【第1篇】個人年終述職報告工作總結結尾怎么寫1850字
1、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
2、新的一年里,要繼續(xù)認真學習xx大文件精神,以“xxxx”思想指導工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
3、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
5、在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
6、新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
7、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
8、2025年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對2025年,公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司2025年公司各項工作的順利完成。
9、一年的工作已經(jīng)結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
10、在2025年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
11、醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
12、2025年的工作還是會更加的困難,越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在2025年我們會做的更好!
13、在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!
14、提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力,不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的盡頭了,我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作,來回報工廠對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己的努力!
15、我相信在公司全體領導職工的集體努力下,我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現(xiàn)夢想,也不辜負領導和同事對我的期望!
16、回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結,協(xié)調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工 。
17、今后要加強業(yè)務知識方面的學習,地深入經(jīng)營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,采取新舉措,努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。
18、春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。2025年將是xx公司在建筑業(yè)的
寫報告經(jīng)驗182人覺得有用
個人年終述職報告工作總結結尾怎么寫
做總結的時候,結尾部分往往是最難把握的。既要收尾得體,又要突出重點,還得讓人印象深刻。很多人在這部分會寫些套話,比如“展望未來”之類的,但其實這種寫法挺沒意思的。我覺得結尾可以稍微帶點感情色彩,畢竟工作了一整年,心里總有些感觸。
比如你可以先回顧一下這一年的工作情況,把主要成績簡單提一下,然后說說自己對未來的想法。不過要注意,這想法不能太虛,最好能結合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)規(guī)劃。比如說“希望能在新的一年里繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力,為團隊貢獻更多價值”,這樣的話既表達了決心,又顯得務實。
有時候寫到結尾可能會發(fā)現(xiàn)自己思路有點亂,這時候不妨停下來深呼吸一下,整理下思路再動筆。我曾經(jīng)就遇到過這種情況,寫著寫著就感覺越寫越離譜,后來干脆把前面寫的東西刪掉重寫,結果反而順暢多了。當然,這不是說大家都要這樣,只是提醒一下,如果覺得寫得不順也不要太緊張,調整心態(tài)就好。
還有啊,結尾這部分千萬不能太長,點到為止就行。有些人喜歡在結尾啰嗦一堆,什么感謝領導感謝同事之類的,雖然也不是不可以,但多了反而顯得多余。簡潔明了才是王道,兩三句話概括就行。另外,結尾用詞盡量積極向上,哪怕工作中遇到過困難,也要用正面的態(tài)度去描述,給讀者留下一個好印象。
另外一個小建議,寫完后最好放一放,隔幾天再拿出來看看。有時候剛寫完的東西總覺得挺好,但過段時間再看就會發(fā)現(xiàn)一些問題。比如我發(fā)現(xiàn)有次寫總結,結尾部分有個地方語法不太對勁,自己當時都沒注意到,后來是同事幫忙指出來的。所以多檢查幾遍總是沒錯的,哪怕是個小問題,也可能影響整體效果。
【第2篇】總經(jīng)理個人的年終述職報告怎么寫3150字
20xx年,是我就任黨校賓館總經(jīng)理的第一年,也是新黨校賓館經(jīng)營發(fā)展的第一年。雖說僅僅3個多月時間,但在這幾個月里,我和酒店全體員工在黨校領導班子的正確領導和社會各界的支持下,堅持“以人為本、以誠待人、賓客至上、服務至佳”的經(jīng)營理念,不斷總結經(jīng)驗,進一步提高服務質量,致力賓館品位的提升。通過全賓館員工的共同努力,克服資金緊張、人員流動、同行競爭壓力加劇等諸多困難,賓館從1月18號試營業(yè),經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升。在黨校領導的帶領下,黨校賓館人連續(xù)奮戰(zhàn)3個多月,從籌備到開業(yè),經(jīng)歷了風風雨雨,賓館人的敬業(yè)、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業(yè)內同行、社會各界人士的認可。
