【第1篇】自查自糾總結(jié)報告怎么寫1950字
職工自查自糾報告范文
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我參加了學(xué)習(xí)貫徹《職工工作作風(fēng)整頓》活動，對《職工工作作風(fēng)整頓》的實施意義有了更加深刻的認識，一個月以來來，我認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》的各項規(guī)定，對照“工作性質(zhì)，工作流程”的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、存在的問題
(一)在學(xué)習(xí)上：
學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。
(二)在工作作風(fēng)上：
工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準。責(zé)任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)平時疏于學(xué)習(xí)。
以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，其實，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自已所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來。
(二)服務(wù)意識不是很強。
由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，導(dǎo)致為對公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識不強。
(三)思維局限，認識落后。
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標(biāo)桿，讓自已朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情 與勇氣。
三、努力的方向及整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
認真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容，并且有針對性地學(xué)習(xí)對自己有幫助的專業(yè)知識。認真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí)，努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
(二)嚴于律已，增強服務(wù)觀念
專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西，也是我們在平時工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)。工作中，自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位，增強為公司服務(wù)的責(zé)任意識。
(三)求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識
求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，要改于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想符合時代要求，就大膽干，為此，自已首先要勇于剖析自已，嚴格按照工作作風(fēng)的要求，對照檢查自已的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;其次，要積極地開展批評與自我批評。
開展誠懇的、深刻地自我批評，即是對自已負責(zé)，也是對公司負責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自已決不敷衍，堅決摒棄面子思想，對公司、對工作負責(zé)態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，爭取讓自己成為一個專業(yè)技術(shù)過硬和思想水平先進的人。
(四)進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》中，我對照自己的所作所為，有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴格禁止的事，有沒有偏離自己剛參加工作時為公司為國家服務(wù)意識的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“嚴于律已”當(dāng)成自己的人生信條。
在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司內(nèi)的各項管理制度，以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，努力做遵紀守法，思想過硬的員工。
