【第1篇】國稅個人述職述廉報告怎么寫900字
各位領導、同志們，大家好：
今年來，在分局領導和同事的關心支持下，我緊緊圍繞局黨組確定的工作思路和工作重點，務實作風，創(chuàng)新工作，在政治思想、稅收業(yè)務和廉政建設等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請局領導和同志們評議。
1、加強政治學習，提高理論水平。在實際工作中，我堅持采取多種形式，全面加強對政治理論和業(yè)務知識的學習。一是加強對政治理論的學習。一年來，我認真學習了馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過政治學習，提高了政治素養(yǎng)，增強了大局意識、整體意識和政治意識。
2、刻苦鉆研，提高業(yè)務技能。在抓具體業(yè)務工作的同時，本人始終注重對相關業(yè)務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統(tǒng)學習了相關知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優(yōu)化，業(yè)務水平得到提高，工作能力不斷增強。
3、能牢固樹立正確的權力觀和無私奉獻的意識，以身作則，廉潔自律，自覺遵守各項廉政制度。在工作中，我依法行使權力，堅持勤政廉政，公私分明，依法征稅管稅，從不利用工作之便為自己和他人謀私利，嚴禁杜絕“吃拿卡要”行為，時刻保持稅務工作者勤政廉潔的良好形象。
以上是本人一年來在工作上的表現(xiàn)，雖然做了一些的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在著不足，主要是理論知識學習不夠深入，與同志們聯(lián)系交流不足等。下一步，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地為稅收工作服務。
謝謝大家！
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寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
國稅個人述職述廉報告怎么寫
做國稅個人述職述廉報告，得認真對待。這類報告，既要體現(xiàn)工作業(yè)績，也要反映思想作風，關鍵是要把事情說清楚，讓人明白你的工作態(tài)度和成果。
寫的時候，開頭最好點明背景，比如這段時間內(nèi)負責的主要工作是什么，涉及哪些領域。比如，負責某片區(qū)的稅收征管工作，重點是企業(yè)所得稅這塊兒。這部分內(nèi)容不用太復雜，但得讓人知道你是干什么的，這樣后續(xù)的工作匯報才有基礎。
接著就是講成績了，這是報告的核心部分。這里建議用具體事例說話，別光喊口號。比如，通過優(yōu)化流程，提高了多少個百分點的征收效率；或者創(chuàng)新了一種管理模式，減少了多少違規(guī)現(xiàn)象。記得要把數(shù)字列出來，數(shù)據(jù)最有說服力。不過，有時候寫到這兒可能會有點啰嗦，畢竟想表達的東西多，但要注意控制篇幅，不然給人抓不住重點的感覺。
關于廉政方面，這可是重中之重。不僅要寫清自己遵守紀律的情況，還要提一下在日常工作中如何加強廉潔意識。比如，定期組織團隊學習相關法規(guī)制度，或者設立舉報箱接受群眾監(jiān)督。這里有個小地方需要注意，有些人在寫這部分時可能只顧著說自己怎么好，卻忽略了實際措施，這就有點跑題了。
另外，報告里最好能提到一些存在的問題。這并不是認輸，而是展現(xiàn)一種實事求是的態(tài)度。比如，某些新政策執(zhí)行過程中遇到了困難，或者是團隊協(xié)作上還有提升空間。面對這些問題，要有初步的想法和打算，這樣顯得有擔當。
最后的部分嘛，可以展望一下未來的工作方向。既然是述職述廉報告，就別忘了給領導留下深刻印象，表明自己對未來工作的決心和計劃。當然，這部分不宜太過空泛，最好結合實際情況提出幾個具體的改進措施。
寫報告的時候，語言要樸實無華，盡量避免華麗辭藻堆砌。畢竟這不是文學作品，真實可靠才是關鍵。要是不小心用錯了詞，比如把“稅收征管”寫成“稅收管理”，雖然只是個小地方，但還是會影響整體效果的。還有啊，格式上也得注意，該有的抬頭、署名都不能少，不然看起來就不夠專業(yè)了。
【第2篇】國稅局局長述職述廉報告模板怎么寫1750字
各位領導、同志們：
20xx年xx月份經(jīng)組織任命，我由政策法規(guī)股股長調(diào)任xx市國稅局副局長?；仡櫦磳⑦^去的20xx年，我在上級局和當?shù)攸h委政府的正確領導及干部職工的大力支持和幫助下，圓滿的完成了各項本職工作，現(xiàn)將20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。
一、注重學習、以學促思
20xx年對于我來說是一個不平凡的一年，20xx年我被任命為xx市副局長，從宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任，并牢記局領導的諄諄教誨和殷切期望，在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識，以適應自我角色的轉變，更好地服務東興市的稅務建設，具體而言，本年度我努力加強了三個方面的學習，努力提高自我綜合素養(yǎng)，
1.加強對黨的政策理論的學習
通過參加黨委中心組學習，專題學習會議、民主討論會等多形式，努力學習了黨的xx大會議精神、“努力提升自我的政治素養(yǎng)和覺悟，
2.加強對稅務專業(yè)知識的學習
學習省局及市委市政府關于稅務工作開展的各項精神和要求，認真領悟各項工作要求，
3.通過學習，反思自我在各方面的不足之處
比照不足，認真整改提高，努力使自己成為一名政治過硬、素養(yǎng)過硬、業(yè)務過硬的稅務干部。
二、立足本職、做好助手