賓館經(jīng)營目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢,以“用心營造、至高致遠”的價值理念和企業(yè)品牌,不斷強化拓展市場。為使經(jīng)營管理更趨合理和科學,促進賓館持續(xù)長遠的健康發(fā)展,確保賓館利潤、增加員工收入、提升賓館品牌服務,我深知責任重大。因此,我會一直為此而盡心、盡力、盡職的工作?,F(xiàn)在,我向各位領導和同事述職,請予以審議。
一、基本完成賓館的籌備工作
我自從20xx年8月13日來到黨校賓館,首先制訂了黨校賓館工程進度表倒計時,每天確定了工作明細計劃,對推進開業(yè)日程起到了突出的作用。其二,制訂了管理人員崗位職責和工作流程。做到明細分工,職責明確,使管理層有工作目標,杜絕了盲目出工的現(xiàn)象。其三,與星級賓館接軌,合理出臺《員工手冊》,使員工感受到了親切感、溫馨感?,F(xiàn)在我們基本完成了籌備工作,已經(jīng)完全可以完成大規(guī)模的接待任務。
二、狠抓培訓和經(jīng)營舉措
1、人員管理制度化
從8月下旬開始,我們賓館結束員工招聘工作,開始為期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓,使員工在挑戰(zhàn)自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質的變化。并對員工灌輸了“創(chuàng)業(yè)有情、制度無情、管理無情”的管理理念,使員工有了新的心態(tài)、新的認識。企業(yè)要發(fā)展,關鍵是人才,我們在用人上采用能者上庸者下,在優(yōu)秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務,對員工起到了積極向上的作用。
另外在制度上我們嚴格要求,出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、后廚的明細制度,還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓。
2、抓經(jīng)營,顯成效;
1月18號以后,我們賓館積極展開營銷力度,把握各種人際關系,并且在濟源日報、都市廣告、一周商訊上刊登廣告,使黨校賓館提高了知名度,在社會上引起了極大的反響,賓館入住率達到8%,餐廳首次接待了婚宴,并且接待4人的旅游餐,在人員不足,服務經(jīng)驗不足,餐具、桌椅不夠的重重困難之下,餐飲部人員加班加點,采用提前安排,重視細節(jié)的工作方式,成功接待數(shù)次大型團隊,受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的情況下,積極發(fā)揚主人公精神,合理安排員工作息時間,比較及時的完成接待任務,為我們黨校賓館發(fā)展做出了應有的貢獻。
3、嚴抓飯菜質量、餐飲使用“五常法”
眾所周知,廚房是一個酒店的心臟,廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式,這樣便于調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求,采用定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜肴質量上,實行土洋結合,家常為主,在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式,即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。廚師制定64字廚師公約,以制度辦事,嚴格要求,精益求精。
4、愛護財產(chǎn)、節(jié)約降耗;
賓館設備設施最佳運營時間最多三年,進入了設備運行階段,最主要是保養(yǎng),我們已經(jīng)制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細計劃,為延長使用壽命而努力。節(jié)約水電氣,是賓館人員應盡的義務,做到分片負責制,制定責任人,不定時抽查,違規(guī)罰款等舉措,起到了一定的效果。
5、講文明,樹形象,抓思想
強化服務,文明禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了賓館下達的服務標準。文明從我做起,我的形象代表賓館等形象工程,員工很好的落實貫徹賓館思想,在三個月里,連續(xù)兩次出現(xiàn)拾金不昧的高尚風格,廚師楊月棉拾到5元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡及身份證,范佳拾到戶口本等物,他們在金錢面前不動心,立即交到賓館部門代交失主,受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚。為此,記者特意將事跡刊登到濟源日報,使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。
6、抓培訓、備人才;
賓館在發(fā)展中,人才需求加大。我們通過各種途徑強化員工培訓,組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規(guī)程。對在崗員工實行在崗培訓,即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟1家朋友酒店,全年計劃外出學習1余人次,組織集中學習2余次。酒店內部實行了輪崗制,對管理崗位進行不定期調整,讓他們得到充分鍛煉,提高管理水平與綜合管理能力。
7、存在的問題:
⑴、信息溝通渠道欠通暢,部門與部門之間的聯(lián)系有待加強;
⑵、上菜速度慢客人投訴意見較大,程序有待優(yōu)化;
⑶、員工個人的綜合素質及對客服務意識有待提高;
⑷、工作流程的規(guī)范有待加強,對員工的培訓力度還有待于提高;
⑸、突發(fā)事件的處理預案不完善,應變能力有待加強。
三、我的工作體會
1、需要盡快提高綜合競爭力;
