【第1篇】2025年作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告怎么寫2050字
____年作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告
根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進行了認(rèn)真的的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，
3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
三、整改措施
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實做好自己的本職工作。
3、進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。
4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的基層干部。
5、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，
我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
2025年作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告怎么寫
撰寫一份好的自查自糾報告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實際情況。這類報告通常用于單位內(nèi)部自我檢查，目的是發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。寫這種報告時，得先搞清楚背景和目的，否則很容易偏離方向。報告的內(nèi)容要圍繞主要問題展開，不能面面俱到，不然會顯得重點不突出。
報告開頭部分要開門見山，直接點明主題。比如，“為響應(yīng)上級關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的要求，本單位于近期開展了全面自查自糾工作?！边@樣的開頭既簡潔又明確。接著可以簡要介紹開展這項工作的具體時間和方式方法。這部分不用太啰嗦，一句話帶過就行。
中間部分是報告的核心，需要詳細列舉發(fā)現(xiàn)的問題。這里需要注意的是，描述問題時不能含糊其辭，得具體化。比如，“在日常管理中，部分員工存在遲到早退現(xiàn)象，尤其是在周一上午和周五下午，這種情況已經(jīng)持續(xù)了一段時間?！边@樣表述比籠統(tǒng)地說“紀(jì)律松散”更直觀。另外，提到問題時最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐，比如統(tǒng)計遲到次數(shù)、涉及人數(shù)等。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，下一步的整改措施同樣重要。這部分要結(jié)合實際情況提出切實可行的辦法。例如，“針對上述情況，我們計劃從加強考勤制度入手，設(shè)立專門的監(jiān)督小組，每天不定期抽查，確保制度執(zhí)行到位?！边@些建議不能空洞無物，最好能細化到具體的步驟。
需要注意的是，報告里的語言要正式但不晦澀。有時候為了表達清晰，可能會出現(xiàn)一些冗長的句子。比如，“通過這次自查自糾活動，使得大家對自身存在的不足有了更加深刻的認(rèn)識，同時也明確了今后努力的方向?！边@句話中“通過……使得……”的用法就顯得多余了，可以直接改為“通過自查自糾，大家認(rèn)識到不足，并明確了努力方向?！?/p>
寫報告的時候，還應(yīng)該注意格式上的整齊。標(biāo)題、正文、落款都要分得清清楚楚。尤其是簽名部分，千萬不能遺漏。如果忘記簽名，就等于白寫了。還有就是時間也要寫清楚，不能只寫月份而忘了年份。
小編友情提醒：
寫完報告后別急著提交，最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西看多了反而不容易發(fā)現(xiàn)漏洞。同事提的意見往往能幫你發(fā)現(xiàn)一些盲點，比如某個措辭不當(dāng)或者邏輯不通的地方。當(dāng)然，也不要完全依賴別人，畢竟最終責(zé)任還在自己身上。
【第2篇】加強作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告怎么寫1600字
加強作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告
圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問 題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1，學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。
2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。
3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1，通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)同志們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個方面進行整改:①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風(fēng)，把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
2，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4，要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認(rèn)識到進一步加強反腐__建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)識到反腐__建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅定不移的推進反腐__建設(shè)，以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。
5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的人民公務(wù)員。
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告的撰寫，不少人都覺得這是一件麻煩事。其實，只要掌握一些基本技巧，就能寫出一份合格的報告。
這類報告通常要從實際情況出發(fā)，把自己所在部門或者單位的情況講清楚。比如，先說一說這段時間大家的工作表現(xiàn)怎么樣，有沒有出現(xiàn)紀(jì)律松散的情況。要是有，具體表現(xiàn)在哪些地方，是開會遲到多，還是工作敷衍了事？這些問題要是能具體列出幾條，就顯得更有說服力。
接下來就是提出解決辦法?？梢越Y(jié)合單位現(xiàn)有的規(guī)章制度，看看能不能通過加強管理來改善現(xiàn)狀。如果制度本身有問題，也可以提出來，建議進行修改完善。不過在寫這部分的時候，要注意語氣得當(dāng)，不能太強硬，畢竟人家也是為了工作好嘛。
