雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告2025怎么寫（精選6篇）

【第1篇】雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告2025怎么寫4600字

根據(jù)市委辦公室《金昌市____年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔201x〕123號(hào))的要求，現(xiàn)將我局201x年度落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報(bào)告如下。

201x年，我局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地糾正“四風(fēng)”，以加強(qiáng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，聚焦中心，突出主業(yè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，較好地完成和落實(shí)了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任

目標(biāo)，有力地保障了我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

一、抓“三個(gè)落實(shí)”，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

201x年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)落實(shí)黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要手段和有力措施來(lái)抓，先后召開了4次黨委會(huì)、8次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議和5次中層以上干部會(huì)議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測(cè)試》活動(dòng)。通過(guò)一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。

(二)落實(shí)黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《201x年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，通報(bào)了201x年對(duì)基層各總支、支部以及班子成員考核和測(cè)評(píng)情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”

的原則，把主體責(zé)任延伸到每個(gè)基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實(shí)履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。

(三)落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級(jí)管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時(shí)，局黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。201x年元月，局黨委組成考核組，對(duì)所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核，并對(duì)基層10名班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。

二、抓中心任務(wù)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

(一)抓教育預(yù)防，切實(shí)提高黨員干部勤政廉政的意識(shí)

1、認(rèn)真開展了路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)等問(wèn)題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題治起，從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財(cái)政核定，車輛配備符合要求。____年以來(lái)，局機(jī)關(guān)除上級(jí)及基層來(lái)人招待以外，沒有發(fā)生接待費(fèi)用，并取消了會(huì)議餐、團(tuán)拜餐等;其次，為了切實(shí)解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問(wèn)題、面對(duì)面交心、開座談會(huì)等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對(duì)機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項(xiàng)制度，新增制定了《縣級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實(shí)踐活動(dòng)更接地氣，促進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做五好干部”系列活動(dòng)為契機(jī)，開展了討論交流、演講、民情體驗(yàn)和群眾評(píng)判活動(dòng)，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。

2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動(dòng)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識(shí)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)集》、《全國(guó)糧食系統(tǒng)反腐__警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、落實(shí)干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)”的干部隊(duì)伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強(qiáng)了對(duì)所屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對(duì)4家企業(yè)10名班子成員進(jìn)行了測(cè)評(píng)，對(duì)1家企業(yè)

進(jìn)行了離任審計(jì)，對(duì)3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計(jì)。

4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來(lái)，全系統(tǒng)各級(jí)黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為公開的重點(diǎn)，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實(shí)、具體、合法公開，使黨員群眾對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實(shí)承諾。同時(shí)，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市____年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時(shí)召開股東大會(huì)，向股東報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。____年，所屬3家國(guó)有企業(yè)均召開了股東大會(huì)或職工大會(huì)，加大了職工源頭參與的力度。

(二)抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項(xiàng)工作健康發(fā)展

1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，認(rèn)真開展對(duì)不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動(dòng)“八項(xiàng)制度”和“五個(gè)一律”等落到實(shí)處，合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對(duì)效能建設(shè)落實(shí)情況的督查力度。按照局務(wù)會(huì)議的要求，每月對(duì)局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查果。為了規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請(qǐng)銷假等制度，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時(shí)也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問(wèn)題。

2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局合實(shí)際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保清理用房工作落到實(shí)處。按照核定的辦公用房面積，對(duì)本單位6名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級(jí)以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，對(duì)超面積的辦公室及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請(qǐng)新建樓堂館所。

3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求，合實(shí)施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進(jìn)一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺(tái)帳管理，對(duì)出車進(jìn)行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi)，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實(shí)行ic卡加油制度;三是實(shí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修保養(yǎng)和定點(diǎn)加油，統(tǒng)一購(gòu)買過(guò)路票，節(jié)假日按規(guī)定實(shí)行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi)，提升公信力。

4、推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對(duì)貫徹落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。

5、開展效能監(jiān)察工作，確保國(guó)家糧食安全。一是從原糧的存儲(chǔ)、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗(yàn)樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場(chǎng)。深入推進(jìn)了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢(mèng)健康”為主題的糧食科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁(yè)2萬(wàn)余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購(gòu)、儲(chǔ)備糧輪換工作中，加強(qiáng)了對(duì)糧食收購(gòu)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為。三是會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，加大對(duì)摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。

6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無(wú)”工作的同時(shí)，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動(dòng)。

(三)抓案件調(diào)查，切實(shí)發(fā)揮了案例的警示教育作用

今年，局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對(duì)職工匿名舉報(bào)投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，在給舉報(bào)者一個(gè)合理說(shuō)法的同時(shí)，也還了當(dāng)事人的清白，同時(shí)就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

(四)抓自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力

以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會(huì)員卡專項(xiàng)清理工作，做到了零持有、零報(bào)告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動(dòng)，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信等行為的發(fā)生。五是主動(dòng)深入基層，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個(gè)主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會(huì)4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會(huì)予以救助，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

一是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個(gè)別單位還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實(shí)的主動(dòng)性不夠。存在這些問(wèn)題的原因有以下三點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識(shí)不深;二是認(rèn)為身處清水衙門，并無(wú)腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。

為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，____年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實(shí)主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強(qiáng)化糧食工作重點(diǎn)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，著力加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告20xx

