【第1篇】2025年作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫2050字
____年作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告
根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求,我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作,對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓,思想上缺乏緊迫感,政治上缺乏責(zé)任感。其次,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象,工作創(chuàng)新力度不大。
2、在思想工作方面,存在著說的多,具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中,還是平時(shí)工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時(shí)常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時(shí),
3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù),而輕視工作實(shí)效。觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,責(zé)任心還不夠強(qiáng),離上級和同志們的要求還有較大差距。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),同時(shí)感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響,政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化,沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己,宗旨觀念有所淡化。
三是進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
三、整改措施
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點(diǎn),要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)做好自己的本職工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操。
4、擺正位置,充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則,講紀(jì)律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺,及時(shí)補(bǔ)位,爭做一名合格的基層干部。
5、加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),始終堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后,
我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
2025年作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫
撰寫一份好的自查自糾報(bào)告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合實(shí)際情況。這類報(bào)告通常用于單位內(nèi)部自我檢查,目的是發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。寫這種報(bào)告時(shí),得先搞清楚背景和目的,否則很容易偏離方向。報(bào)告的內(nèi)容要圍繞主要問題展開,不能面面俱到,不然會顯得重點(diǎn)不突出。
報(bào)告開頭部分要開門見山,直接點(diǎn)明主題。比如,“為響應(yīng)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,本單位于近期開展了全面自查自糾工作?!边@樣的開頭既簡潔又明確。接著可以簡要介紹開展這項(xiàng)工作的具體時(shí)間和方式方法。這部分不用太啰嗦,一句話帶過就行。
中間部分是報(bào)告的核心,需要詳細(xì)列舉發(fā)現(xiàn)的問題。這里需要注意的是,描述問題時(shí)不能含糊其辭,得具體化。比如,“在日常管理中,部分員工存在遲到早退現(xiàn)象,尤其是在周一上午和周五下午,這種情況已經(jīng)持續(xù)了一段時(shí)間?!边@樣表述比籠統(tǒng)地說“紀(jì)律松散”更直觀。另外,提到問題時(shí)最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐,比如統(tǒng)計(jì)遲到次數(shù)、涉及人數(shù)等。
針對發(fā)現(xiàn)的問題,下一步的整改措施同樣重要。這部分要結(jié)合實(shí)際情況提出切實(shí)可行的辦法。例如,“針對上述情況,我們計(jì)劃從加強(qiáng)考勤制度入手,設(shè)立專門的監(jiān)督小組,每天不定期抽查,確保制度執(zhí)行到位?!边@些建議不能空洞無物,最好能細(xì)化到具體的步驟。
需要注意的是,報(bào)告里的語言要正式但不晦澀。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清晰,可能會出現(xiàn)一些冗長的句子。比如,“通過這次自查自糾活動(dòng),使得大家對自身存在的不足有了更加深刻的認(rèn)識,同時(shí)也明確了今后努力的方向。”這句話中“通過……使得……”的用法就顯得多余了,可以直接改為“通過自查自糾,大家認(rèn)識到不足,并明確了努力方向?!?/p>
寫報(bào)告的時(shí)候,還應(yīng)該注意格式上的整齊。標(biāo)題、正文、落款都要分得清清楚楚。尤其是簽名部分,千萬不能遺漏。如果忘記簽名,就等于白寫了。還有就是時(shí)間也要寫清楚,不能只寫月份而忘了年份。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后別急著提交,最好找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西看多了反而不容易發(fā)現(xiàn)漏洞。同事提的意見往往能幫你發(fā)現(xiàn)一些盲點(diǎn),比如某個(gè)措辭不當(dāng)或者邏輯不通的地方。當(dāng)然,也不要完全依賴別人,畢竟最終責(zé)任還在自己身上。
【第2篇】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫1600字
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告
圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問 題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。
2,艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。
3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:①學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實(shí)干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐__建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)識到反腐__建設(shè)的長期性和復(fù)雜性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐__建設(shè),以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。
5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人民公務(wù)員。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告的撰寫,不少人都覺得這是一件麻煩事。其實(shí),只要掌握一些基本技巧,就能寫出一份合格的報(bào)告。
