歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報告 > 自查自糾報告

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-14 15:50:04 查看人數(shù):52

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告

【第1篇】鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告怎么寫750字

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告

根據(jù)《伊治金辦(20xx)1號》文件要求,我院認(rèn)真開展了對“小金庫”的專項治理工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、加強(qiáng)組織,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)

(一)5月26日我院召集全體班子成員、各科室負(fù)責(zé)人和財務(wù)等相關(guān)人員,召開專題會議,傳達(dá)伊洛園區(qū)文件,要求積極開展“小金庫”專項治理工作,對照自查自糾情況報告表認(rèn)真檢查,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,認(rèn)真扎實地開展清理工作。

(二)成立了李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:李金海;副組長:李洪濤、魏鮮明;成員:陳軍坡、牛世強(qiáng)、各科室負(fù)責(zé)人。

二、認(rèn)真自查自糾,建立監(jiān)督機(jī)制

按照清理范圍要求,對以往的所有經(jīng)濟(jì)收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查,我院首先開展了對私設(shè)“小金庫”的自查自糾工作,填寫《“小金庫”自查自糾情況報告表》和科室負(fù)責(zé)人鑒定《自查責(zé)任承諾書》,經(jīng)過認(rèn)真自查,發(fā)現(xiàn)我院不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。我院通過深入自查,財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。今后,我們將嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律事件的出現(xiàn)。

雖然我院目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制教育,強(qiáng)化了財政、財務(wù)管理,確保了各項收入應(yīng)收盡收,確保了資金合理使用。我院決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)完善相關(guān)財務(wù)制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

精選寫報告經(jīng)驗28人覺得有用

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告怎么寫

最近我們接到不少關(guān)于鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告的咨詢,很多人想知道怎么寫好這類報告。其實這類報告并不復(fù)雜,但要寫得專業(yè)又規(guī)范,還是有些講究的。

首先要明確報告的目的,主要是為了檢查單位是否存在違規(guī)設(shè)立小金庫的情況。開頭部分可以直接點(diǎn)明背景,比如提到上級部門的通知要求,接著說明本單位開展自查自糾的具體情況。

接下來要詳細(xì)列出檢查的內(nèi)容和方法。可以提到財務(wù)賬目核查、資金流向追蹤等方面。這部分最好能結(jié)合實際情況,比如有沒有專門成立檢查小組,是否對重點(diǎn)科室進(jìn)行了重點(diǎn)排查等。

報告中還要包括一些具體的數(shù)字和案例。比如查出了多少筆可疑的資金往來,涉及金額是多少。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能憑空猜測。如果發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性的問題,也要如實反映。

至于報告的格式,建議采用比較正式的書面語言。不過也不要太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓報告顯得生動一些。比如在描述檢查過程時,可以用“實地走訪”、“逐一核對”這樣的表述。

寫報告的時候,時間線的梳理很重要。從接到通知開始,到制定方案、實施檢查、匯總結(jié)果,每個環(huán)節(jié)都要交代清楚。這樣不僅能讓讀者了解整個流程,也能體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

另外,報告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語要使用正確。像“專項資金”、“預(yù)算外收入”之類的詞,要確保用法無誤。有時候一個小小的疏忽,可能就會導(dǎo)致理解上的偏差。

最后,報告的結(jié)尾部分可以簡要總結(jié)一下目前取得的成效,以及下一步的工作打算。當(dāng)然,這并不是說要刻意強(qiáng)調(diào)成績,而是要實事求是地反映現(xiàn)狀。

【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)自查報告怎么寫2150字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)自查報告1

一、財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況

本院按照《會計法》由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建,未開展住院業(yè)務(wù),本院對下屬的xxxx門診(1-6月)xxxx門診部(1-9月)給予60%的基本工資和60%的津貼撥款,差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報表反映出來的總體情況是:職工的全額工資和全部津貼全部到位,未增加新的債務(wù),達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式,無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象??傇喝藛T工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放,差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支,并實行經(jīng)辦人、院長、財務(wù)簽審小組三簽字,無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、銀行帳號開設(shè)和管理

全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。

三、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況

總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理,實行驗舊領(lǐng)新,對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳,保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作,20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事,無亂收費(fèi)、亂罰款行為。

四、專項資金的管理使用

合療、孕娩補(bǔ)助等專項資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求,在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補(bǔ)助資料真實,既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用。

五、資產(chǎn)管理情況:

因xxx門診于20xx年7月遷至總院,除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外,未購置大的`固定資產(chǎn)。

20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套,按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理,現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室,20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財產(chǎn)清查,并簽定了使用協(xié)議,明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)自查報告2

根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財政財務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求,xxxxx衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目,結(jié)合本院20xx年的實際情況,逐條對照,認(rèn)真核查,現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報:

