【第1篇】2025班子成員個人述職述廉報告怎么寫2750字
20xx年，作為支行班子成員，在工作上我能認真找準(zhǔn)自己的工作位置，努力維護支行黨組的權(quán)威，當(dāng)好支行“一把手”的助手，盡力抓好本職工作，積極支持和配合支行班子其他成員一道搞好支行各項工作，努力為班子其他成員做好協(xié)調(diào)配合工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，切實履行并做好本職工作，努力完成工作任務(wù)。在做好本職工作的同時，切實加強自身廉潔自律建設(shè)工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力做好支行及自身分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐__各項工作，全面完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來履行職責(zé)以及個人廉潔自律等各方面的情況作如下述職述廉。
一、加強學(xué)習(xí)，全面提高自身政治思想理論覺悟
一年來，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅定正確的立場和方向，努力加強自身政治思想和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。認真參加支行黨組中心組學(xué)習(xí)和支行組織的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，積極參加上級行規(guī)定要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真參加上級行和地方有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實把加強學(xué)習(xí)提高自身理論素質(zhì)當(dāng)作一件大事來認真對待。通過對黨的十七大精神、十七屆四中五中全會和中紀(jì)委十七屆五次全會精神等理論知識的學(xué)習(xí)，進一步加深了對黨的路線方針政策、科學(xué)發(fā)展觀思想精神以及上級各級會議精神的認識，提高了自己對馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵的理解，也使自己在思想上、政治上、行動上能夠做到自覺保持同___的高度一致，開擴了視野，拓寬了思路，使自己各方面的理論知識水平和實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力有了進一步的提高，并做到堅持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則、黨紀(jì)法規(guī)來規(guī)范、要求和約束自己，為做好支行各項工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。能正確處理好個人、集體和國家之間的利益關(guān)系，自覺做到個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從整體利益。自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，自覺做到遵守各項規(guī)章制度，堅決做到令行禁止，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。
二、加強干部職工政治教育，進一步筑牢思想道德防線
為切實做好支行干部職工政治思想和理論教育，積極協(xié)助支行認真制定了學(xué)習(xí)宣傳教育計劃，認真組織支行干部職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，組織開展對《案件選編》等資料的學(xué)習(xí)，組織支行干部職工和黨員認真學(xué)習(xí)了“廉政準(zhǔn)則”，并按規(guī)定和要求分別組織開展了知識測試海域，組織開展警示教育、案例教育和法紀(jì)教育和學(xué)習(xí)先進事跡先進人物教育活動。組織干部職工上好形勢教育報告會形勢黨課教育。督促各部門按要求學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件資料，組織開展相關(guān)案例學(xué)習(xí)討論活動等。配合支行黨組加強對干部職工的思想教育，關(guān)注干部職工特別是要害崗位人員的思想動態(tài)，對支行續(xù)聘中層干部進行廉政談話教育。
三、認真履職，積極工作，努力完成份內(nèi)本職工作
一年來，自己堅持按工作分工認真做好份內(nèi)各項工作，努力完成本職工作任務(wù)。為把支行20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐__及其他各項工作做好，按照支行工作安排和要求，同班子其他成員一道認真對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他各項工作進行分析研究，結(jié)合支行工作實際擬寫了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見及其他各項工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)進行分解，制定相關(guān)制度。支持、配合和協(xié)助支行黨組及班子成員抓好支行黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)、反腐__、案件風(fēng)險排查等各項工作，配合支行黨組開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項專題研究會，積極推進支行各項工作的深入開展，認真督促并指導(dǎo)支行各部門開展各項工作，協(xié)助支行黨組認真制定并落實各項工作目標(biāo)責(zé)任，對相關(guān)工作任務(wù)和責(zé)任進行認真分解落實，切實督促有關(guān)部門做好相關(guān)責(zé)任狀的續(xù)簽工作，對人員發(fā)生變動的部門及時提醒有關(guān)部門進行補簽。在工作中認真履行參與監(jiān)督職能作用，加強和加大了對支行日常工作的監(jiān)督檢查工作力度，做好對支行人、財、物等各項工作的監(jiān)督，重視加強對支行干部人事調(diào)整、后備干部選拔、大宗物品采購、基建工程招投標(biāo)以及干部職工關(guān)心的重大問題的民主監(jiān)督。配合有關(guān)部門完成了支行中層干部任職期滿后的考核續(xù)聘工作，組織對考核續(xù)聘中層干部進行任前談話;加強對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查工作，全年共對支行及分管部門開展監(jiān)督檢查15次，認真履行了監(jiān)督職責(zé)，組織開展對支行各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件風(fēng)險排查年度量化考核，促使支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、正?；徒?jīng)常化，為確保支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在中支年度考核中取得良好成績奠定了基礎(chǔ)。組織完成了支行行風(fēng)糾風(fēng)、政務(wù)公開以及依法行政總問卷調(diào)查及總結(jié)上報工作。加強對支行安全保衛(wèi)工作的管理和經(jīng)常性檢查工作，加強對日常值班情況、槍支彈藥使用管理維護情況、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備運行維護保養(yǎng)使用情況以及各類工作情況的監(jiān)督檢查，認真組織開展節(jié)假日期間安全教育和安全大檢查工作，認真履行每周不少于兩次的查班制度，全年進行查班達150次，組織開展和參與各項應(yīng)急演練活動，提高了支行干部職工應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害事件的處置能力。對日常檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時對相關(guān)部門進行提醒提示，全年多次向各部門發(fā)出工作提示，并結(jié)合各項工作任務(wù)要求完成情況制定了《20xx年支行各項年度常規(guī)性工作任務(wù)及完成時間要求情況一覽表》下發(fā)支行各部門參照，對各部門有關(guān)存在的工作問題提出整改要求并加以督促整改，確保了支行全年“零案件”工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、嚴(yán)格要求自己，自覺執(zhí)行和遵守廉潔自律各項規(guī)定
