【第1篇】煤礦2025年個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫1550字
煤礦個(gè)人述職述廉報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、你們好：
2025年即將過去，在擔(dān)任保運(yùn)二區(qū)安全生產(chǎn)副區(qū)長以來堅(jiān)持以完成區(qū)各項(xiàng)工作為中心，本著高度負(fù)責(zé)，增加職工安全意識(shí)，以全區(qū)的安全生產(chǎn)為主的工作思路，以加強(qiáng)職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作和職工安全教育為手段，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我區(qū)能夠順利完成每月出煤保運(yùn)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)礦文件精神，以及工作需要，現(xiàn)在我把一年來的工作、思想方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。
一、個(gè)人思想方面
深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦會(huì)議的精神，認(rèn)真貫徹礦下發(fā)的各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，政治素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀從不同歷史時(shí)期、不同的角度用發(fā)展的觀點(diǎn)，指導(dǎo)我開展工作，通過學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識(shí)，明確了奮斗目標(biāo)，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想和“如臨深淵，如履薄冰”的憂患意識(shí)，加強(qiáng)了個(gè)人安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
利用科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)和方法解決工作中的問題和難題，樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的辦法或思路?；敬_定了自己凡事早謀劃，遇事多考慮、多交流的工作思路，求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、開展批評(píng)和自我批評(píng)，在機(jī)電方面發(fā)揮自己的最大效能。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了組織觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使自己政治思想水平有了較大提高。
二、技術(shù)業(yè)務(wù)工作方面
自己任保保運(yùn)二區(qū)副區(qū)長時(shí)，工作千頭萬緒，技術(shù)力量相對(duì)薄弱，為努力克服以上困難，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，堅(jiān)持全區(qū)安全、穩(wěn)定、有序的原則，重點(diǎn)做好了以下幾點(diǎn)工作：
1、在6月分停產(chǎn)檢修期間，由于礦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心謀劃，我?guī)ьI(lǐng)三隊(duì)職工對(duì)ii82主運(yùn)皮帶機(jī)頭進(jìn)行改造，成功將強(qiáng)力皮帶機(jī)頭改造成150皮帶機(jī)頭，解決了由于底鼓壓力而造成機(jī)頭位移、皮帶跑偏的問題。在ii82主運(yùn)四階段更換二節(jié)時(shí)，由于條件差，鎖口盤變形嚴(yán)重，新二節(jié)螺絲無法和鎖口盤縫合，我果斷決定，使用電焊把新二節(jié)焊接在鎖口盤上，二節(jié)四角用拉絲固定，二節(jié)四面用鋼板加固用拉桿拉緊，在實(shí)際運(yùn)用中受到較好的效果。
2、為迎接集團(tuán)公司三季度質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查，9月份在ii88人行車安裝會(huì)戰(zhàn)過程中，礦領(lǐng)導(dǎo)要求在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成較高質(zhì)量的工程，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心謀劃下我與保運(yùn)四隊(duì)職工積極備戰(zhàn)，全身心投入人行車安裝工作中，僅僅只用十多天時(shí)間，就順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給我區(qū)的人行車安裝任務(wù)，在以后的ii88人行車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)的過程中，我與保運(yùn)四隊(duì)職工撇勾延點(diǎn) ，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的風(fēng)格，順利完成人行車整治任務(wù)，并多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為礦第三季度質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、清正廉潔方面
堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，拒絕不良習(xí)氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨，不以權(quán)謀私，嚴(yán)守法紀(jì)，秉公盡責(zé)，依法辦事。在工作之余，嚴(yán)格自律，管理好自己，做到慎獨(dú)、慎行、慎吃、慎交，不斷加強(qiáng)自我教育，自我加壓，努力做到嚴(yán)于律己，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
四、存在的不足
總結(jié)一年來工作，發(fā)現(xiàn)自己在工作上還存在一些不足之處，管理上還不夠全面，工作中不夠大膽潑辣，不能夠全面及時(shí)的了解職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工的思想教育還不到位，造成個(gè)別職工道德素質(zhì)較低，法制意識(shí)不強(qiáng)等不足之處。工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、管理不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)新的技術(shù)不能及時(shí)掌握，管理水平有待進(jìn)一步提高。
五、明年打算
明年是我礦關(guān)鍵的一年，也是我更加努力奮斗的一年，我要借著蘆嶺礦大好形勢(shì)的東風(fēng)，努力工作，以保運(yùn)二區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子為核心緊密團(tuán)結(jié)，認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，決心不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新問題，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝、完善技術(shù)管理，將學(xué)到的知識(shí)最大限度地運(yùn)用到工作中去，請(qǐng)?jiān)谧鲱I(lǐng)導(dǎo)和工友們看我明年的具體行動(dòng)吧！
以上是我的述職報(bào)告，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
述職述廉報(bào)告這種東西，每年年底都得寫一遍，特別是煤礦這種地方，上面管得嚴(yán)，下面事多，不寫清楚可不行。不過很多人寫的時(shí)候總覺得頭疼，不知道從哪里下手。其實(shí)說到底，就是個(gè)總結(jié)，把這一年干了什么，清不清白都說明白就行。
先說述職的部分吧。述職就是說自己這一年的業(yè)績，得把自己負(fù)責(zé)的事情交代清楚。比如你在煤礦干的是安全管理，那就得把安全檢查做了多少次，發(fā)現(xiàn)了哪些隱患，整改了多少，這些都得寫進(jìn)去。要是你負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度，那就要說清楚產(chǎn)量怎么樣，有沒有超額完成任務(wù)，遇到突發(fā)情況是怎么處理的。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有些人在寫的時(shí)候喜歡用一些大而空的話，比如說“圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)”，這樣的話聽著挺好聽，但沒什么實(shí)際意義，不如具體點(diǎn)，比如“全年共組織安全檢查20次，發(fā)現(xiàn)隱患45處，整改率達(dá)到了98%”。
再來說述廉的部分。廉潔這塊兒主要是看你這一年有沒有違規(guī)違紀(jì)的情況，比如收禮啦，公款吃喝啦之類的。要是沒有這些問題，就直接寫“本人一年來嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)行為”。但要是有人真的犯了事，那也不能藏著掖著，得老老實(shí)實(shí)交代清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)那邊不好交代。這里可能會(huì)有個(gè)小疏漏，有些人怕麻煩，直接跳過這部分不寫了，覺得只要述職部分寫得好就行了，這其實(shí)是不對(duì)的，畢竟廉潔是底線，必須得提一提。