目前，我主要協(xié)助伍局長分管納稅服務股、稅源二股和征管股三個部門，掛鉤聯(lián)系江平稅務所。回顧2025年，我們堅持以組織收入為中心、以強化稅源監(jiān)控，優(yōu)化納稅服務為兩翼，以創(chuàng)建工作為契機，努力抓好隊伍建設，求真務實，努力做好以下幾方面工作：
(一)加強標準化建設，優(yōu)化納稅服務
20xx年，我們以“納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，把“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”作為納稅服務工作的指導方向，健全完善辦稅服務廳工作標準和服務規(guī)范，結合工作實踐和現(xiàn)代服務要求，全面落實辦稅公開、優(yōu)化宣傳輔導、首問責任、服務、延時服務、預約服務、提醒服務、服務等辦稅服務制度;積極推進“免填單”服務;完成辦稅大廳標準化建設;以向自治區(qū)級“巾幗文明示范崗”學習為契機，逐步形成了“創(chuàng)有目標，趕有方案，學有榜樣”的工作新局面;逐步建立起辦稅服務廳與納稅人溝通的橋梁，使稅務干部牢固樹立了“愛崗敬業(yè)、奉獻稅收、服務社會”的思想，納稅服務逐步標準化、規(guī)范化。
(二)強化稅源管理，提高征管質量
20xx年，我們加強稅源管理、提高征管質量，抓緊、抓細、抓出成效，一方面，我們嚴格貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，提高收入質量;另一方面，不折不扣地落實國家出臺各項稅收優(yōu)惠政策，該減則減，該免則免。同時，針對稅收收入進度，從經(jīng)濟結構、稅源分布、企業(yè)經(jīng)營情況、政策變化和征管因素等方面進行相關分析，從而制定出強化稅源管理的具體措施，進一步提高征管質量。此外，本年度我們注重稅源管理向精細化管理轉變，積極加強信息化建設水平，通過戶籍管理、案頭分析、資料篩選、咨詢服務、走訪了解和下戶檢查等措施，全面掌握我市的經(jīng)濟稅源情況。深入企業(yè)掌握經(jīng)濟稅源情況，把納稅評估與下戶調(diào)查結合起來，采取實地調(diào)查、詢問了解和綜合分析，掌握企業(yè)投入產(chǎn)出比例，查找漏洞、發(fā)現(xiàn)問題和開展納稅評估，為進一步強化管理提供準確依據(jù)。
(三)、依法行政，規(guī)范執(zhí)法
20xx年，我們堅持“依法治稅，科技興稅”，努力推動稅務征收各項工作的開展，進一步推動“稅收管理法制化、規(guī)范化、科學化”的目標，認真開展增值稅一般納稅人資格認定及后續(xù)管理、出口退稅、企業(yè)所得稅管理、發(fā)票管理、車輛購置稅的征收等工作，認真開展稅收征管和財務檢查、執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)核查、“三審合一”督察審計的自查工作并做好整改、分析工作。
三、提高風險__意識，廉潔自律
20xx年，我認真學習黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守“稅務人員十五不準”、國稅系統(tǒng)的“十條禁令”等廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風;堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，努力樹立國稅人員良好的形象。
20xx年在局黨組和廣大同志們的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，但離黨組織的要求還有一定距離，在即將來臨的20xx年里，我將繼續(xù)努力，不斷完善自我并認真向各位老同志們學習，為促進我局的快速發(fā)展而繼續(xù)努力。
最后衷心祝愿各位領導、同事“元旦”、“春節(jié)”雙節(jié)快樂！
述職人：xxx
20xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
述職述廉報告這種東西，說白了就是給上級領導匯報工作情況，順便交代一下自己的廉潔情況。既然是匯報工作，那就要把事情說得清清楚楚，讓人一聽就明白。要是領導聽不明白，那就是你的問題了。
寫這種報告的時候，開頭得有點氣勢，比如先簡單介紹一下自己這段時間的主要職責，干了哪些大事。不過這里有個小地方要注意，別一上來就把職責寫得太復雜，讓人看了頭大。最好是用簡單直白的話說出來，這樣顯得親切，也更容易理解。
接下來就是重點部分，得把具體的工作成績擺出來。這可不是隨便說說就行的，得有數(shù)據(jù)支撐。比如說稅收收入增長了多少個百分點，新開了多少家企業(yè)，這些都要寫進去。要是沒有具體的數(shù)字，光靠形容詞堆砌，那就沒說服力了。當然，寫的時候也不能太死板，適當?shù)募尤胍恍┥鷦拥睦訒?，能讓報告看起來不那么枯燥?/p>
說到廉潔情況嘛，這部分也不能含糊。得老老實實說自己有沒有違規(guī)違紀的行為，如果有，得主動檢討，表明態(tài)度。要是裝作沒事人一樣，那可就麻煩了。不過這里有個需要注意的地方，有些人可能會擔心寫得太過坦誠，反而引起不必要的誤會。其實大可不必，只要你態(tài)度端正，實事求是地反映問題，領導一般都會理解的。
還有啊，報告的語言風格也很重要。如果是給上級看的，就得正式一點，用詞要謹慎；如果是內(nèi)部交流，就可以稍微輕松些，但也不能太過隨意。畢竟述職述廉報告不是聊天記錄，還是要保持一定的嚴肅性。
另外，寫報告的時候，時間安排也是個關鍵點。別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工，那樣很容易出錯。最好提前幾天開始準備，先把大綱列好，再慢慢填充具體內(nèi)容。要是時間緊任務重，搞不好就會漏掉重要的事項，到時候后悔也來不及了。
最后提醒一下，報告寫完之后，最好找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。這樣既能保證報告的質量，也能避免不必要的尷尬。
【第3篇】2025國稅分局個人述職述廉報告怎么寫1900字
各位領導、同志們，大家好：
