【第1篇】為官不為自查自糾報(bào)告及改進(jìn)措施怎么寫(xiě)1500字
為官不為自查自糾報(bào)告及改進(jìn)措施
根據(jù)××××的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)____等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實(shí)防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過(guò)查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問(wèn)題。
一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，對(duì)工作現(xiàn)狀和取得成績(jī)，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí)，認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步，也不會(huì)工作成績(jī)上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級(jí)工作安排，沒(méi)有內(nèi)化為自身的思想行動(dòng)。特別在執(zhí)法工作中，在一些問(wèn)題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒(méi)有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過(guò)且過(guò)，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，滋長(zhǎng)了享樂(lè)思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒(méi)有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對(duì)××違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒(méi)有堅(jiān)決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點(diǎn)到了說(shuō)到了，他不聽(tīng)是他的問(wèn)題，他就是這樣也出不了大問(wèn)題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無(wú)。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長(zhǎng)來(lái)選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時(shí)急躁冒進(jìn)，問(wèn)題抓得不實(shí)，分析不細(xì)，問(wèn)題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時(shí)，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒(méi)有達(dá)到檢查的預(yù)期效果。面對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風(fēng)不實(shí)。如，到×××檢查調(diào)研少;到×××調(diào)研多，到其他××調(diào)研少; 深入××下一線少;××檢查流于形式多，解決實(shí)際問(wèn)題少;肯定成績(jī)多，分析問(wèn)題少。
今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動(dòng)，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹(shù)立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。真心實(shí)意服務(wù)群眾，真心真意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決的問(wèn)題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問(wèn)題后面的根源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，化解矛盾。
三是加強(qiáng)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實(shí)轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實(shí)上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問(wèn)題要細(xì)，整改措施要實(shí)。
四是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時(shí)時(shí)刻刻做到自查、自警、自省、自勵(lì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
以上是我這次學(xué)習(xí)活動(dòng)所查找的問(wèn)題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照×××要求，認(rèn)真學(xué)____關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，自覺(jué)抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用
為官不為自查自糾報(bào)告及改進(jìn)措施怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí)，關(guān)鍵是要把自己擺進(jìn)去，把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情梳理清楚。一開(kāi)始得把這段時(shí)間的工作情況簡(jiǎn)單回顧一下，特別是那些沒(méi)完成的任務(wù)，要列出清單。當(dāng)然，清單不能太籠統(tǒng)，得具體到哪項(xiàng)任務(wù)沒(méi)推進(jìn)，原因是什么。比如某項(xiàng)工作因?yàn)閰f(xié)調(diào)不到位拖了進(jìn)度，就得寫(xiě)明是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。
接下來(lái)就是分析原因了。這里不能光喊口號(hào)，得結(jié)合實(shí)際情況說(shuō)透徹。有時(shí)候可能是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)候可能是能力不足，也可能是外部條件限制。比如有些事情需要多個(gè)部門(mén)配合，但溝通不暢導(dǎo)致進(jìn)展緩慢。這部分寫(xiě)的時(shí)候要避免空話套話，盡量用事實(shí)說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。
制定改進(jìn)措施時(shí)，得有針對(duì)性。針對(duì)之前暴露出來(lái)的問(wèn)題，逐條列出解決辦法。比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力，建立健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)等。但要注意，措施不能太籠統(tǒng)，要細(xì)化到具體行動(dòng)。比如說(shuō)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能只是泛泛而談，得明確學(xué)什么、怎么學(xué)、達(dá)到什么效果。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇。如果確實(shí)存在不作為的情況，得主動(dòng)承認(rèn)，不能遮遮掩掩。但也不能一味地自責(zé)，要在反思的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的辦法。另外，寫(xiě)報(bào)告時(shí)語(yǔ)速不宜過(guò)快，得留足時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)看明白你的思路。有時(shí)候?qū)懙锰^(guò)急躁，反而容易遺漏重要細(xì)節(jié)。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩，比如時(shí)間久了記不清具體細(xì)節(jié)，這時(shí)候就得抓緊時(shí)間找資料核實(shí)。別想著蒙混過(guò)關(guān)，那樣只會(huì)讓自己陷入更大的被動(dòng)。還有，報(bào)告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確，涉及金額的更要核對(duì)清楚，不能含糊其辭。畢竟，這關(guān)乎個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題。
【第2篇】民政局長(zhǎng)為官不為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
