【第1篇】黨員干部年終述職報告怎么寫2350字
創(chuàng)造輕松氛圍，建設(shè)溫馨平臺。一個單位、一個局是由每個人組成的，凡是有人的地方就有左中右。人是世界上最精密最神奇的生物儀器，這臺儀器是有差異的。梁山一百單八將，個個性格都不同。要允許這種差異存在，并充分利用它。但一個單位不是一個家庭，成員之間沒有輩分之分，只有從事工作時間長短和閱歷深淺之別。所以一個單位就是一個班級，局長就是班長，其他人都是同學(xué)。局長和其他人的關(guān)系，是班長和同學(xué)的關(guān)系，不是統(tǒng)治和被統(tǒng)治的關(guān)系。局長不能有家長作風(fēng)不能盛氣凌人，更不能一山不容二虎，除非一公一母?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，車身也要動起來。過去講心往一處想，現(xiàn)在看來這話也有毛病。一個單位的人都往一處想了，這個單位就危險了。要各司其職、各負(fù)其責(zé)，各人想各人的事，各人干好各人的工作，這就是對局長最大的支持。榜樣的力量事無窮的，但打勝仗還要靠整體的力量。一頭狼帶著一群羊，足以嚇退一只羊帶著的一群狼。但最后的勝利還是那群由羊帶著的狼不是那群狼帶著的羊。要提升整體實力，兩種風(fēng)氣很重要。一是團結(jié)平等的民主風(fēng)氣，二是奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。只有平等民主才有凝聚力，只有奮發(fā)學(xué)習(xí)才能有實力。我們堅持一周一次的局長辦公會，一周一次的學(xué)習(xí)日，堅持黨內(nèi)三會一課制度，形成一種雷厲風(fēng)行、令行禁止，既有集中、又有民主，既有紀(jì)律、又有自由，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情，舒暢生動活潑的工作氛圍。要求年輕的同志要做到三能：站起來能講、坐下能寫、出去能干。對文字材料要四會：一會綜合，二會嫁接，三會提煉，四會投稿。堅持一周一次信息員會，對八名信息員要求“用一周時間考慮，一天時間寫作，一個小時完成”，確保每周不少于信息和稿件上報。同時要求在此工作，要穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞。打鐵先得自身硬。既要帶頭，又要遵守；既要沖鋒，又要等候。既要鋼鐵意志拼刺刀，又要柔石心腸做工作。讓每個人經(jīng)受風(fēng)雨，磨練意志，把潛能發(fā)揮到極至。
總結(jié)10年的工作，有四點體會：
一是作為一名黨員、一名機關(guān)干部、一個事業(yè)人員，要正確對待權(quán)力和金錢，樹立正確的馬克思主義價值觀。權(quán)力和金錢是好東西。俗話說：為官一日，強似為民萬載。說明權(quán)力的重要。俗話又說：金錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。也說明金錢的重要性。但世界上沒有無義務(wù)的權(quán)力，也沒有無權(quán)力的義務(wù)。正所謂“君子愛財，取之有道”，老子講：“道可道，非常道。”財富是一種寄存，無論你有多少金錢，也不可能帶到墳?zāi)估锶?；?quán)力是一種過程，無論怎樣叱咤風(fēng)云，卻不能逃出最終的交替。清朝有一個叫申居鄖的說過：做官時，要往前一天想一想，我原不是官。又要往后一日想一想，我不能常此為官。要禁分外之欲，勤位內(nèi)之政。得到與得不到，其實只在一念之間。貪欲往往始于一瞬間，痛苦往往相伴一輩子。世界上有兩種人很幸福，一種時索取者，一種是給予者。索取者也許吃得更好，給予者絕對睡得更香。
二是作為一名黨員、一名干部，要正確看待當(dāng)前的反腐__形勢。通過現(xiàn)象看本質(zhì)，樹立正確的馬克思主義世界觀。對反腐__的看法，一是要有正確的態(tài)度，二是要有歷史發(fā)展的眼光，三是要從多角度去看。你會得出個結(jié)論，反腐__工作取得了長足進步，___反腐敗的力度越來越大。切不可“滿眼貪官，不見泰山，只見倒下的，不見站著的”，人云亦云，迷失了方向。在這風(fēng)云變換的時刻，要明辨是非，看清本質(zhì)，堅定立場，要懂得滄海橫流，顯英雄本色?！按箫L(fēng)起兮，方吹盡黃沙?！币桓睂β?lián)說得好：是渣滓起來也要沉下去，是金子埋在地里也能發(fā)光。橫批是：物質(zhì)特性。人生只要不失去方向，就不會失去自己。人重要的不是你站的位置，而是你朝的方向。如果錯了方向，停止就是進步。
三是作為一名黨員、一名干部，要學(xué)點哲學(xué)，樹立正確的得失觀。“這個人運氣真好，什么都沒拉下”“一步趕不上，步步趕不上”“總算趕上末班車了”等，這些說法，都反映了人們對得失觀的看法。客觀上，得與失是辯證的，可以相互轉(zhuǎn)化的。前天的失，才有今天的得；今天的失，會有后天的得。魚和熊掌不可兼得。同時追兩只兔子的人往往一只也追不到。所謂“月盈則虧，月虧則盈”，天道如此，何況是你。得，失之所伏；失，得之所依。人生苦短，能在這個世界上走一趟不容易，因為沒有回程票，每走一步全靠自己用心去把握。你得到了公務(wù)員舒適的工作，就失去了賺大錢的機會，只能靠工資養(yǎng)家糊口，不可能大富大貴。你得到了大量財富，就失去了沒錢人敢開著門睡覺的樂趣，一聽狗叫就擔(dān)心來了小偷。你得到了名人的桂冠，也就失去了平常人的生活氛圍，你出門一定有無數(shù)眼睛盯著你，還會圍著一群你討厭的記者。老天就是如此玄妙，它讓你“得其利，必承受其負(fù)面之弊”。所以要學(xué)點哲學(xué)，樹立正確的得失觀。
四是作為一名黨員、一名干部，要算好政治賬、經(jīng)濟賬和家庭賬，樹立正確的馬克思主義幸福觀。人生觀是世界觀所決定的，幸福觀是世界觀、人生觀的反映。易中天說過，人生兩大悲劇，一是萬念俱灰，一是躊躇滿志。人和愛情一樣，錯過了愛情就錯過了人生。幸福是什么，幸福是一種感覺。一個人的快樂不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。禪語說：人生之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。如果你不給自己煩惱，別人也永遠不可能給你煩惱。因為你自己的內(nèi)心放不下。你什么時候放下，什么時候就沒有煩惱。活著一天，就有福氣，就應(yīng)該珍惜。當(dāng)我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。當(dāng)然，這些禪語層次都很低，雖然都很簡單易懂，但與馬克思主義的人生觀還有本質(zhì)的不同，我們只是借鑒而已。我們要樹立馬克思主義的人生觀，把科學(xué)發(fā)展觀的精髓和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。中央臺有句公益語說得很好：高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生。希望大家站在新的高度，轉(zhuǎn)變新的觀念，準(zhǔn)確把握好自己的人生。