一、財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況

1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務(wù)報銷制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。

2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計1人、出納1人,會計、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。

二、預(yù)算執(zhí)行和會計核算情況

1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,采用復(fù)式記帳法按月具實、合法進(jìn)行會計帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資金(包括合療、醫(yī)保等專款)現(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。

2、全年收入情況:20xx年本院總收入為1004萬元。其中:財政補(bǔ)助收入為928萬元;醫(yī)療收入為76萬元。財政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元;公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金63萬元。

3、全年支出情況: 20xx年本院總支出990萬元。其中:公共衛(wèi)生支出206萬元;醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為:工資及福利支出118萬元;對個人和家庭補(bǔ)助支出734萬元(發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi))。;藥品支出34萬元;心得體會非財政資本支出2萬元;維修費(fèi)30萬元;其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元(含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補(bǔ)助)。

4、20xx年收支結(jié)余:20xx年年末結(jié)余14萬元,提取專用基金(職工福利基金)6萬元,轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。

三、預(yù)算外資金收支管理情況:

由于本院業(yè)務(wù)用房20xx年拆除重建,未開展住院業(yè)務(wù),本院對下屬的xxxx門診(1-6月)xxxx門診部(1-9月)給予60%的基本工資和60%的津貼撥款,差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報表反映出來的總體情況是:職工的全額工資和全部津貼全部到位,未增加新的債務(wù),達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式,無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。

總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放,差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支,并實行經(jīng)辦人、院長、財務(wù)簽審小組三簽字,無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。

四、銀行帳號開設(shè)和管理

全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。

五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況

總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理,實行驗舊領(lǐng)新,對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳,保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作,20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事,無亂收費(fèi)、亂罰款行為。

六、專項資金的管理使用

合療熱門思想?yún)R報、孕娩補(bǔ)助等專項資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求,在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補(bǔ)助資料真實,既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用。

七、資產(chǎn)管理情況:

因xxx門診于20xx年7月遷至總院,除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外,未購置大的固定資產(chǎn)。

20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套,按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理,現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室,20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財產(chǎn)清查,并簽定了使用協(xié)議,明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

精選寫報告經(jīng)驗52人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)自查報告怎么寫

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)自查報告是一種重要的文檔,它能夠幫助管理層了解單位的財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。這類報告通常需要結(jié)合實際情況,從多個角度進(jìn)行分析,確保內(nèi)容真實可靠。寫好這份報告并不復(fù)雜,但需要注意一些細(xì)節(jié),否則可能會讓報告顯得不夠?qū)I(yè)。

首先,報告開頭應(yīng)當(dāng)明確自查的目的和背景。比如可以寫“為了進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,提高資金使用效率”,這樣能讓讀者明白為什么要開展這次自查。不過這里有個小問題,就是有些人在寫的時候會忘記補(bǔ)充具體的時間范圍,例如“近期”或者“本年度”,這會讓報告看起來稍顯籠統(tǒng)。接著,簡要介紹自查工作的組織情況,包括參與人員和時間安排。這部分內(nèi)容不宜過長,但要交代清楚基本框架。

接下來是重點(diǎn)部分,即詳細(xì)列出自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這一塊應(yīng)該盡量具體,最好能用數(shù)字說話。比如說“某項支出超出預(yù)算10%,涉及金額約為5萬元”,而不是泛泛而談“存在超支現(xiàn)象”。當(dāng)然,有時候?qū)懽髡呖赡芤驗槭韬雎┑袅四承╆P(guān)鍵數(shù)據(jù),這就可能導(dǎo)致描述顯得模糊不清。另外,在列舉問題時,最好按照類別分類,比如分為收入類問題、支出類問題和資產(chǎn)管理類問題,這樣條理會更加清晰。

針對上述提到的問題,報告需要提出相應(yīng)的整改措施。這里的建議要切實可行,不能只停留在理論上。例如,“對于超支問題,建議優(yōu)化采購流程,減少不必要的開支”,這樣的表述就比較有針對性。不過有時寫作者可能會忽略后續(xù)跟進(jìn)環(huán)節(jié),比如未提及如何監(jiān)督整改效果,這就容易導(dǎo)致問題得不到徹底解決。

此外,報告末尾還可以簡要總結(jié)一下自查工作的意義。比如強(qiáng)調(diào)通過自查可以提升管理水平,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。這里需要注意的是,有些人在表達(dá)時可能會出現(xiàn)句式混亂的情況,例如“不僅提高了管理水平,還增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識”,這種句子雖然勉強(qiáng)通順,但讀起來略顯啰嗦。

