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黨員干部自查自糾報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-06 14:40:03 查看人數(shù):53

黨員干部自查自糾報(bào)告

【第1篇】黨員干部自查自糾報(bào)告怎么寫5600字

第:黨員干部廉潔從政自查自糾報(bào)告

按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求,結(jié)合實(shí)際情況,我局積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐__的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。 二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動(dòng)。 三是極少在全鎮(zhèn)展開批評與自我批評活動(dòng)。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.重指導(dǎo),輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后,我對照自己的所作所為,有沒有與“52個(gè)不準(zhǔn)”不相符合的地方,有沒有偏離“52個(gè)不準(zhǔn)”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任,珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會(huì),不論在八小時(shí)之內(nèi),還是八小時(shí)之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,成為遵紀(jì)守法的模范。

在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

第:黨員干部作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署,我鄉(xiāng)已完成了學(xué)習(xí)討論階段的任務(wù),并進(jìn)入了查找問題的實(shí)質(zhì)性工作。我鄉(xiāng)通過集體討論、召開民主生活會(huì)廣泛征求意見,對領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的討論和深刻的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:

一、存在的問題

1、學(xué)風(fēng)方面

集體學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一,形式較呆板,學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)不夠扎實(shí),雖然平時(shí)對工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但班子深入第一線的時(shí)間不多,開會(huì)發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,斗硬的措施不力。

調(diào)查研究不夠深入。平時(shí)日常工作中指導(dǎo)思想是抓全鄉(xiāng)重點(diǎn),所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些,導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

缺乏大膽管理,為顧及面子,在班子成員中,往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

3、觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對我基層領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求。具體到班子成員身上,就應(yīng)當(dāng)始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負(fù)責(zé)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高和改進(jìn)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離上級和同志們的要求還有較大差距。

5、考勤制度不夠逗硬。

二、整改措施和努力方向

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前,國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),才能融會(huì)貫通,把握其精神實(shí)質(zhì),掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì)觀念,提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對新情況、新問題,抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到自身正、自身硬、自身凈。

四、擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)位,爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己.

1、持之以恒,刻苦學(xué)習(xí)。作為鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部,面對改革開放的新形勢、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技,有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯亢徒鉀Q,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進(jìn)則退”,很難適應(yīng)形勢的需要。江___多次指示:“無論對黨還是黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想,特別是小平同志的特色理論,___同志的“三個(gè)代表”,并在工作中運(yùn)用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓(xùn),做到學(xué)深、學(xué)透,在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用淵博的知識和精湛的技術(shù)來武裝自己。

2、牢記宗旨,勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部,應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,用好手中的權(quán)利,帶頭聯(lián)系實(shí)際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實(shí)事、做好事,堅(jiān)持求實(shí)、務(wù)實(shí)、謀實(shí)的作風(fēng),在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)干苦干加巧干,增強(qiáng)本領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅(jiān)持做好過細(xì)的思想政治工作。二是要勤察實(shí)情,經(jīng)常深入村社調(diào)查解決群眾疾苦,為他們多辦實(shí)事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結(jié),找出差距,積累經(jīng)驗(yàn),以便揚(yáng)長避短,更好地促進(jìn)工作。

3、弘揚(yáng)正氣,清正廉潔。始終堅(jiān)持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨(dú)”。自覺堅(jiān)持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,有效增強(qiáng)了自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權(quán)”。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴(yán)格遵守上級規(guī)定,不搞特殊,不打擦邊球,不優(yōu)親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節(jié)上“慎微”。時(shí)刻注意把住小節(jié),防微杜漸。

第:黨員干部四風(fēng)自查自糾報(bào)告

黨的群眾線路教育實(shí)踐活開工作會(huì)議6月18日在北京召開,這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”題目。這“四風(fēng)”是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛盡、反映最強(qiáng)烈的題目,也是侵害黨群干群關(guān)系的重要本源。“四風(fēng)”題目解決好了,黨內(nèi)其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

___指出,我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗(yàn)、大掃除。對作風(fēng)方面存在題目的黨員、干部進(jìn)行教育提示,對題目嚴(yán)重的進(jìn)行查處,對不正之風(fēng)和突出題目進(jìn)行專項(xiàng)治理。

自從中心出臺八項(xiàng)規(guī)定以來,我黨就把這“四風(fēng)”題目作為重點(diǎn)來予以解決。一段時(shí)間以來,很多地方積極貫徹落實(shí),獲得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、兩面三刀,弄“上有政策、下有對策”,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上,“四風(fēng)”題目已成為頑疾,根深蒂固,而且是毫不在意。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)來看,除認(rèn)真解決八項(xiàng)規(guī)定的題目以外,還有幾個(gè)突出題目值得在此次整風(fēng)中認(rèn)真關(guān)注:一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假,不干實(shí)事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結(jié)搭、形影不離,不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車,不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場面,不講勤儉和效益的題目。

“四風(fēng)”題目,不只是作風(fēng)題目,更會(huì)發(fā)展成一種***現(xiàn)象。集中解決“四風(fēng)”題目,固然主要是之內(nèi)部整頓為主,但也會(huì)對嚴(yán)重的題目進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

第一,此次整風(fēng)活動(dòng)將會(huì)有哪些老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風(fēng),肯定要有成效,最主要的成效是干部風(fēng)氣大大改觀,特別是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效,干群關(guān)系得到大大改善,這也是主要的目標(biāo)。另外一個(gè)成效也不容忽視,那就是必須要把干部當(dāng)中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久,中心八項(xiàng)規(guī)定就掃落了2000多名違紀(jì)違規(guī)干部。因此,此次整風(fēng)活動(dòng),將會(huì)掃落哪些老虎、蒼蠅值得關(guān)注,也恐怕會(huì)直接影響整風(fēng)活動(dòng)的效果。這里面固然有頂風(fēng)作案的老虎和蒼蠅,也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅,能不能通過整風(fēng)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一批、查處一批,拭目以待。