說對了請參考，說錯了請指導(dǎo)。謝謝。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
黨員干部年終述職報告該怎么寫，這個問題很多人都關(guān)心。這類報告得講究實事求是，不能空話套話太多。開頭部分，得簡單介紹一下自己的基本情況，比如擔(dān)任什么職務(wù)，負(fù)責(zé)哪些工作。這部分不用太復(fù)雜，點到為止就行。
接著就要說說這一年的工作情況了。要把主要工作都列出來，尤其是那些比較重要的項目，完成得怎么樣，有什么成果，都要說清楚。像黨建活動組織了多少次，黨員教育開展了幾次，這些具體數(shù)字最好能體現(xiàn)出來。不過有時候可能會忘記把一些細節(jié)補充完整，比如某個項目的具體時間節(jié)點就容易漏掉。
寫到成績的時候，既要客觀評價自己的工作，也不能太謙虛。該夸的地方還是要夸一下，但夸得別太過火。比如提到抓黨建工作取得的成效，可以說通過努力提高了黨組織的凝聚力，增強了黨員的責(zé)任感之類的。當(dāng)然，這里可能會不小心用了一些不太恰當(dāng)?shù)男稳菰~，比如“顯著提升”這樣的詞可能顯得有點夸張。
接下來就是講存在的問題了。這一步很重要，不能回避。比如說工作中存在的一些短板，像個別黨員的思想認(rèn)識還不夠到位，某些制度執(zhí)行得不夠嚴(yán)格之類的問題。這些問題得提出來，不然顯得不真實。不過在描述這些問題時，可能會出現(xiàn)一些語義模糊的地方，比如“部分同志”后面沒具體指代誰，容易讓人摸不著頭腦。
針對這些問題，就得提出改進措施了。比如加強理論學(xué)習(xí)，完善考核機制等。這些建議得有針對性，不能泛泛而談。像是加強學(xué)習(xí)，就可以明確指出是哪方面的學(xué)習(xí)，是黨的理論知識還是業(yè)務(wù)技能。有時候可能會因為時間緊張，草草列出幾條建議，顯得不夠細致。
最后這部分，可以展望一下下一年的工作打算。比如計劃開展哪些新的活動，怎樣進一步提升團隊的整體素質(zhì)。這部分可以稍微帶點激情，表達對未來工作的信心。不過有時候可能會出現(xiàn)句式不完整的情況，比如“明年將繼續(xù)加大投入力度”，后面少了具體內(nèi)容，讓人覺得意猶未盡。
寫這種報告的時候，語言得正式一點，但也不要太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達能讓內(nèi)容更生動。另外，多用些專業(yè)術(shù)語，顯示自己對業(yè)務(wù)的熟悉程度。要是平時積累不夠，可能會在用詞上顯得有些生硬，比如把“提高”寫成“增強”，雖然意思差不多，但聽上去就不夠精準(zhǔn)。
【第2篇】黨員干部年終廉政述職報告怎么寫1950字
黨員干部年終廉政述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自20__年上任以來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個中心任務(wù)，深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成州縣安排的各項工作任務(wù)，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
作為部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)常抓不懈。健全完善各項規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府七項規(guī)定、三個必須七個嚴(yán)禁、縣委縣政府七項規(guī)定精神，堅決糾正四風(fēng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到時間、內(nèi)容兩落實，努力提*部職工黨風(fēng)廉政意識，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。
二、加強廉政教育、嚴(yán)格監(jiān)督檢查
一是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進行廉政教育談話。同時，作為一把手不忘自身廉政教育，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神及我縣干部作風(fēng)建設(shè)活動相關(guān)文件。
二是嚴(yán)格督查，經(jīng)常聽取分管局長和辦公室負(fù)責(zé)人的工作匯報，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和分工責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、當(dāng)好班長，帶好隊伍
班子團結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是財富，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團結(jié)，維護團結(jié)，更應(yīng)該鞏固團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相吸收，有建議互相采納;在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議;在生活上互相關(guān)心，遇有個人的實際問題，互相主動關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成了團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。
四、認(rèn)真開展工作，確保了零事故發(fā)生
在工作中，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，一心撲在事業(yè)上，認(rèn)真履行人民公仆的職責(zé)，以服務(wù)為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進各項工作開展。
一是扎實開展結(jié)對認(rèn)親工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內(nèi)容的結(jié)對認(rèn)親工作，詳細了解結(jié)對農(nóng)民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農(nóng)政策，為結(jié)對戶出謀劃策找出路。
二是真情開展同心同向工作。深入縣熱打鄉(xiāng)曲批嶺寺開展同心同向活動。向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設(shè)規(guī)模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關(guān)愛寺廟的建設(shè)和發(fā)展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。