民政局長(zhǎng)為官不為自查自糾報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為，以鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)成果，xx民政局按照《中共xx縣委辦公室印發(fā) <關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的實(shí)施方案> ;的通知》(師辦發(fā)〔xx〕11號(hào))文件要求，積極組織開(kāi)展自查自糾，并深入推進(jìn)“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、廣泛開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)
8月27日，局機(jī)關(guān)利用周一例會(huì)，組織局廣大黨員干部職工開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx___關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府貫徹意見(jiàn)、市委市政府和縣委縣政府有關(guān)要求，進(jìn)一步提高了對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，將此次“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)與鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。在全局上下廣泛進(jìn)行思想動(dòng)員部署;堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題放在首位，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部講專(zhuān)題黨課、開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、集中學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲精神和高德榮先進(jìn)事跡等。通過(guò)思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”等問(wèn)題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)，教育轉(zhuǎn)化那些存在“為官不為”、不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的干部正視問(wèn)題、改正問(wèn)題，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求。
二、認(rèn)真開(kāi)展談心談話
在綜合分析平時(shí)了解掌握情況、干部群眾信訪舉報(bào)、服務(wù)對(duì)象投訴、社會(huì)輿論反映、各種考核評(píng)議結(jié)果、巡視和監(jiān)督檢查情況，以及其他信息來(lái)源的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確了解掌握存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展談心談話。對(duì)那些存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的組織和個(gè)人，該指出的指出，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該誡勉的誡勉，并督促抓好整改。談心談話采取普遍談和重點(diǎn)談相結(jié)合的方式開(kāi)展。局班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐一談，班子成員與分管聯(lián)系科(室)主要負(fù)責(zé)同志談，相互查找問(wèn)題，善意提醒對(duì)方，通過(guò)談心談話解決思想上、行動(dòng)上的問(wèn)題。對(duì)消極抵觸、拒不整改，造成不良影響及嚴(yán)重后果的，報(bào)由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
三、全面開(kāi)展自查自糾
局機(jī)關(guān)對(duì)照縣委提出的“12種情形”認(rèn)真組織開(kāi)展了自查自糾。重點(diǎn)查擺了在談心談話中指出的本單位及領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題是否得到整改，是否存在大問(wèn)題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。對(duì)不聽(tīng)招呼、我行我素、屢教不改的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行誡勉懲治。運(yùn)用發(fā)生在身邊的典型案例，對(duì)廣大干部職工進(jìn)行了教育，廣大干部職工心靈得到再次凈化。切實(shí)做到“在其位、謀其職、盡其責(zé)”;工作積極主動(dòng)，做到主動(dòng)做事、主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、主動(dòng)計(jì)劃、主動(dòng)總結(jié)，爭(zhēng)做主動(dòng)作為好干部。
四、強(qiáng)化督查、跟蹤問(wèn)效
嚴(yán)格責(zé)任追究，克服畏難情緒。根據(jù)職責(zé)分工，為每名班子成員和各科室負(fù)責(zé)人定任務(wù)，定標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)限，促使每個(gè)人都能主動(dòng)承擔(dān)起項(xiàng)目建設(shè)、民生改善的重?fù)?dān);加大工作成效的嚴(yán)格考核，對(duì)責(zé)任的嚴(yán)肅追究，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用，加強(qiáng)督查暗訪，對(duì)有制不循、有規(guī)不守的嚴(yán)肅處理;對(duì)推動(dòng)工作不力的該批評(píng)的批評(píng)，該通報(bào)的通報(bào)，該啟動(dòng)紀(jì)檢程序的絕不高高舉起、輕輕放下，不搞好人主義，形成良好的推動(dòng)工作開(kāi)展的氛圍，健全工作常抓不懈的管用制度;加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，從班子做起，厲行節(jié)約，從辦公用品采購(gòu)、機(jī)關(guān)水電管理等小事做起，認(rèn)真把關(guān)，強(qiáng)化管理，在班子和機(jī)關(guān)中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，狠剎“無(wú)為即有功”的歪風(fēng)邪氣。
五、下步工作打算
下步工作中，xx民政局將依據(jù)征詢的意見(jiàn)建議，針對(duì)工作推進(jìn)中存在的各類(lèi)“為官不為”現(xiàn)象，不斷完善相關(guān)工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)整治問(wèn)題突出的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足、宗旨意識(shí)淡薄、畏難情緒反復(fù)、“無(wú)為而治”等現(xiàn)象，積極營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的從政環(huán)境。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
民政部門(mén)的工作涉及面廣，涉及到社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利等多個(gè)領(lǐng)域，做好相關(guān)工作需要細(xì)致規(guī)劃和執(zhí)行。作為基層民政干部，撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告是自我審視的重要環(huán)節(jié)，這不僅有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還能促進(jìn)改進(jìn)工作方式。
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí)，首先要明確報(bào)告的目的，確保內(nèi)容緊扣主題。報(bào)告應(yīng)該包含基本情況介紹，比如負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍、主要職責(zé)和過(guò)往完成的重點(diǎn)任務(wù)。這部分內(nèi)容需要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，讓讀者能快速了解你的工作背景。例如，某位同志可能負(fù)責(zé)的是社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目，那么就要清楚地列出項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、取得的成績(jī)以及存在的不足。
