【第1篇】六個嚴禁個人自查自糾報告怎么寫550字
六個嚴禁個人自查自糾報告
為切實提高工作效率，樹立形象，固本鄉(xiāng)認真開展反對“四風”厲行“六個嚴禁”自查工作，向作風不良的干部職工“亮劍”。
一是制定方案，抓好抓實。方案是行動的引導。該鄉(xiāng)根據文件要求，出臺了反對“四風”厲行“六個嚴禁”自查自糾工作的實施方案，并成立專項整治工作領導小組，由該鄉(xiāng)領導“一把手”任組長，親自抓，該鄉(xiāng)紀委書記具體抓，切實抓好自查自糾工作，確保自查自糾工作取得實效。
二是多方式學習，領會精神實質。今年來，召開中心學習組會議8次、民主生活會3次、領導班子會議40余次、干部職工會議30余次，促使干部職工吃透會議精神。同時，會上還多次強調反對“四風”的長期性與“六個嚴禁”的嚴厲性，引導干部職工早自查、早發(fā)現、早糾正。
三是強化措施，認真開展自查自糾。以文件要求為指導，認真進行反對“四風”厲行“六個嚴禁”自查自糾。通過自查，該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對“四風”，不存在違反“六個嚴禁”的現象發(fā)生。
四是完善制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。為促進作風建設，進一步完善工作機制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯席會議，研究制定了工作規(guī)則，進一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務消費制度、接待制度等工作制度，并嚴格執(zhí)行，規(guī)范了干部職工的行為，提高了辦事效率，確保了各項工作的正常開展。
寫報告經驗74人覺得有用
寫個人自查自糾報告，這在很多單位都是一項常規(guī)工作。既然是自查自糾，就得先把范圍劃定好，哪些能做，哪些不能碰，這是第一步。有些人可能覺得這個環(huán)節(jié)沒什么必要，直接寫結果就行，但其實不然，沒有明確界限，后面的工作就容易跑偏。
報告開頭得說清楚背景，為什么要開展這次自查自糾。比如，是因為上級有指示，還是因為單位內部發(fā)現問題苗頭了，這都要交代一下。接著就是列出具體的事項，這里有個小技巧，別一股腦全列出來，最好分成幾個類別，這樣看起來條理清晰些。比如工作紀律這一塊，可以單獨列一條，然后再細分遲到早退、曠工這些具體表現。
接下來就是重點了，針對每個事項進行分析。這部分不能光喊口號，得結合實際情況來說。像那些工作紀律的問題，不僅要指出違反了哪條規(guī)定，還得說清楚當時是怎么想的，有沒有僥幸心理。如果當時沒意識到問題嚴重性，現在也要反思一下，為什么會忽視這些規(guī)定。
寫到整改措施的時候，就不能太籠統了。不能只是簡單地說要加強管理，要提高覺悟之類的話，得拿出具體措施。比如針對紀律問題，是不是要建立考勤打卡制度，是不是要定期檢查員工出勤情況。還有，整改計劃要分階段推進，不能一蹴而就，得有短期目標也有長期規(guī)劃。
還有一個容易忽略的地方，就是自我批評要誠懇。有些人寫報告時，對自己的問題輕描淡寫，甚至避重就輕，這樣就達不到自查自糾的目的。所以，面對自己的不足，得敢于承認，勇于改正，這樣才能讓報告更有說服力。
小編友情提醒：
報告結尾部分也別草草了事?？梢钥偨Y一下這次自查自糾的意義，也可以展望一下未來工作的方向。不過，這里要注意一點，就是語言要樸實，不要堆砌太多華麗的辭藻，平實點反而更能打動人心。
寫報告是個細致活兒，既要擺事實講道理，又得注意表達方式。寫多了就會發(fā)現，其實報告也沒那么難寫，關鍵是要用心去寫，把真實的情況反映出來。
【第2篇】2025做好六個嚴禁自查自糾工作報告怎么寫1350字
為認真貫徹縣委辦、縣政府辦[xx]45號《關于嚴厲打擊違法亂濫建切實做好“六個嚴禁”自查自糾的通知》文件精神，扎實有效推進我街違法建房專項整治工作，確保我縣城市建設管理健康有序發(fā)展，決定八月份在全街范圍內開展打擊違法亂濫建和為違法亂濫建提供幫助自查自糾工作。
一、加強組織領導
根據縣委、縣政府統一安排部署，兩辦[xx]45號文件下發(fā)后，我街立即召開領導班子會議進行研究部署，街道黨工委轉發(fā)了兩辦文件，成立了違法濫建工作自查自糾領導小組，抽調街紀檢、監(jiān)察、建設、土地、司法等相關部門組成專項督查小組。對“六個嚴禁”工作要求和機關職能部門工作進行專項督查。召開全體干部、職工和各村、社區(qū)支書、主任、土地管理員大會，對照要求全面部署我街違法亂濫建自查自糾工作。
二、明確自查自糾對象、內容、時間
1、自查自糾的對象為：街道和各村、社區(qū)公職人員、黨員、干部。
2、自查自糾的內容：重點檢查中共浦城縣委、浦城縣人民政府關于印發(fā)《集中整治城市規(guī)劃區(qū)內違法建設工作方案》的通知(浦委〔xx〕59號)文件明確的“六個嚴禁”執(zhí)行情況：一是嚴禁公職人員、黨員、干部帶頭參與違法亂濫建。二是嚴禁村、組及個人未通過國土、規(guī)劃等部門審批，非法轉讓、倒賣集體土地。三是嚴禁未經安全鑒定就入住。特別是對存在有嚴重安全隱患房屋，按照安全責任管理原則，各違章戶所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織強有力人員入戶做工作，告之安全問題的重要性和危害性。四是嚴禁違建房屋買賣交易。房管交易部門對違法亂濫建戶不得辦理登記和交易手續(xù)，國土部門不得辦理土地使用證。五是嚴禁安裝各種生活配套設施。電力、自來水、廣電、電訊等部門不得為違法亂濫建戶辦理報裝手續(xù)，若違章戶自行安裝的要依法依規(guī)處理;公安部門不能辦理門牌登記;郵政部門不能安放郵箱。六是嚴禁辦理各種證照。工商、稅務、衛(wèi)生監(jiān)督、質監(jiān)、安監(jiān)等部門對利用違法建筑從事經營活動的，不得辦理相關經營證照。
3、自查自糾的時間：從xx年8月1日起至30日，為期一個月。
三、自查自糾的方法步驟和措施
1.動員發(fā)動。各村、社區(qū)要迅速召開違法亂濫建自查自糾大會，認真學習查處違法亂濫建工作相關文件精神，宣傳政策規(guī)定，安排部署工作。