寫報告的時候，還得注意語言表達。有些人喜歡用大白話，雖然聽起來親切，但可能不夠正式。而另一些人則喜歡堆砌辭藻，反而顯得空洞。所以，既要簡潔明了，又要體現(xiàn)出一定的專業(yè)性。有時候，一個恰當(dāng)?shù)睦踊蛘邤?shù)據(jù)，比長篇大論更有說服力。
書寫注意事項：
報告里的細節(jié)很重要。比如提到某個問題時，最好能附上具體的案例，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也更容易理解。當(dāng)然，寫的時候也要留點心眼，別把人名或者敏感信息寫得太直白，適當(dāng)模糊處理一下為好。
還有一點需要注意，就是格式問題。雖說不是什么大事，但格式亂七八糟的話，總歸不太好看。標(biāo)題要居中，段落間空一行，字體大小統(tǒng)一之類的，這些都是基本功。要是連這些都做不好，別人可能都會懷疑你的態(tài)度。
寫報告的時候，有時候會遇到一些小插曲。比如，寫著寫著突然忘了之前想好的思路，或者是某個數(shù)字記錯了，這時候就得停下來重新整理一下。不過大多數(shù)情況下，只要靜下心來慢慢想，問題都能解決。
小編友情提醒：
寫完之后最好能多檢查幾遍。有時候一個小小的標(biāo)點符號錯了，就可能影響整句話的意思。還有那些容易混淆的同音字，也要特別留意。有時候，明明心里明白該怎么寫，可就是下筆的時候出了差錯，這種事情誰都有可能發(fā)生。
【第3篇】作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告2000字怎么寫1400字
作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告2000字
我支行行風(fēng)建設(shè)工作堅持以黨的'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風(fēng)工作的統(tǒng)一安排和布署，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題入手，使行業(yè)作風(fēng)得到明顯改善。
(一)思想道德方面
1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的行為;
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為;
(二)日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為;
2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為;
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為;
4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為;
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
(三)業(yè)務(wù)管理方面
1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé);
2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網(wǎng)點需要解決問題;
3、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況;
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;
5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況;
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
(四)業(yè)務(wù)操作方面
1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;
2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;
3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況;
4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為，并替代儲戶取款現(xiàn)象;
5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況;未有開戶審查不嚴(yán)、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為;
6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為;
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為;
8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告2000字怎么寫，這事得好好琢磨。這類報告，開頭要交代背景，說清楚為什么要自查自糾，別光喊口號，得具體點，像是提到上級文件精神，單位內(nèi)部管理存在的隱患，都行。不過，有些人一上來就堆砌政策文件名，看著挺正規(guī)，其實沒什么實際意義。
接著就該列出問題了。問題不能含糊其辭，得具體到點子上。比如，“工作效率不高”這種話太籠統(tǒng)，不如寫成“部分員工早晨到崗后半小時內(nèi)未進入工作狀態(tài)”。再比如，“部門協(xié)作不暢”也可以細化為“項目推進過程中，a部門提交材料滯后影響b部門后續(xù)工作”。這里有個小提醒，寫的時候容易漏掉細節(jié)，所以多問問同事的意見，看看他們是不是也有類似的看法。
針對這些問題，接下來就得提解決方案了。方案不能只是空談，得有具體的措施。比如，針對效率低的問題，可以規(guī)定每天早上八點半開個短會，明確當(dāng)天任務(wù)；針對協(xié)作問題，可以建立跨部門溝通群，定期反饋進展。但要注意，有些措施可能實施起來會有難度，這時候就得權(quán)衡一下資源分配，別搞一堆理想化的東西，最后落實不了。
報告里還要涉及一些數(shù)據(jù)支撐。數(shù)據(jù)不是越多越好，挑關(guān)鍵的幾個就行。像統(tǒng)計下過去半年內(nèi)因流程延誤導(dǎo)致的損失金額，或者列出幾個重點項目完成時間對比表。不過這里有個小問題，有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源不統(tǒng)一，這就需要提前做好協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
寫完這些問題和對策后，最好加上個“下一步計劃”。這個計劃可以是對未來的展望，也可以是對現(xiàn)有措施的補充。比如提到“通過培訓(xùn)提升員工專業(yè)技能”，這聽起來不錯，但如果只寫這么一句，顯得太單薄。不如細化成“每月組織兩次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，邀請外部專家進行案例分析”。
報告寫好后，記得反復(fù)檢查。檢查的時候別光看文字，格式也要留意，特別是字體大小、段落間距這些小細節(jié)。有時候?qū)懼鴮懼?，段落開頭忘記空格了，或者標(biāo)點符號用錯了，這些看似不起眼的地方，卻會影響整體觀感。
小編友情提醒：