【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告格式怎么寫2700字

一、以“xxxx”的重要思想為指導(dǎo),推動醫(yī)院各項工作,一年來,院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要持續(xù)醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就務(wù)必以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)。為此,我們堅持學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,抓住___關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想的新高潮為契機(jī)透過上黨課,學(xué)黨章,開展“行風(fēng)評議會”,召開院職工會多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“xxxx”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院,保護(hù)病人利益,醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),廣泛開展職業(yè)道德教育,重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)職責(zé)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和職責(zé)心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),開展“質(zhì)量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點(diǎn):

1、做好xx年醫(yī)院,進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理____醫(yī)療風(fēng)險教育,切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度。

6、強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫(yī)療。

7、加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級查房制度,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行狀況。

8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,xx年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的獎金傾斜,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作用心性。上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一齊,保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才梯隊建設(shè),努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。個性在醫(yī)療市場激烈競爭年代,我們用戰(zhàn)略的眼光,可持續(xù)發(fā)展的角度去思考,去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),把好進(jìn)人關(guān),重視老隊伍的培訓(xùn)提高,對年輕隊伍按著高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì),實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。xx年,根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,聘用專本科學(xué)歷人員2名。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,新的科學(xué),新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),很難跟上時代前進(jìn)的步伐。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理十分重視醫(yī)務(wù)人員知識更新,技術(shù)換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術(shù),誰就掌握了制高點(diǎn)、主動權(quán),誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并透過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實。xx年,我們共派出2名人員到縣級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí),10名醫(yī)護(hù)人員到縣、市、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學(xué)習(xí)班參加短期培訓(xùn),11人理解本、??茖I(yè)教育。

我們就應(yīng)清醒地看到自我的不足,個性是與強(qiáng)勢醫(yī)院相比,在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表此刻以下幾個方面:

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對待,人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等狀況。

3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動力,職責(zé)意識不強(qiáng),醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),某些學(xué)科甚至在倒退。

4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊尚未構(gòu)成,名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現(xiàn)象存在。

5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠,缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場化的客觀需要,應(yīng)對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經(jīng)濟(jì)的年代,等、靠、要思想嚴(yán)重,仍有一部分同志“做一天和尚撞天鐘”,經(jīng)營意識危機(jī)意識缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢發(fā)展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責(zé)上不盡人意。

7、今年雖然沒有發(fā)生職責(zé)性醫(yī)療事故,但醫(yī)療糾紛,醫(yī)療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,個性是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在下半年的工作中,我們會做好xx年下半年工作計劃,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,深化醫(yī)院改革,依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,搶抓新機(jī)遇,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。

精選寫報告經(jīng)驗7人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告格式該怎么弄?說實話,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單,其實也沒那么難。開頭得把背景交代一下,比如這一年工作情況如何,整體運(yùn)轉(zhuǎn)怎么樣,得讓人一眼就明白你在說什么。像什么服務(wù)對象有多少,醫(yī)療服務(wù)提供了多少次,這些數(shù)據(jù)最好都帶上,顯得具體。

接著就是講具體工作了,比如醫(yī)療這塊兒,可以提提新開展了哪些項目,像是健康體檢、慢性病管理什么的。還有公共衛(wèi)生這一塊兒,疫苗接種率有沒有提高,老年人健康管理有沒有落實到位,這些都是重點(diǎn)。別忘了把措施也寫進(jìn)去,像組織培訓(xùn)、加強(qiáng)宣傳之類的,這樣顯得你做事有計劃。

再往下寫的時候,得提到一些問題,不是說故意找茬,而是實事求是。比如說有的地方醫(yī)療服務(wù)還不到位,有些群眾健康意識還不夠強(qiáng),這些問題得承認(rèn)。不過,光發(fā)現(xiàn)問題不行,還得有解決辦法,比如增加醫(yī)療資源投入,加大健康教育力度,這些都是可行的方案。

說到這兒,財務(wù)這塊兒也不能忽略。資金使用情況得清清楚楚,每一筆錢花在哪里都要有記錄,特別是專項資金,得確保專款專用。要是能附上一些表格或者圖表就更好了,直觀明了,領(lǐng)導(dǎo)看了也容易理解。

最后這部分,可以展望一下未來,比如下一年打算怎么做,目標(biāo)是什么,這樣的規(guī)劃能讓整個報告更有前瞻性。當(dāng)然,寫的時候別太死板,語言可以稍微活潑點(diǎn),畢竟這是述職報告,不是學(xué)術(shù)論文。不過,有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粜┘?xì)節(jié),比如數(shù)字記不清了,這時候就得仔細(xì)核對一下,不然到時候領(lǐng)導(dǎo)問起來就尷尬了。

總體來說,述職報告得真實、全面,既要展示成績,也要正視不足,這樣才能給上級留下好印象。不過要注意的是,報告里頭的表達(dá)方式得符合實際情況,不能為了好看而夸大其詞,那樣反而會適得其反。