20xx年，我能認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，認真貫徹執(zhí)行《兩個條例》和廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，能嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項廉潔自律規(guī)定。切實增強紀(jì)律觀念和自律意識，置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，認真執(zhí)行中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項要求”和“八條規(guī)定”以及各項廉潔自律規(guī)定。認真執(zhí)行和遵守上級行制定的“九個不準(zhǔn)”、“四個嚴(yán)禁”及領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”的各項規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守上級行關(guān)于車輛使用的相關(guān)規(guī)定，沒有違反《廉政準(zhǔn)則》及其他勤政廉政規(guī)定的行為，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)精神要求自覺做好個人廉潔自律工作，沒有存在利用職務(wù)上的便利謀取個人利益等情況，沒有參與社會上的各種惡習(xí)活動。
一年來，雖然自己在工作上盡了自己的努力，工作上也取得了一定的成績，但我自己也知道自己還存在著很多問題和不足，一是自己在學(xué)習(xí)上要求還不夠嚴(yán)，學(xué)風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，主動學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的積極性還不夠好。二是個人工作積極性也還不夠。三是同班子成員之間在工作相互溝通協(xié)調(diào)上還做得不夠好。在今后的工作中，自己一定要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，多學(xué)別人的長處，努力克服自身不足，一切以工作為重，以大局為重，努力把自身本職工作做好。
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
班子成員個人述職述廉報告怎么寫
班子成員的述職述廉報告是一項重要的工作匯報形式，它不僅是對自己過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望。這類報告通常需要結(jié)合自身的崗位職責(zé)，圍繞中心任務(wù)展開，既要體現(xiàn)個人的努力成果，也要反映出團隊協(xié)作的重要性。
在撰寫這樣的報告時，首先要明確報告的核心內(nèi)容。比如，可以從工作業(yè)績?nèi)胧?，詳細列舉自己在過去一年里完成的主要工作和取得的成績。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體化，最好能用數(shù)字說話，這樣能讓讀者直觀感受到你的工作成效。例如，“全年累計完成了XX項重點工程，為公司創(chuàng)造了近XX萬元的經(jīng)濟效益?！边@種表達方式既簡潔又直觀。
接著，可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}及解決辦法。這里不需要避重就輕，而是要實事求是地指出存在的不足之處。當(dāng)然，關(guān)鍵在于如何解決問題，這體現(xiàn)了一個人的工作能力和智慧。“面對突如其來的市場變化，我們迅速調(diào)整策略，通過優(yōu)化資源配置，最終穩(wěn)住了局面。”這樣的敘述不僅展示了問題本身，還突出了應(yīng)對措施的有效性。
另外，廉潔自律部分同樣不可忽視。作為班子成員，不僅要業(yè)務(wù)能力強，更要保持清正廉潔的形象。這一部分可以簡述個人在廉政建設(shè)方面的做法，比如嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，主動接受監(jiān)督等。值得注意的是，這里的描述應(yīng)當(dāng)真實可信，避免空洞無物的表態(tài)?！皥猿衷瓌t，不搞特殊化，無論大小事情都做到公開透明?！边@樣的表述雖然簡單，但卻傳遞了正確價值觀。
需要注意的是，在行文過程中，語言要平實自然，避免過于華麗的辭藻堆砌。同時，適當(dāng)?shù)呐e例能夠增強說服力。例如，“在一次項目評審會上，我堅持了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，否決了一項存在風(fēng)險的投資方案，事后證明這一決定是正確的?！边@樣的細節(jié)描寫能夠讓報告更加生動鮮活。
當(dāng)然，撰寫報告時也可能會出現(xiàn)一些小疏漏。有時候為了追求效率，可能會遺漏某些重要信息，這就需要反復(fù)檢查修改。例如，“經(jīng)過初步整理后，我發(fā)現(xiàn)還有一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)沒有納入報告中，于是及時補充完整?！边@種自我反思式的敘述，雖然顯得有些倉促，但也能展現(xiàn)作者對待工作的認真態(tài)度。
最后，記得將報告提交前多審閱幾遍，確保格式規(guī)范、條理清晰。畢竟，一份高質(zhì)量的述職述廉報告不僅能反映個人的工作狀態(tài)，還能為今后的職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告怎么寫1200字
xx年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和大邢莊點的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，努力實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責(zé)、堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實、埋 頭苦干，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)對全年工作述職如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)
一年來，本人能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想及xx大和xx屆三中全會精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策和各項法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動，認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、盡職盡責(zé)，做好本職工作
在分管的工作中，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，堅守崗位、履行職責(zé)，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設(shè)法完成各項工作任務(wù)。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了學(xué)習(xí)階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，認認真真地開展了主題教育活動，并進行了認真的總結(jié)；在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成；積極做好黨費收繳和黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入黨人員素質(zhì)關(guān)，要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白；在駐點工作中，深入基層、深入群眾，積極為行政村干部排憂解難，做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀(jì)律約束自己，嚴(yán)格按制度辦事