總之，自已也能嚴格按照公司要求做好自我批評，但對照公司的要求還有一定的差距，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自已，嚴格遵守公司規(guī)章制度，強化自身工作作風(fēng)，努力克服自己存在的問題和不足，以公司要求為準繩，堅定理想信念、強化服務(wù)意識，進一步提高潔身自好意識、責(zé)任意識，更加努力提高自身的專業(yè)知識和平時的生活作風(fēng)。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
自查自糾總結(jié)報告其實挺講究技巧的，尤其在企業(yè)或者單位內(nèi)部，這類報告常常用來評估工作成效。先說個關(guān)鍵點，報告開頭得交代背景，為啥要做自查自糾，最好能結(jié)合當(dāng)下形勢講清楚，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你有全局觀念。不過，很多人容易忽略的是，背景介紹不宜太啰嗦，言簡意賅就行，不然容易給人虎頭蛇尾的感覺。
接著就是擺事實了，要把查出來的問題逐條列出，順序上可以根據(jù)問題的重要程度來排。這里有個小細節(jié)需要注意，如果涉及具體數(shù)字或者案例，一定要核對準確，否則會顯得很不專業(yè)。比如，某部門去年完成任務(wù)量是120%，結(jié)果寫成了12%，這差得可不是一星半點啊。還有，問題描述別光說現(xiàn)象，最好還能分析下原因，不然顯得只是表面功夫。
之后就該提解決方案了，這部分最能看出一個人的水平。建議從短期和長期兩個層面去規(guī)劃，短期可以是立竿見影的小改進，長期就得著眼于制度建設(shè)啥的。比如針對某個管理漏洞，短期內(nèi)可以通過加強監(jiān)督來彌補，長遠看就要完善相關(guān)規(guī)章制度，這樣才能治本。當(dāng)然，提方案的時候也要量力而行，別光想著一步到位，那樣反而可能適得其反。
最后別忘了附上一些支撐材料，像調(diào)查問卷的結(jié)果、訪談記錄之類的，這些東西能讓報告更有說服力。不過要注意的是，這些材料的格式和內(nèi)容要統(tǒng)一，不然看起來亂糟糟的，影響整體觀感。另外，如果能結(jié)合圖表展示數(shù)據(jù)變化趨勢就更好了，直觀又清晰，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白。
寫報告的過程中，字跡工整也是個不可忽視的環(huán)節(jié)，尤其是紙質(zhì)版提交時。有些人覺得電子版就沒這個必要了，但實際上，字體大小、行間距這些都反映了一個人的態(tài)度。要是報告看起來密密麻麻的，甚至還有錯別字，那即便內(nèi)容再好也難免減分。
【第2篇】小金庫自查自糾總結(jié)報告精選怎么寫5650字
一、提高認識，加強宣傳
為切實做好“小金庫”專項治理工作，我公司召開了專項治理工作會議，全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，把“小金庫”治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項重點任務(wù)來抓。組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，并要求大家按照要求，認真進行自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
二、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次專項治理工作順利進行，切實做好我公司的“小金庫”專項治理工作，我公司成立了以集團公司黨委書記、董事長xxx同志為組長，xxx總經(jīng)理、xxx紀委書記、xxx總會計師為副組長，集團公司相關(guān)處室負責(zé)人為成員的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)“小金庫”專項治理工作。同時公布了舉報電話和電子郵箱，落實舉報制度，加強工作監(jiān)督。
三、協(xié)同配合，全面自查
為全面做好自查自糾工作，在集團公司專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門及各下屬企業(yè)，認真進行了自查自糾，并按時上報了自查自糾報告。專項治理工作辦公室在此基礎(chǔ)上進行分析研究和匯總整理，形成了自查報告。各部門及各下屬企業(yè)全力配合，為自查工作的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、自查自糾的范圍和內(nèi)容
首先明確了專項治理范圍，以集團公司本部及各下屬企業(yè)為主要對象;其次明確了專項治理內(nèi)容，違反法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均屬于“小金庫”?！靶〗饚臁钡闹饕憩F(xiàn)形式包括隱匿收入形成的“小金庫”，虛列支出形成的“小金庫”，轉(zhuǎn)移資產(chǎn)形成的“小金庫”及其他形式形成的“小金庫”。
五、取得效果