接著，進(jìn)入關(guān)鍵部分——問(wèn)題分析。這里需要注意的是，不能只談表面現(xiàn)象，而是要深入挖掘背后的原因。比如，在某次檢查中發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老設(shè)施維護(hù)不到位，不能僅僅歸結(jié)為工作人員疏忽，還要考慮是否有制度上的漏洞或是資源分配不合理的問(wèn)題。在這個(gè)階段，建議多結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力，比如“資源整合效率低下”、“服務(wù)流程不完善”之類(lèi)的表述。
然后就是對(duì)策建議了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決方案。這些建議必須有針對(duì)性，不能泛泛而談。例如，對(duì)于養(yǎng)老設(shè)施維護(hù)問(wèn)題，可以從加強(qiáng)日常巡查、建立定期維修機(jī)制等方面入手，同時(shí)也可以探索引入社會(huì)資本參與管理的可能性。此外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，通過(guò)培訓(xùn)提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
值得注意的是，在撰寫(xiě)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，比如個(gè)別詞語(yǔ)搭配不當(dāng)，或者是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用稍顯隨意。這些情況雖然不影響整體表達(dá)，但確實(shí)會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。因此，寫(xiě)完后最好能抽時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一遍，確保語(yǔ)言通順流暢。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
報(bào)告中的數(shù)字和案例一定要真實(shí)可靠，這是保證報(bào)告可信度的基礎(chǔ)。如果引用了外部資料，記得標(biāo)明出處，這樣既能體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，也能避免不必要的爭(zhēng)議。
小編友情提醒：
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還應(yīng)該考慮到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)。通常來(lái)說(shuō)，他們更關(guān)心的是結(jié)果導(dǎo)向，所以報(bào)告末尾可以適當(dāng)強(qiáng)調(diào)下一步工作的重點(diǎn)方向，給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然，具體怎么寫(xiě)還是要結(jié)合自身實(shí)際情況，靈活調(diào)整。
【第3篇】科信局為官不為專(zhuān)項(xiàng)工作自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)1250字
根據(jù)區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的方案的通知》對(duì)深入治理“為官不為”問(wèn)題作了新的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開(kāi)展“為官不為、懶政怠政”整治工作?，F(xiàn)將我局嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開(kāi)展自查自糾情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固思想。我局認(rèn)真組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的方案的通知》精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，為此次“為官不為、懶政怠政”整治工作打下思想基礎(chǔ)。
二、開(kāi)展談心談話，提高工作成效。7月份我局在綜合分析平時(shí)了解掌握情況、干部群眾信訪舉報(bào)、服務(wù)對(duì)象投訴、社會(huì)輿論反映、各種考核評(píng)議結(jié)果和監(jiān)督檢查情況以及其他信息來(lái)源的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確了解掌握本單位存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展一輪談心談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員談，班子成員與分管科室干部談。對(duì)認(rèn)識(shí)不到位的，通過(guò)談話及時(shí)進(jìn)行提醒，指出存在的問(wèn)題，幫助其認(rèn)真分析原因，并要求嚴(yán)格落實(shí)到位。
三、貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況。按照要求，我們利用機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真及時(shí)地組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委、區(qū)委實(shí)施細(xì)則，明確改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時(shí)，結(jié)合我們科信局的工作實(shí)際，逐項(xiàng)提出要求，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。我局認(rèn)真扎實(shí)工作，對(duì)待來(lái)訪群眾，熱情周到，耐心細(xì)致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導(dǎo)工作，讓群眾高興而來(lái)，滿意而歸。我局堅(jiān)持勤儉節(jié)約，接待客人不到高檔餐廳，控制餐費(fèi)，不涉及的人員不參加陪同，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；精簡(jiǎn)會(huì)議，能不開(kāi)的會(huì)議，盡量不開(kāi)，能合并開(kāi)的會(huì)議合并開(kāi)，不開(kāi)無(wú)內(nèi)容無(wú)意義的會(huì)議；在文件、簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行上報(bào)和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，方可上報(bào)、下發(fā)。我們規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，堅(jiān)持審批報(bào)告及請(qǐng)銷(xiāo)假制度，上半年內(nèi)未組織過(guò)外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。我局要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)守黨的政治、組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不公車(chē)私用，不接受可能影響公務(wù)的各種宴請(qǐng)、禮金、禮品及有價(jià)證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員。認(rèn)真堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)制度。
四、開(kāi)展整治“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題自查自糾工作。8月份我局對(duì)照治理的10種情形認(rèn)真組織開(kāi)展一次自查自糾。重點(diǎn)查看“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題是否查找到位，問(wèn)題清單是否清晰明了，整改措施是否對(duì)癥下藥、務(wù)實(shí)管用；談心談話過(guò)程中指出的本單位（領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問(wèn)題是否得到整改，是否存在大問(wèn)題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問(wèn)題的整改。通過(guò)自查自糾，我局沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題的人和事。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