寫報(bào)告的時(shí)候，格式也很重要。開頭最好有個(gè)簡短的自我介紹，比如“我是某煤礦的某某某，負(fù)責(zé)某某工作”，這樣顯得正式一點(diǎn)。中間部分可以分成幾個(gè)小節(jié)，每個(gè)小節(jié)講一個(gè)方面的內(nèi)容，比如安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類的。結(jié)尾嘛，可以簡單展望一下下一年的工作計(jì)劃，比如說“下一步將繼續(xù)加強(qiáng)安全管理，確保全年無事故”。當(dāng)然，別忘了附上一些相關(guān)的數(shù)據(jù)表格或者圖片什么的，這樣看起來更有說服力。
還有一個(gè)小技巧，就是多用數(shù)字說話。比如“今年比去年的產(chǎn)量提高了15%”，“安全隱患整改效率提升了20%”之類的話，聽起來就比那些模糊的描述靠譜多了。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，有的人為了顯得成績好，就把數(shù)據(jù)夸大了一點(diǎn)，這就不太好，容易給人留下不誠實(shí)的印象。
【第2篇】2025煤礦黨委副書記年終述職述廉報(bào)告怎么寫2550字
我根據(jù)20xx年工作實(shí)際，向黨組織和在座的各位匯報(bào)工作，請(qǐng)?jiān)u議。
20xx年，某某煤礦全體干部職工在集團(tuán)公司和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實(shí)20xx年公司黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，圍繞“內(nèi)抓精細(xì)管理，對(duì)外創(chuàng)業(yè)發(fā)展”主題，制定了較高的奮斗目標(biāo)和工作措施，取得了較好成績，受到了集團(tuán)公司黨政組織的好評(píng)。礦被評(píng)為二星級(jí)文明礦，學(xué)習(xí)型企業(yè)和本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作取得了較大發(fā)展，礦井全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，職工收入與20xx年相比增加了21%。一大批職工獲省、市、公司、礦先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)，礦獲得了省、市級(jí)文明單位稱號(hào)、省級(jí)花園式礦井、綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。組織、宣傳、計(jì)劃生育、信訪、共青團(tuán)、教育、黨、團(tuán)支部達(dá)標(biāo)率、綜合治理等工作均符合集團(tuán)公司要求。“三評(píng)選、四爭創(chuàng)”工作成績顯著，創(chuàng)新點(diǎn)多，知識(shí)型職工隊(duì)伍建設(shè)取得了較大進(jìn)展，為全礦中心工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和智力支持。這些成績的取得，作為我個(gè)人也和在座的各位一樣，做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面分八個(gè)方面總結(jié)個(gè)人工作情況：
一、思想品質(zhì)方面
在過去的一年里，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及黨的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)，努力改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，并努力開展工作，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聯(lián)系群眾，深入群眾，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作風(fēng)正派，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志，熱情幫助職工解決各類問題。在思想上、行動(dòng)上和言行上與領(lǐng)導(dǎo)、組織保持高度一致，認(rèn)真、高質(zhì)量地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事情，公司和礦領(lǐng)導(dǎo)、職工基本是滿意的。
二、工作能力方面
在工作中，能夠較好地履行黨委副書記的工作職責(zé)和工作要求的質(zhì)量。1、通過領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)全礦黨建和思想政治工作，使全礦黨支部達(dá)標(biāo)率達(dá)100%?！叭u(píng)選、四爭創(chuàng)”等活動(dòng)蓬勃開展，推動(dòng)了全礦精細(xì)化管理和學(xué)習(xí)型企業(yè)、本質(zhì)安全型企業(yè)組織創(chuàng)建工作，推動(dòng)了全礦三個(gè)文明的建設(shè)。2、在具體工作中，能夠?qū)Ψ止艿娜V性的宣傳教育、職工教育、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪、共青團(tuán)、普法、普幼教育等工作形成整體工作思路，并能夠組織實(shí)施，取得成效。3、能夠通過對(duì)職工的黨建教育、形勢(shì)任務(wù)教育、安全等職工教育，或政工辦公會(huì)、黨支部書記例會(huì)等去貫徹和落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨政工作的中心任務(wù)。4、能夠及時(shí)地調(diào)查和解決區(qū)隊(duì)、班組和職工提出的一些困難和合理要求。
5、比較熟悉煤礦工作，能夠完成黨委書記礦長交給的臨時(shí)性工作任務(wù)，能夠配合協(xié)助其他礦領(lǐng)導(dǎo)共同完成工作任務(wù)。
三、在勤奮工作方面
積極、主動(dòng)地開展工作，每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟，每周有例會(huì)，有貫徹落實(shí)和檢查，能深入井下現(xiàn)場、地面工作場所和職工家庭、宿舍，聯(lián)系實(shí)際開展工作。在調(diào)查研究方面，針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題和新的任務(wù)，制定對(duì)策，組織實(shí)施，解決問題，完成任務(wù)。先后根據(jù)調(diào)查了解和實(shí)踐撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，闖不斷超越之路》、《正確對(duì)待手中的權(quán)力》、《關(guān)鍵是提高執(zhí)行力水平》等理論文章發(fā)表在刊物上，推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建、本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建和精細(xì)化管理工作在企業(yè)中的推進(jìn)質(zhì)量。并主持編印了《時(shí)代風(fēng)采》、《精細(xì)化管理探索與實(shí)踐》、《創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策讀本》、《旗幟》等書籍，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，推動(dòng)黨建和思想政治工作。能放棄節(jié)假等休息日，完成工作任務(wù)。
四、在工作實(shí)績方面
副書記是黨委書記的工作助手，在黨委書記的指導(dǎo)下開展工作。按照黨委分工，我主管全礦的黨支部建設(shè)和思想政治工作。分管宣傳科、職教、普教、幼教、人武、信訪辦、綜合治理、保衛(wèi)、共青團(tuán)工作，協(xié)管干部和計(jì)劃生育工作。在過去的一年里，全礦黨建思想政治工作取得了一定成績，礦被公司評(píng)為二星級(jí)文明礦，比20xx年提高一個(gè)檔次，職工在文明程度上有了很大的提高。職工團(tuán)結(jié)和諧，工作積極性高漲，治安形勢(shì)穩(wěn)定，職工工作秩序井然，為全礦安全生產(chǎn)提供了穩(wěn)定有序的環(huán)境和精神動(dòng)力。分管的單項(xiàng)工作，經(jīng)過黨支部、各科(部室)同志們的努力，均圓滿完成了上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，其中教育、信訪、共青團(tuán)和黨支部工作均步入前列。
施行了《構(gòu)建職工教育大格局》、《動(dòng)態(tài)安全教育》等工作創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍技術(shù)、政治、文化素質(zhì)培訓(xùn)，推動(dòng)了“123”、“125”人才工程進(jìn)展，大力推動(dòng)知識(shí)型職工隊(duì)伍建設(shè)。
五、在廉潔自律方面
能遵守公司和礦各項(xiàng)規(guī)章制度，能嚴(yán)格按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和公司黨委《十不準(zhǔn)》、《一崗雙責(zé)責(zé)任制》、《礦級(jí)干部管理目標(biāo)責(zé)任制》要求開展工作。一是經(jīng)常布置和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是經(jīng)常開展案例教育，常敲廉政警鐘。三是嚴(yán)以律己，起到廉潔自律的帶頭作用?；仡櫼荒陙淼那闆r，本人沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有收受賄賂現(xiàn)象，能在工作、學(xué)習(xí)、生活中樹立一個(gè)黨員干部良好形象，贏得干部職工的尊敬。