【第2篇】教育局雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告怎么寫3500字

教育局雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告一

為貫徹落實(shí)中共冷水灘教育局黨組關(guān)于印發(fā)《冷水灘教育系統(tǒng)“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知文件精神，深入開展“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和中央紀(jì)委加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，以“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治為突破口，堅(jiān)持多管齊下、標(biāo)本兼治，著力推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)到基層，著力快查嚴(yán)處典型問(wèn)題，著力建章立制管住長(zhǎng)遠(yuǎn)，做到“排查一批問(wèn)題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問(wèn)題、出臺(tái)一批制度規(guī)定”，確保群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決，基層涉紀(jì)上訪積案得到有效化解，基層腐敗存量明顯減少、腐敗增量有效遏制，以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效取信于民。

二、工作重點(diǎn)

(一)重點(diǎn)對(duì)象。馬坪學(xué)校存在“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題的個(gè)人。

(二)重點(diǎn)問(wèn)題。馬坪學(xué)校發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題和腐敗問(wèn)題。

1.虛報(bào)、冒領(lǐng)教育公用經(jīng)費(fèi)，虛報(bào)學(xué)生人數(shù)，冒領(lǐng)、套取國(guó)家資助資金等問(wèn)題。

2.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問(wèn)題。

3.公職人員利用職務(wù)之便插手教材及教輔材料選用、基建工程、招標(biāo)采購(gòu)等領(lǐng)域問(wèn)題。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部在教師招聘、教師調(diào)動(dòng)、大額資金安排使用、工程建設(shè)(維修)項(xiàng)目安排、學(xué)生擇校方面收受禮品禮金等問(wèn)題。

5.學(xué)校違規(guī)招生、違規(guī)補(bǔ)課、濫訂教輔資料、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等問(wèn)題。

6.在職教師利用節(jié)假日或課余時(shí)間，組織學(xué)生有償補(bǔ)課、擅自到民辦教育機(jī)構(gòu)兼職兼課問(wèn)題。

7.在職教師介紹、推薦、強(qiáng)迫學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔資料、學(xué)習(xí)生活用品問(wèn)題。

8.在職教師買賣生源問(wèn)題。

9.在職教師違規(guī)收受學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)禮品禮金問(wèn)題。

10.學(xué)校截留、克扣學(xué)生伙食費(fèi)和補(bǔ)助資金問(wèn)題。

三、工作步驟

專項(xiàng)整治工作從本方案印發(fā)之日起至____年12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳部署階段(5月4日前)

1.成立機(jī)構(gòu)。成立馬坪學(xué)?！把氵^(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，教育支部書記、校長(zhǎng)呂海龍組長(zhǎng)，班子成員張縣民任副組長(zhǎng)，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2.制定方案。馬坪學(xué)校專項(xiàng)整治辦公室研究制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，并將實(shí)施方案和工作機(jī)構(gòu)成立情況報(bào)縣教育局專項(xiàng)整治辦公室備案。

3.宣傳啟動(dòng)。馬坪學(xué)校和所轄單位要采取多種形式，集中宣傳專項(xiàng)整治工作要求、工作舉措、工作成效，同時(shí)，認(rèn)真開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項(xiàng)整治，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

(二)清理核查階段(5月6日前)

按照“紀(jì)檢協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)清理”原則，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向， 中心學(xué)校與所轄單位兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，開展各類項(xiàng)目資金和學(xué)生資助資金大清理、損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題線索“大起底”。

1.全面自查。原則上以____年1月為時(shí)間起點(diǎn)，按照專項(xiàng)部署要求，組織全面開展自查自糾。重點(diǎn)突出分配、撥付、管理和使用項(xiàng)目資金，學(xué)校招生、收費(fèi)、辦學(xué)等方面的問(wèn)題清理排查。

2.問(wèn)題核查。接照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，對(duì)全面自查中發(fā)現(xiàn)及群眾反映的突出問(wèn)題，不分時(shí)間界限，及時(shí)核查處理。

3.匯總分析。對(duì)全面自查、問(wèn)題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并于5月6日前將匯總情況報(bào)送至縣教育局專項(xiàng)整治辦。

(三) 督查問(wèn)責(zé)階段 (5月中旬一11月)

1.重點(diǎn)督辦。5月下旬開始，區(qū)教育局專項(xiàng)整治辦將分期分批交辦、督辦一批重點(diǎn)問(wèn)題線索。

2.實(shí)地檢查。專項(xiàng)整治辦成立檢查組，于5月下旬、11月中旬分兩次對(duì)所轄單位開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行檢查，并迎接教育局專項(xiàng)督查，重點(diǎn)檢查工作開展情況、清理核查情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索及了解核實(shí)與處理問(wèn)題情況等。

3.責(zé)任追究。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、工作不實(shí)、查處不力的單位進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(四)總結(jié)評(píng)估階段(11月一12月)

1.整章建制。針對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普通性問(wèn)題和監(jiān)管方面的漏洞，健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督管理制度。

2.總結(jié)評(píng)估。要認(rèn)真總結(jié)、評(píng)估專項(xiàng)整治工作效果，形成總結(jié)報(bào)告，于12月10日前報(bào)送至中心學(xué)校專項(xiàng)整治辦匯總報(bào)縣教育局專項(xiàng)整治辦。

四、工作要求

(一)層層壓實(shí)責(zé)任。要高度重視本次專項(xiàng)整治工作，單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。要按照

“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。將把專項(xiàng)整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和績(jī)效評(píng)估內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。要密切配合，并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委的溝通對(duì)接。要建立健全有關(guān)問(wèn)題線索排查、涉紀(jì)違法線索移送等協(xié)作機(jī)制。要暢通信訪舉報(bào)渠道，建立問(wèn)題線索臺(tái)帳，按照本級(jí)受理、同級(jí)移送、上級(jí)交辦等類別逐件登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。工作進(jìn)展情況實(shí)行一月一報(bào)告、一月一通報(bào)、 一月一調(diào)度，重要情況隨時(shí)報(bào)告、通報(bào)和調(diào)度。中心學(xué)校將加大對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題突出、工作被動(dòng)學(xué)校的督促指導(dǎo)力度。