2.開展自查自糾。各村組織填報《村、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》。街道機關組織填報《浦城縣城區(qū)內公職人員違法建設自查情況登記表》。自查自糾重點對象單位和個人還需如實填報《機關、國有企(事)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關證件手續(xù)自查自糾情況登記表》、《機關、企(事)業(yè)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關證件手續(xù)自查自糾情況匯總表》，并由單位主要負責人把關審簽。
3.收集匯總，撰寫上報自查自糾報告。全街公職人員、黨員和干部填報的《公職人員、黨員、干部參與違法亂濫建自查登記表》匯總后上報縣監(jiān)察局?！洞?、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》匯總后上報縣國土資源局。對自查自糾登記表進行匯總(填匯總表)。其中，無違建行為的自查表由各單位登記造冊妥善保管備查;存在違法建設問題的自查表，由街道匯總(填匯總表)后，寫出自查自糾報告并附自查自糾登記表于9月6日前報縣效能辦。
4.認真整改。對查擺出來的和平村大路組1997年6月買賣大洋墳林地1800多平方米的問題，街紀檢、監(jiān)察工作人員已介入，認真進行了整改。
寫報告經驗34人覺得有用
寫好一份自查自糾的工作報告，其實跟日常工作一樣，關鍵在于條理清晰、內容真實。一開始得把背景說清楚，比如這次自查自糾是上級部門要求的，還是公司內部主動發(fā)起的，這樣能讓看報告的人明白事情的來龍去脈。接著就要列出具體的檢查項目，比如財務紀律有沒有違反、人事管理是否合規(guī)之類。每一項檢查都要有具體的情況描述，別光說結果，得把過程交代出來，這樣才有說服力。
檢查完之后，就得針對發(fā)現的問題進行分析了。有些問題是長期積累下來的，可能涉及多個部門，這時候就需要明確責任主體，不能含糊其辭。比如說某個環(huán)節(jié)出了差錯，到底是哪個環(huán)節(jié)的工作人員沒盡責，還是整個流程設計就有漏洞，這都得搞清楚。另外，對于一些反復出現的問題，最好能從制度層面找原因，看看是不是規(guī)章制度本身存在缺陷，需要修訂和完善。
寫報告的時候，數據很重要。如果沒有數據支撐，光靠主觀判斷，就顯得空洞無力。比如說到財務管理，要是能拿出具體的數字對比，像今年的支出比去年減少了百分之多少，這樣的內容就比較實在。當然，數據也不能亂用，得確保準確無誤，不然反而會誤導別人。
再就是整改措施這部分，不能只是泛泛而談，得有具體的行動方案。比如說針對某個問題，決定采取什么措施來解決，預計多久完成，由誰負責執(zhí)行，這些都要寫清楚。如果涉及多個部門協作，還得明確牽頭單位和配合單位，避免推諉扯皮。
有時候，寫報告的過程中，可能會因為時間緊或者其他原因，對某些細節(jié)不太注意。比如把“財務審核”寫成了“財務復核”，雖然意思差別不大，但仔細的人還是會發(fā)現。還有些地方可能會漏掉一些必要的步驟，像是沒有標明報告的日期，這就不太好。不過這些問題只要多檢查幾遍，基本都能避免。
最后一點，寫報告的時候，語氣要誠懇。如果是自查自糾報告，那態(tài)度一定要端正，不能避重就輕，更不能隱瞞事實。畢竟這是對自己的工作負責任的表現。要是能通過這份報告反映出問題的同時，還能提出改進措施，那就算是高質量的工作報告了。
【第3篇】六個嚴禁專項整治工作自查自糾報告怎么寫900字
六個嚴禁專項整治工作自查自糾報告
按照中共安寧市委辦公室《關于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》 (安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20xx〕12號) 要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，責任明確
我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視， 我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓，做到責任分工，目標明確，責任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況
經開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領導干部收受“紅包”。
1.及時學習文件，領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學習黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，以及___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領導干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”。經查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。
寫報告經驗11人覺得有用
開展六個嚴禁專項整治工作自查自糾，這是確保工作合規(guī)、提升效率的重要步驟。寫這類報告的時候，得先把相關文件精神吃透，了解清楚這次整治的重點是什么，哪些行為是絕對禁止的。像單位內部的一些管理規(guī)定、規(guī)章制度，還有上級下發(fā)的通知，這些都是參考依據。
寫報告的時候，內容要圍繞著實際情況展開。比如，咱們先列出已經采取了哪些措施，目的是為了防范和糾正違規(guī)現象。這部分需要結合具體事例，不能只是泛泛而談。要是有相關的數據統計，就更好了，這樣能讓報告更有說服力。當然，不能光說做了什么，還得說效果怎么樣，如果存在問題，就得分析原因，這很重要。
接下來就是提出改進措施了。這一步特別關鍵，因為自查自糾的目的就是為了發(fā)現問題后及時改正。改進措施得有針對性，不能空喊口號。比如，針對某些薄弱環(huán)節(jié)，可以考慮加強培訓，提高員工的認識水平。或者優(yōu)化流程，減少人為失誤的可能性。要是有制度上的漏洞，那就得抓緊修訂完善。
有時候，寫報告的時候會遇到一些特殊情況，這就需要靈活應對。比如，有些問題可能涉及多個部門，這時候就不能單打獨斗，得加強溝通協調。要是涉及到外部因素，比如供應商的問題，也不能一味指責，而是要想辦法共同解決問題。畢竟，大家的目標是一致的，都是為了把這個工作做好。
