【第1篇】自查自糾整改報(bào)告1500字怎么寫1950字
自查自糾整改報(bào)告1500字
____年度，我院嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常，未出現(xiàn)借卡看并超范圍檢查、分解住院等情況，維護(hù)了基金的安全運(yùn)行。按照聞人社字[20xx]276號文件精神，我們組織醫(yī)院管理人員對____年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查，對照年檢內(nèi)容認(rèn)真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、提高對醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識
首先，我院成立了由梁院長為組長、主管副院長為副組長、各科室主任為成員的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。其次，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件。并按照文件的要求，針對本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改，把醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)作大事來抓。積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān)，不越雷池一步。堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?；疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，打造誠信醫(yī)保品牌，加強(qiáng)自律管理，樹立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。
二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理
為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，我院健全各項(xiàng)醫(yī)保管理制度，結(jié)合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料俱全，并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、按時(shí)書寫病歷、填寫相關(guān)資料，及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理
結(jié)合本院工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。抽查門診處方及住院醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)有不合理用藥情況及時(shí)糾正。所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，并提供費(fèi)用明細(xì)清單，每日費(fèi)用清單發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉(zhuǎn)給收費(fèi)處，讓參保人明明白白消費(fèi)。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，杜絕冒名頂替現(xiàn)象。并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都要征得參保人員同意并簽署知情同意書。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，無推諉患者的現(xiàn)象。住院方面無掛床現(xiàn)象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復(fù)檢查、過度醫(yī)療行為。嚴(yán)格遵守臨床、護(hù)理診療程序，嚴(yán)格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財(cái)務(wù)與結(jié)算方面，認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行盛市物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費(fèi)行為，沒有將不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)賠付責(zé)任的醫(yī)療費(fèi)用列入醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。
四、強(qiáng)化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證
一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。
二是在強(qiáng)化核心制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。
三是員工熟記核。
心醫(yī)療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。
五、系統(tǒng)的維護(hù)及管理
信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，日常維護(hù)系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調(diào)整政策及時(shí)修改，能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。對醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí)，并強(qiáng)化操作技能。信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整，與醫(yī)保xx網(wǎng)的服務(wù)定時(shí)實(shí)施查毒殺毒。定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策，及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時(shí)掌握醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項(xiàng)政策的理解程度。
六、存在的問題與原因分析
通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關(guān)基礎(chǔ)工作、思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
(一)相關(guān)監(jiān)督部門對醫(yī)保工作平時(shí)檢查不夠嚴(yán)格。