(三)實(shí)行快查快結(jié)。將整合工作力量，通過(guò)自辦、督辦、分片聯(lián)辦等方式，加大案件查處力度。對(duì)涉及非黨員、非國(guó)家公職人員的有關(guān)違法犯罪問(wèn)題，將及時(shí)上報(bào)、協(xié)助相關(guān)部門查辦。

(四)注重整治實(shí)效。要對(duì)“雁過(guò)拔毛式”腐敗問(wèn)題“零容忍”，收到反映就要認(rèn)真核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)查處。將采取組織處理，上報(bào)紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)整治預(yù)期目標(biāo)。對(duì)整治不到位、工作走過(guò)場(chǎng)，存在嚴(yán)重腐敗問(wèn)題不報(bào)告、不查處或查處不力，以及發(fā)生區(qū)域性腐敗問(wèn)題的，將嚴(yán)肅追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。

教育局雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告二

為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)辦學(xué)行為，強(qiáng)化組織紀(jì)律和制度，切實(shí)提教育形象，中心學(xué)校于五月份特制訂印發(fā)了《鄧家鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，正式啟動(dòng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題自查自糾工作，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力工作，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由中心學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查全鎮(zhèn)十四所中小學(xué)校，分工負(fù)責(zé)涉及相關(guān)學(xué)校的財(cái)政資金，項(xiàng)目，保障經(jīng)費(fèi)使用情況，分類統(tǒng)計(jì)，貧困寄宿生補(bǔ)助發(fā)放情況，營(yíng)養(yǎng)餐開展情況及相關(guān)制度建設(shè)。

二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治對(duì)象為完小及以上學(xué)校，群眾有反映的重點(diǎn)學(xué)校。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，主要包括以下四個(gè)方面：

1、整治各項(xiàng)教育惠民下政策落實(shí)不到位問(wèn)題。重點(diǎn)整治學(xué)校教育資助、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生經(jīng)費(fèi)保障計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造，著力整治惠民補(bǔ)貼資金賬戶和撥付管理不規(guī)范，補(bǔ)助資金發(fā)放不及時(shí)題， 1

嚴(yán)肅查處滯留、截留、挪用、套取教育公用經(jīng)費(fèi)、惠農(nóng)補(bǔ)貼和教育扶貧資金等違紀(jì)違規(guī)行為。

2、整治中小學(xué)違規(guī)收費(fèi)、亂攤派行為。重點(diǎn)整治違規(guī)向?qū)W生收取補(bǔ)課費(fèi)、擇校費(fèi)、校服費(fèi)、試卷費(fèi)、降溫保暖費(fèi)、飲水費(fèi)、教育基金等，向?qū)W生超標(biāo)準(zhǔn)收取伙食費(fèi)、住宿費(fèi)，強(qiáng)制學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買各類商業(yè)保險(xiǎn)、搭餐住宿等問(wèn)題。

3、整治學(xué)校基建工程違規(guī)行為。重點(diǎn)整治學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、招投標(biāo)采購(gòu)等領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題。嚴(yán)肅查處在大額資金安排、工程建設(shè)(維修)項(xiàng)目安排等方面從中謀取利益的問(wèn)題。

4、整治學(xué)校相關(guān)工作人員的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處工作人員在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問(wèn)題。

三是全面清理排查。全面排查基建項(xiàng)目和營(yíng)養(yǎng)餐等分配、撥付、管理、使用項(xiàng)目資金等方面存在的問(wèn)題，快速核查處理群眾反映突出的問(wèn)題。根據(jù)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決、改進(jìn)或有效預(yù)防的措施和辦法。

四是注重整治實(shí)效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，建立專項(xiàng)整治工作調(diào)度、通報(bào)制度，工作進(jìn)展一月一報(bào)告、一月一通報(bào)、兩月一調(diào)度，重要情況隨時(shí)報(bào)告、通報(bào)和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，對(duì)“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題“零容忍”，對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問(wèn)題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

通過(guò)開展“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題和“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，我鎮(zhèn)學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)到了廉潔從政

廉潔從教的重大意義，以及規(guī)范辦學(xué)行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事，辦好事，加快教育發(fā)展，樹學(xué)校光輝形象，展教師廉潔風(fēng)格，辦人民滿意教育，贏社會(huì)良好口碑。

【第3篇】財(cái)務(wù)科雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告怎么寫4450字

財(cái)務(wù)科雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告一

一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)，近年來(lái)，各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來(lái)沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任，不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷，待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)，單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì)組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì)，有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì)，這些單位既不在一個(gè)地域，也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶，也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理，有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上，各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來(lái)也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題

一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí)，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等，管理起來(lái)困難很大。

三、對(duì)策及建議

(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級(jí)黨委和政府匯報(bào)，與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平

建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實(shí)際情況，25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶，對(duì)這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管，但必須保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的承上啟下的作用，在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、基層工會(huì)開展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)幫一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層落實(shí)，促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階。

財(cái)務(wù)科雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告二

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]139號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問(wèn)卷》、《常見問(wèn)題》中對(duì)相關(guān)具體問(wèn)題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。

自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

根據(jù)上述通知要求(一)，我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在20xx 年12 月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門20xx 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《______會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級(jí)至用友8.9.0 版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

【第4篇】財(cái)務(wù)部門雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告怎么寫4500字

財(cái)務(wù)部門雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告一

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[____]139號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問(wèn)卷》、《常見問(wèn)題》中對(duì)相關(guān)具體問(wèn)題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。