【第4篇】鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告格式怎么寫2300字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求,我把今年的思想工作等狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要匯報。請予審查與評議。

xx年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進(jìn),在“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下,在各級黨委、政府的關(guān)懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標(biāo),堅持把公共衛(wèi)生服務(wù)、實施國家基本藥物制度放在第一位,努力追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

透過強(qiáng)化內(nèi)部績效考核管理,構(gòu)建長效機(jī)制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,并透過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的活動,促進(jìn)了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們主要抓了以下幾個方面工作:

一、加強(qiáng)精神禮貌和行風(fēng)建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委始終堅持“教育為主,預(yù)防在先”的方針,開展牢固樹立正確的權(quán)力觀,擔(dān)負(fù)協(xié)政潛力教育活動,緊密聯(lián)系自己的工作實際,加強(qiáng)自我監(jiān)督檢查。

一年來,在全院用心深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動”、“五好一滿意”活動、“黨風(fēng)廉政建設(shè)(即新三化建設(shè))”、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展1 n全覆蓋活動”,公開向社會作出服務(wù),公布投訴監(jiān)督電話,設(shè)立舉報箱,我院還成立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了全院職工公示欄、醫(yī)療收費(fèi)價格標(biāo)準(zhǔn)等,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業(yè)*與強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。

并認(rèn)真貫徹落實服務(wù)制,首診負(fù)責(zé)制,辦結(jié)制,透過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,使理論水平、臨床治療水平不斷提高。透過各項活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到加強(qiáng),樹立了衛(wèi)生院良好形象。

二、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)

我院班子對行風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,組織并深入學(xué)習(xí)了黨的xx大及中紀(jì)委會議精神,按照“為民務(wù)實、清廉、高效”的要求,堅持與時俱進(jìn)、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神,緊密結(jié)合衛(wèi)生院工作實際,堅持從嚴(yán)治院,維護(hù)黨和群眾的利益,加大預(yù)防力度,狠抓任務(wù)落實,立足大局,圍繞中心努力做到讓群眾滿意。

三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科、防??频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用及消毒隔離執(zhí)行狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查,綜合分析,嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰。同時,由于工作措施得力,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。今年統(tǒng)計到4月底止,門診量1800余人次,手術(shù)30余例,業(yè)務(wù)量突破55萬元。

四、建章立制,理解監(jiān)督

制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,按章處理,職工用心表示擁護(hù)和支持,使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

五、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起,能耐心細(xì)致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,提高公共衛(wèi)生服務(wù)的潛力。

我們還嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費(fèi)按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費(fèi),充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選取權(quán)和保密權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改善工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

搞好公共衛(wèi)生服務(wù),加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,是現(xiàn)階段衛(wèi)生院工作中的重中之重,我們建立了標(biāo)準(zhǔn)化的健康教育室,廣泛動員本院專業(yè)人員、及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員用心參與,定期定時對健康行為構(gòu)成率、衛(wèi)生知識知曉率進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放科普材料五千余份。

我們對xx鎮(zhèn)65歲以上老人逐步進(jìn)行健康體檢,為全鎮(zhèn)居民逐步建立了健康檔案、電子檔案,建檔率到達(dá)60%以上,對高血壓、糖尿病、慢性病,精神病等病例進(jìn)行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預(yù)防接種率98%,0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%,孕產(chǎn)婦管理率98%,傳染病管理100%。另外,我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率到達(dá)100%,農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)得到了用心推廣。

透過以上舉措,明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平,促進(jìn)了社會對健康的廣泛支持,推動了基本公共衛(wèi)生服務(wù),使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,是和他們同呼吸共命運(yùn)的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設(shè)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

六、嚴(yán)以律己,勤政廉潔。

(一)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做好表率。

以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定,注意小節(jié),做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論決定。

(三)加強(qiáng)藥品器械購銷管理,藥品采購務(wù)必是基本藥物目錄內(nèi)的藥品,建立了有效的監(jiān)督管理機(jī)制。

(四)加大商業(yè)*整治,杜絕藥品回扣。在醫(yī)療服務(wù)中杜絕收受“*”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。

這一年中xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生改革發(fā)展取得了較好的成績,是上級黨委、政府及衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是人民群眾用心參與的結(jié)果。

但我們的工作還有很多的不足和困難,由于我們基層衛(wèi)生服務(wù)潛力相對薄弱,衛(wèi)生技術(shù)人員嚴(yán)重不足,有些公共衛(wèi)生服務(wù)項目還沒有具體到位,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