(二)有些工作人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，未掌握醫(yī)保工作的切入點(diǎn)，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。
(三)在病人就診的過程中，有些醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保的流程未完全掌握。
七、下一步的措施
今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。并提出整改措施：
(一)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策、文件、知識的規(guī)范學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，杜絕麻痹思想。
(二)落實(shí)責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé)。加強(qiáng)對工作人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎(jiǎng)懲分明。
(三)加強(qiáng)醫(yī)患溝通，規(guī)范經(jīng)辦流程，不斷提高患者滿意度，使廣大參保群眾的基本醫(yī)療需求得到充分保障。
(四)促進(jìn)和諧醫(yī)保關(guān)系，教育醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定。促進(jìn)人們就醫(yī)觀念、就醫(yī)方式和費(fèi)用意識的轉(zhuǎn)變。正確引導(dǎo)參保人員合理就醫(yī)、購藥，為參保人員提供良好的醫(yī)療服務(wù)。
(五)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，以優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù)為患者創(chuàng)建良好的醫(yī)療環(huán)境。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
自查自糾整改報(bào)告是一種常見的工作文檔，特別是在企業(yè)或組織內(nèi)部，它用于記錄某項(xiàng)工作的檢查、發(fā)現(xiàn)的問題及后續(xù)改進(jìn)措施。這類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況，既要客觀反映問題，也要提出切實(shí)可行的解決辦法。
撰寫自查自糾整改報(bào)告時(shí)，第一步是要明確報(bào)告的目的和范圍。比如針對某個(gè)項(xiàng)目或部門的工作進(jìn)行全面審視，看看是否存在不足之處。這一步很重要，因?yàn)槿绻繕?biāo)模糊不清，報(bào)告可能就會(huì)流于表面，無法真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效果。當(dāng)然，有時(shí)候報(bào)告者可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫，沒來及仔細(xì)梳理整個(gè)項(xiàng)目的脈絡(luò)，這就容易導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容顯得零散，缺乏條理。
接下來就是具體描述存在的問題了。這里需要注意的是，描述問題時(shí)應(yīng)盡量做到實(shí)事求是，既不要夸大其詞，也不要輕描淡寫。例如在某個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品合格率有所下降，那么就需要詳細(xì)列出導(dǎo)致這一現(xiàn)象的具體原因，如設(shè)備老化、工藝流程不完善等。不過有時(shí)報(bào)告者可能會(huì)忘記提及一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，這樣就會(huì)影響報(bào)告的說服力。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，下一步就是制定相應(yīng)的整改措施。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有針對性和可操作性，也就是說提出的解決方案必須能夠有效地改善現(xiàn)狀。比如說為了提高產(chǎn)品合格率，可以考慮更新生產(chǎn)設(shè)備、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式。但有時(shí)候報(bào)告者可能會(huì)忽略某些必要的步驟，比如沒有考慮到實(shí)施過程中可能遇到的困難，這就可能導(dǎo)致整改效果大打折扣。
除了上述內(nèi)容之外，報(bào)告還應(yīng)該包括一些輔助性的信息，比如責(zé)任人名單、完成時(shí)限等。這些信息有助于確保整改措施得到有效執(zhí)行。另外，報(bào)告最好能附上一些圖表或者數(shù)據(jù)，以便更直觀地展示問題的嚴(yán)重程度以及整改前后的對比情況。不過偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：報(bào)告者可能因?yàn)槭韬觯洏?biāo)注圖表來源或者未標(biāo)明數(shù)據(jù)單位，從而影響了報(bào)告的專業(yè)性。
【第2篇】2025年幼兒園安全工作自查自糾整改報(bào)告怎么寫1150字
為保證幼兒園的安全，維護(hù)園內(nèi)正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)壽光市教育局印發(fā)《壽光市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查方案的通知》要求，我園成立了以郝桂屾為組長的隱患排查小組，重點(diǎn)對幼兒園的消防、交通、食品及衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害防范、校園治安等全面進(jìn)行了安全隱患自查， 現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
1、消防安全：
根據(jù)我園實(shí)際情況，每年都認(rèn)真修訂《中心幼兒園重大事故應(yīng)急處置預(yù)案》和《幼兒園防火應(yīng)急處置預(yù)案》，對消防工作管理與防范有一整套行之有效的制度和措施，按照“事故原因不清不放過，事故隱患不排除不放過，事故責(zé)任人不處理不放過，當(dāng)事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則，把消防工作責(zé)任層層分解，職責(zé)到人。我園為新建園，滅火器、消火栓 、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等配備完全符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并隨時(shí)完好能用。
2、交通安全：
加強(qiáng)校車管理，掌握校車的車況，提醒司機(jī)對校車定期檢修，不超速不超載，認(rèn)真履行與幼兒家長簽訂的安全責(zé)任狀承諾。