三是創(chuàng)新開展共建共創(chuàng)工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創(chuàng)活動，通過實地調(diào)查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創(chuàng)責(zé)任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標(biāo)、制定幫扶措施、制定晉升措施。
在藥品方面，20__年6月我局順利通過省局對我縣藥品安全示范縣創(chuàng)建驗收工作。同時，為加大宣傳培訓(xùn)力度，以315消費者權(quán)益日活動、全國安全用藥月為載體，以《食品安全法》、藥品一法兩例、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進學(xué)校、進機關(guān)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊》、《藥品不良反應(yīng)知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關(guān)資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。
通過活動的開展，進一步推進了雙方支部優(yōu)勢互補、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務(wù)工作。圍繞我局保障公眾飲食用藥安全，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的中心任務(wù)，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，確保安全的工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產(chǎn)、經(jīng)營的專項執(zhí)法活動;同時，對農(nóng)村食品市場、學(xué)校食堂及校園周邊、兒童食品等重點區(qū)域、重點品種開展了專項整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經(jīng)營使用單位均做到經(jīng)營有臺帳、進貨有票證、銷售有記錄，確保了食品藥品的質(zhì)量安全，切實從源頭上把關(guān)食品藥品的質(zhì)量。
總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人，在今年的工作中，我將結(jié)合州縣的工作安排切實抓好各項任務(wù)的落實，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政工作，有力地推進了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾飲食用藥安全。
寫報告經(jīng)驗148人覺得有用
黨員干部年終廉政述職報告怎么寫
干部們年底都要寫廉政述職報告，這是件大事，得認(rèn)真對待。寫這類報告既要體現(xiàn)個人廉潔情況，又要反映工作成績，還得有思想認(rèn)識。寫之前得把全年的工作梳理一遍，看看哪些事做得好，哪些地方還有不足。
先說說開頭，得簡單介紹一下自己的基本情況，比如擔(dān)任什么職務(wù)，負(fù)責(zé)哪些工作。這部分不用太復(fù)雜，幾句話就行。然后就可以進入正題了，講講這一年是怎么開展工作的，重點突出廉政方面的表現(xiàn)。比如有沒有參加過廉政教育活動，平時是不是嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，處理事情的時候是否公正無私。
工作中難免會遇到一些難題，這很正常。比如說有時候領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)比較緊急，就得加班加點去完成。這種情況下，要是能合理安排時間，既保證任務(wù)按時完成，又沒有違反紀(jì)律，這就很值得肯定。當(dāng)然，也可能會有一些誘惑出現(xiàn)，這時候就要保持清醒頭腦，堅決抵制。
再來說說存在的問題，這個部分不能回避。比如說有時候可能因為工作忙，對下屬的監(jiān)督力度不夠，或者是在某些細節(jié)上沒做到位。這些問題都得如實反映出來，并且提出改進措施。這樣不僅能讓上級了解真實情況，也能促使自己不斷進步。
寫報告的時候，語言要樸實無華，不要用那些花哨的辭藻。畢竟這是述職報告，不是文學(xué)作品。另外，數(shù)字和例子很重要，它們能讓報告更有說服力。如果能用具體的數(shù)據(jù)來證明自己的工作成效，那效果會更好。比如去年一共查處了多少違規(guī)行為，今年又增加了多少，這樣的對比會讓報告更加直觀。
最后，記得檢查一下報告的內(nèi)容，確保沒有錯別字，邏輯也清晰。雖然大家都明白人非圣賢，但作為黨員，還是要對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。寫完之后可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，也許會有新的發(fā)現(xiàn)。。
【第3篇】學(xué)院黨員干部工作站述職報告怎么寫1900字
（2025-2025學(xué)年度）
學(xué)生黨員干部工作站，對在座的大家，用一個詞來形容，是什么呢？一言難盡？很多同學(xué)都不知道黨站黨站是干什么的，今天，借此機會，我解釋一下。與黨站密切關(guān)聯(lián)的是宿舍。學(xué)生公寓作為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、成長的主要陣地，在大學(xué)生涯中占有重要地位，充分利用好這塊陣地，有利于進一步開展大學(xué)生的思想政治教育工作。人文學(xué)院黨員干部工作站立足學(xué)生公寓展開工作，秉承全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，不斷提升黨站工作的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，在實踐“履行宗旨，鍛煉黨性，提高修養(yǎng)”，充分發(fā)揮學(xué)生黨員、干部在公寓管理和文化建設(shè)中的先鋒模范作用，有效地將思想政治教育延伸到學(xué)生公寓。接下來呢，我將從工作理念、活動開展、人員管理、未來展望四個方面進行我的述職報告，從個人的角度對黨站一年來的工作進行總結(jié)。
首先，工作理念。第一點，加強整體個體的溝通交流，促進感情，提高工作效率；第二點，打破職能部門，搭建矩陣型組織結(jié)構(gòu)開展工作。
