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開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-16 08:20:04 查看人數(shù):47

開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告

【第1篇】開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫1850字

我市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)將重點(diǎn)開展督導(dǎo)巡察工作,督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個(gè)方面問題的自查剖析工作,以及督導(dǎo)巡察體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問題,各類信訪舉報(bào)件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況等,對發(fā)現(xiàn)問題并屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人,將啟動(dòng)問責(zé)程序,并曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部。1月15日,我市召開全市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì),會(huì)議針對“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段的任務(wù)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,引導(dǎo)全市各級(jí)各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),迅速行動(dòng)起來,深入開展自查,切實(shí)抓好整改,確保專項(xiàng)行動(dòng)一開始就推動(dòng)有力、進(jìn)展有效。

會(huì)議傳達(dá)了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對這次會(huì)議的批示,書面通報(bào)了全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的總體進(jìn)展情況。據(jù)了解,市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)辦公室已于1月12日、13日分組深入各區(qū)縣、各部門、各單位、采取“三查一談”方式(即查傳達(dá)學(xué)習(xí)、查方案制定、查研究部署、談思路想法),對全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行了督查。據(jù)督查結(jié)果顯示,截至1月13日,已有60個(gè)區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實(shí)際,制定了本單位的實(shí)施方案,明確了行動(dòng)的總體要求、整治重點(diǎn)、整治方式、實(shí)施步驟和保障措施,并成立了由一把手牽頭負(fù)責(zé)的“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,占全市應(yīng)參加活動(dòng)單位總數(shù)的83%。通過督查,也發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣、部門和單位在開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)方面存在不深入、不平衡、不細(xì)致和不廣泛等問題。會(huì)議通報(bào)了尚未及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)的16個(gè)區(qū)縣和部門,以及10個(gè)尚未制定《實(shí)施方案》的部門和單位,市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將于近日對其進(jìn)行工作約談,并限期整改。

會(huì)議針對今后我市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)巡察和輿論宣傳工作進(jìn)行了具體安排。其中,我市將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個(gè)方面問題,是否開展對號(hào)入座的自查剖析,找準(zhǔn)普通病和個(gè)體病,診斷出病根病灶,建立問題清單,是否對癥下藥制定務(wù)實(shí)管用的整改措施,并建立整改臺(tái)賬,對賬銷號(hào);將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問題,特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手,完善頂層設(shè)計(jì),理順體制機(jī)制,優(yōu)化審批流程,從根子上提升行政效能和辦事效率;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實(shí)中央和省市委重大決策部署,以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實(shí)事項(xiàng)的情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)期間各類信訪舉報(bào)件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)過程中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型,同時(shí),發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部;將延伸督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅(jiān)戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)的完成落實(shí)情況。

此次督導(dǎo)巡察的方式方法包括集中巡察、重點(diǎn)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明查暗訪等。在督導(dǎo)巡察過程中,將要嚴(yán)格對照責(zé)任清單,對在專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)、問題反彈、屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。對第一次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位,在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),并給予黃牌警告;對第二次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位,由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對被通報(bào)單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談;對第三次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位,由市紀(jì)委、市委組織部按照干部管理權(quán)限啟動(dòng)問責(zé)程序。

此外,我市還將以多種多樣的形式抓好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)輿論宣傳,同時(shí)加大媒體曝光力度。成立專門的采訪報(bào)道組,根據(jù)督導(dǎo)巡察掌握的線索對存在的作風(fēng)問題進(jìn)行暗訪式、體驗(yàn)式報(bào)道,曝光作風(fēng)方面存在的突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)持追蹤報(bào)道,力求通過輿論監(jiān)督促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并鼓勵(lì)網(wǎng)民利用微博、微信平臺(tái)開展“隨手拍”,對窗口服務(wù)單位等部門工作人員“庸、懶、散、慢、混、卡”行為進(jìn)行曝光,切實(shí)發(fā)揮好社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。

市委副書記郭智強(qiáng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào),今后,全市各級(jí)各部門要對照“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)指出的“6大類25個(gè)方面”的具體問題,結(jié)合本區(qū)縣、本部門的工作實(shí)際,認(rèn)真開展自查自糾,以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風(fēng)方面的突出問題,建立問題清單臺(tái)賬,切實(shí)抓好整改。對查找出的每一個(gè)作風(fēng)頑疾要采取“1 4”整改模式,即:每一個(gè)頑疾配套四個(gè)要件,指定一名具體責(zé)任人,制定一套整改措施,明確一個(gè)整改時(shí)限,通報(bào)一次整改成果。尤其是“一把手”要親自上手,對照各自承擔(dān)的整改任務(wù),逐個(gè)研究制定具體整改方案,逐個(gè)抓好整改落實(shí),確保事事有回音、件件有落實(shí)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用