3、食品安全及衛(wèi)生防疫：
切實(shí)加強(qiáng)了對學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅(jiān)持食品采購索證和定點(diǎn)采購制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房和倉庫，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕“三無”食品進(jìn)入。嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
我園始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一模、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)處理。同時(shí)定時(shí)開展幼兒視力檢查和口腔保健活動(dòng)，及時(shí)矯治幼兒弱視、齲齒等問題;根據(jù)季節(jié)變化及傳染病流行趨勢，集體投服預(yù)防藥，保健室預(yù)備簡單的常用藥物，及時(shí)處理幼兒的健康問題。嚴(yán)把新年入園健康體檢關(guān)，并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
4、自然災(zāi)害防范：
我園為新建教學(xué)樓，雖然雨季有多處漏水，但無安全隱患。園內(nèi)供水設(shè)備、設(shè)施，采暖設(shè)備、設(shè)施安全可靠。 針對洪災(zāi)、雷電、臺風(fēng)等重大自然災(zāi)害我園制定了行之有效的應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)利用安全課、知識講座等形式，對幼兒進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)知識和技能教育。
5、校園治安：
保安人員加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，正確使用安保器械;把好大門出入關(guān)，對外來人員及車輛嚴(yán)查嚴(yán)問，堅(jiān)持以防為主。同時(shí)，加強(qiáng)值班巡查，做到安全不留隱患。同時(shí)對幼兒園周邊的高危人群、環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)排查，均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。
安全工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將堅(jiān)持安全責(zé)任重于泰山的方針，堅(jiān)持把安全工作同保教工作同安排、同總結(jié)，堅(jiān)持安全工作天天抓、周周抓、定期對幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害防范、校園治安等進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，讓安全隱患消滅在萌芽之中 。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
幼兒園的安全工作一直是教育工作的重中之重，特別是在2025年這個(gè)節(jié)點(diǎn)上，各類安全問題需要引起足夠的重視。為了確保孩子們在一個(gè)健康、安全的環(huán)境中成長，定期開展自查自糾工作是非常必要的。
最近一次的安全檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。比如，有些班級的桌椅角沒有進(jìn)行軟包處理，存在一定的安全隱患。還有就是監(jiān)控設(shè)備的覆蓋范圍有限，部分區(qū)域未能完全納入監(jiān)控視野。針對這些問題，我們立即組織相關(guān)人員開會(huì)討論解決方案。會(huì)議決定，優(yōu)先解決桌椅角的問題，計(jì)劃采購一批防撞條，并安排工作人員盡快完成安裝工作。至于監(jiān)控設(shè)備的完善，則需要向上級申請專項(xiàng)資金支持，預(yù)計(jì)在下個(gè)季度能夠落實(shí)到位。
在日常管理方面，我們也發(fā)現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的不足。例如，值班人員有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭韬鐾浻涗洰?dāng)天的來訪人員信息，這不僅影響了檔案的完整性，也可能埋下潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。為此，我們重新修訂了值班記錄制度，明確要求每位值班人員必須認(rèn)真填寫來訪登記表，并由帶班領(lǐng)導(dǎo)審核簽字確認(rèn)。另外，還增加了不定期抽查的頻率，確保制度執(zhí)行到位。
食堂衛(wèi)生狀況也是本次檢查的重點(diǎn)之一。從檢查結(jié)果來看，廚房工作人員的操作流程基本符合標(biāo)準(zhǔn)，但個(gè)別區(qū)域的清潔程度還有待提高。特別是冰箱內(nèi)部，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)食物擺放混亂的情況，容易滋生細(xì)菌。對此，我們已經(jīng)組織廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)食品分類存放的重要性，并要求每天下班前徹底清理一遍冰箱。同時(shí)，加強(qiáng)了對食材進(jìn)貨渠道的審查力度，確保所有食材都來自正規(guī)供應(yīng)商。
此外，消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。上次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)滅火器的壓力值偏低，已經(jīng)及時(shí)更換了一批新的滅火器材。但是，消防通道的暢通情況仍需持續(xù)關(guān)注，尤其是在大型活動(dòng)期間，容易出現(xiàn)臨時(shí)占用消防通道的現(xiàn)象。為了解決這一問題，我們制定了應(yīng)急預(yù)案，并在每次舉辦活動(dòng)前進(jìn)行演練，確保一旦發(fā)生緊急情況，能夠迅速疏散人群。
【第3篇】個(gè)人自查自糾整改報(bào)告2025怎么寫2600字
按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，區(qū)史志辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育集中整頓活動(dòng)目前已經(jīng)進(jìn)入集中整治階段，這次集中教育整頓活動(dòng)嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府要求，分三個(gè)階段進(jìn)行，采取形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了黨的xx屆xx全會(huì)，市區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話，以及黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)等材料，參加這次整頓活動(dòng)的對象共6人，通過扎實(shí)地學(xué)習(xí)，深刻地剖析了自身存在的問題和不足，達(dá)到了集中教育整頓活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)工作情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