第二,整風(fēng)活動(dòng)還得要牢牢依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾。整風(fēng)活動(dòng)固然是黨內(nèi)的教育實(shí)踐活動(dòng),但是開展的卻是群眾線路教育實(shí)踐。因此,活動(dòng)必須要充分依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾,要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判,要真正解決群眾親身利益的題目,真正構(gòu)成一個(gè)良好的干群互動(dòng)機(jī)制,以確保整風(fēng)活動(dòng)不走過場、不弄情勢。此次活動(dòng)要求以整風(fēng)精神展開批評與自我批評,堅(jiān)持開門弄活動(dòng)。

第三,整風(fēng)活動(dòng)要重在制度機(jī)制建設(shè)上下工夫。假如只是在一段時(shí)間的風(fēng)氣整治上下大勁,強(qiáng)調(diào)“風(fēng)頭上要緊”,而沒有一套完全、科學(xué)的制度機(jī)制,整風(fēng)活動(dòng)很有可能就會(huì)抓出“一陣風(fēng)”,風(fēng)停了,一切又有可能照舊。

保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個(gè)永久課題,作風(fēng)題目具有反復(fù)性和固執(zhí)性,必須常常抓、長時(shí)間抓,特別是要建立健全增入黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。要以這次活動(dòng)為契機(jī),制定新的制度,完善已有的制度,廢除不適用的制度。制度一經(jīng)構(gòu)成,就要嚴(yán)格遵守,執(zhí)行制度沒有例外。

在解決“四風(fēng)”的制度題目上,最重要的恐怕還得在權(quán)利制約、監(jiān)督機(jī)制上下工夫,真正限制、束縛公權(quán)利,讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行;同時(shí)還要充分保障公眾的權(quán)利,特別是參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。只有建立起這套充分的制度,才會(huì)讓密切聯(lián)系群眾之風(fēng)永葆長青。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用

黨員干部自查自糾報(bào)告是一種比較嚴(yán)肅的文件,它能幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作方式。這類報(bào)告的重點(diǎn)在于真實(shí)反映自身存在的不足,同時(shí)提出具體的整改措施。寫這類報(bào)告的時(shí)候,首先要梳理自己的工作情況,包括完成的任務(wù)、遇到的問題以及解決辦法。在這個(gè)過程中,可以參考以往的工作記錄,這樣既能保證內(nèi)容的真實(shí)性,也能避免遺漏重要細(xì)節(jié)。

在描述問題時(shí),需要具體到某個(gè)環(huán)節(jié)或某項(xiàng)任務(wù),而不是籠統(tǒng)地說自己存在不足。比如,如果在組織活動(dòng)中出現(xiàn)問題,可以詳細(xì)說明活動(dòng)前準(zhǔn)備工作的疏漏,如溝通不到位導(dǎo)致參與人員數(shù)量不足,或者物資籌備不充分等情況。接著,針對這些問題,提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)事前規(guī)劃,提前做好人員對接和物資清單檢查等。這些措施要切實(shí)可行,最好是從實(shí)際出發(fā),結(jié)合自身的實(shí)際情況來制定。

寫報(bào)告時(shí),語言要正式一些,但也不必太過死板。比如,用“工作中發(fā)現(xiàn)了一些短板”這樣的表述比“工作中存在諸多問題”顯得更加積極主動(dòng)。另外,報(bào)告中提到的每一項(xiàng)整改舉措都應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任人,確保落實(shí)到位。有時(shí)候,為了突出整改的決心,還可以設(shè)定一個(gè)時(shí)間表,比如在下一次活動(dòng)中檢驗(yàn)整改措施的效果。

需要注意的是,在敘述過程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?。例如,有的人在描述問題時(shí)可能會(huì)說“在處理這個(gè)事情的過程中,發(fā)現(xiàn)了不少問題”,這里其實(shí)可以更精確一點(diǎn),改成“在處理這項(xiàng)事務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)了一些具體的問題”。還有些時(shí)候,由于急于表達(dá)想法,句子會(huì)變得有些冗長,比如“通過這次自查,我深刻認(rèn)識到自身存在的問題,這些問題不僅影響了工作的效率,也給團(tuán)隊(duì)帶來了困擾?!边@樣的句子如果能簡化為“自查后,我發(fā)現(xiàn)自身問題影響了工作效率,并給團(tuán)隊(duì)帶來困擾”,就顯得更清晰明了。

小編友情提醒:

寫完報(bào)告后,最好找同事幫忙審閱一下。因?yàn)榕杂^者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題,比如措辭不當(dāng)或是邏輯不通的情況。當(dāng)然,最終定稿還是要由自己來做決定,畢竟只有自己最了解實(shí)際情況。

【第2篇】黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告怎么寫3850字

黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

本人按照學(xué)習(xí)安排,深入學(xué)習(xí)了____系列重要講話精神,重點(diǎn)研讀了《xx談治國理政》、《xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等文章,結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞“做人實(shí)不實(shí)”這一主題,作一簡要發(fā)言,與大家共同研討,有不對之處,敬請批評指正。

在“三嚴(yán)三實(shí)”中,xx___要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部“做人要實(shí)”。做人要實(shí),就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。只有做人要實(shí),才能善作善成。