在寫報告的時候，格式也很重要。雖然不是說非要死板地套模板，但基本的結構還是要有的。標題要明確，正文部分要條理清晰，最好能分點闡述。要是能附上一些圖表之類的輔助材料，就更能直觀地展示情況了。不過要注意的是，圖表一定要準確，不能出錯，否則會影響報告的整體質量。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復雜或者晦澀的表達。要是報告里夾雜太多專業(yè)術語，可能會讓閱讀的人摸不著頭腦。而且，報告里的數字、時間這些細節(jié)一定要核實清楚，不能含糊其辭。如果發(fā)現有地方寫錯了，也不要慌，趕緊修改過來就行，別讓它影響到整個報告的效果。
小編友情提醒：
寫完報告之后，最好能找同事幫忙看看。他們可能會從不同的角度提出建議，這對完善報告很有幫助。不過，這個過程中要注意溝通方式，不要讓別人覺得是在批評他們的工作。畢竟，大家都是為了同一個目標努力，互相支持才能把事情做得更好。
【第4篇】2025領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告怎么寫2500字
為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局 <貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見> ;工作方案》(魯煙辦[xx]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴格規(guī)范？生命線？意識，嚴格遵守國家局？六個嚴禁、一個嚴控？、？五條紀律？、？六項要求？和省局(公司)卷煙經營？十四條紀律？，以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《？六個嚴禁一個嚴控？自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認真?zhèn)鬟_工作要求，統一思想、提高認識，及時抓好貫徹落實，并對xx年以來的工作進行了認真自查?，F將自查情況報告如下:
一、活動開展情況
(一)迅速召開專項會議，統一思想、提高認識。
6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[xx]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范？兩煙？生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)
[xx]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終
端營銷活動的通知》(國煙辦[xx]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運[xx]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[xx]212號)、省局卷煙經營？十四條紀律？等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)xx年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握，明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求，使每一位干部職工，認清嚴格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。
(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。
區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求，對xx年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》，進一步對工作進行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。
(三)結合實際，不斷總結創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結合。
1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導，從講政治的高度，認識到自查工作的重大意義，從負責任的態(tài)度，提高自查自糾工作
質量和效果，構建起？確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生？的長效機制，為？卷煙上水平？夯實規(guī)范工作基礎。
2. 結合？三全格局？建設工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。
3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細化到崗位，健全激勵機制建設，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。
二、自查工作結果
1.xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。
2.xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。
3.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。
4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現不規(guī)范情況。
5.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。
6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、
聯誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。
