huì)在打印前檢查一遍，這時(shí)候最好多看幾眼，避免錯(cuò)別字，尤其是那些關(guān)鍵的職務(wù)名稱什么的，改錯(cuò)了很麻煩。
最后一點(diǎn)，寫辭職報(bào)告的時(shí)候，最好提前跟直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通好。有時(shí)候?qū)懲晏峤簧先?，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)找你聊聊，看看是不是真的想走。這時(shí)候態(tài)度還是要坦誠(chéng)，不要藏著掖著，不然會(huì)讓事情變得更復(fù)雜。
【第3篇】機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫2100字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
去年x月，我通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時(shí)的競(jìng)職演講中，我曾經(jīng)說過不管競(jìng)職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠(chéng)心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就試用期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。
一年來，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。
總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
此致
敬禮！
述職人：xxx
2025年x月x日
機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
在機(jī)關(guān)單位，領(lǐng)導(dǎo)如果到了試用期轉(zhuǎn)正這個(gè)階段，寫一份述職報(bào)告是很重要的事情。這類報(bào)告既要體現(xiàn)個(gè)人的工作成績(jī)，又要反映工作思路和未來規(guī)劃，同時(shí)還要符合一定的格式要求。其實(shí)，要想寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)和態(tài)度。
首先，開頭部分得把基本情況交代清楚。比如姓名、職務(wù)、任職時(shí)間這些基本信息不能少。但有時(shí)候人們會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，像有些人在寫名字時(shí)可能會(huì)漏掉中間名，這就顯得不太嚴(yán)謹(jǐn)了。接著就是簡(jiǎn)要回顧一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容，這部分最好能結(jié)合具體事例來說明，這樣更有說服力。不過這里有一個(gè)小問題需要注意，有些人喜歡用過于籠統(tǒng)的語言描述工作成果，比如只說“完成了多項(xiàng)重要任務(wù)”，卻沒有具體的數(shù)字或案例支撐，這會(huì)讓讀者覺得不夠?qū)嵲凇?/p>
接下來，關(guān)于工作成效這一塊，必須實(shí)事求是地列出取得的成績(jī)?？梢园凑詹煌臉I(yè)務(wù)領(lǐng)域分類列舉，比如行政管理、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)保障等方面。在描述成效時(shí)，盡量使用客觀的數(shù)據(jù)來證明，比如說某個(gè)項(xiàng)目的完成進(jìn)度達(dá)到了百分之多少，或者是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中培養(yǎng)了多少名骨干人員。然而，有時(shí)候人們?cè)趯戇@部分內(nèi)容時(shí)會(huì)犯一個(gè)毛病，那就是把功勞都?xì)w到自己頭上，而忽略了團(tuán)隊(duì)的努力，這種做法顯然是不合適的。
然后就是存在的問題和改進(jìn)措施了。每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，所以承認(rèn)問題是必要的。在陳述問題時(shí)，要誠(chéng)實(shí)地指出自身存在的不足之處，比如溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)，或者是對(duì)某些政策的理解還不夠深入。針對(duì)這些問題，需要提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，比如通過參加培訓(xùn)提升專業(yè)技能，或者建立更加完善的內(nèi)部交流機(jī)制。不過有時(shí)候，有些人會(huì)在描述問題時(shí)顯得過于悲觀，甚至夸大其詞，這就會(huì)影響報(bào)告的整體基調(diào)。
小編友情提醒：
關(guān)于未來的工作設(shè)想，這是報(bào)告的重頭戲之一。不僅要談目標(biāo)，還要講清楚實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體路徑?？梢試@單位的發(fā)展方向，制定清晰的階段性計(jì)劃，明確每一步該怎么做。比如在新的一年里，打算如何優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，又準(zhǔn)備采取哪些創(chuàng)新舉措來提高工作效率。不過這里需要注意的是，有些人提出的設(shè)想過于理想化，缺乏現(xiàn)實(shí)依據(jù)，這樣的計(jì)劃很難落地實(shí)施。
【第4篇】機(jī)關(guān)單位個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫3350字
1.機(jī)關(guān)單位個(gè)人工作述職報(bào)告
20__年，在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，我已完全融入了辦公室這個(gè)氛圍中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時(shí)間以來的工作情況做下總結(jié)：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這時(shí)就需要自己協(xié)調(diào)好時(shí)間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。
辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會(huì)務(wù)、活動(dòng)、出差等，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時(shí)間，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。
辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會(huì)及時(shí)認(rèn)真的答復(fù)，盡量第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