20xx年,濟源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商務酒店,銀座商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業(yè)發(fā)起沖擊,酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運變革,規(guī)范化、人性化,定位準確、物美價廉才是我們在競爭中的立足之本與優(yōu)勢,提高我們的產(chǎn)品質量,夯實我們服務技能是當務之急。
2、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化;
企業(yè)文化是我們競爭制勝的重要因素,我們需要繼續(xù)秉承以黨校____價值理念,認真落實和逐步完善各項管理制度,保證賓館規(guī)范、健康發(fā)展,展開營銷渠道,確保固定客戶,提高賓館效益。
3、搞好后勤服務解決員工后顧之憂;
堅持“以人為本、以誠待人”的企業(yè)文化和核心價值理念,努力改善員工的工作壞境,加強對宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務好員工的目的,及時了解員工思想,解決員工實際困難,以實際行動溫暖人心,讓員工感受到賓館對員工的關心和重視。賓館經(jīng)常組織員工開展系列活動,既豐富了員工的業(yè)余生活,又增強了企業(yè)的凝聚力,為員工提供了一個展示自我的平臺。
四、2xx年度工作計劃
1、根據(jù)賓館工資、獎金、津貼管理制度,完善賓館績效考核辦法,在執(zhí)行中真正起到獎勤罰懶的作用,進一步加強賓館的日常經(jīng)營管理,為賓館發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,指導各部門的工作,提高整個賓館的'服務質量和員工素質。
2、加強企業(yè)文化建設,竭盡全力完成黨校下達的各項任務,進一步提升企業(yè)的市場競爭力,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。
3、 建立、健全賓館的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達黨校有關指示、文件、通知,協(xié)調各部門之間的關系,使賓館有一個高效率的工作系統(tǒng)。
4、 健全各項財務報表制度,閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。檢查分析每月營業(yè)情況。監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作。檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,指導財務工作。
5、 有重點的定期巡視公共場所及各部門工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并將巡視結果傳達至有關部門。
6、 加強賓館的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
7、 與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的賓館形象,并代表賓館接待貴賓。
8、 以身作則,關心員工,獎罰分明,使賓館有高度的凝聚力。
最后,再次感謝黨校領導和各位同事給予我工作的支持,賓館也將始終遵循黨校____價值理念。在校長的領導下,發(fā)揚精誠團結、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和頑強作風,繼續(xù)保持數(shù)月來這種拼搏精神,保持說到就要做到的做人原則,經(jīng)營和管理好黨校賓館,充分發(fā)揮賓館對外宣傳窗口和內部服務作用。逐步在全市各提升價值。為黨校賓館的快速平穩(wěn)發(fā)展和做大、做強而勤奮努力的工作。
謝謝大家!
總經(jīng)理個人年終述職報告范文
寫報告經(jīng)驗144人覺得有用
總經(jīng)理的年終述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復雜,但其實也沒那么難。關鍵是要把這一年干了啥,怎么干的,干得怎么樣,還有接下來打算咋干都交代清楚。寫這種報告的時候,得先把心里想的東西整理好,別一股腦兒全倒出來,那樣會顯得亂七八糟。
先說開頭部分吧,得有個總的概述,比如年初定的目標是什么,團隊當時面臨的情況又是怎樣的。這部分不用太啰嗦,簡單點就行。記得要把背景情況講明白,不然別人看了云里霧里的。比如說去年公司業(yè)務增長了百分之多少,市場環(huán)境發(fā)生了哪些變化之類的,這些都是需要提到的。
接著就是具體的工作內容了。這部分得有點條理,要不然讀者看不明白。可以按部門或者項目來分塊寫,每個部分都得說清做了什么工作,用了什么方法,結果怎么樣。要是能用一些數(shù)據(jù)支撐就更好了,像是銷售額提升了多少,客戶滿意度提高了幾個百分點之類的。不過要注意的是,數(shù)據(jù)不能瞎編,必須真實可靠。
還有啊,寫到成績的時候不要太謙虛,該夸的地方就得夸。畢竟這是你的功勞嘛,領導也想知道你是怎么帶領團隊取得這些成果的。當然,成績背后的努力也不能忽略,得讓大家知道為了達成目標付出了多大的努力。
再說說存在的問題吧。這個不能回避,不然顯得不誠懇。要說清楚在工作中遇到了哪些困難,這些問題是怎么產(chǎn)生的,當時采取了什么樣的措施去解決。如果有些問題到現(xiàn)在還沒完全解決,也要坦白說出來,并且給出下一步的計劃。
最后就是下一年的工作打算了。這部分很關鍵,得給領導留下深刻印象。要明確未來一年的目標是什么,準備采取哪些新策略,大概會投入多少資源。最好還能提出幾個具體的行動計劃,這樣顯得更有操作性。
寫報告的時候,語言要正式一點,但也不要太死板。適當?shù)目谡Z化表達能讓文章顯得生動些。不過有時候可能會不小心寫錯字或者用詞不當,這種情況偶爾發(fā)生也正常。只要不影響整體理解就沒太大問題。
另外,報告長度也要控制好,別太短顯得敷衍,也別太長讓人看不進去。一般來說,幾千字左右比較合適,具體還得看公司的要求。要是實在把握不好尺度,可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。
【第3篇】優(yōu)秀教師的個人年終述職報告怎么寫950字