開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫

做這種報(bào)告,得先把背景情況摸清楚。領(lǐng)導(dǎo)要求自查,肯定是因?yàn)楣ぷ髦谐隽诵﹩栴},或者是效率不高。要是沒弄明白這一點(diǎn),寫出來的報(bào)告就可能跑偏。這一步很重要,就像醫(yī)生看病一樣,得先搞清癥狀才能對癥下藥。

接下來就是具體工作梳理了。把自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事情挨個(gè)過一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。這里有個(gè)小技巧,可以把每個(gè)任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)列出來,這樣既不會(huì)遺漏,也方便后面分析。不過有些同事可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),尤其是那些平時(shí)覺得沒什么大不了的小事,其實(shí)可能是問題的根源。

報(bào)告的內(nèi)容不能光說好話,得實(shí)事求是。該批評(píng)的地方就得批評(píng),不然沒法體現(xiàn)整改的決心。當(dāng)然,也不能一股腦全盤否定,要找到問題的核心,比如說流程上的漏洞,或者溝通上的不足。要是寫成一堆空話套話,領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼,起不到實(shí)際效果。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)很重要。如果能拿出具體的數(shù)字來證明問題的存在,比如工作效率提升了多少百分比,客戶滿意度提高了多少分,這樣的報(bào)告更有說服力。要是沒有數(shù)據(jù)支撐,憑感覺說話,就顯得底氣不足。不過有些人在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)把數(shù)據(jù)弄混,比如把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的,這樣就麻煩了。

小編友情提醒:

整改措施得具體可行。不能只是泛泛而談,比如“加強(qiáng)管理”“提高效率”這種話,得有明確的步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要是整改措施寫得模模糊糊,執(zhí)行起來就會(huì)打折扣。有些人可能會(huì)在這一塊偷懶,直接照搬別人的方案,結(jié)果根本不適合自己部門的情況,那就白寫了。

寫完之后別急著交上去,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,看不出來毛病,別人一眼就能指出問題。而且多一個(gè)人檢查,也能避免一些低級(jí)錯(cuò)誤。不過要注意的是,找人幫忙的時(shí)候,不要讓所有人都看,挑幾個(gè)比較細(xì)心又懂行的就行,不然傳出去反而不好。

【第2篇】治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫3450字

在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng),以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理活動(dòng)、建筑市場執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng),以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動(dòng)要求,我局在廣泛征求社會(huì)各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:

一、查思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為活動(dòng)開展提供保障

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動(dòng),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求,認(rèn)真查找思想、行動(dòng)上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在破解難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng),戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。

三是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動(dòng)員會(huì),安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作,深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺性。并把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個(gè)最佳切入點(diǎn),作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn),具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。

二、抓關(guān)鍵,攻重點(diǎn),推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限等,向社會(huì)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。

(二)實(shí)行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時(shí),能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動(dòng),實(shí)行合并檢查,由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案,盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報(bào)。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動(dòng)或項(xiàng)目,如房地產(chǎn)開發(fā),實(shí)行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動(dòng),也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示,擴(kuò)大社會(huì)各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外,實(shí)行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評(píng)教育起到作用的,一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法,最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面,一是嚴(yán)格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費(fèi)管理規(guī)定》,繼續(xù)堅(jiān)持四個(gè)一和七個(gè)公開辦事制度。即一個(gè)窗口對外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理?xiàng)l件、收費(fèi)依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)全部公開,給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán),一般簡單的批件,在窗口即時(shí)辦結(jié)。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統(tǒng)一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以內(nèi),涉及棚戶區(qū)改造的項(xiàng)目,建立綠化通道,辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格審批程序,實(shí)行內(nèi)部封閉運(yùn)行,禁止任何形式的體外循環(huán),對故意使當(dāng)事人兩頭跑的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式,逐步實(shí)行網(wǎng)上審批,特別是各類年檢、備案,只要資料齊全,通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項(xiàng),大力提高行政效能。

(四)完善監(jiān)督投訴平臺(tái)。充分發(fā)揮12319熱線作用,繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動(dòng),把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)110和調(diào)度中心,集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。完善和強(qiáng)化五個(gè)工作機(jī)制:一是低門檻受理機(jī)制,二是閉路式辦結(jié)機(jī)制,三是現(xiàn)場處理機(jī)制,四是督辦監(jiān)督機(jī)制,五是歸納分析機(jī)制。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能,使其在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。

(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫?,?shí)行熱線24小時(shí)值班,及時(shí)處置群眾反映的問題;大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際,以及人民群眾需求,開展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng),增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,滿足群眾的多樣需求。

(六)提高行政效能。實(shí)行公開承諾,在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行立說立行、馬上就辦、限時(shí)辦結(jié)、辦就辦好的工作理念,全面推行政務(wù)公開,積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺(tái)賬,對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時(shí)間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認(rèn)真登記,真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認(rèn)真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角對換制等制度,同時(shí),在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。