這段時(shí)間以來，我主要完成了以下的工作：
1、文員工作
(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)工作材料的撰寫、匯總，做到認(rèn)真撰寫，認(rèn)真編輯，盡量盡力寫好各種工作資料。
(2)負(fù)責(zé)本局會(huì)議及各級(jí)有關(guān)工作會(huì)議材料的草擬和修改，擬寫有關(guān)文件材料;同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議等記錄，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。
2、信息工作
現(xiàn)在是信息化交流的社會(huì)，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會(huì)的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責(zé)所在。
(1)隨時(shí)關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會(huì)和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動(dòng)態(tài)，做好宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論。
(2)向開發(fā)區(qū)每月至少提供我局信息，使我局的工作狀態(tài)時(shí)刻更新，讓我局動(dòng)態(tài)透明化、大眾化。
3、固定資產(chǎn)的管理
我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
我的崗位是一個(gè)聯(lián)通上下，上情下達(dá)的崗位，所以就需要我在工作中仔細(xì)、耐心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。
這段時(shí)間以來，無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對(duì)自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情沒有積極主動(dòng)地去投入太多精力而造成了工作上的被動(dòng)。
面對(duì)目前的工作，我應(yīng)該以更加積極主動(dòng)的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
2.機(jī)關(guān)單位個(gè)人工作述職報(bào)告
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務(wù)能力。一年來積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，自覺參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，嚴(yán)格要求自己的言行，自覺進(jìn)行思想改造，提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)了《公務(wù)員法》、《新版黨政機(jī)關(guān)公文寫作格式》等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身依法行政的意識(shí)和能力，工作水平有了進(jìn)一步提高。在新的形勢(shì)下，增強(qiáng)了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識(shí)，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
一年來，我嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律，切實(shí)做到按時(shí)上班、無事不請(qǐng)假、不曠工。工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務(wù)意識(shí)，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的服務(wù)工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，對(duì)自己所接的來文、來電，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)自己所承擔(dān)的收發(fā)員工作，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20__年共登記收文3500余件，并及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各科室辦理。完成了縣區(qū)、市直單位上報(bào)的信息、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、節(jié)前安全檢查報(bào)告等材料的收集和登記工作。嚴(yán)格按照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真制發(fā)文件和撰寫材料，及時(shí)認(rèn)真的辦理各級(jí)的來文來電，沒有因工作失誤出現(xiàn)不按照文件和領(lǐng)導(dǎo)要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件擬稿、校對(duì)、審核工作。同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成我局制發(fā)公文的分發(fā)，全年共上報(bào)信息40余期，省、市均有采用。
三、工作中存在的不足和今后努力的方向。
一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我在工作中取得一些成績(jī)，但仍然存在一些問題和不足：
一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高不快，離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。
二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識(shí)不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到。
三是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。五是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。
在今后的工作中，我要進(jìn)一步端正自己的思想和觀念，擺正一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的位置，以國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中還要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務(wù)意識(shí)，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。