這些困難和問題,我們必須努力在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn),努力提到公共衛(wèi)生服務(wù)水平,加強(qiáng)防保站建設(shè),全面開展規(guī)范化疾病預(yù)防控*務(wù),繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、的居民健康檔案,加強(qiáng)醫(yī)療安全和質(zhì)量管理,加強(qiáng)和規(guī)范婦幼保健工作,強(qiáng)化綜合績效管理,確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領(lǐng)導(dǎo)下,再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。

精選寫報告經(jīng)驗19人覺得有用

述職報告這種東西,說到底就是把自己的工作情況好好匯報一下。作為鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,述職的時候得把一年的工作交代清楚,讓上級知道你干了什么,成效咋樣。開頭,得簡單介紹下基本情況,比如醫(yī)院的基本情況、人員配置什么的,這一步不能省,不然顯得你對單位不了解。

接著就該說具體工作了。工作這塊最好分幾個部分來講,像是醫(yī)療服務(wù)提升啦,公共衛(wèi)生服務(wù)開展啦,還有內(nèi)部管理優(yōu)化之類的。比如說醫(yī)療服務(wù)提升這一塊,就得把具體做了哪些事說清楚,像引進(jìn)新設(shè)備沒,醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)了多少次,效果咋樣,這些都要詳細(xì)講。公共衛(wèi)生服務(wù)這部分,要提到疫苗接種率提高了多少,健康教育活動搞了幾場,居民滿意度如何。至于內(nèi)部管理優(yōu)化,那就得提提規(guī)章制度完善沒,績效考核咋調(diào)整的,工作效率有沒有提高。

不過有時候,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,有些院長只顧著講大事,小事就不說了,這就不太好。像一些日常管理的小改進(jìn),比如優(yōu)化掛號流程什么的,雖然不大,但也是實打?qū)嵉呢暙I(xiàn)。還有就是,有時候為了突出成績,可能會夸大一點(diǎn),這就有點(diǎn)不妥了。成績當(dāng)然要報,但要是吹得太離譜,反而會讓人覺得不真實。

另外,寫報告的時候,語言得樸實點(diǎn),別整那些花里胡哨的辭藻。畢竟述職報告不是寫詩,重點(diǎn)是要讓人看明白你在干什么。用詞太復(fù)雜反而會讓別人摸不著頭腦。而且要注意,數(shù)字得準(zhǔn)確,別含糊其辭。像說門診量增加了多少,具體到多少人,這樣才有說服力。

還有個需要注意的地方,就是報告里要體現(xiàn)個人的責(zé)任感。不能光說單位如何如何,得表現(xiàn)出你是真心想把事情做好。比如可以提到遇到困難時是怎么克服的,有什么教訓(xùn)之類的。這樣既顯得真誠,又能給上級留下好印象。

最后,報告寫完后別急著交,最好找同事幫忙看看,尤其是那些熟悉業(yè)務(wù)的人。他們能幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題,像表述不清的地方或者數(shù)據(jù)不對勁的地方。這樣修改后的報告肯定更靠譜。

【第5篇】鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告怎么寫2300字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

在本年度的工作當(dāng)中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,衛(wèi)生院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神,用心推動各項工作順利進(jìn)展,圓滿的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下:

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。

對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年,作為醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo),本人能帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的十x大精神指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關(guān)懷與指導(dǎo)下,與全體干部職工齊心協(xié)力,奮力拼搏,堅持“一切以群眾健康為中心”的服務(wù)宗旨,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標(biāo),強(qiáng)化管理公共衛(wèi)生服務(wù)用心落實國家基本藥物目錄制度,用心開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè);努力追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

透過強(qiáng)化內(nèi)部績效考核管理,構(gòu)建長效機(jī)制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,并透過有效開展“三好一滿意”活動全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),促進(jìn)了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、政治思想狀況。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),結(jié)合新醫(yī)改要求,聯(lián)系本院發(fā)展實際,理清思路,明確目標(biāo),堅決把維護(hù)群眾健康需求放在第一位,全面推進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)村入戶。

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導(dǎo)敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,用心構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實保障醫(yī)療安全,嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀(jì)守法。

認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴(yán)格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀(jì)守法,秉公盡責(zé),品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不計較個人的得失。

三、履行本職工作狀況。

在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領(lǐng)導(dǎo)下,我能帶領(lǐng)全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?;仡櫩偨Y(jié)主要有以下幾個方面:

1、努力搞好醫(yī)療工作

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,促進(jìn)醫(yī)療安全:我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù),制定了貼合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務(wù)范圍;透過強(qiáng)化考核,促進(jìn)各項規(guī)章制定的落實,個性是核心制度的落實;結(jié)合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展,對相關(guān)科室進(jìn)行了整頓,相關(guān)人員進(jìn)行了辭退或調(diào)整,使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務(wù)范圍,強(qiáng)化服務(wù)意識:透過縣總院為我院下派護(hù)士長、專家定期坐診和實施技術(shù)人員互動等形式,使我院的業(yè)務(wù)比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導(dǎo)下新設(shè)立了康復(fù)科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務(wù)骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進(jìn)修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復(fù)技能培訓(xùn)等各種講座30余人次。