近年來，在區(qū)局的正確領導下，在分局領導和同事的關心支持下，我緊緊圍繞上級國稅部門確定的工作思路和工作重點，務實作風，創(chuàng)新工作，在政治思想、稅收業(yè)務和廉政建設等方面均取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請局領導和同志們評議。
一、認真學習，努力提高政治業(yè)務素質
1、加強政治學習，提高理論水平。在實際工作中，我堅持采取多種形式，全面加強對政治理論和業(yè)務知識的學習。一是加強對政治理論的學習。一年來，我認真學習了馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在理論學習上，尤其加強了對十七大和十七屆五中全會相關文件的學習。在學習方法上，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養(yǎng)，增強了大局意識、整體意識和政治意識。
2、刻苦鉆研，提高業(yè)務技能。在抓具體業(yè)務工作的同時，本人始終注重對相關業(yè)務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統(tǒng)學習了相關經(jīng)濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優(yōu)化，業(yè)務水平得到提高，工作能力不斷增強。
3、努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，我堅持弘揚“誠信自強，團結拼搏，求實創(chuàng)新，廉政為民”的國稅精神，把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉變工作作風作為我的一項日常工作，營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。把稅收工作同國稅精神有機結合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實踐，調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的順利開展。
4、能牢固樹立正確的權力觀和無私奉獻的意識，以身作則，廉潔自律，自覺遵守各項廉政制度。在工作中，我依法行使權力，堅持勤政廉政，公私分明，依法征稅管稅，從不利用工作之便為自己和他人謀私利，嚴禁杜絕“吃拿卡要”行為，時刻保持稅務工作者勤政廉潔的良好形象。
二、履行職責，努力做好本職工作
在分局工作分工中，我主要負責稅務組織收入和稅收管理工作。一年來，我針對自己的業(yè)務分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。
1、堅持以組織收入為中心，嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入 萬元，其中工商稅收入庫 萬元，完成年初計劃任務的 %，年調(diào)整任務的 %，同比增長 %。
2、注重稅源調(diào)研，強化基礎性工作。積極組織有關人員，通過下企業(yè)實地查看，與法人、會計詢問約談，充分掌握第一手資料。并積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析，確保征管工作落實到位
3、嚴格管征，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，認真開展稅源清查，嚴格征管系統(tǒng)軟件應用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料 多戶，全年共組織清理漏管戶 多戶。
4、做好納稅評估工作。接收一般納稅人電子申報 戶次，納稅評估考核指標均達到 %。重點評估企業(yè) 戶，補繳稅款 萬元。移交稽查處理 戶。
5、加強對“四小票”企業(yè)的管理，通過實地調(diào)查，日常監(jiān)控，設立稅負預警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時我們還建立了行業(yè)稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統(tǒng)資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據(jù)和信息。
6、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定，加強對20xx年度所得稅的匯結算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款 萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款 多萬元，有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長，入庫 萬元，比增 %。
7、強化稅收稽查工作。20xx年共對 戶企業(yè)進行稽查，嚴格稽查程序，現(xiàn)已結案 戶，共補罰稅費 萬元。
8、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。
9、積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。
以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖然做了一些的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在著不足，主要是理論知識學習不夠深入，與群眾和企業(yè)的聯(lián)系交流不足等。下一步，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地為稅收工作服務。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