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒有鐵的紀(jì)律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，有事請假，不遲到、不缺席、出滿勤、干滿點、團結(jié)同志、遵守紀(jì)律，自覺維護班子的整體形象。
四、堅持嚴(yán)格要求，搞好廉政建設(shè)
在實際工作中堅持按照市委《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政八條規(guī)定》的要求，堅持嚴(yán)于律己、警鐘長鳴，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)制定廉政建設(shè)制度，從不超標(biāo)準(zhǔn)招待，下鄉(xiāng)工作吃便飯。同時，按時參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真查擺問題，及時加以整改，并積極做好全點和分管口的廉政建設(shè)工作，定期聽取各部門的匯報，經(jīng)常到基層進行檢查，切實增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象；二是理論政策水平不高；三是有時工作還不夠深入。決心在今后的工作中要不負重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告的撰寫，得講究一個“實”字，這可不是說空話套話就能過關(guān)的。這類報告，主要是向組織匯報一年來的履職情況，既包括工作成績，也得交代個人廉潔方面的表現(xiàn)。開頭部分嘛，要先把基本情況寫清楚，比如你的職務(wù)、分管的工作范圍之類的，讓讀者明白你是誰、干了什么。
接著就該談?wù)劰ぷ鞒晒?，這里頭可不能光列數(shù)字、擺架子，得結(jié)合具體事例來說事。比如，在推動鄉(xiāng)村振興項目的時候，你得把項目推進的過程講明白，遇到過什么難題、又是如何克服的，這樣才顯得真實可信。不過，有時候?qū)懙竭@里，可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如某個重要會議的具體時間沒寫清楚，這就容易讓讀者疑惑了。另外，對于取得的成績，也要適度，別吹得太過了，不然反而會讓人覺得不踏實。
至于述廉的部分，那就得好好說說自己在廉潔自律方面的表現(xiàn)啦。這一塊兒啊，最好能結(jié)合具體事例，比如在處理村級事務(wù)時，有沒有堅持原則、拒絕不當(dāng)利益誘惑之類的事情。當(dāng)然啰，寫這部分的時候，可能會因為想表達的東西太多，導(dǎo)致句子變得有點冗長，甚至出現(xiàn)一些不太通順的地方，比如“雖然我時刻提醒自己要廉潔奉公，但在某些細節(jié)上還是做得不夠好”，這樣的表述就稍顯啰嗦了些。
最后，還得提一下未來的工作打算。這部分不用寫得太詳細，點到為止就行，主要是表明態(tài)度，比如下一年將繼續(xù)加強某項工作的力度，或者進一步完善某項制度。不過，有時候為了湊字?jǐn)?shù)，可能會把未來的計劃寫得太空泛，缺乏針對性，這就不太好啦?？傊瑢憟蟾娴臅r候，既要實事求是，又要注重細節(jié)，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠意和能力。
【第3篇】衛(wèi)生局黨委班子成員述職述廉報告怎么寫1300字
衛(wèi)生局黨委班子成員述廉
2025年，本人主管工會，分管衛(wèi)生企業(yè)、老干、青年婦女、新農(nóng)村建設(shè)工作，協(xié)管黨務(wù)工作，聯(lián)系康泰醫(yī)療器械公司、康興印刷廠、醫(yī)用儀器維修站、新廠鎮(zhèn)和大垸鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
工作中，本人堅持與___和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然，也是法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當(dāng)中，比較好地完成了黨組織交給的工作任務(wù)。今年３月至５月，全省普遍開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，我作為局機關(guān)駐村工作組常務(wù)副組長，在聯(lián)系點槐樹堤社區(qū)扎實開展“三萬”活動，既走街串巷了解民意，又調(diào)查研究關(guān)注民生。我放棄了一些節(jié)假日，甚至放棄了一次寶貴的外出學(xué)習(xí)考察機會，保證了聯(lián)系點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋，爭取局黨委支持，為社區(qū)修建民族二路解決建設(shè)資金3萬元，為社區(qū)安裝戶外廣播解決建設(shè)資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。
既要抓好中心工作，又要抓好本職工作，這是我作為一個班子成員的工作目標(biāo)。根據(jù)市總工會的安排，我局列為第二批“示范工會”創(chuàng)建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關(guān)的工會主任，積極爭取局黨委的，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃，扎實落實創(chuàng)建任務(wù)，切實加強工作責(zé)任，確保了創(chuàng)建活動的有效開展。以工會經(jīng)費的管理來說，局工會的經(jīng)費來源雖然不多，但設(shè)立專賬是規(guī)范化建設(shè)的明確要求。由于我的不斷反映和呼吁，我們終于實現(xiàn)了經(jīng)費獨立，終于改變了長期以來局機關(guān)把工會經(jīng)費作為行政賬戶中的一個科目進行核算的不規(guī)范做法。前不久，市總工會對我局的創(chuàng)建活動進行檢查驗收，正式確認我們建立了“四個機制”，達到了“四個規(guī)范”，做到了“五有”，實行了“七上墻”，被初步認可為完成了此次“示范工會”的創(chuàng)建任務(wù)。
2025年由于局黨委發(fā)生了人事微調(diào)，我的聯(lián)系點范圍也有所擴大，主要是新增了3家衛(wèi)生企業(yè)。面對這3家衛(wèi)生企業(yè)人員成分的復(fù)雜性，經(jīng)營業(yè)務(wù)的依存性，遺留問題的棘手性，發(fā)展變化的不確定性，我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調(diào)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅決完成局黨委下達的衛(wèi)生企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)，并把指標(biāo)完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衛(wèi)生企業(yè)出主意想辦法，解決其生產(chǎn)經(jīng)營中的資金困難、設(shè)備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，支持3家衛(wèi)生企業(yè)解決好退休人員待遇問題和干部職工的社會保障問題。由于我和３家衛(wèi)生企業(yè)的緊密聯(lián)系共同努力，我們繼續(xù)保持了3家衛(wèi)生企業(yè)的基本穩(wěn)定。
作為衛(wèi)生局黨委的一名班子成員，我對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面，我把“公生明，廉生威”作為自己的座右銘，做到了不打牌賭錢，不利用公款大吃大喝，不貪污受賄，不假公濟私，不利用職務(wù)之便開展有償經(jīng)營活動，不涉足燈紅酒綠場所，不損害侵犯群眾利益，比較好地履行了基層黨員干部廉潔自律、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。