5.12護(hù)士節(jié),我院取得了全縣護(hù)理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農(nóng)民“看病難”問題,我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病,后付費(fèi)”及出院結(jié)算、農(nóng)合報銷“一站式”服務(wù),我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來我院采訪,這種服務(wù)模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。

2、搞好公共衛(wèi)生,提高全鎮(zhèn)人民健康水平

累計建立居民檔案28500人,建檔率到達(dá)100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周歲以上老年人1900人,并組織技術(shù)人員攜帶b超、心電圖、化驗等設(shè)備。到我鎮(zhèn)南、北善應(yīng)等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產(chǎn)婦進(jìn)行了免費(fèi)體檢;孕產(chǎn)婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了用心配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農(nóng)村婦女免費(fèi)宮頸癌檢查項目工作,我院利用兩天的時間,共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農(nóng)村婦女進(jìn)行了宮頸癌篩查。

為了提高免疫接種率,毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎(chǔ)上,每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠(yuǎn)的南平村和南龍山村進(jìn)行預(yù)防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。

今年上半年我院建立示范接種門診,購買了空調(diào)、冰箱、新的接種臺,重新布置美化了接種門診的環(huán)境,在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛(wèi)生室建設(shè)

在我縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,衛(wèi)生院配合政府,出主意、想辦法,用心主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)力推進(jìn),我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術(shù)指導(dǎo),截止目前,我鎮(zhèn)10個建設(shè)任務(wù)中,已全部能夠投入使用,為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎(chǔ),村衛(wèi)生室校驗工作也已經(jīng)圓滿完成。

4、新農(nóng)合工作

為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費(fèi)用,在我院實施“先看病,后付費(fèi)”服務(wù)后,在收費(fèi)處設(shè)立了農(nóng)合窗口,醫(yī)療結(jié)算、農(nóng)合報銷實施一站式服務(wù),大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實報金額76.4萬元,門診報銷3146筆,實報金額56萬元,無一例差錯。

四、個人存在的不足。

1、虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理潛力和總結(jié)管理經(jīng)驗,不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評,認(rèn)真理解領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,認(rèn)真改正個人存在的問題。

以上就是本年度個人工作述職報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作當(dāng)中,我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實工作,更好的推動衛(wèi)生院各項工作順利開展。

總的來說,一年來,在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下工作取得了必須的成績,但也存在不足之處,我會更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確工作,扎實工作,把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

精選寫報告經(jīng)驗146人覺得有用

述職報告這種東西,其實說白了就是把自己這段時間干的事給領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,好讓他們知道你有沒有盡到責(zé)任。要是想寫得像模像樣,得先把材料準(zhǔn)備好,把這段時間的工作情況好好捋一遍。比如這陣子參加了哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能,還有日常診療過程中遇到的問題是怎么解決的。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作,主要還是圍繞病人轉(zhuǎn)。你得把你接診了多少人、處理過什么急癥、做了幾臺小手術(shù)這些具體數(shù)字列出來。不過有時候光靠數(shù)字說話也不夠,還得結(jié)合實際例子。比如說有個患者病情比較特殊,你又是怎么診斷的,用了哪些藥,效果咋樣。要是能用專業(yè)點(diǎn)的說法更好,像什么“心電圖顯示ST段抬高”之類的,顯得更有技術(shù)含量。

寫的時候別光顧著說自己干得好,也要提提工作中存在的不足。比如有的時候因為人手不夠,有些慢性病患者的隨訪可能沒做到位。但這不是重點(diǎn),重點(diǎn)是怎么改進(jìn),像是建議多招幾個醫(yī)生,或者加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作之類的。當(dāng)然,這些建議得靠譜,不能太離譜,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你是在胡亂指手畫腳。

有時候?qū)憟蟾嬉矔龅揭恍┬÷闊热缬袝r候思路一下子卡住了,不知道從哪里下筆。這時候不妨先隨便記點(diǎn)東西下來,想到哪兒寫到哪兒,等有了大概輪廓再整理成條理清晰的段落。還有,報告里的語氣得誠懇,不能太自夸,也不能太謙虛。畢竟這是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,既不能顯得太輕佻,也不能太過嚴(yán)肅死板。

另外要注意的是,報告里的格式也挺關(guān)鍵。開頭得有個簡短的開場白,大致介紹一下自己的基本情況,像姓名、職位之類的。中間部分就詳細(xì)講工作內(nèi)容,結(jié)尾可以簡單展望一下未來,說說接下來打算怎么做。不過千萬不能啰嗦,尤其是那些無關(guān)緊要的小事,像誰跟誰鬧了點(diǎn)小矛盾這種,領(lǐng)導(dǎo)一般都不感興趣。

