【第1篇】個人年度考核述職報告怎么寫950字
2011是不平凡的一年！年初南方的雨雪冰災(zāi)，震驚世界的汶川大地震，以及舉世矚目的北京奧運會，都在昭示著這一年的不平凡，這一年，中國多福又多災(zāi)。然而，大災(zāi)現(xiàn)大愛，當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時，中國人民解放軍所做出的犧牲和奉獻，讓世人感動，尤其是汶川大地震后解放軍抗震救災(zāi)的英勇讓我敬佩，期望著自己能成為其中一員，如今有幸成為中國人民解放軍文職人員，感到由衷的自豪。
2025年即將過去，站在歲末，透視過去的一年，所有的點點滴滴仍歷歷在目，從五月成為文職至今八個月的時間，這八個月是我人生中非常不平凡的八個月，是我從學(xué)生時代進入職業(yè)生涯的里程碑。自從踏進社會的開始，真正讓我體會到了什么是酸甜苦辣，什么才是流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，讓我站在一個從來未有過的高度來審視自己，以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，讓我成長了許多。光陰似箭，經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)奮斗，來到廣州市鋮順化妝品有限公司，在新的工作氛圍里我學(xué)到很多東西，領(lǐng)導(dǎo)們的悉心教育，以及同事們的幫助，都讓我受益匪淺，在這里遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，卻讓我感受到了這個大家庭的溫暖，讓我深深的體會到自己是其中的一員。
工作中除了常規(guī)的料理之外，又增加了許多以前從來沒有接觸過的新事物，公司的運作流程，形成一個工作過程，應(yīng)用指證，作用效果等等，與領(lǐng)導(dǎo)的接觸，每一次都讓我從實際中積累經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，他們有時只是一聲沙啞的：“謝謝”，但在我聽來仿佛都是來自天堂的鼓勵，讓我精神百倍，每當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)向我詢問而我回答不出的時候，我都感覺到無比的羞愧與緊迫感，同時我也明白了要想做好本職工作光靠熱情是不夠的，我是一個精力充沛的年輕人，同時也是一名公司的行政者，我有的不只是干勁，還有無限的耐心與愛心，日常的工作是瑣碎的，有些甚至讓人感覺太枯燥，但無論做什么，我都會義無返顧的做下去，人的一生是學(xué)習(xí)的一生，是不斷積累與完善的過程，也許我資質(zhì)平庸，但我知道：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”
工作中無小事，事事不能懈怠，我會不斷地提高自身素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所得，鑄有所成，確保服務(wù)工作萬無一失。
最后預(yù)祝下一年的工作順利開展，讓我們以全新的姿態(tài)，蓬勃的朝氣迎接嶄新的2025年，爭取更大更好的成績。
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個人年度考核述職報告怎么寫
每年到了這個時候，大家都得準(zhǔn)備寫年度考核述職報告了。這可不是一件輕松的事，尤其是剛?cè)胄心菚海乙彩窍±锖康?，不知道從哪下手。后來慢慢摸索，總算弄清楚了些門道。
先說標(biāo)題吧，得有個醒目的名字，讓人一眼就知道這是什么性質(zhì)的文件。比如“XX公司銷售部張三2022年度考核述職報告”，這樣既簡潔又明確。不過有時候領(lǐng)導(dǎo)可能會要求格式統(tǒng)一，那就得照辦了。
正文開頭，簡單介紹一下自己的基本情況，包括職位、工作職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜，大致交代一下就行。比如“本人于2022年擔(dān)任銷售部經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)部門日常管理和銷售業(yè)績提升”。
接下來就是重頭戲了，得把這一年的工作情況詳細(xì)寫出來。這里有個小技巧，可以按照時間順序來寫，這樣條理比較清晰。記得把每個階段的主要任務(wù)都列出來，完成的情況也要實事求是地反映。比如說上半年重點抓團隊建設(shè)，下半年著重開拓新市場，具體的成果也要具體說明。
還有，數(shù)據(jù)是很重要的東西，能用數(shù)字說話就盡量用數(shù)字。像銷售額增長了多少百分比，客戶數(shù)量增加了多少戶，這些都是很直觀的表現(xiàn)。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實際情況分析原因，這樣才能體現(xiàn)出你的專業(yè)水平。
另外，關(guān)于存在的問題也不能回避。畢竟人無完人，工作中難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。關(guān)鍵是要坦誠面對，把問題描述清楚，并提出相應(yīng)的解決辦法。比如庫存積壓的問題，是不是因為市場預(yù)測不準(zhǔn)導(dǎo)致的，下一步應(yīng)該怎么調(diào)整策略。