通過深入自查自糾，集團公司本部及各下屬企業(yè)均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”的財經(jīng)紀律，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，從無設(shè)置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。使用的票據(jù)由財務(wù)部門統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)部門統(tǒng)一到有關(guān)部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
我公司下一步將繼續(xù)按照“小金庫”專項治理文件精神，在自查自糾的基礎(chǔ)上認真組織開展重點檢查，抽調(diào)專業(yè)人員對下屬各直屬、控股企業(yè)按不低于20%的所屬子企業(yè)戶數(shù)進行重點檢查，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，加強法制教育，強化財務(wù)管理，確保資金合理使用，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，圓滿完成本次專項治理工作。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
關(guān)于小金庫自查自糾總結(jié)報告怎么寫，我覺得這事兒挺重要的。這類報告，得先把背景說清楚，就是為啥要查這個小金庫。單位里頭可能因為各種原因會有這樣一筆賬，可能是為了方便辦事，也可能是一些其他的目的，但不管怎么說，都得正兒八經(jīng)地看看是不是合規(guī)。
一開始，得把相關(guān)的規(guī)定和文件拿出來翻一翻，尤其是那些跟財務(wù)有關(guān)的規(guī)矩。畢竟這不是小事，涉及到錢的事兒，大家都得小心翼翼的。接著就該把賬本拿出來仔細核對了，看看有沒有啥不對勁的地方。這過程中可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如有的支出單據(jù)填寫得不太完整，或者有些報銷單子上的數(shù)字看起來怪怪的。
然后，就得把這些問題匯總起來，整理出一個清單。清單里的每一項都要寫得清清楚楚，別含糊其辭。要是有啥特殊情況，也得說明白，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會一頭霧水。另外，最好能附上一些憑證材料，這樣更有說服力。要是發(fā)現(xiàn)確實存在問題，那就得趕緊想辦法補救，比如把不該花的錢退回去，或者調(diào)整一下賬目。
有時候，檢查的時候可能會遇到一些棘手的情況，比如有些人不太配合，不愿意提供必要的資料。這種時候就需要耐心點，多做溝通工作。要是實在搞不定，就得向上級匯報，讓更高層的人來協(xié)調(diào)解決。
小編友情提醒：
就得把整個自查自糾的過程寫成一份報告。報告里除了要寫清楚發(fā)現(xiàn)的問題和采取的措施，還得提一下下一步的工作計劃。比如說要加強內(nèi)控管理，定期開展類似的自查活動，防止類似的問題再發(fā)生。當(dāng)然，寫報告的時候要注意格式，別弄得亂七八糟的，層次分明一點比較好。
寫這種報告的時候，得注意用詞準確，別隨便亂用形容詞，像是“很嚴重”、“特別重要”之類的詞就盡量少用。還有，數(shù)字這部分得反復(fù)核對，別因為一時大意出了差錯。要是能找同事幫忙校對一下就更好了，兩個人一起看總比一個人看得仔細。
【第3篇】機關(guān)作風(fēng)暨教師自查自糾總結(jié)報告怎么寫1050字
機關(guān)作風(fēng)暨教師自查自糾總結(jié)報告
為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象，進一步增強推進素質(zhì)教育的責(zé)任感和使命感，我校根據(jù)縣教育局的精神，組織教師進行了認真的自查自糾。作為一名普通的教師，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)將自查自糾情況進行歸納整理，報告如下：
一、責(zé)任意識和履職能力
1、認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵循教育規(guī)律，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，在師生中贏得了良好的聲譽。
存在的問題：
教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，理論修養(yǎng)不夠，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究。
二、師德師風(fēng)
1、注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。
2、尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、尊重家長，服務(wù)家長。在工作中，與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長。
存在的問題：
1、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。特別是對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不夠耐心，沒有持之以恒的幫助這些學(xué)生。