還有一點(diǎn)得提醒一下,寫報告的時候最好少用些復(fù)雜難懂的詞兒。雖然醫(yī)學(xué)領(lǐng)域本身就有很多專業(yè)術(shù)語,但還是得考慮到領(lǐng)導(dǎo)們的理解能力。要是用了一堆生僻詞,反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在故弄玄虛,這不是好事。所以盡量用通俗易懂的話表達(dá)清楚就行。

最后,寫完報告后最好自己先檢查一遍,看看有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。要是有條件的話,還可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟一個人難免會有疏漏,多雙眼睛總歸是好的。

【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目工作報告怎么寫1700字

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!首先,我代表縣疾控中心對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的光臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎!縣位于省會東南,距市25公里??h轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),173個行政村,人口32萬,共有縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)2個,公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)5個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7個,村衛(wèi)生室169所。今年以來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)生局及市疾控中心的具體指導(dǎo)下,按照全縣總體部署,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),完善舉措,突出重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn),公共衛(wèi)生項目全面啟動。截至11月底,建立居民健康檔案4.7萬余份,老年人保健1.5萬余人,高血壓、糖尿病人管理3.4萬余人,重癥精神病人管理370人。高血壓、糖尿病人管理數(shù)分別完成今年任務(wù)目標(biāo)的402%和189%。下面,我就推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報:

一、打?qū)嵒A(chǔ),健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系

一是整合衛(wèi)生資源。去年,完成了全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并通過省首批示范縣驗收。今年,縣政府投資近200萬元,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置老年人健康體檢等公共衛(wèi)生服務(wù)方面設(shè)備。6月,縣政府召開動員大會,開展標(biāo)準(zhǔn)化村集體衛(wèi)生室建設(shè)工作,到12月底,完成了人員、資產(chǎn)整合,實現(xiàn)了“一村一所一址”,91%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,為全面實施鄉(xiāng)村一體化管理,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化打下了堅實基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。我們意識到,公共衛(wèi)生將是今后基層衛(wèi)生工作的重中之重,為此,必須造就一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍,解決好有人干事的問題??h衛(wèi)生局早在就設(shè)立公共衛(wèi)生科,負(fù)責(zé)全縣公衛(wèi)工作。去年,按照“公正、公開、公平”的原則,采取“雙推雙考”形式,即:民主推薦、班子推薦;業(yè)務(wù)考試、個人考察,競選配齊了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專職公共衛(wèi)生副院長??h政府研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員占全院40%,比省規(guī)定的比例提高了10個百分點(diǎn)。通過縣定條件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關(guān)、村級推薦方式,共確定了219名村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員,全縣形成了縣鄉(xiāng)村三級公共衛(wèi)生服務(wù)固定的網(wǎng)絡(luò)體系。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證公共衛(wèi)生服務(wù)項目順利開展

一是健全組織。成立了由政府縣長親任組長,分管縣長任副組長,財政、人勞保、發(fā)改等相關(guān)部門為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了聯(lián)席會議制度,及時研究解決醫(yī)改工作中存在問題。衛(wèi)生局專門成立醫(yī)改辦公室和項目辦公室,具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生項目的推進(jìn)工作??h疾控中心設(shè)立慢病、健教等公衛(wèi)項目技術(shù)指導(dǎo)組織。二是完善方案。結(jié)合實際,縣政府及時研究出臺了《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實施方案》及7個配套文件??h衛(wèi)生局制定了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案及評估標(biāo)準(zhǔn)》、《慢性病管理實施方案》《重性精神病管理實施方案》等,明確了目標(biāo)和任務(wù)。三是政府支持。包括公共衛(wèi)生配套資金、公共衛(wèi)生項目基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備更新、藥品零差率補(bǔ)助,今年,縣財政累計投入資金達(dá)到400余萬元,保障了公共衛(wèi)生工作的順利開展。四是用好資金。公共衛(wèi)生項目資金數(shù)額較大,下達(dá)較晚,部分工作啟動較晚,如何使用資金是個難題。為此,縣衛(wèi)生局和財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金使用等有關(guān)問題的通知》,衛(wèi)生局下發(fā)了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金使用方案》。其使用方案為:一是縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的資金發(fā)放,依據(jù)37號文件規(guī)定,項目資金總額的10%部分,用于承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的縣疾控中心、精神病院等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。資金發(fā)放依據(jù)各自工作職能、任務(wù)完成情況和相關(guān)支出憑證,報縣衛(wèi)生局審核同意后,方可撥付。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心資金發(fā)放,每季度由縣疾控中心、縣精神病院等縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)開展情況進(jìn)行績效考核,以得分情況評定為合格的發(fā)放本季度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金的70%,年終項目資金依據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核得分情況全縣統(tǒng)一發(fā)放。季度考核為不合格的延遲發(fā)放本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金,考核為合格后給予發(fā)放。三是村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員補(bǔ)助發(fā)放,按照縣政府《關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助辦法》,補(bǔ)助村級公衛(wèi)人員(鄉(xiāng)村醫(yī)生每月220元,執(zhí)業(yè)助理以上每月320元)。四是用于基本公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施及宣傳培訓(xùn)投入,如:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作宣傳欄、制度牌,購置電視機(jī)、dvd,印制健康檔案及各種表格等。五是其余資金對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予補(bǔ)助。

