黨建工作問題整改報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】黨建工作問題整改報告怎么寫650字

xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。____年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學歷普遍不高等不足。

整改措施：突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。

二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。遠程教育站點管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。

整改措施：發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容，提高設備使用率。

三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。

整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。

以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統(tǒng)一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。

【第2篇】2025年黨委書記黨建工作述職報告怎么寫2600字

一、履行工作特色和亮點

(一)落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件;研究制定了《副科級以上領(lǐng)導干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學習制度、民主議事制度，帶頭落實黨風廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責任傳導類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

(二)突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導向，嚴抓后進村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓、舉辦培訓班等形式，加強黨員干部學習教育。認真落實“三會一課”、公推選優(yōu)、“3 5”服務群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴抓隊伍作風建設，扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“為官不為”專項整治活動;結(jié)合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準扶貧;嚴格落實科級領(lǐng)導干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。

(三)創(chuàng)新服務聚民心。一是大力推行為民代辦服務制。依托鎮(zhèn)便民服務中心，在各村成立便民服務室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學和關(guān)愛農(nóng)村“三留守”人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取“支部 協(xié)會 農(nóng)戶”、“支部 公司 農(nóng)戶”等發(fā)展模式，引導帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當?shù)貐f(xié)會或公司長期務工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶“七一”表彰大會暨“凝聚永寧心，共筑中國夢”文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。

二、存在的主要問題及原因

(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導、督查檢查不多，工作落實力度不夠。

(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。

(三)服務群眾能力亟待提高。在服務型黨組織建設上創(chuàng)新不夠，服務群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

(四)村級陣地建設還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設施不完善，個別村無文化活動場所，導致村支部在組織開展學習教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務意識不強。特別在服務黨組織建設、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。

三.下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

(一)進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作“第一責任人”政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到“兩手抓、兩手硬”。嚴格落實管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。

(二)進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學習教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風建設，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、3 5服務群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務村務公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。

(三)進一步強化村級陣地建設。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在____年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設項目，努力打造出1-2個基礎設施完善、服務功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。

(四)進一步強化服務創(chuàng)新工作。以建設服務型基層黨組織為目標，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務中心和村級便民服務室建設運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在“兩新組織”中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務等服務，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

【第3篇】市政協(xié)辦公室第二黨支部黨建工作述職報告怎么寫2950字

市政協(xié)辦公室第二黨支部黨建工作述職報告

____年，市政協(xié)辦公室第二黨支部在政協(xié)機關(guān)黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以領(lǐng)會___新時代中國特色社會主義思想為載體，以黨組織七項生活制度和“三會一課”為根本，以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，主動融入政協(xié)機關(guān)中心工作，深入貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的新部署、新要求。堅定不移加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)所屬黨員干部高質(zhì)量完成政協(xié)機關(guān)黨組賦予的各項任務，黨建工作穩(wěn)中有進。

好的方面：

一、強化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨建核心作用

辦公室第二黨支部堅持把強化政治理論學習作為支部黨建工作的一項重要任務。一是深化專題學習教育。今年以來，切實把黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實等活動作為支部黨建工作重頭戲抓到位，堅持年初訂計劃，月度有安排，擰緊思想“總開關(guān)”，增強政治責任感，確保學習教育抓到實處、見到實效。二是持續(xù)強化黨性錘煉。以政協(xié)機關(guān)黨組“以案促改”專題警示教育活動為契機，開展一次黨性黨風教育、一次重溫入黨誓詞、一次支部書記廉政黨課、一次警示教育片“五個一”活動，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個維護”，切實增強黨性修養(yǎng)。三是確保學習教育成效。豐富學習內(nèi)容、拓展學習形式，原原本本學習黨的十九大精神專題輔導報告，結(jié)合憲法修訂組織“弘揚憲法精神，推進憲法實施”專題黨課，督促所屬黨員干部完善讀書筆記，并結(jié)合政協(xié)工作特點和本職崗位撰寫心得體會，既鞏固了思想共識，又提升了業(yè)務素質(zhì)和履職能力。

二、強化組織引領(lǐng)，激發(fā)支部組織活力

辦公室第二黨支部堅持從班子建設入手，切實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，做到組織健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常。一是強化支部班子建設。嚴格履行“一崗雙責”，將優(yōu)秀黨員干部充實到支部班子中來，增加支部工作力量，增添支部工作活力。定期組織班子成員學習《黨章》、《支部工作條例》等，針對巡視整改、四城聯(lián)創(chuàng)和支部標準化建設等大項工作召開專題支委會，結(jié)合精準扶貧工作組織“精準扶貧獻真情，‘六改一增’暖人心”主題黨日活動，進一步統(tǒng)一思想。二是提高支部工作效率。依托“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”，建立辦公室第二黨支部微信工作群、qq群，構(gòu)建精細化、動態(tài)化的黨建工作管理服務新模式。同時，注重關(guān)心愛護黨員的健康成長，建立聯(lián)系網(wǎng)絡，定期走訪慰問，及時反映他們的意見和要求，形成廣泛聯(lián)系、上下貫通的網(wǎng)絡體系。三是提高民主管理水平。支委成員和所屬黨員能夠始終注重保持團結(jié)奮進、勤奮踏實的工作作風，對重大事項堅持民主集中制原則，從不搞個人專斷，所屬黨員都能自覺地按時、足額繳納黨費，積極參加“四城聯(lián)創(chuàng)”分包路段整治、走訪幫扶貧困戶家庭、志愿者協(xié)會愛心公益活動等組織生活。