第一點， 2025年下半年，集體例會召開次數(shù)較多，在這里，我們交流情感、分享學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗、進行游戲互動，當(dāng)然了，還有最重要的布置各種任務(wù)；2025年上半年，例會召開的頻率降低，但加強了與個體成員的交流。尤其是通過qq進行電話會議，我們的干事群叫“二十九只螞蟻”，部長群叫“八頭大象”，大象和螞蟻的故事大家應(yīng)該聽過。這樣做，使得我更深層次地了解部長、了解干事，同時也更利于進行工作任務(wù)的分配。與在例會上公開制定任務(wù)執(zhí)行者不同，這樣的交流方式以人為本，部長、干事都更容易接受，且也能夠?qū)ふ易詈线m的人員來完成工作任務(wù)，效率得到很大的提高。最終也會將分配的結(jié)果發(fā)送到qq群中，讓大家都能明晰自身與他人承擔(dān)的任務(wù)與責(zé)任。
第二點，各個學(xué)生組織都設(shè)有宣傳部、外聯(lián)部、辦公室等專業(yè)的職能部門，但在實際工作開展中，由于黨站人數(shù)較少，直接將某一個活動整個交給某一個部門，單個部門無法做到全面落實工作，因此本學(xué)期活動的開展都是從各個部門抽調(diào)1—2人形成矩陣小組，負(fù)責(zé)活動事宜。其中，由于是遵循自愿為先、強制為后的原則抽調(diào)人員，組成人員的素質(zhì)與能力都是較高的。
那么，根據(jù)這一工作理念，這一年，到底開展了哪些活動呢？黨站活動不多，總結(jié)上來，大致每個月一到兩個活動?；顒娱_展遵循posdcorb原則，相信在座的大家也都知道，經(jīng)歷計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算，其中，協(xié)調(diào)是我比較看重的一點，不論是內(nèi)外部人員上的協(xié)調(diào)、時間空間上的協(xié)調(diào)還是活動開展過程中各個系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)，對辦好一個活動來說都相當(dāng)重要。具體來看，有彰顯學(xué)生黨員干部站的組織特色的黨章黨史知識競賽，與五院合辦的“平安公寓”創(chuàng)建月系列活動，增強學(xué)生安全防范意識以及對安全隱患的警惕性，提高學(xué)生安全防范操作能力和突發(fā)安全事故應(yīng)急避險能力，健全校園的安全管理體系，瓊?cè)A講堂，與你分享如何充實的度過自己的大學(xué)生活，清明淮塔掃墓、愛心募捐，以及院內(nèi)的紅歌合唱，與校黨站合作舉辦的舍歌大賽。
第三個，人員管理，分為內(nèi)部人員管理，外部人員交際。
黨站小而精，對人的管理理念：要不不去做，做了你就呈現(xiàn)最好的。從一開始對大家文件格式、文件命名、時間觀念等等基本要求，到后來引導(dǎo)其積極參與工作、主動協(xié)助他人工作，“做了就呈現(xiàn)最好的'”一直是對黨站人的要求。校學(xué)工處舉辦家風(fēng)家訓(xùn)晚會，要求各黨站出一個節(jié)目，()我院黨站幾位女生每晚集中練習(xí)，沒有舞蹈老師教，沒有老師督促、把關(guān)，我也不曾去陪練，她們幾天節(jié)食、練習(xí)，表演的古典舞《芙蓉雨》獲得一等獎，讓人特別欣慰、感動。
外部人員交際，作為惟一一個只在在大二、大三年級招新的組織，做好17級人員交際是很重要的，這事關(guān)下半年的招新熱度、競選熱度，在我看來是黨站處于這一發(fā)展階段最重要的事情。因此，在平時學(xué)習(xí)、工作生活中，在接觸16、17級尤其是17級學(xué)弟學(xué)妹時，要求部長、干事展現(xiàn)自我的良好形象，并在必要的時候傳播黨站的思想、樹立黨站的光輝形象。
述職報告接近尾聲了，此時該對未來也就是不久的明天后天進行展望了。先結(jié)合學(xué)期初的座談?wù)務(wù)勔纳频模Ｍ乱粚萌诉x牢記在心，第一、增強組織凝聚力、向心力；第二、提高組織紀(jì)律性；第三、強化組織分工，相互聯(lián)系、各司其職；第四、提高整體工作能力。目前，黨站面臨改組，離開團委媽媽的懷抱，轉(zhuǎn)身成為學(xué)生黨支部的后備力量，在原有職能上進行擴充，接手黨支部的一些入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、資料撰寫整理等學(xué)生黨建活動。最后希望你們繼續(xù)發(fā)光，我也會繼續(xù)發(fā)熱，不說什么過氣主席，也不說什么江湖再見，只要我在，我永遠都在黨站，永遠不退。
愿黨站越來越好，愿人文學(xué)生組織越來越強！我的述職報告到此結(jié)束，謝謝大家！
人文學(xué)院黨員干部工作站主席
高婷婷
2025年10月10日
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
學(xué)院黨員干部工作站述職報告怎么寫
學(xué)院黨員干部工作站的述職報告是反映工作成效、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的重要文件，其質(zhì)量直接影響到上級單位對工作的認(rèn)可程度。這類報告需要結(jié)合具體的工作內(nèi)容，用專業(yè)的術(shù)語和實事求是的態(tài)度來撰寫。
撰寫這樣的報告，首先要明確報告的核心內(nèi)容。通常來說，報告應(yīng)該涵蓋工作目標(biāo)完成情況、存在的問題及改進措施等方面。比如，對于黨建工作來說，就要詳細列出開展的各項活動，包括黨員教育、組織建設(shè)、思想引領(lǐng)等具體內(nèi)容。在描述活動時，應(yīng)盡可能具體化，例如某次主題黨日活動的具體形式、參與人數(shù)、取得的效果等。
其次，要注意數(shù)據(jù)的運用。數(shù)據(jù)是最直觀的證明材料，能有效增強報告的說服力。如果報告中涉及到了黨員人數(shù)的變化、活動覆蓋范圍等指標(biāo)，都應(yīng)該準(zhǔn)確地體現(xiàn)出來。不過有時候，數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式也需要注意，不要一味堆砌數(shù)字，而是要通過圖表或者簡明扼要的文字表達，讓讀者一目了然。
另外，報告中不可避免會提到一些問題。在陳述這些問題時，態(tài)度要誠懇，既要客觀描述現(xiàn)狀，又要提出切實可行的解決辦法。比如，若存在部分黨員參與積極性不高的現(xiàn)象，可以在報告中分析原因，如是否因為活動形式單一，還是時間安排不合理等，并據(jù)此提出改進建議，比如增加互動環(huán)節(jié)，調(diào)整活動時間等。
在語言表達上，報告應(yīng)當(dāng)簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時候，為了追求嚴(yán)謹(jǐn)性，可能會寫出一些稍顯拗口的句子，這雖然不是大問題，但確實會讓閱讀體驗打折扣。比如，“針對某些特定情況下的處理方式，我們進行了深入探討，并最終形成了統(tǒng)一意見”，這句話就顯得有些啰嗦，可以改為“經(jīng)過討論，我們明確了應(yīng)對方案”。
此外，報告的格式也很重要。一般來說，報告開頭要有一個簡短的概述，接著按照邏輯順序逐步展開內(nèi)容。每個部分之間要有清晰的過渡，使得整篇報告看起來條理分明。當(dāng)然，有時候由于匆忙趕工，可能會忽略掉一些細節(jié)，導(dǎo)致前后銜接不夠順暢。例如，“上個月我們完成了黨員培訓(xùn)任務(wù)，接下來我們將繼續(xù)推進其他工作”，這里缺少必要的連接詞，使得從一個話題跳到另一個話題的過程略顯突兀。