至于未來規(guī)劃這部分，就得稍微展望一下了?？梢愿鶕?jù)當(dāng)前的工作狀況，制定一些切實可行的目標(biāo)。但別搞得太虛了，還是要立足實際，確保這些目標(biāo)能夠落地實施。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字或者語句不通的地方。有時候忙起來顧不上細(xì)看，結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)問題，那就尷尬了。最好還能找個同事幫忙審閱一下，多一個人把關(guān)總是好的。
【第2篇】科長的個人年度考核述職報告怎么寫850字
科長的個人年度考核述職報告
本年度上半年我任初三（8）班班主任、初三（7）班至初三（9）班的政治課兼政治科組長。下半年任高一級二班到七班的政治課兼政治科組長、備課組長。本年度我嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任心和強烈的愛心去從事偉大的教育事業(yè)，較出色地完成了自己的教學(xué)教育任務(wù)。
我的主要成績?nèi)缦拢?/p>
1、 初三政治在中考中，排除特殊因素，實際上我們在茂名市取得了三個第一：最高分（97）第一，平均分（80.5）第一，優(yōu)秀率（85分以上為優(yōu)秀，我校共257人，占總?cè)藬?shù)的48.5%）第一；平均分比出題者預(yù)計的全市65分的.平均分高出15.5分。
2、 梁水新老師在學(xué)校的說課比賽中獲得一等獎。
3、 梁水新老師被評為我?！皩W(xué)科帶頭人”。
4、 培養(yǎng)了一批得力班干：如林志明、柯華忠、黃小珊、柯浩偉、羅今明、黃京麗、梁金霞等。
5、 轉(zhuǎn)化了一批行為偏常學(xué)生：如思想偏激者黃耀豪、心理障礙學(xué)生林茂丹、紀(jì)律差生李鑄豪、吳少梅、陳鑫輝等。
6、 理順了一批因?qū)W生引起的棘手的社會關(guān)系：如吳永杰因校運會摔斷肩骨而引起的學(xué)校與學(xué)生家長之間的矛盾，還有姚春林校運會摔斷手腕引起的、陳月霞引起的，等等。
7、 通過激勵，使一批中層學(xué)生順利考上了市一中：如黃小珊、黃京麗、梁金霞、柯浩偉、譚華偉等。
8、 中考我班成績優(yōu)秀：超標(biāo)二人，柯華忠取得全市總分第二名、政治單科第一名的好成績。
9、 幫助陳壽天為第八周的對外公開課做課件，并集中全科組的力量為陳壽天、陳金娟指導(dǎo)備課。對外公開課較為成功。
10、 帶領(lǐng)全科組的老師參加德育研究中心的工作，并作出了很大的成績：成功地寫出了四個專題：梁建武的《21世紀(jì)的中學(xué)生形象》、崔占亮的《人與自然的關(guān)系》、陳壽天的《科學(xué)技術(shù)與西部大開發(fā)》、周衡的《學(xué)蓋茨還是學(xué)保爾》。這四個專題都已播放，使用權(quán)學(xué)生受到了教育。
11、 政治科組被評為1999-20**學(xué)年度先進科組。
12、 自九月以來，我擔(dān)任高一級六個班的政治教學(xué)，堅持“五個一”的教學(xué)方法（即想一想、看一看、議一議、說一說、做一做），取得了一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗，所教科目較受學(xué)生歡迎。
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科長的個人年度考核述職報告怎么寫
做述職報告這回事，大家都有自己的想法。不過我這些年跑了不少單位，接觸過不少科長，發(fā)現(xiàn)很多人在這方面還是有點問題。有些人覺得述職報告就是寫個流水賬，把一年干的事兒全列出來就行，但這樣寫出來的報告沒啥重點，領(lǐng)導(dǎo)看了也記不住。
其實述職報告得講點策略。開頭部分，可以先說說自己這一年的工作思路，是怎么想的，為啥這么干。比如，我是科長，我就得先表明立場，明確目標(biāo)。要是連自己想達到啥效果都沒想清楚，那后面的工作方向就容易偏。當(dāng)然了，這一步要是寫得太復(fù)雜，反而會讓人看不明白。所以，最好用幾句簡單的話就把思路交代一下。
中間這部分最重要，得把具體工作情況寫清楚。不能光寫做了什么，還得寫怎么做，結(jié)果怎么樣。像我們部門，今年重點抓的就是項目進度管理。一開始大家都覺得挺難，因為時間緊任務(wù)重，但后來通過優(yōu)化流程，調(diào)整人員配置，最后還是按時完成了。這一塊兒寫的時候，就要把關(guān)鍵步驟寫出來，讓別人知道你是怎么克服困難的。
還有，數(shù)字這東西不能少。報告里要是能加上一些具體的數(shù)字，比如完成多少個項目，節(jié)省了多少成本，效率提高了多少個百分點，這樣的內(nèi)容就很直觀。領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你這一年到底干得怎么樣。不過這里頭有個小問題需要注意，就是有時候為了顯得成績好一點，可能會稍微夸大點數(shù)字，這個得把握好分寸，不然容易引起誤會。
結(jié)尾這部分也不能馬虎?？梢钥偨Y(jié)一下工作經(jīng)驗，也可以談?wù)劜蛔阒?。比如，我們部門今年雖然完成了大部分任務(wù)，但還是有一些細(xì)節(jié)上的問題沒處理好，主要是溝通環(huán)節(jié)出了點小狀況。我覺得這個問題值得重視，下一年得想辦法改進。
最后，報告寫完別急著交上去，最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能自己覺得沒問題，但旁人一眼就能看出毛病。尤其是那些平時愛挑刺的同事，他們的意見往往很有價值。當(dāng)然了，也不是所有人都愿意花時間幫你審稿子，這時候就得靠自己多琢磨了。
【第3篇】2025教師個人年度考核述職報告怎么寫1500字
2025教師個人年度考核述職報告