三、強化制度引領(lǐng)，完善黨建工作體系

辦公室第二黨支部結(jié)合任務和人員特點，推動支部黨建工作在健全和完善工作制度機制中發(fā)展。一是堅持組織生活制度，加強規(guī)范化管理。主要做到兩個堅持：堅持組織生活制度，堅持評議黨員制度。支部的負責同志經(jīng)常與黨員開展談心活動，對黨員思想上、作風上、工作上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，準確把握黨員的思想脈搏，同時按照政協(xié)機關(guān)黨組《黨員積分制管理辦法》，抓實黨員民主評議環(huán)節(jié)。二是堅持“三會一課”制度，全面建設標準化黨支部。對照創(chuàng)建標準化黨支部要求，及時作出部署，采用調(diào)閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規(guī)范活動記錄，同時建立整改臺賬，推動工作開展，使創(chuàng)建標準化黨支部工作有序開展。三是充分發(fā)揮支部在黨建工作中的作用。制定年度黨建工作活動安排時，注意根據(jù)政協(xié)機關(guān)任務特點，工作分工主次有序，活動安排有分有合。根據(jù)黨員干部隊伍狀況，積極開展能力素質(zhì)教育，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務工作能力，組織課題攻關(guān)組完成《把握三個環(huán)節(jié)，提高黨建標準》基層黨組織調(diào)研材料。

四、強化作風引領(lǐng)，全面落實從嚴治黨

辦公室第二黨支部堅持把黨內(nèi)政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。一是嚴格落實黨建責任。認真制定支部黨建“責任清單”，按照《條例》要求，明確全年支部的工作目標，細化分解工作任務，層層傳導壓力，用好評議考核這根“指揮棒”，確保支部黨風廉政建設責任制的落實。二是深入學習規(guī)章制度。組織所屬黨員干部學習《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》，開展黨性黨風黨紀教育學習活動，組織所屬黨員干部到市煙草局、市司法局參觀學習黨風廉政教育，唱響和踐行“守紀律、講規(guī)矩、重品行”的主旋律。三是強化機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，健全并認真執(zhí)行議事規(guī)則，堅持重大工作集體決策，認識組織民主生活會，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。研究探索機關(guān)黨組織發(fā)揮監(jiān)督作用的方式和途徑，建立定期匯報制度，黨小組長定期向支部匯報黨員干部情況。

存在問題：

一是支部黨建工作認識不足。沒有正確認識到黨建工作對機關(guān)業(yè)務工作的促進作用，單純地就黨建而抓黨建，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。重業(yè)務、輕黨建的思想還不同程度地存在。一定程度上造成了黨建工作弱化，容易出現(xiàn)黨建工作無時間、無精力、無人管等現(xiàn)象。

二是黨務專業(yè)素養(yǎng)需要加強。在如何加強黨務人員學習，利用工作調(diào)研等方式交流黨建工作經(jīng)驗，提升黨務人員履職能力等方面，雖然做了一些努力，但由于缺少專項培訓，支部成員和所屬黨員的黨務工作能力、工作經(jīng)驗和工作水平還不夠高，黨務工作的質(zhì)量亟待提升。

三是工作創(chuàng)新程度有待提升。亮點不突出是目前支部黨建工作滯后的主要原因，今年以來，雖然支部通過主題黨日、入黨宣誓和扶貧幫困等工作引導所屬黨員積極參加組織生活，但對于“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”的思考和探索與經(jīng)濟社會發(fā)展脫節(jié)嚴重，造成組織活動形式單一、缺乏活力。

下步打算：

一是提高認識，切實加強黨務干部隊伍建設。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有力的原則，盡可能地健全支部黨務人員，保障黨務工作有人抓、有人管。加強黨務干部培訓，建立和完善黨務干部培訓機制，通過黨校培訓、電化教育、座談交流、外出考察等多種渠道，使黨務干部不斷增強黨性觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務能力，進而增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重視和支持黨務干部的工作，維護黨務干部的威信，形成尊重黨務工作者，支持黨務工作者，自覺參與黨務工作的良好氛圍，使黨務干部進一步增強做好黨務工作的信心和決心。

二是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。黨員教育要體現(xiàn)時代性，要把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)合起來，同新形勢下出現(xiàn)的新問題結(jié)合起來，對黨員干部提出要求，不斷提升黨員教育質(zhì)量，促使黨員提高思想認識，帶頭樹立形象，提高思想政治素質(zhì)和實際工作能力。同時嚴格黨員管理，要全面推行政協(xié)機關(guān)黨組“黨員積分制”的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。嚴格處置不合格黨員，通過科學化、標準化管理，提高黨員素質(zhì)。