總之，2025年，我比較好地堅持了政治理論學(xué)習(xí)，比較好地堅持了民主集中制原則，比較好地履行了自己的工作責(zé)任，比較好的遵守了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，自認為是一個比較稱職的、一個比較稱職的基層黨員干部。對于自己工作中存在的問題和不足，敬請組織和給予批評指正，我一定會虛心接受。
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
述職述廉報告是領(lǐng)導(dǎo)干部向組織匯報工作的重要形式，衛(wèi)生局黨委班子成員的這類報告尤其需要體現(xiàn)專業(yè)性和責(zé)任感。寫好這樣的報告，關(guān)鍵在于內(nèi)容的全面性和針對性。既要展示成績，也要剖析問題，還要提出改進措施。開頭部分可以從近期的工作目標(biāo)說起，比如圍繞健康城市創(chuàng)建、公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等方面展開。用一些具體的數(shù)字或事例來支撐自己的論述，這樣能增加說服力。
在闡述廉政建設(shè)時，可以結(jié)合自身崗位職責(zé)，談一談如何落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強內(nèi)部監(jiān)督機制。這部分內(nèi)容要避免空洞的表態(tài)，而是通過實例來展現(xiàn)具體做法，例如定期開展警示教育活動，或是完善財務(wù)審批流程等。需要注意的是，這里的描述要真實可信，不能夸大其詞。
談到工作中存在的不足之處時，不妨從主觀角度出發(fā)，比如個人在協(xié)調(diào)各方資源時遇到的困難，或者是對新政策理解不到位導(dǎo)致的一些偏差。這里可能會出現(xiàn)一點小小的筆誤，比如說成“協(xié)調(diào)各方源”而非“資源”，這種小問題無傷大雅，反而顯得更加貼近實際。
對于未來工作的展望，則應(yīng)該緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢，提出切實可行的計劃。比如針對目前醫(yī)療資源分布不均的問題，可以考慮加大基層醫(yī)療機構(gòu)投入力度，提升服務(wù)質(zhì)量。同時，也可以提及在團隊建設(shè)方面的想法，比如增強黨員干部的責(zé)任意識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
寫報告的過程中，語言表達要簡潔明了，盡量避免冗長復(fù)雜的句子。如果某一段話稍顯啰嗦，像是把幾個意思堆砌在一起，雖然有些混亂，但也能反映出作者急于表達的急切心情。例如，在討論某項重點工作進展時，可能一下子提到多個方面，結(jié)果顯得條理不清，但這恰恰體現(xiàn)了工作的復(fù)雜性。
最后，報告完成后，建議多讀幾遍，檢查一下是否存在錯別字或者不通順的地方。有時候，一個不經(jīng)意的小疏忽，比如將“必須”寫成了“必需”，就可能影響整體效果。不過，只要保持認真負責(zé)的態(tài)度，這些問題都能及時發(fā)現(xiàn)并改正。
【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告怎么寫4300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
根據(jù)集團公司黨委紀(jì)委關(guān)于廠處級干部述職述廉的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人擔(dān)任電子公司紀(jì)委書記、副經(jīng)理至以來的情況作個匯報，請予評議。
一、履行職責(zé)情況
近兩年來，電子信息公司的工作牲質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有的基礎(chǔ)上承擔(dān)了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標(biāo)；二是要大幅提高職工人均收入；三是隨著外圍建設(shè)戰(zhàn)線長、難度高、攤子大、人員素質(zhì)不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經(jīng)營的負責(zé)人，如何切實履行好工作職責(zé)，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標(biāo)的完成提供條件。一方面，我深感責(zé)任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手：
第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設(shè)，積極組織共產(chǎn)黨員先進牲教育活動工作，發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責(zé)任區(qū)，黨員身邊無事故活動，促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。對黨員干部進行xxxx的榮辱觀教育，組織干部職工學(xué)習(xí)昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀(jì)委工作要求，積極開展黨內(nèi)、行政、民主監(jiān)督，完善了監(jiān)督制度，用效能監(jiān)察促進清正廉潔。通過廠務(wù)公開民主管理工作，落實職工的民主權(quán)利，擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第二勤于思考出點子。我認為分管負責(zé)人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據(jù)出點子，對下要組織指導(dǎo)抓落實。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結(jié)合起來；②把對上負責(zé)與對群眾負責(zé)結(jié)合起來；③加強調(diào)查研究，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性；④堅持重實際、務(wù)實事、求實效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學(xué)分析，精心策劃，統(tǒng)籌安排，合理把握，提出系統(tǒng)性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。
第三從難要求打底子。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關(guān)鍵。針對公司基礎(chǔ)工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發(fā)，進一步理清了工作思路，即重基礎(chǔ)管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質(zhì)的提高。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。二是健全完善基礎(chǔ)管理。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴(yán)要求，很抓各項基礎(chǔ)管理，有效地規(guī)范和提升了內(nèi)部管理，初步轉(zhuǎn)變了內(nèi)部管理粗放、無序的狀態(tài)。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結(jié)果是一個相互關(guān)聯(lián)的整體，可以說過程直接決定著結(jié)果。強化對過程的管理，實質(zhì)上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是，通過加強過程管理，增強對結(jié)果的預(yù)見性，從而進一步完成過程管理;通過對結(jié)果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調(diào)整和完善，著力追求少失誤，辟免損失，就是增加了效益。