3.機(jī)關(guān)單位個(gè)人工作述職報(bào)告
20__年在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一年來，在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所的支持幫助下，我發(fā)揮自身特長(zhǎng)，認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極辦事，努力使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)好，取得了一些成績(jī)，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。
一年來，我主要的工作職責(zé)是配合單位搞好教學(xué)工作，做好上情下達(dá)，將上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)整理和上報(bào)，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__精神。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化職能，做好本職工作
我負(fù)責(zé)本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一年來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、老同志、新同志對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予原諒。
總的來說，在各方面工作取得了一些成績(jī)，但反思一年來工作還存在著：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對(duì)農(nóng)村公路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村公路工作的要求有差距。二是在解決實(shí)際問題上辦法不多，與群眾對(duì)我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
機(jī)關(guān)單位個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫
寫這種報(bào)告的時(shí)候，得先把情況摸清楚，不然寫出來的東西就空洞無物。像我剛接手這份工作那會(huì)兒，就有點(diǎn)懵，不知道從哪里下手。后來慢慢理清思路，才找到感覺。報(bào)告，主要是講清楚這段時(shí)間干了什么，干得怎么樣，遇到什么困難，又是怎么解決的。開頭這部分可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況，比如職位、職責(zé)范圍之類的。
接下來就是重頭戲，把具體的工作內(nèi)容一條條列出來。這一步特別重要，得把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展都說清楚，最好能配上一些數(shù)據(jù)。比如說完成的任務(wù)數(shù)量、取得的成績(jī)指標(biāo)什么的，這樣更有說服力。不過有時(shí)候事情多，容易漏掉某些細(xì)節(jié)，這時(shí)候就得反復(fù)檢查，確保沒落下重要的部分。
不能光說成績(jī)，問題也要提出來。畢竟誰都不是完人，工作中總會(huì)碰到各種各樣的難題。關(guān)鍵是要如實(shí)反映這些問題，然后給出相應(yīng)的解決辦法。這就需要平時(shí)留心觀察，積累經(jīng)驗(yàn)。要是平時(shí)不注意總結(jié)，到時(shí)候想寫也寫不出來。
書寫注意事項(xiàng)：
語言方面要注意簡(jiǎn)潔明了。別整那些花里胡哨的詞，反而讓人看不明白。當(dāng)然，該用專業(yè)術(shù)語的地方還是得用，不然顯得外行。比如在提到某項(xiàng)政策落實(shí)情況時(shí)，就得用到相關(guān)的專業(yè)名詞，這樣才能顯示出你是懂行的。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到卡殼的情況，尤其是當(dāng)涉及到一些復(fù)雜的問題時(shí)。這時(shí)不妨換個(gè)角度思考，或許能找到新的突破口。比如可以參考以前類似的案例，看看人家是怎么處理的。不過這種方法也不是萬能的，具體情況還得具體分析。
最后一點(diǎn)，寫完之后一定要仔細(xì)校對(duì)幾遍。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)了，可能就會(huì)引起誤解。還有就是字體格式這些小節(jié)也不能忽視，雖然不是主要內(nèi)容，但也是整體效果的一部分。要是格式亂七八糟的，即使內(nèi)容再好也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。
【第5篇】事業(yè)機(jī)關(guān)單位請(qǐng)示報(bào)告的格式怎么寫800字
事業(yè)機(jī)關(guān)單位請(qǐng)示報(bào)告的格式
請(qǐng)示是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評(píng)議體之一。主要用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、請(qǐng)示批準(zhǔn)某一事項(xiàng)。
請(qǐng)示的特點(diǎn)：一是時(shí)間性較強(qiáng)。請(qǐng)示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的，否則會(huì)影響正常工作，因此時(shí)間性強(qiáng)。二是要一事一請(qǐng)示。三是通常主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)用抄送形式，但不得在請(qǐng)示的同時(shí)又抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級(jí)請(qǐng)示，一般情況不得越級(jí)請(qǐng)示，如確需越級(jí)請(qǐng)示，應(yīng)同時(shí)抄報(bào)直接主管部門。