三是豐富載體，充分發(fā)揮支部黨建工作優(yōu)勢。機關(guān)黨組織要進一步主動適應新形勢，以七項組織生活制度和“三會一課”為基礎，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍、轉(zhuǎn)變作風”，研究探索形式多樣的學習實踐活動，通過豐富多彩的黨建工作，使所屬黨員干部進一步錘煉黨性，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和爭先創(chuàng)優(yōu)的決心，以飽滿的熱情投入到各項工作中去，為政協(xié)機關(guān)各項工作的順利開展貢獻自己的力量。

【第4篇】中共湖北工業(yè)大學委員會黨建工作調(diào)研報告怎么寫5800字

中共湖北工業(yè)大學委員會黨建工作調(diào)研報告

作者：中共湖北工業(yè)大學委員會保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組

為使我校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效，7月初，我們通過座談、個別訪談和抽樣調(diào)查等方式，對我校黨建工作進行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、 基本情況

學校黨委下設14個分黨委、5個黨總支和1個直屬黨支部，共有160個基層黨支部。其中，教職工黨支部93個，學生黨支部67個。至____年6月底，全校有共產(chǎn)黨員3017人，其中教職員工黨員1284人（含離退休黨員406人），占教職工總?cè)藬?shù)的48.5%；學生黨員1733人（含組織關(guān)系暫留學校的往屆畢業(yè)生黨員84人），占在校學生總?cè)藬?shù)的9.90%。

教職工黨員中，具有教授或正高級職稱的52人，占教職工黨員總數(shù)的4.0% ；具有博士以上學位的18人，占教職工黨員總數(shù)的1.4%；具有碩士及以上學位的394人，占教職工黨員總數(shù)的30.7%。教職工中現(xiàn)有19名流動黨員，其中外出學習半年以上的黨員13人，在外單位工作的黨員6人。

學生黨員中，研究生黨員有273人，占研究生總數(shù)的43％；普通本、?？粕h員有1190人，占在校普通本?？茖W生總數(shù)的9.7％；成教生黨員有270人，占在校成教生總數(shù)的7.2％。本科生

一、

二、

三、四年級黨員分別為52人、209人、261人、521人，各占本科生黨員總數(shù)的5％、20％、25％和50％。

從總體上看，我?；鶎狱h組織和黨員隊伍的主流是好的，廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在教學、科研、管理和服務各項工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻的考驗面前，發(fā)揮了先鋒模范作用，為學校改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層組織，得到了廣大師生的認可和好評。廣大師生普遍反映：“學校建設、發(fā)展、改革與學校基層黨組織和廣大黨員干部的努力是分不開的?！薄昂惫I(yè)大學能有今天，除了黨和國家的好政策外，學校黨委、基層黨組織和廣大黨員干部功不可沒。”

二、 主要成績

1、思想理論建設成效顯著。學校黨委堅持把思想理論建設擺在黨的建設的首位，把理論學習與學校改革發(fā)展的實際緊密相結(jié)合，推動領(lǐng)導思想觀念和教育觀念的創(chuàng)新；把學習研討與撰寫理論學習文章、集中學習和自學、研讀原著與專家輔導相結(jié)合，加深理解，學以致用；堅持選派干部到各級行政學院、黨校學習，開闊視野，拓展思路，提高管理和領(lǐng)導水平；堅持開展骨干理論學習培訓，著力提高中層干部的思想政治素質(zhì)及管理水平；積極推進“兩課”改革，鄧小平理論和“三個代表”重要思想“三進”工作取得積極進展。____年，學校黨委理論學習中心組受到省委高校工委的表彰。

2、領(lǐng)導班子建設得到加強。____年下半年，學校進行了新一輪機構(gòu)、人事和分配制度改革。通過公開選拔、競爭上崗，一批能力強、水平高的年輕干部走上了學校中層領(lǐng)導崗位，增強班子活力。今年6月，學校召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委，一批政治強、作風正、思想解放、視野開闊的同志進入學校領(lǐng)導班子，整體素質(zhì)明顯提高。

3、基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強。近些年來，學校加強基層黨組織建設的成績顯著，共有10個先進基層黨組織、100多名優(yōu)秀黨員和黨務工作者先后受到上級黨委的表彰，學校連續(xù)兩屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”稱號。

4、黨建的制度體系基本完善。先后制定了《黨建責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《發(fā)展黨員工作細則》、《黨委（總支）工作條例》、《支部工作條例》、《黨委常委會議事規(guī)則》、《黨政領(lǐng)導工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，逐步形成了較為完備的黨建制度體系，為我校的黨建工作規(guī)范化奠定了基礎。

5、作風建設明顯進步。學校堅持民主集中制原則，貫徹落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制，積極推進決策民主化和科學化，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識、改革創(chuàng)新意識進一步增強，辦學思想進一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為師生排憂解難，解決師生員工普遍關(guān)心的問題。