優(yōu)秀教師的個人年終述職報告
又是一年的過去了,這也就一位著這一學期的工作即將結束,在這個時候我更是對自己這一年的工作進行回顧,也真正的感受到自己在這一年的成長與改變,也收獲到了非常多的溫暖與幸福。
一、對待工作認真負責
我在自己幼兒園教師的崗位上非常認真的堅守,并且也真正的感受到在這份工作中的成長與幸福,這段時間我也是非常努力地讓自己在工作中去成長,去更多的做好自己應該要做好的工作。在對待每一個孩子時我都保持著該有的耐心與愛心,努力地為他們做好每一件事,就是期望孩子們能夠在學校里得到的照顧,有更棒的成長。對于我所負責的工作我也是有非常努力地去面對,就希望自己能夠在這樣的情景之下慢慢擁有成長,逐漸對自己的生活有更多的感悟。
二、個人能力的提升
通過這一年的工作,我也是有不斷地去學習更多新鮮的東西,這樣才能夠將更多的知識帶給孩子們。不管是在生活上或是在個人的技能上我都是得到了一定的提升,也讓我真正的感悟到自己的生活有更多需要成長的地方。為了給幼兒園的孩子們有更精彩的生活,我也是有不斷地努力去學習他們所感興趣的東西,更是在下班的時間也在更多的思考在教導孩子們的方面可以做的努力。更是慶幸,我都是有與孩子們真正的融入到一起,也在與他們的相處過程中變得更加開朗,幸福。
三、還需要的努力
對于老說來說,沒有辦法真正的照顧到每一位學生是很普遍的事情,畢竟班級有這么多的學生,確實是會沒有辦法照顧過來,而我也是明白這一點。從這一年的工作情況看,這樣的事情確實是是有發(fā)生,所以有時候孩子的情緒的變化我沒有辦法顧及到,所以這是我必須要多多注意的。當然身為老師更是要為學生帶來更多積極、正能量的東西,所以我更是需要時刻的保持著學習的心態(tài),通過提升自我,來更好的在工作上做好自己的任務。
在這一年的工作中,我越發(fā)的感覺到自己的成長,也真正的明白自己在工作中所得到的成長,我非常地慶幸自己能夠有這樣的改變,而我更是期待在下一年中我能夠變得更好,在自己的工作上做得更好。我相信憑借自己的努力仍舊是可以讓每一位孩子都在幼兒園中得到該有的照顧,也能夠真正幸福況快樂的成長,這不僅是我身為老師的希望,更是整個幼兒園對于每個孩子的成長所想要達成的目標。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
作為一名從事教學工作的老師,每年到了年底的時候,都要寫一份個人述職報告。這份報告不僅是對自己一年工作的梳理,也是向上級展示成績的機會。不過,很多老師在寫這類報告時會感到頭疼,不知道從何下手。其實,只要掌握一些技巧,寫出高質量的述職報告并不難。
寫報告前,最好先回顧一下這一年的工作情況。可以翻看之前的教案、聽課記錄本,還有學生們的反饋意見。這樣能幫助理清思路,不至于遺漏重要的工作內容。比如,我去年就因為沒及時整理資料,差點忘記提到參與過的一個重要教研活動。當時同事提醒后我才想起來補上,所以平時養(yǎng)成好習慣很重要。
報告里要寫清楚教學任務完成的情況。這包括上課節(jié)數(shù)、批改作業(yè)的數(shù)量、輔導學生的時間等等。這些具體數(shù)字能讓領導直觀了解你的工作量。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有時候數(shù)字太多反而顯得啰嗦,挑幾個關鍵指標寫清楚就行。比如,今年我?guī)Я巳齻€班的數(shù)學課,平均每周批改作業(yè)超過六十份,還利用午休時間給十多個學生單獨答疑。
除了數(shù)量,還要突出教學質量??梢耘e一些具體的例子,說明自己的教學方法取得了哪些成效。比如,針對某個難點知識點,我設計了一套分層練習題,結果發(fā)現(xiàn)學困生的成績有了明顯提升。當然,如果能附上學生的進步數(shù)據(jù)就更好了,但有的學校可能不方便公開隱私信息,那就用概括性的描述也行。
另外,別忘了提一下參加的培訓和進修情況?,F(xiàn)在教育改革不斷推進,老師們需要持續(xù)學習新知識。我今年參加了兩次市級培訓,每次都有專門的筆記,回來后還跟組內同事分享了自己的收獲。這不僅體現(xiàn)了積極進取的態(tài)度,也讓領導看到你在專業(yè)發(fā)展方面的努力。
當然,工作中難免遇到困難,也可以適當提及。比如,今年上半年由于疫情原因,線上教學遇到了不少挑戰(zhàn)。但我通過自學軟件操作,摸索出一套適合學生的直播授課模式。雖然過程有些曲折,但最終還是順利完成了教學任務。這種正面面對問題的態(tài)度往往能贏得認可。
最后,記得用謙虛的語氣結尾??梢员磉_對未來工作的期待,比如說希望明年能夠進一步提高課堂互動效果,或者爭取開設一門選修課程。這樣既展現(xiàn)了進取心,又不會給人自滿的感覺。
【第4篇】財務顧問年終個人工作述職報告怎么寫6450字
1.財務顧問年終個人工作述職報告
不知不覺,xx年又要結束了,在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財務工作做一個總結,總結如下:
一、從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營
1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,有效地遏制了風險的蔓延。
2、加大監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加大考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。
3、以人為本,加大會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作:
(1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識。
(2)堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。
(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
(4)成立了以骨干為主的結算小組。
(5)積極地組織柜員上崗考試。