高三這一年，是充滿了挑戰(zhàn)和艱辛的一年。作為一名高三的英語老師，認(rèn)真踏實地做好教學(xué)工作，把大部份的時間用來學(xué)習(xí)、研究新題型和高考備考。現(xiàn)在把所做的工作總結(jié)如下：
一、加強研究，提高復(fù)習(xí)備考工作的針對性
認(rèn)真學(xué)習(xí)并分析了高考題的類型，總結(jié)規(guī)律尋找突破口。從歷年高考試題的整體研究中找共性，開拓性地抓復(fù)習(xí)備考。在常規(guī)教學(xué)及復(fù)習(xí)備考中，始終抓住加大閱讀量，開展泛讀教學(xué)，加強閱讀技巧的指導(dǎo)，形成有效的閱讀策略，從根本上培養(yǎng)考生的良好的閱讀習(xí)慣和邏輯思維能力。
二、制定計劃，加強復(fù)習(xí)的目標(biāo)性
根據(jù)學(xué)生的具體情況，制定出切實可行的復(fù)習(xí)計劃，把復(fù)習(xí)分為三個階段。
1、夯實基礎(chǔ)，發(fā)展能力。
近年來高考英語逐漸側(cè)重于語言能力的考查，對語言知識的直接考查相對地減少了。因此，在復(fù)習(xí)過程中，首先組織學(xué)生鞏固各項基礎(chǔ)知識，同時通過不斷的語言練習(xí)，掌握一定的技巧。在此基礎(chǔ)上，再通過科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練，發(fā)展能力，收到了事半功倍的效果。要求學(xué)生在上個學(xué)期第一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)之上，進一步熟悉鞏固所學(xué)過的詞組、句型和短語，為書面表達和閱讀理解打下良好的基礎(chǔ)。
2、強化專題訓(xùn)練，回歸基礎(chǔ)。
前半個學(xué)期，主要進行專題訓(xùn)練。針對高考的主要題型分別進行解題方法和技巧的指導(dǎo)。后半學(xué)期則主要進行模擬套題的訓(xùn)練，訓(xùn)練學(xué)生的答題方法、技巧和解題的速度。承受著高考臨近，我根據(jù)學(xué)生的具體情況把握中檔、低檔題，這對學(xué)生取得高分是非常有利的。學(xué)生普遍都有這樣的感覺：很多題目“一看就會，一做就錯”。造成這種現(xiàn)象的根本原因在于對基礎(chǔ)知識的掌握不牢固。因此，我讓學(xué)生把復(fù)習(xí)的重點要放在查漏補缺上。將做過的試卷整理后，建立錯題檔案，彌補知識漏洞，進行強化記憶和訓(xùn)練。
3、整理基礎(chǔ)知識，適當(dāng)做一些高考題。
要在高考前夕找到良好的語言知識感覺和運用能力感覺就必須回歸基礎(chǔ)，整理鞏固基礎(chǔ)知識，用最充實、最滿意的感覺來增強自己的自信心。同時，利用這段時間試著做近幾年的高考題，學(xué)會找出每道題的切入點，從中總結(jié)命題利益和命題手法。
三、狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂教學(xué)促進備考
注意復(fù)習(xí)課的針對性。我們把復(fù)習(xí)重點放在學(xué)生的難點、弱點上以及常易出錯或失誤的內(nèi)容方面上，努力做到有的放矢。課堂上堅持精講多練，做到舉一反三、觸類旁通。以學(xué)生為主體的教學(xué)原則。復(fù)習(xí)課上我們注意加強學(xué)生的操練活動，讓學(xué)生多動腦筋思考問題，讓他們盡可能多地舉些例句，使他們能訓(xùn)練掌握語法的用法。
(1)堅持抓好閱讀理解。閱讀理解是高考的重頭戲，占的比重。因此，在平時的教學(xué)活動當(dāng)中我注重抓好這一環(huán)節(jié)，讓學(xué)生每天都做兩篇左右的閱讀理解文章，提高閱讀理解能力。
(2)抓好書面表達。平時針對近年高考常見的書面表達題型進行訓(xùn)練，并讓學(xué)生利用早晚讀節(jié)時間背誦范文，熟悉常見的表達方式。
(3)聽力常抓不懈。三、四、五這幾個月份，讓學(xué)生利用每天七點半的時間播放英語聽力材料。進入六月份后，則按照高考要求改在下午三點進行播放，讓學(xué)生適應(yīng)高考的要求和氣氛。
(4)抓好測試、評價、反思及鼓動工作。除了每個月的月考，每周還進行一次的測驗，以此來檢查復(fù)習(xí)效果。根據(jù)每次考試所反映出的問題進行適時的調(diào)整及改進，并及時找相關(guān)的同學(xué)進行談心，與他們了解復(fù)習(xí)過程中的感受，分析他們在學(xué)習(xí)中存在的問題，一起探討解決的辦法。從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)上更具有針對性，感受到老師對自己的關(guān)愛，以更足的信心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
放性試題，改變了以往拘泥于提綱寫作的形式，不僅給考生提供了更為寬廣的思維空間，也有利于考生對已掌握語言的發(fā)揮，對中學(xué)英語教學(xué)有積極的指導(dǎo)意義。
通過高三這一年地努力，自己的教學(xué)能力和自身的綜合素質(zhì)得到了進一步的提升，取得了顯著的教學(xué)成果。
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
2025教師個人年度考核述職報告怎么寫
每到年底，很多老師都會開始準(zhǔn)備述職報告。這份報告不僅是對自己一年工作的梳理，也是向?qū)W校管理層匯報成果的重要文件。那么，怎樣才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告？