(一)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，著力提高思想認(rèn)識。
在整個(gè)教育整頓工作中，我辦緊抓學(xué)習(xí)不放松，把學(xué)習(xí)貫穿于整頓活動(dòng)的各個(gè)階段，有計(jì)劃、按步驟地開展學(xué)習(xí)。做到了第一階段參學(xué)對象個(gè)人筆記不少于3000字，第二階段不少于4000字。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，排除一切干擾，集中精力，組織開展學(xué)習(xí)教育，對必讀材料逐篇集中學(xué)習(xí)。采取舉辦學(xué)習(xí)園地、召開座談交流會(huì)、討論會(huì)等方式方法，啟發(fā)引導(dǎo)干部職工的學(xué)習(xí)。集中教育整頓過程中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆xx全會(huì)精神、黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)、市區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告以及區(qū)委、區(qū)政府干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上田書記講話精神。針對部分同志對史志工作認(rèn)識偏差等問題，我們還組織干部職工學(xué)習(xí)了《______地方志管理?xiàng)l例》。整個(gè)學(xué)習(xí)期間，全體干部都能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，副職領(lǐng)導(dǎo)的筆記由單位負(fù)責(zé)人查閱簽字把關(guān)，一般干部職工的筆記由單位副職查閱簽字把關(guān)，舉辦集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)園地2期，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)1，撰寫自查自糾剖析材料，召開集中學(xué)習(xí)討論會(huì)13次，召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會(huì)2次。
(二)廣泛深入開展對照檢查，認(rèn)真剖析問題根源。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我辦深入查找問題，召開全體職工會(huì)議開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、干部職工互提、自己查找的方法，認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)。在對照檢查的基礎(chǔ)上，針對思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準(zhǔn)問題，剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向。科級干部剖析材料要加注單位意見后已經(jīng)上報(bào)區(qū)紀(jì)委和組織部，科級以下干部職工剖析材料要單位負(fù)責(zé)任審查后上墻。按照區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)要求，區(qū)史志辦緊密結(jié)合史志工作實(shí)際，認(rèn)真查找責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，大局意識差，工作推諉，作風(fēng)拖拉等方面存在的問題，研究細(xì)化了自查自糾階段的實(shí)施方案，重點(diǎn)突出四個(gè)結(jié)合。
一是集中整頓活動(dòng)與組織學(xué)習(xí)xx屆xx全會(huì)，市、區(qū)黨黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以及黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合起來，加深對集中教育整頓活動(dòng)的認(rèn)識，增強(qiáng)做好史志工作的責(zé)任感、緊迫感。
二是集中整頓活動(dòng)與講政治、講原則、講大局的高度結(jié)合起來，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，注意方法，嚴(yán)格按照教育整頓的要求抓好落實(shí)，確保集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
三是集中整頓活動(dòng)與自查自糾、督查組監(jiān)督結(jié)合起來，著力查擺史志工作者的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。
四是集中教育整頓活動(dòng)與制定整改措施，集中抓好整改結(jié)合起來，進(jìn)一步深化、完善實(shí)施方案。
五是集中教育整頓活動(dòng)與辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效、政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明結(jié)合起來，進(jìn)一步提xxx工作的效率，通過集中教育整頓活動(dòng)，努力提高史志工作者的工作主動(dòng)性和自覺性，努力貼近區(qū)委、區(qū)政府中心工作研究問題，進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開拓奮進(jìn)，遵章守紀(jì)、令行禁止，雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等問題，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。