一、對“嚴(yán)以修身”的理解

“嚴(yán)以修身”是___“三嚴(yán)三實(shí)”中的第一句話,其重要意義不言而喻。說白了,就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。這里所講的“修身”,可以理解為,我們個(gè)人在這個(gè)社會(huì)大環(huán)境中所應(yīng)具備的思想道德修養(yǎng),它對我們一生行為的指引具有方向性的決定作用。一個(gè)人的思想是積極的,還是消極的,都直接影響著他的行為取向。因此,工作也好、生活也好,都應(yīng)永遠(yuǎn)保持一顆積極向上的進(jìn)取心,這顆進(jìn)取心,是人生中最可寶貴的財(cái)富。在擁有進(jìn)取心的同時(shí),我們還應(yīng)擁有一個(gè)良好的道德取向,并要懂得感恩,時(shí)刻以一顆感恩的心對待人與事,學(xué)會(huì)包容與珍惜,并始終不渝保持一種積極向上的生活狀態(tài)。在現(xiàn)實(shí)生活中,學(xué)習(xí)是嚴(yán)以修身最佳也是最根本的途徑。真正做到嚴(yán)以修身,必須通過學(xué)習(xí)來提升我們的思想境界和人格修養(yǎng)。也就是說,要能夠堅(jiān)持讓學(xué)習(xí)成為自己生活中的常態(tài),通過不間斷地向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以內(nèi)在的不斷充實(shí)與更新,迎接到來的每一刻。而一旦學(xué)習(xí)成了常態(tài),我們就會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)自己的所長所短,也就會(huì)不斷地修正自己前行的方向,從而能夠不間斷地鑄就著自己生命的厚度,不斷超越自我。學(xué)習(xí)是無堅(jiān)不摧的,人一旦掌握了學(xué)習(xí)這個(gè)武器,就會(huì)擁有更多的可把握的機(jī)遇和展現(xiàn)自己更大的舞臺,讓生命過得更加精彩,更加有意義,你也會(huì)更加優(yōu)秀、更加出眾。

二、對照檢查一下自己在嚴(yán)以修身方面的情況

我從入伍到參加工作已近30年,從最基層干起,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長為一名副科級干部。應(yīng)該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。信仰信念始終是堅(jiān)定的。無論在哪個(gè)崗位,都能站穩(wěn)政治立場,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定,不做糊涂人,不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干什么就干什么,沒有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長路線,也沒有向組織提過分要求,討價(jià)還價(jià)。自身廉潔自律要求嚴(yán)格,能夠恪守黨章和黨紀(jì)國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。但對照___提出的“嚴(yán)以仆修身”標(biāo)準(zhǔn)要求,還有很多方面做得不夠。

(一)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還很欠缺,水平不高,學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不夠強(qiáng)。不善于擠時(shí)間學(xué)習(xí),理論水平提高不明顯,運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng),對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、新型業(yè)態(tài)、工程建設(shè)管理等知識儲(chǔ)備不足,掌握不多。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),研究交通專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,與工作實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。

(二)有時(shí)不注重黨性鍛煉,在正確對待名利、權(quán)力、地位等方面做得還不夠。有時(shí)受社會(huì)不良思潮的影響,在一定程度上放松了世界觀和人生價(jià)值觀的改造。個(gè)人意識有所增強(qiáng),組織觀念有所弱化;本位意識有所增強(qiáng),大局意識有所弱化;名利意識有所增強(qiáng),公仆意識有所弱化,在正確對待權(quán)力、地位、榮辱、人生價(jià)值等方面,有時(shí)認(rèn)識上不是很到位。

(三)全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:深入群眾不夠經(jīng)常,聯(lián)系群眾不夠緊密,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),排解民憂不夠及時(shí)。對本系統(tǒng)困難思想狀況和生活情況了解不全面,有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一,在幫助解決干部職工生產(chǎn)生活困難,做得還不夠。平時(shí),在走向基層一線,走進(jìn)企業(yè)工地,走到職工中間,真心與群眾交朋友,虛心向群眾學(xué)習(xí),帶著問題問計(jì)于民,全面掌握社情民意等方面,工作也做得不夠扎實(shí)、不夠深入,在“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題上,還沒有從根本上解決好。

(四)在發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面有所放松,工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站得不高,想得不遠(yuǎn),眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺乏為民造福的思想。習(xí)慣按老套路老辦法解決問題,有時(shí)在求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方面,在艱巨繁重任務(wù)面前,在矛盾問題面前,有畏難退縮情緒,有時(shí)安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力。

(五)抵制社會(huì)上不良風(fēng)氣的意志有時(shí)不夠堅(jiān)定,對社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,警惕性不高?!吧钊Α?、“朋友圈”需要進(jìn)一步凈化,盡管方方面面比較注意,但有時(shí)對自己要求還不夠嚴(yán),在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面態(tài)度不夠堅(jiān)定,在弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)等方面做得還不夠好,等等這些方面,都有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

三、如何嚴(yán)以修身

怎樣才能做到嚴(yán)以修身?我覺得應(yīng)從五個(gè)方面入手:

一要修黨性。黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂,直接關(guān)系到每位黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨員干部才能積極主動(dòng)、滿腔熱情地把全身心的精力投入到工作中,做到自重、自省、自警、自勵(lì),提高增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。黨員干部修黨性的過程,也是樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的過程,只有根基牢固了,才能做到關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭豁得出來、沖得上去,時(shí)刻都能和人民群眾站在一起,而不是站在人民群眾的對立面,始終干干凈凈做事,清清白白做人,保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