2025國稅分局個人述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是一種重要的工作匯報形式，尤其對于國稅分局這樣的部門來說，既是對年度工作的梳理，也是對自身廉潔情況的自我檢視。要想寫出高質量的報告，需要從多個角度入手，結合實際情況和專業(yè)背景。
寫這類報告時，首先要確保內(nèi)容真實全面。比如，提到工作成績時，應該具體列舉幾個關鍵點，而不是泛泛而談?？梢栽敿毭枋瞿稠椂愂照呗鋵嵾^程中遇到的問題及解決辦法，這樣不僅能體現(xiàn)工作深度，還能展示個人能力。當然，這里可能會出現(xiàn)一些小差錯，例如將“政策落實”誤寫成“政策執(zhí)行”，但只要不影響整體理解即可。
其次，關于廉潔方面的內(nèi)容，要實事求是地反映個人遵守紀律的情況。這不僅包括日常工作中的行為規(guī)范，還應涵蓋家庭成員是否存在利用職務之便謀取私利等情況。需要注意的是，這部分內(nèi)容往往比較敏感，寫的時候得格外謹慎，避免因措辭不當引發(fā)不必要的誤會。有時候，由于時間緊迫或者資料準備不足，可能會遺漏某些細節(jié)，導致報告顯得不夠完整。
另外，語言表達也很重要。報告的語言應當莊重嚴肅，同時也要兼顧通俗易懂。比如，在闡述復雜的專業(yè)術語時，最好能用簡單的例子加以解釋，以便于上級領導快速把握重點。不過，在這個過程中，偶爾會出現(xiàn)一些不太恰當?shù)谋硎?，像是把“提高工作效率”說成“加快工作速度”，雖然意思差不多，但還是顯得不夠精準。
最后，報告的格式同樣不可忽視。一般來說，開頭部分要簡明扼要地介紹基本情況，中間部分則圍繞工作業(yè)績和廉政情況展開論述，結尾處可以適當展望未來的工作計劃。然而，有時候因為疏忽大意，可能會忘記檢查報告中的標點符號是否正確，比如逗號和句號的位置放錯了，這就需要在提交前仔細校對一遍。
【第4篇】2025年國稅局長述職述廉報告怎么寫3250字
xx年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求，團結和帶領xx縣國稅局一班人，以科學發(fā)展觀為指導，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點，圓滿地完成了各項工作任務，為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下：
一、加強學習，更新觀念，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平
學習是不斷進步的階梯，是提高自身素質和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學習的重要性，一手抓工作，一手抓學習，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”，堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領會黨的十七屆三中全會精神，時刻了解國家和上級的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識，緊跟時代步伐，提升業(yè)務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣委縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習?？疾鞂W習期間，我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫，潛心學習，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余，我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次，在掌握第一手資料的基礎上，做好調(diào)研筆記，認真進行思考，為工作決策提供了有利參考。以務實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領導藝術，團結班子，凝聚人心，帶好隊伍，促進工作。
二、求真務實，克難奮進，圓滿完成全年工作任務
(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質效
xx年，我局共入庫各項稅收9726萬元，占年度計劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長13.90%。其中，中央級入庫7063萬元，省級入庫1024萬元，縣級入庫1639萬元，分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受經(jīng)濟、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅、團結拼搏的結果?？傮w來看，我縣國稅收入保障機制進一步增強。
1、稅收分析應用全面提升
一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度，確定季度收入分析重點，開展了經(jīng)濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對xx年稅收形勢進行了評估和預測，提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點，我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析，改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析，共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶，參照稅收分析結果組織納稅評估21戶次。今年以來，我局收入預測準確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調(diào)控，逐季逐月分解、調(diào)整收入計劃，對骨干企業(yè)實行計劃單列，將一般稅源與經(jīng)濟增長掛鉤，確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法，實行目標責任管理，確保收入任務全面完成。