通過交流查擺、征求意見和匯總梳理，共梳理出三個(gè)方面的問題。一是史志工作開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，習(xí)慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實(shí)好上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，對史志工作中遇到的新問題缺乏大膽探索的方式方法，創(chuàng)新性工作亮點(diǎn)少，成效不突出。二是史志工作者自身素質(zhì)與新時(shí)期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識等方面缺乏深鉆細(xì)研的精神，知識面不寬，自身素質(zhì)得不到提升，對新事物、新情況、新問題的認(rèn)識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要，影響了各項(xiàng)工作的開拓創(chuàng)新。三是與求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高，效率不高的問題，個(gè)別干部職工工作中作風(fēng)飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴(yán)，缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。
(三)制定整改方案，落實(shí)整改措施。
一是在找準(zhǔn)問題、撰寫剖析材料的基礎(chǔ)上，召開民主生活會(huì)，以對照檢查為目的，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點(diǎn)，明確整改目標(biāo)和時(shí)間，集中進(jìn)行整改。科級領(lǐng)導(dǎo)干部的整改方案要加注單位意見后上報(bào)區(qū)紀(jì)委和組織部備案，科級以下干部職工整改方案由單位領(lǐng)導(dǎo)審查。二是由單位一把手負(fù)總責(zé)，帶頭落實(shí)整改措施。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真開展談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對幫扶，緊緊圍繞整改方案，細(xì)化量化整改任務(wù)，確保整改不走過場。三是建立長效機(jī)制。健全我辦《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作績效考核制度》和《獎(jiǎng)懲制度》等，強(qiáng)化督辦措施，確保落到實(shí)處。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是學(xué)改結(jié)合，邊學(xué)邊改。在教育整頓中，堅(jiān)持邊學(xué)邊改的原則，集中解決干部政策、理論水平不高的問題，增強(qiáng)了依靠科學(xué)理論指導(dǎo)和推動(dòng)史志工作的本領(lǐng)。二是查改結(jié)合，邊查邊改。結(jié)合對照檢查，認(rèn)真開展了自查自糾，集中解決了“軟、懶、散”的問題。
二、取得的成效
(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚。通過集中教育整頓活動(dòng)，全體干部的政策理論水平、政治覺悟和思想認(rèn)識明顯提高。干部職工普遍增強(qiáng)了史志工作的危機(jī)意識，認(rèn)識到個(gè)人在知識、本領(lǐng)方面的欠缺，進(jìn)一步增強(qiáng)了接受再學(xué)習(xí)、再教育的緊迫性和自覺性。
(二)紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。在強(qiáng)化干部職工素質(zhì)教育的同時(shí)，我辦重新制定了《干部職工考勤制度》，補(bǔ)充了財(cái)務(wù)制度，明確了班子成員分工和干部職工崗位職責(zé)，使各項(xiàng)工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機(jī)制。班子“軟、散、癱”的問題得到了有效解決，進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開拓奮進(jìn)，遵章守紀(jì)、令行禁止，雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
個(gè)人自查自糾整改報(bào)告2025怎么寫
寫報(bào)告這件事，說起來簡單，但真要做起來，還得講究點(diǎn)門道。尤其是那種自查自糾整改報(bào)告，要是沒個(gè)頭緒，很容易就寫得亂七八糟。像這類報(bào)告，開頭就得先把事情的背景交代清楚，比如說是什么情況導(dǎo)致需要整改，這一步很重要，因?yàn)楹竺嬷v措施才有說服力。
拿我自己以前寫報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)來說，一開始總是抓不到重點(diǎn)，后來慢慢摸索出來，關(guān)鍵是要把自己做錯(cuò)了什么，為什么錯(cuò)，還有接下來打算怎么改，這三點(diǎn)寫明白就行。像我在某次項(xiàng)目檢查中，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率不高，具體表現(xiàn)就是溝通不暢，任務(wù)分配不合理。當(dāng)時(shí)我就覺得這事挺嚴(yán)重，畢竟影響了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，所以得好好反思一下。
寫報(bào)告的時(shí)候，別光顧著羅列問題，得結(jié)合實(shí)際情況，拿出具體的解決辦法。比如針對剛才提到的溝通問題，我建議加強(qiáng)定期會(huì)議制度，每周固定時(shí)間開一次例會(huì)，這樣大家都能及時(shí)了解各自的工作進(jìn)展。另外，我還提議建立一個(gè)共享文檔，把每個(gè)階段的任務(wù)清單放上去，方便隨時(shí)查看更新。這些措施聽起來都挺普通，但實(shí)踐下來效果還不錯(cuò)。
寫報(bào)告的時(shí)候也得注意格式，別搞得像流水賬一樣。像我的做法是先列出問題，再分析原因，接著提出解決方案，最后做個(gè)簡短的小結(jié)。這種結(jié)構(gòu)雖然不算特別復(fù)雜，但條理清晰，別人看起來也比較順眼。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，就容易跑題，比如我有一次寫報(bào)告，本來想說清楚工作流程優(yōu)化的事，結(jié)果越寫越偏，扯到別的事情上了，最后不得不回過頭來重寫。
還有一個(gè)需要注意的地方，就是數(shù)據(jù)的引用。如果報(bào)告里涉及一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或者案例分析，最好能確保信息準(zhǔn)確無誤。就像上次我寫報(bào)告時(shí)，為了證明某個(gè)方案的有效性，特意去查了好幾個(gè)相關(guān)的研究報(bào)告，把數(shù)據(jù)核對了一遍又一遍，這才敢下筆。不然的話，一旦數(shù)據(jù)出了差池，整篇報(bào)告的可信度就大打折扣了。
其實(shí)寫報(bào)告最怕的就是敷衍了事，隨便抄幾句應(yīng)付過去。這種態(tài)度不僅對自己沒好處，還可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不認(rèn)真的印象。所以每次寫報(bào)告前，我都習(xí)慣先靜下心來想想，這次報(bào)告的重點(diǎn)到底是什么，目標(biāo)讀者是誰，這樣才能有的放矢。像這次整改報(bào)告，主要面向上級部門，那語言上就得稍微正式一點(diǎn)，不能太隨意。