(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為x萬元,較上年增加了x萬元,增幅為x%;實現(xiàn)收入x萬元,較上年增加x萬元,增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的xx倍。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為x%,節(jié)約費用xx個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加大自身建設
我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設,增強駕馭工作能力。一是加大學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐 敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加大團結合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點
1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。
1)是加大成本管理,減少成本性資金流失。
2)是加大結算管理,限度地增加可用資金。
3)是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。
4)是降低費用開支,增強盈利水平。
5)是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
2.財務顧問年終個人工作述職報告
這一年,我也是按照財務要求,根據(jù)公司領導的一個指示,去盡責完成自己財務的一個工作,沒有犯什么大錯,同時也是做出了一些成績,自己提出的一些財務方法也是在工作上去很好運用,讓我們部門工作的更有效率,在此我也是來總結下個人的財務工作。
財務的要求是要盡責的去做好,為公司而服務,去節(jié)約成本,去核對開支,清楚自己做的每一筆賬目都是符合規(guī)范和法律的,也是不能出一些差錯,和其他部門以及外部工作人員的工作處理上,也是要盡到自己的責任,我也是耐心的去處理好工作,我們財務是熟悉我們的工作,但是很多的部門同事其實對于我們的工作并不是那么的了解,這一年也是有很多需要報銷的事情要處理,而有時候也是一些流程不夠規(guī)范或者同事們不清楚怎么來做,可以說也是給我們添加了一些麻煩,但我也是拿出了一套方法,去做了一次財務的培訓,也是把報銷的事情給規(guī)范化了,同時也是得到領導肯定,自己的工作也是減少了很多沒必要的麻煩以及和同事們更好的協(xié)調處理好事情。
除了工作,平時自己也是會積極的學習,無論是公司的一些運營情況,同事們的工作以及自己財務的知識,都是要深入的了解,我也是清楚自己雖然有一些經(jīng)驗,但是也是不能去驕傲,不能覺得以往的經(jīng)驗都是對的,很多事情都是在改變的,而只有去學習新的,熟悉新的財務知識,了解更多公司的發(fā)展,那么自己在工作的一個規(guī)劃以及處理事情上面也是會更容易,而不會遇到新的情況卻是處理的糟糕,或者跟不上公司前進的步伐,作為財務不僅僅是埋頭做賬就夠了,更是需要多了解外部的情況,讓我們的工作是時刻跟著前進的。積極的學習過程中,我也是去把所學用到工作里頭,同時積累財務的知識,讓自己面對新的情況也是可以更好的處理。同時也是在學習之中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,還有可以提升空間的方面而這些也是讓我這一年有了挺多收獲。
一年過去了,對于來年的工作,我也是充滿了信心可以去做好,我也是會繼續(xù)的把工作去規(guī)劃好,同時跟著公司的腳步去前進,為工作把好財務關,做好賬,不犯錯誤,同時也是和同事積極的配合,處理工作,相互的幫助而共同的去進步。
3.財務顧問年終個人工作述職報告
一年來的時間過去了,做這份工作我感覺十分充實,現(xiàn)在回想起來確實是感觸深刻,我來到xx這里時間已經(jīng)不短了,一直以來我都能夠客觀的看待自己的工作,做財務工作我從沒有忘記自己職責是什么,這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作,也是在很大的程度上面鍛煉自己,可以說一年來自身的工作能力是進步了不少,現(xiàn)在回顧起來的時候我也是深刻的感受到了這一點。
我知道做這份工作需要廉潔自身,不能接受任何的回扣之類的東西,在公司這么久的時間,做財務工作我也是有很長一段時間了,但是我從來沒有忘記自己職責是什么,我能夠在這個過稱當中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進步,現(xiàn)在回想起來我還是感覺非常好的,現(xiàn)在我也一直都在認真的維持好的工作方向,我能夠感受到自身能力的進步,這對我也是非常有意義一件事情,現(xiàn)在回想起來的時候我很充實,一年的時間是比較快的,在這個過程當中也是有很有趣的事情,讓我找到了在樂趣,這也是我的動力,我接下來一定會讓自己更加的充實,只有不斷的去填充自己,那么在這個過程當中才可以積累的更多,我深刻的意識到了這些細節(jié),作為一名財務工作者這一直都是我要有的態(tài)度。
到現(xiàn)在我每次回顧工作的時候,我都會感到驕傲,能夠承擔起這份工作這是我的榮幸,我非常清楚公司的財務工作并不是誰都能夠做的,這是領導的充分信任,這才讓我有了機會在這個崗位上面鍛煉自己,為公司的付出,我真的感激公司的信任,也感激能夠在這樣的一個環(huán)境下面努力的工作,雖然現(xiàn)在一年的時間結束了,可是我還是能夠保持一個好的狀態(tài),這給了我很大的鼓勵,我也相信在接下來這是一定能夠做好的,我會繼續(xù)維持下去,未來還回有更多的事情等著我去做好,我也堅信這一點,公司的財務工作我一定也會落實到底,這一點是一定的,以后要針對性的去搞好工作,在工作當中維持正確的方向,我現(xiàn)在想了想這確實是應該的,新的一年新的起點,我一定會堅持去做好接下來的工作,讓自己努力搞好,樹立一個好的工作榜樣,面對這即將到到來的2025年,我信心滿滿,也做好足夠多的準備揚帆起航。
4.財務顧問年終個人工作述職報告
20xx年,是本人在財務工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。
一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平