【第4篇】2025年8月關(guān)于機關(guān)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫1950字
為全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的“六六五五四三”工作目標(biāo)，進一步提高政治思想素質(zhì)，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，結(jié)合自己的工作實際，進行了認(rèn)真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，不系統(tǒng)，缺乏刻苦專研精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深、不透，對本職業(yè)務(wù)有關(guān)的知識就多學(xué)一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)的相對少一點，在學(xué)習(xí)上存在著實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，了解不深不透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識。
2.工作作風(fēng)不過硬，一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠，雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠，沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實際，浮在機關(guān)多，深入基層調(diào)查研究少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是“嚴(yán)”字上體現(xiàn)還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠強，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動性、創(chuàng)造性不強，滿足于應(yīng)付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現(xiàn)還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。
3、自身建設(shè)不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設(shè)，注意以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管住自己，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強，對違法亂紀(jì)現(xiàn)象的斗爭也有所削弱，而對一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，放松了理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務(wù)意識差，全心全意為人民群眾服務(wù)的思想觀念樹立的不牢，存在著不實、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點。
三、改進措施和努力方向
1、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，進一步解放思想，提高認(rèn)識，牢記黨的宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，團結(jié)同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，切實幫助基層解決實際問題，以實際行動抓好自己分管的工作，力爭在工作創(chuàng)新上取得新突破。
3、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
4、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，清正廉潔、廉潔從政，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實干事。
5、進一步增強創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服務(wù)意識，城區(qū)意識，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取的奉獻精神，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在關(guān)注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的思想理念應(yīng)對全新的工作，為實現(xiàn)“五區(qū)”目標(biāo)，創(chuàng)建和諧、效益、魅力城區(qū)做出新的更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗102人覺得有用
述職述廉報告這種東西，說起來重要，真寫起來也不是那么容易。特別是對于機關(guān)里的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，既要講清楚工作情況，又要交代廉潔方面的表現(xiàn)，這可不是隨便應(yīng)付就能過關(guān)的事。
先說工作部分吧。領(lǐng)導(dǎo)們得把這一年干了啥交代清楚，不能含糊。比如你負(fù)責(zé)的項目，要寫明從頭到尾的過程，包括前期調(diào)研、中期實施、后期收尾，每個環(huán)節(jié)都要有點內(nèi)容。不過有時候人一忙就容易顧不上細節(jié)，比如某次匯報會的具體時間就可能記不太清，這種時候大概能想起來個大致月份就行。還有就是數(shù)字，項目完成多少、資金用了多少，這些都得寫具體，但有時候數(shù)據(jù)太多，難免會有個別地方寫錯，比如把一個數(shù)字的小數(shù)點點錯了位置，這種情況也挺常見。
再說廉潔這一塊。這部分得重點寫自己的思想認(rèn)識，還有日常行為表現(xiàn)。比如說平時參加的各種廉政教育活動，參加的時候態(tài)度怎么樣，有沒有認(rèn)真聽講，這些都是可以寫進去的。當(dāng)然，也不能光寫表面功夫，得結(jié)合實際，像平時接待來訪人員，該不該招待、招待的標(biāo)準(zhǔn)是什么，這些都要心里有數(shù)。要是有啥特殊情況，比如因為工作需要請人家吃飯，那得寫明白為什么這么做，還得說清楚有沒有違反規(guī)定的地方。有時候人在江湖走，難免遇到些難以推脫的情況，這種時候就得自己拿主意，實在推不了的話，事后也要及時向組織報備。