科信局為官不為專(zhuān)項(xiàng)工作自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)
科信局開(kāi)展為官不為專(zhuān)項(xiàng)工作的自查自糾，這是一項(xiàng)需要細(xì)致規(guī)劃的工作。這項(xiàng)工作涉及多個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié)，因此在撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告時(shí)，要確保內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，能反映出實(shí)際情況。報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)當(dāng)明確背景，簡(jiǎn)述開(kāi)展自查自糾的原因，比如上級(jí)部門(mén)的要求或是內(nèi)部管理上的考量。
在具體實(shí)施過(guò)程中，各部門(mén)需要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查。這里需要注意的是，檢查過(guò)程中應(yīng)盡量做到全面覆蓋，不僅限于表面現(xiàn)象，還要深入挖掘潛在問(wèn)題。例如，某些崗位是否存在履職不到位的情況，或者是否在工作中存在推諉扯皮的現(xiàn)象。這些問(wèn)題如果未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，可能會(huì)影響到整個(gè)單位的工作效率。
對(duì)于自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)該分類(lèi)整理，列出具體的事項(xiàng)清單。這份清單不僅要包括問(wèn)題描述，還應(yīng)附帶初步的整改建議。這些建議可以參考以往類(lèi)似問(wèn)題的處理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前的具體情況提出。同時(shí)，針對(duì)每個(gè)問(wèn)題，需要明確責(zé)任主體，這樣才能保證后續(xù)整改措施的有效落實(shí)。
在撰寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，語(yǔ)言表達(dá)要清晰明了，避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的詞匯。報(bào)告中的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠，不可隨意編造。另外，報(bào)告的形式也要符合規(guī)范，比如頁(yè)眉頁(yè)腳的設(shè)置、字體大小的選擇等細(xì)節(jié)都不能忽視。有時(shí)，由于時(shí)間緊迫，可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏，比如遺漏了一些重要的附件材料，這樣的情況雖然偶爾發(fā)生，但確實(shí)會(huì)對(duì)報(bào)告的整體質(zhì)量產(chǎn)生影響。
除了自查自糾之外，還需要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。這意味著要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)層的支持至關(guān)重要，他們需要發(fā)揮表率作用，帶動(dòng)全體員工共同參與。當(dāng)然，光靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)還不夠，基層員工的積極性也需要調(diào)動(dòng)起來(lái)，只有上下一心，才能真正實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效治理的目標(biāo)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
在報(bào)告中還可以適當(dāng)加入一些圖表或圖片，這樣有助于直觀展示自查結(jié)果和整改進(jìn)展。不過(guò)，選擇什么樣的圖表要根據(jù)實(shí)際情況決定，切勿為了形式而形式化。有時(shí)候，過(guò)多的裝飾反而會(huì)分散讀者注意力，影響閱讀體驗(yàn)。此外，在報(bào)告提交前，最好組織相關(guān)人員進(jìn)行一次預(yù)審，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤或遺漏之處。
【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為問(wèn)題自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)600字
領(lǐng)導(dǎo)班子為官不為問(wèn)題自查自糾報(bào)告范文
今年以來(lái)，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真整治“不想為”、“不會(huì)為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正“為官不為”的不良現(xiàn)象，取得了初步成效。具體情況報(bào)告如下：
一、明確目標(biāo)，動(dòng)員部署
9月30日，局召開(kāi)了班子會(huì)，就開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行研究部署，隨后召開(kāi)干職工大會(huì)并下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案》 (武民字[____]48號(hào))，明確工作目標(biāo);切實(shí)解決“不想為”、“不會(huì)為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正“為官不為”的不良現(xiàn)象，推進(jìn)民政工作再上新臺(tái)階。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確整治重點(diǎn)：(一)群眾觀念淡薄;(二)工作執(zhí)行不力;(三)工作標(biāo)準(zhǔn)不高;(四)工作不敢擔(dān)當(dāng);(五)精神狀態(tài)不佳;(六)工作作風(fēng)漂浮;(七)工作推諉扯皮，對(duì)各項(xiàng)整治工作逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和整改時(shí)限。同時(shí)，對(duì)工作人員身上存在的突出問(wèn)題的進(jìn)行幫扶教育，確保整改到位。
三、完善制度，確保長(zhǎng)效
針對(duì)自查、整改情況，局班子召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，進(jìn)一步研究完善干職工管理制度、來(lái)客招待制度、會(huì)議管理制度，效能規(guī)定，并印發(fā)給各股室及下屬單位參照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)，年終進(jìn)行個(gè)人綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果與年終創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)掛鉤、與評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，事業(yè)心更強(qiáng)了，工作更扎實(shí)了，辦事效率更高了，群眾滿意率也明顯提高了，整治“為官不為”初見(jiàn)成效。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中難免會(huì)遇到各種情況，撰寫(xiě)關(guān)于為官不為的問(wèn)題自查自糾報(bào)告，是一件需要認(rèn)真對(duì)待的事情。這類(lèi)報(bào)告的重點(diǎn)在于真實(shí)反映問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，同時(shí)也要體現(xiàn)出班子內(nèi)部對(duì)于自身工作的反思和提升的決心。
在著手撰寫(xiě)之前，首先要梳理清楚班子內(nèi)部的工作流程和職責(zé)分工，尤其是那些可能存在推諉或懈怠的地方?？梢試L試從日常事務(wù)入手，比如某項(xiàng)工作遲遲未完成的原因是什么，是資源不足還是溝通不暢？這些問(wèn)題往往隱藏在細(xì)節(jié)之中，需要通過(guò)細(xì)致觀察和分析才能找到答案。當(dāng)然，在記錄這些情況時(shí)，要注意保持客觀公正的態(tài)度，既要指出存在的問(wèn)題，也不能忽視已經(jīng)取得的成績(jī)。
接著，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出具體的整改措施。這一步至關(guān)重要，因?yàn)橹挥忻鞔_了如何改進(jìn)，才能真正推動(dòng)工作的進(jìn)步。整改措施應(yīng)當(dāng)具體可行，比如針對(duì)某項(xiàng)長(zhǎng)期拖延的任務(wù)，可以制定一個(gè)詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人以及預(yù)期成果。這樣的規(guī)劃不僅能讓大家心中有數(shù)，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和執(zhí)行力。