6、保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定。學校黨委高度重視穩(wěn)定工作，切實加強領(lǐng)導，健全工作責任制，及時排查不安定因素，妥善處置各種突發(fā)性事件，保持了學校的持續(xù)穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的環(huán)境，也為社會穩(wěn)定作出了貢獻。

7、促進了學校教育事業(yè)快速發(fā)展。98年以來，學校辦學規(guī)模逐步擴大，辦學條件明顯改善，師資隊伍得到加強，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展格局初步形成，教學和科研水平穩(wěn)步提高，校園環(huán)境建設成效明顯，校園文化活動生機勃勃，校內(nèi)管理體制改革，辦學體制改革取得較大進展。____年5月，學校通過國家教育部評審，成功更名為湖北工業(yè)大學；今年學校博士學位建設工作通過省教育廳專家立項評審。學校正在向全國一流地方多科性大學的目標邁進。

三、 基本經(jīng)驗

多年來，我校黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進高校黨的建設，必須始終不渝地堅持黨對高校的領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向；必須始終不渝地堅持馬克思主義理論的指導，把思想建設放在首位，樹立和落實科學發(fā)展觀，自覺地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作；必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線，加強黨的執(zhí)政能力建設，適應新形勢、研究新情況、解決新問題，與時俱進，不斷探索加強和改進高校黨建工作的新路子；必須始終不渝地圍繞學校的根本任務和中心工作加強黨的建設，促進高等教育的改革與發(fā)展；必須始終不渝地把維護高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位置，及時化解各種矛盾，牢牢掌握工作的主動權(quán)；必須始終不渝地堅持黨的群眾路線，切實維護師生的合法權(quán)益，全心全意依靠廣大師生員工辦好學校。

四、 主要問題

調(diào)研表明，我校黨建工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是在理想信念方面，有些黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進的能力不強，不能很好發(fā)揮先鋒模范作用。學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的對中國特色社會主義前途迷茫，信心不足；有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的利益調(diào)整，斤斤計較部門和個人得失；有的對國家大勢看不清楚，對一些現(xiàn)實問題看不明白，甚至不想當黨員等等。

二是在基層組織方面，少數(shù)黨的基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強。個別黨的基層組織不能緊密結(jié)合中心任務開展工作，思想政治工作比較薄弱；少數(shù)班子不團結(jié)，不能貫徹民主集中制原則，在黨內(nèi)生活中不能開展批評與自我批評；有的對黨員缺乏有效的教育管理，使個別黨員長期游離于組織之外；有的黨組織活動形式呆板，內(nèi)容單調(diào)，效果較差等等。

三是在干部素質(zhì)方面，有的黨員領(lǐng)導干部思想理論水平不高，依法辦學和解決復雜矛盾的能力不強。有的黨員干部履行職責不力，上崗后的表現(xiàn)與競聘時的承諾差距明顯，工作成績不理想；有的干部大局意識淡薄，本位主義和部門意識較濃；少數(shù)快到退休年齡或提拔空間不大的干部，思想松懈，不求進取，工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性；有的黨員干部不深入實際進行調(diào)查研究，不從實際出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，盲目決策、盲目拍板；有的黨員干部缺乏依法治校、依法行政的意識，不遵校紀校規(guī)，不按規(guī)矩程序辦事，為人不正、處事不公。

四是在校風方面，有些黨員干部事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，存在脫離群眾的現(xiàn)象；少數(shù)黨員教師育人意識不強、為人師表不夠，部分黨員學風不端正。有的黨員缺乏政治意識、責任意識，把握社會主義辦學方向的能力不強；有的人缺乏事業(yè)心，精神萎靡不振，不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過；有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高，遇到矛盾就上交，見到困難繞道走，工作積極性、主動性差；有的人宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，一事當前，先替自己打算，有的甚至以個人為中心，為己不為民；少數(shù)黨員教師還沒有真正樹立“育人為本，德育為先”的理念，工作中不理解、不尊重學生，生活上不關(guān)心、不幫助學生的現(xiàn)象還不同程度地存在；在科研工作中還存在違背學術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動成果的不端行為；少數(shù)學生學習目標不明確，學習動力不足，自由散漫，成天得過且過；部分學生壓力不足，應付考試，對社會人才競爭的嚴峻形勢認識模糊，缺乏競爭意識；一些學生自我管理、自我約束的意識淡薄、能力不足，主動學習、自我學習的能力較差，學習方法尚不能完全適應大學學習的特點和要求；一些學生黨員不講誠信，不嚴格要求自己，考試舞弊和惡意欠費等現(xiàn)象還不同程度地存在；等等。

這些情況，反映了在我們的黨建工作中還存在著一些差距和問題，需要進一步采取有效措施，切實加以解決。

五、 原因分析

產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾點：

一是外部環(huán)境的影響。近些年來，國際國內(nèi)形勢發(fā)生的深刻變化，使得高校廣大黨員干部的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。在社會財富增加、生活質(zhì)量明顯改善的同時，高校的一些黨員干部產(chǎn)生了崇尚個人價值的實現(xiàn)、追求學術(shù)地位的提高、重視物質(zhì)利益的獲取，輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。與此同時，一些黨員干部的價值取向也發(fā)生了變化，逐步呈現(xiàn)出獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在高校黨員干部中有不同程度的反映和體現(xiàn)，出現(xiàn)了一些模糊認識。高校的一些黨員干部習慣于以社會為參照系，總認為自己各方面還好，對自己要求不嚴格。所有這些都在一定程度上影響了我校廣大黨員干部的作風建設，影響了我校的黨建工作。