自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

根據(jù)上述通知要求(一)，我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在____ 年12 月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門____ 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《______會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級(jí)至用友8.9.0 版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

財(cái)務(wù)部門雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告二

一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)，近年來(lái)，各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來(lái)沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任，不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷，待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)，單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì)組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì)，有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì)，這些單位既不在一個(gè)地域，也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶，也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理，有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上，各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來(lái)也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題

一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí)，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等，管理起來(lái)困難很大。

三、對(duì)策及建議

(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級(jí)黨委和政府匯報(bào)，與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平

建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實(shí)際情況，25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶，對(duì)這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì)可由行政代管，但必須保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額計(jì)提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的承上啟下的作用，在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、基層工會(huì)開展以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)幫一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層落實(shí)，促使工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平上臺(tái)階。

【第5篇】學(xué)校雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告怎么寫4200字

學(xué)校雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告一

為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)辦學(xué)行為，強(qiáng)化組織紀(jì)律和制度，切實(shí)提教育形象，中心學(xué)校于五月份特制訂印發(fā)了《鄧家鋪鎮(zhèn)中心學(xué)?！把氵^(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，正式啟動(dòng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題自查自糾工作，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力工作，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由中心學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查全鎮(zhèn)十四所中小學(xué)校，分工負(fù)責(zé)涉及相關(guān)學(xué)校的財(cái)政資金，項(xiàng)目，保障經(jīng)費(fèi)使用情況，分類統(tǒng)計(jì)，貧困寄宿生補(bǔ)助發(fā)放情況，營(yíng)養(yǎng)餐開展情況及相關(guān)制度建設(shè)。

二是明確整治重點(diǎn)。重點(diǎn)整治對(duì)象為完小及以上學(xué)校，群眾有反映的重點(diǎn)學(xué)校。重點(diǎn)查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，主要包括以下四個(gè)方面：

1、整治各項(xiàng)教育惠民下政策落實(shí)不到位問(wèn)題。重點(diǎn)整治學(xué)校教育資助、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生經(jīng)費(fèi)保障計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造，著力整治惠民補(bǔ)貼資金賬戶和撥付管理不規(guī)范，補(bǔ)助資金發(fā)放不及時(shí)題，

嚴(yán)肅查處滯留、截留、挪用、套取教育公用經(jīng)費(fèi)、惠農(nóng)補(bǔ)貼和教育扶貧資金等違紀(jì)違規(guī)行為。

2、整治中小學(xué)違規(guī)收費(fèi)、亂攤派行為。重點(diǎn)整治違規(guī)向?qū)W生收取補(bǔ)課費(fèi)、擇校費(fèi)、校服費(fèi)、試卷費(fèi)、降溫保暖費(fèi)、飲水費(fèi)、教育基金等，向?qū)W生超標(biāo)準(zhǔn)收取伙食費(fèi)、住宿費(fèi)，強(qiáng)制學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買各類商業(yè)保險(xiǎn)、搭餐住宿等問(wèn)題。

3、整治學(xué)?；üこ踢`規(guī)行為。重點(diǎn)整治學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、招投標(biāo)采購(gòu)等領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題。嚴(yán)肅查處在大額資金安排、工程建設(shè)(維修)項(xiàng)目安排等方面從中謀取利益的問(wèn)題。

4、整治學(xué)校相關(guān)工作人員的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處工作人員在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問(wèn)題。

三是全面清理排查。全面排查基建項(xiàng)目和營(yíng)養(yǎng)餐等分配、撥付、管理、使用項(xiàng)目資金等方面存在的問(wèn)題，快速核查處理群眾反映突出的問(wèn)題。根據(jù)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決、改進(jìn)或有效預(yù)防的措施和辦法。

四是注重整治實(shí)效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，建立專項(xiàng)整治工作調(diào)度、通報(bào)制度，工作進(jìn)展一月一報(bào)告、一月一通報(bào)、兩月一調(diào)度，重要情況隨時(shí)報(bào)告、通報(bào)和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，對(duì)“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題“零容忍”，對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問(wèn)題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

通過(guò)開展“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題和“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，我鎮(zhèn)學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)到了廉潔從政、

廉潔從教的重大意義，以及規(guī)范辦學(xué)行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事，辦好事，加快教育發(fā)展，樹學(xué)校光輝形象，展教師廉潔風(fēng)格，辦人民滿意教育，贏社會(huì)良好口碑。

學(xué)校雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告二

夯實(shí)教育民生資金管理，提高教育民生資金使用效益，確?；菝裾呗涞綄?shí)處，現(xiàn)對(duì)我校自____年以來(lái)教育民生資金管理使用情況進(jìn)行自查自糾，情況如下：

一、 關(guān)于民生政策落實(shí)情況

我校自____年以來(lái)，一直按照上級(jí)指示，民生工程的相關(guān)政策、精神?？茖W(xué)管理，按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)助資金，從未出現(xiàn)截留、擠占、克扣、虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取、騙取、貪污、平均分配等違規(guī)行為。

二、 關(guān)于資金運(yùn)行情況

1、 公用經(jīng)費(fèi)

自____年以來(lái)生公用經(jīng)費(fèi)為500元/生，公用經(jīng)費(fèi)用于學(xué)校開支保證學(xué)校的正常運(yùn)行，確保每一分錢都用在刀刃上。

2、貧困補(bǔ)助金

____年學(xué)年度及____年春期我校每期有3名學(xué)生享受貧困生補(bǔ)助，每生500元，都通過(guò)學(xué)校會(huì)議決定并及時(shí)公布，在公布期間如沒有反對(duì)的，就確定學(xué)生名單，補(bǔ)助資金到就及時(shí)發(fā)給學(xué)生。