在撰寫(xiě)過(guò)程中，有些地方可能會(huì)顯得啰嗦或者不夠精煉，這是正常的。畢竟每個(gè)人的文字表達(dá)能力不同，有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊菀灼x主題。例如，在描述某個(gè)事件的時(shí)候，可能會(huì)多說(shuō)了幾句背景介紹，這時(shí)候就需要回過(guò)頭來(lái)檢查一下，看看是否偏離了主要議題。另外，對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，如果不確定是否所有人都能理解，最好能附上簡(jiǎn)單的解釋?zhuān)@樣有助于提高整份報(bào)告的可讀性。
此外，需要注意的是，報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)該符合實(shí)際情況。如果是面向上級(jí)部門(mén)提交的正式文件，那么語(yǔ)言要顯得莊重嚴(yán)肅，用詞要準(zhǔn)確恰當(dāng)；而如果是內(nèi)部交流，則可以稍微放松一些，使用更貼近生活的表達(dá)方式。畢竟，無(wú)論是哪種形式的報(bào)告，最終目的都是為了促進(jìn)工作開(kāi)展，增進(jìn)相互之間的理解和信任。
小編友情提醒：
記得將報(bào)告打印出來(lái)仔細(xì)校對(duì)一遍。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，很容易忽略掉一些小問(wèn)題，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用是否正確，某些句子是否存在歧義等。雖然這些問(wèn)題看似微不足道，但如果被細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)影響到整個(gè)報(bào)告的整體印象。因此，花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真檢查是非常必要的。
【第5篇】為官不為為官亂作為問(wèn)題自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)3600字
為官不為為官亂作為問(wèn)題自查自糾報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求及督導(dǎo)組的意見(jiàn)，圍繞遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施、個(gè)人'四風(fēng)'方面存在問(wèn)題等八個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我認(rèn)為，自己在遵守黨的政治紀(jì)律上是一以貫之的，在大是大非面前，能夠始終保持清醒頭腦，在政治立場(chǎng)，政治觀點(diǎn)和實(shí)際行動(dòng)上與___保持一致，不信謠，不傳謠，自覺(jué)維護(hù)黨和政府形象，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上不打折扣，不搞陽(yáng)奉陰違，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。但在思想認(rèn)知上，我也曾產(chǎn)生過(guò)疑惑，比如針對(duì)社會(huì)道德先范，貪污賄賂頻發(fā)等轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的一些亂象，自己沒(méi)有去進(jìn)行客觀性分析，甚至對(duì)改革開(kāi)放的正路產(chǎn)生過(guò)疑惑。這也是我緊跟時(shí)代步伐學(xué)習(xí)政治理論不夠的表現(xiàn)。十八大以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十八精神及______一系列講話精神，尤其是看到八項(xiàng)規(guī)出臺(tái)后，中央對(duì)打擊各領(lǐng)域腐敗的決心和舉措，確實(shí)感受到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治黨管黨的新風(fēng)，增強(qiáng)了政治鑒別力。
一直以來(lái)，在同達(dá)賴(lài)集團(tuán)分裂勢(shì)力作斗爭(zhēng)的過(guò)程中，我能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委在維護(hù)穩(wěn)定、反對(duì)分裂的一系列指示精神和安排部署，在指導(dǎo)基層黨組織工作時(shí)，經(jīng)常向黨員群眾揭批達(dá)賴(lài)集團(tuán)的反動(dòng)本質(zhì)。自覺(jué)投身民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)的實(shí)踐，筑牢基層黨組織這個(gè)堡壘，為反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。但在達(dá)賴(lài)集團(tuán)斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性上準(zhǔn)備不足，有松勁情緒。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施等的情況中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措施和補(bǔ)充規(guī)定頒布后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極踐行。我出生在青海東部山區(qū)，自幼就深知農(nóng)村生活的艱辛。參加工作就在大格勒鄉(xiāng)，也懂得基層群眾生活和辦事的不易，謀思路、想事情能做到從群眾的立場(chǎng)看問(wèn)題，力所能及地為群眾辦實(shí)事。工作中能經(jīng)常深入基層，掌握實(shí)情，乃至市委在基層組織建設(shè)方面提供可靠參考。生活中，崇尚儉樸健康的生活方式，出差報(bào)銷(xiāo)等嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)。
關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明：辦公用房是就業(yè)服務(wù)局，沒(méi)有超標(biāo);辦公用車(chē)是辦公室統(tǒng)一調(diào)配的一輛現(xiàn)代轎車(chē);住房沒(méi)有，在市金龍小區(qū)家屬院，面積70平方米;妻子是一名普通工作人員，女兒在小學(xué)讀書(shū)，親屬中沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的。個(gè)人沒(méi)有私人會(huì)所會(huì)員卡，也沒(méi)有出入過(guò)私人會(huì)所。我承諾，今后不出入私人會(huì)所，不接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措及補(bǔ)充規(guī)定，雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力，但仍存在一些問(wèn)題和不足，如分管基層組織建設(shè)方面文件多的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效制止;到基層邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，礙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志情面，接受吃飯，有時(shí)偶爾也喝點(diǎn)酒，違反了'州內(nèi)不喝酒，同城不吃飯'的規(guī)定。在這方面，我要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，再接再厲，立行立改，把中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施和州市22條措施和補(bǔ)充規(guī)定落實(shí)好，切實(shí)在作風(fēng)建設(shè)上取得新成效。
三、關(guān)于對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和'為官不為'等問(wèn)題的檢查說(shuō)明
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的問(wèn)題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省州市委針對(duì)新情況出臺(tái)了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)，管好自己和家人。但在'為官不為'方面，有時(shí)也存在'遇到難事繞道走'，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。相應(yīng)的，對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé)沒(méi)有做到盡善盡美，還有許多工作沒(méi)做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格按' 三嚴(yán)三實(shí)'要求對(duì)照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。