7.未發(fā)現卷煙未打碼出庫、無碼銷售現象;未發(fā)現搭配銷售、捆綁銷售現象;未發(fā)現超限量或超客戶實際經營能力供貨現象;未發(fā)現有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數變相突破銷量現象;未發(fā)現有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關系煙現象;未發(fā)現有利用虛擬客戶銷售卷煙現象;未發(fā)現有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現象;未發(fā)現有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現象;未發(fā)現有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現象;未發(fā)現有送貨不到位、貨款上交不及時現象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現象;未發(fā)現有不經上級主管部門批準，擅自進行卷煙促銷現象;未發(fā)現有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現象。
三、下一步工作打算
(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學習推進具體實踐，在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。
(二)統籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當前各項工作相結合，加強同各部門之間的溝通交
流，發(fā)揮多方面協作的能力，正確處理搞好當前各項工作的關系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與開展？踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’？教育實踐活動與？四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年？活動結合起來，與？鉆石先鋒？黨建品牌建設結合起來，與？情義〃心境界？ 企業(yè)文化和？真情〃益之緣？服務品牌建設結合起來，與？以德為先？主題教育活動結合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結合起來，與山東煙草組建30周年慶?；顒咏Y合起來，真正做到統籌兼顧、相互融合，確保？六個嚴禁一個嚴控？工作取得實效。
(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習，提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習，時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒，避免出現違規(guī)行為。
(四)嚴格履行崗位職責，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經營現象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。
(五)注重實效、長效監(jiān)管。？六個嚴禁一個嚴控？自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范經營。
**區(qū)局(營銷部)
二〇一五年六月八日
寫報告經驗49人覺得有用
撰寫領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告的時候，需要從多個角度去審視自身的問題。這不僅是對自己負責，也是對組織負責的一種態(tài)度。在寫報告前，最好先理清思路，列出幾個關鍵點，比如有沒有違反廉潔自律的規(guī)定，有沒有存在形式主義作風，有沒有在工作中推諉扯皮等等。
報告開頭要開門見山，直奔主題，不能繞圈子。比如，可以直接陳述自己在思想認識上的偏差，或者是工作方法上的不足。這部分內容要真實客觀，不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。例如，說自己在工作中偶爾會有疏忽大意的情況，這就比較貼合實際情況。
接著，針對每一個問題，都要深入剖析原因。原因分析不能流于表面，要結合自己的實際工作經歷，找出深層次的原因。這里需要注意的是，剖析原因時不要只談外部因素，更要多反思自身的主觀因素。比如，是不是因為對自己的要求不夠嚴格，導致了某些問題的發(fā)生。
在提出整改措施時，要有針對性和可行性。整改措施不能泛泛而談，要有具體的措施和步驟。例如，針對工作作風不實的問題，可以制定詳細的改進計劃，包括加強學習、定期檢查工作進度等具體行動。同時，整改措施還應該有一定的前瞻性和長遠眼光，不能僅僅著眼于眼前的問題。
小編友情提醒：
報告的結尾部分可以表達一下自己的決心和態(tài)度。比如，表明自己將以更加積極的態(tài)度投入到今后的工作中，努力改正缺點，提升自我。這部分內容要真誠，不能敷衍了事。
在整個報告撰寫過程中，要注意語言的簡潔明了，避免使用過于復雜的詞匯和冗長的句子。報告的語言風格要符合領導干部的身份，既要嚴肅認真，又要充滿誠意。同時，也要注意報告的整體結構，確保各部分內容有機銜接，形成一個完整的整體。
【第5篇】2025年做好六個嚴禁個人自查自糾報告怎么寫2550字
為深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，推動全縣黨風政風持續(xù)、根本好轉，營造良好的政治生態(tài)。根據省、市、縣《關于深入開展“六個嚴禁”及作風建設專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達學習相關文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內容、縣委確定的9個方面44項整治任務基礎上，深入開展“六個嚴禁”及作風建設5個方面專項整治自查自糾工作，現將自查工作情況報告如下：
一、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面