述職報告開頭部分，可以簡要介紹自己的基本情況，比如擔(dān)任的學(xué)科、年級等。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜，但要清晰明了。比如，“本學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任初三數(shù)學(xué)教學(xué)工作，同時兼任教研組組長?！边@樣的表述既簡潔又涵蓋了關(guān)鍵信息。
接著，重點部分是工作業(yè)績。這部分需要具體列出取得的成績。例如，“在課堂教學(xué)方面，通過引入新的教學(xué)方法，學(xué)生的平均成績提升了5分，其中兩位同學(xué)在全國數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎?！边@里用到了具體的數(shù)字和榮譽，能直觀體現(xiàn)工作成效。
當(dāng)然，除了成績，還需要提到一些改進的地方。比如，“雖然取得了一些進步，但在個別學(xué)生輔導(dǎo)上仍有不足，尤其是對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)生關(guān)注還不夠充分?！边@樣既能展現(xiàn)自我反思，也能為未來工作提供方向。
在描述過程中，可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語。比如，“針對班級差異較大的情況，采取分層教學(xué)策略，根據(jù)不同層次學(xué)生的需求調(diào)整教案內(nèi)容?！边@種表述顯得專業(yè)且有針對性。
需要注意的是，報告中不要忘了提及團隊合作的情況?！白鳛榻萄薪M組長，積極組織每周一次的教學(xué)研討活動，邀請校外專家進行講座，幫助年輕教師快速成長?！边@不僅能體現(xiàn)個人能力，也能突出團隊協(xié)作的重要性。
另外，報告中還可以穿插一些細(xì)節(jié)故事。比如，“有一次課后輔導(dǎo)，一位學(xué)生主動提出想了解更難的題目解法，我便利用午休時間單獨指導(dǎo)他，最終他不僅掌握了知識點，還對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了濃厚興趣?！边@類例子能讓枯燥的報告更加生動。
最后，報告結(jié)尾部分可以展望未來?！跋乱荒甓?，計劃進一步優(yōu)化課堂互動環(huán)節(jié)，嘗試更多現(xiàn)代化教學(xué)手段，力爭讓每位學(xué)生都能有所收獲?！边@樣的結(jié)尾既表達了決心，也為后續(xù)工作埋下伏筆。
寫報告的時候，最好多查閱相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。有時候可能會因為手忙腳亂而漏掉重要信息，比如忘記統(tǒng)計某些比賽獲獎名單。還有時候，因為時間緊迫，草草寫完就提交，結(jié)果發(fā)現(xiàn)格式不對勁，字體大小忽大忽小，影響閱讀體驗。
【第4篇】2025醫(yī)生個人年度考核述職報告怎么寫3500字
1.2025醫(yī)生個人年度考核述職報告
20xx年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)述職如下：
一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)
20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率達98%以上，診斷符98%，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%；凈收入明顯提升。門診人數(shù)達4000余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育，提高 干部職工的政治思想素
今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。
三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量
從今年起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史水平。
四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1、注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用早班交 班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2、強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。
3、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控：
（1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥。
（2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護理，文明服務(wù)。
（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。
4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。定期對病歷進行檢查和評估。
五、定期對安全隱患進行檢查和評估
通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ)，并加強回訪，使患者得到關(guān)愛，認(rèn)可醫(yī)院、大夫。