這類報(bào)告通常要從實(shí)際情況出發(fā),把自己所在部門或者單位的情況講清楚。比如,先說一說這段時(shí)間大家的工作表現(xiàn)怎么樣,有沒有出現(xiàn)紀(jì)律松散的情況。要是有,具體表現(xiàn)在哪些地方,是開會遲到多,還是工作敷衍了事?這些問題要是能具體列出幾條,就顯得更有說服力。
接下來就是提出解決辦法??梢越Y(jié)合單位現(xiàn)有的規(guī)章制度,看看能不能通過加強(qiáng)管理來改善現(xiàn)狀。如果制度本身有問題,也可以提出來,建議進(jìn)行修改完善。不過在寫這部分的時(shí)候,要注意語氣得當(dāng),不能太強(qiáng)硬,畢竟人家也是為了工作好嘛。
寫報(bào)告的時(shí)候,還得注意語言表達(dá)。有些人喜歡用大白話,雖然聽起來親切,但可能不夠正式。而另一些人則喜歡堆砌辭藻,反而顯得空洞。所以,既要簡潔明了,又要體現(xiàn)出一定的專業(yè)性。有時(shí)候,一個(gè)恰當(dāng)?shù)睦踊蛘邤?shù)據(jù),比長篇大論更有說服力。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的細(xì)節(jié)很重要。比如提到某個(gè)問題時(shí),最好能附上具體的案例,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也更容易理解。當(dāng)然,寫的時(shí)候也要留點(diǎn)心眼,別把人名或者敏感信息寫得太直白,適當(dāng)模糊處理一下為好。
還有一點(diǎn)需要注意,就是格式問題。雖說不是什么大事,但格式亂七八糟的話,總歸不太好看。標(biāo)題要居中,段落間空一行,字體大小統(tǒng)一之類的,這些都是基本功。要是連這些都做不好,別人可能都會懷疑你的態(tài)度。
寫報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會遇到一些小插曲。比如,寫著寫著突然忘了之前想好的思路,或者是某個(gè)數(shù)字記錯(cuò)了,這時(shí)候就得停下來重新整理一下。不過大多數(shù)情況下,只要靜下心來慢慢想,問題都能解決。
小編友情提醒:
寫完之后最好能多檢查幾遍。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號錯(cuò)了,就可能影響整句話的意思。還有那些容易混淆的同音字,也要特別留意。有時(shí)候,明明心里明白該怎么寫,可就是下筆的時(shí)候出了差錯(cuò),這種事情誰都有可能發(fā)生。
【第3篇】作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告2000字怎么寫1400字
作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告2000字
我支行行風(fēng)建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風(fēng)工作的統(tǒng)一安排和布署,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范服務(wù)行為,強(qiáng)化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題入手,使行業(yè)作風(fēng)得到明顯改善。
(一)思想道德方面
1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為;
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為;
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi),索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為;
(二)日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為;
2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為;
3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為;
4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為;
5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動(dòng)較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
(三)業(yè)務(wù)管理方面
1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況,明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé);
2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況,及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問題;
3、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理的情況;
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為,未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;
5、未有財(cái)會部門主管、主管行長、行長不堅(jiān)持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況;
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。
(四)業(yè)務(wù)操作方面
1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實(shí)、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會計(jì)主管審核或授權(quán),擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;
2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計(jì)憑證的現(xiàn)象;
3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況;
4、未有擅自動(dòng)用庫存款墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫的行為。無收、付款時(shí)偷張換張,隱瞞不報(bào)出納長款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶取款現(xiàn)象;
5、未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的情況;未有開戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為;
6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù),盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為;
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況,提供虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為;
8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為,無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;
9、未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為;
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;
11、無故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和不安全因素存在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告2000字怎么寫,這事得好好琢磨。這類報(bào)告,開頭要交代背景,說清楚為什么要自查自糾,別光喊口號,得具體點(diǎn),像是提到上級文件精神,單位內(nèi)部管理存在的隱患,都行。不過,有些人一上來就堆砌政策文件名,看著挺正規(guī),其實(shí)沒什么實(shí)際意義。