2、稅收數(shù)據(jù)質量監(jiān)控成效初顯。開展知識培訓，落實工作方案，4月份來，對全局歷年數(shù)據(jù)進行了全面審核，共清理、糾正錯誤數(shù)據(jù)1100余條。抓好信息反饋工作，及時向市局匯報，按月對產(chǎn)生錯誤數(shù)據(jù)的責任人和責任單位進行通報，限時督辦整改。整體來看，我局數(shù)據(jù)質量監(jiān)控工作成效較為明顯，全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條，監(jiān)控差錯率為0.0192%。
3、稅收征管基礎日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理，落實巡查制度，加強工商登記數(shù)據(jù)交換比對，強化稅務登記數(shù)據(jù)管理，及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息，夯實稅源管理基礎。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻，加強發(fā)票管理宣傳，規(guī)范使用發(fā)票的同時，嚴格按照“一清”、“三禁”、“四?！薄ⅰ傲馈钡囊?，加強對稅收票證領用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查，杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標，將指標細分為7大項35個小項，深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面，將2025年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控，13戶納入市局監(jiān)控，3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng)，建立起完善的三層重點監(jiān)控網(wǎng)絡。
(二)突出行業(yè)管理，深入實施稅收精細化管理
1、增值稅行業(yè)管理不斷深化。一是狠抓農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增值稅管理。分行業(yè)、分地域、分類別召開納稅人會議，宣傳農(nóng)產(chǎn)品稅收管理政策，深入開展走訪調(diào)查。加強源頭控管，嚴格農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票使用資格、發(fā)票開具的審核和管理。開展稅收清算，加強預警控制，嚴格稅額核定，規(guī)范征管秩序，實行層層包戶、定人定戶管理。每月20日開展農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)稅負分析，每季對納稅異常企業(yè)進行納稅評估。xx年，該行業(yè)累計入庫稅收929.7萬元，占年度計劃914萬元的101.72%，同比增收185.9萬元，增長24.99%。二是規(guī)范水泥行業(yè)增值稅管理。夯實征管基礎，按時記錄廢渣用量和摻合比例，建立資源綜合利用臺帳。強化稅源監(jiān)控，按月開展納稅評估，按季進行稅源分析，強化日常巡查。規(guī)范退稅管理，明確“三廢”范圍，統(tǒng)一廢渣攙兌比例計算方法，加大退稅資料審核工作力度，全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年，該行業(yè)應稅貨物入庫稅收307.04萬元，占年度計劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對其實行專人管理。xx年，該企業(yè)銷售收入為63.47萬元，入庫增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長146.97%，稅負5.13%。
2、商業(yè)稅負水平穩(wěn)步提升。一是加強商貿(mào)企業(yè)增值稅管理。組織專項檢查，重點對服裝、成品油、摩托車銷售和2025年零稅額企業(yè)進行專項檢查，宣傳政策法規(guī)，規(guī)范稅收秩序。開展納稅評估，建立“稅政部門確定評估指標—分局初步評估—稅政深入分析—稽查局查處反饋”的評估機制，將長期零申報、負申報及存在其他明顯異常的納稅人確定為重點評估對象，分析異常原因，實施最低稅負控管，有效堵塞了征管漏洞。加強日常管理，開展行業(yè)戶籍清理，完善分類管理，抓好稅收清算與信息比對，強化以票控稅。xx年，該行業(yè)共完成增值稅1217.04萬元，占年度計劃859.11萬元的141.66%，同比增收617.93萬元，增長103.14%。二是加強個體稅收管理。夯實稅源管理基礎，開展戶籍清理，加強登記管理，分解落實“戶額雙控”責任，強化跟蹤監(jiān)控，定期考核結賬。開展“示范街”活動，在漢津分局轄區(qū)的建設街、馬良分局轄區(qū)的高陽集鎮(zhèn)、后港分局轄區(qū)的后港集鎮(zhèn)建立“個體稅收示范一條街”，其中建設街為市局監(jiān)控重點。目前，該示范街的辦證率和亮證率均達到市局要求。規(guī)范專業(yè)市場稅收管理，主要是加強服裝市場的日常巡查，實行專人專管，細化管理目標，強化工作責任。從轄區(qū)篩選出100戶個體大戶上報市局重點監(jiān)控，建立個體大戶征管臺帳，及時記錄大戶的申、繳、欠、罰等納稅情況。目前，全縣共有個體工商戶2383戶，其中應征戶891戶，應征戶比例為37.39%，月戶平定稅額352.48元，應征面及戶平月定稅額達到市局要求。