六、加強護理質(zhì)量管理
一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。
二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進措施。
三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實。
四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
七、加強學(xué)科建設(shè)，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)“的發(fā)展思路，把科室做大、做強。
（1）繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。
（2）倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
（3）充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。
（4）大膽創(chuàng)新，把進修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐。
八、不足之處
“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾怼⒔?jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆！中醫(yī)特色治療：穴位敷貼，耳穴壓豆，中藥足浴，刮痧，中藥使用率達到70%。
2.2025醫(yī)生個人年度考核述職報告
這一年里，在院、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)_的重要思想，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20_年度的工作任務(wù)。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
2、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)
由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機會，堅守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。
在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
(2)認(rèn)真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人。
(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)《_省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
3.2025醫(yī)生個人年度考核述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，做到思想上、政治上時刻同黨保持高度一致。同時，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記x萬字，撰寫工作報告x份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文x篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者x人，實施手術(shù)x例，治愈病人x人(次)。
3、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
此致
寫報告經(jīng)驗208人覺得有用
醫(yī)生個人年度考核述職報告該怎么寫？這事兒挺重要的，得好好準(zhǔn)備。開頭部分，得先把基本情況交代清楚，比如自己的姓名、科室、職務(wù)啥的。接著就該說這一年的工作情況了，這部分很重要，要具體，不能太籠統(tǒng)。比如說門診量有多少，做了多少臺手術(shù)，參與了多少次會診，這些都是能體現(xiàn)工作量的數(shù)據(jù)。
再往下就是講工作成績了。成績這個東西最好能用數(shù)字說話，這樣顯得實在。比如某項技術(shù)提高了多少個百分點，治愈率提升了多少，這些都能讓人信服。當(dāng)然，除了數(shù)字，還得把具體做法寫出來，讓大家知道你是怎么做到的。要是有什么創(chuàng)新舉措，比如改良了某個流程，或者引進了新的診療方法，也別忘了提一下。
接下來聊聊存在的問題。這個問題不能回避，不然顯得不真誠。不過要注意措辭，不能說得太嚴(yán)重，讓人覺得你工作態(tài)度有問題。可以說一些小細(xì)節(jié)上的不足，像是有時候忙起來可能會有點疏忽之類的。然后緊接著就說下一年的打算，這個部分要積極向上，表明自己有改進的決心。
寫報告的時候，專業(yè)術(shù)語少不了，畢竟這是醫(yī)生的述職報告。像什么“患者滿意度調(diào)查”、“醫(yī)療質(zhì)量控制”這樣的詞兒得用上。另外，行文要流暢，別一不小心把句子寫得特別拗口，讓人看了費勁。還有，數(shù)字和事實要核對好，千萬別出錯，不然影響很不好。
說到這兒，其實寫報告跟看病一樣，都需要細(xì)心和耐心。有時候?qū)懙揭话耄蝗幌氩黄鹉硞€數(shù)據(jù)，這就得趕緊去查資料，不能憑空編造。還有，報告最好能提前幾天完成，留點時間仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏或者錯誤的地方。