二要修涵養(yǎng)。古人言:世事無相,相由心生。應(yīng)遠(yuǎn)離淺薄、低俗、下流,平常應(yīng)嚴(yán)于律己,寬以待人,多傾聽批評。不戴有色眼鏡看人,不盲目跟風(fēng),不以成敗論英雄。每天花點(diǎn)時(shí)間看看國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然,多了解一些時(shí)事大事,多看看有意義的新聞,多讀讀精彩的文章。做到處變不慌,遇事不驚,沉著應(yīng)對,不得意忘形,失意不失志,對已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤,不必后悔遺憾自責(zé)不斷,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救辦法,取得成績也不必沾沾自喜洋洋得意,應(yīng)以平和心態(tài)等閑視之。

三是修生活。從現(xiàn)實(shí)情況看,領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)往往是從吃喝玩樂這些小處開始的,是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、生活情趣不健康這些小節(jié)開始的,久而久之就很難抵制住歪風(fēng)邪氣的侵襲,就很難做到清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要積極加強(qiáng)自身修養(yǎng),慎獨(dú)慎微,一日三省,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷完善人品操行,追求高尚情操,時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面,不為名所累,不為利受罪,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。正如施耐庵所說,人無禮而何為,財(cái)非義而不取。

四要修信念。理想信念是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。共產(chǎn)黨人一旦理想信念不堅(jiān)定,修行不到位,那就會(huì)失去共產(chǎn)黨人的精神追求,喪失道德底線,走一條不歸路。因此,一定要站穩(wěn)政治立場,遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力,增強(qiáng)政治敏銳性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向。只有始終保持高尚的精神追求,不斷提高自己的人格修養(yǎng),時(shí)時(shí)自我反省檢討,防止價(jià)值觀扭曲,始終堅(jiān)守道德陣地,才能凝聚起強(qiáng)大的正能量。

五要修境界。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)整治了“四風(fēng)”問題,但道德修養(yǎng)是一個(gè)長期的工作,就是要求黨員干部在樹立正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀的同時(shí),要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)評批和自我批評的優(yōu)良作風(fēng),從群眾中來,到群眾中去,努力增長為人民服務(wù)的本領(lǐng),盡心盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,真正把工作做到群眾心坎上,不斷增強(qiáng)自身的拒腐防變能力,努力的做一名德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

四、今后努力方向

一要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,把個(gè)人的學(xué)習(xí)與黨的事業(yè)聯(lián)系起來,做到真學(xué)、深學(xué),學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,讓學(xué)習(xí)成為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。理論水平提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能不斷充實(shí)、完善、變革自我,才能樹立正確的世界觀和人生價(jià)值觀,做一個(gè)有益于人民的人。

二要對工作從嚴(yán)要求,處處做好表率。在今后的工作中,一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以身作則,做到率先垂范,吃苦在前,享樂在后。并注意學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),更好地適應(yīng)形勢任務(wù)和交通事業(yè)發(fā)展的需要。真抓實(shí)干,以對黨和人民忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

三要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),把嚴(yán)以修身作為做人做事之根本。把堅(jiān)定理想信念作為修身之魂,把強(qiáng)化理論武裝作為修身之源,把加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)作為修身之根,把自覺踐行黨的宗旨作為修身之本,把不斷加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)作為修身之要。提升道德境界,遠(yuǎn)離低級趣味,培養(yǎng)高尚情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,自覺拋棄私心雜念,始終不渝把嚴(yán)以修身作為做人做事之根本。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

黨員干部在撰寫自查自糾報(bào)告時(shí),得結(jié)合實(shí)際情況,既要講清問題,也要表明態(tài)度。這類報(bào)告通常要圍繞思想認(rèn)識、工作落實(shí)等方面展開,重點(diǎn)在于自我剖析,不能只是泛泛而談。報(bào)告開頭部分可以概述開展自查自糾工作的背景和意義,接著闡述個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上的表現(xiàn),特別是那些需要改進(jìn)的地方。

撰寫過程中,要注意引用相關(guān)的理論依據(jù),比如黨章黨規(guī)里的相關(guān)規(guī)定,這樣能增強(qiáng)說服力。對于查找出的問題,要具體明確,不能含糊其辭,比如提到某次會(huì)議上的表態(tài)沒有完全落實(shí)到位,就要詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況,包括為什么沒落實(shí)、后續(xù)采取了哪些補(bǔ)救措施等。另外,還應(yīng)該反思產(chǎn)生這些問題的原因,是主觀上的疏忽,還是客觀條件限制所致。

在提出整改措施時(shí),要結(jié)合自身崗位職責(zé),有針對性地制定計(jì)劃。比如,針對業(yè)務(wù)能力不足的問題,可以列出參加培訓(xùn)的具體安排;如果存在溝通協(xié)調(diào)不到位的情況,則需要規(guī)劃如何加強(qiáng)與同事間的交流。同時(shí),整改措施還要體現(xiàn)出一定的緊迫感,確保能夠盡快見到成效。

需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候,語言表達(dá)要樸實(shí)無華,避免使用過多華麗辭藻。當(dāng)然,也不能太隨意,畢竟這是一份正式材料。有的同志可能會(huì)覺得難以下筆,其實(shí)只要理清思路,把想說的話組織好就行。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)發(fā)現(xiàn)一些新的問題點(diǎn),這時(shí)不妨停下來仔細(xì)想想,然后再繼續(xù)往下寫。

還有就是,報(bào)告的篇幅不宜過長,關(guān)鍵是要抓住要害。有些人喜歡把報(bào)告寫得很長,生怕遺漏什么細(xì)節(jié),結(jié)果反而顯得啰嗦,讓人抓不住重點(diǎn)。一般來說,兩三頁紙就足夠了,只要把該說的內(nèi)容都說清楚就好。當(dāng)然,具體情況還是要根據(jù)單位的要求來定,要是領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)要全面深入,那自然另當(dāng)別論。