三、深自查、抓整改,確?;顒?dòng)取得實(shí)效

通過重點(diǎn)對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位,針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題,分析原因,制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹,認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目的清理工作,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時(shí)間,提高審批效率。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理活動(dòng)、建筑市場執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級(jí)管理,提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),爭取行評(píng)工作再上新臺(tái)階。

二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式,廣泛征求同級(jí)相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督檢查,積極探索加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法,采取綜合執(zhí)法、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式,狠抓資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié),提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理,打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,大力開展明察暗訪工作,將明察暗訪公開化、常態(tài)化,對檢查出問題的人員,嚴(yán)肅處理。

三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度,著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題,實(shí)行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)工程建設(shè)全過程管理,確保工程項(xiàng)目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)管,從制度入手堵塞漏洞,整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評(píng)標(biāo)專家?guī)?,組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評(píng)標(biāo)專家?guī)?,?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評(píng)標(biāo)專家資源的共享,保證評(píng)標(biāo)工作客觀公正,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管,著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問題,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告是一種比較常見的工作文件,這類報(bào)告主要用來反映某項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r,尤其是那些需要整改的地方。寫這類報(bào)告的時(shí)候,開頭得先把背景說清楚,比如這項(xiàng)工作是從什么時(shí)候開始的,目前到了哪個(gè)階段。要是背景交代不清,后面講的問題就顯得沒頭沒腦。

報(bào)告的重點(diǎn)當(dāng)然是指出存在的問題。這些問題得具體,不能籠統(tǒng)地說“存在不足”。比如,如果是在檢查某個(gè)流程時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,就得明確是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,是審批時(shí)間過長,還是資料不全。不過有些時(shí)候,描述問題會(huì)遇到困難,可能一時(shí)想不起所有細(xì)節(jié),這時(shí)候可以多參考之前的記錄,或者找同事討論一下,確保問題說得全面。

接下來就是提出整改措施了。整改措施得有針對性,針對前面提到的問題去制定方案。比方說,如果是審批時(shí)間長的問題,那就得從優(yōu)化流程入手,看看能不能減少不必要的步驟。但有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),因?yàn)閷懽髡呖赡苤活欀鴮懘蟮姆较颍雎粤思?xì)枝末節(jié)。

最后就是落實(shí)情況的部分了。這部分要寫出已經(jīng)采取了哪些措施,效果怎么樣。如果效果還不太理想,也要坦誠說出來,并且說明下一步打算怎么做。這一部分容易寫得過于簡略,好像只是走個(gè)過場,實(shí)際上每個(gè)環(huán)節(jié)的具體情況都值得詳細(xì)記錄下來,這樣才能體現(xiàn)工作的認(rèn)真程度。

寫報(bào)告的過程中,語言得正式一些,避免口語化。用詞方面也要注意,不要隨便用網(wǎng)絡(luò)流行語,否則會(huì)顯得不夠嚴(yán)肅。不過偶爾也會(huì)碰到不太確定的術(shù)語,這時(shí)候最好查證一下,以免用錯(cuò)了詞。還有,數(shù)字和日期一定要核對好,一旦出錯(cuò),會(huì)給整個(gè)報(bào)告的可信度打折扣。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告的格式也很重要。一般來說,標(biāo)題要醒目,正文分段清晰,段落之間留有足夠的空間。排版上也別馬虎,字體大小要統(tǒng)一,行距適中。要是格式亂七八糟,即使內(nèi)容不錯(cuò),也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。

【第3篇】政府辦治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫3600字

引導(dǎo)語:開展治轉(zhuǎn)提活動(dòng),是當(dāng)前的迫切需要,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。來看看下面小編給大家?guī)黻P(guān)于政府辦治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文。歡迎大家閱讀和參考。

政府辦治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告

為全面加強(qiáng)新形勢下作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,我認(rèn)真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題;在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題,在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問題;在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作落實(shí)上能否做到責(zé)隨職走,心隨責(zé)走,重實(shí)際、重實(shí)干,重效能、重效果。

通過學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識(shí)到這次開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”為主題活動(dòng),是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng),是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,解決如何加快發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊,積極性不夠高,存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識(shí)內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí),使自己對新知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法,思想觀念有些保守,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢,事業(yè)成功與否,要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動(dòng),看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價(jià)、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn),著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措,進(jìn)一步放寬政策,加大招商引資項(xiàng)目建設(shè)力度,努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),謀求經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展,在鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)突破上取得新進(jìn)展。

3、工作作風(fēng)需不夠扎實(shí)。通過學(xué)習(xí)李文祥、王金山等英模人物的先進(jìn)事跡,我更加認(rèn)識(shí)到自己工作作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索,敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神;缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干,面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神,這些問題假如不解決,不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),就會(huì)影響到工作開展,就會(huì)阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。