完善監(jiān)督管理體系，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目現象發(fā)生。健全完善工程建設項目決策和審批制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目問題。嚴禁領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設、物資采購和資金安排使用等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。
經系統內部自查，未發(fā)現領導干部違規(guī)插手干預工程項目建設情況。
二、嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)利用方面
龍陵縣工信局認真履職，對礦產資源開發(fā)企業(yè)的生產經營、安全生產負有監(jiān)管職責，進一步整頓規(guī)范礦產資源管理秩序，加強安全生產監(jiān)督，依法維護礦產資源的國家所有權益和探礦權人、采礦權人的合法權益。整頓和規(guī)范礦產資源秩序，促進礦產資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統一的市場環(huán)境。
經自查，未發(fā)現領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產資源開發(fā)利用情況。
三、 嚴禁領導干部收受“紅包”
加大學習教育力度，結合學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，以及___總局書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學習，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權的關系的單位和個人的“紅包”。
經自查，沒有發(fā)現領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權的關系的單位和個人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權的關或者可能影響公正執(zhí)法公務的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面
有針對性地加強干部選拔任用工作有關政策法規(guī)和紀律的學習，強化領導干部紀律意識，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關制度規(guī)定，嚴守選人用人的組織程序、相關標準和制度要求。
經自查，未發(fā)現違反黨的組織人事紀律問題。
五、在整治“思想作風”上存在的問題
不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領導干部切實轉變觀念，強化知崗明責、知責思為、知位求進、知紀守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀律意識不強、不能嚴格要求自己，熱衷于當業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負責任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責，手握公權不為，占著位子不干事的情況，嚴格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經自查，我們存在缺乏擔當的激情，熱衷于當“老好人”。
六、在整治“學習作風”上存在的問題
完善學習制度，領導干部作學習的表率，當學習的楷模，帶動本單位的學風。嚴格遵守領導干部講黨課和撰寫調研文章制度，認真組織和積極參加各種教學活動，做到認識上高一層、學習上深一步、實踐上先一著，不斷增強黨員干部學習積極性，形成人人是學習主題、處處是學習場所、時時是學習機會的良好學習氛圍。加強整頓學習熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足，對黨的政策不熟悉不了解，特別是對國家新的產業(yè)政策、宏觀調控政策精神吃不透、把不準、無預見性、超前性、導致爭取產業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩，對政策和業(yè)務知識學習鉆研少，崗位職責不清，履職不到位的情況。
經自查，個別人員還存在認識不到位，學習熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產業(yè)政策、宏觀調控政策精神吃不透、把不準、的現象。
七、在整治“工作作風”上存在的問題
深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責任制、崗位責任制、服務制、辦結制等制度，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格執(zhí)行《云南省加強領導干部問責辦法》和《龍陵縣干部作風建設問責暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責;工作紀律渙散，在編不在崗、在崗不盡責，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務意識來強，門難進、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現象。
八、在整治“領導作風”上存在的問題
加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。
經自查，未發(fā)現領導作風上存在問題。
九、在整治“生活作風”上存在的問題
堅決整治玩風較濃、精神不佳，將公款吃喝轉移到“農家樂”等偏僻場所，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結合，開展經常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀問題，發(fā)現一起查處一起。
寫報告經驗78人覺得有用
2025年做好六個嚴禁個人自查自糾報告怎么寫