書寫注意事項(xiàng):

檢查報(bào)告的過程中,難免會(huì)碰到一些不確定的地方,這時(shí)候就需要多請教一下周圍的同事或者上級領(lǐng)導(dǎo),聽聽他們的意見。畢竟大家都是為了共同的目標(biāo)努力嘛。而且這樣做還有一個(gè)好處,就是能讓報(bào)告更加完善,減少不必要的誤解。

【第3篇】黨員干部兩學(xué)一做自查自糾報(bào)告怎么寫1050字

“兩學(xué)一做”,就是做合格的共產(chǎn)黨員,堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員本色,更加主動(dòng)地立足崗位作貢獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

一些黨員干部在入黨申請書上信誓旦旦,“全心全意為人民服務(wù)”,在入黨宣誓上海誓山盟,但是一旦入了黨,一旦成為國家干部,漸漸就將曾經(jīng)信誓旦旦“全心全意為人民服務(wù)”的海誓山盟拋諸腦后,“權(quán)權(quán)交易”、“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”,讓“人民全心全意為其服務(wù)”。從高層的大老虎周永康、徐才厚到水官馬超群,再到“20億村干部”周偉思,無一例外都是把曾經(jīng)入黨時(shí)的激情澎湃忘得一干二凈;最近甚至爆出徐州市人大代表、江蘇一集團(tuán)企業(yè)董事長李寶俊,不僅做土豪,還做“土撥鼠”,不僅在地面上貪腐,還把貪腐蔓延到了地下。

這些現(xiàn)象再次說明“四風(fēng)”面上有所好轉(zhuǎn),但腐敗樹倒根在,重壓之下花樣翻新,防止反彈任務(wù)艱巨。所以遏制腐敗,不僅要從制度上用黨紀(jì)國法去固化,而且還必須讓黨員干部從學(xué)習(xí)黨章入手,重溫入黨志愿書,從思想上喚醒他們“激情燃燒歲月”的記憶,重新喚起他們“全心全意為人民服務(wù)”的激情。

因此對被立案審查的黨員干部,要讓他們學(xué)習(xí)黨章,重溫入黨志愿書,讓他們對照自己理想信念的動(dòng)搖和違紀(jì)違法的事實(shí),寫出懺悔錄,自悔自新,警示他人。這些人中有“能人腐敗”者,他們從最初入黨成為國家干部,嚴(yán)格按照黨章要求把分內(nèi)之事做得紅紅火火,被稱為“人民的好干部”,到最后違紀(jì)違法成為被立案審查甚至是階下囚,其巨大的反差,是一部部活教材,通過這些人對黨章的再學(xué)習(xí),對其跌宕起伏的人生對比,一定會(huì)讓他們有非常深刻的認(rèn)識,為想進(jìn)入腐敗“圍城”的黨員干部起到強(qiáng)烈的震撼作用。

不僅對被立案審查的黨員干部要進(jìn)行黨章的再學(xué)習(xí),對所有的黨員干部都應(yīng)該常溫黨章。黨章是一個(gè)政黨為保證全黨在政治上,思想上的一致,和組織上行動(dòng)上的統(tǒng)一,所制定的章程,是政黨的宗旨和行為規(guī)范。1月13日,在十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上,_________提出要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”,“把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”。黨章就是黨員干部講規(guī)矩的總則,重溫黨章,就是讓黨員干部隨時(shí)隨地牢牢記住黨的規(guī)矩,按黨章要求自己,按黨章辦事,做一個(gè)講規(guī)矩的黨員干部。

常溫黨章,讓黨員干部時(shí)時(shí)憶起“激情燃燒歲月”,憶起黨旗下滿腔熱情的莊嚴(yán)宣誓,能夠讓黨員干部思想認(rèn)識上保持“流水不腐”,對于貪腐的黨員干部能夠起到“懲前毖后,治病救人”的功效.

黨員干部兩學(xué)一做自查報(bào)告范文

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用

黨員干部在進(jìn)行兩學(xué)一做自查自糾的時(shí)候,寫報(bào)告是一件重要的事情。這不僅是為了總結(jié)個(gè)人的思想和行為,也是為了更好地提升自己的政治覺悟和工作能力。寫這類報(bào)告時(shí),大家得注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

首先要明確的是,報(bào)告的內(nèi)容要真實(shí)可靠,不能摻雜虛假信息。比如有些同志在填寫報(bào)告時(shí),可能會(huì)因?yàn)榕卤┞秵栴}而有所隱瞞,這樣就失去了自查自糾的意義。還有就是報(bào)告里的數(shù)據(jù),一定要準(zhǔn)確無誤,不然會(huì)影響上級部門對整體情況的判斷。有一次我看到一個(gè)同事的報(bào)告,他在描述某次活動(dòng)參與人數(shù)時(shí),明明是58人,卻寫成了68人,這種小差錯(cuò)最好能避免。

接下來是關(guān)于報(bào)告結(jié)構(gòu)的問題。一般來說,報(bào)告開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述基本情況,中間部分詳細(xì)闡述自查自糾的過程和發(fā)現(xiàn)的問題,最后提出改進(jìn)措施。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略中間這部分的細(xì)節(jié),直接跳到結(jié)論上去,這就顯得有些草率了。比如,有的人在寫報(bào)告時(shí),只強(qiáng)調(diào)了自己做了哪些努力,卻沒有具體指出哪里存在問題,這樣的報(bào)告就顯得不夠全面。