4、工作實(shí)際與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談,我了解到群眾對黨委的期望很高,他們希望能夠在黨委、政府的帶領(lǐng)下,擴(kuò)大增收渠道,盡快發(fā)家致富;一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題盡快得到解決,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞,有服務(wù)不到位的問題,有工作效率不高的問題,有工作作風(fēng)問題,有工作方法問題,這些問題解決不好,就會(huì)影響全鎮(zhèn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就會(huì)失去基層群眾對我們的信任,因此,必須增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感,努力提高工作成效,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓人民群眾滿足。

二、整改措施

通過學(xué)習(xí),查找不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素質(zhì),今后我要努力當(dāng)好五個(gè)方面的表率:

1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準(zhǔn)市場,發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點(diǎn),大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),使主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。

2、樹立楷模的理念,做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做聯(lián)系群眾的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力做出榜樣。

3、樹立自強(qiáng)的理念,做力爭上游的表率。今后工作中,我要做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,塌下腰、使足勁,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,從群眾最不滿足的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭創(chuàng)一流。

4、樹立求真的理念,做實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是,是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾的法寶,也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,凡是群眾提出的合理要求,要辦好、辦實(shí)。

5、樹立榜樣的理念,做學(xué)習(xí)先鋒的表率。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),努力把工作做好;學(xué)習(xí)他們牢固的宗旨觀念,時(shí)刻想著群眾,時(shí)刻依靠群眾,為維護(hù)、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;學(xué)習(xí)他們對黨、對人民、對事業(yè)無私無畏的高尚精神境界和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,為推進(jìn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力。

以上自我剖析,有些地方可能有失偏頗,不夠全面深刻,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正,我將虛心接受,并不斷改進(jìn)提高,以期取得更大的進(jìn)步!

政府辦治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文二:

當(dāng)前,深入學(xué)習(xí)貫穿落實(shí)黨的十八大精神,推動(dòng)公司“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期,為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。____年元月6日至8日,酒店組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委、公司關(guān)于開展“強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),全面提高工作質(zhì)量”教育活動(dòng)的決定,關(guān)于印發(fā)《強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),全面提高工作質(zhì)量實(shí)施方案》的通知,分別學(xué)習(xí)了***的《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《愚公移山》以及胡錦濤在____第十八次全國代表大會(huì)上的報(bào)告,“堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì)而奮斗”等重要文獻(xiàn)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)剖析本人存在的工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面震撼很大。

對于扎實(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓,切實(shí)解決好思想認(rèn)識(shí)淺化問題,組織紀(jì)律松懈問題,日常工作浮于形式等問題,從實(shí)際工作中找個(gè)人差距,克服工作中有時(shí)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,如遲到、早退、擅自離崗、上網(wǎng)聊天、打游戲等不良現(xiàn)象。重讀《為人民服務(wù)》、《愚公移山》、《反對自由主義》這幾篇文章,倍感親切,年輕的時(shí)候我們學(xué)習(xí)過的文章,崇拜這些毛主席筆下英雄,憎恨那些投機(jī)倒把的惡人。而今當(dāng)再次學(xué)習(xí)到這些名篇,自己的靈魂又得一次洗禮,對為人民服務(wù)的含義有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。原來是將這些文章作為思想的一種引領(lǐng),牢牢記住先進(jìn)的事跡,能夠堅(jiān)定自己的積極向上意志?,F(xiàn)在是將文章回歸到實(shí)踐,深深結(jié)合到自己的實(shí)際工作中,作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)該積極發(fā)揮先鋒模范作用,銘記黨員的標(biāo)準(zhǔn),自覺對照檢查,客服缺點(diǎn)錯(cuò)誤,認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利。錯(cuò)話不說,錯(cuò)事不做,工作上高標(biāo)準(zhǔn)看齊、學(xué)先進(jìn)、找差距、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。加強(qiáng)黨性鍛煉,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,一旦發(fā)現(xiàn)自己的言行有悖黨的要求,就要立即反省自己,并要有容人、容言、容事的胸懷,寬宏大膽,任勞任怨。要經(jīng)常告誡自己,不要做違反紀(jì)律和違反原則的事,在自己的工作崗位上默默地奉獻(xiàn),把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到實(shí)際工作中去,作一名合格的共產(chǎn)黨員。

爭做合格共產(chǎn)黨員,立足本職工作。黨章要求我們要“貫徹執(zhí)行黨的路線和各項(xiàng)方針、政策,帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動(dòng)廣大群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用,“共產(chǎn)黨員要在社會(huì)建設(shè)事業(yè)中,真正做到打鐵還需自身硬”。作為黨的一份子,要踐行黨的責(zé)任與義務(wù),必須立足本職工作,勤奮敬業(yè),扎實(shí)工作,精益求精地做好每一項(xiàng)工作,創(chuàng)造出一流的業(yè)績。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,端正服務(wù)態(tài)度,識(shí)大體、顧大局,端正思想認(rèn)識(shí),積極做好各項(xiàng)工作,要在群眾中率先垂范,以自己的模范帶頭作用影響周圍的人,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍,腳踏實(shí)地積極完成酒店給予的各項(xiàng)任務(wù)。

找出的問題是:

1、事不關(guān)己、高高掛起;明知不對,少說為佳;明哲保身、但求無過。

2、在日常工作中,仍然缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃。

3、有待更好的提高服務(wù)質(zhì)量,克服工作中的急躁情緒。

4、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之,通過加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的學(xué)習(xí),一定要嚴(yán)格遵守酒店的各種規(guī)章制度,按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真辦事,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),團(tuán)結(jié)同志,不間斷地樹立服務(wù)意識(shí),扎實(shí)工作,完成好酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

政府辦治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫

寫這類報(bào)告時(shí),得把事情的前因后果都交代清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白。開頭得有個(gè)背景介紹,就是說為什么要做這個(gè)自查,比如上級(jí)有要求,或者是內(nèi)部覺得有必要檢查一下。這部分不用太啰嗦,簡單說下情況就行。

接著就得進(jìn)入正題了,把自己負(fù)責(zé)的工作一項(xiàng)項(xiàng)列出來,看看有沒有做得不到位的地方。比如說文件流轉(zhuǎn)這塊,得看是不是每個(gè)環(huán)節(jié)都按規(guī)矩走,有沒有出現(xiàn)延遲或者遺漏。這里要是能附上具體的例子就更好了,比如某份文件因?yàn)檎l沒及時(shí)處理,導(dǎo)致延誤了一天。

還有就是人員分工的問題,每個(gè)人的任務(wù)是不是明確,有沒有出現(xiàn)推諉扯皮的情況。這個(gè)部分得結(jié)合實(shí)際情況來說,不能光喊口號(hào)。如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在問題,就要分析原因,是制度上有漏洞,還是執(zhí)行的時(shí)候出了偏差。

財(cái)務(wù)方面的檢查也很重要,畢竟涉及到錢的事,馬虎不得。得仔細(xì)核對每一筆支出,看看有沒有超出預(yù)算,或者報(bào)銷的時(shí)候有沒有弄虛作假。這一步最好能讓專門的會(huì)計(jì)幫忙復(fù)核一遍,確保不出差錯(cuò)。

小編友情提醒:

針對查出來的問題,得提出改進(jìn)措施。不能只是泛泛而談,得具體到怎么做。比如為了防止文件延誤,能不能建個(gè)電子臺(tái)賬,隨時(shí)跟蹤進(jìn)度;為了提高工作效率,是不是可以組織培訓(xùn),讓大家熟悉流程。

不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)材料有點(diǎn)散,這就得自己多調(diào)整一下,把相關(guān)的內(nèi)容歸類整理好。寫的時(shí)候要注意條理清晰,該有的要素一個(gè)都不能少,否則領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺得你敷衍了事。當(dāng)然,千萬別忘了把報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)審閱,聽聽他的意見,說不定還能發(fā)現(xiàn)新的問題。

【第4篇】2025年治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告怎么寫2800字

轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展主題教育活動(dòng),在教育活動(dòng)中每個(gè)人都肩負(fù)著重大而光榮的責(zé)任,小編為大家分享的____年治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告,僅供大家閱讀與借鑒!

【____年治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告一】

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

一、參加集中整治活動(dòng)情況

自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時(shí),對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個(gè)人自查外,還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。對照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。

二是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷的,一分錢也不多報(bào)。四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實(shí)上,我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級(jí)主管部門也給予了充分的肯定。

另外,在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。三是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。 當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法。

(二)服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識(shí)還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。

(三)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開展,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn),對機(jī)關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會(huì)按照上級(jí)要求,結(jié)合自身實(shí)際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項(xiàng)工作一步一步抓緊抓好。

【____年治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告二】

在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足,對查擺出的問題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下:

一、存在的問題與不足

1.工作作風(fēng)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對工作沒有做細(xì),考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達(dá),照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時(shí)對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動(dòng)和對資源的浪費(fèi),比如說有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2.組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無故缺席,參與意識(shí)不夠;沒有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事,有時(shí)和同事說話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。

3.思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識(shí)不夠。對工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

二、產(chǎn)生問題的根本原因

在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后,通過自身的認(rèn)識(shí),自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個(gè)方面:

1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,沒有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠。

2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。

3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時(shí)靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三、整改措施

針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

1.學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。

3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見,無論批評(píng)意見與事實(shí)是否相符,應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

關(guān)于2025年的治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告怎么寫,其實(shí)關(guān)鍵在于清楚明白自己的工作目標(biāo)是什么,然后圍繞這個(gè)目標(biāo)去梳理自己的工作流程。寫這類報(bào)告的時(shí)候,要先列出一個(gè)大致的框架,比如把最近的工作重點(diǎn)、遇到的問題、采取的措施都記下來,這樣寫起來就不會(huì)亂。

開頭怎么寫?

要簡明扼要地介紹一下自己這段時(shí)間的工作情況,比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了什么重要任務(wù)之類的。這部分不用太復(fù)雜,大概幾句話就能交代清楚就行。比如,“上半年主要負(fù)責(zé)了公司a項(xiàng)目的推進(jìn)工作,期間還協(xié)助完成了b項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理?!?/p>

正文怎么寫?