20xx年,本人積極響應自治區(qū)勞 教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞 教機關”隊伍的號召。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向xx學習”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上保持一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據(jù)財務的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞 教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞 教工作人民警察和財務工作者的良好形象
本人作為勞 教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞 教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞 教工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞 教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞 教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
5.財務顧問年終個人工作述職報告
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧過去一年的工作歷程,在各位領導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務知識、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?,F(xiàn)將我的述職匯報如下,請各位領導和同事們審議。
一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習,認真領會中央“兩會”精神及中央經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、以身作則,廉政勤政
作為一名財務工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定,認真學習黨的各項方針、政策,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
三、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況
在財務部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一致,嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。xx年主要做了以下幾方面的工作:
1、在公司領導大力支持下,工作重點是成本控制,服務于各生產(chǎn)單位,為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建、生產(chǎn)財務計劃,正確履行財務職能。xx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內。
2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。
3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經(jīng)驗,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。
5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標采購的范圍,在保證存貨質量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。
7、按照集團公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作。
一是實現(xiàn)財務賬表一體化。
二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng)。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
財務顧問年終個人工作述職報告怎么寫
財務顧問的年終述職報告,重點在于展現(xiàn)一年的工作成果和專業(yè)能力。這類報告需要結合實際情況,既要突出業(yè)績,也要體現(xiàn)問題解決能力。寫好這樣的報告,首先要梳理清楚自己的工作范圍和職責,明確哪些任務完成得好,哪些地方還有提升空間。
在撰寫時,要多用具體數(shù)字和案例支撐,比如某項目節(jié)省了多少成本,或者為公司創(chuàng)造了多少收益。這不僅能增強說服力,還能讓領導直觀了解你的貢獻。不過有時候容易忽略細節(jié),只顧著羅列成績,這樣反而顯得空洞。記得把關鍵的數(shù)據(jù)寫全,比如參與了多少個重大項目,處理了多少筆資金流動。
除了業(yè)績,還需要提到遇到過的挑戰(zhàn)。比如面對復雜的稅務政策調整,你是如何應對的,采取了哪些措施確保公司利益不受損。這部分內容最好能展示出你的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。但有時可能會漏掉這一部分,只想著匯報好的一面,這就顯得不夠全面了。
報告里還可以適當加入一些對公司發(fā)展的建議。比如針對現(xiàn)有流程提出優(yōu)化方案,或者對未來市場的預測。這部分內容可以體現(xiàn)你的前瞻性思維。不過有時候可能會寫得太空泛,缺乏實際操作性,這就需要多結合實際情況來構思了。
語言表達上要注意簡潔明了,避免使用過于復雜的專業(yè)術語。畢竟報告的主要目的是讓領導了解你的工作情況,而不是考驗他們的專業(yè)知識。有時候會不小心用了一些生僻詞匯,這時就需要對照目標讀者群體調整措辭了。
最后,檢查報告時別忘了核對所有的數(shù)據(jù)是否準確無誤。雖然這是基本要求,但有時候忙起來可能會疏忽這一點。如果數(shù)據(jù)有誤,不僅影響報告的質量,還可能帶來不必要的麻煩。