3、 營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃

自開營(yíng)養(yǎng)餐以來(lái)，我校把本著以服務(wù)學(xué)生的思想，把所有的營(yíng)養(yǎng)餐資金用于學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐上，確保營(yíng)養(yǎng)餐質(zhì)量。

4、 免費(fèi)教科書

我校全體學(xué)生都也享受教科書全免，每期的免費(fèi)教科書資料也存檔。

5、 教育工程

我校得到上海夢(mèng)想中心資助，修建了一間夢(mèng)想中心教室，現(xiàn)也全部完工。正投入使用。

三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

盡管如此，學(xué)校在具體實(shí)施和監(jiān)管上還存在一定的問(wèn)題。

一是教育宣傳力度不夠，教師和學(xué)生的意識(shí)不高，沒有把政策宣傳到位，學(xué)校的公示也不夠及時(shí)，公示不夠細(xì)致。

二是制度不夠完善，學(xué)校的制度沒有細(xì)化，制度的執(zhí)行沒有徹底化，不建全等。

三是管理不到位，學(xué)校沒有專人管理，老師都上的有課，都也抓教學(xué)質(zhì)量為主，沒有過(guò)多的時(shí)間來(lái)管理，這跟學(xué)校的大小也有關(guān)系，這樣的小型學(xué)校，師資力量不夠，達(dá)不到專人負(fù)責(zé)。

學(xué)校雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告三

為貫徹落實(shí)中共冷水灘教育局黨組關(guān)于印發(fā)《冷水灘教育系統(tǒng)“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知文件精神，深入開展“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和中央紀(jì)委加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，以“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治為突破口，堅(jiān)持多管齊下、標(biāo)本兼治，著力推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)到基層，著力快查嚴(yán)處典型問(wèn)題，著力建章立制管住長(zhǎng)遠(yuǎn)，做到“排查一批問(wèn)題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問(wèn)題、出臺(tái)一批制度規(guī)定”，確保群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決，基層涉紀(jì)上訪積案得到有效化解，基層腐敗存量明顯減少、腐敗增量有效遏制，以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效取信于民。

二、工作重點(diǎn)

(一)重點(diǎn)對(duì)象。馬坪學(xué)校存在“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題的個(gè)人。

(二)重點(diǎn)問(wèn)題。馬坪學(xué)校發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題和腐敗問(wèn)題。

1.虛報(bào)、冒領(lǐng)教育公用經(jīng)費(fèi)，虛報(bào)學(xué)生人數(shù)，冒領(lǐng)、套取國(guó)家資助資金等問(wèn)題。

2.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問(wèn)題。

3.公職人員利用職務(wù)之便插手教材及教輔材料選用、基建工程、招標(biāo)采購(gòu)等領(lǐng)域問(wèn)題。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部在教師招聘、教師調(diào)動(dòng)、大額資金安排使用、工程建設(shè)(維修)項(xiàng)目安排、學(xué)生擇校方面收受禮品禮金等問(wèn)題。

5.學(xué)校違規(guī)招生、違規(guī)補(bǔ)課、濫訂教輔資料、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等問(wèn)題。

6.在職教師利用節(jié)假日或課余時(shí)間，組織學(xué)生有償補(bǔ)課、擅自到民辦教育機(jī)構(gòu)兼職兼課問(wèn)題。

7.在職教師介紹、推薦、強(qiáng)迫學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔資料、學(xué)習(xí)生活用品問(wèn)題。

8.在職教師買賣生源問(wèn)題。

9.在職教師違規(guī)收受學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)禮品禮金問(wèn)題。

10.學(xué)校截留、克扣學(xué)生伙食費(fèi)和補(bǔ)助資金問(wèn)題。

三、工作步驟

專項(xiàng)整治工作從本方案印發(fā)之日起至____年12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳部署階段(5月4日前)

1.成立機(jī)構(gòu)。成立馬坪學(xué)?！把氵^(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，教育支部書記、校長(zhǎng)呂海龍組長(zhǎng)，班子成員張縣民任副組長(zhǎng)，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2.制定方案。馬坪學(xué)校專項(xiàng)整治辦公室研究制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，并將實(shí)施方案和工作機(jī)構(gòu)成立情況報(bào)縣教育局專項(xiàng)整治辦公室備案。

3.宣傳啟動(dòng)。馬坪學(xué)校和所轄單位要采取多種形式，集中宣傳專項(xiàng)整治工作要求、工作舉措、工作成效，同時(shí)，認(rèn)真開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項(xiàng)整治，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

(二)清理核查階段(5月6日前)

按照“紀(jì)檢協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)清理”原則，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向， 中心學(xué)校與所轄單位兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，開展各類項(xiàng)目資金和學(xué)生資助資金大清理、損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題線索“大起底”。

1.全面自查。原則上以____年1月為時(shí)間起點(diǎn)，按照專項(xiàng)部署要求，組織全面開展自查自糾。重點(diǎn)突出分配、撥付、管理和使用項(xiàng)目資金，學(xué)校招生、收費(fèi)、辦學(xué)等方面的問(wèn)題清理排查。

2.問(wèn)題核查。接照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，對(duì)全面自查中發(fā)現(xiàn)及群眾反映的突出問(wèn)題，不分時(shí)間界限，及時(shí)核查處理。

3.匯總分析。對(duì)全面自查、問(wèn)題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并于5月6日前將匯總情況報(bào)送至縣教育局專項(xiàng)整治辦。

(三) 督查問(wèn)責(zé)階段 (5月中旬一11月)