【第5篇】機關(guān)單位個人年度考核述職報告怎么寫1800字
機關(guān)單位個人年度考核述職報告
按照自治區(qū)編辦《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關(guān)問題的通知》要求，平羅縣事業(yè)單位登記管理局對全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排，明確各系統(tǒng)各行業(yè)進行年檢的時間節(jié)點，做到及時年檢、應(yīng)檢盡檢，順利完成了年檢工作，達到了預(yù)期的目的和效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
全縣共有法人事業(yè)單位196家，新設(shè)立的11家事業(yè)單位不需要年檢，應(yīng)檢法人事業(yè)單位185家，實檢法人事業(yè)單位185家，參檢率100%，合格率100%。辦理設(shè)立登記法人事業(yè)單位11家，辦理變更登記法人事業(yè)單位50家，辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。
二、主要做法
(一)認(rèn)真安排，明確要求?？h事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求，安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項，下發(fā)了《關(guān)于20__年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》，明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據(jù)行業(yè)和部門特點，合理安排了各類法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程，并對全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求，確保了事業(yè)單位年檢工作按進度、有秩序進行。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。
一是嚴(yán)格按照網(wǎng)上材料審核和確認(rèn)檢驗合格兩個環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進行操作，在材料審核過程中發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不齊全的，及時通過電話、事業(yè)單位登記年檢qq群、網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)說明原因退回進行修改，直至修改正確后才予以審核通過。審核通過的事業(yè)單位，縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報告書在平羅政府信息網(wǎng)進行公開，公開15個工作日后，未發(fā)現(xiàn)有投訴和舉報的情況，及時通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標(biāo)識。
二是對于名稱、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位，要求其先辦理變更登記后再進行年檢。
三是與年檢工作同步，及時做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作，保全資料，方便查詢。
(三)改進措施，強化服務(wù)。
一是在年檢前，考慮到年檢過程中可能遇到的問題，將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等制成電子文檔上傳至我單位郵箱，方便事業(yè)單位下載學(xué)習(xí);
二是在年檢過程中，針對部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)操作不熟練，經(jīng)辦人員變更等情況，采取電話答詢、qq群交流、現(xiàn)場培訓(xùn)、全程演示等方式，使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程，確保了按時有效年檢;
三是在年檢后期，對一些年檢不及時、工作拖拉的單位，通過電話催告或與舉辦單位協(xié)調(diào)催辦等方式，督促其盡快辦理年檢。
三、取得的成效
(一)掌握了事業(yè)單位的基本情況。作為登記管理機關(guān)，
通過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況，及時更新了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù)，規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為，強化了對事業(yè)單位的管理。
(二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。通過優(yōu)化登記年檢工作，改變以往的登記年檢方式，簡化辦事環(huán)節(jié)，節(jié)省了辦事時間，實現(xiàn)了登記年檢工作的無紙化辦公，提高了登記管理機關(guān)的辦事效率和管理水平。