二是深化改革出現(xiàn)的問題。98年以來，學校先后進行了三次以機構(gòu)、人事和分配制度改革為主要內(nèi)容的管理體制改革，同時積極推行職稱評審制度改革、學科調(diào)整、后勤社會化制度改革等等。這些改革措施打破了學校原有的平衡，也出現(xiàn)了一些新情況，少數(shù)師生員工沒有及時從心理上適應過來。所有這些在一定程度上也影響了我校黨的建設。

三是理論學習動力的不足。少數(shù)黨員認為思想作風、學風建設是軟任務，提高學術(shù)水平是硬任務，缺少理論學習的內(nèi)在動力和自覺性，存在先“?！焙蟆凹t”的思想。即便是理論學習時也不能把理論學習與思想實際緊密結(jié)合起來、與改造主觀世界結(jié)合起來，把理論束之高閣。理論脫離實際與實際脫離理論兩種傾向均不同程度的存在。少數(shù)黨員由于放松了對自己的思想改造，“四信”發(fā)生動搖，導致精神支柱、精神動力出現(xiàn)偏差，意志衰退，思想空虛，對馬克思主義心存疑慮，對社會主義前途產(chǎn)生疑惑。個別學生黨員學習目標不明確，動力不足。

四是黨內(nèi)生活的松懈。由于客觀條件所限，少數(shù)學院領(lǐng)導班子黨內(nèi)民主生活會制度不健全，要求不嚴，質(zhì)量不高，有的甚至把黨內(nèi)民主生活會當成了一般性的學習和工作通氣會，缺乏針對性，成員之間思想交流不夠；一些黨支部不嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織制度，民主生活會不按時召開，或者只走過場、搞形式，降低了生活會的質(zhì)量；一些新任支部書記工作經(jīng)驗不足，不能有效開展黨內(nèi)生活，民主生活的創(chuàng)造性不夠，效果較差。

六、 工作建議

先進性教育活動是我校本年度黨建工作的中心任務。在全校開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，既是對全校黨員黨性觀念、大局意識的一次檢驗，也是對全校各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部領(lǐng)導能力、領(lǐng)導水平的現(xiàn)實考驗。同時也有利于我們集中一段時間和精力，通過強化教育，解決學校黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。廣大黨員對此給予了高度關(guān)注，并對我校先進性教育活動提出了許多好的建議，主要有：

1、要建立領(lǐng)導機構(gòu)，落實領(lǐng)導責任。廣大黨員認為，先進性教育活動能否取得實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導。各級黨組織都要成立先進性教育活動領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確主要負責人為本單位先進性教育活動的第一責任人，其他黨員領(lǐng)導干部要結(jié)合分工情況抓好分管（聯(lián)系）部門（單位）的先進性教育活動。基層黨組織負責人作為先進性教育活動的直接責任人，要切實負起責任，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，扎扎實實地組織好學習動員、分析評議、整改提高等各個階段的工作。各單位、各部門的主要負責同志要拿出足夠的精力，精心組織，不能有絲毫懈怠。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。

2、要充分發(fā)揮基層黨組織的作用。大家認為，基層黨組織既是先進性教育活動的具體組織者、實施者，也是先進性教育的工作重心。先進性教育工作能否搞好，關(guān)鍵在于廣大黨員積極參與，關(guān)鍵在于各級黨組織發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵在基層黨組織負責同志很好地履行職責。因此希望學校各級黨組織的負責同志，要提高思想認識，把握工作要領(lǐng)，盡心盡責地把中央、省委、高校工委的精神，學校黨委的工作部署落到實處，把先進性教育活動搞好。

3、要把握好相關(guān)政策。廣大黨員談到，先進性教育活動是一項政策性很強的工作，要嚴格按照上級要求開展教育活動，認真貫徹落實好中央、省委和省高校工委確定的指導思想、基本原則和目標要求，做到不變形、不走樣。要努力做好理順情緒、化解矛盾的工作，把廣大黨員和群眾的注意力進一步引導到促進學校改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)上來。要加強調(diào)查研究，注意及時發(fā)現(xiàn)一些帶有苗頭性、傾向性的問題，及時采取對策措施。