六、在學(xué)習(xí)方面
能認(rèn)真參加黨委開展的黨委中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，能堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策、企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政策水平，提高辦事能力和效率。特別是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)比較注意，20xx年在學(xué)習(xí)型企業(yè)理論方面的學(xué)習(xí)下功夫，先后讀完《五項(xiàng)修煉》、《變革之舞》、《學(xué)習(xí)型企業(yè)爭創(chuàng)百例》、《沒有任何借口》等專著，接受了許多新思想和新理念，撰寫了《某某煤礦是怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的》經(jīng)驗(yàn)介紹文章，發(fā)表在一些刊物上，并在教委舉辦的學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建骨干學(xué)習(xí)班上做專題報(bào)告。并能把學(xué)習(xí)和提高辦事能力和個(gè)人修養(yǎng)結(jié)合起來，經(jīng)常參加一些學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)能力。能把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作上來，指導(dǎo)實(shí)際工作?！秳?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，把某某礦做大做強(qiáng)》案例文章刊登在《煤炭高等教育》20xx年第一期上，起到了介紹某某、宣傳某某、提高某某礦知名度的作用。
七、存在的主要問題
一是，還要努力學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平。
二是，在工作作風(fēng)方面還需加強(qiáng)。
三是，分管工作在工作質(zhì)量上離礦精細(xì)化管理的目標(biāo)，還有很大差距，一些能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。與我個(gè)人工作作風(fēng)不深入、有些情況不了解是分不開的。
八、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和同志們的先進(jìn)精神，提高政治敏銳力和政策水平，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量。
2、加強(qiáng)世界觀的改造，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為職工、為企業(yè)服務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)200人覺得有用
2025煤礦黨委副書記年終述職述廉報(bào)告怎么寫
做述職述廉報(bào)告前，得把一年的情況好好梳理一遍。今年的工作涉及面挺廣，從黨建到廉政建設(shè)都有涉及。記得年初定的目標(biāo)，現(xiàn)在看來完成得差不多了，但中間也遇到了不少難題。
黨建工作這塊，重點(diǎn)抓了幾件事。比如組織黨員學(xué)習(xí)新思想，這很重要，能讓大家統(tǒng)一思想。還有就是支部建設(shè)，有幾個(gè)支部存在活動(dòng)開展不經(jīng)常的問題，后來通過調(diào)整人員配置，情況有所改善。不過這里有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，有些同志對(duì)學(xué)習(xí)材料理解得不夠透徹，可能跟平時(shí)工作太忙有關(guān)，這也提醒我們?cè)诎才艑W(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)要考慮到實(shí)際情況。
廉政方面，主要是加強(qiáng)監(jiān)督。咱們單位搞了個(gè)舉報(bào)箱，初衷挺好，但后來發(fā)現(xiàn)位置選得不太合適，太隱蔽了，很多人壓根不知道有這么個(gè)東西。這個(gè)事情讓我意識(shí)到，制度設(shè)計(jì)雖然重要，但細(xì)節(jié)也很關(guān)鍵，不然再好的想法也可能達(dá)不到預(yù)期效果。
述職報(bào)告這部分，我覺得不能光說成績，問題也要坦誠地提出來。就像剛才提到的學(xué)習(xí)材料理解不到位這個(gè)問題，如果只報(bào)喜不報(bào)憂，就顯得不真誠。當(dāng)然，提出問題是為了解決問題，所以接下來還得拿出具體的改進(jìn)措施，比如增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓大家討論交流。
寫報(bào)告的時(shí)候，用詞要謹(jǐn)慎。比如說“成效顯著”，這個(gè)詞聽著挺好，但如果沒拿出具體的數(shù)據(jù)支撐，就顯得空洞。最好能有一些量化指標(biāo)，像“黨員參與率提高了XX個(gè)百分點(diǎn)”之類的。另外，用詞上也得注意分寸，別一不小心用了些不合適的表達(dá)，比如把“領(lǐng)導(dǎo)重視”寫成“領(lǐng)導(dǎo)親自過問”，雖然意思差不多，但后者容易給人感覺有點(diǎn)夸大。
至于廉潔自律部分，除了說自己做了哪些規(guī)定動(dòng)作，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際談體會(huì)。比如我參加完一次警示教育后，確實(shí)觸動(dòng)很大，回去后主動(dòng)檢查了自己的行為，發(fā)現(xiàn)一些小地方確實(shí)需要改進(jìn)。這種真實(shí)的感受能讓報(bào)告更有說服力。
最后，報(bào)告要實(shí)事求是。既不能吹得太過了，也不能刻意低調(diào)。要讓讀者看到一個(gè)真實(shí)、立體的自己。要是覺得自己寫起來困難，可以找同事幫忙看看草稿，他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的問題。畢竟一個(gè)人看問題難免有局限性。
【第3篇】煤礦副井長2025年述職述廉報(bào)告怎么寫2300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫，現(xiàn)任井經(jīng)營副井長，主抓經(jīng)營管理和后勤服務(wù)工作。在過去的一年里，本人在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持協(xié)助下，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)本職工作。下面我就本人一年來的思想工作情況向大家作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、提高綜合素質(zhì)，狠抓政治學(xué)習(xí)，提高工作能力。
學(xué)無止境。新事物、新情況、新問題層出不窮。要跟上這日新月異的時(shí)代步伐，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷充實(shí)提高，完善自我，只有通過不懈的學(xué)習(xí)，才能扎實(shí)地搞好工作，為此，我不斷從實(shí)踐中學(xué)，從書本中學(xué)，也自覺向班子成員同事學(xué)。一年來，我有選擇地學(xué)習(xí)了馬列主義、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)了___在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上發(fā)表重要講話以及xx屆四中全會(huì)精神，并寫下了讀書筆記，使自己的理論修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，思想境界進(jìn)一步升華。同時(shí)我還學(xué)習(xí)了經(jīng)營管理等多科知識(shí)，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)不斷提高，從而為做好分管工作打下了良好的知識(shí)基礎(chǔ)。
二、圍繞工作中心，狠抓經(jīng)營管理，提升管理質(zhì)量。
一年來，在井黨政的正確指引下，制定完善了各種考核機(jī)制，密切配合區(qū)隊(duì)部室的工作，使各項(xiàng)工作得到有序的開展。主要做了以下幾點(diǎn)工作：
1、工資分配：進(jìn)入XX年，按照礦下達(dá)的工資分配指標(biāo)，我們根據(jù)本井實(shí)際情況在年初測算的基礎(chǔ)上于5月份對(duì)區(qū)隊(duì)、科室進(jìn)行了工資調(diào)整，在運(yùn)行中根據(jù)個(gè)性問題，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)條件分別在8月、10月兩次對(duì)兩個(gè)采煤隊(duì)的工資進(jìn)行了上浮調(diào)整，解決了存在的實(shí)際問題，鼓舞了廣大干群的土氣，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