(三)加強了社會各界對事業(yè)單位的監(jiān)督。通過公開法人年度報告書，使事業(yè)單位充分認(rèn)識到登記年檢工作的重要性，強化了社會對事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督，促使事業(yè)單位規(guī)范有效運行，使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。
四、存在的問題及改進措施
(一)存在的問題
1.部分事業(yè)單位對登記年檢工作認(rèn)識還不到位。對登記管理工作主觀上不重視，對年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解，尤其是財務(wù)不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及時變更，不按時接受年檢。
2.部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練，工作效率較低;個別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁，工作銜接不暢，有丟失光盤和事業(yè)單位法人證書的現(xiàn)象，影響了年檢工作。
(二)改進的措施
1.繼續(xù)加大對事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結(jié)合事業(yè)單位分類改革和法人年度報告公開工作，運用報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作，使事業(yè)單位切實認(rèn)識到登記年檢工作的重要性和必要性，進一步提高工作的積極性和主動性。
2.加大對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為，對事業(yè)單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求，進一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。
3.進一步完善部門間的聯(lián)動機制。建立健全與質(zhì)監(jiān)、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)機制，提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率，切實維護好事業(yè)單位的合法權(quán)益。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
機關(guān)單位個人年度考核述職報告怎么寫？這個問題其實沒那么復(fù)雜，但也不是三言兩語能說清楚的。這事兒得從頭說起，先想清楚報告的目標(biāo)是什么，是向領(lǐng)導(dǎo)匯報這一年的業(yè)績，還是總結(jié)工作中的不足？如果目標(biāo)不明確，寫出來的報告就可能東拉西扯，沒個重點。
開頭部分很重要，得開門見山點明主題，比如可以說：“今年的工作任務(wù)完成情況如何？”這能讓讀者很快明白你的思路。接著就是具體的工作內(nèi)容了，這部分最好用數(shù)字說話，比如說完成了多少項目，解決了哪些問題，這樣更有說服力。不過有時候光說結(jié)果還不夠，還得把過程也交代一下，不然領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得你在吹牛。
說到過程，這里有個小問題需要注意，有些人在描述過程中會過于啰嗦，把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去，這就有點畫蛇添足了。比如說某次開會的具體時間地點，如果不是特別關(guān)鍵的信息，完全可以省略。另外，寫報告的時候要注意語氣，既不能太謙虛，也不能太驕傲，得拿捏好分寸。要是謙虛過了頭，顯得底氣不足；要是驕傲了，又容易給人留下不好的印象。
接下來就是講問題的部分了，這是述職報告里不可或缺的一部分。每個人都會遇到困難，關(guān)鍵是怎么解決的。這里可以詳細(xì)寫寫采取了哪些措施，效果怎么樣。但要注意的是，別把所有的問題都?xì)w結(jié)到客觀因素上，適當(dāng)?shù)闹饔^反思也是必要的。比如說有時候是因為自己的經(jīng)驗不足導(dǎo)致的失誤，這種話雖然不太好聽，但說了反而顯得真誠。
最后就是對未來工作的展望了，這部分可以稍微多寫一點，畢竟誰都希望給領(lǐng)導(dǎo)留下一個積極向上的印象?？梢哉?wù)剬ο乱荒旯ぷ鞯某醪皆O(shè)想，比如想要提升哪些方面的技能，準(zhǔn)備參與什么培訓(xùn)之類的。不過也不要太離譜，定的目標(biāo)得符合實際情況，不然容易讓人覺得不靠譜。
【第6篇】教師個人年度考核述職報告怎么寫1000字
一，培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，規(guī)范課堂常規(guī)
一年級學(xué)生，走進課堂的時間不長，剛接觸英語，所以如何讓他們在課堂上規(guī)矩聽課，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)英語的習(xí)慣，成為了我的首要工作.在本學(xué)期開始，課堂凌亂，學(xué)生無序，我大約花了近兩周的時間來規(guī)范課堂常規(guī)，初步使學(xué)生養(yǎng)成正確的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣在后面的課堂上，我感覺自己輕松多了，學(xué)生也聽指揮了，學(xué)得也有勁了.