1.重點(diǎn)督辦。5月下旬開始，區(qū)教育局專項(xiàng)整治辦將分期分批交辦、督辦一批重點(diǎn)問(wèn)題線索。

2.實(shí)地檢查。專項(xiàng)整治辦成立檢查組，于5月下旬、11月中旬分兩次對(duì)所轄單位開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行檢查，并迎接教育局專項(xiàng)督查，重點(diǎn)檢查工作開展情況、清理核查情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索及了解核實(shí)與處理問(wèn)題情況等。

3.責(zé)任追究。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、工作不實(shí)、查處不力的單位進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(四)總結(jié)評(píng)估階段(11月一12月)

1.整章建制。針對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普通性問(wèn)題和監(jiān)管方面的漏洞，健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督管理制度。

2.總結(jié)評(píng)估。要認(rèn)真總結(jié)、評(píng)估專項(xiàng)整治工作效果，形成總結(jié)報(bào)告，于12月10日前報(bào)送至中心學(xué)校專項(xiàng)整治辦匯總報(bào)縣教育局專項(xiàng)整治辦。

四、工作要求

(一)層層壓實(shí)責(zé)任。要高度重視本次專項(xiàng)整治工作，單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。要按照

“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。將把專項(xiàng)整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和績(jī)效評(píng)估內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。要密切配合，并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委的溝通對(duì)接。要建立健全有關(guān)問(wèn)題線索排查、涉紀(jì)違法線索移送等協(xié)作機(jī)制。要暢通信訪舉報(bào)渠道，建立問(wèn)題線索臺(tái)帳，按照本級(jí)受理、同級(jí)移送、上級(jí)交辦等類別逐件登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。工作進(jìn)展情況實(shí)行一月一報(bào)告、一月一通報(bào)、 一月一調(diào)度，重要情況隨時(shí)報(bào)告、通報(bào)和調(diào)度。中心學(xué)校將加大對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題突出、工作被動(dòng)學(xué)校的督促指導(dǎo)力度。

(三)實(shí)行快查快結(jié)。將整合工作力量，通過(guò)自辦、督辦、分片聯(lián)辦等方式，加大案件查處力度。對(duì)涉及非黨員、非國(guó)家公職人員的有關(guān)違法犯罪問(wèn)題，將及時(shí)上報(bào)、協(xié)助相關(guān)部門查辦。

(四)注重整治實(shí)效。要對(duì)“雁過(guò)拔毛式”腐敗問(wèn)題“零容忍”，收到反映就要認(rèn)真核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)查處。將采取組織處理，上報(bào)紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)整治預(yù)期目標(biāo)。對(duì)整治不到位、工作走過(guò)場(chǎng)，存在嚴(yán)重腐敗問(wèn)題不報(bào)告、不查處或查處不力，以及發(fā)生區(qū)域性腐敗問(wèn)題的，將嚴(yán)肅追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。

【第6篇】紀(jì)檢室雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告怎么寫5200字

紀(jì)檢室雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告一

按照紀(jì)委關(guān)于落實(shí)“紀(jì)委與監(jiān)管單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度”自查自糾通知要求，結(jié)合《紀(jì)工委、監(jiān)察分局與監(jiān)督單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度》的部署，暢通信息渠道，把紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系工作融入到實(shí)際工作中，確保實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全過(guò)程監(jiān)督檢查，形成工作合力，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

一、基本情況

一是精心部署，廣泛動(dòng)員，強(qiáng)力推動(dòng)。工作啟動(dòng)后，我局高度重視，迅速召開專題會(huì)議，研究組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和活動(dòng)措施。成立了紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人辦公，明確分工，落實(shí)責(zé)任。同時(shí)，要求各窗口單位也建立相應(yīng)組織，確定聯(lián)系人員。二是創(chuàng)新載體，強(qiáng)化措施，確保效果。在實(shí)際工作中，注重做到“三個(gè)結(jié)合”即聯(lián)系監(jiān)督與推動(dòng)城市建設(shè)又好又快發(fā)展相結(jié)合;與推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合;與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型機(jī)關(guān)相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)“重在監(jiān)督”的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，凝聚合力促發(fā)展，真抓實(shí)干，推動(dòng)各項(xiàng)工作快速落實(shí)。三是統(tǒng)籌兼顧，聯(lián)監(jiān)結(jié)合，推動(dòng)工作。堅(jiān)持積極聯(lián)系、接受監(jiān)督推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，以各項(xiàng)工作的新成果衡量和檢驗(yàn)聯(lián)系監(jiān)督制度的新成效，無(wú)論是促進(jìn)全縣重點(diǎn)工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和拆違拆遷，都做出成效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，真正達(dá)到在解放思想上有新提高，在解決問(wèn)題上有新進(jìn)展，在創(chuàng)新體制上有新突破，在工作作風(fēng)上有新氣象，在發(fā)展能力上有新提高，在鞏固成果上有新作為，在科學(xué)發(fā)展上有新成就的七個(gè)新的總要求。