寫報告的時候，材料要準(zhǔn)備充分，不然寫起來就容易卡殼。有時候手頭資料不全，寫到一半才發(fā)現(xiàn)缺了好幾個關(guān)鍵點，這時候別急著編，實在想不起來就暫時空著，等以后補上了再改。另外，報告的語言要得體，既不能太隨意，也不能太過正式。像一些機關(guān)常用的套話是可以用的，但不能全是套話，得穿插些自己的想法。有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如寫到工作成績時突然想起上次開會的情景，就開始詳細描述會議流程，這就有點偏題了。
最后，報告寫完后最好能找同事幫忙看看，尤其是那些有經(jīng)驗的老同志。他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題，比如某些表述不夠清晰，或者某個數(shù)據(jù)前后不一致。不過也別完全依賴別人，畢竟你自己最了解情況，有些地方可能你覺得沒問題，但別人看起來就不那么順暢。所以，寫完后自己多讀幾遍也很關(guān)鍵，有時候眼睛一快就漏過去了，比如把“提高”寫成了“提搞”，這種小問題自己檢查的時候得格外留心。
【第5篇】2025年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉報告怎么寫2050字
2025年本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨員干部的一項重要政治任務(wù)。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，積極承擔(dān)單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴(yán)治黨推進黨風(fēng)廉政建設(shè)等主體責(zé)任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和黨委分配的各項工作任務(wù)。
一是抓責(zé)任落實，促進壓力傳導(dǎo)。今年，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”精神，深刻理解“分管必須分責(zé)，分責(zé)必須分抓”的實質(zhì)要求，自覺擔(dān)起分管范圍廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓就是失職，增強廉政建設(shè)參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責(zé)，進一步壓實了廉政責(zé)任。
二是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中七中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)___系列重要講話，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認(rèn)同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標(biāo)緊跟、堅決服從，從而推進黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三是抓學(xué)習(xí)教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)以來，我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，始終堅持把學(xué)習(xí)教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，結(jié)合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設(shè)，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風(fēng)氣。今年，繼續(xù)督導(dǎo)單位支部，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴(yán)格財務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、存在問題
回顧自己工作，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨委的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務(wù)業(yè)務(wù)齊抓共管，抓業(yè)務(wù)、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不夠。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和單位重點工作結(jié)合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現(xiàn)象，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結(jié)，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀(jì)委要求，持之以恒，久久為功，積極認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實高效的作風(fēng)，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)標(biāo)桿。
二是突出主體責(zé)任，切實負(fù)起黨員干部黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任，經(jīng)常把黨風(fēng)廉政建設(shè)拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風(fēng)廉政建設(shè)推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預(yù)防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀(jì)問題處理力度，大力弘揚求真務(wù)實和實干興邦之風(fēng)，從嚴(yán)整治“慵、懶、散、奢”等不良風(fēng)氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
五是加強道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，為民務(wù)實。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