4、要堅持“兩手抓、兩不誤”。廣大黨員認為，能否有效地推動學校的各項工作，是衡量先進性教育活動實際成效的重要標準。當前，我們學校的工作任務十分繁重，除了日常教學、科研和生產(chǎn)、管理工作任務外，迎接____年本科教學工作水平評估的準備工作、博士點建設工作、“十一五”規(guī)劃的編制工作以及“教代會、職代會”，“團代會、學代會”“老干部、老教授代表大會”的籌備工作等等，都在緊張進行。全校各單位、各部門都應圍繞學校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，精心組織，做到先進性教育活動和學校各項工作“兩不誤，兩促進。”既不能脫離業(yè)務工作抓先進性教育活動，也不能借口工作忙而不認真抓先進性教育活動。應該把先進性教育活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進各項工作上，用推動各項工作的實際成果衡量和檢驗先進性教育的成效。學校共產(chǎn)黨員要以開展先進性教育活動為動力，以嶄新的精神風貌，良好的工作作風，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力做好本職工作，推動學校各項事業(yè)快速發(fā)展。

5、要做好宣傳工作。廣大黨員認為，宣傳輿論工作對確保先進性教育活動取得實效有著十分重要的作用。要將宣傳工作貫穿始終，促進先進性教育活動深入開展。要充分利用校廣播臺、校報、網(wǎng)絡、櫥窗、板報、橫幅等宣傳媒體和宣傳形式，開辟專題和專欄，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究探討工作，及時反映先進性教育活動開展的情況，積極營造濃郁的學習教育氛圍。

____年7月10日

【第5篇】林業(yè)局黨建工作責任制述職報告怎么寫4150字

一、基本現(xiàn)狀

縣林業(yè)局為政府組成部門，現(xiàn)有內(nèi)設股室5個，二級單位19個。全系統(tǒng)共有林業(yè)職工132人，其中在職105人，離退休退養(yǎng)27人?，F(xiàn)有1個黨總支，3個黨支部，52名黨員，其中預備黨員1人。

二、履職情況

根據(jù)《____章程》的規(guī)定和縣委要求，林業(yè)局黨組主要從以下三個方面履行黨務工作職責和落實黨建工作責任制：

1、創(chuàng)新機制，狠抓制度建設。為規(guī)范黨員的行為，使林業(yè)局的黨建工作逐步走向正規(guī)化、經(jīng)?；⒅贫然壍?，局黨組依據(jù)“五好”創(chuàng)建”的要求，進一步完善了支部議事規(guī)則、黨員學習制度、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活會、民主評議黨員、入黨積極分子培養(yǎng)考察、黨員承諾制、黨費收繳管理和黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)關(guān)懷等制度以及局機關(guān)的議事規(guī)則、重大事項報告、考勤、學習、財務管理、保密工作、車輛管理、安全工作、檔案保管和利用等制度進行了修改和完善，基本上做到有章可循、有章必循，為全面抓好機關(guān)黨的建設和效能建設奠定了制度保障。為確保制度的落實，一是將支部各自擔負的職責和任務在經(jīng)民主討論的基礎上由全體黨員監(jiān)督實施，并分層簽訂了責任狀。二是由局辦公室確定專人進行監(jiān)督落實。三是各支部不定期進行檢查。通過多種形式管理，提高了工作的透明度，規(guī)范了決策行為，同時促進了黨員領(lǐng)導干部與一般黨員，黨員與黨組織的相互溝通，真正形成了“把心事集中到想事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在干事上，把目標鎖定在干成事上”的氛圍，干部職工的工作責任進一步明確，精神面貌煥然一新，工作效率顯著提高。

2、嚴格管理，狠抓作風建設。為進一步鞏固黨建成果，提高黨員的防范意識，服務意識，群眾意識和自律意識，局黨組結(jié)合行風政風評議、效能建設、文明執(zhí)法和科學發(fā)展觀學習等一系列活動，加強對黨員的教育和管理。一是以典型案例、現(xiàn)身說法的方式開展警示教育，縣林業(yè)局組織全體黨員干部參觀縣看守所，時刻做到警鐘長鳴。二是從正面入手，從身邊的好人好事入手，通過組織學習張文峰同志的先進事跡，切實開展以典型誘導為主的正面教育。三是加強思想政治工作，開展以黨員聯(lián)系方式為主的交心談心活動，堅持以理服人，以情感人的說服教育。四是堅持黨內(nèi)民主生活會的制度，開展批評與自我批評，扎扎實實過好民主生活會議。五是對照本系統(tǒng)確定的黨員先進性具體標準開展以自查自糾為主的自我教育。正是由于教育形式和教育內(nèi)容的有機相結(jié)合，黨員的管理工作更加合理、規(guī)范、科學，黨員的政治敏銳力不斷提高，廉潔自律的防范意識不斷增強，心系群眾，愛崗敬業(yè)，一心謀事的工作作風扎實深入，大家在各自崗位上發(fā)揮了模范帶頭作用，有力地促進了林業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展。

3、提升素質(zhì)，狠抓隊伍建設。為切實提高黨員干部素質(zhì)，一是強化理論學習。對黨員分階段提出學習內(nèi)容和任務，定期不定期的進行檢查，查看讀書筆記，交流心得體會，開展專題調(diào)研。為使黨員學習、活動有陣地，局黨組投資8萬余元建起了較為規(guī)范的黨員活動室。二是加強廉政建設。在層層落實黨風建設責任制的同時，領(lǐng)導帶頭述職述廉，嚴格要求，對不廉行為敢抓敢管，黨風、政風和社會風氣良好。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，認真做好組織發(fā)展工作。一年來，我們按照黨員發(fā)展程序和黨員應具備的條件新發(fā)展預備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。四是努力加強黨支部自身建設。在“五好”創(chuàng)建活動中，我們始終把局黨組、各支部班子的自身建設置于重要位置。