第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質(zhì)的特殊要求。沒有一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的隊伍，是難以完成目標(biāo)任務(wù)的。在管理面臨復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與___保持一致，以實際行動維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務(wù)實，不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團公司高起點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，追求高效率。二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經(jīng)常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理，無論是整體工作方案還是具體工作預(yù)案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導(dǎo)，達到了啟迪思維，理順?biāo)悸罚瑑?yōu)化措施，促進管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進度保工程質(zhì)量，在雨季到來之前趕出了敷設(shè)硅管的進度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產(chǎn)的需要。每逢重大的問題發(fā)生，我都盡量到現(xiàn)場參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。兩年來，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事。應(yīng)該說近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。
三電維護進入玉鋼，紅鋼，大紅山站穩(wěn)了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎(chǔ).內(nèi)部管理有新提高。主要體現(xiàn)在三個方面：①科學(xué)管理、規(guī)范管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結(jié)果有檢查，考核有獎罰已經(jīng)成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。工作各層次的管理基本實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即從只對事的管理向既重事更重人轉(zhuǎn)變；從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉(zhuǎn)變；從單向思維、簡單操作向系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)說話上轉(zhuǎn)變；從粗放紊亂向規(guī)范有序轉(zhuǎn)變。③職工隊伍適應(yīng)能力不斷增強。服務(wù)觀念有了轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少，評價在提高，職工素質(zhì)在復(fù)雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。我們的同志在相當(dāng)復(fù)雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應(yīng)當(dāng)歸功于他們。
第五維護職工權(quán)益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護，員工培訓(xùn)提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強調(diào)、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關(guān)心，對困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設(shè)和諧的昆鋼電子公司。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應(yīng)俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。
二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況
在公司副職領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我盡量從難從嚴(yán)要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。
一是加強理論學(xué)習(xí)。去年，我參加了集團公司組織的廠處級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，四個月時間里，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了理論、xx大報告、市場經(jīng)濟理論、wto規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。在學(xué)習(xí)期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論（體會）文章。這是我參加工作以來第二次從事理論學(xué)習(xí)，受政治教育。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。
二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是想副職把自己分管的工作做好了，就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。
三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
三、存在的主要問題和今后努力的方向
對照崗位職責(zé)，認真反思自己的工作，結(jié)合這次群眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有三個方面：
第一理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。
第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。主要指在外圍維護站，一是認為公司隊伍和基礎(chǔ)管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則欲速則不達。隊伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng)，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。
檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一進一步加強理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
第二強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責(zé)任，加大掛鉤考核力度，確保服務(wù)市場有明顯的改觀。要以擴增產(chǎn)值為目標(biāo)，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。
第三求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。要以對企業(yè)、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進電子公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