這是報(bào)告的核心。這里需要詳細(xì)描述一下具體做了些什么事情,遇到了哪些困難,又是如何解決的。記得要把每一個(gè)步驟都寫得清楚些,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看得明白。比如在處理某個(gè)問題時(shí),可以寫“當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入存在偏差,經(jīng)過多次核對后確認(rèn)是系統(tǒng)設(shè)置出了問題,隨后調(diào)整了相關(guān)參數(shù)?!边@樣的敘述方式既直觀又專業(yè)。

書寫注意事項(xiàng):

對于一些已經(jīng)完成的任務(wù),還可以附上相關(guān)的成果數(shù)據(jù)作為支撐。比如說某項(xiàng)工作的完成進(jìn)度達(dá)到了多少百分比,取得了什么樣的成效等等。這些具體的數(shù)字能讓報(bào)告顯得更有說服力。

在寫報(bào)告的過程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因,導(dǎo)致某些地方寫得比較草率。比如有時(shí)候會(huì)忘記檢查用詞是否準(zhǔn)確,結(jié)果出現(xiàn)了類似“提高效率”寫成“提高高率”這樣的小問題。雖然不影響整體理解,但還是建議多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對一遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。

還有就是結(jié)尾部分,可以簡單總結(jié)一下自己的表現(xiàn),表達(dá)一下對未來工作的期待。比如,“通過這次自查,我認(rèn)識(shí)到自身在細(xì)節(jié)把控方面還有待加強(qiáng),今后會(huì)更加注重工作效率和質(zhì)量,爭取為團(tuán)隊(duì)做出更大貢獻(xiàn)?!?/p>

【第5篇】治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告2025怎么寫850字

1月19日下午,安寧區(qū)統(tǒng)計(jì)局在局會(huì)議室召開全局黨員干部會(huì)議,部署安排全局治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng),全局干部職工共23人參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》(蘭發(fā)[____]3號(hào))文件精神,對區(qū)統(tǒng)計(jì)局治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),全局上下要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義,認(rèn)真按照區(qū)委要求,扎實(shí)推進(jìn)治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任組長親自抓,班子成員任副組長具體抓,務(wù)求抓實(shí)見效。

二是要高度重視,要切實(shí)將作風(fēng)整治責(zé)任扛在肩上、抓在手上,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真學(xué)、深入查、徹底改,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是要認(rèn)真研究制定區(qū)統(tǒng)計(jì)局治轉(zhuǎn)提實(shí)施方案,結(jié)合全局實(shí)際,按照區(qū)委意見要求,認(rèn)真落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)階段工作。

四是要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入,重點(diǎn)整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題,為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)班子對區(qū)統(tǒng)計(jì)局存在的庸、懶、散、慢、混、卡問題進(jìn)行了梳理,目前自查自糾出的問題如下:

1、散的問題。個(gè)別干部辦事效率不高,辦事有拖拉現(xiàn)象。工作執(zhí)行力還有待提高,遇事繞彎、相互推諉,消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。

2、懶的問題。個(gè)別干部對學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏熱情,疏于學(xué)習(xí)思考,不想動(dòng)腦筋。

3、庸的問題。個(gè)別干部進(jìn)取精神不強(qiáng),庸庸碌碌,無所作為。

4、混的問題。個(gè)別干部事業(yè)心不強(qiáng),精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,工作得過且過、被動(dòng)應(yīng)付,碰到問題能拖就拖,不敢擔(dān)當(dāng)。

針對上述問題,局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)重治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入,整治庸、懶、散、慢、混、卡的問題,從根本上改變?nèi)止ぷ骷o(jì)律和工作作風(fēng),塑造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部的良好作風(fēng),為推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障,為安寧區(qū)實(shí)現(xiàn)一心四區(qū)的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。

治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告____

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用

治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告2025怎么寫

治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告,聽起來就挺嚴(yán)肅的,這類報(bào)告主要是為了自我檢查和改進(jìn)工作方式。既然是自查,就得從自身出發(fā),不能馬虎了事。先說說準(zhǔn)備階段,手頭得準(zhǔn)備好相關(guān)的材料,像是最近的工作記錄,還有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示文件什么的。這些材料就像是廚師做菜前的食材,缺一不可。

寫的時(shí)候,開頭部分得交代一下背景,簡單介紹一下自己的職責(zé)范圍,以及這段時(shí)間內(nèi)主要負(fù)責(zé)哪些事情。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。比如,“本人自任職以來,主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常事務(wù)管理以及對外協(xié)調(diào)工作?!边@樣一句就夠了。