四、'四風(fēng)'方面存在的突出問(wèn)題
對(duì)照《黨章》及'三嚴(yán)三實(shí)'要求，通過(guò)群眾提，自己找上級(jí)點(diǎn)，互相幫，共征求到'四風(fēng)'問(wèn)題6條。
(一)形式主義方面。一是學(xué)習(xí)還存在淺嘗止的現(xiàn)象，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，有時(shí)單篇分散學(xué)，沒(méi)有整體聯(lián)系起來(lái)，存在著選擇性學(xué)習(xí)的問(wèn)題。二是分管的基層組織建設(shè)方面文件多、任務(wù)重，一些文件材料要的時(shí)間急，對(duì)數(shù)據(jù)和文字質(zhì)量方面把關(guān)不嚴(yán)，有應(yīng)付差事的思想。
(二)官僚主義方面。一是深入基層調(diào)查研究少，有時(shí)下去也是走馬觀花，不深入，沒(méi)能完全掌握真實(shí)情況。二是對(duì)基層存在的一些問(wèn)題和困難，從深層次原因考慮的少，不愿動(dòng)真碰硬。
(三)享樂(lè)主義方面。隨著在 工作時(shí)間的增長(zhǎng)，尤其是在基層組織建設(shè)方面，工作安于現(xiàn)狀，躺在現(xiàn)有的一點(diǎn)成績(jī)上，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化，在創(chuàng)新方面思路不寬，措施不多。
(四)奢靡之風(fēng)方面。自認(rèn)為格爾木條件艱苦，加之出生農(nóng)村，自小養(yǎng)成了節(jié)儉的習(xí)慣，因而放松了對(duì)自己的要求，對(duì)照焦裕祿精神，有時(shí)存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。
五、'四風(fēng)'問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
從理想信念方面看，我在黨委部門(mén)工作多年，應(yīng)該說(shuō)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系掌握比較全面，受黨教育多年，總體上理想信念還是比較堅(jiān)定的。但是，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變化的條件下，面對(duì)許多深層次的矛盾和復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題，思想上也產(chǎn)生過(guò)一些憂慮和困惑，對(duì)黨面臨的'四種考驗(yàn)'的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)'四種危險(xiǎn)'的警覺(jué)意識(shí)不夠強(qiáng)，在一定程度上，理想信念的堅(jiān)定性有所淡化，使'四風(fēng)'有了可乘之機(jī)。
從黨性修養(yǎng)方面看，客觀地說(shuō)，我比較注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，覺(jué)得自己長(zhǎng)期從事黨建業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為在黨性方面還是比較過(guò)關(guān)的。但仔細(xì)反思，其實(shí)還有不少差距，主動(dòng)加強(qiáng)黨性鍛煉的意識(shí)還不強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻按照《黨章》要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自認(rèn)為在組織部主要從事和分管黨的基層組織建設(shè)工作，文字材料多、行業(yè)間差別大，整體推進(jìn)難度大，對(duì)一些工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒(méi)有做到盡善盡美，這是我忽略自我思想持續(xù)改造的結(jié)果，也是落實(shí)'三嚴(yán)三實(shí)'要求不到位、黨性修養(yǎng)還不夠的表現(xiàn)。
從宗旨意識(shí)方面看，自己長(zhǎng)期在黨委部門(mén)工作，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工行委工作的經(jīng)歷，由于工作關(guān)系，經(jīng)常下基層，總感到自己熟悉黨建業(yè)務(wù)，也比較掌握和了解基層情況，從思想上對(duì)開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究有所放松，使得坐在辦公室的時(shí)間多了、沉下去的時(shí)間少了，關(guān)心群眾疾苦、體察群眾情況、解決基層問(wèn)題的自覺(jué)性和主動(dòng)性有所下降。沒(méi)有真正和群眾做到一條板凳上，這是宗旨意識(shí)淡化的表現(xiàn)。
從'三嚴(yán)三實(shí)'方面看，隨著年齡的增長(zhǎng)，敢抓敢管的意識(shí)有所消退，多一事不如少一事，多栽花少摘刺，遇事繞道走，不愿動(dòng)真碰硬，這是修身不嚴(yán)、做人不實(shí)的表現(xiàn)，也沒(méi)有把黨和人民賦予的權(quán)力用好、用嚴(yán)。在一些事情的謀劃上，缺少調(diào)研，沒(méi)有充分征求基層群眾的意見(jiàn)，工作推動(dòng)期間，問(wèn)題頻現(xiàn)，進(jìn)度慢，謀事不實(shí)也就顯現(xiàn)出來(lái)了。
六、對(duì)群眾所提意見(jiàn)、上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明問(wèn)題的檢查與說(shuō)明
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，群眾及上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的'四風(fēng)'問(wèn)題共6條，我在'四風(fēng)'方面存在的突出問(wèn)題中一一作了闡述，不再贅述。對(duì)這些意見(jiàn)，我認(rèn)真進(jìn)行了分析和反省，我覺(jué)得這些意見(jiàn)建議我都或多或少地存在，我將本著有則改之，無(wú)則加勉的原則，在今后的學(xué)習(xí)工和生活中逐條進(jìn)行認(rèn)真整改，絕不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望和信任。
七、今后努力方向和改進(jìn)措施
我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見(jiàn)建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民，全心全意為人民服務(wù)。同時(shí)，站穩(wěn)立場(chǎng)，做好同達(dá)賴(lài)集團(tuán)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備，在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾和問(wèn)題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問(wèn)題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效為富裕文明和諧新格爾木建設(shè)提供組織保障。
(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)按照《黨章》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施、州市22條措施及補(bǔ)充規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從小事做起，對(duì)照'三嚴(yán)三實(shí)'要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
寫(xiě)報(bào)告這事，其實(shí)跟做菜一樣，得講究材料、火候還有調(diào)味。就拿為官不為和為官亂作為的問(wèn)題來(lái)說(shuō)，自查自糾這活兒就得從實(shí)打?qū)嵉那闆r入手。開(kāi)頭，得先把背景說(shuō)清楚，別上來(lái)就空談理論。比如，最近上級(jí)部門(mén)對(duì)某些地方的工作作風(fēng)提出了一些質(zhì)疑，這就得趕緊反應(yīng)一下，表明態(tài)度。