【第5篇】設計師個人年終述職報告怎么寫1500字
設計師個人年終述職報告范文
回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結如下:
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學習和實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著*集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平
通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規(guī)范;
第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;
第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習和實踐。
在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗,多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);
第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
第三,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
設計師個人年終述職報告怎么寫
年底到了,各路打工人開始忙著寫年終述職報告,設計師也不例外。雖說設計工作看起來創(chuàng)意滿滿,但述職這事兒還真得好好琢磨。畢竟,這是向領導匯報一年成果的重要時刻,不能馬虎。
寫述職報告前,得先理清思路,把這一年干過的活兒都過一遍腦子。比如參與了哪些項目,完成了什么任務,跟團隊合作的情況如何,有沒有遇到什么棘手的問題,最后又是怎么解決的。這些細節(jié)很重要,因為述職不是單純地交差,而是要展示自己的專業(yè)能力。
不過,很多人寫述職報告的時候容易跑偏,光顧著吹自己有多厲害,卻忘了說具體的事兒。比如只說“今年我負責了好幾個大項目”,但沒提到具體做了什么,這樣就顯得空洞了。建議把每個項目的名稱、目標、你的角色以及最終效果都說清楚。要是能附上一些案例圖就更好了,直觀又加分。
另外,述職報告里最好能體現(xiàn)一下自己的成長。比如剛入行時可能對某些軟件不太熟悉,經(jīng)過這一年努力,現(xiàn)在已經(jīng)是熟練工了?;蛘咭郧白鲈O計比較隨心所欲,現(xiàn)在學會了結合客戶需求調整方案。這樣的變化會讓領導覺得你有進步的空間,也愿意給你更多機會。
當然,述職報告也不能太自我,適當提一下團隊的作用也很有必要。畢竟設計工作不是一個人的獨角戲,很多時候需要跟其他人配合才能完成。可以簡單描述下你是怎么跟同事協(xié)作的,比如某次設計稿反復修改,最后大家一起討論出了最佳方案。這樣不僅能展現(xiàn)你的團隊精神,還能突出你解決問題的能力。
還有一點需要注意,就是述職報告的格式要整潔。雖然內容重要,但排版亂七八糟也會給領導留下不好的印象。字體大小、段落間距都要適中,最好用條理清晰的方式呈現(xiàn)信息。如果擔心自己寫得不夠好,可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。
說實話,有時候寫述職報告挺費勁的,尤其是那些平時不善言辭的人。但只要用心準備,把重點放在實際成果和成長經(jīng)歷上,就能寫出一份合格的述職報告。畢竟,述職的目的不是為了炫耀,而是為了讓領導看到你的價值,同時也給自己一個反思的機會。
希望以上的建議能幫到大家,不過具體怎么寫還得結合個人情況??傊嗷c時間整理思路,把想說的話都組織好,這樣才能寫出一份讓人滿意的述職報告。
【第6篇】2025年個人年終述職報告寫法怎么寫1450字
個人述職報告范文很多,其寫作手法萬變不離其中,述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。以下引用這四個部分舉例一些個人述職報告范文。
1、標題。
正題寫主題,或者寫述職報告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐,奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在____第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來,與時俱進,全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—xx年度)》,后者如《政府工作報告——xx年月日在第七屆市人民代表大會上的報告》。
2、稱謂。
“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如在教職工代表大會上述個人述職報告的稱謂:“尊敬的各位領導、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。
3、正文。
下面是在教職工代表大會上個人述職報告的開頭,略顯單調了些:“已經(jīng)過去的1999—xx年度,是我校歷史上的第9個年度,是‘三三’設想的最后一年。在上級領導的關懷下,全校師生員工拼搏奮進,基本實現(xiàn)了“三三”設想的目標。在此,我向為學校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領導們、同志們道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向大會作1999—xx年度述職報告,請予審議?!?/p>
---內容---在闡述的時候要估計聽眾的感受,要注意報告的語氣、語速等。
4、落款。
述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報告年、月、日。
一學年轉眼過去了?;仡櫛緦W年的工作,我感到既繁忙又充實。我圓滿地完成了本學年的教學工作,教學思想和教學水平都得到了很大的提高。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教...