接著就該列出問題了。問題不能含糊其辭,得具體到點(diǎn)子上。比如,“工作效率不高”這種話太籠統(tǒng),不如寫成“部分員工早晨到崗后半小時(shí)內(nèi)未進(jìn)入工作狀態(tài)”。再比如,“部門協(xié)作不暢”也可以細(xì)化為“項(xiàng)目推進(jìn)過程中,a部門提交材料滯后影響b部門后續(xù)工作”。這里有個(gè)小提醒,寫的時(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié),所以多問問同事的意見,看看他們是不是也有類似的看法。
針對這些問題,接下來就得提解決方案了。方案不能只是空談,得有具體的措施。比如,針對效率低的問題,可以規(guī)定每天早上八點(diǎn)半開個(gè)短會,明確當(dāng)天任務(wù);針對協(xié)作問題,可以建立跨部門溝通群,定期反饋進(jìn)展。但要注意,有些措施可能實(shí)施起來會有難度,這時(shí)候就得權(quán)衡一下資源分配,別搞一堆理想化的東西,最后落實(shí)不了。
報(bào)告里還要涉及一些數(shù)據(jù)支撐。數(shù)據(jù)不是越多越好,挑關(guān)鍵的幾個(gè)就行。像統(tǒng)計(jì)下過去半年內(nèi)因流程延誤導(dǎo)致的損失金額,或者列出幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成時(shí)間對比表。不過這里有個(gè)小問題,有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源不統(tǒng)一,這就需要提前做好協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
寫完這些問題和對策后,最好加上個(gè)“下一步計(jì)劃”。這個(gè)計(jì)劃可以是對未來的展望,也可以是對現(xiàn)有措施的補(bǔ)充。比如提到“通過培訓(xùn)提升員工專業(yè)技能”,這聽起來不錯(cuò),但如果只寫這么一句,顯得太單薄。不如細(xì)化成“每月組織兩次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),邀請外部專家進(jìn)行案例分析”。
報(bào)告寫好后,記得反復(fù)檢查。檢查的時(shí)候別光看文字,格式也要留意,特別是字體大小、段落間距這些小細(xì)節(jié)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼温溟_頭忘記空格了,或者標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)了,這些看似不起眼的地方,卻會影響整體觀感。
小編友情提醒:
寫報(bào)告的時(shí)候,心態(tài)要平和。別想著一天之內(nèi)搞定,慢慢來,分步完成。要是覺得思路卡住了,不妨出去走走,換個(gè)環(huán)境說不定就有靈感了。
【第4篇】某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3900字怎么寫3850字
某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3900字范文
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》,局黨組高度重視,迅速召開會議,轉(zhuǎn)達(dá)上級精神,專題安排部署,積極展開工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、自查工作基本情況
一是深化思想認(rèn)識,提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會,學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計(jì)劃,明確責(zé)任分工,分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)____關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。
二是堅(jiān)持多措并舉,摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向,堅(jiān)持不等不靠、立說立行,堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn),深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書記班子成員帶頭自查,給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開展自查自糾,共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個(gè)支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報(bào)告,著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序,確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會查擺的,以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放,高度重視,積極整改,制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實(shí)行對賬銷號,解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前,巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個(gè),還有xx個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,研究制定了xx個(gè)方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨____思想步伐,第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,但還存在:緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與____的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮______提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象,往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動(dòng),但往往忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,還存在:體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象,有時(shí)存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,往往還停留在開會部署階段,缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題,充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會還有粗疏錯(cuò)漏的問題,等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識不到位,沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動(dòng)。