第一步，就是擺事實(shí)。你得把自己的工作情況攤開(kāi)來(lái)說(shuō)，哪些事沒(méi)干好，為什么沒(méi)干好。這里頭可能有些細(xì)節(jié)需要交代，比如某項(xiàng)政策執(zhí)行不到位，是因?yàn)槿耸植蛔?，還是因?yàn)榱鞒坛隽藛?wèn)題，這都得具體點(diǎn)出來(lái)。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，像完成率是多少，群眾滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣之類(lèi)的。不過(guò)，這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把“數(shù)據(jù)”寫(xiě)成“資料”，雖然意思差不太多，但要是領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)看，可能會(huì)覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
第二步就是找原因了。這一步很重要，不能光說(shuō)問(wèn)題，還得分析問(wèn)題背后的原因?？赡苁撬枷胝J(rèn)識(shí)不到位，也可能是制度執(zhí)行不嚴(yán)，甚至可能是個(gè)人能力有限。這里邊要是能結(jié)合一些案例就更有說(shuō)服力了。比如某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，就是因?yàn)樨?fù)責(zé)的同志對(duì)政策理解有偏差，這事得好好反思一下。
第三步就是拿出解決辦法。既然問(wèn)題已經(jīng)找到了，那下一步就是怎么改?？梢允羌訌?qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；也可以是完善機(jī)制，確保流程順暢。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把“加強(qiáng)”寫(xiě)成“增強(qiáng)”，雖然意思差不多，但還是建議檢查一下，以免被挑刺。
小編友情提醒：
別忘了表明決心。態(tài)度得誠(chéng)懇，不能含糊其辭?？梢哉f(shuō)下階段的具體計(jì)劃，比如打算采取哪些措施，預(yù)計(jì)多久能看到成效。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別太生硬，也不能太隨便，得讓人感覺(jué)你是真心想解決問(wèn)題。
【第6篇】2025懶政怠政為官不為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)3850字
____懶政怠政為官不為自查自糾報(bào)告(1)
最近，按照《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：
一、開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。
2、深入對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專(zhuān)項(xiàng)整治清單，為專(zhuān)項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。
3、制定整改措施，明確整改時(shí)限。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見(jiàn)。
5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專(zhuān)題臺(tái)賬。針對(duì)上級(jí)交辦、征求到的意見(jiàn)、個(gè)人自查出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)照5個(gè)整治重點(diǎn)：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問(wèn)題統(tǒng)一編號(hào)，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專(zhuān)項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。
二、關(guān)于對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問(wèn)題的檢查說(shuō)明。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的問(wèn)題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對(duì)新情況出臺(tái)了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)。但在“為官不為”方面，有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。相應(yīng)的，對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé)沒(méi)有做到盡善盡美，還有許多工作沒(méi)做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見(jiàn)建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾和問(wèn)題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問(wèn)題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)按照《黨章》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從小事做起，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)____關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，做好本職工作。
____懶政怠政為官不為自查自糾報(bào)告(2)
根據(jù)中共xx區(qū)紀(jì)委、xx區(qū)委組織部下發(fā)的xx紀(jì)發(fā)[____]11號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》精神，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的部署，以“為民務(wù)實(shí)清廉”、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為核心，對(duì)照通知要求開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問(wèn)題，現(xiàn)將自查工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、自查自糾情況及制度建設(shè)情況
(一)提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室主任、外經(jīng)科科長(zhǎng)、外企科科長(zhǎng)、外事科科長(zhǎng)及外商投資服務(wù)中心主任為成員的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展、督查等工作。局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)與各科室負(fù)責(zé)人情況匯總、通報(bào)等事務(wù)。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，解決好分管科室存在的問(wèn)題，責(zé)任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，振奮廣大干部工作精神，提升工作執(zhí)行力保證專(zhuān)項(xiàng)整治工作深入開(kāi)展。
(二)工作措施有力，自查整改到位。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問(wèn)題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞招商管理服務(wù)局中心工作，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，公開(kāi)監(jiān)督電話(024-22505402，22505725)、舉報(bào)渠道(qq號(hào)為：2291850084)，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、不擔(dān)當(dāng)行為，確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。根據(jù)上半年我局工作實(shí)際，結(jié)合此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作，對(duì)外資、內(nèi)資、出口創(chuàng)匯3項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)采取不同措施，區(qū)別對(duì)待：對(duì)于目前完成較好的引進(jìn)內(nèi)資工作，下半年以提質(zhì)為主，對(duì)上報(bào)的內(nèi)資項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)，深入企業(yè)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，保證內(nèi)資引進(jìn)總量與項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度相對(duì)應(yīng);對(duì)能與時(shí)間節(jié)點(diǎn)同步的出口創(chuàng)匯工作，加大重點(diǎn)出口企業(yè)的走訪力度，隨時(shí)將省、市最新資金扶持政策宣傳到位，幫助企業(yè)樹(shù)立全局觀念，組織有實(shí)力的出口企業(yè)參與到“一帶一路”的建設(shè)中去，拓寬出口渠道;對(duì)于相對(duì)落后的實(shí)際利用外資工作，對(duì)全年審批項(xiàng)目進(jìn)行匯總，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，督促早日調(diào)資，并與功能區(qū)招商處、投資促進(jìn)局相配合，力求在審批領(lǐng)域取得突破，引進(jìn)商業(yè)保理等金融新業(yè)態(tài)，拓展招商手段。