寫好一份自查自糾報告并不復雜，但也不是隨便就能寫好的。這需要一定的技巧和方法。第一步就是明確報告的主題，弄清楚到底要查什么，糾什么。比如說這次強調的是六個嚴禁，那就要圍繞這六個方面去展開。在寫之前，先列個提綱是個不錯的辦法，這樣能讓思路更清晰。
接下來就是搜集資料了，這個過程很重要，不能馬虎。平時工作中的記錄、筆記什么的都得好好翻一翻，看看有沒有和這六個嚴禁相關的地方。要是有現成的檢查表就更好了，直接對著表格一項項核對就行。不過這里有個小提醒，別光顧著抄檢查表上的內容，最好能結合自己的實際情況說說具體的情況，不然寫出來就空洞了。
寫的時候要注意語氣，既然是自查自糾，就得有點誠懇的態(tài)度。開頭部分簡單介紹一下背景情況，中間部分重點談問題，后面再談談整改措施。當然，每個單位的要求可能不一樣，所以具體怎么安排還得看具體情況。要是單位要求詳細點，那就在每個問題后邊加上具體的例子，這樣更有說服力。
說到例子，千萬不能瞎編，最好是真實的案例。比如某個環(huán)節(jié)出了問題，結果導致了什么后果，后來是怎么解決的，把這些細節(jié)寫清楚。要是實在想不起具體的例子，也可以想想類似的情況，用自己的話描述一下也行。
還有就是格式問題，雖然不是最重要的，但也得稍微注意下。標題要醒目，段落之間留點空隙，字體大小也要合適。如果報告比較長的話，最好還能分個小節(jié)，用數字標出來，這樣看起來會更方便。不過有時候寫著寫著就忘了分節(jié)的事，這時候就需要多回頭看看，及時調整。
最后一步就是檢查了，這也是最容易忽略的一環(huán)。寫完之后別急著交上去，先放一邊冷靜幾天，等頭腦清醒了再拿出來仔細看看。主要看看有沒有漏掉重要的內容，有沒有明顯的錯誤，比如錯別字什么的。有時候寫得太投入了，就會忽略一些小地方，所以檢查的時候要特別留意。
其實寫自查自糾報告就跟做事情一樣，認真對待就不會差到哪里去。只要用心去做，相信每個人都能寫出一份合格的報告。
【第6篇】領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告怎么寫2500字
領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告
為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局 <貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見> ;工作方案》(魯煙辦[20xx]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴格規(guī)范生命線意識，嚴格遵守國家局六個嚴禁、一個嚴控、五條紀律、六項要求和省局(公司)卷煙經營十四條紀律，以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個嚴禁一個嚴控自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認真?zhèn)鬟_工作要求，統一思想、提高認識，及時抓好貫徹落實，并對____年以來的工作進行了認真自查?，F將自查情況報告如下:
一、活動開展情況
(一)迅速召開專項會議，統一思想、提高認識。
6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[____]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范兩煙生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)[____]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終
端營銷活動的通知》(國煙辦[____]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運 [____]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[____]212號)、省局卷煙經營十四條紀律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)____年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握，明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求，使每一位干部職工，認清嚴格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。
(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。
區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求，對____年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》，進一步對工作進行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。
(三)結合實際，不斷總結創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結合。
1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導，從講政治的高度，認識到自查工作的重大意義，從負責任的態(tài)度，提高自查自糾工作
質量和效果，構建起確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生的長效機制，為卷煙上水平夯實規(guī)范工作基礎。
2. 結合三全格局建設工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。
3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細化到崗位，健全激勵機制建設，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。
二、自查工作結果
1.____年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。
2.____年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。