寫報告的時候，心態(tài)要平和。別想著一天之內(nèi)搞定，慢慢來，分步完成。要是覺得思路卡住了，不妨出去走走，換個環(huán)境說不定就有靈感了。
【第4篇】某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告3900字怎么寫3850字
某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告3900字范文
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查工作基本情況
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)____關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中；民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限；班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因
（一）學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨____思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與____的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮______提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
（二）調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
（三）服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
（四）落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
（五）文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題，過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
（七）對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀；二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進作風(fēng)建設(shè)的工作打算
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹____和___決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。
一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式，對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告3900字怎么寫
在撰寫這類報告時，需要特別留意一些關(guān)鍵點。開頭部分應(yīng)該明確提及活動背景和目的，這很重要，因為這樣才能讓讀者明白為什么要做這項工作。例如，“為深入貫徹上級指示精神，進一步強化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)，我局近期組織了為期一個月的作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項活動。”這里就清楚地交代了活動的起因和目標(biāo)。
接下來的部分就要詳細介紹自查自糾的具體步驟了。記得要列出幾個主要環(huán)節(jié)，這樣顯得條理清晰。比如，“第一階段通過召開動員大會，統(tǒng)一思想認(rèn)識；第二階段則是分組進行自我檢查，重點查找存在的問題；第三階段匯總分析，制定整改措施?！边@樣的描述能夠幫助讀者了解整個流程是如何一步步推進的。
對于發(fā)現(xiàn)的問題部分，應(yīng)當(dāng)實事求是地反映實際情況，不必刻意美化也不宜過分夸大。可以這樣寫：“經(jīng)初步統(tǒng)計，共發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松散、工作效率低下等問題若干項，其中較為突出的是個別同志存在遲到早退現(xiàn)象?！边@里既沒有回避問題，也避免了過于絕對化的表述。
針對上述問題，接下來就需要提出具體的改進措施了。這部分內(nèi)容要具體可行，最好能結(jié)合實際案例加以說明。“針對遲到早退問題，我們決定實行簽到制度，并由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，同時加強日?？记诠芾?，確保制度落實到位?！?/p>
此外，還應(yīng)注意報告的語言風(fēng)格應(yīng)符合機關(guān)單位的正式要求。這就意味著要用比較莊重、規(guī)范的語言來表達。比如，“經(jīng)過此次自查自糾，全體干部職工的思想認(rèn)識得到了提高，工作作風(fēng)明顯改善。”這樣的措辭就比較適合用于此類場合。
在整個撰寫過程中，還要注意保持文檔的整體連貫性。各部分內(nèi)容之間要有內(nèi)在聯(lián)系，不能各自孤立。比如，在提到整改措施的時候，就可以順便回顧一下前面提到的問題，這樣能讓讀者感受到前后呼應(yīng)的關(guān)系。
書寫注意事項：
由于這份報告涉及到較多專業(yè)術(shù)語，所以在使用這些詞匯時要確保準(zhǔn)確無誤。例如，“我們在自查過程中采用了‘五步法’這一科學(xué)方法論，即發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、制定方案、實施整改、跟蹤評估?！边@里不僅用了專業(yè)術(shù)語，而且解釋得也比較清楚，有助于讀者理解。
小編友情提醒：
別忘了在報告末尾適當(dāng)強調(diào)一下未來工作的方向?？梢赃@樣說：“下一步我們將繼續(xù)鞏固自查自糾成果，建立健全長效機制，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部隊伍?！边@樣的話語既能表明態(tài)度，也能給讀者留下積極向上的印象。
【第5篇】干部個人作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告怎么寫1700字
學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，根據(jù)辛局長的講話精神，針對以下六個方面進行深刻的剖析：一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀(jì)律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將自查的主要情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足
到教導(dǎo)處工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)，但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，因此，工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到獨當(dāng)一面的要求。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