(四)狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
按照區(qū)紀(jì)委的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。特別是針對(duì)駐審批大廳的工作人員實(shí)行ab崗制度，首問(wèn)負(fù)責(zé)制、制，一次性告知制度。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”或“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”;只說(shuō)不能辦、不說(shuō)怎么辦，或告知事項(xiàng)說(shuō)半句留半句，讓企業(yè)來(lái)回跑，對(duì)企業(yè)要辦的事情找各種理由拖著不辦等現(xiàn)象發(fā)生，從嚴(yán)整治“為官不為、為政不勤、為官不廉”不良現(xiàn)象。密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹(shù)良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。
二、存在的問(wèn)題
我局通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題整治工作，全局作風(fēng)效能建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，但與上級(jí)要求，仍存在一些問(wèn)題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，深入開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)規(guī)定，在思想和行動(dòng)上與___保持高度一致。從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)認(rèn)真深入開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際逐步建立《廉政談話制度》、《區(qū)招商管理服務(wù)局嚴(yán)格執(zhí)行公款出國(guó)(境)制度》、《車(chē)輛管理制度》、《區(qū)招商管理服務(wù)局執(zhí)行招待費(fèi)總量限額制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《ab崗制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》及《一次性告知制度》等一整套的長(zhǎng)效管理制度和機(jī)制，抓好常態(tài)工作，突出重點(diǎn)工作，保證實(shí)際利用外資、引進(jìn)內(nèi)資完成省指標(biāo)性計(jì)劃指標(biāo)，確保出口創(chuàng)匯完成市下達(dá)的考核指標(biāo)，為區(qū)招商部門(mén)提供更專(zhuān)業(yè)、有序的保障服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)招商引資工作水平平穩(wěn)提升，為“幸福xx”建設(shè)提供有力保障。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的自查自糾報(bào)告，對(duì)于任何崗位的人來(lái)說(shuō)都是必要的工作步驟。尤其是針對(duì)懶政怠政的問(wèn)題，這種報(bào)告不僅能夠幫助個(gè)人反思不足，還能推動(dòng)組織內(nèi)部形成積極向上的氛圍。這份報(bào)告的核心在于真實(shí)反映問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
報(bào)告開(kāi)頭需要明確背景，比如最近單位內(nèi)部開(kāi)展了相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，作為某部門(mén)的一員，我也積極參與其中。在這個(gè)過(guò)程中，我對(duì)自己過(guò)去的工作進(jìn)行了全面梳理。通過(guò)自我檢查，我發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。這些問(wèn)題可能不是特別嚴(yán)重，但確實(shí)影響了工作效率。比如，有時(shí)候面對(duì)緊急任務(wù)，我會(huì)因?yàn)橥涎佣⒄`進(jìn)度，這其實(shí)是對(duì)自己職責(zé)的一種懈怠。再如，在處理一些復(fù)雜事務(wù)時(shí)，我沒(méi)有及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展，導(dǎo)致后續(xù)工作銜接出現(xiàn)問(wèn)題。這些問(wèn)題看似小事，但如果長(zhǎng)期存在，就會(huì)積少成多，最終影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。
接著，報(bào)告應(yīng)該詳細(xì)描述這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因。一方面，可能是由于自身能力不足，比如對(duì)某些業(yè)務(wù)流程掌握得不夠熟練，遇到困難時(shí)不知道如何應(yīng)對(duì)；另一方面，也可能是因?yàn)槿狈ω?zé)任心，認(rèn)為事情只要能應(yīng)付過(guò)去就好，沒(méi)有真正投入足夠的精力去完成。當(dāng)然，也不能完全歸咎于個(gè)人因素，外部環(huán)境的影響也不可忽視。例如，有時(shí)候工作任務(wù)分配不合理，導(dǎo)致一個(gè)人承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任，時(shí)間久了難免會(huì)產(chǎn)生倦怠情緒。
針對(duì)上述問(wèn)題，報(bào)告中需要列出具體的整改措施。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。平時(shí)可以多參加培訓(xùn)，閱讀相關(guān)的書(shū)籍資料，主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。其次，要調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。認(rèn)識(shí)到每一個(gè)崗位的重要性，無(wú)論職位高低，都應(yīng)該盡職盡責(zé)地完成本職工作。最后，還要完善工作方法，合理規(guī)劃時(shí)間和精力。比如，可以制定詳細(xì)的計(jì)劃表，將大任務(wù)分解成若干個(gè)小目標(biāo)，逐步推進(jìn)，這樣既能保證效率，又能減少壓力。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要誠(chéng)懇，態(tài)度要端正。不要一味地強(qiáng)調(diào)客觀因素，而是要勇于承認(rèn)自身的缺點(diǎn)。同時(shí)，提出的解決方案也要具體可行，不能空洞無(wú)物。如果只是泛泛而談，只會(huì)讓人覺(jué)得敷衍了事。另外，報(bào)告的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，關(guān)鍵點(diǎn)要突出，條理要清晰。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)和同事的時(shí)間都很寶貴，他們更希望看到的是實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。
需要注意的是，在寫(xiě)作過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵。比如，有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)某種情緒，可能會(huì)選擇不太恰當(dāng)?shù)拇朕o，或者是在敘述事實(shí)時(shí)遺漏了一些細(xì)節(jié)。這些情況雖然不可避免，但只要不影響整體的理解，就沒(méi)有太大問(wèn)題。畢竟，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？只要抱著改正錯(cuò)誤的態(tài)度去對(duì)待，就能得到他人的理解和認(rèn)可。