2、在人員檔案管理上，按照上級(jí)的要求對(duì)全井人員進(jìn)行雙定精簡，建立了電子檔案，對(duì)652名職工的醫(yī)療手冊(cè)進(jìn)行編碼上報(bào)，為279名職工辦理了企業(yè)年金，對(duì)698名外來工的合同進(jìn)行排查，完善了各種資料，為用工管理奠定了基礎(chǔ)。
3、材料管理：根據(jù)礦年初下達(dá)噸煤費(fèi)用指標(biāo)，結(jié)合本井實(shí)際，在井下生產(chǎn)條件復(fù)雜的情況下，分別制訂了噸煤和米巷定額費(fèi)用，要求主管部室嚴(yán)格考核執(zhí)行100%獎(jiǎng)罰。在礦提出戰(zhàn)危機(jī)保增長決戰(zhàn)后七個(gè)月指示精神后，礦再次對(duì)成本指標(biāo)下調(diào)10%，為積極響應(yīng)礦指示精神，組織經(jīng)營管理部門及時(shí)調(diào)整內(nèi)部計(jì)劃指標(biāo)，壓縮生產(chǎn)材料和非生產(chǎn)費(fèi)用，加大獎(jiǎng)懲力度，提高區(qū)隊(duì)員工的節(jié)約意識(shí)。特別在廢舊材料回收上，對(duì)各區(qū)隊(duì)加大考核力度，并同隊(duì)干工資掛鉤。
加強(qiáng)修舊利廢和零配件產(chǎn)品自制是節(jié)約材料的重要環(huán)節(jié)，XX年我們自己校正維修礦工鋼7000多根，節(jié)約修理費(fèi)11萬多元，加工刮板5000多個(gè)，節(jié)約7萬多元，自制護(hù)軸板、分鏈器、機(jī)頭二節(jié)、機(jī)尾、地磙等，對(duì)降低材料費(fèi)用起到了關(guān)鍵作用。
4、在原煤質(zhì)量管理上，我們從組織入手加強(qiáng)煤質(zhì)管理，從制度入手嚴(yán)格執(zhí)行考核，本人經(jīng)常深入井下監(jiān)督檢查，把問題解決在現(xiàn)場。在抓好井下煤質(zhì)管理的同時(shí)，對(duì)地面的揀矸工作從嚴(yán)要求，地面共揀矸石6500多噸，保證了商品煤的順利銷售，全年發(fā)運(yùn)原煤30.53萬噸。為礦創(chuàng)造了較好地經(jīng)濟(jì)效益。
5、后勤服務(wù)：關(guān)心職工生活，為職工排憂解難始終是井黨政的第一牽掛，特別是“兩堂一舍”、家屬住房、環(huán)境衛(wèi)生等涉及職工切身的利益事情，自己都要親自部署監(jiān)督落實(shí)。在食堂管理上平時(shí)到職工餐廳就餐，品嘗飯菜質(zhì)量，落實(shí)飯菜價(jià)格，夜間不定時(shí)進(jìn)行查崗對(duì)窗口開放及飯菜供應(yīng)情況進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)召集有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督解決，做到處理問題不出班，不隔天。在澡堂管理上經(jīng)常到現(xiàn)場檢查室內(nèi)溫度及水溫情況，及時(shí)為每個(gè)更衣間安裝了換氣扇，保證職工在上下班期間有一個(gè)舒適的更衣環(huán)境。在棚改房抓鬮分房工作中，對(duì)上級(jí)精神加大宣傳，做到上情下達(dá)，民主公正，不徇私情，圓滿完成419戶棚改房的分房工作，確保了廣大職工的利益。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)廉潔自律。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，作為副手，我堅(jiān)持做到四講。一是講原則，凡事多匯報(bào)、多協(xié)商、多理解，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)決維護(hù)一把手權(quán)威，擺正自己做副手的位置，不越權(quán)，不走調(diào)，不拆臺(tái)，份內(nèi)之事不甩手，份外之事不插手，榮譽(yù)面前不伸手，顧全大局。二是講真誠，坦誠相待，肝膽相照，表里如一，言行一致。三是講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。四是講大度，能容人容事容言。
嚴(yán)于律己，從政之本，兩袖清風(fēng)，為官之道。作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)工作者，我始終牢記這一宗旨，以一顆平常心看待名利。思想上，我切實(shí)加強(qiáng)品德修養(yǎng)，注重抓好自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持參加我井組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦，強(qiáng)化立黨為公、廉潔自律的意識(shí)；工作上，我認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅(jiān)決不做，違反政策的口子堅(jiān)決不開。不向下級(jí)“張口”，不向企業(yè)伸手。
一年來，本人雖做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，存在有以下幾方面：
第一、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)不夠深入，思想跟不上形勢(shì)的發(fā)展，沒有大膽開拓創(chuàng)新的意識(shí)。
第二、工作方法上如何調(diào)動(dòng)干部職工全員參與成本管理的積極性、發(fā)揮集體智慧方面還有待改進(jìn)。關(guān)心職工生活上做的還不是很到位，需不斷學(xué)習(xí)提高思想意識(shí)，切實(shí)把關(guān)注民生的大事做為第一要?jiǎng)?wù)，確保職工利益不受損害，單位形象不受影響。
盡管自己一年來在工作中盡心盡責(zé)，踏實(shí)工作，取得了一定成績，但與廣大職工和上級(jí)的要求尚有一定差距。在深入基層調(diào)研上顯得還很不夠，在工作協(xié)調(diào)上還有許多不盡人意之處，工作方法有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將清醒的面對(duì)成績和不足，更加努力，忘我工作，不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)的信任和郭莊井廣大職工的重托。在新的一年里，我將認(rèn)真改正不足，不斷進(jìn)取，爭取取得更好的成績。
謝謝大家！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)176人覺得有用
煤礦副井長2025年述職述廉報(bào)告怎么寫
述職述廉報(bào)告是一種比較嚴(yán)肅的工作匯報(bào)形式，尤其對(duì)于煤礦副井長這種需要高度責(zé)任心和技術(shù)能力的崗位而言，寫好這樣的報(bào)告尤為重要。作為管理者，既要向組織交待工作成果，又要展示個(gè)人廉潔自律的態(tài)度，這是一份綜合性的任務(wù)。
在準(zhǔn)備述職述廉報(bào)告時(shí)，第一步是要梳理一年來的主要工作情況。比如安全生產(chǎn)指標(biāo)完成得怎么樣，設(shè)備運(yùn)行是否穩(wěn)定，員工培訓(xùn)有沒有達(dá)到預(yù)期效果等等。這些都需要用具體的數(shù)據(jù)來支撐，不能只是泛泛而談。記得去年我們礦井實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三個(gè)月無事故生產(chǎn)，這個(gè)成績就值得拿出來講講經(jīng)驗(yàn)和做法。當(dāng)然，工作中難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，比如某次設(shè)備故障導(dǎo)致停工半天，這時(shí)候就要詳細(xì)說明當(dāng)時(shí)采取了哪些應(yīng)急措施，最終是如何解決問題的。
廉政建設(shè)也是述職述廉報(bào)告的重要組成部分。這一年里，我始終牢記清正廉潔的要求，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度。在物資采購過程中，始終堅(jiān)持公開透明的原則，確保每一筆開支都合理合規(guī)。不過有時(shí)候也會(huì)碰到一些誘惑，比如供應(yīng)商請(qǐng)吃飯之類的，但我都婉言謝絕了。畢竟，保持良好的職業(yè)操守不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
除了工作業(yè)績和個(gè)人品德，述職述廉報(bào)告還應(yīng)該體現(xiàn)一定的前瞻性和規(guī)劃性?？梢越Y(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞔蛩?。比如，隨著智能化礦山建設(shè)的推進(jìn)，我們計(jì)劃引進(jìn)新的自動(dòng)化系統(tǒng)，提高工作效率的同時(shí)也能更好地保障安全。但在這個(gè)過程中，也需要考慮到人員培訓(xùn)的問題，畢竟新技術(shù)的應(yīng)用離不開專業(yè)人才的支持。
寫報(bào)告的時(shí)候，語言表達(dá)要樸實(shí)真誠，不要過于華麗辭藻堆砌。有時(shí)候，一句簡單的“大家都很辛苦”比復(fù)雜的形容詞更能打動(dòng)人心。另外，報(bào)告的結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜，分幾個(gè)大的板塊就好，每個(gè)板塊圍繞一個(gè)核心內(nèi)容展開即可。如果能把個(gè)人感悟融入進(jìn)去，會(huì)讓整篇報(bào)告更有溫度。
需要注意的是，報(bào)告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤。有一次我在草稿中把事故率寫錯(cuò)了，多了一個(gè)零，雖然后來及時(shí)改正了，但還是讓我意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性。還有一次，我在描述某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)，因?yàn)槭韬霭褧r(shí)間節(jié)點(diǎn)搞混了，差點(diǎn)鬧出笑話。所以，在正式提交前一定要反復(fù)核對(duì)材料，確保萬無一失。