2、與家長溝通的主動性還不夠。造成一些不必要的誤解。
三、工作作風(fēng)
1、一般都能欣然接受學(xué)校布置的各項工作，不推諉，并都能按時完成。
2、嚴謹治學(xué)，認真研究業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習(xí)，不斷地自我充電，探索教育教學(xué)規(guī)律，因材施教，改進教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。
3、謙虛謹慎，互相尊重，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
存在的問題：
1、工作作風(fēng)還不夠扎實。沒有腳踏實地的精神，總想在工作中找捷徑。
2、做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
四、廉潔自律
自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
針對存在問題，今后努力的方向：
1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，加強對教育經(jīng)典著作、新課程理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，用理論來指導(dǎo)工作，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，改進教學(xué)方法，精益求益。
2、平等對待每一位學(xué)生。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點，在教學(xué)過程中耐心幫助差生。給學(xué)生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信，奠基學(xué)生的幸福人生。
3、加強與家長的溝通。取得家長的最大支持，同時深入了解每個學(xué)生的個性特點，促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。
4、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想，急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的老師。
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
機關(guān)作風(fēng)暨教師自查自糾總結(jié)報告怎么寫
機關(guān)作風(fēng)自查自糾報告是工作開展過程中一項重要的內(nèi)容，它能幫助單位和個人發(fā)現(xiàn)問題，改進不足。寫好這類報告，首先要明確目的，就是通過自我檢查，找出存在的問題，提出解決辦法。寫的時候，要把重點放在實際工作中遇到的問題上，而不是泛泛而談。
報告開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹背景，比如單位近期的工作安排、政策落實情況等。這部分內(nèi)容不宜過長，大概一百到兩百字左右就足夠了。接著就可以進入正題，即具體的工作情況。這一部分要詳細列舉工作中存在的問題，這些問題可以是日常管理中的疏漏，也可以是教學(xué)方法上的不足。在列舉問題時，最好按照類別分類，這樣條理會更加清晰。比如，管理方面的問題可以單獨列出來，教學(xué)方面的問題也單獨列出，這樣讀者閱讀起來會更方便。
在描述問題之后，就需要針對每個問題提出相應(yīng)的整改措施。這里需要注意的是，提出的措施必須切實可行，不能只是空洞的口號。比如，如果發(fā)現(xiàn)某項管理制度執(zhí)行不到位，那么整改措施就應(yīng)該具體到如何加強監(jiān)督，由誰負責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督的頻率是多少等等。這樣的措施才會有實際效果。
接下來談?wù)剤蟾娴恼Z言風(fēng)格。寫報告時，語言要正式一些，避免使用口語化表達。但也不能太過死板，適當(dāng)?shù)耐ㄋ滓锥茏寛蟾娓拥貧?。另外，報告中涉及的?shù)據(jù)一定要準確無誤，尤其是涉及到人數(shù)、金額之類的數(shù)字，一旦出錯，會給整個報告的可信度帶來負面影響。
還有很重要的一點，就是報告的格式要符合要求。一般來說，報告應(yīng)該包括標(biāo)題、正文和署名三部分。標(biāo)題要簡潔明了，能夠概括報告的主要內(nèi)容；正文中各部分內(nèi)容之間要有明顯的層次劃分，可以通過編號或者小標(biāo)題的方式來實現(xiàn)；署名則是為了表明報告的責(zé)任人，一般包括姓名和日期。
有時候?qū)憟蟾娴倪^程中，可能會遇到一些特殊情況，比如時間緊迫，需要快速完成報告。在這種情況下，可以適當(dāng)簡化流程，但核心內(nèi)容不能省略。比如，可以減少一些細節(jié)性的描述，集中精力突出重點問題和解決方案。
小編友情提醒：