2025年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉報告怎么寫
述職述責(zé)述廉報告這類東西，說白了就是對自己這一年工作的總結(jié)，同時還要交代清楚自己在廉潔自律方面的表現(xiàn)。這類報告通常分三部分，一個是工作情況，一個是責(zé)任落實情況，還有一個就是廉潔方面的內(nèi)容。不過，很多人寫的時候容易把重點搞混，有的把工作匯報寫成流水賬，有的則把廉潔內(nèi)容寫得太過簡略，這樣都不太好。
先說工作匯報這部分吧。這部分主要是把一年來干了啥，干得怎么樣，都給列出來。比如負(fù)責(zé)的項目進展啦，團隊管理的情況啦，遇到的問題及解決辦法啦，這些都要寫清楚。寫的時候要注意，不能光寫做了啥，還得說說為啥這么做，結(jié)果怎么樣。比如說某項工作沒達到預(yù)期效果，就得分析原因，是計劃有問題還是執(zhí)行不到位。這里有個小問題需要注意，有時候?qū)懝ぷ鲄R報容易忽略細節(jié)，比如具體的數(shù)據(jù)支撐或者具體的例子，這就顯得不夠扎實了。
再說責(zé)任落實這一塊。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，肩上的擔(dān)子不輕，不僅要完成自己的本職工作，還得確保整個團隊的工作都在正確的軌道上。這部分就要寫清楚自己是如何抓班子帶隊伍的，有沒有定期開展學(xué)習(xí)活動，是不是能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。要是有重大事項的話，更要詳細寫明決策過程，包括聽取意見、集體討論這些環(huán)節(jié)。這里有個小細節(jié)容易被忽視，那就是對下屬的表現(xiàn)評價時，既要肯定成績也要指出不足，這樣顯得客觀公正。
最后是廉潔自律的部分。這個部分很關(guān)鍵，因為這關(guān)系到個人的形象和黨組織的信任。寫的時候要實事求是，既不能夸大其詞也不能避重就輕?？梢詫憣懫綍r是怎么加強自我約束的，比如參加廉政教育、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)之類的。還有就是日常生活中的一些小事，比如接待客人是否超標(biāo)，有沒有接受不該收的禮品等。這里可能會出現(xiàn)一個小疏漏，有些人在寫廉潔內(nèi)容時會寫得太籠統(tǒng)，比如“始終保持廉潔自律”，但沒具體的事例支撐，這樣說服力就不夠強。
【第6篇】2025年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫2550字
市紀(jì)委：
黨組組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下稱《廉政準(zhǔn)則》)的具體內(nèi)容，現(xiàn)將《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況述職如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任
為認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》各項要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成共識，及時將學(xué)貫任務(wù)納入局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作目標(biāo)責(zé)任制，由黨組書記、局長 總牽頭負(fù)責(zé)整個學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負(fù)責(zé)組織開展對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎(chǔ)上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)各項日常工作的開展。
二、廣泛深入學(xué)習(xí)，確保《廉政準(zhǔn)則》入腦入心
《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂了詳細的學(xué)習(xí)方案，利用各種載體擴大學(xué)習(xí)范圍，進行宣講輔導(dǎo)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》的理解和把握，擴大一般黨員群眾對《廉政準(zhǔn)則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達成共識。一是把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐__學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等方式，持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》，營造濃厚學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識，對照《廉政準(zhǔn)則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，供大家時時處處學(xué)習(xí)，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。在全局范圍內(nèi)共同營造出人人都是《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督者，使《廉政準(zhǔn)則》成為全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工工作生活的行為準(zhǔn)則，為雅安市防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。
三、突出重點，扎實推進《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實
(一)加強日常監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“八個不禁”、“52個不準(zhǔn)”
結(jié)合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領(lǐng)導(dǎo)共6人，全部按照《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，防止和糾正用人上不正之風(fēng)等方面的情況，進一步加強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨的執(zhí)政形象。
局長 針對個人，結(jié)合“廉潔自律作表率”的主題，重點對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的八條，52個“不準(zhǔn)”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進行了檢查。