最后，寫報(bào)告的過程中，最好能多征求一下同事的意見。畢竟，大家在一起共事這么久，誰最清楚你的工作表現(xiàn)。他們的反饋不僅能幫你查漏補(bǔ)缺，還能讓你發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)忽略的優(yōu)點(diǎn)。這樣寫出的報(bào)告才會(huì)更加全面客觀，也更容易得到認(rèn)可。
【第4篇】煤礦工會(huì)主席述職述廉報(bào)告怎么寫2550字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是煤礦工會(huì)副主席xxx，2025年以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)礦井黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮工會(huì)職能，以'雙維'工作為重點(diǎn)，以為職工排憂解難為己任，按照**年初職代會(huì)和礦井一屆五次職代會(huì)的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)這一中心，開展各項(xiàng)工作，在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)班組建設(shè)管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開展文體活動(dòng)方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將2025年任職期間的工作情況述職如下：
一、以身作則、注重提高
2025年，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，特別是在開展'講正氣樹新風(fēng)'主題教育活動(dòng)和黨的十七大召開期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用'三個(gè)代表'的重要思想指導(dǎo)自己的言行；在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，將學(xué)到的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，用于工作實(shí)踐中；虛心向身邊的先進(jìn)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。一年來，我遵守礦規(guī)礦紀(jì)，每天都是早來晚走，從未因家務(wù)事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產(chǎn)的大局為重，團(tuán)結(jié)政工科室，在有效的工作范圍之內(nèi)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求搞好一切，受到職工的一致好評(píng)。
二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能
今年年初，召開了煤礦一屆四次職代會(huì)，把職工關(guān)心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工資福利等熱點(diǎn)問題提交大會(huì)討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé)，深入生產(chǎn)實(shí)際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時(shí)刻把職工的'疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會(huì)在職工心目中的地位，努力使工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度
在日常的工作中，我要求做好'廠務(wù)公開，民主監(jiān)督'工作，在堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確地公開礦井生產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項(xiàng)地同時(shí)，還按照**工會(huì)的要求按時(shí)完成'廠務(wù)公開，民主監(jiān)督'日?qǐng)?bào)表的填寫和上報(bào)工作，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實(shí)施、工會(huì)職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項(xiàng)，還是扶貧濟(jì)困等內(nèi)容都通過民主生活會(huì)等形式征求職工意見，以職工'滿意不滿意，放心不放心，擁護(hù)不擁護(hù)'作為開展各項(xiàng)工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，切實(shí)把工會(huì)工作滲透到工作的方方面面。
四、率先垂范、述廉政形象
在工會(huì)副主席的崗位上，我就深深的感到黨風(fēng)廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任，一邊是職工群眾的支持，同時(shí)自己又是一名受企業(yè)培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強(qiáng)自身的廉政素質(zhì)，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)廉政文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)。幾年來，由于自己嚴(yán)格自律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在黨風(fēng)廉政方面，從沒有出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事，做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。
五、狠抓班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法，逐步建立起以安全理念為引領(lǐng)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場流程控制為重點(diǎn)，以全員素質(zhì)提升為保證，以考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)為手段的班組安全建設(shè)模式。強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組的職工教育培訓(xùn)主陣地地位，全面提高一線職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)和現(xiàn)場操作能力。制定詳細(xì)的區(qū)隊(duì)班組中、長期培訓(xùn)計(jì)劃，確定階段性培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，按照'干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么'的原則，狠抓崗位培訓(xùn)。推行以每日一題，每周一課，每月一考試為主要形式的區(qū)隊(duì)、班組'三個(gè)一'培訓(xùn)模式，提高一線職工的安全素質(zhì)和操作技能。深入開展了學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，提高班組的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
六、抓好'兩堂一舍'工作，促和諧礦區(qū)建設(shè)
為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，我作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，一是始終堅(jiān)持以人為本、為職工解難事、辦實(shí)事的理念，針對(duì)冬季來臨一線職工升井后能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的干凈舒適，保暖等方面，配合其他科室對(duì)'兩堂一舍'進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。二是將為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作目標(biāo)，不斷加大改善礦區(qū)環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供后勤保障，為職工營造溫馨舒適的'家'。2025年，對(duì)職工宿舍進(jìn)行全面改造裝修，配置了空調(diào)、電視，安裝了暖氣，并在每個(gè)宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)床位，使全礦單身宿舍順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁灭^化管理。
七、抓好'群監(jiān)'和'協(xié)管'工作，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。