接下來就是重點(diǎn)部分了,就是找出問題所在。這里可不能光靠想象,得結(jié)合實(shí)際情況來說。比如,工作中有沒有遇到過效率低下的情況?是不是因?yàn)榱鞒淘O(shè)計(jì)不合理?又或者是溝通環(huán)節(jié)出了問題?這些問題都得逐一分析清楚。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀装炎⒁饬Ψ旁诒砻娆F(xiàn)象上,而忽略了深層次的原因。這就像醫(yī)生看病一樣,不能只看表面癥狀,還得查清病因才行。

再往后就是提出改進(jìn)措施了。針對前面提到的問題,給出具體的解決辦法。比如對于溝通不暢的問題,可以建議加強(qiáng)定期會(huì)議制度,讓大家坐下來面對面交流。另外,還可以引入一些新的管理工具,提高工作效率。但這里有一點(diǎn)得提醒,有些措施可能短期內(nèi)看不到效果,這就需要有足夠的耐心去觀察和調(diào)整。

小編友情提醒:

就是結(jié)尾部分了。這一塊可以簡要概括一下自己的態(tài)度,表明自己會(huì)積極改正不足之處,并努力提升工作水平。記得語氣要誠懇,畢竟這是對自己的一個(gè)承諾嘛。

整個(gè)報(bào)告寫完之后,別忘了仔細(xì)檢查一遍。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀壮霈F(xiàn)一些小問題,比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,或者某個(gè)詞語用得不太恰當(dāng)。這些問題雖然不大,但也會(huì)給整體印象扣分。所以,花點(diǎn)時(shí)間復(fù)查一下,確保萬無一失。

【第6篇】個(gè)人治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告精選怎么寫2200字

引導(dǎo)語:立言立行、真抓實(shí)干,以行動(dòng)贏得作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變,才是硬道理。下面小編為大家?guī)韨€(gè)人治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文,歡迎大家閱讀和參考。

個(gè)人治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告

根據(jù)市委部署和推進(jìn)會(huì)議要求,經(jīng)學(xué)院黨委專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段工作,提出以下要求:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)是市委的重大決策,更是學(xué)院黨委____年的重點(diǎn)工作。市委抓的實(shí)、抓的嚴(yán)、抓的緊,態(tài)度堅(jiān)決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴(yán)厲。學(xué)院黨委認(rèn)識(shí)到位、貫徹堅(jiān)決,及時(shí)響應(yīng)、迅速落實(shí)。各部門各單位以及全體教職工要以______在全國高校思想政治工作會(huì)議上的講話為指導(dǎo),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合學(xué)院推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標(biāo),充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委和學(xué)院黨委的部署安排,自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中,不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作,更要率先垂范,帶頭把自己擺進(jìn)去,做好參與、引領(lǐng)、示范工作。

二、做好宣傳教育工作

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》等有關(guān)文件在校園網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。

2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門實(shí)際,修訂完善《實(shí)施細(xì)則》,成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),并在1月20日前報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)辦公室。明確各部門各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一責(zé)任人。

3.綜合協(xié)調(diào)組要及時(shí)傳達(dá)市委有關(guān)要求,掌握學(xué)院專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況,把握工作節(jié)奏,制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項(xiàng)行動(dòng)《督導(dǎo)巡察工作方案》,宣傳輿論組要制定學(xué)院專項(xiàng)行動(dòng)《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.各部門各單位要通過各種有效形式,將《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》《部門實(shí)施細(xì)則》迅速傳達(dá)到全體教職工中,提出明確的學(xué)習(xí)要求,讓“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)在全院人人知曉,人人參與,做到全覆蓋無遺漏。

5.各部門各單位要建立暢通的信息報(bào)送制度,實(shí)行周報(bào)制度(寒暑假雙周報(bào)),及時(shí)把專項(xiàng)行動(dòng)開展情況以及好的做法、先進(jìn)典型于每周五中午12:00前報(bào)送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5:00前將學(xué)院信息報(bào)送市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)辦公室。

三、查擺問題,制定問題清單和整改方案(計(jì)劃)

各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時(shí)間,深入學(xué)習(xí)和研讀______在全國高校思想政治工作會(huì)議上的講話,認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》《部門實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議中提出的作風(fēng)方面的問題,對照“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個(gè)方面存在的突出問題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對號(hào)入座,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式,認(rèn)真負(fù)責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》,撰寫個(gè)人的《問題清單》《整改計(jì)劃》。

在新學(xué)期伊始,各黨政教輔部門工作人員以部門為單位,各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位,由各部門黨政負(fù)責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)議,進(jìn)一步找準(zhǔn)問題,查實(shí)差距,健全問題清單,完善整改方案(計(jì)劃);要坦誠相見、紅臉出汗,有則改之、無則加勉,但不容許人身攻擊;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進(jìn)行全覆蓋督察,追責(zé)問責(zé)。

個(gè)人治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文二:

根據(jù)市“三治三提”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署,我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”活動(dòng)精神,認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題,并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,以便更好地開展工作。

存在的主要問題:

1、理論學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己沒有放松對政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和專項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很多不足,被動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)多,主動(dòng)、自我學(xué)習(xí)時(shí)較少,沒有很好地將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作結(jié)合起來,學(xué)習(xí)實(shí)踐中存在淺嘗輒止現(xiàn)象。

2、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng),才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中,雖能與班子成員團(tuán)結(jié)共事,齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題,做耐心細(xì)致的思想政治工作有時(shí)還不夠仔細(xì)。

3、工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。盡管我自己守職盡責(zé),抓好了公司的各項(xiàng)工作。但由于分管工作面寬量大,而個(gè)人精力有限,因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。同時(shí)在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動(dòng)性上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會(huì)議、征求意見、解決問題等方面,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦,做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,兩袖清風(fēng),清正廉潔,沒有任何違紀(jì)違規(guī)的問題,并切實(shí)做到了“看好自己的門,管好自己的人”,但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠,在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還需加強(qiáng)。

5、深入一線有待于進(jìn)一步增加。身為公司的負(fù)責(zé)人,主要精力都集中在宏觀決策和部門協(xié)調(diào)上,深入到一線較少,參與具體的生產(chǎn)工作及對基層人員生產(chǎn)工作的現(xiàn)場指導(dǎo)不夠,對于職工群眾反映的問題感同身受不夠。

6、在方式方法上有待于進(jìn)一步提高,工作上有時(shí)存在急躁情緒,受急功近利思想的影響,對一時(shí)難以看到成效的工作會(huì)直接批評(píng),給下級(jí)造成了很大的思想壓力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

個(gè)人治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告的撰寫,說起來也不算復(fù)雜,但要是想寫得穩(wěn)妥些,還真得花點(diǎn)心思。不少人在寫這類報(bào)告時(shí),總想著面面俱到,結(jié)果反倒弄得啰嗦又沒重點(diǎn)。其實(shí),關(guān)鍵是要緊扣主題,把該說的說清楚就行。

一開始,得先把背景交代明白,這就好比講故事得先有個(gè)開頭。比如你是針對某個(gè)項(xiàng)目做自查,那就要簡明扼要地講清楚這個(gè)項(xiàng)目的來龍去脈,包括立項(xiàng)的原因、目標(biāo)什么的。這部分寫得過長就沒必要了,幾句話點(diǎn)到即可,畢竟后續(xù)還有專門的部分來詳細(xì)分析。

接著就是具體的問題梳理了。這一步很重要,得把自查中發(fā)現(xiàn)的問題挨個(gè)列出來,最好還能附帶一些相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐,這樣顯得更有說服力。不過有時(shí)候人難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像有些問題可能表面上看不出來,但仔細(xì)一查就能發(fā)現(xiàn)端倪。所以這環(huán)節(jié)最好是多人交叉檢查,互相補(bǔ)充一下。

關(guān)于整改措施這部分,就得多動(dòng)腦子了。不僅要提出具體的解決辦法,還得結(jié)合實(shí)際情況,確保措施切實(shí)可行。有些人喜歡寫一些大而化之的目標(biāo),什么“加強(qiáng)管理”、“提高效率”之類的話,聽著挺不錯(cuò),但具體怎么做卻完全沒譜。這樣的報(bào)告看起來就不夠扎實(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的措辭也很講究。一方面要顯得正式嚴(yán)謹(jǐn),另一方面又不能太死板,不然給人的感覺像是套話連篇。比如,“目前存在的問題是……”這樣的句子就有點(diǎn)單調(diào)乏味。可以稍微換種說法,比如“通過自查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前存在以下情況……”,這樣讀起來會(huì)更自然些。

時(shí)間線的把控也不能忽視。無論是問題的發(fā)生時(shí)間,還是整改計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn),都得標(biāo)注得清清楚楚。不然的話,別人看了報(bào)告后還搞不清楚事情到底發(fā)生在什么時(shí)候,這樣就很容易產(chǎn)生誤會(huì)。當(dāng)然,偶爾也會(huì)出現(xiàn)記錄不全的情況,這時(shí)候只能盡量去補(bǔ)救,實(shí)在找不到依據(jù)也只能如實(shí)反映。

小編友情提醒:

別忘了附上一些相關(guān)的附件材料。這些材料可以是表格、圖片或者其他形式的文件,它們能夠直觀地展示問題所在,也能為報(bào)告增添幾分說服力。不過要注意的是,附件的數(shù)量不宜過多,挑最重要的放上去就行,否則會(huì)讓報(bào)告顯得雜亂無章。

開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫?做這種報(bào)告,得先把背景情況摸清楚。領(lǐng)導(dǎo)要求自查,肯定是因?yàn)楣ぷ髦谐隽诵﹩栴},或者是效率不高。要是沒弄明白這一點(diǎn),寫出來的報(bào)告就可能跑偏。這一步很重要,就像醫(yī)生看病一樣,得先搞清癥狀才能對癥下藥。接下來就是具體工作梳理了。把自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事
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