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,按部就班思想,主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,制定政策和措施時(shí),更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,特別是在制度層面上,沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丟選票,硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源,總的看主要有以下四個(gè)方面:一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢,上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好,對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò),不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來,xx改革不斷深入,改革進(jìn)入深水區(qū),特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,感覺難度越來越大、困難越來越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化,抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場還不堅(jiān)定,沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”,必須堅(jiān)決貫徹____和___決策部署,貫徹省委、市委指示要求,把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,乘勢而上,乘勝追擊,確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)____新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,及時(shí)搞好對表,確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振,與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來,切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,采取“暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢,圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個(gè)問題一個(gè)問題解決,馳而不息糾正“四風(fēng)”。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3900字怎么寫
在撰寫這類報(bào)告時(shí),需要特別留意一些關(guān)鍵點(diǎn)。開頭部分應(yīng)該明確提及活動(dòng)背景和目的,這很重要,因?yàn)檫@樣才能讓讀者明白為什么要做這項(xiàng)工作。例如,“為深入貫徹上級指示精神,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升隊(duì)伍素質(zhì),我局近期組織了為期一個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)?!边@里就清楚地交代了活動(dòng)的起因和目標(biāo)。
接下來的部分就要詳細(xì)介紹自查自糾的具體步驟了。記得要列出幾個(gè)主要環(huán)節(jié),這樣顯得條理清晰。比如,“第一階段通過召開動(dòng)員大會,統(tǒng)一思想認(rèn)識;第二階段則是分組進(jìn)行自我檢查,重點(diǎn)查找存在的問題;第三階段匯總分析,制定整改措施。”這樣的描述能夠幫助讀者了解整個(gè)流程是如何一步步推進(jìn)的。
對于發(fā)現(xiàn)的問題部分,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,不必刻意美化也不宜過分夸大??梢赃@樣寫:“經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),共發(fā)現(xiàn)紀(jì)律松散、工作效率低下等問題若干項(xiàng),其中較為突出的是個(gè)別同志存在遲到早退現(xiàn)象?!边@里既沒有回避問題,也避免了過于絕對化的表述。
針對上述問題,接下來就需要提出具體的改進(jìn)措施了。這部分內(nèi)容要具體可行,最好能結(jié)合實(shí)際案例加以說明?!搬槍t到早退問題,我們決定實(shí)行簽到制度,并由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)加強(qiáng)日??记诠芾?,確保制度落實(shí)到位?!?/p>
此外,還應(yīng)注意報(bào)告的語言風(fēng)格應(yīng)符合機(jī)關(guān)單位的正式要求。這就意味著要用比較莊重、規(guī)范的語言來表達(dá)。比如,“經(jīng)過此次自查自糾,全體干部職工的思想認(rèn)識得到了提高,工作作風(fēng)明顯改善?!边@樣的措辭就比較適合用于此類場合。
在整個(gè)撰寫過程中,還要注意保持文檔的整體連貫性。各部分內(nèi)容之間要有內(nèi)在聯(lián)系,不能各自孤立。比如,在提到整改措施的時(shí)候,就可以順便回顧一下前面提到的問題,這樣能讓讀者感受到前后呼應(yīng)的關(guān)系。
書寫注意事項(xiàng):
由于這份報(bào)告涉及到較多專業(yè)術(shù)語,所以在使用這些詞匯時(shí)要確保準(zhǔn)確無誤。例如,“我們在自查過程中采用了‘五步法’這一科學(xué)方法論,即發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、制定方案、實(shí)施整改、跟蹤評估?!边@里不僅用了專業(yè)術(shù)語,而且解釋得也比較清楚,有助于讀者理解。
小編友情提醒:
別忘了在報(bào)告末尾適當(dāng)強(qiáng)調(diào)一下未來工作的方向??梢赃@樣說:“下一步我們將繼續(xù)鞏固自查自糾成果,建立健全長效機(jī)制,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。”這樣的話語既能表明態(tài)度,也能給讀者留下積極向上的印象。
【第5篇】干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫1700字
學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),根據(jù)辛局長的講話精神,針對以下六個(gè)方面進(jìn)行深刻的剖析:一是大局意識不強(qiáng)。二是執(zhí)行力不強(qiáng)。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。四是宗旨意識不強(qiáng)。五是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。六是廉潔意識不強(qiáng)。找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?,F(xiàn)將自查的主要情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題和不足
到教導(dǎo)處工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動(dòng)力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。
總之,我將以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭取早日達(dá)到獨(dú)當(dāng)一面的要求。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告是一種重要的工作文檔,它不僅是對自己過去工作的回顧,也是對未來改進(jìn)方向的規(guī)劃。寫這類報(bào)告時(shí),得先搞清楚自己的職責(zé)范圍和工作任務(wù),這樣才能有針對性地進(jìn)行反思。比如,你可以從日常的工作習(xí)慣入手,看看有沒有哪些地方做得不到位。有些人可能覺得自己每天都按時(shí)上班了,但這只是表面功夫,真正重要的是在崗的時(shí)候是不是全心投入。
寫報(bào)告時(shí),最好能結(jié)合具體事例。比如,有一次接到緊急任務(wù),當(dāng)時(shí)因?yàn)槭诸^事情太多,就草草應(yīng)付過去了。事后想想,如果當(dāng)時(shí)能合理安排時(shí)間,就不會那么被動(dòng)了。這樣的例子不僅能讓自己認(rèn)識到問題所在,也能給同事起到警示作用。當(dāng)然,舉例子的時(shí)候要注意措辭,既要真實(shí)反映情況,又不能太過情緒化。