完成初稿后，最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)審閱一下。他們可能會從不同的角度提出建議，有助于完善報告的質(zhì)量。當(dāng)然，審閱過程中也可能出現(xiàn)一些小問題，比如某個詞語用得不太恰當(dāng)，或者句子結(jié)構(gòu)有些松散。這時候就需要仔細斟酌，必要時進行修改。
機關(guān)作風(fēng)自查自糾報告不僅是一份工作的記錄，更是提升工作效率的重要手段。只要用心去寫，不斷改進，相信每個人都能寫出一份高質(zhì)量的報告。
【第4篇】學(xué)校教育亂收費綜合整治自查自糾總結(jié)報告怎么寫650字
根據(jù)教育局《關(guān)于開展教育收費和教育投入情況檢查的通知》的文件精神，我校對____年春季開學(xué)以來發(fā)生的收費行為進行了認真地清理，尤其針對文件中所提及的綜合整治的主要內(nèi)容進行了自查自糾，現(xiàn)將我校教育收費和教育投入情況檢查結(jié)果匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真貫徹文件精神
收到xx教計發(fā)x號和xx糾辦發(fā)x號文件后，學(xué)校高度重視此項工作，把貫徹執(zhí)行好文件，作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一個重要內(nèi)容來抓，學(xué)校校長書記親自抓，及時組織學(xué)校總務(wù)處和財務(wù)人員學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，成立了專業(yè)人員工作組，對全校各班自____年春季開學(xué)以來所發(fā)生的收費行為進行了認真清理。
二、全校收費行為合法合理，有據(jù)可查，無違法違紀行為
1、我校各班均無違反國家規(guī)定擅自設(shè)立收費項目，提高收費標(biāo)準，擴大收費范圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續(xù)收費的現(xiàn)象。
2、學(xué)校嚴格推行一費制收費辦法。在收費過程中嚴格執(zhí)行有關(guān)教育收費政策，沒有超出范圍，超出標(biāo)準，也沒有擅自違規(guī)收費。
3、學(xué)校實施陽光收費，全面實行收費公示制度，通過收費公示欄公示收費項目、標(biāo)準和依據(jù)。
4、在收費過程中，學(xué)校進行亮證收費，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，實行收費聯(lián)系卡制度，實行收支兩條線管理。
5、學(xué)校在完成代收服務(wù)收費過程中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定收費，沒有搭車收費行為。
6、我校按照規(guī)定及時、足額將教育收費收入繳入財政賬戶，并能按財政部門批準的預(yù)算安排使用教育收費資金。學(xué)校沒有截留、挪用、擠占、平調(diào)教育經(jīng)費。
7、我校兩免一補政策落實和執(zhí)行情況規(guī)范、透明 。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
學(xué)校教育亂收費綜合整治自查自糾總結(jié)報告該怎么寫？這事兒挺復(fù)雜的，不過要是真想弄明白，得從幾個關(guān)鍵點下手。
頭一件，要搞清楚自查自糾的具體范圍。咱們得把學(xué)校這幾年來的收費項目挨個兒過一遍篩子，看看哪些收費項目是有政策依據(jù)的，哪些是沒有的。比如，教材費是不是按規(guī)定收取了，伙食費有沒有超出標(biāo)準。這一塊兒特別重要，因為涉及到學(xué)生家長的實際利益，要是搞錯了，那麻煩就大了。
接著說說具體的步驟。一開始的時候，得組織個專門的小組，負責(zé)這項工作。小組成員最好是財務(wù)人員加上教務(wù)部門的同事，這樣能保證檢查全面。檢查的時候，賬本是重點，特別是那些大額支出，得仔細核對。有時候，賬目上的數(shù)字可能跟實際情況差不少，這就需要多問幾句，問問經(jīng)辦人當(dāng)時是怎么處理的。
還有就是，得收集相關(guān)的文件和規(guī)定。國家和地方關(guān)于教育收費的規(guī)定不少，什么《教育收費管理辦法》之類的，都得拿出來對照著看。要是發(fā)現(xiàn)某些收費項目不符合規(guī)定，就得馬上整改。整改的時候要注意方式方法，別讓學(xué)生和家長覺得學(xué)校是在推諉責(zé)任，得讓他們知道這是為了規(guī)范管理。
書寫注意事項：
自查完了以后，還得有個匯報材料。匯報材料里，不能光寫整改了多少項，還應(yīng)該分析一下為什么會發(fā)生這些問題。有些問題是長期積累下來的，比如以前的收費標(biāo)準不太明確，導(dǎo)致后來的收費出現(xiàn)了偏差。這樣的情況得好好總結(jié)，找出根源。
不過，有時候在寫材料的時候，容易把一些細節(jié)給忽略了。比如，有些收費項目的具體金額寫錯了，雖然不是故意的，但還是會影響報告的整體質(zhì)量。這種情況就需要反復(fù)核對數(shù)據(jù)，確保無誤。還有，寫報告的時候，盡量用平實的語言，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語，不然別人看著費勁。