三、工作亮點

為了使黨建工作創(chuàng)特色，我們抓住迎創(chuàng)機遇，結(jié)合林業(yè)實際，找準林業(yè)單位黨建工作著力點，不斷創(chuàng)新工作機制和改進工作方法，有針對性地采取措施，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，使林業(yè)黨建工作既整體推進，又呈現(xiàn)出四大亮點：

1、理論學習下真功。結(jié)合開展黨的第十三個“黨風廉政建設月”活動、“學黨史、知黨情、跟黨走”、“保持黨的純潔性”、“治庸問責”等活動，切實加強干部職工廉政教育，提高林業(yè)干部職工的理論素養(yǎng)和黨性覺悟，增強拒腐防變的能力。今年林業(yè)局黨組共召開了規(guī)模較大的“治庸問責”、“第十三個黨風廉政建設宣傳月”、“保持黨的純結(jié)性學習教育活動”動員大會三次，先后出臺了治庸問責、“迎創(chuàng)”主題實踐活動、“五型”機關(guān)創(chuàng)建、第十三個黨風廉政建設宣傳月、全民閱讀進機關(guān)、“三抓一促”等活動方案，讓大家在實踐中任務目標明確，工作努力有方向，進一步營造風清氣正的學習、工作、生活環(huán)境。6月7日，縣林業(yè)局全體黨員干部集中接受了縣委黨校副校長《保持共產(chǎn)黨員純潔性》理論講座。理論培訓結(jié)束后，參學的100多名干部職工集中接受了《學習黨章、保持共產(chǎn)黨員純潔性》的理論測試，以此來提高干部職工的政治理論素養(yǎng)和依法行政的水平，局黨組并把本次理論考試將作為年終評先表模重要依據(jù)。五月下旬至六月上旬，組織全體林業(yè)干部職工分期分批赴渣滓洞、白公館和湖南長沙紅色教育基地進行傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，緬懷革命先烈，了解革命歷史，激發(fā)工作熱情，增強工作責任感。認真組織觀看了《忠誠與背叛》重大革命歷史題材影片，影片中老一輩紀監(jiān)干部為黨的事業(yè)威武不屈、剛正不阿、忠于革命、視死如歸的大無畏革命精神，更加堅定了林業(yè)干部職工的理想信念和敬業(yè)精神。大家結(jié)合自己的工作崗位實際分別撰寫了觀后心得體會。

2、黨建活動添動力。以“五型”機關(guān)創(chuàng)建為載體，以“五好”創(chuàng)建為龍頭，按照“五個基本”的要求，夯實機關(guān)黨建基礎。按照縣直機關(guān)工委《關(guān)于縣直機關(guān)黨組織換屆選舉工作的通知》（秭直工委發(fā)[xxxx年]2號）的要求，我們嚴把標準和程序關(guān)，按期進行了黨總支和黨支部換屆選舉工作，進一步強化了組織網(wǎng)絡建設；加強了黨員教育培訓，不斷提高黨員素質(zhì)，開展“5 x”活動，簽訂了承諾書，不斷發(fā)揮黨員模范帶頭作用；始終堅持“三會一課”、黨費收繳管理、民主生活會和經(jīng)常性的談心交心等四個長效機制等基本制度，不斷推進機關(guān)黨建制度化、規(guī)范化、科學化；認真開展“雙聯(lián)雙促”活動、黨員承諾、民主評議、黨員示范崗、設崗定責等活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員的先進性作用。進一步完善黨建工作責任制，確保黨建活動正常有效開展。以黨建工作促進工作效能的提高。