根據(jù)請(qǐng)示的不同內(nèi)容和寫作意圖不同，請(qǐng)示分為三類：第一類：請(qǐng)求指示的請(qǐng)示。此類請(qǐng)示一般是政策性請(qǐng)示，是下級(jí)機(jī)關(guān)需要上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)原有政策規(guī)定作出明確解釋，對(duì)變通處理的問題作出審查認(rèn)定，對(duì)如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請(qǐng)示。第二類，請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示。此類請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)某些具體事宜向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示，主要目的是為了解決某些實(shí)際困難和具體問題。第三類，請(qǐng)求批轉(zhuǎn)的請(qǐng)示。下級(jí)機(jī)關(guān)就某一涉及面廣的'事項(xiàng)提出處理意見和辦法，需各有關(guān)方面協(xié)同辦理，但按規(guī)定又不能指令平級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬部門辦理，需上級(jí)機(jī)關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行，這樣的請(qǐng)示就屬此類。
請(qǐng)示一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)、日期五部分組成。請(qǐng)示的正文，主要由請(qǐng)示的原因、內(nèi)容、要求三部分組成，請(qǐng)示時(shí)應(yīng)將理由陳述充分，提出的解決方案應(yīng)具體，切實(shí)可行。
請(qǐng)示的注意事項(xiàng)除其特點(diǎn)中所述之外，還應(yīng)注意請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別，切忌用報(bào)告代請(qǐng)示行文；請(qǐng)求的內(nèi)容若涉及其它部門或地區(qū)時(shí)，在正常情況下應(yīng)事先進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)還可聯(lián)合行文，如有關(guān)方面意見不一致，應(yīng)如實(shí)在請(qǐng)示中反映出來；另外請(qǐng)求撥款的應(yīng)附預(yù)算表；請(qǐng)求批準(zhǔn)規(guī)章制度的，應(yīng)附規(guī)章制度的內(nèi)容;請(qǐng)示處理問題的，本單位應(yīng)先明確表態(tài);正式印發(fā)請(qǐng)示送上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)，應(yīng)在文頭注明簽發(fā)人姓名。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
事業(yè)機(jī)關(guān)單位的請(qǐng)示報(bào)告，大家可能都會(huì)遇到，但真正寫得好的不多。這類報(bào)告一般是要向上級(jí)反映情況、請(qǐng)求指示或者批準(zhǔn)事項(xiàng)的，所以寫的時(shí)候得注意幾個(gè)要點(diǎn)。
開頭部分，得先把背景說清楚，比如這件事是什么時(shí)候發(fā)生的，有什么特殊情況之類的。這部分不能太啰嗦，點(diǎn)到就行。比如，有個(gè)緊急情況需要處理，就得簡(jiǎn)明扼要地講清事情的來龍去脈，讓上級(jí)知道這是個(gè)什么事。不過有時(shí)候有些人就容易把背景交代得太復(fù)雜，反而讓領(lǐng)導(dǎo)摸不清重點(diǎn)，這就不太好。
接下來就是陳述具體的問題了。這里得把問題描述得清晰準(zhǔn)確，不能含糊其辭。比如，如果是在申請(qǐng)資金，就得詳細(xì)列出需要多少資金，這筆錢是用來做什么的，預(yù)期能達(dá)到什么效果。要是這里寫得模棱兩可，上級(jí)批下來的錢可能就不夠用，到時(shí)候又得再跑一趟，挺麻煩的。
再往后就是提出解決方案或者建議了。這個(gè)部分很重要，因?yàn)樯霞?jí)要看你的想法是不是靠譜。比如在申請(qǐng)?jiān)O(shè)備更新的時(shí)候，不僅要提出來需要哪些設(shè)備，還得說說為什么要用這些設(shè)備，能解決什么問題。有些人在寫這部分的時(shí)候會(huì)漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，比如沒提到新設(shè)備的技術(shù)參數(shù)或者使用計(jì)劃，這樣就顯得不夠?qū)I(yè)。
還有就是結(jié)尾部分，別忘了表明態(tài)度。比如，希望上級(jí)盡快批復(fù)，或者期待得到指導(dǎo)。這能讓上級(jí)感受到你的緊迫感和責(zé)任感。不過有時(shí)候人們會(huì)忘記這一點(diǎn)，直接結(jié)束報(bào)告，這就顯得不太禮貌，也可能影響后續(xù)的工作推進(jìn)。
最后一點(diǎn)，寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式。每個(gè)單位可能都有自己的要求，像字體大小、行距這些細(xì)節(jié)都得符合規(guī)定。要是格式不對(duì)，可能會(huì)被退回重寫，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。有些人可能覺得這些小事無所謂，結(jié)果一不小心就出了錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)看了心里也會(huì)不舒服。
寫請(qǐng)示報(bào)告其實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒，既要表達(dá)清楚自己的訴求，又要尊重上級(jí)的權(quán)威，還得注意各種細(xì)節(jié)。多寫幾次就能慢慢掌握竅門了。
【第6篇】機(jī)關(guān)單位辦公用設(shè)備自查報(bào)告怎么寫2250字
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《___辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20**〕17號(hào))精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔20**〕101號(hào)文件)及中共臨澤縣紀(jì)委、臨澤縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于填報(bào)辦公用房情況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔20**〕101號(hào)文件)要求，我局高度重視，成立機(jī)構(gòu)，安排專人，嚴(yán)格按照文件要求對(duì)縣環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)辦公用房情況進(jìn)行了全面清理?，F(xiàn)將清理工作情況自查報(bào)告如下：
一、基本情況