3.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。
4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現不規(guī)范情況。
5.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。
6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、
聯誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。
7.未發(fā)現卷煙未打碼出庫、無碼銷售現象;未發(fā)現搭配銷售、捆綁銷售現象;未發(fā)現超限量或超客戶實際經營能力供貨現象;未發(fā)現有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數變相突破銷量現象;未發(fā)現有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關系煙現象;未發(fā)現有利用虛擬客戶銷售卷煙現象;未發(fā)現有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現象;未發(fā)現有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現象;未發(fā)現有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現象;未發(fā)現有送貨不到位、貨款上交不及時現象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現象;未發(fā)現有不經上級主管部門批準，擅自進行卷煙促銷現象;未發(fā)現有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現象。
三、下一步工作打算
(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學習推進具體實踐，在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。
(二)統籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當前各項工作相結合，加強同各部門之間的溝通交
流，發(fā)揮多方面協作的能力，正確處理搞好當前各項工作的關系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與開展踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’教育實踐活動與四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動結合起來，與鉆石先鋒黨建品牌建設結合起來，與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務品牌建設結合起來，與以德為先主題教育活動結合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結合起來，與山東煙草組建30周年慶?；顒咏Y合起來，真正做到統籌兼顧、相互融合，確保六個嚴禁一個嚴控工作取得實效。
(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習，提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習，時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒，避免出現違規(guī)行為。
(四)嚴格履行崗位職責，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經營現象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。
(五)注重實效、長效監(jiān)管。六個嚴禁一個嚴控自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范經營。
**區(qū)局(營銷部)
二〇xx年六月八日
寫報告經驗21人覺得有用
關于領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告的撰寫，其實有不少講究。這類報告主要是為了檢查自身是否存在違背相關紀律規(guī)定的行為，同時也要明確今后的努力方向。寫報告的時候，得先把相關的文件精神吃透，這樣才能有的放矢。要是連具體的要求都沒搞明白，那寫出來的報告就可能偏離軌道。
開始動筆前，先把自己的工作情況梳理一遍。比如這段時間有沒有接受過宴請，是不是有過公車私用的情況，這些都需要如實記錄。記得要具體到時間、地點和事情經過，不能含糊其辭。當然，如果真的沒發(fā)現什么問題，也得老老實實地寫清楚，說自己認真對照了六個嚴禁的要求，結果發(fā)現沒有違反的情況。這樣既表明了自己的態(tài)度，也能體現一種坦誠的態(tài)度。
在列舉問題的時候，順序可以根據重要性來排布。有些事情雖然不大，但如果影響到了單位的形象，那就不能輕描淡寫地一帶而過。另外，寫的時候要注意措辭，既要客觀真實，又不能讓人覺得是在找借口。比如，有人可能會說“由于工作繁忙，偶爾忘記了一些細節(jié)”，這樣的說法雖然聽著合理，但最好能補充具體的整改措施，不然會顯得有點空洞。
報告里的整改措施這部分很重要。不僅要針對發(fā)現的問題提出具體的解決辦法，還要明確以后怎么做才能避免類似問題再次發(fā)生。比如，如果是接待方面的問題，可以承諾以后嚴格按照標準執(zhí)行；如果是溝通協調上的不足，那就計劃加強與同事的交流。這一步不能省略，因為只有拿出實際行動，才能證明整改的決心。
最后一點提醒，就是寫完后最好多檢查幾遍。有些人圖省事，寫完就交上去，結果里面出現了不少小問題。比如標點符號用得不對，或者是數字前后不一致之類的。這些問題看似不起眼，但會影響報告的整體質量。而且，檢查的時候也不光看文字，格式同樣需要注意，比如行距、頁邊距之類的小細節(jié)都不能馬虎。