二、主要工作

為保證行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控的有效實(shí)施，及時(shí)避免廉政風(fēng)險(xiǎn)和違紀(jì)違法行為的發(fā)生，進(jìn)一步提升我局監(jiān)管執(zhí)法效能，結(jié)合行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)律，制定完善了行政權(quán)力運(yùn)行廉政聯(lián)系監(jiān)督機(jī)制，取得了良好成效。一是自我警醒。加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué)，寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)自我提示桌牌，懸掛廉政風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)語(yǔ)，保證每日工作前查對(duì)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，最終達(dá)到時(shí)時(shí)刻刻自我警醒的效果。二是定期自查。每季度邀請(qǐng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局按程序進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，采取聽匯報(bào)、列席會(huì)議、查閱文件、群眾座談、問(wèn)卷調(diào)查、受理舉報(bào)、評(píng)議考核和現(xiàn)場(chǎng)查看等多種形式，對(duì)近期工作情況和下步工作安排進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)自查與自警，對(duì)查找的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)糾正，特別對(duì)特殊時(shí)段、特殊事項(xiàng)要做到隨時(shí)查隨時(shí)糾，對(duì)查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要及時(shí)記錄。三是開展述廉活動(dòng)。審批、執(zhí)法、決策等重要事項(xiàng)負(fù)責(zé)人每年向紀(jì)工委進(jìn)行一次述職述廉活動(dòng);全體股級(jí)干部年終進(jìn)行一次述廉匯報(bào)。四是開展績(jī)效測(cè)評(píng)活動(dòng)。以填表打分的形式對(duì)個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)定，人人參與，人人參評(píng)。通過(guò)無(wú)記名投票和談話的方式，由組織指定測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)。重點(diǎn)檢查審批、執(zhí)法等辦理程序、時(shí)限效率等的執(zhí)行情況，對(duì)因政策調(diào)整或形勢(shì)變化而調(diào)整的工作事項(xiàng)及相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查點(diǎn)。五是審批通報(bào)。對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)審批采取科室集中受理、紀(jì)工委參與監(jiān)督的辦法，確認(rèn)有關(guān)情況，實(shí)現(xiàn)審批與監(jiān)管的對(duì)接，形成審批與監(jiān)管的結(jié)合，“監(jiān)督促審批，審批促發(fā)展，相互促進(jìn)，相互提升”的快捷高效工作局面。六是上級(jí)監(jiān)督。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督檢查，對(duì)人大、政協(xié)的提案、上級(jí)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和上級(jí)意見建議，作為重點(diǎn)廉政事項(xiàng)限期對(duì)口抓好落實(shí)，確保事事有著落，件件有回音。

三、下步計(jì)劃

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重，為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，下一步工作思路為：堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，在縣紀(jì)工委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，不斷探索新的途徑和對(duì)策，著力在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作的新成效。按照這個(gè)思路重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：

1、組織修訂____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

2、一把手要管好班子，帶好隊(duì)伍，親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實(shí)，其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、成立局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對(duì)各部門的黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報(bào)情況、組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期召開例會(huì)，聽取班子成員和股室工作匯報(bào)，對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，并部署下階段工作。

5、定期組織召開黨員民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時(shí)將會(huì)議情況上報(bào)。

6、大力推動(dòng)辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。我局將準(zhǔn)備在網(wǎng)站上設(shè)置“廉政風(fēng)范”專欄，介紹我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。

紀(jì)檢室雁過(guò)拔毛自查自糾報(bào)告二

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。我院在校黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格按照我院制定的《華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》進(jìn)行落實(shí)，現(xiàn)將本階段工作自查后匯報(bào)如下：

一、我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要成效

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局基本形成

一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年學(xué)院的各項(xiàng)工作中，各個(gè)黨支部發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘的作用;在日常的教學(xué)和科研工作中，大多數(shù)黨員干部和學(xué)科帶頭人講黨性、肯吃苦、服從大局、愿意奉獻(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是教職工參加民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)明顯增強(qiáng)。教職工代表大會(huì)制度和二級(jí)教代會(huì)制度已經(jīng)建立，廣大教職工通過(guò)教代會(huì)行使對(duì)學(xué)校和學(xué)院改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權(quán)利，同時(shí)，院內(nèi)的民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管局面初步形成。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局初步形成。誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制已經(jīng)建立。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作初見成效

院黨委一直把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)班子注意提高廉潔自律專題民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行收入申報(bào)等工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(三)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作明顯加強(qiáng)

一是加強(qiáng)預(yù)防性、預(yù)測(cè)性的工作。在黨政聯(lián)席會(huì)和黨委會(huì)上，黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視預(yù)防和治理腐敗，及時(shí)研究帶有傾向性的問(wèn)題，防微杜漸，規(guī)范在前，預(yù)防在前。二是加強(qiáng)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。以財(cái)務(wù)、設(shè)備、修建等部門為重點(diǎn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室基建工程、儀器維修項(xiàng)目、設(shè)備和物資采購(gòu)等各類招標(biāo)、投標(biāo)工作的監(jiān)察。及時(shí)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)部門和人員的批評(píng)教育，處理和糾正了一些違規(guī)事件，努力清除腐敗問(wèn)題滋生的土壤。逐步加大糾正不正之風(fēng)力度。學(xué)校近年來(lái)積極加強(qiáng)了治理亂收費(fèi)、清查“小金庫(kù)”、制止收送紅包的專項(xiàng)清理工作，實(shí)行收支兩條線管理等等，學(xué)院積極跟進(jìn)和落實(shí)學(xué)校相關(guān)工作，切實(shí)加強(qiáng)了糾風(fēng)工作。

(四)院務(wù)公開和作風(fēng)與效能建設(shè)取得一定成效

我院黨委堅(jiān)持把院務(wù)公開工作納入日常管理。院務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。院務(wù)公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對(duì)于促進(jìn)各部門規(guī)范管理、增加學(xué)院各項(xiàng)工作的透明度、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。在配合學(xué)院新一輪建設(shè)和發(fā)展改革進(jìn)程中，以改變作風(fēng)與效能建設(shè)為載體，以提高工作效率為重點(diǎn)，對(duì)黨政干部和職工加強(qiáng)理想、信念、宗旨教育，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和效能觀念，進(jìn)一步理順職能關(guān)系、完善規(guī)章制度、簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)、明確工作程序、規(guī)范管理行為，加強(qiáng)內(nèi)部管理和紀(jì)律約束、加強(qiáng)考核制度和內(nèi)部制約機(jī)制建設(shè)，通過(guò)一年多的努力，學(xué)院黨政工作服務(wù)態(tài)度不斷改善，工作效率有所提高，工作流程有了進(jìn)一步規(guī)范。