最后要說的是，寫報(bào)告不是一蹴而就的事情，很多時(shí)候需要反復(fù)修改。像我最近寫的一份報(bào)告，前后改了三遍才滿意。有時(shí)候改著改著，突然發(fā)現(xiàn)自己最初的想法有些片面，于是趕緊調(diào)整思路。這種過程雖然有點(diǎn)麻煩，但對提升寫作能力很有幫助。
【第4篇】關(guān)于扶貧脫貧幫扶工作自查自糾整改落實(shí)專題報(bào)告怎么寫850字
關(guān)于扶貧脫貧幫扶工作自查自糾整改落實(shí)專題報(bào)告
根據(jù)縣委組織部印發(fā)的《xxx縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》的文件要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即組織人員，認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)整改情況“回頭看”工作，對照《xxx縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》內(nèi)容，查找脫貧攻堅(jiān)工作中存在的突出問題，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾問題整改工作情況匯報(bào)如下：
一是專題研究、布置扶貧工作少，幫扶措施、辦法不多，扶貧工作沒有作為主要中心工作來抓等問題。要求幫扶干部在具體幫扶過程中，根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，全面地對貧困戶進(jìn)行幫扶，與貧困戶共同研究落實(shí)具體項(xiàng)目，做到幫扶措施讓貧困戶滿意；要努力采取多種幫扶措施，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的幫扶；經(jīng)常性地開展幫扶干部精準(zhǔn)扶貧知識培訓(xùn)，并且組織精準(zhǔn)扶貧知識測試，能夠理解和把握相關(guān)幫扶政策、幫扶措施、脫貧標(biāo)準(zhǔn)等；提高認(rèn)識，創(chuàng)新幫扶機(jī)制。定期召開精準(zhǔn)扶貧調(diào)度會(huì)，組織全體幫扶干部深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話特別是精準(zhǔn)扶貧講話精神，做到入心入腦。并定期召開精準(zhǔn)扶貧專題研究會(huì)，認(rèn)真研究貧困戶當(dāng)前困難，優(yōu)化工作方案，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)成中心任務(wù)來抓。
二是學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和有關(guān)文件少，宣傳扶貧政策氛圍不濃等問題。定期組織干部學(xué)習(xí)宣傳扶貧政策，要求全面掌握并確保政策宣傳落實(shí)到千家萬戶。結(jié)合兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、文件精神的，并認(rèn)真做好相關(guān)領(lǐng)域工作，確保把工作落實(shí)到實(shí)處。
三是幫扶干部對扶貧工作重要性認(rèn)識不夠，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題。園林局加強(qiáng)完善相關(guān)制度，進(jìn)一步督促幫扶干部的工作開展。落實(shí)責(zé)任制，制定幫扶工作計(jì)劃，明確工作要求，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系扶貧幫扶群眾為突破口，提高干部責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，提高干部親民辦事能力。
在今后的工作中，園林局將繼續(xù)按照縣委縣政府對脫貧幫扶工作的相關(guān)要求，積極行動(dòng)，扎實(shí)工作，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作做到實(shí)處。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
關(guān)于扶貧脫貧幫扶工作自查自糾整改落實(shí)專題報(bào)告怎么寫
扶貧工作涉及面廣，內(nèi)容繁雜，撰寫一份自查自糾整改落實(shí)專題報(bào)告并非易事。這份報(bào)告的核心在于既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出具體細(xì)節(jié)，以便上級部門了解實(shí)際情況。報(bào)告開頭需要概述背景，簡要說明開展自查自糾的原因和目的。例如，某地為了進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，針對前期工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織了全面的自查自糾行動(dòng)。
在具體實(shí)施過程中，各地采取了不同的方式方法。有的地方通過召開專題會(huì)議部署任務(wù)，有的地方則利用大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。這些措施都為后續(xù)整改提供了有力支撐。然而，在實(shí)際操作中，有些工作人員可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致報(bào)告中的某些表述不夠精準(zhǔn)。比如，在描述整改成效時(shí)，如果只說“取得了顯著成績”，而沒有具體數(shù)據(jù)支持，這樣的表述就顯得單薄。因此，報(bào)告中應(yīng)盡量列舉實(shí)際案例，用事實(shí)說話，增強(qiáng)說服力。
針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，必須制定切實(shí)可行的整改措施。這一步驟至關(guān)重要，直接關(guān)系到整改效果的好壞。比如，某村在自查中發(fā)現(xiàn)部分貧困戶對扶貧政策理解不到位，于是立即組織村干部入戶宣傳，并制作通俗易懂的宣傳手冊發(fā)放給村民。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，村民對政策的知曉率明顯提高。類似這樣的具體做法，可以在報(bào)告中詳細(xì)闡述，以展示整改的實(shí)際進(jìn)展。
同時(shí)，報(bào)告還應(yīng)該關(guān)注長效機(jī)制建設(shè)。扶貧是一項(xiàng)長期工作，不能僅靠短期突擊完成。在報(bào)告中，可以提出一些長遠(yuǎn)規(guī)劃，如建立定期回訪制度，確保已脫貧戶不再返貧。此外，還應(yīng)注重調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與扶貧事業(yè)，形成政府主導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同的良好局面。在這個(gè)過程中，可能會(huì)遇到各種困難，比如資金短缺、人員配備不足等問題。對此，報(bào)告中應(yīng)坦誠面對，提出具體的解決辦法。