精選寫報告經(jīng)驗123人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目工作報告該怎么寫?這事得從頭說起,搞清楚報告的核心目標(biāo)很重要。報告的主要任務(wù)就是把工作情況梳理清楚,讓上級部門知道你們干了什么、為什么這么干、成效如何。要是開頭就亂套,后面的內(nèi)容肯定也會跟著跑偏。

寫報告的時候,得先把相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備好,比如服務(wù)對象的數(shù)量、接受服務(wù)的比例、各項指標(biāo)完成的情況。這些數(shù)字可不能瞎編,必須真實可靠。不過有時候,因為統(tǒng)計口徑的不同,可能會出現(xiàn)一些偏差,這就需要反復(fù)核對。比如某村的服務(wù)人數(shù),一個說是1200人,另一個說是1210人,這種小問題就得盡快弄明白,別讓它影響整體判斷。

寫報告時,除了數(shù)據(jù),還得講清楚工作的具體措施。比如,針對老年人健康管理,是不是定期組織體檢,體檢的內(nèi)容包括哪些,有沒有遇到什么困難,又是怎么解決的。這些細(xì)節(jié)很重要,能讓報告顯得更有說服力。但有時候,為了趕時間,可能會漏掉一些關(guān)鍵步驟,比如沒有詳細(xì)描述某個項目的實施流程,這樣就會讓報告看起來不夠完整。

另外,報告里最好能提到一些典型案例。比如有個村子通過健康教育活動,村民的健康意識明顯提高,這樣的例子能給其他地方提供借鑒。不過,寫案例的時候要注意,不能只顧著夸效果好,忽略了一些存在的小問題。比如那個村子雖然健康意識提高了,但還是有部分人不愿意配合檢查,這部分也得提一下。

報告還要關(guān)注一下資金使用情況。每個項目花的錢是多少,錢都用在哪了,有沒有節(jié)約成本的空間,這些都是需要交代清楚的。如果預(yù)算執(zhí)行過程中出了點(diǎn)小狀況,比如有些費(fèi)用超支了,這也要說清楚原因,不能藏著掖著。不然的話,領(lǐng)導(dǎo)一看賬單,心里沒底,以后的工作開展起來也會受影響。

最后,報告寫完后,最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,可能覺得沒問題,但旁觀者清,他們可能會指出一些疏漏的地方。當(dāng)然,也有時候會因為意見不一致,大家爭論半天,這也挺正常的。總之,多聽聽別人的意見,可以讓報告的質(zhì)量更高一些。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告怎么寫(精選6篇)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告根據(jù)《伊治金辦(20xx)1號》文件要求,我院認(rèn)真開展了對“小金庫”的專項治理工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下:一、加強(qiáng)組織,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)(一)5月26日我院召集全體班子成員、各科室負(fù)責(zé)人和財務(wù)等相關(guān)人員,召開專題會議,傳達(dá)伊洛園區(qū)文件,要求積極開展“小金庫”專項治理
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)鎮(zhèn)信息

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費(fèi)的自查自糾報告(8篇范文)
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費(fèi)的自查自糾報告(8篇范文)89人關(guān)注

    引導(dǎo)文:三公經(jīng)費(fèi)是指政府部門人員因公出國(境)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)車購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)產(chǎn)生的消費(fèi)。下面是小編整理的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費(fèi)的自查自糾報告,供大家參考!鄉(xiāng) ...[更多]

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小金庫自查自糾報告(3篇范文)
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小金庫自查自糾報告(3篇范文)54人關(guān)注

    按照《xx縣關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法》(樂紀(jì)發(fā)【20xx】6號)和全縣當(dāng)真機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項治理精神精神,xx縣實驗中學(xué) ...[更多]

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為官不為自查自糾報告(十五篇)
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為官不為自查自糾報告(十五篇)16人關(guān)注

    近日,懷著敬畏心情認(rèn)真學(xué)習(xí)了___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》(中辦發(fā)[20xx]21號),對進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更 ...[更多]

自查自糾報告熱門信息