寫報告經(jīng)驗178人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告怎么寫
領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉報告是反映工作成效和個人廉潔情況的重要文件，寫好這類報告需要結(jié)合實際情況，從多個角度進行分析和表達。述職部分要重點突出工作的具體成果，而述廉部分則需體現(xiàn)個人的廉潔自律意識。
在撰寫述職部分時，應(yīng)詳細列舉過去一年內(nèi)完成的主要任務(wù)及取得的成績。比如可以提到某項重大項目的推進情況，包括項目背景、實施過程中的難點以及最終達成的效果。同時，對于工作中遇到的問題也要有所提及，這樣能讓讀者了解到整個工作的復(fù)雜性。如果涉及到團隊合作的情況，不妨簡要描述一下團隊成員的表現(xiàn)，這不僅體現(xiàn)了協(xié)作精神，也能間接反映出自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。
述廉部分則要圍繞自身遵守規(guī)章制度展開?？梢韵群唵谓榻B自己在日常工作中如何嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，例如按時參加各類廉政教育活動，主動接受監(jiān)督等。接著可以從家庭財務(wù)狀況入手，說明個人收入來源清晰合法，不存在違規(guī)違紀(jì)行為。此外，還可以就如何處理人際關(guān)系給出一些具體的例子，表明自己在面對誘惑時能夠保持清醒頭腦，堅守底線。
需要注意的是，在寫作過程中可能會因為時間緊迫等原因?qū)е履承┘毠?jié)被忽略。比如有的同志可能只關(guān)注到了工作業(yè)績，卻忘記補充相應(yīng)的廉潔信息；還有些人或許過于注重形式上的完美，反而忽略了內(nèi)容的真實性和深度。這些都是比較常見的現(xiàn)象，大家應(yīng)當(dāng)引起重視。
另外，語言表達上也存在一定技巧。既要保證用詞準(zhǔn)確，又要避免過于晦澀難懂。有時候為了增強說服力，適當(dāng)引用權(quán)威數(shù)據(jù)或權(quán)威人士的觀點也是不錯的選擇。不過這里提醒大家，引用資料時務(wù)必確保出處無誤，以免引發(fā)不必要的爭議。
最后，完成初稿后最好能找?guī)孜煌聨兔忛喴幌?。他們可能會提出一些寶貴的意見，幫助我們發(fā)現(xiàn)原本未曾注意到的問題。當(dāng)然，最終定稿還是得由作者本人親自把關(guān)，畢竟只有自己最了解自己的實際情況嘛。
【第5篇】局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告怎么寫4300字
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，按照局黨組提出的“實施五大行動、推進三項重點”的總體工作部署，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極主動地同分管部門的同志們，團結(jié)一致，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)
一年來，始終堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)中認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神，堅持走群眾觀點和群眾路線，樹立正確的政治方向和政治立場，以理論來指導(dǎo)實際工作。堅持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆五中全精神，認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會全國、省、市政法工作會議和司法行政工作會議精神，學(xué)習(xí)市委四屆十一次全會精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、認真履職，努力做好各項工作
按照局黨組的分工，本人分管基層、社區(qū)矯正安置幫教和司法鑒定司法考試工作。一年來，本人團結(jié)帶領(lǐng)分管科室的同志們，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了全年工作任務(wù)，取得明顯成效。
司法行政基層工作方面
一是以化解矛盾糾紛為主線，構(gòu)筑大調(diào)解工作格局。在市司法局的積極爭取下，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體大調(diào)解工作體系的意見》。六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于成立宜昌市道路交通事故損害賠償聯(lián)動調(diào)解中心的通知》。12月10日，宜昌市道路交通事故聯(lián)動調(diào)解中心揭牌儀式在市交警事故大隊舉行。12月7日，市政府61次常務(wù)會議通過了建立宜昌市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會等相關(guān)內(nèi)容，全市醫(yī)患糾紛調(diào)處機制逐步得以建立健全。二是全面加強司法所的建設(shè)和管理，夯實基層基礎(chǔ)。市局從4月份開始，積極配合省廳對XX-XX年司法所國債資金建設(shè)項目完成情況進行檢查督辦，各地確定負責(zé)完成項目的責(zé)任人，7月份省廳對我市司法所檢查驗收全部合格。今年市局與三峽商報啟動“全力推進三項重點工作，積極促進社會和諧穩(wěn)定——走進基層看司法”系列宣傳活動，及時總結(jié)宣傳“一所三中心”建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗，目前已完成9期，推出了一批先進典型人物，在全市形成推進“一所三中心”建設(shè)的合力，營造良好的建設(shè)氛圍。三是切實加強基層法律服務(wù)行業(yè)的管理力度，提高基層法律服務(wù)工作者的社會公信力。扎實開展全市基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者集中教育整頓活動，市司法局從2月開始，對全市51家基層法律服務(wù)所和332名基層法律服務(wù)工作者進行了為期50天的集中教育整頓活動。成功舉辦基層法律服務(wù)工作者年度培訓(xùn)班。認真開展全市基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者開展年度考評工作，對每個所和每個法律服務(wù)工作者，嚴(yán)格按照省廳規(guī)定的考評條件進行考評，合格一個，通過一個。加大投訴案件的查處力度，8件投訴案件已全部結(jié)案，當(dāng)事人對處理的結(jié)果表示滿意。四是以“人民調(diào)解和諧使者”大行動為載體，努力化解各種社會矛盾。XX年3月，市司法局以宜司通〔XX〕13號印發(fā)了《關(guān)于開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動的實施方案》，組織全市司法行政系統(tǒng)、人民調(diào)解組織，深入開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動。我市開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動以來，得到了市委、市政府及省司法廳的充分肯定，省司法廳《推進“三項重點工作”?？返谖迤诳l(fā)了宜昌開展人民調(diào)解“和諧使者”大行動的經(jīng)驗。5月26日，省司法廳領(lǐng)導(dǎo)在我局上報的人民調(diào)解“和諧使者”?？鞒雠?，稱贊“做法很好，值得推廣”
社區(qū)矯正安置幫教工作方面：