xx年，我局共完成個體稅收536.67萬元，占年度計劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經(jīng)費代收工作進展順利。一方面，開展調(diào)查摸底，強化政策宣傳，加強與工會組織的協(xié)調(diào)溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會經(jīng)費代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細化落實征收任務，建立入庫臺帳，加大督收力度，按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經(jīng)過一年的努力，我局征收面已達100%，代征工會經(jīng)費115.06萬元，圓滿完成了年度代征計劃。
寫報告經(jīng)驗113人覺得有用
2025年國稅局長述職述廉報告怎么寫
做這類報告，重點是要把工作情況講清楚。開頭部分要把基本情況說一下，比如任職時間、主要負責的工作范圍。這部分不用太復雜，但得讓人知道你是誰，干了什么。記得交代一下整體的工作思路，這個很重要，就像畫個大概的路線圖。
工作中遇到的問題要實事求是地反映出來。有些問題是客觀存在的，比如資源有限，協(xié)調(diào)難度大，這些都是現(xiàn)實情況。不能只報喜不報憂，這樣會顯得不夠真實。不過要注意表達方式，用詞上盡量積極正面，比如說“挑戰(zhàn)”而不是“困難”，這樣聽起來更有建設性。
匯報成績的時候要具體一點。像我們局去年稅收收入增長了多少個百分點，完成年度任務的比例是多少，這些數(shù)字能直觀體現(xiàn)工作成效。還可以舉一些具體的例子，比如通過優(yōu)化流程，某項業(yè)務辦理效率提升了百分之幾。要是能結合一些數(shù)據(jù)圖表就更好了，但不是必須的。
廉政方面也要有所涉及。這不僅是對個人的要求，也是對整個團隊的期望?？梢哉務勛约喝绾螏ь^遵守廉潔自律規(guī)定，還有在隊伍管理上采取了哪些措施。比如說定期開展警示教育活動，加強日常監(jiān)督等等。當然，這都是常規(guī)做法，具體怎么做還得結合實際情況。
語言上要符合身份定位。作為一把手，說話既要嚴肅認真，又不能太過生硬。適當?shù)恼Z氣能讓聽眾更容易接受。比如提到成績的時候，可以用“取得了顯著成效”這樣的表述，既不失莊重又能傳遞正能量。寫的時候多琢磨琢磨，爭取做到言之有物、言之有序。
有時候細節(jié)也很關鍵。像報告的長度要控制好，太短顯得敷衍，太長容易讓人聽進去的少。一般控制在半小時左右比較合適。另外，注意排版格式，標題字號要統(tǒng)一，段落間留白得當。要是有條件的話，最好提前找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
【第5篇】國稅廳領導述職述廉報告怎么寫2950字
國稅廳領導述職述廉報告
今年以來，在區(qū)局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行“三個代表”重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。團結一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。
（一）、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
，黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
1、抓學習，思想認識到位
黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置，認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育活動的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
2、抓組織領導，責任分解到位
黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分 解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
3、抓班子團結，凝聚人心到位
團結出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴耍空嬲\團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
4、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位
認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。
（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務
針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。
1、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，我所對所轄的戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務重、時間緊、標準高的特點，所里及時召開干部大會，統(tǒng)一認識，明確工作目標，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標準、嚴要求，保質保量按時完成任務。黨員管戶多、資料整理多的情況，早下手、早安排，對一戶式檔案最先拿出方案，為全所建立的樣板；稅收管理員、不等不靠，積極出主意想辦法，結合稅收管理工作實際，提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標準，被區(qū)局征管科列為樣板，在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標準嚴要求，為了提升標準，整齊劃一，我們印刷了檔案標簽，在檔案標簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務急的情況下，沒有因為標簽已經(jīng)編號、裝好而降低標準，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。