在寫作過程中,語言表達(dá)也很重要。既要保持嚴(yán)肅認(rèn)真,又要避免過于生硬。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來顯示自己的專業(yè)水平,但其實(shí)簡單明了的語言反而更容易被理解。舉個(gè)例子,有人在寫報(bào)告時(shí),用了“強(qiáng)化思想意識”的說法,其實(shí)換成“加強(qiáng)思想認(rèn)識”可能更好,既通俗易懂又不失正式感。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中引用的相關(guān)政策文件和規(guī)章制度也不能忽視。這是保證報(bào)告權(quán)威性和正確性的基礎(chǔ)。如果在這方面出了問題,很容易導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告失去說服力。記得上次有個(gè)同事在報(bào)告里引用了一條早已廢止的規(guī)定,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出了,雖然不是大問題,但也算是一個(gè)小教訓(xùn)吧。

最后要說的是,寫報(bào)告的時(shí)候要注意時(shí)間管理。有些人習(xí)慣拖到最后才開始動(dòng)筆,結(jié)果匆匆忙忙趕出來的報(bào)告質(zhì)量不高。最好是提前規(guī)劃好時(shí)間,留出足夠的時(shí)間來反復(fù)修改和完善。有時(shí)候稍微花點(diǎn)心思潤色一下,整篇報(bào)告就會(huì)顯得更有深度和條理。

【第4篇】黨員干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告2100字怎么寫2100字

黨員干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告2100字

自全市干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來,按照干部作風(fēng)整頓的具體安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的《關(guān)于xxxx規(guī)劃的建議》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》和市委領(lǐng)導(dǎo)同志在全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí),對照市委出臺《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部,努力使自己分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團(tuán)隊(duì)。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、***思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

3、自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為副職沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個(gè)人的追求融入到園林事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立園林干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好,取得成效。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用

黨員干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告2100字怎么寫

黨員干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告是一個(gè)重要的文件,它能反映個(gè)人的工作態(tài)度、紀(jì)律意識和思想狀態(tài)。寫這樣的報(bào)告需要結(jié)合自身的實(shí)際情況,同時(shí)也要有一定的專業(yè)知識作為支撐。首先,報(bào)告的開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括姓名、職務(wù)、工作年限等基本信息,這樣可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)對你的背景有一個(gè)初步了解。接下來,這部分內(nèi)容可以稍微展開一些,比如可以提到自己在工作中承擔(dān)的主要任務(wù),以及近期的工作重點(diǎn)。

在主體部分,應(yīng)該詳細(xì)闡述自己在作風(fēng)建設(shè)方面的具體表現(xiàn)。這里需要注意的是,不能只是空洞地表揚(yáng)自己,而是要實(shí)事求是地分析存在的問題。比如,有時(shí)候在處理緊急事務(wù)時(shí)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而忽略了一些細(xì)節(jié),這雖然是出于工作的需要,但也反映出自己在工作態(tài)度上的不足。再比如,面對復(fù)雜的同事關(guān)系時(shí),可能有時(shí)會(huì)顯得過于直率,這雖然有利于提高工作效率,但也不可避免地帶來了一些人際摩擦。這些問題都需要認(rèn)真反思,并提出具體的改進(jìn)措施。

至于報(bào)告的具體格式,建議采取條目式的寫法,這樣既能保證內(nèi)容的清晰,也能方便讀者快速抓住重點(diǎn)。每個(gè)條目下面可以詳細(xì)描述一個(gè)方面的問題,然后緊接著給出解決的辦法。例如,針對前面提到的時(shí)間管理問題,可以制定更加科學(xué)合理的時(shí)間規(guī)劃表,確保在完成工作任務(wù)的同時(shí),也留出足夠的時(shí)間去檢查和修正可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。對于人際關(guān)系問題,則可以通過參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)與同事之間的溝通和理解,逐步改善彼此的關(guān)系。

值得注意的是,在撰寫報(bào)告的過程中,語言表達(dá)要得體,既要體現(xiàn)出誠懇的態(tài)度,又不能過于謙卑。適當(dāng)?shù)淖孕拍軌蛘宫F(xiàn)出個(gè)人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。另外,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠,任何虛假的信息都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。如果涉及到敏感話題,比如涉及到其他同事的評價(jià),最好采用間接的方式表達(dá),以免引發(fā)不必要的誤會(huì)。

在完成初稿之后,不妨多讀幾遍,看看有沒有邏輯不通或者表述不清的地方。有時(shí)候,由于匆忙趕工,可能會(huì)遺漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),或者是在敘述過程中出現(xiàn)了一些不太通順的句子。這些都是需要注意的地方。如果條件允許的話,還可以請信任的同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,并給出寶貴的建議。

小編友情提醒:

提交報(bào)告前務(wù)必仔細(xì)校對一遍,確保沒有明顯的錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號錯(cuò)誤。雖然這些看似微不足道的小問題,但如果被發(fā)現(xiàn),也可能會(huì)影響到整體的印象分??偠灾?,一份高質(zhì)量的黨員干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告,不僅需要扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),還需要細(xì)致入微的工作態(tài)度。只有這樣,才能真正達(dá)到自我提升的目的,同時(shí)也為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

【第5篇】黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報(bào)告怎么寫1950字

黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報(bào)告

按照我區(qū)關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)查擺分析階段的工作安排,我局通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、談心交流等多種形式,認(rèn)真對照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線,解決庸”、“以治懶增效能為主線,解決懶”、“以治散正風(fēng)氣為主線,解決散”、“以治貪順民心為主線,解決貪”等4個(gè)大項(xiàng)18個(gè)小項(xiàng)方面的突出問題一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行自查,同時(shí),在征求本單位黨員干部意見和建議的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大征求范圍,充分考慮區(qū)直各單位、基層服務(wù)站提出的寶貴意見和建議,現(xiàn)將查找到的問題通報(bào)如下。