安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來，**安全形勢(shì)異常嚴(yán)峻，又具有人員多、崗位分散的特點(diǎn)，安全工作更是細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，因此，在工會(huì)主抓的安全線中，我努力抓住'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'這一安全主線不放松，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，()制訂了詳細(xì)的《群監(jiān)工作制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，為礦井'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出'生命之上，安全為天'的工作理念。同時(shí)利用多種形式，不斷加強(qiáng)安全教育、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，要求全礦職工不僅要把安全當(dāng)成'第一任務(wù)'、更要形成工作中'第一思維'。在多次的'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'會(huì)議上，我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責(zé)任到人，加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會(huì)，總結(jié)匯報(bào)安全隱患和反三違的情況。
回顧2025年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛護(hù)是分不開的。同時(shí)，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會(huì)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
以上述職述廉，請(qǐng)批評(píng)、指正！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)190人覺得有用
煤礦工會(huì)主席述職述廉報(bào)告怎么寫？這可不是件小事，得認(rèn)真對(duì)待。作為煤礦工會(huì)主席，述職述廉報(bào)告既是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是向職工匯報(bào)的一份重要材料。要是寫不好，可能會(huì)讓人覺得你工作沒做到位，甚至影響到你的形象。
寫這種報(bào)告，第一步是要回顧過去一年的工作情況。這可不是簡單地把做過的事情羅列出來，而是要提煉重點(diǎn)。比如，去年你們工會(huì)組織了多少次職工培訓(xùn)，搞了多少場文體活動(dòng)，又為職工解決了哪些實(shí)際困難。這些東西得具體，最好能有個(gè)數(shù)字支撐。比如，“去年我們共組織了十次安全培訓(xùn)，參與職工達(dá)到五百多人次。”這樣寫，比籠統(tǒng)地說“開展了多次培訓(xùn)”更有說服力。
接下來就是述廉的部分了。這部分要突出廉潔自律的表現(xiàn)，但別光喊口號(hào)，得有實(shí)際行動(dòng)。你可以提到自己在工作中如何堅(jiān)持原則，拒絕了哪些不當(dāng)利益誘惑，或者參與了哪些廉政教育活動(dòng)。不過這里有個(gè)小地方要注意，有些人可能會(huì)寫成“我始終堅(jiān)守職業(yè)道德，從未有過違紀(jì)行為?！边@話雖然沒錯(cuò)，但太絕對(duì)化了，容易讓人覺得不夠真實(shí)。不妨改成“我始終將職業(yè)道德放在首位，努力做到清正廉潔。”
在寫報(bào)告的時(shí)候，格式也很重要。開頭可以簡單介紹一下自己的基本情況，比如擔(dān)任工會(huì)主席的時(shí)間，負(fù)責(zé)的主要工作范圍等。中間部分要把工作業(yè)績和廉潔表現(xiàn)分開敘述，這樣條理會(huì)更清晰。結(jié)尾處可以談?wù)勎磥淼墓ぷ饔?jì)劃，表明自己對(duì)未來的決心和目標(biāo)。
當(dāng)然，報(bào)告里的語言得符合工會(huì)工作的特點(diǎn)。多用一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)術(shù)語，比如“職工權(quán)益保障”“勞動(dòng)競賽”之類的詞。這樣不僅顯得專業(yè)，也能讓讀者更容易理解你的工作內(nèi)容。
最后提醒一下，報(bào)告寫完后別忘了仔細(xì)檢查一遍。有時(shí)候忙起來可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如錯(cuò)別字啊，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)之類的小問題。這些問題雖然不大，但會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。而且，寫報(bào)告的時(shí)候心態(tài)要端正，別想著敷衍了事，畢竟這是對(duì)你一年工作的全面檢視。
【第5篇】煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任述職述廉報(bào)告怎么寫1650字
各位領(lǐng)導(dǎo)﹑同志們
下午好！
一年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部室和工區(qū)、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓(xùn)干事先晴同志一道，嚴(yán)格按照年初制定的培訓(xùn)工作實(shí)施意見，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。較好地完成了年度內(nèi)各級(jí)各類培訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。下面我就一年來的培訓(xùn)工作及廉潔自律情況作簡要匯報(bào)：
一、10年培訓(xùn)工作簡要總結(jié)
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。時(shí)代在發(fā)展，作為教育培訓(xùn)工作的實(shí)踐者，在抓好員工學(xué)習(xí)的同時(shí)，自身素質(zhì)的提高尤為重要。為此，本人進(jìn)一步研讀了有關(guān)培訓(xùn)工作的法律法規(guī)及上級(jí)指示精神，系統(tǒng)掌握了安全教育培訓(xùn)管理的相關(guān)理論知識(shí)；尤其學(xué)習(xí)了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規(guī)政策指導(dǎo)工作，增強(qiáng)了駕馭本職工作的能力，為全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的培訓(xùn)任務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮職能作用。2025年共實(shí)施各類培訓(xùn)122期次，其中二級(jí)安全管理干部培訓(xùn)18期，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)91人；三級(jí)特殊工種培訓(xùn)70期，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)286人；四級(jí)全員培訓(xùn)5期，復(fù)訓(xùn)人數(shù)607人；自培22期受訓(xùn)人次1202人；新招工培訓(xùn)2期，初訓(xùn)新工人59人；外來實(shí)習(xí)培訓(xùn)44人；企業(yè)文化和黨建培訓(xùn)5期，受訓(xùn)人員1298人；總計(jì)本年度受訓(xùn)人數(shù)3587人次，較去年略有上升。
三、認(rèn)真執(zhí)行安培制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2025年堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度，在對(duì)外培人員的管理上，我們采取了多項(xiàng)措施加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。據(jù)二、三級(jí)培訓(xùn)中心反饋的信息表明，我們的學(xué)員學(xué)習(xí)的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結(jié)一期一督促，收效較大，沒有培訓(xùn)空白點(diǎn)和無證上崗持無效證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。在各項(xiàng)檢查中培訓(xùn)制度、計(jì)劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現(xiàn)失誤、疏漏和造成不良影響，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，與各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)系融洽，工作開展協(xié)調(diào)較好，有效化解了培訓(xùn)與工作的沖突，沒有出現(xiàn)送培不及時(shí)脫培、脫考現(xiàn)象。