值得注意的是，報(bào)告的語言表達(dá)要得體恰當(dāng)。既要避免過于官方化，又要防止口語化嚴(yán)重。有些時(shí)候，寫作者可能由于時(shí)間緊迫，草草寫下幾句話，結(jié)果語義模糊不清。例如，“通過努力，我們的工作得到了很大的提升”這句話雖然不算錯(cuò)，但缺乏針對性，不如改為“通過一系列改進(jìn)措施，我們成功將貧困發(fā)生率降低了x個(gè)百分點(diǎn)”。這樣的表述不僅清晰明了，還能讓讀者直觀感受到工作的成效。
【第5篇】廉潔自律自查自糾整改報(bào)告怎么寫1650字
作為一名年輕的中學(xué)校長，我按照《黨章》和《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報(bào)告如下：
(一)、始終做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣
一是講學(xué)習(xí)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的要求，并根據(jù)客觀實(shí)際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實(shí)自己，不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和教育、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識。做到了在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時(shí)，十分注意黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，還通過自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來豐富管理經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)，從而堅(jiān)決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會(huì)、對人民有貢獻(xiàn)的好校長。二是講政治。有堅(jiān)定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為干部職工做好表率。
(二)、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，
一是做到了“慎權(quán)”。
二是做到了 “慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動(dòng)，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。
三是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。
(三)、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為
多年來，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機(jī)謀取私利;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。
(四)、努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的校長
沒有出現(xiàn)瞞案不報(bào)、私自處理案件、為涉嫌違紀(jì)違法的人員說情;利用職權(quán)和工作之便為親友聯(lián)系工程、向服務(wù)對象私自借用和索要通訊工具等貴重物品，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用、接受他人的宴請、禮金、禮品，安排娛樂、旅游等行為。
(五)、存在問題與不足
一是學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)不足，分析問題與解決問題的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計(jì)劃性不夠，有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不強(qiáng)。
(六)、整改措施
1、應(yīng)堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐__工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，辦人民滿意的教育。
3、應(yīng)進(jìn)一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實(shí)事。
廉潔自律自查自糾整改報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用
廉潔自律自查自糾整改報(bào)告的撰寫，其實(shí)是一種自我審視的過程。這類報(bào)告通常用于單位內(nèi)部，重點(diǎn)在于查找自身存在的問題，分析原因并提出改進(jìn)措施。在寫這類報(bào)告時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況，不能脫離實(shí)際空談。
寫報(bào)告前，最好先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如哪些地方可能存在不足，這些問題是如何產(chǎn)生的，以及如何解決這些問題。這些問題可以是工作中的細(xì)節(jié)疏漏，也可以是思想認(rèn)識上的偏差。比如有些人在工作中可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，對某些規(guī)章制度理解得不夠透徹，在執(zhí)行過程中就可能出現(xiàn)偏差。當(dāng)然，這里并不是說所有人都會(huì)這樣，但確實(shí)有些人在這方面做得不太好。
接著，要把這些問題詳細(xì)地描述出來。描述時(shí)要注意客觀公正，既要指出問題所在，又要避免過于情緒化。例如，某人可能在處理文件時(shí)偶爾忽略了時(shí)間上的要求，導(dǎo)致文件未能按時(shí)提交。這雖然是個(gè)小問題，但如果經(jīng)常發(fā)生，就會(huì)影響整體的工作效率。因此，在報(bào)告中提到這個(gè)問題的時(shí)候，應(yīng)該明確指出這種行為的后果，并表達(dá)改正的決心。
接下來就是分析問題的原因了。這個(gè)部分很重要，因?yàn)樗鼪Q定了后續(xù)整改措施的有效性。分析原因時(shí)，可以從主觀和客觀兩個(gè)方面入手。主觀方面主要是個(gè)人的態(tài)度和能力問題，比如是否認(rèn)真對待工作，是否具備足夠的業(yè)務(wù)水平?？陀^方面則可能是外部環(huán)境的影響，如工作條件限制、資源分配不合理等。比如有些部門由于人員配備不足，導(dǎo)致每個(gè)人承擔(dān)的任務(wù)量過大，從而影響了工作的質(zhì)量。對于這種情況，就需要從調(diào)整資源配置等方面尋找解決辦法。