一是探索建立社區(qū)服刑人員電子監(jiān)控管理平臺。針對我市社區(qū)服刑人員數(shù)量不斷增多、居住相對分散、流動性加大，矯正工作隊伍力量不足，跟蹤管理困難等實際，積極尋求和探索利用信息通訊技術(shù)手段，創(chuàng)新對社區(qū)服刑人員的管理方法。在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，決定在宜都市開展司法e通試點工作。10月28日，宜都市司法社區(qū)矯正e通啟動儀式順利舉行。xx省司法廳副廳長陳文貴等領(lǐng)導(dǎo)參加儀式。宜都市在全省縣級單位中第一家建立了司法社區(qū)矯正e通工作管理平臺，標(biāo)志著我市社區(qū)矯正工作邁向了信息化、人性化、社會化和智能化的新起點。三峽電視臺新聞頻道、法治宜昌欄目、三峽日報、省社區(qū)矯正簡報對此進行了報道和刊載，工作經(jīng)驗在全省工作經(jīng)驗交流會上進行了大會交流。二是全面開展社區(qū)矯正檢察監(jiān)督工作。宜昌市司法局積極與市人民檢察院等部門聯(lián)系協(xié)商，主動將全市社區(qū)矯正與檢察工作相銜接，兩家聯(lián)合發(fā)文在全市社區(qū)矯正機構(gòu)建立檢察機關(guān)駐社區(qū)矯正機構(gòu)檢察室，自覺接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督，增強社區(qū)矯正工作執(zhí)法的合法性、權(quán)威性和有效性。自今年8月兩家聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市司法行政機關(guān)設(shè)立社區(qū)矯正檢察室的實施意見》以來，全市13個縣市區(qū)在縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)共成立社區(qū)矯正檢察室11個，并落實了辦公場所和工作人員。各地司法行政機關(guān)聯(lián)合檢察機關(guān)組成執(zhí)法檢查組，對各地社區(qū)矯正工作開展執(zhí)法檢查，詳細掌握全市各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實社區(qū)矯正工作制度、程序、管理監(jiān)督的具體情況，通報有關(guān)執(zhí)法檢查情況，肯定成績，指出問題和需要努力的方面，促進了全市社區(qū)矯正工作健康發(fā)展。社區(qū)矯正檢察室作為檢察機關(guān)在司法行政機關(guān)的派駐機構(gòu)，依法開展對社區(qū)矯正工作各個環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，有力保障了對特殊人群的幫教管理工作依法、規(guī)范進行。三是積極推進社區(qū)矯正安置幫教基地建設(shè)。堅持以人為本的工作理念，以基地促安置，全面提升社區(qū)矯正質(zhì)量和安置幫教成效。今年以來，全市各地依托社會資源，共建立社區(qū)矯正安置幫教公益勞動、技能培訓(xùn)和過渡性安置等各類基地38個，初步形成了著力建設(shè)資源共享、功能齊全的社區(qū)矯正安置幫教基地體系。如宜都市在宜都市玉園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司建立陽光教育勞動基地，組織46名社區(qū)矯正對象到基地參加公益勞動；在市農(nóng)廣校建立陽光就業(yè)技能培訓(xùn)基地，對56名社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員免費提供種植養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械維修、電子信息等實用技能培訓(xùn)；在宜都市超美糧食機械公司建立陽光就業(yè)基地，安排7名生活困難的三無刑釋人員在基地就業(yè)。四是加強社區(qū)矯正工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。全市13個縣市區(qū)有12個建立了社區(qū)矯正常設(shè)工作機構(gòu)，部分縣市區(qū)積極招錄社區(qū)矯正專職社會工作者，充實基層社區(qū)矯正工作力量。宜都市XX年率先由財政經(jīng)費支持在全市公開招聘24名社會工作者。今年，夷陵、長陽、秭歸由 “政府買單”又招錄了37名社區(qū)矯正專職社會工作者從事社區(qū)矯正工作，解決了司法所人員少、工作量大的實際困難。同時，把社區(qū)矯正幫教安置工作向下延伸，在村居建設(shè)社區(qū)矯正安置幫教工作站，全市村居工作站覆蓋率達80 %以上。市司法局為強化全市社區(qū)矯正工作主體地位，不斷建立健全勞教人民警察參與社區(qū)矯正警務(wù)執(zhí)法工作機制。一方面，繼續(xù)在中心城區(qū)開展社區(qū)矯正警務(wù)室試點工作，組織市勞教所人民警察參與社區(qū)矯正工作。另一方面，在今年5月份制定下發(fā)《市司法局機關(guān)人民警察參與社區(qū)矯正和勞動教養(yǎng)執(zhí)法警務(wù)工作的實施方案》，建立局機關(guān)人民警察參與社區(qū)矯正執(zhí)法工作機制。為解決司法行政系統(tǒng)警力不夠的實際困難，部分縣市區(qū)還主動與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系，從公安派出所抽調(diào)民警參與社區(qū)矯正執(zhí)法，共同加強對社區(qū)服刑人員監(jiān)管矯治。五是加強社區(qū)矯正與監(jiān)獄工作體系銜接。為認真貫徹落實中辦、國辦5號文件精神，市司法局主動與宜昌監(jiān)獄聯(lián)系溝通，建立獄所與社區(qū)矯正幫教安置機構(gòu)工作聯(lián)系會議制度，對罪犯勞教人員入監(jiān)入所、服刑在教及出所出監(jiān)等主要環(huán)節(jié)落實銜接措施，最大限度地減少監(jiān)管銜接上的工作漏洞。與沙洋監(jiān)獄局進行協(xié)商，對假釋罪犯社會調(diào)查和保外就醫(yī)罪犯續(xù)保工作委托當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯機構(gòu)進行考察。組織開展了“幫教安置進獄所”活動，組織服刑在教人員家屬定期到獄所開展親情幫教，通過與服刑勞教人員面對面交談、親情同餐等方式，安撫罪犯、勞教人員心靈，激發(fā)他們安心接受教育改造的積極性和自覺性。六是加強日常監(jiān)管制度體系建設(shè)。建立健全社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的接收管理、教育幫扶、考核獎懲等各個環(huán)節(jié)的工作制度，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格執(zhí)法行為。以一所三中心為抓手，建立健全社區(qū)矯正幫教安置中心各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)制度規(guī)范。出臺《宜昌市社區(qū)矯正幫教安置工作考評辦法》，堅持開展半年和年終工作檢查考核，考核結(jié)果納入各級、各部門綜治工作目標(biāo)考核范圍。經(jīng)過全市上下社區(qū)矯正機構(gòu)工作人員的共同努力，全市社區(qū)矯正安置幫教工作成效明顯，得到了上級部門的充分肯定和表彰，宜昌市司法局被評為“全省社區(qū)矯正幫教安置工作先進集體”，全市共有9個單位和14名個人得到省級以上表彰；今年全市共有17名社區(qū)服刑人員和9名刑釋解教人員被省綜治委社區(qū)矯正安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為全省改造積極分子和創(chuàng)業(yè)先進典型。夷陵區(qū)刑滿釋放人員譚立志作為全省5名發(fā)言代表之一在全省表彰大會上作了典型發(fā)言。省社區(qū)矯正工作簡報全年共刊載我市社區(qū)矯正安置幫教工作經(jīng)驗和典型案例10篇。
三、廉潔自律，保持良好個人形象