一、存在問題

(一)學(xué)習(xí)不主動(dòng)。沒有一套符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)計(jì)劃混亂。除了按照上級黨組織的要求組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、書籍外,日常組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)較少,黨員干部學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),主動(dòng)性、積極性差,學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì),導(dǎo)致對有關(guān)文件精神、要點(diǎn)掌握不夠全面,運(yùn)用不熟悉。

(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在長期的工作中,黨員干部習(xí)慣按部就班,照抄照搬,唯書唯上,安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,總是認(rèn)為只要把份內(nèi)的事情做好就足夠了,存在得過且過,船到橋頭自然直的想法,工作只求過得去,不求過得硬。工作方式方法簡單,思想保守,不能打破條條框框,缺乏創(chuàng)新意識,導(dǎo)致沒能創(chuàng)新思維開展工作,工作亮點(diǎn)難以顯現(xiàn),工作特色不明顯。

(三)作風(fēng)不深入。除了開展日常工作外,深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少,調(diào)查研究次數(shù)不多,對基層情況掌握不細(xì),了解不深。開展日常工作,大多數(shù)的溝通形式是電話、電子網(wǎng)絡(luò)等方式,與基層干部面對面溝通交流少,對基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位,對基層干部的工作思想動(dòng)態(tài)、工作情況跟蹤不到位,比較熟悉的是鎮(zhèn)、街道書記、分管領(lǐng)導(dǎo),以及農(nóng)業(yè)服務(wù)站工作人員,對更多的基層干部和科技示范基地工作人員不熟悉,甚至都不認(rèn)識,導(dǎo)致有些時(shí)候開展工作比較被動(dòng),科技服務(wù)效果不明顯。

(四)自我要求不嚴(yán)。紀(jì)律散漫,沒有按照有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí),自身思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想,工作存在應(yīng)付過關(guān)的想法,缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事,有怕得罪人的想法,自我要求不嚴(yán),對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)不夠重視,自身責(zé)任意識不強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的根源

(一)主觀世界修養(yǎng)不夠。由于平日沒有注重對人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)和改造,享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展,導(dǎo)致自身思想上的不重視、不進(jìn)取以及退化,隨之出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作漂浮、紀(jì)律散漫、責(zé)任意識不強(qiáng)等情況的出現(xiàn)??偸钦J(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變,自己也應(yīng)該有所變化,存在跟風(fēng)的現(xiàn)象,看到別人不做,自己也跟著不做,促使了自己學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面問題的層層出現(xiàn)。

(二)創(chuàng)新意識缺乏。由于缺乏創(chuàng)新意識,導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊、拘泥于條條框框,工作上縮手縮腳,不敢試,不敢闖,不敢做,畏前畏后,工作缺乏創(chuàng)造性,領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么,等靠要思想嚴(yán)重,遇到下鄉(xiāng)服務(wù)等苦活、臟活、累活容易產(chǎn)生逃避、推諉、畏難情緒。

(三)制度尚不健全。我局雖然建立了學(xué)習(xí)制度、考勤簽到、曠班請假等各項(xiàng)制度,但在落實(shí)上不到位,另外還有包括下基層調(diào)研機(jī)制、工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任等機(jī)制不夠健全,導(dǎo)致開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展調(diào)研活動(dòng)、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作難度增加,推進(jìn)緩慢,制度執(zhí)行力度不夠,沒有實(shí)現(xiàn)以制度辦事、以制度管人的目的,各項(xiàng)工作管理不太規(guī)范。

三、明確重點(diǎn),積極整改

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我局要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī),提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二是積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。在今后的工作中,我局領(lǐng)導(dǎo)干部們將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,科學(xué)運(yùn)用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,不推諉、不拖延,高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用

黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報(bào)告的寫作,其實(shí)跟其他類型報(bào)告有不少相通之處,但也有一些特別需要注意的地方。這類報(bào)告通常是為了檢查自身存在的問題,并提出改進(jìn)措施,所以關(guān)鍵在于真實(shí)反映情況。

開頭怎么寫?

得先把背景說清楚,比如這次整頓活動(dòng)的主題是什么,上級部門有什么要求,單位內(nèi)部又做了哪些部署。這部分不能太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。比如,“近期,根據(jù)上級指示精神,結(jié)合本單位實(shí)際情況,我們開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾工作。”這樣既簡潔明了,又能引出后面的具體內(nèi)容。

接著就是重點(diǎn)部分了,就是列舉問題。這里要注意的是,不能只說大方向的問題,得具體到個(gè)人或者某個(gè)團(tuán)隊(duì)。像是“個(gè)別同志存在工作態(tài)度不夠端正的情況,表現(xiàn)為遲到早退、工作拖沓等問題?!边@樣的描述就比較具體。當(dāng)然,也不能光挑毛病,最好能分析一下這些問題產(chǎn)生的原因,這有助于后續(xù)整改。

關(guān)于整改措施,這一步很關(guān)鍵。不能泛泛而談,比如“加強(qiáng)管理,提高效率”之類的空話,而是要針對前面提到的具體問題制定切實(shí)可行的辦法。例如,“針對部分人員時(shí)間觀念淡薄的問題,建議建立考勤制度,并由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行?!?/p>