我是xx年xx月由第八中學申請到東華里小學支教的一名音樂教師,支教之前任第八中學音樂美術教研組組長。xx年對我來說是不平凡的一年,在前半年,我負責第八中學的藝術組的工作,組織了第八中學承辦的海港區(qū)中小學生運動會開幕式的大型團體...
各位領導、同志們:根據(jù)市局黨組要求,現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下,請組織和領導審查,同志們評議。分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神,以搞好兩個年建設為主題,以深化xx工...
巒莊鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 王軍平 我叫王軍平,今年34歲,92年7月參加工作,94年12月加入____,陸續(xù)在洛南教育系統(tǒng)、丹鳳團縣委工作, ~年1月,組織安排我到巒莊鎮(zhèn)主持政府工作。
xx年最好的,優(yōu)秀述職報告范例本人于xx年7月畢業(yè)于佳木斯大學,生物科學專業(yè),本科,畢業(yè)后一直在單縣二中擔任高中生物教學及班主任,至今已7年。
我擔任天河區(qū)岑村小學副校長職務,分管學校德育、安全、后勤工作。根據(jù)《xx年天河區(qū)教育系統(tǒng)校(園)安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《______安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《廣東省安全生產(chǎn)責任制考...
本人現(xiàn)任**區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié)常委、辦公室主任。主要工作職責是:主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,綜合、協(xié)調、落實政協(xié)常委會、各專委會、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,抓好機關行政管理,...
本人自任梁莊村黨支部書記以來,能自覺執(zhí)行黨的方針、政策,始終保持共產(chǎn)黨員應具有的品質,在工作中做到個人利益服從集體利益,光明磊落,團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。
寫報告經(jīng)驗110人覺得有用
2025年個人年終述職報告寫法怎么寫
今年的述職報告得好好準備,畢竟這是對自己一年工作的總結,也是展示成果的好機會。報告內容要圍繞工作目標展開,不能只是簡單羅列事情,得讓領導看到你的思路和能力。開頭部分可以簡要回顧一下年初制定的目標,這樣顯得有條理。比如我去年的目標是提升團隊效率,具體措施包括優(yōu)化流程和加強培訓,結果,團隊的工作效率確實提高了不少。
報告的重點應該放在具體的成績上,用數(shù)據(jù)說話最直觀。像我今年負責的項目,業(yè)績比去年增長了三成,這可不是隨便說說,是有詳細報表支撐的。不過這里有個小地方需要注意,有時候數(shù)字太多容易搞混,最好分點列出,比如項目一的完成情況、項目二的進展等等。另外,除了成績,也要提一下遇到的問題,但別光說困難,得強調你是怎么克服的。比如我們部門遇到過客戶反饋不及時的問題,后來通過調整溝通機制解決了。
結尾部分可以展望下明年的工作方向,但別太虛,得結合實際情況。比如說明年打算繼續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有流程,爭取把成本再降低百分之五左右。還有就是,報告的語言要正式些,但也不要太死板,適當?shù)谋磉_個人風格能讓報告更有個性。比如我在報告里會加上一些自己的感悟,像是“在挑戰(zhàn)中成長”,這樣的句子能拉近和領導的距離。
寫報告的時候,格式也很重要,尤其是字體大小和行距,這體現(xiàn)的是態(tài)度。我一般會用宋體,字號控制在小四左右,行距設置為固定值20磅。當然,這也得看單位的具體要求,有的公司可能喜歡楷體或者別的字體。記得檢查一下有沒有錯別字,這個特別關鍵,一旦出現(xiàn)低級錯誤,就太影響印象了。
報告里涉及的專業(yè)術語也不能少,這能顯示你對業(yè)務的熟悉程度。像我所在的行業(yè),經(jīng)常會提到KPI指標、ROI回報率之類的專業(yè)名詞。不過這里有一個小地方容易忽略,有些術語雖然大家都懂,但還是得解釋清楚,特別是面對不太了解業(yè)務的領導時。比如ROI這個詞,就得簡單說明一下它的含義,不然可能會讓人摸不著頭腦。
最后提醒一下,報告最好提前幾天完成初稿,然后找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題。要是時間允許的話,還可以多改幾遍,確保內容無懈可擊。