四、著力工作創(chuàng)新，培訓(xùn)管理達(dá)到規(guī)范化。努力改進(jìn)教學(xué)方法，在學(xué)員管理、課時(shí)安排、課程設(shè)計(jì)、檔案管理、制度落實(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、監(jiān)督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實(shí)時(shí)培訓(xùn)進(jìn)程相統(tǒng)一，改變了檔案不健全不規(guī)范的狀況，結(jié)束了自培訓(xùn)中心成立以來無培訓(xùn)檔案的歷史。按照市局的要求，繼續(xù)實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級(jí)實(shí)施，教考分離”的原則?？季韮?nèi)容由市局培訓(xùn)辦出題，每次開考市局領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場監(jiān)督，并對(duì)我們的教學(xué)組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我們公司培訓(xùn)中心考察學(xué)習(xí)。2025年10月較為順利通過了上級(jí)監(jiān)管部門對(duì)四級(jí)培訓(xùn)中心的資質(zhì)評(píng)估復(fù)審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業(yè)”來對(duì)我們的工作給予評(píng)價(jià)，并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內(nèi)予以推廣。
二、本人廉潔自律情況
一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)，認(rèn)真收看反腐__電教片。在廉潔自律上堅(jiān)決做到不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng)，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。
三、下步工作重點(diǎn)及打算
一要繼續(xù)完善教培基礎(chǔ)建設(shè)，努力達(dá)到四級(jí)培訓(xùn)中心的標(biāo)準(zhǔn)建制水平，并認(rèn)真組織落實(shí)好09年度各類別外委內(nèi)培工作。
二要加大“手指口述”的培訓(xùn)推行力度。認(rèn)真組織，強(qiáng)化監(jiān)管；施行“手指口述”進(jìn)班前會(huì)的培訓(xùn)方式。
三是進(jìn)一步加大對(duì)管理干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心職能作用，適時(shí)開展管理干部執(zhí)行力強(qiáng)化教育培訓(xùn)活動(dòng)。
四要在條件具備時(shí)報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下盡早推行計(jì)算機(jī)考試，
我們堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，09年培訓(xùn)工作一定會(huì)邁上新臺(tái)階，創(chuàng)出新水平。努力實(shí)現(xiàn)干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，直至“我能安全”的工作奮斗目標(biāo)，更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保證和智力支持，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
以上是我的述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
謝謝大家！
二〇〇九年一月八日
山東泉興礦業(yè)集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心 郝清平
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
述職述廉報(bào)告這種東西，說到底就是把自己的工作情況、思想狀況交待清楚，還得讓人覺得靠譜。對(duì)于煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心這樣的地方，這報(bào)告可不能隨便寫，得讓人信服才行。開頭這部分就要把背景講明白，比如這一年咱們干了什么，目標(biāo)是什么，這個(gè)交代清楚了，后面才能接著往下說。
培訓(xùn)中心的工作重點(diǎn)無非就是培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)這兩塊兒。培訓(xùn)這塊兒，得把學(xué)員的情況摸透了，他們需要學(xué)什么，咱們就教什么。比如，新員工進(jìn)來，他們對(duì)安全規(guī)程肯定不熟悉，那咱們就得從頭教起，一步一步來，不能急。還有那些老員工，他們可能經(jīng)驗(yàn)豐富，但也有盲點(diǎn)，咱們也得定期給他們補(bǔ)課，特別是新技術(shù)的應(yīng)用，這很重要。至于技術(shù)指導(dǎo)嘛，這就得靠平時(shí)多跑現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能等到出了事才去處理。
說到廉政方面，這事也不能馬虎。培訓(xùn)中心的錢不是小數(shù)目，每一筆支出都得清清楚楚。像設(shè)備采購這類事情，該走流程就得走流程，不能圖省事就直接拍板。還有就是人員管理，培訓(xùn)中心的老師隊(duì)伍得穩(wěn)定，不能亂來。有時(shí)候人手緊張，臨時(shí)找個(gè)外聘的，這沒問題，但資質(zhì)得過硬，不能糊弄事。
不過，有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事。比如有一次安排培訓(xùn)計(jì)劃，本來想把理論和實(shí)踐結(jié)合得更好些，結(jié)果時(shí)間排得太緊，學(xué)員反映效果不太好。后來調(diào)整了一下，把理論課壓縮點(diǎn)，多留些時(shí)間給實(shí)操，這才讓大家都滿意。類似這種小插曲，在工作中難免會(huì)碰到，關(guān)鍵是要能及時(shí)調(diào)整，別一錯(cuò)再錯(cuò)。
還有就是溝通這塊兒。培訓(xùn)中心跟礦上的聯(lián)系特別重要，雙方得保持順暢。有時(shí)候礦上提出的需求，咱們得認(rèn)真對(duì)待，不能覺得麻煩就敷衍過去。再說了，培訓(xùn)的效果好不好，礦上最有發(fā)言權(quán)，他們的反饋咱們得虛心接受，這樣才能不斷改進(jìn)。
【第6篇】2025煤礦干部年述職述廉報(bào)告怎么寫2300字
20xx年，我自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對(duì)工作中所面臨的新形勢(shì)、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。一年來，本人能夠結(jié)合礦各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，主要做了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷提升個(gè)人修養(yǎng)
一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時(shí)參加干部政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，并堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，記學(xué)習(xí)筆記10000多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)用于生產(chǎn)實(shí)踐中，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)水平，樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)理念，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心，增強(qiáng)了工作的實(shí)效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。
二、精心調(diào)度，確保原煤生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提升
一年來，帶領(lǐng)生產(chǎn)部全體重點(diǎn)開展“保生產(chǎn)、保銜接、提檔次”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，克服種種不利因素，以回采工作面工程質(zhì)量、原煤煤質(zhì)管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，產(chǎn)量、灰分兩項(xiàng)指標(biāo)均較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)，為我礦順利完成全年度工作目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、全力協(xié)調(diào)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成效明顯
一年來能夠認(rèn)真落實(shí)礦黨政關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指示，下大力氣對(duì)井下各主要巷道的安全環(huán)境進(jìn)行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點(diǎn)排查，并親自安排的抽調(diào)人員、部署工作，先后進(jìn)行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作，使井下環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，成為我礦井下的亮點(diǎn)，受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