2、加強稅務所硬件建設，推進基層規(guī)范化管理。
為了確?，F(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi)，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。
基本達到了工作目標有標準、工作內(nèi)容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。
（三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務
1、創(chuàng)新觀念，解放思想
組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
2、完善目標管理體系
進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
國稅廳領導述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告這種東西，其實大家心里都明白，它不是那種隨便糊弄就能過關的東西。作為國稅廳的領導，每年都要寫這么一份報告，既是對自己的工作做個總結，也是向組織匯報一下廉政情況。寫得好不好，直接影響到你的形象和前途。
開頭這部分很重要，得先把基本情況交代清楚。比如，你在任期間主要負責哪些工作，有哪些成績，還有就是一些重要的項目或者活動。這部分內(nèi)容一定要具體，不能含糊其辭。要是能列出幾個關鍵的數(shù)據(jù)就更好了，像稅收增長了多少百分比之類的，這樣顯得更有說服力。
接下來就是講工作思路和做法。這個部分就需要結合實際情況來說了。你可以從幾個大的方向入手，比如加強隊伍建設、優(yōu)化服務流程、提高征管效率之類的。每個方向下面再展開說具體的措施和成效。這里有個小提醒，寫的時候別光顧著堆砌華麗的詞藻，得實實在在地把事情講清楚。
說到廉政建設這一塊兒，那更是馬虎不得。不僅要強調(diào)自己遵守紀律規(guī)矩，還應該提到單位內(nèi)部是怎么抓黨風廉政建設的。比如說有沒有定期開展警示教育活動，領導班子成員之間是否互相監(jiān)督等等。不過，有時候可能會忘記提及一些細節(jié)，像是某個季度的廉政培訓會開得怎么樣啦，這類信息雖然看似不起眼，但還是有必要補充進去的。
在寫報告的時候，語言表達方面也要注意點。既要體現(xiàn)嚴肅性，又要避免過于死板。適當?shù)挠眯I(yè)術語是可以的，但別太多，不然容易給人感覺云里霧里的。另外，句子不要太長，否則讀起來費勁。有時候為了追求文采，可能會不小心寫出一些不太通順的句子，這種情況得盡量避免。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字或者標點符號的問題。這雖然是個小環(huán)節(jié)，但如果被發(fā)現(xiàn)有明顯的錯誤，那肯定會影響整體印象。而且呀，在提交之前最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。
【第6篇】國稅局領導班子述職述廉報告怎么寫3500字
國稅局領導班子述職述廉報告
今年以來，在區(qū)局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行'三個代表'重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策，國稅局領導述職述廉報告。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以'征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全'的指導思想。團結一致，齊心共事，形成人人有 責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。
一、基本情況：
(一)、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領導班子堅持以'三個代表'重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一、抓學習，思想認識到位。黨支部堅持以'三個代表'重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置，認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員'三個落實'。同時，在全所開展了'優(yōu)秀黨日'等主題教育活動的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育'三個結合'，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領導，責任分解到位。黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實'一崗雙責'，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團結，凝聚人心到位團結出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性;在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。
(二)、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。