干部個人作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告是一種重要的工作文檔，它不僅是對自己過去工作的回顧，也是對未來改進方向的規(guī)劃。寫這類報告時，得先搞清楚自己的職責(zé)范圍和工作任務(wù)，這樣才能有針對性地進行反思。比如，你可以從日常的工作習(xí)慣入手，看看有沒有哪些地方做得不到位。有些人可能覺得自己每天都按時上班了，但這只是表面功夫，真正重要的是在崗的時候是不是全心投入。
寫報告時，最好能結(jié)合具體事例。比如，有一次接到緊急任務(wù)，當(dāng)時因為手頭事情太多，就草草應(yīng)付過去了。事后想想，如果當(dāng)時能合理安排時間，就不會那么被動了。這樣的例子不僅能讓自己認(rèn)識到問題所在，也能給同事起到警示作用。當(dāng)然，舉例子的時候要注意措辭，既要真實反映情況，又不能太過情緒化。
在寫作風(fēng)格上，盡量保持客觀公正。不要一味地強調(diào)困難和客觀因素，而忽略了自身存在的不足。同時，也不要盲目自信，認(rèn)為自己沒有問題。畢竟，每個人都有提升的空間。至于報告的形式，可以按照時間順序來寫，也可以圍繞幾個關(guān)鍵點展開。比如可以從思想意識、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面逐一分析。
需要注意的是，寫報告時一定要實事求是，不能夸大其詞或者隱瞞事實。有些人在寫報告時會下意識地美化自己的表現(xiàn)，但實際上這樣做反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠真誠。另外，報告的語言要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的句子。畢竟，報告的主要目的是傳達信息，而不是展示文采。
有時候，人們在寫報告時會遇到一些困擾，比如不知道如何開頭。其實，這并不是什么大問題。你可以試著從一個簡單的陳述開始，比如“近期通過自我檢查，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足”。接著再逐步深入，闡述具體的問題和解決辦法。當(dāng)然，如果實在找不到合適的切入點，也可以參考以往類似的報告，從中汲取靈感。
【第6篇】強化作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告怎么寫1400字
強化作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告
自開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的為我局的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機關(guān)努自己的一把力。
1、努力強化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。
自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認(rèn)識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的`過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。
2、對照要求，檢查不足。
通過學(xué)習(xí)，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓實施方案，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)。
3、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。
我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
4、識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自己，為機關(guān)制度的建設(shè)作保障。
團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。
5、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。
在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。
在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
寫好一份強化作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告，關(guān)鍵在于明確目標(biāo)和突出重點。這類報告主要針對個人或團隊在工作中存在的作風(fēng)問題進行自我檢查和整改。開頭部分要簡明扼要地闡述背景，比如當(dāng)前工作面臨的形勢是什么樣的，為什么要開展這次自查自糾活動。這部分可以結(jié)合單位的具體情況展開，用一些專業(yè)術(shù)語會讓內(nèi)容顯得更有說服力。
接著就是核心內(nèi)容了。這里需要詳細列出發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題可以從多個角度去挖掘，比如工作效率、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律遵守等方面。每個問題都要具體化，不能只是泛泛而談。例如，如果提到效率低，就得說清楚是哪些環(huán)節(jié)慢下來了，有沒有具體的例子支撐。這一塊切記不要怕麻煩，越細致越好，因為只有這樣，后續(xù)的整改措施才更有針對性。
說到整改措施，這一步驟尤其重要。針對前面提到的問題，提出切實可行的辦法。這些辦法既要符合實際情況，又要體現(xiàn)改進的決心?？梢越梃b一些成功的案例，但更重要的是結(jié)合自身特點來制定方案。同時，還要設(shè)定時間表，明確責(zé)任人，這樣才能確保措施落實到位。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐，用事實說話往往比空洞的描述更有力量。比如通過對比前后數(shù)據(jù)，展示整改前后的變化，這樣不僅能讓讀者直觀感受到成果，也能增強報告的可信度。
需要注意的是，報告的語言風(fēng)格要莊重得體，用詞要準(zhǔn)確，但也不要過于死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達可以讓內(nèi)容更加生動，不至于讓人覺得枯燥乏味。當(dāng)然，如果能融入一點幽默元素就更好了，但前提是不影響整體的專業(yè)氛圍。
在整個撰寫過程中，保持條理清晰至關(guān)重要。雖然不用刻意追求形式上的完美，但合理安排段落順序，讓讀者能夠順暢地理解你的思路是非常必要的。有時候，一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致信息傳遞不到位，比如忘記交代某個細節(jié)的重要性，或者在描述問題時遺漏了關(guān)鍵點。
小編友情提醒：
完成初稿后，不妨多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方，或者是否存在表述模糊的情況。修改的時候要注意把握尺度，既要保證內(nèi)容完整，又要避免過度修飾。畢竟，實用性和真實性才是這類報告的核心價值所在。