臨澤縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目是經(jīng)縣委、縣政府同意由臨澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、臨澤縣環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合修建的，項(xiàng)目于2025年由張掖市發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)(張發(fā)改投資〔2025〕37號(hào))，2025年4月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開工建設(shè)，并于20**年7月竣工投入使用。該項(xiàng)目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中，縣環(huán)保局共分?jǐn)偨ㄖ娣e為2395.07平，實(shí)用面積為1271.26平方米?？h環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目總投資約700萬元(其中：省財(cái)政廳2025年下達(dá)基層環(huán)保監(jiān)測(cè)和執(zhí)法基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬元(甘財(cái)建〔2025〕511號(hào))、2025年下達(dá)第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬元(甘財(cái)建〔2025〕54號(hào));按照當(dāng)時(shí)項(xiàng)目申報(bào)及資金要求，下剩資金均由地方政府予以配套解決)。
二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用情況
1.縣環(huán)境保護(hù)局屬行政單位，行政編制6人，設(shè)辦公室、農(nóng)村自然生態(tài)股、開發(fā)污控股。目前，局機(jī)關(guān)除4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外，使用其他人員6人(含3名股室負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)1人，公益性崗位人員2人。臨澤縣環(huán)境保護(hù)局下轄縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2個(gè)副科級(jí)建制單位。其中：縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)為參公管理的副科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有編制5人，大隊(duì)除監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外，現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員3人、援助大學(xué)生1人;縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站為副科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)有編制4人，實(shí)有監(jiān)測(cè)及管理人員7人，尚缺監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)1人。經(jīng)對(duì)照清理，縣環(huán)境系統(tǒng)共有編制15人，現(xiàn)有人員23人。其中，正科級(jí)2人，副科級(jí)4人，科員17人。經(jīng)核算，環(huán)保局分?jǐn)傇撧k公樓總建筑面積為2395.071平方米，占臨澤城建環(huán)保大樓總建筑面積的31.24%。其中：我局所占的六至八層建筑面面積為1943.364平方米;負(fù)一層儲(chǔ)藏室2間共40.32平方米，2個(gè)停車位共77.6平方米;按照環(huán)保局大樓建筑面積比例共分?jǐn)傇O(shè)備層、大廳等公共面積為333.787平方米。經(jīng)自查清理，按照實(shí)際編制15人計(jì)算，控制標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積應(yīng)為108平方米。清理結(jié)果顯示：目前我局實(shí)際使用各類辦公用房面積為1271.26平方米，其中，辦公室使用面積為354.78平方米;其它辦公用房使用面積為916.48平方米(含監(jiān)察、監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)用房面積)，無出租、出借辦公用房情況發(fā)生，但確實(shí)存在辦公用房面積超標(biāo)情況(對(duì)照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共清理出超標(biāo)面積198.78平方米)。
三、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用情況
縣環(huán)境保護(hù)局6名領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積187.92平方米。其中：局長(zhǎng)李云辦公用房使用面積37.8平方米、副局長(zhǎng)宋國(guó)增辦公用房使用面積37.26平方米、副局長(zhǎng)馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長(zhǎng)顧文宏辦公用房面積為37.8平方米?？h環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均為18.36平方米。
四、自查結(jié)果分析
一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國(guó)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔2025〕97號(hào))和省市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求，今年9月份，我縣環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已通過省級(jí)復(fù)核驗(yàn)收。目前，我縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)除人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)外(不少于20人)，按照西部地區(qū)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察大隊(duì)辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)面積應(yīng)為490平方米。為順利通過省級(jí)復(fù)核驗(yàn)收，我局按照西部地區(qū)縣級(jí)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量做到了以滿足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來提升我縣監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)水平，就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)西部地區(qū)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《西部地區(qū)三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求，今年10月底前，我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站已建成并取得監(jiān)測(cè)資質(zhì)，開展監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作。