還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,日期格式統(tǒng)一為年月日,引用文件名稱時(shí)要完整準(zhǔn)確。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記前面提到過的內(nèi)容,導(dǎo)致前后不一致。比如一開始說的是某項(xiàng)規(guī)定已經(jīng)落實(shí)到位,后面又提到這項(xiàng)工作還沒開始,這就很容易讓人困惑。

報(bào)告的語言風(fēng)格要正式一些,但也不要太過僵硬??梢赃m當(dāng)加入一些簡短的句子,增強(qiáng)表達(dá)的效果。比如“紀(jì)律就是紅線,必須時(shí)刻牢記?!边@樣的表述既能引起重視,又不會(huì)顯得冗長。

小編友情提醒:

檢查一遍有沒有遺漏的地方,尤其是那些容易被忽視的小環(huán)節(jié)。比如簽名蓋章的位置是否正確,附件是否齊全等等。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告無效。

【第6篇】黨員干部四風(fēng)問題自查自糾報(bào)告怎么寫2950字

黨員干部四風(fēng)問題自查自糾報(bào)告

這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?!八娘L(fēng)”問題危害極大,是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn),抓住了要害,找準(zhǔn)了穴位。從總體上看,xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍,特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后,會(huì)議得到精簡,“三公”開支下降,文風(fēng)不斷改進(jìn),xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見,xx部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí),到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個(gè)別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決,行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極,重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,報(bào)表偏多,減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),積極性不夠,不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳,上班時(shí)間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改,不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會(huì)對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識,通過教育實(shí)踐活動(dòng),真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍,切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力,切實(shí)提高xx工作效能。

黨員干部認(rèn)真對照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團(tuán)結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:

一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓工作,樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。

三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。

一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強(qiáng)責(zé)任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實(shí)工作,努力提高服務(wù)水平,為社會(huì)各這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?!八娘L(fēng)”問題危害極大,是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn),抓住了要害,找準(zhǔn)了穴位。從總體上看,xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍,特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后,會(huì)議得到精簡,“三公”開支下降,文風(fēng)不斷改進(jìn),xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見,xx部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí),到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個(gè)別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決,行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極,重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,報(bào)表偏多,減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),積極性不夠,不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳,上班時(shí)間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改,不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會(huì)對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識,通過教育實(shí)踐活動(dòng),真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍,切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力,切實(shí)提高xx工作效能。

黨員干部認(rèn)真對照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團(tuán)結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:

一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓工作,樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。

三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用

黨員干部在開展四風(fēng)問題自查自糾工作時(shí),撰寫報(bào)告是一項(xiàng)重要的任務(wù)。這類報(bào)告不僅要真實(shí)反映個(gè)人或單位的情況,還要體現(xiàn)出整改的決心。報(bào)告的內(nèi)容通常包括基本情況、存在的問題及原因分析、整改措施三個(gè)方面。

撰寫時(shí)首先要梳理清楚自己的思想認(rèn)識。比如,是否深刻理解了中央關(guān)于反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的要求。如果對這些精神領(lǐng)會(huì)得不透徹,可能會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。其次,要結(jié)合自身的工作實(shí)際,把自己在工作中是否存在脫離群眾、辦事拖拉、鋪張浪費(fèi)等問題列出來。這里需要注意的是,不能僅僅停留在表面現(xiàn)象上,而應(yīng)該深入剖析問題產(chǎn)生的根源,比如是制度執(zhí)行不到位,還是個(gè)人的思想觀念出了偏差。

在列舉問題時(shí),可以按照時(shí)間順序或者問題類別進(jìn)行排列。例如,先說近一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題,再說更早之前的情況。當(dāng)然,也可以從形式主義、官僚主義等方面分類闡述。不過有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)槭韬?,把一些不太相關(guān)的事情混在一起講,這樣就顯得條理不清了。這里建議大家在動(dòng)筆前最好列出一個(gè)提綱,確保各部分內(nèi)容相互呼應(yīng),邏輯順暢。

接下來就是提出具體的整改措施。這部分需要針對性強(qiáng),措施具體可行。比如說針對工作效率低下的情況,可以制定嚴(yán)格的考勤制度;對于接待標(biāo)準(zhǔn)過高的問題,則要重新修訂相關(guān)的審批流程。另外,還應(yīng)該明確責(zé)任人和完成時(shí)限,這樣才能保證整改效果。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忘記提及監(jiān)督機(jī)制,這就可能導(dǎo)致整改措施流于形式。

此外,在撰寫過程中,語言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要嚴(yán)肅認(rèn)真又要避免過于生硬??梢赃m當(dāng)引用一些上級文件中的表述,增強(qiáng)說服力。但要注意的是,引用時(shí)不能斷章取義,否則會(huì)削弱報(bào)告的真實(shí)性和權(quán)威性。有時(shí)寫作者可能會(huì)無意間漏掉幾個(gè)關(guān)鍵詞,這樣就容易讓讀者產(chǎn)生歧義。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后,最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)指出一些自己未曾注意到的小問題,比如某些措辭不當(dāng)或是邏輯不通的地方。通過反復(fù)修改和完善,最終形成一份高質(zhì)量的自查自糾報(bào)告。

黨員干部自查自糾報(bào)告怎么寫(精選6篇)

黨員干部自查自糾報(bào)告是一種比較嚴(yán)肅的文件,它能幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作方式。這類報(bào)告的重點(diǎn)在于真實(shí)反映自身存在的不足,同時(shí)提出具體的整改措施。寫這類報(bào)告的時(shí)候,首先要梳理自己的工作情況,包括完成的任務(wù)、遇到的問題以及解決辦法。在這個(gè)過程中,可以參考以往的工作記錄,
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