四、加強(qiáng)管理確保生產(chǎn)平衡有序進(jìn)行
今年以來本人加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)關(guān)注，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)計(jì)、匯總?cè)V重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)度，定期協(xié)調(diào)平衡;對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題專門制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”辦法，以嚴(yán)格的閉環(huán)管理確保了8260工作面掘進(jìn)、安裝以及8263工作面掘進(jìn)，為礦重點(diǎn)地區(qū)銜接打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
同時(shí)在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前謀劃，組織人員調(diào)查進(jìn)架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進(jìn)行。
五、嚴(yán)細(xì)管理，做好節(jié)支降耗工作。
今年以來，我礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，礦黨政提出了關(guān)于壓縮開支、降低消耗的要求，本人認(rèn)真排查，對(duì)井下可以修理在使用的管路、設(shè)備安排人員回收利用。組織制定了《設(shè)備入井驗(yàn)收規(guī)定》、《入井設(shè)備__刷漆管理規(guī)定》延長了設(shè)備使用年限。同時(shí)對(duì)多年來因各種因素導(dǎo)致無法回收、繳納租賃費(fèi)超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級(jí)有關(guān)部門反映，并結(jié)合集團(tuán)公司設(shè)備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項(xiàng)每月可減少租賃費(fèi)支出3萬多元。
六、建立健全管理機(jī)制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)
根據(jù)上級(jí)部門及礦領(lǐng)導(dǎo)要求，建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。今年一到三季度調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在全局名列前茅。
七、廉潔自律方面
在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律問題上，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中紀(jì)委全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》以及集團(tuán)公司礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合思想實(shí)際和工作實(shí)際，嚴(yán)格履行《黨員干部“十不準(zhǔn)”》，進(jìn)一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動(dòng)地接受組織和紀(jì)檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅(jiān)持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風(fēng)。在民主生活會(huì)上，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)查找問題，并誠懇地接受大家的批評(píng)意見，做到有則改之，無則加勉。我還經(jīng)常保持與群眾的聯(lián)系，經(jīng)常征求他們對(duì)黨委、政府班子在廉政建設(shè)工作中存在的不足，及時(shí)予以解決。
另外我能夠嚴(yán)格約束自己的言行，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，不說不利于工作和不利于團(tuán)結(jié)的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級(jí)黨組織保持高度一致。
第三，本人從不不接受個(gè)人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正當(dāng)收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴(yán)于律己，不搞特殊，認(rèn)真履行了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。
第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產(chǎn)上的實(shí)際問題。
第五，嚴(yán)格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計(jì)個(gè)人名利得失，經(jīng)常加班加點(diǎn)，早來晚走，將許多節(jié)假日奉獻(xiàn)在了工作崗位上。
回顧即將過去的20xx年，在總結(jié)一年工作成績同時(shí)，根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：
一是主動(dòng)參與精神不夠。主動(dòng)思考問題方面不夠，有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。
二是管理需進(jìn)一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實(shí)滯后，工作的精細(xì)化程度有待進(jìn)一步提高。
在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
在煤礦干部的年述職述廉報(bào)告里，關(guān)鍵是要把工作情況講清楚，還要把自己的廉潔情況說透徹。這報(bào)告得把一年來的成績和不足都擺出來，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解你的工作態(tài)度和能力。開頭最好簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如職務(wù)、分管的工作范圍之類的。接著就可以分幾個(gè)部分來說了。
先說說主要工作業(yè)績，這部分要結(jié)合具體的數(shù)字和事例來展示。比如說安全生產(chǎn)目標(biāo)完成的情況，煤炭產(chǎn)量的數(shù)據(jù)，還有技術(shù)創(chuàng)新的成果。記得要把重點(diǎn)放在那些能體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)的地方，像是你主導(dǎo)的一些重要項(xiàng)目，或者解決的一些棘手問題。如果有一些特別突出的成績，比如獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)或者表彰，也可以提一下。
然后就是講存在的問題，這里不能藏著掖著，該暴露的問題就得暴露出來。不過要注意措辭，別讓人覺得你在推卸責(zé)任?？梢韵日f說自己在管理上的不足之處，再談一下對(duì)這些問題的看法和改進(jìn)措施。這樣顯得坦誠，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
關(guān)于廉潔方面，這是述職述廉報(bào)告的重點(diǎn)之一。要從思想認(rèn)識(shí)、行為規(guī)范、制度執(zhí)行等方面入手，把自己是如何做到清正廉潔的講明白。比如有沒有參與過違規(guī)的宴請(qǐng)活動(dòng)，有沒有收受過不該收的東西，平時(shí)在工作中是不是嚴(yán)格遵守了各項(xiàng)規(guī)章制度。要是有參加過相關(guān)的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)活動(dòng)，也可以順便提一提。
另外，還應(yīng)該提到一些未來的工作打算?？梢試@著提升管理水平、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面展開，提出一些切實(shí)可行的計(jì)劃。當(dāng)然，這些計(jì)劃得跟公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略相符合，不能脫離實(shí)際。
寫這份報(bào)告的時(shí)候，語言要樸實(shí)無華，盡量避免用那些空洞的大話套話。而且字?jǐn)?shù)也不能太多，控制在規(guī)定范圍內(nèi)就行。要是寫得太啰嗦，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你抓不住重點(diǎn)。還有啊，格式上也要注意整潔規(guī)范，別弄得亂七八糟的。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些困難，特別是那些平時(shí)不太擅長文字表達(dá)的人。這時(shí)候不妨多看看以前的優(yōu)秀報(bào)告作為參考，但千萬別照搬別人的套路。每個(gè)人的工作經(jīng)歷不一樣，寫出來的報(bào)告自然也得有自己的特色。如果實(shí)在不知道怎么下手，可以找同事幫忙看看草稿，聽聽他們的意見。