目前，我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測(cè)站也是人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)(不少于10-12人)，按照西部地區(qū)監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)建設(shè)要求，監(jiān)測(cè)站應(yīng)不少于1000平方米，辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室，年內(nèi)，我局嚴(yán)格按照省市環(huán)保部門考核指標(biāo)，我局按照和西部地區(qū)縣級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡量以西部地區(qū)三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)來提升我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)能力建設(shè)水平，已于10月底前取得監(jiān)測(cè)資質(zhì)，目前已開展環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作，填補(bǔ)了我縣無法開展項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)測(cè)的空白。就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三是對(duì)照(中辦發(fā)〔20**〕17號(hào))文件精神要求，經(jīng)過我局認(rèn)真清理，我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目符合發(fā)改部門批復(fù)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，資金來源、資金使用符合要求，沒有經(jīng)營(yíng)、出租、出借辦公用房等情況;項(xiàng)目符合城市規(guī)劃，招投標(biāo)、施工許可等相關(guān)規(guī)定。
四是通過自查，我局沒有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房，更不存在隱瞞和少報(bào)辦公用房面積;但確實(shí)存在局領(lǐng)導(dǎo)、干部辦公用房面積超標(biāo)198.78平方米的問題。
五、下一步打算
下一步，我局將嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于機(jī)關(guān)辦公用房的清理標(biāo)準(zhǔn)和要求，適時(shí)做好單位自查、核查確認(rèn)、整改落實(shí)、總結(jié)完善四個(gè)階段工作任務(wù)。特別是要按要求時(shí)限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作，全面整合利用機(jī)關(guān)單位公共服務(wù)用房資源，切實(shí)做好我局機(jī)關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
機(jī)關(guān)單位辦公用設(shè)備自查報(bào)告怎么寫
機(jī)關(guān)單位的辦公設(shè)備自查報(bào)告很重要，這不僅是對(duì)自己工作的檢驗(yàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。這類報(bào)告一般得從幾個(gè)方面入手，但也不是說必須完全照搬固定格式。要是把自查報(bào)告寫得條理清晰、內(nèi)容詳實(shí)，那得注意好細(xì)節(jié)。
一開始就得明確自查的目的，為什么要查？是不是因?yàn)樯霞?jí)部門有要求，還是單位內(nèi)部覺得有必要搞這么一次檢查。如果是因?yàn)橥獠恳?，那得寫清楚背景情況，比如接到的通知文件號(hào)之類的。要是內(nèi)部主動(dòng)自查，也得說明下原因，比如說近期發(fā)現(xiàn)有些設(shè)備運(yùn)行不太正常，怕影響日常辦公效率。
接著就該盤點(diǎn)設(shè)備了，這個(gè)部分得把現(xiàn)有的辦公設(shè)備都列出來，包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等等，最好能有個(gè)清單。清單里可以注明設(shè)備的品牌型號(hào)、購買時(shí)間、目前狀態(tài)什么的。這部分很容易遺漏一些細(xì)節(jié)，像是有的設(shè)備可能已經(jīng)報(bào)廢了，但還在賬面上掛著，這就得特別標(biāo)注一下。
還有就是設(shè)備的使用情況，這得結(jié)合日常工作來談。比如說打印機(jī)，平時(shí)打印量大不大，有沒有出現(xiàn)卡紙之類的問題，這些問題解決得怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)某些設(shè)備經(jīng)常出故障，就得分析下原因，是設(shè)備本身質(zhì)量問題，還是維護(hù)保養(yǎng)不到位。這部分寫的時(shí)候要注意，不能光抱怨問題，還得提出改進(jìn)措施。
再來說說設(shè)備的安全管理，辦公設(shè)備涉及很多敏感信息，要是保管不當(dāng)可能會(huì)帶來安全隱患。所以得檢查下設(shè)備的存放環(huán)境，是不是符合安全標(biāo)準(zhǔn)，有沒有防潮防火措施。另外，設(shè)備的操作權(quán)限管理也很重要，是不是每個(gè)使用者都有相應(yīng)的權(quán)限，是不是存在隨意操作的情況。
最后這部分可以談?wù)勛圆檫^程中發(fā)現(xiàn)的問題以及整改計(jì)劃。問題是肯定會(huì)出現(xiàn)的，關(guān)鍵是怎么去解決。整改計(jì)劃得具體可行，不能只是泛泛而談。要是遇到一些比較棘手的問題，可以考慮向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)尋求幫助，但這也得提前規(guī)劃好，不能臨時(shí)抱佛腳。
寫報(bào)告的時(shí)候，語言得簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦太多沒必要的東西。要是能把這些都做到位了，那這份自查報(bào)告的質(zhì)量就會(huì)比較高。不過有時(shí)候也會(huì)不小心寫錯(cuò)地方，比如把設(shè)備的型號(hào)寫錯(cuò)了，或者忘記更新某些數(shù)據(jù)，這種小問題得細(xì)心檢查才能避免。