二、我院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問(wèn)題及其原因

我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況良好，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問(wèn)題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與___的要求和廣大教職工的期望還有一定的差距，教職工對(duì)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。

思想認(rèn)識(shí)不夠深刻 ，無(wú)論是作風(fēng)上的問(wèn)題還是廉政方面的問(wèn)題，其根源都在思想上，思想認(rèn)識(shí)不深刻是個(gè)較為突出的問(wèn)題。首先是部分黨員干部對(duì)學(xué)校開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。有的認(rèn)為高校特別是我們生命科學(xué)學(xué)院是“清水衙門”，既不同于政府機(jī)關(guān)，也不同于經(jīng)濟(jì)單位，涉及的權(quán)益范圍有限，對(duì)新的歷史條件下高校黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。履行“一崗雙職”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng)，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時(shí)宜的思想觀念和工作方法，思維定勢(shì)，不思進(jìn)取，難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。有的干部政治紀(jì)律性不強(qiáng)，不敢堅(jiān)持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)。第三是思想教育的效果不夠明顯，在學(xué)風(fēng)上存在厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問(wèn)題。在院中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活和教職工政治學(xué)習(xí)中，有的黨員干部滿足于淺嘗輒止，學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象比較普遍，“工作忙，沒時(shí)間學(xué)”，“學(xué)好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學(xué)習(xí)的托詞。

監(jiān)督機(jī)制不夠健全，制約措施不夠有力。一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各支部定期報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度等尚未建立。二是院務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過(guò)程公開比較少，教職工關(guān)心的熱點(diǎn)如干部測(cè)評(píng)的結(jié)果、接待費(fèi)和車輛使用情況及費(fèi)用、房源及占房情況等還未能完全進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對(duì)沒有履行服務(wù)承諾制的單位，對(duì)沒有完成聘期任務(wù)的人員等缺少有力的制約。

三、加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的整改措施

對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)院黨委討論將思想認(rèn)識(shí)、制度規(guī)范、監(jiān)督制約和責(zé)任落實(shí)作為整改的重點(diǎn)，積極建立和完善工作機(jī)制，具體措施如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、形成齊抓共管的格局。 建立黨風(fēng)廉政思想教育機(jī)制，就要使思想教育有人管，有人做，有人承擔(dān)責(zé)任。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要明確任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，確實(shí)把思想教育擺到重要位置，與其他工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)。其次，要建立健全思想教育的協(xié)調(diào)制度或聯(lián)席會(huì)制度，由黨政工團(tuán)和各部門負(fù)責(zé)人參加，專門討論、研究本院的黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，提出對(duì)策，落實(shí)任務(wù)，進(jìn)一步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各方面齊抓共管的新格局。再次，要建立健全思想教育工作的考核獎(jiǎng)懲制度。建立目標(biāo)考核體系，把思想教育的要求、措施、效果等指標(biāo)與業(yè)務(wù)工作一起量化、具體化、并層層分解到各下屬部門和基層單位，真正做到思想教育與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)考核，并與獎(jiǎng)懲掛鉤，促使思想教育真正落實(shí)，取得實(shí)效，解決在思想教育“軟”的問(wèn)題。

2、抓住重點(diǎn)，擴(kuò)大教育面。黨風(fēng)廉政思想教育的重點(diǎn)對(duì)象無(wú)疑是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和在容易發(fā)生問(wèn)題的部門和崗位上工作的人員，如涉及招生、采購(gòu)、資產(chǎn)、修建、財(cái)務(wù)、組織人事、就業(yè)、學(xué)生工作、學(xué)籍管理、職稱評(píng)聘、有償服務(wù)等環(huán)節(jié)的人員，預(yù)防職務(wù)犯罪。但不僅限于此，還應(yīng)盡可能擴(kuò)大教育面，通過(guò)黨課、政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)民主生活會(huì)以及日常的思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)普通黨員、教師特別是學(xué)科帶頭人、職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育，對(duì)青年學(xué)生也要有意識(shí)地打好拒腐防變的“預(yù)防針”。

3、改進(jìn)方法，力求實(shí)效。 思想教育要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改變過(guò)去單一的集中起來(lái)學(xué)習(xí)，關(guān)起門來(lái)討論的做法，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨風(fēng)廉政談話制度，黨委、紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期與班子成員和職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話，或提醒，或告誡，或問(wèn)責(zé)。此外，還可經(jīng)常性地開展各種類型的明察暗訪、匯報(bào)懇談和滿意度測(cè)評(píng)等活動(dòng)，促使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常換位思考、自我反省。在教育效果的落實(shí)上，要把握好“長(zhǎng)鳴”與“常聞”的關(guān)系，不僅警示教育要常搞，反腐敗警鐘要長(zhǎng)鳴，而且還必須讓每個(gè)黨員干部經(jīng)常聽到警鐘的聲音，做到“知懼”、“思誡”，自警、自省。

要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。我院將一如既往認(rèn)真貫徹《關(guān)于貫徹落實(shí)胡錦濤同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐__制度建設(shè)的意見》(中紀(jì)發(fā)[20xx]10號(hào))的精神，嚴(yán)格按照《華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)照自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極落實(shí)整改措施，進(jìn)一步夯實(shí)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。