在寫作風(fēng)格上,盡量保持客觀公正。不要一味地強(qiáng)調(diào)困難和客觀因素,而忽略了自身存在的不足。同時(shí),也不要盲目自信,認(rèn)為自己沒有問題。畢竟,每個(gè)人都有提升的空間。至于報(bào)告的形式,可以按照時(shí)間順序來寫,也可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開。比如可以從思想意識、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面逐一分析。
需要注意的是,寫報(bào)告時(shí)一定要實(shí)事求是,不能夸大其詞或者隱瞞事實(shí)。有些人在寫報(bào)告時(shí)會下意識地美化自己的表現(xiàn),但實(shí)際上這樣做反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠真誠。另外,報(bào)告的語言要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的句子。畢竟,報(bào)告的主要目的是傳達(dá)信息,而不是展示文采。
有時(shí)候,人們在寫報(bào)告時(shí)會遇到一些困擾,比如不知道如何開頭。其實(shí),這并不是什么大問題。你可以試著從一個(gè)簡單的陳述開始,比如“近期通過自我檢查,發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足”。接著再逐步深入,闡述具體的問題和解決辦法。當(dāng)然,如果實(shí)在找不到合適的切入點(diǎn),也可以參考以往類似的報(bào)告,從中汲取靈感。
【第6篇】強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫1400字
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告
自開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來,我深受啟發(fā),為了更好的為我局的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn),從自身做起,這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行,強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì),為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努自己的一把力。
1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。
自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個(gè)社會所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、英語等普及社會必須掌握的知識,學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的`過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、對照要求,檢查不足。
通過學(xué)習(xí),對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案,找準(zhǔn)各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。
3、不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。
我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對企業(yè)、基層農(nóng)民,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時(shí)時(shí)刻刻的換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
4、識大體,顧大局,搞好團(tuán)結(jié),約束自己,為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。
團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個(gè)集體,影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此,在一起共事,要特別主義搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。
5、工作中埋頭苦干,求真務(wù)實(shí),提高效率。
在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際,了解實(shí)際情況,做到心中有數(shù);說實(shí)話,辦實(shí)事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上??傊獙?shí)實(shí)在在做人,高效率的做事。
在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng),這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,為旬陽地稅的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
寫好一份強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告,關(guān)鍵在于明確目標(biāo)和突出重點(diǎn)。這類報(bào)告主要針對個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中存在的作風(fēng)問題進(jìn)行自我檢查和整改。開頭部分要簡明扼要地闡述背景,比如當(dāng)前工作面臨的形勢是什么樣的,為什么要開展這次自查自糾活動(dòng)。這部分可以結(jié)合單位的具體情況展開,用一些專業(yè)術(shù)語會讓內(nèi)容顯得更有說服力。
接著就是核心內(nèi)容了。這里需要詳細(xì)列出發(fā)現(xiàn)的問題,這些問題可以從多個(gè)角度去挖掘,比如工作效率、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律遵守等方面。每個(gè)問題都要具體化,不能只是泛泛而談。例如,如果提到效率低,就得說清楚是哪些環(huán)節(jié)慢下來了,有沒有具體的例子支撐。這一塊切記不要怕麻煩,越細(xì)致越好,因?yàn)橹挥羞@樣,后續(xù)的整改措施才更有針對性。
說到整改措施,這一步驟尤其重要。針對前面提到的問題,提出切實(shí)可行的辦法。這些辦法既要符合實(shí)際情況,又要體現(xiàn)改進(jìn)的決心。可以借鑒一些成功的案例,但更重要的是結(jié)合自身特點(diǎn)來制定方案。同時(shí),還要設(shè)定時(shí)間表,明確責(zé)任人,這樣才能確保措施落實(shí)到位。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐,用事實(shí)說話往往比空洞的描述更有力量。比如通過對比前后數(shù)據(jù),展示整改前后的變化,這樣不僅能讓讀者直觀感受到成果,也能增強(qiáng)報(bào)告的可信度。
需要注意的是,報(bào)告的語言風(fēng)格要莊重得體,用詞要準(zhǔn)確,但也不要過于死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)可以讓內(nèi)容更加生動(dòng),不至于讓人覺得枯燥乏味。當(dāng)然,如果能融入一點(diǎn)幽默元素就更好了,但前提是不影響整體的專業(yè)氛圍。
在整個(gè)撰寫過程中,保持條理清晰至關(guān)重要。雖然不用刻意追求形式上的完美,但合理安排段落順序,讓讀者能夠順暢地理解你的思路是非常必要的。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致信息傳遞不到位,比如忘記交代某個(gè)細(xì)節(jié)的重要性,或者在描述問題時(shí)遺漏了關(guān)鍵點(diǎn)。
小編友情提醒:
完成初稿后,不妨多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方,或者是否存在表述模糊的情況。修改的時(shí)候要注意把握尺度,既要保證內(nèi)容完整,又要避免過度修飾。畢竟,實(shí)用性和真實(shí)性才是這類報(bào)告的核心價(jià)值所在。