其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照《廉政準(zhǔn)則》分別從剖析領(lǐng)導(dǎo)班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。
總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠按照《廉政準(zhǔn)則》等要求，做到52個不準(zhǔn)等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。
(二)嚴(yán)格對照執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》
年初，每位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照市委下發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產(chǎn)投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如實報告的情況發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。
(三)針對突出問題，開展專項治理
按照分工，黨組成員、副局長譚林具體負(fù)責(zé)組織開展對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準(zhǔn)則》專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。二是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。今年7月，局長 同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費。建立健全禁止公款出國(境)旅游長效機制，堅決制止以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游行為。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理。通過檢查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。
(四)完善制度建設(shè)，建立懲防并舉的相關(guān)機制
為切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動工作落實，一是在《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作實施意見》中將任務(wù)進一步細化分解，落實責(zé)任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責(zé)分工更加明確。并提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力、職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室隊的責(zé)任。二是結(jié)合防震減災(zāi)工作實際和特點，進一步完善制度建設(shè)，在財務(wù)管理制度、物質(zhì)財產(chǎn)管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進行了全面而細致的修改完善。進而建立健全機關(guān)制度，降低廉政風(fēng)險，提高工作運行的規(guī)范化和透明度。三是認(rèn)真分析本局新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，制定科學(xué)規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，建立健全了制度問責(zé)機制，對貫徹落實制度和《廉政準(zhǔn)則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格貫徹落實制度和《廉政準(zhǔn)則》的依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理。
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2025年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自己履職情況和廉潔自律情況的一種總結(jié)，寫好這類報告需要結(jié)合實際工作和個人理解。對于這類報告，我覺得首先要明確幾個關(guān)鍵點。比如，報告內(nèi)容要真實反映個人的工作業(yè)績和廉政情況，這不僅是對組織負(fù)責(zé)，也是對自己的職業(yè)操守負(fù)責(zé)。
報告的開頭部分，可以簡要概述自己的職責(zé)范圍和主要工作目標(biāo)。這部分不用太復(fù)雜，主要是讓讀者了解你工作的基本背景。比如，我所在的部門主要負(fù)責(zé)XX項目的推進，這一年我的重點工作就是確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。這樣寫既簡潔又能突出重點。當(dāng)然，這里有個小問題需要注意，有些人在描述工作目標(biāo)時可能會過于籠統(tǒng)，比如只說“完成任務(wù)”，而沒有具體指標(biāo)，這樣就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
接著，報告的核心部分應(yīng)該是詳細闡述工作成果。這部分需要具體化，用數(shù)據(jù)說話是最好的辦法。比如，這一年我們完成了多少項具體任務(wù)，解決了哪些實際問題，取得了什么樣的成效。如果能列舉一些具體的案例，比如某個項目的難點是如何突破的，會更有說服力。不過有時候人們?nèi)菀缀雎缘氖?，雖然列出成績很重要，但也要適當(dāng)反思其中存在的不足之處，這樣才能顯得更加全面。
關(guān)于廉政方面的內(nèi)容，這是述職述廉報告的重要組成部分。可以談一談自己在日常工作中如何遵守黨紀(jì)國法，比如是否嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，是否認(rèn)真履行審批流程等。這里有一個小技巧，就是可以結(jié)合實際案例來說明，比如某次面對利益誘惑時是如何堅持原則的。但要注意的是，這種敘述不宜過于夸張，保持適度即可。
報告的結(jié)尾部分，可以對未來工作提出一些設(shè)想和計劃。這部分不必太過詳細，主要是表達一種積極向上的態(tài)度。比如，下一步將如何繼續(xù)改進工作作風(fēng)，加強團隊協(xié)作，進一步提升工作效率等。這樣的結(jié)尾既能體現(xiàn)對未來工作的重視，也能給讀者留下良好的印象。