最后一點，自查自糾的工作不是一蹴而就的，得持續(xù)跟進。學(xué)校得建立一個長效機制，定期檢查收費情況。如果發(fā)現(xiàn)問題及時解決，別拖到出了大事才去補救。這樣不僅能維護學(xué)校的聲譽，也能保障學(xué)生的合法權(quán)益。
【第5篇】城管個人自查自糾總結(jié)報告900字怎么寫950字
城管個人自查自糾總結(jié)報告900字
一、自查情況
1、理論素養(yǎng)還不夠深厚。自己參加工作以后，側(cè)重學(xué)習(xí)城市管理方面的業(yè)務(wù)知識，對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，理論功底不夠扎實，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開大手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。
3、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。
4、廉政責(zé)任落實偏松。在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要注意的地方，沒有用心在大氣候中營造清正的小環(huán)境，對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或是認同順從，這些都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。但原則性問題能夠認真遵守有關(guān)制度，沒有借職務(wù)權(quán)限上的優(yōu)勢吃、拿、卡、要等不廉行為，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，不參加賭博活動等問題，嚴格要求自己，忠實履行了自己的職責(zé)，做到了廉潔勤政。
二、改進措施
1、堅定理想信念，不斷修正人生坐標(biāo)。努力改造自己的主觀世界，把立黨為公，甘于奉獻，作為自己的奮斗動力和行為坐標(biāo)。
2、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)。把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進，聯(lián)系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領(lǐng)域，深入學(xué)習(xí)xxxx重要思想等有關(guān)理論文章，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、電子網(wǎng)絡(luò)知識等，增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，提高自身的科學(xué)決策、指導(dǎo)服務(wù)的水平和組織協(xié)調(diào)能力。
3、勇于開拓創(chuàng)新，保持奮發(fā)進取精神。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。針對當(dāng)前工作中改革面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出城市管理改革及發(fā)展的新思路、新方案，努力開創(chuàng)改革穩(wěn)定的新局面。
4、增強宗旨意識，樹立自身良好形象。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，淡泊名利，克己奉公，清正廉潔，堅持自覺學(xué)習(xí)政紀法規(guī)，做到自重、自盛自警、自勵。深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，切實為困難群眾排憂解困。
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
城管個人自查自糾總結(jié)報告該怎么寫？這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。主要看你怎么下手，要是沒個頭緒，就容易抓瞎。咱們得從自己的工作情況說起，比如這段時間干了什么，有沒有不到位的地方，這些問題又是咋產(chǎn)生的。
先想想自己這段時間的表現(xiàn)吧，別光顧著夸自己，也要找找短板。比如，巡邏的時候是不是有些地方?jīng)]留意到？處理糾紛的時候態(tài)度夠不夠好？這些問題可不能藏著掖著，得正視。有些人可能覺得面子上過不去，但這不是丟臉的事兒，反而是改進的機會。
寫報告的時候，要注意條理清晰。先簡單回顧一下這段時間的工作重點，用幾句話概括一下。接著就是擺問題，把自己發(fā)現(xiàn)的問題列出來，越具體越好。比如某天巡查時沒注意到某個角落的占道經(jīng)營，結(jié)果導(dǎo)致群眾投訴。這樣寫出來才顯得真實。
然后就得分析原因了，為啥會出現(xiàn)這些問題？是責(zé)任心不夠強？還是業(yè)務(wù)能力有待提高？或者是溝通技巧不足？這里得結(jié)合實際情況來說，別光喊口號。比如，有時候任務(wù)太多，難免會有疏漏，這就需要合理分配時間，不能顧此失彼。
解決辦法也不能少，針對前面提到的問題，提出具體的改進措施。像是加強培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，多參加交流會吸取經(jīng)驗。還有就是增強團隊合作意識，遇到難題大家一起想辦法。畢竟一個人的力量有限，大家齊心協(xié)力才能事半功倍。