小編友情提醒：
要針對上述問題提出具體的整改措施。這些措施應(yīng)該是切實(shí)可行的，并且能夠有效解決問題。比如，為了提高工作效率，可以加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能；為了確保文件按時(shí)提交，可以建立更加完善的管理制度，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。當(dāng)然，實(shí)施這些措施的過程中，還需要持續(xù)跟蹤效果，看看是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
需要注意的是，在整個(gè)報(bào)告的撰寫過程中，語言要平實(shí)，態(tài)度要誠懇。如果報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)或者事實(shí)不夠準(zhǔn)確，可能會(huì)給閱讀者留下不好的印象。所以，寫報(bào)告時(shí)一定要仔細(xì)核對信息的真實(shí)性。另外，報(bào)告的格式也要符合規(guī)范，一般包括標(biāo)題、正文和署名三個(gè)部分。標(biāo)題要簡潔明了，能夠概括主要內(nèi)容；正文中各部分內(nèi)容要層次分明，條理清晰；署名則是對報(bào)告負(fù)責(zé)人的確認(rèn)。
【第6篇】商務(wù)局食品安全自查自糾整改報(bào)告怎么寫550字
商務(wù)局嚴(yán)格按照食品安全法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，質(zhì)量控制體系認(rèn)真開展了所監(jiān)管的生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)，酒類流通備案，“萬村千鄉(xiāng)市場工程‘農(nóng)家店’”超市 進(jìn)行了自查自糾工作。局黨組召開專題會(huì)議，局屬各單位召開了自己所監(jiān)管的企業(yè)會(huì)議，共計(jì)10余次，發(fā)放調(diào)查問卷600余份，進(jìn)了食品安全自查自糾工作。
一、 查出存在的問題
1、生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品經(jīng)營處人員，債務(wù)包袱
重，設(shè)備、設(shè)施簡陋，沒有能力承擔(dān)對病害肉銷毀的經(jīng)濟(jì)損失；近幾年肉品供應(yīng)渠道增多，加之私屠濫宰的沖擊，造成食肉安全無法得到保障。
2、酒類經(jīng)營戶。執(zhí)行隨附單制度不夠好，有個(gè)別酒類經(jīng)營
戶拒不執(zhí)行酒類隨附單制度。
3、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村莊上的個(gè)別小超市存
在銷售假冒偽劣產(chǎn)品坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。
二、整改措施
1、加大檢疫力充，協(xié)調(diào)畜牧，衛(wèi)生檢疫部門，建立檢驗(yàn)檢
疫中心，添置必要的檢驗(yàn)檢疫設(shè)備；加大生豬產(chǎn)品市場監(jiān)管力度，對所有商品經(jīng)營戶進(jìn)行索要票證，未經(jīng)檢驗(yàn)合格的一律不準(zhǔn)進(jìn)入市場銷售。
2、加大執(zhí)法力度。對拒不執(zhí)行酒類隨附單制度的酒類經(jīng)營
戶進(jìn)行依法查處，問題嚴(yán)重的依交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，確保人民群眾喝上“放心酒”。
3、加大對“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店的監(jiān)管。自流通企
業(yè)配貨中心至鄉(xiāng)鎮(zhèn)小超市進(jìn)行全程監(jiān)管，真正讓“萬村千鄉(xiāng)市場工程”變成人民群眾的“放心工程”
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
商務(wù)局食品安全自查自糾整改報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵得看你是什么情況。要是剛接手這份工作，那肯定得先摸清門道，不然瞎寫一通，領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。先找個(gè)安靜的地方坐下來，把自己腦子里的東西理清楚，別慌著動(dòng)筆。要是腦子亂糟糟的，寫出來的報(bào)告肯定也是亂七八糟。
報(bào)告開頭這部分很重要，得開門見山點(diǎn)明是自查自糾整改報(bào)告，這一步不能省。開頭要簡潔，把背景交代一下就行，比如這次檢查是響應(yīng)上級要求開展的，主要針對食品安全這塊兒。不過光說背景還不行，還得提到自查的目的，比如是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保食品安全不出差錯(cuò)。
接著就該進(jìn)入正題了，要把查出來的問題一條條列出來。這些問題得具體，不能含含糊糊的。比如說發(fā)現(xiàn)某家餐飲店的食品儲存條件不達(dá)標(biāo)，具體到哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，溫度控制不到位之類的。把這些寫清楚，這樣后面提整改措施的時(shí)候才有針對性。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，寫問題的時(shí)候盡量客觀，別帶太多主觀情緒，像是“簡直太差勁了”這樣的詞就別用了，顯得不專業(yè)。
整改措施這部分就得有點(diǎn)技術(shù)含量了。不能光說大道理，得結(jié)合實(shí)際情況來。比如針對剛才提到的儲存問題，可以建議加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高他們的食品安全意識。還有就是完善管理制度，比如建立定期檢查機(jī)制，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。另外，整改過程中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)也要寫清楚，這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們是有計(jì)劃的。
最后別忘了寫成效評估。自查自糾不是為了應(yīng)付差事，而是為了真正解決問題。所以得把整改后的效果寫出來，比如通過這次整改，哪些問題得到了解決，達(dá)到了什么效果。當(dāng)然，這一步也不能夸大其詞，實(shí)事求是就好。
寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言風(fēng)格，要是給領(lǐng)導(dǎo)看的，那就得正式一點(diǎn)，用詞要規(guī)范。要是內(nèi)部交流，稍微輕松點(diǎn)也沒關(guān)系，但千萬別太隨意。還有就是格式問題，雖然格式不是最重要的，但基本的排版還是要整好的，段落分明，層次清晰，這樣看起來才舒服。