二，認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課前充分準(zhǔn)備
不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，針對一年級教學(xué)目標(biāo)的不同:一年級在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)讀單詞的能力.對每一課都做到'有備而來'，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結(jié)，寫好教學(xué)反思.
三，增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量
在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，基本做到了讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，讓學(xué)生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高.
四，營造氛圍，力求全面發(fā)展
一年級學(xué)英語，對很多學(xué)生來說是開始，所以我覺得讓他(她)們在一開始就養(yǎng)成好的習(xí)慣，在英語方面全面發(fā)展，對其將來的學(xué)習(xí)會有很大益處，于是我堅持用英語組織課堂教學(xué).再加上我校絕大部分學(xué)生學(xué)習(xí)英語，使用英語的方式和場所都在學(xué)校，所以我覺得更應(yīng)該注重傳達知識和信息的形式，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)語言的環(huán)境.具體做法是:
1，給每一個學(xué)生起英語名字.尤其是一年級學(xué)生，經(jīng)過一個學(xué)年的訓(xùn)練，每個人都能說出自己的英文名字，有的學(xué)生甚至能說出其他人的英文名字.在課堂上用英文名字來點名，叫學(xué)生回答問題.
2，用英語組織課堂教學(xué).課堂教學(xué)用語盡管大部分相同，我注意不斷適量增加新用語，逐步擴大用語量，使學(xué)生保持興趣，經(jīng)歷挑戰(zhàn)，從而日積月累，在不知不覺中得到提高.
3，用英語授課.盡量采用學(xué)生學(xué)過的詞匯，但難免有不少學(xué)生不懂的詞匯，如在用英語介紹知識時，這時輔之于實物，掛圖，簡筆畫，表情，手勢，表演等，或者借助板書形式加以說明.總之，注意所用的語言略高于學(xué)生現(xiàn)有水平.
由于教學(xué)經(jīng)驗的不足，在教學(xué)過程中走了不少彎路，我知道還有許多不足之處.我會在今后的教學(xué)過程中繼續(xù)加強對教材的鉆研，逐步改正和完善教育教學(xué)方法，讓學(xué)生學(xué)得更輕松，爭取更大的進步.
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
教師個人年度考核述職報告該怎么寫？這個問題困擾了不少老師。寫這種報告的時候，關(guān)鍵是要把這一年的工作情況說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的付出和成績。比如，教學(xué)方面，得把教了哪些課程、帶了多少學(xué)生、課堂效果怎么樣講明白。要是帶畢業(yè)班的話，學(xué)生的升學(xué)率也是一個重點。
教學(xué)之外的事也別落下，像班主任工作，你得提一下班級管理的具體措施，比如有沒有開展什么特色活動，學(xué)生們的紀(jì)律怎么樣，家長那邊的反饋如何。還有就是教研活動，你參加了哪些培訓(xùn)或者公開課，學(xué)到了什么新東西，這都是加分項。要是能舉個例子就更好了，比如說某個教學(xué)方法你覺得特別好用，就具體描述下是怎么用的，效果怎樣。
當(dāng)然，寫報告的時候要注意語氣，別光顧著說自己干得好，也要適當(dāng)提到工作中遇到的問題和不足。比如說有時候備課時間不夠充足，或者跟同事合作時意見不太一致之類的。不過這些問題得說得輕描淡寫一點，重點還是放在解決問題的辦法上，這樣顯得你有擔(dān)當(dāng)。
數(shù)據(jù)這一塊也不能忽視，像是教學(xué)成績的數(shù)據(jù)啦，獲獎情況啦，都得寫上去。但寫的時候要注意格式，數(shù)字要準(zhǔn)確，不要亂寫。有時候一個不小心就會寫錯，比如把百分比寫成小數(shù)點后兩位，其實只要一位就夠了。還有就是日期，別搞混了，哪年的事就得寫哪年的。
寫完之后最好自己多看幾遍，檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼蜁霈F(xiàn)一些奇怪的句子，比如“雖然我努力了，但還是沒達到預(yù)期的效果”，這種句子看著就有點啰嗦。還有就是標(biāo)點符號，有時候會漏掉逗號或者句號，影響閱讀體驗。不過這些問題改起來也不難，細(xì)心一點就好。