一年來，自己作為一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責(zé)。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則，時時處處嚴(yán)格自律，保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀(jì)律，從不搞特殊化，要求別人不準(zhǔn)做的事，自己首先不做，在重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風(fēng)，始終堅持廉政勤政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五不許”。堅決貫徹落實中紀(jì)委“十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定，始終堅持“八個方面良好風(fēng)氣”改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的情況。自己對照檢查，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，無失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。同時，自覺用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，用中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權(quán)謀私，對照有關(guān)文件規(guī)定，本人沒有其他違規(guī)違紀(jì)行為。一年來，自己能夠遵紀(jì)守法，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，未出現(xiàn)違反《___紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利度謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定的情況。
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
述職述廉報告這種東西，說到底就是把一年的工作情況和廉潔情況好好梳理一遍。領(lǐng)導(dǎo)們在寫的時候，得先把這段時間里干了什么都列出來，比如參加了多少會議，簽了多少文件，搞了多少調(diào)研，這些都要心里有數(shù)。不過，光羅列事情可不行，得把重點找出來，特別是那些特別重要的項目，或者是出了什么成績的活兒，得好好講講為什么能成功，用了什么方法。
比如，要是負責(zé)某個項目的，就得把項目的背景、目標(biāo)先交代一下，然后把過程中的難點、解決的辦法，還有取得的成績都寫清楚。成績，不能只說個大概，最好用數(shù)字說話，比如提高了百分之幾的效率，增加了多少產(chǎn)值之類的。這樣看著就比較實在，不像空話套話。當(dāng)然，寫的時候也不能太啰嗦，把關(guān)鍵點拎出來就好，不然別人看著也累。
廉潔這塊，主要是說自己在工作里有沒有遵守規(guī)矩，是不是干凈做事。這方面的內(nèi)容也不能太敷衍，得具體到一些細節(jié)，比如有沒有按規(guī)定辦事，有沒有接受不該收的東西，跟同事相處是不是公道正派。如果覺得自己在這方面表現(xiàn)不錯，最好舉幾個例子，證明自己確實沒出過什么差錯。
不過有時候?qū)憟蟾?，可能會遇到一點小麻煩，比如想表達的意思老是寫得不太順暢，或者句子有點繞口。這種情況不用太緊張，慢慢調(diào)整就好。還有就是，有時候會不小心把某些事情漏掉，這也很正常，寫完以后多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)。但要注意的是，檢查的時候別太死板，該有的禮貌還是要有，語氣上得保持謙虛，畢竟述職述廉報告不是自我表揚的地方。
再一個，寫報告的時候，還得結(jié)合自己的崗位職責(zé)，把跟自己相關(guān)的事情都涵蓋進去。要是職位比較高，可能還需要提到團隊的整體情況，比如下屬的表現(xiàn)怎么樣，整個部門的工作氛圍好不好之類的。當(dāng)然，這些內(nèi)容不能太多，點到為止就行，不然就喧賓奪主了。另外，要是涉及到一些專業(yè)術(shù)語或者行業(yè)里的特殊說法，也得用對地方，別亂用，不然會讓別人覺得不專業(yè)。
最后嘛，寫完報告后，最好找個信得過的同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己看不出來的問題，旁人一眼就能發(fā)現(xiàn)。而且他們提的意見，說不定還能幫你在報告里加入一些新的視角，讓整份報告看起來更有深度。
【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述職述廉報告怎么寫1350字
xx年x月，我任xx某委常委、紀(jì)檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責(zé)，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟、組織等方面的工作紀(jì)律，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
一是抓班子隊伍建設(shè)。要求班子成員和紀(jì)委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內(nèi)容，并將單位車輛管理、學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)效能等規(guī)章制度匯編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;
二是認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)每個領(lǐng)導(dǎo)的分工，按季度和月份對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;
三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀(jì)線索12件，立案查處違紀(jì)案件6件，依法處分黨員干部4人，挽回經(jīng)濟損失xx萬元;
四是認真開展對治理商業(yè)賄賂工作的監(jiān)督檢查。今年開展了2次大規(guī)模的宣傳教育活動，查處1起醫(yī)藥行業(yè)商業(yè)賄賂案件;
五是機關(guān)效能建設(shè)工作扎實開展。對不能正確履行工作職責(zé)、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象及時進行效能告誡;
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現(xiàn)象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀(jì)委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學(xué)習(xí)的同時，本人對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合。二是深入細致地開展調(diào)查研究。增強下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉報告該怎么寫？得好好琢磨下。述職述廉報告嘛，既要講清工作成績，也要說透廉潔情況，不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。開頭得先把背景交代清楚，比如這一年干了什么，目標(biāo)是什么，這樣大家心里就有個底。
寫的時候，要把主要工作分塊來說，別一股腦兒全倒出來。像是抓黨建這塊，具體做了哪些事，效果咋樣，要有個明確的說法。還有業(yè)務(wù)工作，也得一條條列出來，最好能有數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說服力。不過有時候數(shù)字記不太準(zhǔn)，就大概估個數(shù)，畢竟不是搞財務(wù)審計。
說到廉潔這部分，態(tài)度必須端正，不能含糊。要強調(diào)班子內(nèi)部是怎么監(jiān)督的，比如有沒有定期開民主生活會之類的。這里頭可能就會有點小問題，比如記得有次會議記錄沒存檔，但當(dāng)時覺得影響不大就沒太在意，現(xiàn)在想想還是該補一下。
另外，跟下屬的關(guān)系也很重要。平時多關(guān)心員工，解決實際困難，這樣團隊凝聚力才能強。要是這方面做得不到位，可能會讓人覺得不夠親和，所以在這方面得花點心思。
寫報告的時候，語言盡量樸實，別用那些花里胡哨的大詞，讓人聽著費勁。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)亩Y貌用語還是要有的，比如感謝大家的支持配合什么的。如果報告里頭摻雜些個人感悟，可能會顯得更有溫度，但不能太多，不然就跑題了。
最后提醒一下，報告要反復(fù)檢查幾遍，特別是涉及到的時間節(jié)點、數(shù)據(jù)什么的，千萬別張冠李戴。有時候忙起來容易漏掉細節(jié)，比如說某個項目的完成時間記錯了，這就不太好。不過好在現(xiàn)在都有電子文檔，改起來方便，只要留心就能避免不少麻煩。