不過寫報告的時候，語言要正式點，但也不要太死板。可以適當(dāng)加入一些自己的感受，但別太主觀。比如，這次經(jīng)歷讓我認識到細節(jié)的重要性，以后會更加注重每個環(huán)節(jié)。這樣的表達既體現(xiàn)了反思，又顯得真誠。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如句子不通順，或者用詞不太恰當(dāng)。比如把“巡查”寫成“巡場”，雖然意思差不多，但還是會影響閱讀體驗。還有些地方可能會重復(fù)啰嗦，寫完后最好檢查一下，看看有沒有這種毛病。
最后記得附上相關(guān)的數(shù)據(jù)和案例，這樣更有說服力。比如某次行動中，通過自查自糾整改了多少問題，取得了什么效果。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，也能給自己今后的工作提供參考。
寫報告這事，關(guān)鍵是要實事求是，把自己真實的狀況反映出來。別為了應(yīng)付差事胡亂編造，那樣反而得不償失。只要用心去寫，肯定能寫出一份合格的報告來。
【第6篇】巡警自查自糾總結(jié)報告怎么寫500字
在巡警大隊工作快兩年的時間了，本人在工作中取得了一些成績，同時也存在不少問題。
下面本人進行自查自糾：
一、工作方面。年初時，本人比較松散，對自身要求不高。站崗時有時偷懶，記得有一次在市局門口站崗，由于和xx巡警聊天，被大隊領(lǐng)導(dǎo)看到，回家反省，有時候站崗時沒吃早點，就直接買了在崗?fù)だ锍浴?/p>
執(zhí)勤時，主要是在街面巡邏，感覺自己干的時間快兩年了，巡邏時經(jīng)常裝備不齊，或者天天氣熱，找個地方休息會，在街面巡邏時不嚴肅，有時候和同事嬉笑打鬧。
二、生活方面。在生活中存在著不少問題?？偸峭砩纤恢?，早晨起不來。早上起來的時候就該集合了，總是在集合完之后才去洗漱。個人和宿舍衛(wèi)生保持的不好，宿舍早晨打掃之后還可以到中午晚上保持的就不夠好了。
以上問題使我認識到自身不足，在以后的工作和生活中，努力改正，整改措施如下：
1、擺正自己的心態(tài)，端正自己的思想，干一天就把一天的工作干好。
2、加強自我約束，遵守大隊的規(guī)章制度。
3、在巡邏時積極對待，認真巡邏，努力完成大隊領(lǐng)導(dǎo)和隊長分配的任務(wù)。
4、生活中保持好宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
在以后的工作中請大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督，如果再出現(xiàn)問題，聽從大隊領(lǐng)導(dǎo)處罰。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
巡警自查自糾總結(jié)報告怎么寫
巡警這份工作確實挺復(fù)雜的，既要應(yīng)對各種突發(fā)情況，還要保證自身行為不出問題。寫自查自糾總結(jié)報告的時候，有些人可能覺得挺麻煩，其實只要掌握方法，也不是那么難。報告這東西，說到底就是把自己這段時間的工作情況好好梳理一遍，看看哪里做得好，哪里出了差錯，然后總結(jié)一下經(jīng)驗教訓(xùn)。
開始寫之前，得先把這段時間的工作記錄整理出來，尤其是那些關(guān)鍵事件，不能漏掉。比如說某天巡邏時遇到個糾紛，當(dāng)時是怎么處理的，效果怎么樣，事后有沒有反思過。還有平時接到的任務(wù)完成情況，是不是都按時完成了，有沒有遇到困難，又是怎么克服的。把這些事情一條條列出來，心里就有底了。
寫報告的時候，開頭最好簡單介紹一下這段時間的基本情況，比如總共執(zhí)行了多少次任務(wù)，參與了多少次重大活動保障之類的。接著就可以進入正題了，把剛才整理好的工作記錄拿出來，逐項分析。比如那次糾紛處理，當(dāng)時采取的措施是否合理，有沒有更好的辦法。要是發(fā)現(xiàn)問題了，就詳細寫明問題是什么，原因在哪里，然后提出改進措施。
光說自己哪里做得不好也不夠全面，還得提提自己的優(yōu)點。比如說在某次行動中表現(xiàn)特別突出，獲得了領(lǐng)導(dǎo)表揚，這種事當(dāng)然要寫進去。這樣不僅能體現(xiàn)個人成績，也能增強信心。不過這里要注意，不能吹得太過了，實事求是就好。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙浺恍┘毠?jié)，這時候不妨翻翻之前的筆記或者日志，說不定能想起來什么重要的事情。另外，寫報告的時候，語言要盡量簡潔明了，別搞得太復(fù)雜，不然別人看了也費解。但也不能太隨意，畢竟這是正式文件，該有的格式還是要有的。
還有一個需要注意的地方，就是報告里的數(shù)字得準確無誤。比如一共巡邏了多少公里，查處了多少起違法行為，這些數(shù)據(jù)必須核實清楚，不能隨便填個數(shù)字應(yīng)付了事。萬一查起來發(fā)現(xiàn)不對勁，那可就麻煩了。
小編友情提醒：
寫完之后別急著交上去，最好多檢查幾遍?？纯从袥]有錯別字，句子通不通順，邏輯關(guān)系是不是清晰。要是有條件的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