3、廉政建設動真格。完善黨建制度，落實黨建責任，是落實“一崗雙責”和黨要管黨，從嚴治黨的有效載體。為了加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督機制，從根本上解決好黨風帶政風的問題，重點從四個方面入手：一是全面貫徹落實《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和縣委、縣政府以及縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，以黨風廉政建設宣傳教育活動月為契機，開展形式多樣、扎實有效的宣傳教育活動，增強反腐__教育的影響力，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和自覺實踐“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為深入推進反腐__建設提供堅強保證。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。為全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針，強化監(jiān)督和約束機制，我們采取立足教育、著眼防范、標本兼治、綜合治理的教育方針和管理機制；堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方法，全面落實“一崗雙責”，在行政管理和黨風廉政建設責任制兩個方面做到分工明確，責任落實，措施具體，有機統(tǒng)一，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導各負其責，干部職工積極參與的領(lǐng)導機制和工作機制。年初，局黨組書記、局長與局黨組成員、行政領(lǐng)導班子，分管領(lǐng)導與內(nèi)設股室及二級單位負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。在嚴格落實“雙簽目標”管理責任制的同時，始終堅持“三重一大”重大事項報告制度和黨組織書記履行廉政談話制度，通過開展談心交心活動，真正使大家真正做到了心往一處想，勁一處使，在構(gòu)建和諧型的機關(guān)中發(fā)揮了大家的主觀能動性。在進一步完善黨務公開基礎上，我們注重加強對黨員干部工作紀律、廉政紀律、工作效能、服務質(zhì)量的監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于黨員干部的日常管理之中，形成了以教育、制度、監(jiān)督并重的思想預防保障體系。一年來，全系統(tǒng)內(nèi)無一例違法違紀案件發(fā)生。三是開展崗位風險點排查工作，編制工作流程圖，實行動態(tài)管理。為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。四是扎實開展治庸問責工作，分層進行廉政承諾，進一步強化干部職工能力席位意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，努力形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓實管的良好氛圍。五是加強黨員干部管理。在堅持黨管干部的原則下，進一步規(guī)范干部、人才推薦選拔工作；進一步加強、改進黨員的教育管理工作，嚴格組織生活制度，不斷提高黨員政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用；嚴格黨員發(fā)展工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，把好入口關(guān)，不斷增強黨員隊伍的整體素質(zhì)。

4、助推迎創(chuàng)重實效。在“迎創(chuàng)”主題實踐活動中，我們結(jié)合工作實際，把本職工作于黨建工作有機結(jié)合，先后開展了“林業(yè)四送”、“林業(yè)資源保護三項整治”等活動，努力把林業(yè)打造成“科技林業(yè)”、“法制林業(yè)”、“惠民林業(yè)”、“和諧林業(yè)”。在全縣開展的談心談話全履蓋活動中，局黨組從實際出發(fā)，切實做到了四個結(jié)合，即：談執(zhí)法經(jīng)歷與建設法治林業(yè)相結(jié)合，談技術(shù)推廣與建設科技林業(yè)相結(jié)合，談林業(yè)政策與建設惠民林業(yè)相結(jié)合，談職工生活與建設和諧林業(yè)相結(jié)合。對集中反映突出的問題及時解決，對合理化的建議及時采納研究并付諸實施，對職工的思想包袱、思想情緒及時疏通，對職工的工作、學習、生活困難及時給予幫助。

四、不足與打算

回顧總結(jié)一年來的工作，在抓黨的建設和干部隊伍建設上雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，與黨組織和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是黨員的先進性全面發(fā)揮不夠，個別黨員思想不夠解放，服務意識不夠強，黨員和干部隊伍建設還需進一步加強，二是黨建工作整體推進不夠平衡，對新時期如何做好黨建工作研究不夠，辦法不多，創(chuàng)新意識不夠強。

在今后的工作中，我作為縣林業(yè)局黨組書記，將以“黨的基層組織建設年”為契機，以“五型”機關(guān)創(chuàng)建為工作平臺，進一步強化黨組書記管黨的責任，從嚴治黨，建立健全黨建工作的長效責任機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標，進一步推動林業(yè)事業(yè)健康快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十八”勝利召開！

【第6篇】基層黨支部黨建工作述職報告怎么寫2400字

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十x大精神為指引，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)*增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進，下面就全年黨支部黨建工作做一匯報：

一、履職工作狀況

一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執(zhí)政潛力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。

狠抓隊伍建設，提高執(zhí)政潛力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗潛力強不強，首先是支部班子人員素質(zhì)潛力強不強，一個人潛力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子潛力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。

只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學習堅持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項事情、*事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學技術(shù)學習提高帶頭致富，引領(lǐng)致富能人。

村兩委班子參加各類培訓數(shù)十次，并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學習別人先進經(jīng)驗，先后到潛江學習稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù)，到枝江學產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠安學習種植葡萄技術(shù)。

透過學習提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政潛力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術(shù)、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。

二是抓制度建設，使各項工作步入正規(guī)化。

推進全年工作，務必靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之構(gòu)成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富一方。

1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。

全村共有黨員，有潛力黨員43人，按照居住條件和潛力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。

2、發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調(diào)解員。七組xx每一天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。

在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書xx在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面用心化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。

在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對原有狀況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他用心性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能用心參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

3、用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員xx今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，____年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)?；N植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，xx。

4、抓黨建工作，促經(jīng)濟發(fā)展，為*多辦實事。

____年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人*群眾能及時就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農(nóng)村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，____年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，____年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。

精準扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達53戶，投入基礎設施投資近8萬余元，目前已基本構(gòu)成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)?；B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動潛力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。

二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是干部隊伍后繼乏人。此刻農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

____年的主要工作：

一是進一步強化村干部隊伍建設，加強干部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村*關(guān)心的難點熱點問題。

二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。

三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。

四是豐富村*精神文化生活新建戲臺一個。

五是搞好水利基礎建設，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農(nóng)*增產(chǎn)增收打下堅實基礎。

六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。

七是透過陽光工程培訓，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，提高村*素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣，建設龍蝦套養(yǎng)基地一處達400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村*實現(xiàn)小康生活帶給一個新的平臺。

九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。

十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。