針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務，截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。
一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，我所對所轄的戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務重、時間緊、標準高的特點，所里及時召開干部大會，統(tǒng)一認識，明確工作目標，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標準、嚴要求，保質保量按時完成任務。黨員管戶多、資料整理多的情況，早下手、早安排，對一戶式檔案最先拿出方案，為全所建立的樣板;稅收管理員、不等不靠，積極出主意想辦法，結合稅收管理工作實際，提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標準，被區(qū)局征管科列為樣板，在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標準嚴要求，為了提升標準，整齊劃一，我們印刷了檔案標簽，在檔案標簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務急的情況下，沒有因為標簽已經(jīng)編號、裝好而降低標準，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。
二、加強稅務所硬件建設，推進基層規(guī)范化管理。為了確保現(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi)，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用?；具_到了工作目標有標準、工作內(nèi)容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。
(三)深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務
一、創(chuàng)新觀念，解放思想組織開展'換位思考'討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以'一切方便納稅人，一切服務納稅人'為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過'換位思考'討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
二、完善目標管理體系進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。
三、制定規(guī)范化工作標準按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好'三個規(guī)范'：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰;二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。
四、建立考核獎懲辦法為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了'考核有標準，獎懲有力度'，較好地解決了'干與不干一個樣，干好干壞一個樣'的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的'內(nèi)動力'，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
五、建立監(jiān)督檢查體系為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅'八公開'，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與'每月之星'的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。
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國稅局領導班子述職述廉報告怎么寫
寫這種報告的時候，得把班子的工作情況好好梳理一下。開頭部分，得簡明扼要地介紹班子的基本情況，包括成員構成、分工安排之類的。這一步很重要，因為能讓讀者對班子有個初步了解。
接著，要把過去一年的工作重點列出來。比如，稅收征管方面的創(chuàng)新舉措啦，優(yōu)化納稅服務的具體做法啦，還有在落實國家政策上的亮點工作。每個工作點都要具體描述，用事實說話，別光喊口號。
廉政建設這部分也不能忽視。班子在黨風廉政建設上采取了哪些措施，比如定期開展廉政教育、完善內(nèi)控制度等，都得詳細說明。另外，班子成員個人廉潔自律的情況也要提到，但不宜過于冗長。
寫報告的時候，要注意條理清晰。每個大塊的內(nèi)容最好能分成幾個小點來闡述，這樣既方便閱讀，也顯得層次分明。不過有時候寫得太緊湊了，可能會遺漏一些細節(jié)，這時候就得多檢查幾遍，確保沒有重要信息被忽略掉。
報告里的數(shù)據(jù)特別關鍵，得保證準確無誤。如果數(shù)據(jù)來源可靠，引用的時候最好注明來源。但有時候手快打錯了數(shù)字，發(fā)現(xiàn)的時候已經(jīng)提交了，這就有點尷尬了。所以寫完后一定要反復核對。
語言方面嘛，既要正式又要接地氣。太書面化會顯得生硬，太口語化又可能缺乏權威性。找到平衡點很重要，多參考以往的報告，看看人家是怎么措辭的。
最后，記得附上必要的附件材料，像會議紀要、檢查報告之類的。這些東西雖然不是正文的一部分，但能為報告提供有力支撐。要是附件材料整理得亂七八糟，找起來費勁不說，還會影響整體觀感。
